锅炉工岗位责任制篇（1）

1、生产现场的物品分门别类放置，做到排列整齐有序，标识注明。

2、生产现场不许随地乱扔纸巾、烟蒂、水果皮、饭盒等杂物，保证现场清洁整齐，不留下卫生死角。

3、保持地沟畅通，地面及设备表面清洁无污渍，无积水，实现清污分流，符合环保要求。

4、上班期间统一穿工作服，要求着装整齐，清洁，头发放在网罩内。

5、严格生产现场各项管理制度、加大检查、抽查力度，保持生产现场整齐有序。

6生产现场，杜绝物料“跑、冒、滴、漏”，严禁现场脏、乱、差等现象。

7从自己做起，爱惜公司的一草一木，禁止他人任意破环和践踏公司的公共财物。

8、严格控制生产工艺纪律，确保“三废”达标排放，营造良好的生产环境。

安全生产管理制度

 

 1、员工在工作期间要牢记“安全生产，人人有责”的思想，积极参加安全生产各项活动，自觉接受安全教育，不断提高自我防护意识。

2、严格遵守各种操作规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，不允许无证操作特殊工种作业，员工有权拒绝违章指挥操作。

3、高温、高压、腐蚀等危险的劳动场所，必须贴有显眼的安全标示牌，并采取相应的有效防护措施。

4、各单位组织相关人员定期、不定期的对安全生产进行检查，并做好记录，对检查出的隐患，必须及时限期整改，对发生的安全事故，务必按“三不放过”原则进行处理。

5、工作期间，严禁单独去极有可能发生危险的地方检修或操作，必须有人照应，以免发生危险无人知晓。

6、在不同的岗位，员工必须佩戴好相应的防护用品，并正确的使用和爱护好各种防护用品。

余热锅炉操作规程

 

一、正常操作

1、均衡上水，维持汽包正常水位，汽包压力控制在3.3-3.8MPa。

2、每2h对炉水取样化验1次，根据化验结果及时加药（磷酸盐），确保炉水碱度和PO43含量在规定范围内，每班冲洗水位计1—2次。

3、巡回检查连续排污状况，按规定每班定期排污2次。

4、随时检查振打的工作状况和出灰设备的运行情况，确保锅炉岀灰正常，不堵矿，不漏风。对各设备润滑部位及时加油。

5、根据烟气的温度和压力变化情况，定期清理锅炉的出入口烟道，确保烟气畅通。

6、经常检查除氧器的运行参数在规定范围内。

7、按规定填写记录，非正常情况和故障处理在运行日志上均应有记载。

8、严格交接班制度，交接双方均应在岗位上核实正常后，下班者才能离岗。

二、停炉操作

1、短期热备用停炉（停炉8-24h，沸腾炉闷炉）。

2、接到通知后操作人员应作好热备用停炉的准备工作，并通知有关岗位。

3、与沸腾炉操作人员一起保持系统密封，尽量防止冷空气进入，保持炉温不要降的太快。

4、关主汽阀取样阀和排污阀进行锅炉保压，如压力超过4.0Mpa时，可稍开放空排气阀或根据情况适当对外供汽。

5、维持锅炉正常水位，改自动给水为手动调节。

6、长期停炉（超过24h）。

7、作好停锅炉的对外联系和准备工作。

8、沸腾炉停炉，锅炉即停炉。锅炉与沸腾炉一起自然降温、降压、冷却。

9锅炉降压速度如下：

A、从工作压力降到1.0Mpa不得少于5h，降温速度0.5-0.8Mpa/h。

B、1.0Mpa汽压以下时，降压速度0.2-0.3MPa/h.

10、关闭所有取样阀、排污阀、停止加药泵运行。

11、关闭主汽阀，用放空阀控制降压。

12、将给水自动调节改为手动，汽压在1.0Mpa以上仍维持正常水位，压力降到1.0Mpa以下时，可停止给水。

13、停炉4-6h后进行少量换水，8-10h后再进行一次少量换水，待水温降至70oC以下时，此时汽泡已无压力，可打开排污阀，将炉水全部放掉。

14、停炉前必须要冲洗水位计，并进行校对。

15、停炉后对炉内彻底清灰一次，检查振打的工作状况，待灰出完后方可停出灰设备。

 

 

给水泵操作规程

一、开车操作

1、详细检查泵体冷却水是否畅通，除氧器位水是否符合开车要求，水泵周围无障碍物、电源完好、手动盘车灵活、安全罩稳固、轴承有适量的润滑油、电流表、压力表完好准确。

2、打开水泵进口阀，微开出口旁路循环阀。

3、启动水泵，待达到额定转速时，开启水泵出口阀，调至需要流量。

4、待水泵压力及流量稳定后，关闭旁路循环阀，保持泵出口压力4.5-5.0Mpa。

5、检查电机及泵的运行情况，其轴承温度不能超过规定值。

6、给水泵的运行维护。

7、每小时记录1次，应随时注意泵出口水压，除氧箱水位，电机电流及温度等是否在规定范围内。

8、每1-2周倒换备用泵1次。

二、停泵操作

1、接到停泵指令，逐渐关闭出口阀。稍开旁路循环阀，使泵不超压。

2、按停车按钮，按下泵的电源开关。

3、关进水阀、旁路阀及冷却水。

4、给水泵的换车操作。

三、给水泵的换车操作

1、按操作规程气动备用泵。

2、在保证水压稳定的情况下，逐渐开启泵的出口阀，同时逐渐关闭欲停泵的出口阀。

3、按操作规程停止欲停泵。

 

除氧器操作规程

一、开车操作

1、开车前详细检查氧箱水位计及各温度计，压力表是否良好，低压汽源是否接好，压力调节阀动作是否灵活。发现问题及时处理好，并将纯水箱清洗干净，并注水。

2、经检查合格后，开启纯水泵，向除氧器送水。

3、除氧器有三分之二的水位时，打开除氧器蒸汽手动

进汽阀，开度以每小时上升20-30oC为宜。

4、锅炉连续排污启动后，打开从锅炉连续排污膨胀器引来的蒸汽管上的进汽阀。

5、除氧器内蒸汽压力达0.02Mpa，除氧水温在104oC，水位在四分之三时，开启出水阀，启动给水泵，向锅炉供水，并保持除氧器连续进水。

6、在除氧器水位比较正常及给水调节值都处于正常的情况下，方可将手动进汽改为自动。

7、正常投运后，加强对除氧效果的监视，定期分析水质，使锅炉给水中的溶解氧控制在15ug/以内。

8、在启动过程中开启阀门要缓慢，防止产生水冲击。

二、停车操作

1、锅炉停炉过程中，汽泡压力降至1.5Mpa时，关闭除氧器蒸汽进口阀。

2、关闭进水阀，停给水泵。

3、待给水泵停车后，关闭除氧器出水阀（短暂停车可不关）

4、打开底部放水阀（用排污阀代替），放出存水。

班组长工作职责

1、搞好班组建设，合理安排本班日常工作，确保生产稳定有序。

2、严格履行交接班制度，设备维护保养制度，认真配合机修，机电车间搞好设备的巡查及维护。

3、要求本班职工认真填写操作记录，并认真审核且签上责任人的名字。

4、按照《操作规程》的要求严格执行生产工艺，搞好质量并不断提高产品的质量，对不执行操作规程造成的质量事故负责。

5、按“三不放过”的原则处理本班的工艺事故，安全事故及责任事故。

6、下班前搞好本班所管辖区域内的现场，设备卫生，杜绝一切跑、冒、滴、漏。

7、搞好本班生产协调及各项机关工作的开展，保持系统稳定运行。

8、对本班的工艺执行情况负责，并对当班的一切违纪现象负连带责任。

操作工工作制度

1、认真负责地做好本职工作，努力完成产量、质量指标和各项生产任务。

2、严格执行《操作规程》，把好质量关，不断提高产品质量，对不执行操作规程而造成的质量事故负责。

3、负责质量记录的填写，保证清晰、正确、完整、杜绝随意涂改、撕毁记录。

4、定期搞好设备及备用设备的日常维护、保养、检查工作，发现问题及时汇报、处理。

5、随时注意与其他岗位联系，保持系统平稳运行。

6、服从班长和调度室安排，保质保量完成生产任务。

7、密切配合机修、机电车间，搞好本岗位设备的巡查、维护工作。

司炉工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作;当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

三、接班前按规定巡视、检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要核对日报记录，清点用具。

四、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

巡回检查制度

1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两个小时至少进行一次巡回检查。

2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承升温≯35oC最高≯60oC、滚动轴承温升≯40oC、最高≯70oC）。

3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。

4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否异常现象。

5、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力是否正常。

6、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。

7、检查炉渣清除情况。

8检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，各指示、信号有无异常变化。

9、检查炉排变速箱、先后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。

10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果 记入锅炉及附属设备的运行记录。

锅炉设备维修保养制度

1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的情况下，进行经常性的维护修理。

2、结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。

3、维修保养的主要内容：

3.1、一只水位表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表。

3.2、压力表损坏，表盘不清及时更换。

3.3、跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换。

3.4、转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位。

3.5、检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门，给水泵等。

3.6、检查维修二次仪表和保护装置；

3.7、清除设备及附属设备上的灰尘。

4、对安全附件试验校验的要求：

4.1、安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验每三个月至少一次。

4.2、压力表正常运行时每周至少冲洗一次，存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。

4.3、高低水位报警器、低水位联锁装置、超压、超温报警器、超压联锁装置，每月至少作一次报警联锁试验。

5、设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。

司炉工交接班制度

1、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。

2、交班者要提前做好准备工作，进行认真全面的检查和调查保持锅炉运行正常。

3、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。

五交是：

4.1、锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

4.2、锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；

4.3、锅炉本体和附属设备无异常；

4.4、锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全；

4.5、锅炉房清洁卫生，文明生产。

五不交是：

4.6、不交喝酒和有病的司炉人员;

4.7、锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；

4.8、处理事故时不进行交班；

4.9、接班人员不到时，不交给无证司炉；

4.10、锅炉压力、水位、温度和燃烧时不正常不交；

5、交接班时由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。

6、交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。

7、交接者在交接记录中签字后发现了设备缺陷，应由接班者负责。

水处理人员交接班制度

1、交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器，药品进行全面检查，具备下面条件方能接班：

1.1、水处理设备正常，软水主要指标合格；

1.2、锅炉碱度、HP值氯根等项指标合格；

1.3、化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；

1.4、工作场所清洁卫生，物品摆放整齐；

1.5、水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整，严禁弄虚作假。

2、交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。

3、没有办理交班手续，交班人员不准离开工作岗位。

4、接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。

5、交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅炉主要指标进行化验，合格后方能签字交班。

6、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。

7、交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。

锅炉水质管理制度

1、锅炉用水必须处理，没有可靠水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。

2、严格执行GB12145－1999标准，加强水质监督。

3、锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。

4、采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅炉碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。

5、采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2—4小时测定一次碱度、氯根、PH值及磷酸根。

6、专职和兼职水质化验员，要经主管部门考核合格后，才能进行水处理工作。

7、对离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。

8、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。

9、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。

10、锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。

11、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。

12、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。

锅炉房安全保卫制度

 

1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经领导批准，不准入内。

2、当班人员要坚守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

3、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。

4、禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。

5、锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或闩住，压火期间要有人监视。

6、锅炉房要配备有消防器材，认真管理，不要随便移动和挪作他用。

7、锅炉一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

锅炉房清洁卫生制度

1、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。

2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。

3、手烧炉投过煤要随手打扫撒落地上的煤，保持地面清洁。

4、煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。

5、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。6、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。

7、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。

 

车间主任工作职责

1、在分厂厂长的统一领导下，积极配合并组织本车间的生产工作。

2、根据分厂生产任务，编辑本车间的生产计划，组织好生产计划的实施与检查，每月写出总结交于厂部。

3、切实检查各班的生产情况及设备的运行情况，发现问题及时处理，保证生产正常运行。

4、凡属当班的值班主任直接行使厂长权利，同时具有当班调度职责，需认真填写值班表，并对当班的一切事物负责（包括质量、产量、劳动纪律、安全、生产、交接班制度），如值班期间玩忽职守或被他人查岗出现违纪负连带责任，将严惩不贷。

5、凡属车间报表必须在每天早上8点30分之前交到核算室，决不允许拖延，否则核算员每次罚款20元；考勤务必按照实事求是的原则进行登记，严禁出现虚报考勤，遗漏考勤或以回忆方式打考勤现象，并于当月末交于办公室。

6、当天发生的事情必须当天处理，否则直接追究责任人的责任。

7、严格工艺纪律、劳动纪律，如有违反，一经发现当即查办。

8、每周对车间生产作出总结，为每周的生产例会作准备，并准时参加例会。

9、定期组织本车间职工学习工艺、生产技术、提高职工的操作技能。

10、对车间职工进行安全教育，检查车间职工的安全生产情况，防患于未然。

11、加强设备的管理制度，搞好设备的维修保养及现场管理工作，杜绝一切跑、冒、滴、漏。

12、积极完成分厂领导交给的各项任务。

劳动纪律管理制度

1、严格遵守公司规定的作息时间，不迟到、不早退、不矿工，实行上下班签名制度。

2、员工上班衣着整洁端庄，并按规定穿戴好劳动防护用品，不准打赤脚，穿拖鞋、高跟鞋、背心、披长发。

3、严禁在禁烟区内吸烟，严禁酗酒及酒后上班。

4、员工上班要举止文明、讲究礼貌、待人和气、尊重上司和同事，不准造谣生事，挑起事端。

5、工作期间严格交接班制度，认真填写交接班记录，办理好交接班手续。

6、请假必须严格履行请假手续，先经领导批准同意之后方可，代口信、电话请假无效，违者按管理制度追究其责任。

7、员工工作时间不做与工作无关的事，严禁脱岗、睡岗、窜岗、带小孩、非本岗位或其他无关人员进入工作岗位。

8、员工应坚守岗位，履行岗位职责，节约资财，提高财物使用效益。

9、员工在工作期间必须服从安排、听从指挥，切忌龙虚作假、欺上瞒下。

交接班制度

锅炉工岗位责任制篇（2）

锅炉是供热系统的心脏，锅炉设备是否平稳运行、安全运行，不但关系到单位和员工的生命财产安全，还关系到整个供热系统的供热质量。我单位成立于1996年，担负着油田基地700万m2、用户7万余户的供热任务。单位燃煤锅炉27台，为了确保燃煤锅炉的运行安全，供热管理处不断地通过技术改进、管理创新，提高员工的业务素质为入手，不断地推进燃煤锅炉的安全运行管理，并取得了一定的成效。但是，魔鬼就藏在细节里，对细节忽视，也是造成一次次事故的罪魁祸首，所以，安全管理应从精细管理入手，虽然在燃煤锅炉安全管理工作上取得一些成绩，但仍然存在管理薄弱环节，需要加强改进和提高。

一、存在问题：

1.锅炉房管理不完善，规章制度不健全，部分制度已过期没有及时根据工艺而进行更新，在操作中甚至有无章可循，或有章不循的情况发生。

2.员工安全意识尚待进一步提高。在工作中，绝大多数人不是不知道规章制度，而是有意无意地“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”。

3.日常的安全管理活动有待进一步加强。周一活动虽然按时开展了，但工作目标不明确，工作内容不精细，存在走过场的现象。

4.员工的安全技能需要增强。员工在工作中面对风险时，不知道该怎么做，对日常工作的环境识别不够。对单位突发事件的应急措施了解十分有限，不懂得如何逃生自救，不懂得压力容器会爆炸、不懂得旋转的部件不可以碰。

5.设备检修保养不到位。停运时该解体保养的没有解体保养，该加油的没有加油，冬季设备带病运行。

二、控制措施：

1.完善规章制度，建设制度文化。结合《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》和燃煤锅炉设备的新工艺和安全生产实际，要健全完善安全生产规章制度和岗位的安全生产责任制，强化各部门、各单位、各岗位的安全生产职责，强化内部约束机制，层层传递工作压力，对重点项目、重点环节、重点岗位实行分管领导、岗位负责人、岗位责任人三级联包责任制，做到全员承诺守责。使干部明白自己肩负的安全责任，使基层管理人员明白蛮干不如不干，使一线员工明白“生命至上，安全第一”的道理，使安全成为习惯，让习惯保障安全。

2.加强安全意愿教育，提升员工的安全意识。为什么单位虽然安全制度没少订，安全教育没少做，安全管理没少抓。但还是在工作中制度落实不下去，执行力不强呢？究其原因，员工觉得这些都是外界强加给自己的，只是被动地接受安全防范的知识和意识，正所谓是“要我安全”。所以要让员工形成强烈的安全意愿，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要那样做。一个个安全制度，才能当成是有效的保护；一次次安全教育，才能当成是善意的提醒。安全教育才能入脑入心，安全意识才能深处扎根，就会主动学习安全知识，才能从“要我安全”变成“我要安全”，才会明白管理者的良苦用心，才会清楚为什么要那样做。

3.有效开展“211”安全工作法，强化日常的安全管理活动。“211”安全工作法，2即两活动 ：周一车间HSE活动、生产班组HSE活动。 一书 ：HSE作业计划书。一卡 ：岗位危害识别卡。“211 ”安全工作法是传统安全管理与现代系统安全管理的有机融合，是中原油田传承和创新HSE管理的具体体现。周一HSE活动就是每周一上午车间检查、下午整改、晚上讲评。检查时车间组织全体人员分组、分系统按检查表进行；下午对检查出的问题进行逐一整改；晚上讲评，讲评时要进行案例教育培训、安全工作好坏通报、工作经验总结、安全技能培训等方面的工作。生产班组HSE活动就是班前布置工作任务时安全讲话、危害因素识别、制定防范措施全面细致，班中检查严细认真，班后总结全面具体，有效保证了“周一”安全（HSE）活动和生产班组HSE活动的开展效果。岗位（或工艺）、施工作业过程中，严格按照《危害识别卡》和《基层队HSE作业计划书》的要求认真落实。通过“211安全工作法”的实施，进一步规范了日常的安全管理活动，全面提升了基层安全管理水平。

4.加强教育培训，提升安全技能。要本着“练精兵、强素质、保安全”的培训理念，在员工技能培训过程中，结合自身岗位特点，以职工“想什么、缺什么、干什么、补什么”为出发点，构建具有燃煤锅炉特色的培训文化。要把提高各岗位业务水平和管理水平作为培训方向，坚持常规培训与岗位培训、基础培训和技术练兵有机结合，练好基本功，让员工主动学习安全技能，掌握操作的设备或作业活动中的危害因素及控制方法，提高识别和处理危害的能力，在技能上做到不伤害自己。让教育培训的各类规章制度“硬着地”，真正做到“踏石有印，抓铁有痕”，成为提升员工素质的制度保障。

5.严格执行隐患排查制度。首先按工艺流程、专业系统详细编制安全检查明细表。其次对重点时段、重点项目、重点区域、重要岗位坚持每天一巡查、每周一检查、每月一排查。同时将“三不”检查、季度专项检查，领导承包要害部位检查、单位自查、HSE观察活动与安全隐患排查相结合，充分发挥群众力量，全面开展隐患排查确认、治理和监控管理工作。

6.加强安全标识管理。从人的行为、安全防护、设备、设施、材料的安全状况及摆放、安全标识等方面入手，强化现场标准化活动。在基层单位办公场点设置安全警示标语，在关键岗位和生产班组设置宣传栏和警示牌，制作有关防火、防爆、防雷击等安全知识宣传展板，配发《突发安全事故应急逃生知识宣教挂图》进行张贴，推进安全理念、安全文化进机关、进基层、进班组和进岗位，让“以人为本、安全发展”的理念更加深入人心。使标识管理有章可循，使现场管理做到“管理状态清晰、标识规范、整洁美观”，进而提升现场管理水平。

三、 结束语

燃煤锅炉是高温高压的特种设备，锅炉运行时安全危害性大，各级管理者和司炉人员对锅炉的安全危害性应有足够的认识。加强对锅炉使用维护的精细管理，建立合理的锅炉安全管理机制和机构，重视燃煤锅炉从业人员的管理和利用，并充分调动其工作积极性，从而达到预防燃煤锅炉事故，确保锅炉安全经济运行的目的。

锅炉工岗位责任制篇（3）

安全工作是学校各项工作的头等大事为了确保学生健康成长，保护师生不受侵害，防止一切危及师生人身和学校财产安全事故的发生，同时，为提高锅炉房安全管理水平，确保锅炉安全运行，特制定本安全目标责任书。

学校职责：

1、总务处对司炉工人组织技术培训和进行安全教育。

2、传达并贯彻主管部门下达的锅炉安全指令。

3、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。

4、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。

锅炉工职责：

一、司炉工人须经考试合格取得司炉操作证才准独立操作锅炉。严禁不符合司炉工人基本条件的人员从事司炉工作。

二、司炉工人在值班时须履行职责，遵守劳动纪律，严格按照操作规程操作锅炉。操作规程包括：

1、设备投运前的检查与准备工作;

2、启动与正常运行的操作方法;

3、正常停运和紧急停运的操作方法;

4、设备的维护保养。

三、锅炉工应用正确的处理措施，保证锅炉水质符合《锅炉水质标准》的要求。

四、锅炉工要遵守学校的安全管理制度。锅炉房附近不准堆放

易燃易爆物品;管理好消防设施，会使用消防灭火器;严格烟火制度，保证消防通道畅通;不准私改电路，不准用超负荷电器;要采取措施，防止个人工作期间天燃气体中毒，保证个人人身财产安全。

以上各项都是我们的责任，对因违反规定造成师生致伤甚至死亡

以及学校财产损失等严重恶果的，责任人要承担相应责任。

五、本责任书一式两份，责任书的职责不因责任人的变更而改变。责任人有变更，接任者继续履行，自签订之日起生效。

司炉工(签字)：

校长(签字)：

_____年_____月_____日

学校锅炉房安全责任书【2】

为了提高锅炉房安全管理水平，确保锅炉安全运行，特签订本责任书。

一、安全工作岗位职责

1、在司炉工作中要自觉遵守劳动纪律和工作时间，在操作过程中要密切关注锅炉的运行情况。

2、必须做好锅炉设备的维修保养工作，保证锅炉本体和安全保护装置等处于完好状态，锅炉设备运行中发现有严重隐患危及安全时，应立即停止运行。

3、完善锅炉设备检查、维修和保养，要定期检查锅炉本体和安全保护装置、仪表及及辅机的损坏情况。一旦发现问题，要及时维修。每年暑假期间，对锅炉要进行认真的检验、维修和保养。

4、搞好清洁卫生工作，锅炉管理人员应对锅炉房设备及内外卫生区域每周搞一次清扫工作，平时每天都要保持整洁卫生。

二、奖惩办法

1、本责任书的实施情况，作为工资发放的依据之一。

2、对责任心不强，，违反有关规定，造成安全事故的，学校将追究司炉工的责任。

三、说明

1、本责任书自签订之日起生效。

2、有效时间：担任司炉工期间。

3、本责任书一式两份，学校和司炉工各执一份。

司炉工(责任人)签名：

校长签名：

解特阿热勒乡寄宿制中学

二xxx年十月二十日

学校锅炉房安全责任书【3】

一、司炉工就是锅炉房的安全防范工作责任人，对安全防范工作负有全面责任。

二、司炉工必须严格遵守操作规程，勤检查。如预有不安全隐患应立即排除及时修复，保正正常运行。

三、上班期间不离开岗位、不干私活、不酒后上岗。

四、杜绝一切闲杂人员进入锅炉房。

五、因工作责任性不强、违规操作，造成事故的，视情节轻重，除扣除当月工资外直至追究其行政及法律责任。

本责任书一式二份，学校、责任人各执一份，自签字之日起生效。

学校安全负责人(签章)：

锅炉工岗位责任制篇（4）

检查范围为全县所有浴池、工商企业、商业经营等在用的承压锅炉及常压锅炉。

1、检查锅炉是否办理使用登记手续、领取了使用登记证。

2、检查锅炉是否在检验有效合格期内。

3、检查操作人员是否持证上岗。

4、检查安全附件（安全阀、压力表）是否在检验有效合格期内。

5、检查是否超压运行。

6、检查锅炉及分气包是否私自改造。

7、检查安全管理制度落实情况。

8、用电设施、防火设施是否规范。

二、时间安排

1、自查阶段。从即日起到12月30日，各单位要落实专人对辖区范围内的锅炉进行全面逐一检查，确保所有在用锅炉检查整改到位，并将专项检查情况形成书面材料经单位主要负责人签字后，于2014年12月22日前报镇安全生产办，同时上报《浴室锅炉检查情况登记表》和《浴室锅炉专项检查汇总表》。联系人：，联系电话。

2、督查阶段。从12月31日起至2014年1月20日，镇组织相关专业人员对全镇锅炉安全大检查情况进行督查。重点督查各村（居）及责任单位是否按照要求进行了锅炉安全大检查，对存在事故隐患的锅炉以及“土锅炉”等是否依法进行了处理，隐患是否及时消除，辖区内是否留有检查死角与盲区等，检查结果将全镇通报。

锅炉工岗位责任制篇（5）

一、识别风险、注重过程、落实责任

结合基地服务部实际，识别划分主要安全风险源：（一是液化气库，二是锅炉房，三是供配电，四是生活饮用水）。一是班子成员重视安全，认真学习领会中心HSE委员会管理制度，探讨服务部安全环保生产过程管理的新途径、新方法，制定服务部安全环保风险识别防范措施。注重抓中心HSE委员会各阶段工作部署、日常安全环保工作的落实执行过程，牢固树立安全源于责任的思想，抓工作必须抓安全，抓安全必须注重过程环节，始终遵循安排部署工作必须安全优先的原则。

二是召开服务部专题会议，认真学习领会集团公司“反违章禁令”和中心各季度HSE委员会的精神实质。不定期召开班子会、员工大会和安全例会，分析安排部署本部门的安全环保工作，组织员工参加安全知识讲课培训活动。服务部与各班组签订年度安全环保生产责任书5份，与员工签认“反违章禁令”确认书25份，修订完善服务部安全环保管理措施，将中心统一制做的《反违章六条禁令》、要害岗位HSE作业指导卡标牌下发到员工手中，要求员工对禁令内容、作业指导卡内容入脑入心，教育员工树立安全就是责任、安全就是效益、安全就是优质服务的体现，在日常工作中主动识别和防范安全风险，及时整改消除安全隐患，规范操作动作，做到我懂安全、我会安全、我能安全，我的岗位安全我负责。形成上下联动，注重过程，齐抓共管，将安全责任落实到班组，到岗位。

二、以“安全环保基础年”为载体，完善健全安全机制，落实整改安全隐患。

一是按照中心HSE委员工自部署，编制服务部“安全环保基础年”和“安全生产质量月”活动运行大表，建立服务部安全组织机构，完善修订服务部安全环保管理措施，配合安全科在基地开展“反违章禁令”、“安全生产月”“6.5环境日”、“迎奥运促安全”系列安全教育活动，组织员工积极参与安全科普知识学习竞赛活动，营造了浓厚的安全活动氛围。完善修订了锅炉房HSE管理体系，锅炉工岗位、电工岗位、液化气保管工岗位HSE作业指导卡，建立服务部特殊工种岗位人员信息台账，完善修订下发了临潼基地防洪防汛预案。

二是加强一季度锅炉采暖设备的后期安全运行和操作人员的安全管理工作，落实周安全例会和班前安全提醒制度，重点提高操作人员的责任心，落实巡回检查责任，及时排除解决设备故障，确保设备安全平稳运行，人员安全操作无违章。

三是提高设备检测、检修维护质量，确保设备设施在安全受控状况下运行。编制春季电气设备检修方案，明确检修范围、时间、安全质量标准，组织参检操作人员安全培训，学习《电力安全工作规程》，实行春检项目安全风险评价，对操作用具进行安全技术性能检查试验，做到任务明确，责任到人，更换各型号空气开关15套，接触器2套，检修保养电机20余台，进行了300KW自备发电机的二级保养。联系区气象局、西安锅炉检验所分别对液化气库房、锅炉房避雷针装置，2＃、3＃、4＃锅炉进行年度安全技术性能检测，送检液化气钢瓶136瓶，经检测所有项目合格率都达到100﹪，确保设备设施在技术良好的状态下安全平稳运行。

四是上下联动主动应对四川汶川5.12大地震波及的影响，及时成立临潼基地应急值班办公室，实行科室长带班24小时轮流值班和夜间巡逻，在地震应急预警期间及时有序组织学员、教职员工、离退休等人员疏散撤离，为年龄偏高行动不便，居住楼层高的离退休老同志在招待所准备客房提供应急临时居住场所。及时印发地震应急常识，下发到各家各户和学生、学员的宿舍，仔细巡查楼房受损情况，对受损楼房部位采用贴纸条观察。编订临潼基地抗震防灾应急救援预案、临潼基地三栋受损住宅楼疏散撤离预案、临时疏散安置方案等。根据上级部门的指示，邀请西安市临潼区城镇危险房屋安全鉴定委员会对受损房屋（于*年6月2日）现场综合评定，依据其鉴定结论，积极组织房源，协调配合上级部门，按时完成4＃、7＃楼住户疏散撤离安置，8＃住宅楼1、4单元抗震加固维修施工和疏散安置户的补助发放等工作。

五是加强特殊工种岗位从业人员的业务技能培训工作。前后分别组织锅炉工、锅炉水处理工、采暖锅炉季节工等11人，参加油田公司技能鉴定、临潼区技术监督局举办的锅炉工岗位复证、取证培训班学习和中心有关部门组织的锅炉安全操作基础知识、管理规章制度等方面的培训，经培训考试从业人员持证率达到100﹪。采暖期每班选配一名技术业务较强的为带班司炉工，负责本班的全过程，采暖期间服务部分管领导每天不少于1次深入锅炉房现场，了解安全和设备运行情况，指导实施设备的保养检修，发现问题及时指出，加以解决，消除隐患，确保安全平稳运行。

六是强化基础维修施工项目过程管理，基地维修施工项目，遵循凡进入基地的施工单位必须按程序审查施工资质，签订施工合同，明确安全责任，实行重大项目现场安全交底，确保各项施工安全监管到位，施工过程安全受控，施工质量达到合格。

七是认真查找安全隐患，落实隐患整改工作。一是重大节日前组织有关人员深入住宅区家中实施液化气、用电等安全检查，提醒指导用户正确用电、用气，对检查出未按安全规范要求用电、用气的住户，讲明危害原因，提出整改意见，现场整改规范，及时消除了不安全隐患。二是加大对液化气库防火、防爆、拉运和换、配供电设施运行安全情况检查，申请配置液化气气体检测报警仪、电工作业安全专用工具等。三是春节放假期间请专业锅炉维修人员对3＃锅炉炉排故障进行抢修，确保采暖设备运行正常。组织专业人员对招待所公寓36套空调老化电源线路进行更换。检修洗浴热水交换器和洗浴水泵，购置安装锅炉软化水离子罐1具。四是做好防洪防汛工作，维修加固基地外排洪沟，清理疏通基地内排水、排污管沟、沉淀池等，清点盘库防汛物资，申请配置防汛警报器等。五是申请专项资金更换锅炉房采暖循环泵2套，鼓风机2套，引风机2套，锅炉配电柜1套，客房洗浴交换器1套，锅炉动力电缆，3＃锅炉配电控制柜，检修锅炉除尘设备和采暖、供水管网的冬防保温。改造更换了3＃、8＃住宅楼室外供电线路、供水管道等。整改更换了培训餐厅炊事机具用电空气开关15套，规范用电线路等。加装了液化气库、配电室等窗户安全防护网。*年至今共组织各类安全检查、会议、活动、配合上级检查等33次，及时查处整改不安全隐患，消除不安全盲区，无违反安全生产“六条禁令”现象发生，安全环保工作运行平稳。

三、存在的困难

1、存在的主要困难：临潼基地始建于七十年代初期，属于油田老基地之一，基础设施陈旧，配置不合理，有些设备设施三十来年没有更新过。如供水、供暖设备管网整体已严重老化，许多设备、阀门管网腐蚀严重到已不能正常使用的程度，虽然经过多次维修，但在整体上仍存在着很大的安全隐患问题，已严重制约着基地的发展和安全环保工作。

2、人员配置不合理：存在重生产、轻后勤的现象，部分人员因自身条件所限，对安排部署的工作理解执行不到位，难于独立完成岗位工作，工作滞后，存在人为的安全隐患问题。

3在职锅炉工相对偏少，每年采暖期都要从社会临时招聘锅炉季节工，短期强化培训后才能上岗（人员全是当地农村的），人员的素质、操作技能较低，对锅炉的安全运行存在不利因素，急需配备有经验、技术过硬的锅炉工，确保锅炉安全运行。

四、2009年工作思路

锅炉工岗位责任制篇（6）

根据劳动部颁发的《低压锅炉化学清洗规则》的规定和《北京市低压锅炉水质管理暂行办法》的规定，现决定对我市从事低压锅炉化学清洗的单位进行资格认可，对符合条件的单位发给《北京市低压锅炉化学清洗许可证》（以下简称《许可证》）。现将有关事项通知如下：

一、资格认可范围与级别

1.北京市辖区内从事出口压力≤2.45MPa的固定式蒸汽锅炉、承压热水锅炉及相应压力下热交换器的化学清洗单位。

各级劳动部门锅炉压力容器检验所是从事锅炉压力容器监督检验单位，不得从事化学清洗工作。

2.化学清洗许可证级别分为C级和D级。

C级《许可证》适用于额定工作压力≤2.45MPa，D级《许可证》适用于额定工作压力≤1.27MPa锅炉及热交换器的化学清洗。

二、资格认可程序

1.提出申请报告的单位接到本通知后到市劳动局锅炉处领取《北京市低压锅炉化学清洗资格认可申请书》，如实填写，一式四份。经上级主管部门审查核定同意后，由单位所在区、县劳动部门锅炉压力容器安全监察机构签署意见，在6月30日以前报市劳动局。

2.市劳动局根据各单位的申请，组织专业人员并会同有关区、县劳动部门进行审查。

3.凡经审查合格的单位，由市劳动局发给《北京市低压锅炉化学清洗许可证》。

市劳动局将定期在北京地区的有关报纸上通告取得与取消资格认可单位名单。

4.此通知下发后凡从事低压锅炉化学清洗经营业务的单位在向工商行政部门申请和换发营业执照时，必须持有《北京市低压锅炉化学清洗许可证》，方可予以办理领取营业执照手续。

三、对《许可证》的管理

1.《北京市低压锅炉化学清洗许可证》的有效期限一般为四年。持有《许可证》的单位应在有效期满前三个月内向市劳动局提交换发《许可证》申请报告，填写《北京市低压锅炉化学清洗许可证换证申请书》，由市劳动局锅炉压力容器安全监察机构安排换证审查。对逾期不提出换发许可证申请的单位，《许可证》自行作废。

2.持证单位更换单位名称，领导及技术负责人时，新任领导、技术负责人应符合资格认可的条件；同时必须及时向市劳动局锅炉压力容器安全监察机构备案。

3.化学清洗单位应严格执行劳动部门的有关规定，接受各级劳动部门的监督检查。对清洗质量低劣、弄虚作假、借证、转让或变相买卖《许可证》的单位，视其情节可由劳动部门分别给予通报批评、限期改进处理。对情节严重者由区、县劳动部门报市劳动局批准吊销其《许可证》。

4.持证单位每年于11月底前须以文字形式汇报业务工作情况，并如实填写《锅炉化学清洗汇总表》报市劳动局锅炉压力容器安全监察处，同时抄送当地区、县劳动局锅炉压力容器安全监察机构。对持证单位市劳动局锅炉压力容器安全监察机构每年进行一次年审，并在《许可证》年审栏内加盖监察专用章，未加盖年审章的单位，不得从事新年度的清洗工作。

5.外地进京从事锅炉化学清洗业务的单位，必须是经省级劳动部门批准的单位，在开展业务前须填写进京锅炉化学清洗业务申请、审批表报市劳动局锅炉压力容器安全监察处审批。否则不得在京承揽锅炉化学清洗业务。在开展业务中应执行我市有关规定，并接受市级及各区、县劳动部门的监察。

6.取得《许可证》或更换《许可证》的单位，应按规定缴纳费用。

附表一至附表四（略）

附：北京市低压锅炉化学清洗单位资格认可条件

一、对清洗单位的资质要求

1.从事化学清洗业务必须是具有法人资格的全民所有制或集体所有制单位，并有健全的组织机构。

2.已从事化学清洗业务的时间一般不少于3年。

3.应配齐与申请许可证级别相适应的本单位正式录用的技术人员和化验员。

C级化学清洗单位至少应有一名与从事专业相适应的工程师和两名助理工程师。

D级化学清洗单位至少应有一名与从事专业相适应的工程师或两名助理工程师。

4.具有与开展业务相适应的工作场所，设备及运输工具。

（1）具有与化学清洗规模相适应的设备。如清洗液储存罐、输酸泵、管道、加压泵、水嘴、除垢工具等，且须完好。

（2）具有与化验，药品配制相适应的化验分析仪器。如烘干箱、马弗炉、干燥器、水浴锅、电炉、蒸馏水器、分析天平（万分之一）、量具、滴定管、容量瓶、移液管、垢样分析仪器等，规格、精度、数量满足使用要求。

（3）具有与开展业务相适应的工作场所及运输工具。具体要求：a、有酸、碱库房及药品配制车间；b、有独立的化验室；c、具备营业、办公、档案存放条件；d、具有一定数量运输工具。

5.企业注册资金不少于10万元。

二、规章制度及管理

6.岗位责任制

（1）应分别制定有化学清洗单位领导、技术负责人、化验人员、现场清洗负责人、现场操作人员岗位责任制。

（2）岗位责任制应包括下列主要内容：

执行国家及本单位各项规章制度、熟悉本岗位应知应会，负责操作的设备，本岗位的主要工作，岗位纪律。

7.技术操作规程

（1）应分别制定化学清洗，水垢分析、化验、配药及设备操作规程。

（2）操作规程应包括下列主要内容设备型号、主要参数，启用前检查、开停程序、正常运行、监督检查；

化学清洗前检查和具备条件、电源、循环系统联接情况、药量、安全和技术要求等；

清洗过程中的操作程序，清洗后的中和、钝化、清洗结果检查及撤离现场的清理工作；

化验分析规程、仪器的规格、精度、药品名称、浓度和用量，分析方法及过程，结果判断、记录；

清洗过程的安全管理规程。

8.清洗方案审批、备案及检验制度。

主要内容包括锅炉结构型式，水垢的分析结果，清洗剂选择、清洗系统图，主要操作工艺，审批签字。劳动部门备案、清洗结果检验，清洗报告审定意见的签署等。

9.药品入库检验制度

须有外购药品验收，本单位配制药品复验及入库出库手续。

10.档案资料的保管

设备出厂技术资料、清洗、化验、配药记录，年度清洗结果汇总表，外购资料，鉴定资料及入库验收资料，用户反馈意见，设备检修，电器仪表校验记录，各岗位人员技术考核资料等均需保存完好，可随时抽调。

三、对各类人员要求

（一）对单位领导要求

11.了解并认真执行国家有关锅炉压力容器及水质处理方面有关的条例、规程和规定。

12.有一定技术知识，了解锅炉、热交换器结构和化学清洗工艺，能够组织实施重大技术措施。

13.为用户服务经营思想端正，不断提高本单位人员的业务技术水平。

14.对清洗的质量负责。

（二）对技术负责人及技术人员的要求

15.具有与所申请级别和项目要求相适应的技术水平，从事本项工作时间不得少于2年。

16.熟悉并认真贯彻执行国家有关锅炉压力容器，水质处理方面的条例规程和规定。

17.具有对锅炉、热交换器，水质化验分析，化学清洗等方面技术业务知识，熟悉各种型式锅炉结构，经过专业培训。

18.主持制定化学清洗工艺、化学药品配制、化验规程，各项操作规程和规章制度。

19.组织化验人员，清洗操作人员，水处理技术服务人员进行技术业务培训和安全教育。

20.审批化学清洗技术方案，并对化学清洗质量全面负责。

21.能解决重大技术疑难问题。

22.能指导药品配制、化验，对使用药品质量进行监督，对本单位生产、使用的药品（含外购）质量负责。

23.对本单位使用的化学清洗药品配制设备、化验分析仪器的精确度、可靠性负责。

（三）对化验人员要求

24.熟悉并认真执行国家有关锅炉水处理及水质化验分析方面标准，规定。

25.具有相当高中以上文化程度，有一定化学基础知识。化验分析能力和实际操作经验，经技术培训、考核，并取得北京市劳动局锅炉压力容器安全监察机构颁发的工业锅炉化学清洗操作证。

26.熟悉水质化验操作规程，能熟练地分析常用监测项目，对所需测定的项目能够正确进行化验，分析结果准确，并对分析准确性负责。

27.能够对水垢样品成分进行定性分析，为制定化学清洗方案提供可靠依据。

28.能够熟练配制各种常用试剂，正确进行标定，熟练地配制调整酸液碱液浓度。

29.能正确使用化验分析仪器，并对化学分析准确性负责。

（四）对清洗现场负责人的要求

30.经过专业技术培训，并取得北京市劳动局工业锅炉化学清洗操作证。熟悉锅炉结构，掌握清洗工艺操作规程，会配制酸液碱液浓度。

31.能根据水垢分析结果和实地情况制定合理的清洗方案。

32.负责向清洗人员讲解清洗方案，绘制清洗循环系统安装图。

33.监督清洗现场的安全，正确操作，对清洗效果和质量负责。

34.能正确使用清洗设备，对出现的故障能及时排除。

（五）对清洗操作工的要求

35.了解锅炉结构型式，掌握一般的化学基础知识。

锅炉工岗位责任制篇（7）

质量控制作为锅炉安装的关键决定了锅炉安装的成败。在反复试验，在实践中得以证明，锅炉安装质量控制采取科学的组织和管理，能够有效的保证锅炉平稳安全的运行。科学的监督和检测能够规避锅炉正常工作留下质量隐患，减少引发重大安全事故可能。由此可见，企业的锅炉安装务必在质量控制及监督检测两个方面双管齐下，确保生产安全有序进行。

一、质量控制的界定

质量控制就是为了能够达到质量的要求所采取的作业技术和活动。它强调了质量控制的目的是监视质量形成过程，最大限度的消除质量环上所有阶段引起不合格或不满意效果的因素，从而以达到质量要求，获取经济效益，而采用的各种质量作业技术和活动。在企业中，质量控制活动不受合同限制，是企业内部的生产现场管理，是为了达到和保持质量而进行控制的技术措施和管理措施方面的活动。质量检验从属于质量控制，是质量控制的重要活动。

二、锅炉安装质量控制的内容及作用

1.锅炉安装质量控制的内容

锅炉的安装质量控制由安装前的质量控制，锅炉钢架安装的质量控制，炉筒和集箱安装的质量控制，受热面管焊接的质量控制，省煤器、空气预热器安装的质量控制，锅炉总体的水压试验的质量控制，烘炉与煮炉的质量控制七部分组成。

2.锅炉安装质量控制的作用

企业锅炉的安装质量控制是锅炉制造过程的延续。安装的过程一方面体现了制造的延续，另一方面也是对锅炉在制造厂内制造工作质量的检验。锅炉安装质量关系着锅炉运行的安全可靠性，影响锅炉的使用寿命。锅炉的安装质量务必受到高度重视，为了确保安全，任何企业均需取得质监部门颁发的锅炉的安装资格证后，才能从事安装锅炉的工作。企业在锅炉安装过程中，要接受监督检验机构和质监部门对企业质量管理体系运转情况、安装过程中涉及锅炉安全运行项目的检查和监督。对于特殊作业人员如焊接作业人员、无损检测作业人员等，均需经培训并取得特种作业上岗证才能从事相应许可项目的作业。

三、企业锅炉安装质量控制及监督检测的具体措施

锅炉的安装工作性质特殊，它的安装质量受到多种因素的影响。采取科学、安全、严密的质量控制和监察，能够有效的避免在安装过程中出现的质量问题。减少出现大事故，造成无可挽回的后果的可能性。在企业锅炉安装过程中采取必要的措施，使锅炉安装能够安全可靠，从准备过程到安装结束全程监控，监督质量安全，建立和确保安装质量保证体系正常运行可以使企业在安装锅炉的质量得到保证，缩短安装工期，使锅炉能早日投入生产，同时使企业的技术、质量管理水平得到进一步的提高。

1.确保质量保证体系正常运转

安装企业必须建立健全安装质量保证体系和相应的管理制度、程序文件、工艺标准等，并确保质量保证体系正常运转。质保体系各责任人员明确定位，明晰权责，认真履行质保职责。监督检验时关注两个方面的评价：其一，受检单位对安装的满意程度和资源条件作为评价的重要指标之一，它包括基本条件和专项条件。质保体系人员、技术人员、专业作业人员、制造场地、焊接场地、射线曝光室和焊接试验室等资源满足要求的基本情况，质保体系质控系统责任人员到岗出席情况，以及到岗人员履行职责的情况。其二，受检单位质保体系是否能够持续满足安装许可的体系要求是评价的另一个重要指标，表现在18个要素能否得到控制，贯彻和落实编制的体系文件要求情况，贯彻执行各项管理制度的情况，岗位责任制落实情况、安装性能能否得到保证、现场管理情况、反馈意见落实情况等方面。多年的实践中发觉，锅炉安装质保体系运转过程中存在以下弊端：现场安装组织机构、质量管理机构不够完善，责任人职责不够明确，没有做到专人负责；在实施过程中，作为指导的程序文件、指导书和管理文件缺失；存在文件签字中不合乎要求的情况；对分包方进行的评价或者违规包分的情况没有做出合理的认真对待；持证焊工、无损探伤人员项目不符合要求；承压部件材料（包括焊材）管理混乱等等。

2.锅炉安装现场管理

2.1锅炉设备进入施工现场后

严格按照供货清单进行清点和核对，由专业人员亲自参与并检验。专业技术人员依据专业知识迅速判断货品与所供货物是否一致，实物是否存在误差或者缺陷，并明确设备各部件的安装和部位，如若发现问题，及早处理，避免设备在安装过程中出现缺陷和遗漏，避免在安装锅炉过程中或安装后才发现设备存在缺陷，造成安装工作的停顿、因出现设备质量问题而影响锅炉的安全可靠运行。

2.2锅炉进入安装现场后，不可能马上将其安装好投入使用

支撑大型锅炉设备的零部件较多，工期长，锅炉设备需要存放的时间也较长，这就给锅炉存放技术提出了新的要求。一旦锅炉在存放过程中发生腐蚀和生锈的现象，就会给安装带来极大的不便。安装人员的责任心也是确保安装质量控制的保障。在施工过程中，由安装人员的疏忽将泥沙和石头遗漏在锅炉内部，一旦正式运行，杂物的存在极容易导致设备的堵塞而引发爆炸现象，严重影响锅炉安全可靠运行。合理安置锅炉，确保安全存放，避免或减少腐蚀或杂物掺杂等情况发生，可以采取以下相关措施。

首先，对于锅炉小件设备，根据其体积小，数量多的特点，容易造成混乱或者丢失，可以将小件设备进行清点，标码，做归类整理归档，将设备安置在通风干燥的库房中，要保持存放锅炉的地方清洁，按照质量、种类、形状等注明相关的用途、图号等。

其次，对于锅炉大件设备，无法进入仓库避风存放，必须要采取露天存放时，要选择地势较高，场地平坦且保证流水通常的地方，低洼积水的地方不适宜存放锅炉，容易生锈或腐蚀。选择平坦地坪后，要在接近地表的位置垫上木头，将设备置于木头智商，不要让设备与地面，尤其是水泥地面直接接触，疏水设备要好，雨雪天气后能迅速排泄，确保锅炉不被浸泡。如果需堆放较长时间的话，则最好对设备做好防雨措施，这样可以保持设备的干爽与清洁，使设备避免因雨水的浸泡而加快腐蚀速度，从而影响安装的质量和锅炉的使用寿命。

最后，锅炉所有承压部件，在堆放时均需采取措施，将所有外露管口、联箱端口等全部封闭，避免在存放或倒运时泥沙、石头等杂物进入承压设备内部。建立健全设备领用制度，对安装人员需要领用的设备零部件，严格按图纸料表发放，并核对材质是否相符。防止出现设备管理上的混乱。领用时做好记录，为以后追查设备去向留下线索。监督检验机构派驻现场监检人员应对施工企业施工现场进行现场监督检查。

3.施工人员的培训与考核

锅炉的安装作业是一种比较特殊的工作，作业人员的素质高低，对锅炉的了解程度和作业的熟练程度、作业的能力水平等直接影响到锅炉安装的质量。因此，对于从事锅炉安装作业的所有人员均需经过严格的培训和考核，取得相应工种的上岗证后才能从事锅炉的安装作业。装配工是锅炉安装中的一个重要的工种，装配工素质的高低，对锅炉了解的程度和施工的能力直接影响到锅炉安装质量的好坏。从事锅炉安装工作的装配工，不但要在施工作业上有丰富的经验，还必须通过不断的学习来了解锅炉安装的工艺流程和相关的技术规范、标准，了解锅炉各部件的作用和锅炉的系统流程，这样才能在安装作业中避免不必要的质量事故。因此，作为从事锅炉安装工作的装配工，除了自己要积极主动地学习锅炉安装的有关知识，了解相关的规程、规范外，作为从事锅炉安装的企业，也应该经常组织施工作业人员进行理论方面的培训，经过不断的培训与考核来提高施工作业人员的理论水平和安装作业能力，从而达到不断提高企业锅炉的安装质量的目的。

焊工是锅炉安装中的一个比较特殊的工种，锅炉安装的质量好坏很大程度上要取决于焊工焊接质量的优劣，而锅炉安装中的焊接工作绝大部分是手工操作焊接 （并且很多时候是全位置焊接），因此焊工的技能是保证焊接质量的必要前提之一，也是保证锅炉安装质量的一个重要因素。为了保证锅炉的焊接质量，必须对从事锅炉焊接操作的焊工进行技能评定，进行焊工考试。只有按规定经过考试合格并持有合格证书的焊工才能被准许承担相应项目的锅炉焊接工作。为此，质监部门专门制定颁发了锅炉焊工考试规则，规定了焊工应包括理论考试和实际操作考试的内容和要求。根据不同的焊接方法，被焊件的材料，接头形式，焊接位置及对接头的技术要求等规定了相应的考核标准。

无损检测作业人员是锅炉安装过程的特殊工种，无损检测是判定焊接质量的重要手段，同时无损检测作业要求具有校高的检测、焊接、材料、化学等专业知识，因此应对无损检测作业人员进行专业的技术培训。为了保证锅炉的无损检测质量，必须对从事无损检测作业人员进行技能评定，进行资格考试。只有按规定经过考试合格并持有合格证书的无损检测作业人员才能被准许承担相应项目的无损检测作业工作。为此，质监部门专门制定颁发了无损检测作业人员考试规则，规定了无损检测作业人员应包括理论考试和实际操作考试的内容和要求。根据不同的无损检测作业方法规定了相应的考核标准。

对于从事锅炉安装的施工企业，应重视对各专业工种施工人员的培训和考核，不断提高施工人员对锅炉安装工作的认识和了解，不断提高施工人员对锅炉安装作业的质量意识，才能保证锅炉的安装质量。监督检验机构派驻现场监检人员应对施工企业施工人员持证项目及上岗情况、持证人员工作技能进行现场监督抽查、指导。

4.锅炉安装过程的质量管理

在安装过程中对锅炉安装质量的管理是保证锅炉安装质量的一个重要环节。对锅炉的安装过程中，除了常规的对锅炉焊缝进行无损伤来检查焊接质量和安装后对安装项目的检查、验收外，仍需做好以下几点：

4.1由有丰富施工经验和技术水平的专业技术人员按照有关规范和标准制定各个施工项目的施工方案，作业程序和质量标准，施工人员严格按照施工程序和方法进行操作。

4.2深入了解施工项目的技术情况，认真做好各个施工项目的技术交底工作，熟悉施工项目的施工方法和质量要求。

4.3专业技术人员既要负责安装过程的技术工作，又要随时检查安装过程的质量情况，以解决安装过程中出现的质量问题。

4.4建立健全三级质量检验制度。三级检验制度是一个比较成熟和完善的质量检验制度，在安装质量检查和监督方面意义重大。要充分发挥三级检验制度的作用，充分认识并行使其职能，避免形式化，在三级检验制度中将检验变成“三级签名”制度的行为要加以惩戒，切实的将三级检验制度落实到实处。

4.5对于完毕的施工项目要及时并认真的检查和验收，按照章程规定逐一排查，务必保证一道工序合格后再进行下一道工序进行，确保施工项目的安装质量。

4.6严格控制锅炉安装过程中的关键工序，认真核查设备材料，做到无损检测、通球试验、水压试验、烘煮炉、冲管、试运行、总体验收等，使关键工序的工作能够真实反映锅炉的安装质量情况，防止在实际工作中出现造假或者敷衍行为。对于水压试验、总体验收等重要环节施工企业应提前约请当地质量技术监督部门和监督检验机构派员参加，质量技术监督部门和监督检验机构人员应及时参加并现场见证。

5.质量文件、资料的管理

文字资料的处理属于锅炉安装质量的证明文件，文字资料的完整、准确、有效能够记录上述工作的具体实施情况，意义重大，是衡量企业锅炉安装质量控制及检测工作的重要依据。文字资料的收集、整理、保管需要专人负责，及时记载，及时审查确认，有必要时，需要到施工现场进行复查确认。

企业在全面开展锅炉安装质量控制和管理监督时，要以安全为底线，建立质保体系，认真贯彻锅炉安装条例。自上而下，全员重视锅炉安装工质量控制工作。主管领导的质量安全理念关系着企业锅炉质量控制的实施力度，工程技术人员的技术关系着锅炉安装质量的具体落实，广大职工的安全意识确保了对锅炉质量安全的监督。在高素质和高度责任感的影响下，安全质量控制和监督检测工作的顺利开展，全面覆盖，促进锅炉的安装质量稳定开展。

参考文献

[1]刘文捷.锅炉安装质量控制措施探讨[J]，山西建筑，2011（31）.

锅炉工岗位责任制篇（8）

进一步贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强安全生产的意见》，督促“煤改气”锅炉行业管理部门和各街道认真落实安全监管责任，加强安全检查，消除各类安全隐患，督促“煤改气”锅炉所有单位、“煤改气”锅炉工程建设单位认真落实企业的安全生产主体责任，加强安全管理，严格执行安全规程和标准，彻底排查治理事故隐患，确保全区“煤改气”锅炉及建设工程安全。

二、检查时间

从即日起至11月30日结束。

三、检查范围

全区范围内“煤改气”锅炉及“煤改气”建设工程。

四、检查内容

（一）安全管理机构设立和安全生产规章制度建立情况。重点检查“煤改气”锅炉所有单位是否设立安全管理机构和配备安全管理人员，是否建立健全安全生产责任、安全管理规章制度和安全操作规程。

（二）“煤改气”锅炉安全运行情况。重点检查“煤改气”锅炉是否符合国家相关法律法规规定安全要求，安全设施是否齐全、可靠，是否对设施设备定期进行巡查、检测、维修和维护；是否安装监控系统、自动报警装置、安全联锁装置；安全附件、安全保护装置及附属仪器、仪表是否定期校验并安全可靠；防雷防静电设施是否定期检测；灭火器材、消防设施是否配置齐全，安全警示标志是否齐全。

（三）人员教育培训情况。重点检查安全管理人员、特种作业人员是否经过安全培训，是否持证上岗作业；其它人员是否经过安全教育，安全教育是否合格。

（四）应急救援体系建立情况。重点检查是否建立健全生产安全事故应急预案体系，是否编制了事故应急救援预案，并定期进行应急演练，是否建立健全应急救援机构，明确应急救援人员；是否配备齐全应急救援器材和应急物资。

（五）“煤改气”锅炉建设工程。重点检查“煤改气”锅炉建设工程设计、监理、施工资质是否符合工程建设要求；工程建设、设计、监理、施工单位安全责任是否落实；安全管理是否到位；施工人员是否持证上岗；特殊作业规定是否执行到位。

五、检查方式

区直相关部门负责重点检查区属及区属以上重点“煤改气”锅炉及建设工程的安全检查，各街道负责区属以下“煤改气”锅炉及建设工程的安全检查。

区属及区属以上重点“煤改气”锅炉及建设工程的安全检查由市质监局分局牵头，区建设局、区环保局、区消防大队、区安监局、区房管局和中石油昆仑燃气有限公司配合。

六、工作要求

（一）加强组织领导。“煤改气”锅炉的安全运行关系到全区群众幸福过冬和社会稳定问题，也直接影响着群众生命财产安全，各级领导和各级单位要提高认识，高度重视。各街道办事处、各有关部门务必要把这项工作作为年底前一项重要工作抓紧抓实。要认真研判“煤改气”锅炉及建设工程的安全生产形势，周密部署本辖区、本部门安全检查工作，认真制定切实有效的实施方案，切实履行安全生产监管责任，全力开展好“煤改气”锅炉及建设工程安全检查工作。

锅炉工岗位责任制篇（9）

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）13-0230-02

锅炉课程是能源动力类专业的主干专业课程，主要面向热能动力设备与应用专业、电厂设备运行与维护专业的高职学生。通过在我院热能动力设备与应用专业开展人才培养模式转型，我们已经打破了以往以“学科”为标准的课程体系，建立了以工作岗位为标准的新的课程体系，把课程按岗位来分类组织，形成了五个基本模块，而《锅炉操作工》模块就是锅炉操作工理论与实践相融合的教学环节，该模块的设置使学生奠定了一定的职业基础能力，培养能够适应锅炉运行检修维护工作岗位的高端技能型人才。

一、将锅炉操作工职业标准的典型工作任务融入课程标准制定

为了进一步深入教学改革，本教学模块以锅炉操作工职业标准为主线，将锅炉操作工职业标准的典型工作任务融入课程标准的制定，实现以就业为导向的改革思路。进一步创新教学模式，真正实现以学为主，以教为辅的新型教学模式。高职以就业为导向的人才培养目标要求课程开设要针对具体工作岗位的工作任务，而传统的理论授课和阶段实训不能将操作技能行之有效地教给学生，同学们进入工作岗位后不能做到很快适应岗位，也就是传统的教学大纲无法适应高职人才的培养，为了实现和企业的无缝对接，以锅炉操作工岗位的职业标准为主线制定课程标准将会一改传统教学模式的弊端，达到培养目标。

二、教学内容与教学方法改革

从近几年高职高专热能动力专业的毕业生的就业情况看，在大型火电厂就业的人数相对较少，工业热电站的就业人数占绝大多数，为了拓展学生的就业渠道，《锅炉操作工》模块内容选取应紧跟先进成熟的科学技术，以锅炉操作工职业标准为基础，制定满足锅炉操作工岗位要求的课程标准，既要为火电厂生产提供合格的实用人才，更要服务广大工业用户。人才培养要以就业为导向，实现和企业的零距离对接，提高毕业生的就业率。而在教学模式上更要突破，按传统的教学模式进行教学，学生对技能领悟难，学生就业后技能操作生疏，工作效率低，试用期长。人才培养模式改革需要教师首先改变自己的教学思路，才能实现以学为主，以教为辅的教学模式，真正体现学生的主体地位，通过教学模式的改革，尽快实现向以能力为本位的教育模式的转变。

1.教学内容上的创新。对热电行业、企业进行调研，跟踪毕业学生，结合热电行业锅炉操作工工作岗位分解工作任务，依据锅炉操作工职业标准确立锅炉操作工模块教学改革思路，改革课程标准。课程标准要充分体现以技能为核心、知识为支撑和职业素养养成为主线的思想，将课程的教学内容设计成若干个工作项目，并以工作任务为中心引出相关专业知识，渗透职业素养的积累。将《锅炉操作工》内容分为锅炉结构、锅炉运行、锅炉检修、循环流化床锅炉运行四个子模块，按照内容由简入繁和学生分阶段学习来实现，并通过专业的教学团队完成教学。根据课程标准，要充分运用理论知识，针对性强，突出适用性，以能懂、够用、实用为原则，但不宜过分重复课程内容，烦琐的理论推导应尽量删减。多采用举实例和提问的方法，让学生参与讨论、多动脑，在实践中得到更多的生产知识。

2.教学模式上创新。按照项目引领，任务驱动教学模式将资讯、决策、计划、实施、检查、评价六步教学法融入典型工作任务当中，学生在专业知识的学习中能够明确工作任务，这样可以激发兴趣，锻炼技能，修炼素养。充分运用现代职教理念与技术，体现以学为主、以教为辅的新型教学模式，充分调动学生的积极性，提高学生实践动手能力，实现和企业的零距离对接。①现场教学。电站锅炉的复杂性决定了课程内容的教学要多样化，而传统教学模式总是采用集中授课阶段实训的方法。这样同学们就是来到了生产现场也找不到锅炉，有些毕业生来电厂上班好几天了，也不知道锅炉在哪。针对以上实际情况，按照典型工作任务，随时带领学生去实验室、模型室或校内锅炉房进行授课。例如在讲中速磨煤机及其制粉系统的内容时，教师就可以带学生去模型室上课，让学生看着中速磨煤机来学习它的结构及工作原理。这样的教学方式具有很强的直观性，学生面对着设备学设备，有的放矢，学习兴趣自然会提高，因此可以达到很好的教学效果。②多媒体教学。教师可以利用计算机及多种软件制作课件来进行《锅炉操作工》课程的多媒体教学。在教学过程中，一方面，教师可以充分利用软件绘制的设备静态结构图、工作原理图和流程图以及现场的电厂锅炉设备的真实立体图片并匹配适当的文字来进行授课。比如在讲到火电厂生产过程时，可以先给同学们播放火电厂生产视频，然后让同学们根据视频描述工作流程，最后通过生产过程示意图进行讲解并纠正同学们理解上的错误。另一方面，教师可以有效地利用动画来展现锅炉设备的结构、工作原理和运行调节等情况，例如在讲到汽水系统时，可以将汽水系统流程做成动画，让同学们直观地看到水的流程和汽的流程，这样也能完整地介绍重要的锅炉本体设备。③角色扮演法教学，传统思想认为，丰富多彩的教学方法对于工科教学不太适用。但是对于基础比较差，容易厌学的高职学生来讲，应该改变，所以我们也要将丰富多彩的教学方法融入专业课程的教学中。在讲授锅炉操作工岗位职责时，我们将同学们分成小组，小组成员分别担任不同工作岗位的工作人员，通过实际演示及分工同学们将枯燥的岗位职责掌握得非常牢固，真正做到了学以致用。④校外实习基地和校内实训室的灵活应用，以往的教学总是在学期末安排三周左右的《锅炉运行与检修实训》，主要内容是在集控室跟运行班。然而电厂运行工作人员不可能让学生去进行运行操作，于是学生只能坐在集控室里，不能现场操作完成锅炉运行调整，实际上学不到什么技术。因此，采用模块化教学后可以非常灵活地应用校内外教学场所。以典型工作任务为主线，一方面，让学生能够在校外电厂实习基地对真实的电厂锅炉设备及系统的结构和运行情况有所认识；另一方面，又能够使学生在校内电厂仿真机组上进行锅炉启动、运行调节以及停炉等过程的模拟操作，并对可能出现的锅炉事故以及设备解列等情况进行演练，以使学生进一步掌握电厂锅炉的运行操作步骤，培养学生的动手能力；另外，学生可以在检修实训场所学习某些锅炉设备及阀门等的拆、装及维修技术，为以后从事电厂锅炉安装、检修等工作打下良好的基础。

通过深入锅炉操作工模块教学改革，以锅炉操作工职业标准为基础制定课程标准，确定典型工作任务，让学生在自主学习中做到有的放矢，体现学生的主体地位，使教师快乐地工作，学生愉快地学习。充分运用现代职教理念与技术，体现以学为主、以教为辅的新型教学模式，充分调动学生的积极性，提高学生实践动手能力，实现学生和企业的零距离对接，为热电行业相关企业输送高素质技能型人才。

参考文献：

锅炉工岗位责任制篇（10）

中图分类号:TU991文献标识码:A文章编号:1009-2374(2010)01-0180-02

中小型锅炉安装工程是一个系统工程,在锅炉安装工程中,焊接质量的好坏直接影响将来锅炉的安全运行和经济效益.在锅炉焊接中框架结构的焊接关系到锅炉的承载,受热面管的焊接关系到锅炉将来的运行,密封件及其他件的焊接关系到锅炉的运行效益,特别是受热面管,它结构紧凑,材质、规格及焊接位置比较复杂,焊接难度大,因此在锅炉安装焊接质量的控制中受热面管的焊接质量的控制起着举足轻重的作用。锅炉受热面管的焊接质量好坏直接影响锅炉安装的质量.要做好锅炉安装工程的焊接质量控制必须做好以下几个方面的工作:

一、进入施工现场前的焊接准备

1.在安装工程开始前,安装单位要根据建设单位提供的锅炉安装施工图纸及国家相关的法律法规及技术标准,编制符合实际施工要求并且符合相关国家的法律法规及相关技术标准施工组织设计及施工方案,并要求编制详细的焊接施工组织设计,焊接施工的各项管理制度及锅炉各个部件的焊接工艺。

2.建立健全施工现场的质量保证体系,并按照质量保证体系的要求建立完整的焊接质量保证分支体系,明确总工程师、焊接专工、焊接检验员、金属检测人员、焊接工艺员、焊工、焊接材料管理人员(包括焊接材料采购人员、存储、烘焙、发放管理人员)。在焊接质量保证体系中的职责、权利和义务。

3.对计划投入的焊接设备及焊接检验设备进行检查、维护、保养。确保这些设备的使用性能。

4.对该工程计划投入的焊接管理人员及焊工进行轮训,并模拟锅炉受热面管的各个位置对焊工进行训练、考核,提高焊工及焊接管理人员的技术水平。

5.根据《电力建设施工及验收技术规范》(火力发电厂焊接篇)的规定,对拟进行施工的焊接人员,包括焊接技术人员、焊接质检人员、焊工、焊接热处理人员等进行资格审查,所有上岗人员必须取得相应的资格方可担任相关的职务,持证上岗。

6.确立焊接质量目标完善质量档案,把焊接检查与监督落实到焊接施工的全过程,确保在焊接施工的全过程中,做到凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人记录。树立“焊接样板工程”,提高焊接施工工艺与施工现实的可操作性,消除质量通病,保证观感及内在质量。

二、安装施工中焊接质量的控制

(一)焊接施工开始前的质量控制

1.根据进场前的焊接施工组织设计,落实焊接质量保证体系人员到岗,有特殊原因无法到岗的,可根据岗位的要求,由施工单位另行派合格人员替换。

2.锅炉是特种设备,锅炉的安装不仅要受到建设单位的监督,同时也要受到质量技术监督部门的全过程监督验收,因此进场后安装单位要按要求将相关的资质文件以及施工组织设计和各专业施工方案提交给建设单位及质量技术监督部门进行审核,待批准后才能实行。

3.有焊接专工负责,质保工程师组织焊接质量保证体系人员,对已经被建设单位及质量技术监督部门批准的锅炉安装的焊接施工组织设计及施工方案进行学习和贯彻,使焊接质量保证体系人员明白个人在焊接质量保证体系中的职责、权利和义务。在锅炉安装中锅炉的钢架及密封焊接方法比较单一,焊接材料品种较少,而锅炉受热面管的焊接工作量大、劳动强度高、管子的规格较多、所用的焊接材料品种多、规格多、焊接工艺比较复杂焊接要求很高,因此在学习和贯彻中要重点加强。

4.落实焊接质量一票否决制,建立焊接质量与经济挂钩的奖罚措施,凡是焊接质量不合标准、达不到要求的必须返工,并应分析原因,同时对造成焊接质量不合要求的部门和责任人员给予适当的经济处罚。

5.按焊接质量保证体系的规定,各项规定、制度以及各部门及人员职责都要上墙公布,并张贴于显眼位置,以便互相监督。

6.在施工现场建立符合相关规定要求的焊接材料一二级仓库,将施工需要的焊接材料分批按需用时间采购到库,并按规定验收合格,存放在一级库中待用,一般存放在一级库中的焊接材料不得超过工地一个月的用量,按照焊接质量保证体系要求,由二级库人员根据每天的用量提前向一级库领用,并按标准要求提前烘焙好放在保温箱中待用,然后有焊工带焊接工艺卡向二级库领用符合相关部位焊接要求的焊接材料,焊工的领用量以一天的使用量为基准,焊接材料必须放在保温桶中,随用随取,当天用不完的在收工前要退回二级库,二级库对退用的焊接材料允许重新烘焙再次所有,但不允许烘焙超过两次,否则降级使用,将之用于不承载不受压的部位的焊接。整过过程都要有完整的书面记录,以便追踪。采用气体保护焊的,还应对每个批次的气体进行抽检,按相关标准合格后才能发放使用。

7.焊接设备要统一排放在施工现场旁,并保证它们有可靠的接地,焊接设备上要有临时的可靠的遮雨,防止因雨水淋湿焊接设备造成输出的电流电压不稳定而影响焊接质量,同时焊接设备要有专人保管维护,确保一切正常。

8.锅炉安装焊接前,为确保锅炉安装的焊接质量,所有焊工上岗前应由建设单位及质量技术监督部门现场对上岗的焊工进行所焊部位的焊接代样考试。考试的代样须有质量技术监督部门对其按国家标准要求进行外观检查、无损探伤、机械性能试验均符合相关的国家标准要求,方可确认合格,考试合格的焊工才能对锅炉的相似部位上岗进行焊接。

9.锅炉受热面管中所有锅炉出厂质量证明书上标明为合金钢的,在焊接前都必须由施工单位的金属检测人员按国家标准进行复验,确认合金钢材质符合质量证明书的要求,并出具金属检测报告。然后将所有的复验合格的管口做上标记,供焊工今后焊接时识别。

(二) 焊接施工过程中的质量控制

焊接施工中,焊接的环境应满足焊接的要求,包括环境温度、现场的风速以及防潮、防雨、防雪等措施。若施工环境确无法满足焊接的要求但施工进度又不允许停工,可采用一定的人工措施如增加预热温度、在焊接现场搭建临时挡风挡雨的设施等,确保焊接的环境满足焊接要求。

1.在焊接开始前对待焊部位进行焊接前的准备,包括焊前清理、除锈、坡口准备、组对。特别要求的是一般锅炉本体的管道,锅炉厂在出厂前都将管子两端加工了坡口,并且用管堵临时封堵,在焊接前进行清理、除锈时一定要注意在保证除锈干净的前提下,应保证管子坡口角度、钝边等符合焊接工艺的要求,对待成片的膜式水冷壁管排,由于在运输过程中不可避免的要发生变形,因此在组对前要进行较正,同时膜式水冷壁管排在锅炉厂鳍片焊接时存在误差,因此管排组对时要求将鳍片割开,长度不小于1500mm,以便管子的组对,割开的鳍片待管子焊接完成后再采用分段退焊法重新焊好。组对时要求管子内壁根部齐平,管子一周对口间隙满足要求,不允许强力组对,同时点焊应由施焊焊工担当。详细的要求参照《火力发电厂焊接技术规程》。经现场上岗考试合格的焊工应严格按照编制好的焊接工艺,采用规定的焊接方法,从焊材库领用符合要求的焊接材料,按照上岗前考试所确定的焊接部位进行焊接,施焊中,应特别注意接头和收弧的质量,确保收弧时应将熔池填满,多层多道焊的接头应错开。

2.施焊过程中除工艺和检验上要求分次焊接外,应连续完成,若被迫中断时,应采取防止裂纹产生的措施(如后热、缓冷、保温等)。再焊时,应仔细检查并确认无裂纹后,方可按工艺继续焊接。

3.锅炉的焊接大量采用的是手工焊和手工氩弧焊,因此焊接的质量好坏,焊工起着关键的作用,焊工的操作技能水平和焊工的质量意识是保证焊接质量的基础。因此除在上岗前对焊工的操作技能进行大量的培训和提高外,还应要求根据焊工计划施焊的锅炉部位,针对锅炉的特殊部位和位置进行针对性的模拟训练,以确保焊工上岗时焊接的成功率。同时,在施焊过程中还应制定适当的质量奖罚制度,通过制度来强制提高焊工的质量意识。做到有奖有罚,确保锅炉的焊接质量。

4.在锅炉焊接的过程中,按相关标准要求,对锅炉本体的焊口要进行跟踪无损检测,在检测过程中,对那些焊口一次合格率达不到95以上的焊工,除应按规定进行处罚外,还应停岗轮训,用替补焊工代替上岗。

(三) 焊接施工结束后的焊接质量控制

1.焊接施工结束后,对焊接接口工艺有要求进行焊后热处理和后热处理的,应在焊接完成后焊口还没有完全冷却即按工艺要求进行焊后热处理或后热处理。并对每个进行焊后热处理或后热处理的焊口做好热处理记录。焊接完成后,焊工应对焊接接头进行必要的清理,并自检合格,然后移交下一道工序。

2.焊接的检验验收,焊接的检验验收是焊接质量控制的最后的一道工序,也是关键的一道工序,在锅炉的焊接检验验收中,一般采用3级检查验收制度,对主要的焊接部件应采用4级检查验收制度,以确保焊接质量的可控、再控。同时在按国家相关标准对焊接接头进行跟踪无损检测过程中,必须做到首先所有的无损检测一定在外观检查工序合格的基础上进行,其次隐蔽工程必须在无损检测合格后才能进行,同时在跟踪检测的过程中,应对每个焊工每天的焊口都按比例检测,并做好记录,将每天每个焊工的焊口检测合格情况都以书面的形式汇报给焊接专工和焊接质保工程师,以便他们随时掌握焊接的质量情况,针对出现的焊接共病,及时采取措施解决焊接中遇到的问题。对焊接质量不稳定的焊工要查明原因,确无法胜任的,应考虑转岗。

3.焊接检验验收过程中,发现的不合格焊接接头要按照相关的标准进行返修,返修前要有焊接工艺人员制定符合实际的返修工艺,并有无损检测人员确定位置,有焊接检验员现场确认,有原施焊焊工进行返修,对返修的焊接接头要100%无损检测,并做好记录,同时应对该焊工当日的同一批焊接接头中按不合格数加倍检验,加倍检验中仍有不合格的,则应对该批焊接接头进行100%检测或判定该批焊接接头为不合格,应将该批焊接接头割头,割头应采用机械方法,并采用机械方法重新打磨坡口,重新打磨的坡口应将原焊缝打磨干净,由焊接检验员检查确认后,重新按原焊接工艺进行焊接,按原无损检测标准检测合格,若再次不合格,则该批管子判定报废,重新更换管子更换焊工重新组织焊接。并做好记录。

4.焊接结束后要严格国家有关的标准和技术规范要求对焊接质量进行检验验收,严格遵循焊接质量一票否决制,做到高标准严要求,在最后工序中确保锅炉的焊接质量。

三、安装施工后焊接质量的控制