供销社工作要点篇（1）

二、实施素质提升工程

结合学习十和“六五”普法，举办十精神、法律法规、卫生健康、企业管理等培训，用中国特色社会主义理论体系最新成果武装职工，牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念；创新活动载体，开展“六五”普法、“四德”教育、供销志愿者奉献日等主题教育实践活动，用核心价值体系教育职工，在全系统大力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，培养高尚的道德情操和职业操守。

三、做实职工维权行动

根据供销企业的特点，深入推进企务公开，坚持把企业生产经营方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项和社属控股企业领导班子廉政建设情况作为企务公开的重点，进一步规范企务公开的内容和形式；按照“两个普遍”的要求，进一步推进平等协商、集体合同制度，规范安全生产、劳动保护和女职工专项集体合，严格程序、完善档案、规范管理；深入开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强工会劳动保护的教育宣传工作，积极参与劳动安全卫生各监督检查，切实维护职工的生命权、健康权。

四、做好温暖关爱行动

继续开展“四个一”结对帮扶行动，即工会主席联系一个企业（基层社）、帮扶一名职工、解决一项困难、打造一项亮点工作；开展心系灾区，组织为雅安灾区捐款活动；开展“心系职工、温暖进家”困难援助行动，大力开展“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”品牌活动，深入困难职工家中访贫问苦，对困难职工慰问救济，倾听基层呼声，了解职工需求，畅通职工诉求表达渠道，为困难职工带去党和政府以及工会组织的关怀和温暖；实施职业健康行动，开展健康体检、健康知识讲座，为女职工办理重大疾病保险，切实保障职工身心健康；开展职工生日祝贺行动，为他们送一张贺卡、一束鲜花、一句祝福，使职工常怀感恩之心、常有幸福之感、常备积极之态，始终以昂扬的精神风貌扎实工作、无私奉献。

五、实施文化引领行动

供销社工作要点篇（2）

一、突出“三个重点”，增强供销合作社的实力和活力

（一）全面实施基层社组织体制改革。坚持政府主导、农民主体、供销社主办的原则，围绕服务“三农”的总目标，采取多种模式、通过多种渠道，引进新型业态，多形式探索基层社组织体制改革的新路子，对基层供销合作社空白乡镇比较多的县新建任务要完成50%以上；空白乡镇比较少的县新建任务要完成100%。非空白乡镇基层供销合作社组织体制改革面达到80%以上。把基层供销合作社组织体制改革工作抓紧抓实抓到位，为全市供销合作社的更好更快发展打下坚实的基础。

（二）加强以县城商贸综合体为重点的项目建设。各级供销合作社要充分把握国家扶持产业发展重点，紧紧围绕农业产业发展趋势和国家对现代物流业、农产品深加工、农产品流通设施建设、农产品连锁配送等产业给予的政策支持，谋划一批大项目，力争挤进县、市、省级项目盘子，争取多方面支持，每个县至少储备2个投资千万元以上的项目，力争落地1个。同时，各县要抓住市、县政府与省供销总社签署战略合作协议的有利契机，加快谋划县城商贸综合体项目。进入省社第一批县城商贸综合体项目规划的、、、四县要加快项目前期各项筹备工作。县综合体项目力争年内开工建设，另外三个县积极推进综合体项目整体谋划工作，尽早具备开工条件，促成项目落地。其他四个县要积极谋划综合体项目，争取政府支持，尽早完成项目前期准备工作。

（三）加强以农产品流通为重点的流通网络建设。今年，各县社要认真研究国家产业政策，积极谋划农产品批发市场建设，至少建设一个农副产品专业批发市场。同时，通过新型基层供销社与农民专业合作社的对接，吸纳和整合区域内的农产品交易市场，打造基层农副产品购销网络体系。全市重点抓好市果品蔬菜批发交易市场和南区农产品批发市场两大市级市场建设，形成辐射8县3区的农副产品集散中心。继续抓好10个蔬菜直营店建设，推进专业社与直营店直接对接。大力发展配送中心、农村连锁超市（农家店）等现代物流业，引导专业合作社和农民实现农超、农校、农场、农店对接，解决农村的“买难卖难”问题，搞活农村市场流通。

二、抓好五方面工作，使供销合作社工作进入新层次、迈上新台阶

（一）打造20个农民专业合作社精品示范社。继续加大工作力度，抓好农民专业合作社示范社建设。每个县级社要结合基层供销社组织体制创新，全力培育和打造2个以上规模运作，在当地有较大影响、与供销社产权利益连接紧密、农民参与度高、政府认可的农民专业合作社或专业社联合社典型，通过树典型、抓精品，使专业合作社在推动产业发展，提高农产品比较效益方面发挥重要的作用。

（二）提升产业规模，延伸产业链条，加快16个产业基地发展。各县要将发展产业示范基地与专业合作社建设相联接，与建设新型基层供销合作社相结合，围绕当地或区域主导优势产业，培育2个以上具有一定生产规模和示范作用明显的农产品产业示范基地，要以“品种质量优、科技含量高、市场潜力大、经济效益好、绿色无公害”为标准，培育品牌，做大规模，引领广大农户实现产品与市场的直接对接，达到标准化产业示范效果。

（三）推进“四大网络”建设工程，培育4个市级示范典型。继续抓好日用消费品、农资、农副产品购销和再生资源绿色回收利用四大网络体系建设，特别是抓住基层社组织体制改革的契机，通过规范扩建四大网络终端网点，培育打造四大网络市级典型，实现县有配送中心、乡镇有加盟店、村级有直营店的建设目标。

（四）围绕新农村建设，新建8个农村社区综合服务中心。建设农村社区综合服务中心不仅仅是单纯的经营性项目，更是一种公益性的项目，是政府新农村建设的重要组成部分，也是一种重要的基层组织体制创新形式。它是对基层供销合作社产权、资产、资金有效的整合，承担着政府委托供销社的职能，也是基层供销合作社未来的一个重要发展方向。各县区要按照“新拨和御道口”模式，选择农村购买力相对集中，人流、物流、信息流较大的乡镇村所在地供销合作社资产状况较好的做为综合服务中心选址，至少新建1个集公益性和经营性相结合高质量的社区综合服务中心,吸收农民经营者进入参与经营管理，使之成为新农村建设的重要载体。

（五）整合、挖潜、提质、增效，实现社有资产增值25%、提效20%以上。尽一步完善市、县两级资产运营管理中心管理职能，充分发挥中心的职能作用，对现有资产进行有效整合，以经营业绩考核为重点，落实社有资产保值增值责任，转变管理方式和模式，提升社有资产监管水平和运营质量。

三、通过“四个强化”，为供销合作社的改革与发展提供强大动力

（一）强化组织领导，从力度上保。各县级社要加大领导力量，强化组织保障，确保各项重点工作的落实。要通过调整领导分工，合理调配人员，突出重心，加强一线，投入更多地力量充实到重点工作中。

供销社工作要点篇（3）

——重点工作任务及措施是：

一、积极探索，推进综合改革

2016年，是全面贯彻落实中央《决定》和省委《意见》，推进供销社综合改革，实施十三五规划的开局之年，全系统要坚决把思想和行动统一到中央和省委的决定上来，创新思维方式和工作方法，制定改革方案，切实改进作风，主动作为，攻坚克难，以更加有力的措施推进服务创新，增强为农服务功能；推进经营创新，提升为农服务水平；推进组织创新，夯实为农服务基础；推进治理机制创新，增强为农服务综合实力，全力推进全市供销合作社综合改革。

二、凝聚合力，强化基层建设

坚持扩大覆盖与提升质量并重，恢复重建与创新发展并举，大力推进供销合作社组织、服务、经营创新，扎实开展基层组织建设工程，不断夯实系统发展之基。一是加快基层组织体系建设。建立健全与农民利益联结的机制，把供销合作社基层组织延伸到农民身边，把农民群众吸收到供销合作社的组织体系中来，从组织上、经济上密切与农民的关系。2016年力争改造升级基层社2个、领办各类农民合作社20个、改造建设村级综合服务社20个。二是扎实推进基层网络建设。积极打造再生资源集散加工中心和农副产品专业市场，镇有中心超市，村有连锁店的网络格局。鼓励基层社在引进社会资本、吸引能人办社、体制机制创新等方面进行探索，广泛采用合作制、股份合作制等多种方式，推动基层社产权制度改革。

三、立足发展，推进项目建设

1、推进重点项目建设。对全系统重点项目进行跟踪，制定项目推进方案，排出时间表，确保项目进展。重点推进湖北供销龙鑫农业农贸大市场、省农资集团新能源生态环保产业园项目、城南农产品批发交易市场改造升级项目、天清水稻专业合作社万亩绿色有机水稻生产加工项目等重点项目建设。

2、加强项目申报工作。规范项目申报工作，加大项目申报力度，积极选项申报各种项目资金，力争更多的项目申报数量和项目资金。

三是积极招商引资。发的挥全系统资产、网络、人脉优势，加大招商引资力度，引进客商落地、落户供销企业，为促进经济发展和推进供销社综合改革作贡献。

四、加强监管，提升资产效益

要认真履行社有资产监管职责，加强社有资产监管，切实把控好社有企业为农服务方向，实现为农服务与社有资产保值增值相统一。一是要切实履行资产所有人的职责，依法依规履行监管职能。二是进一步健全完善社有资产经营管理制度，规范社有资产租赁、合同签订、租金收缴程序，督促合同的执行情况，做到公正、公开、公平。三是加强社有资产合作经营和开发力度，利用优质社有资产吸收社会力量和资金合作开发、联合经营，全面提升社有资产质量和效益。四是强化社有资产管理日常巡查工作，防止社有资产流失、损坏，杜绝乱搭乱建、违规转租等现象的发生。

五、搭建平台，搞好为农服务

供销社工作要点篇（4）

协会工作是供销社深化自身改革、加快适应社会主义市场体制的迫切需要，是供销社延伸服务平台、提高社会影响力的重要举措，是供销社整合社会资源、完善为农服务体系的根本途径。做好协会工作，一定要从思想上提高认识，进一步增强做好协会工作的责任感和使命感。明确协会发展目标，全市今年要新发展各类协会8个以上，各县（市、区）要新发展协会一个以上。

二、结合实际，大力推进各类协会建设

1、抓好农资、再生、农产品经纪人等传统协会的建设。积极抓好农产品、农资、再生等传统行业协会。已经建立的，要完成和完善相应的登记、注册等手续，到期的做好换届工作，切实发挥好协会作用。

2、抓好特色产业协会发展。围绕市委、市政府的“四个百万”、一县一品工程，加强重点产业、特色基地的协会建设。重点发展香菇、木耳、柑桔、核桃、中药材、茶叶等具有当地产业优势的行业协会，把分散的生产者、农民、企业联合起来闯市场。

3、发展新型产业协会。围绕市委、市政府重点工作的推进，适应新形势，发展新的的产业协会，使协会范围涵盖生产、加工、科技、信息、流通等多个领域，探索组建农产品流通协会。

4、大力推进农村合作经济组织联合会。组织专业合作社、综合服务社等各类合作经济组织加盟联合会。对已成立农村合作经济组织联合会的要做好完善、规范工作。今年所有县（市、区）供销社要完成农村合作经济组织联合会组建。

三、开放办会，提高协会的规模和水平

1、扩大会员规模。解放思想，扩大会员覆盖范围，会员发展上突破系统的旧框架，对社会同行业者都可以入会。广泛吸纳会员，扩大协会的规模和影响力。

2、研究探索承担政府向社会购买服务的能力。协会发展始终坚持市场化、为农服务的发展方向，以服务赢得生存空间，以服务赢得快速发展，以服务赢得社会地位。积极探索承担政府向社会购买服务的能力。通过自身改革，接受政府或行业委托，开展诸如制定产业政策、行业规划、产品标准、项目论证、市场规范、权利维护等方面的工作，在服务于政府和企业的同时，获得服务收入，加快自身发展。

3、组织开展多样性的活动。各行业协会积极开展活动，发挥好社团组织的作用。利用协会阵地做好人才培训、支持产业发展、加强联系和沟通、信息、政策研究等方面的工作。积极开展活动，增强服务功能，扩大服务范围。全年农资协会培训庄稼医生200人，发展规范农资店80个，新型庄稼示范庄稼医院20个。市农产品经纪人协会将组织农产品经纪人培训200 人。再生资源协会要继续加大从业人员资格认证及培训工作。农村合作经济组织联合会组织好农产品展示展销活动。

四、规范管理，抓好协会的基础性工作

1、制定协会“十三五”规划。结合“十二五”期间协会工作开展情况，科学编制“十三五”规划，明确协会工作未来五年发展的目标。

2、完善协会各项制度，规范财务管理。细化和完善以章程为核心的各项规章制度，建立和完善法人治理结构，健全民主监督，规范财务管理。

供销社工作要点篇（5）

1、做好档案法制宣传工作。利用宣传栏、发放宣传资料等形式进行档案法制宣传，提高机关工作人员及档案人员的档案法制意识，增强社会各界对档案工作的了解。结合社会热点问题，开展关于公民保护档案的义务、档案利用价值及重要作用等方面的宣传，提高全民档案意识。

2、做好档案安全管理和保护工作。完善档案室安全管理责任制和档案保密制度，建立档案接收、保管整理制度。加强安全检查和保密工作，严格执行安全检查制度。落实“八防”措施，对档案和资料的安全状况进行一次全面检查，发现问题，及时整改。

3、切实抓好依法归档工作。按照区档案局工作部署，抓好年度立卷、归档工作。2012年立卷、归档工作确保4月底全面完成。

二、切实抓好基础业务建设，提高档案信息化管理水平。

1、抓好档案室硬件工作。今年重点抓好检索室和荣誉室建设，完善档案室的硬件设施，促进档案室规范化和标准化。

2、做好档案信息化工作。抓好电子文件归档和电子档案管理，充实完善照片档案和声像档案等。提高电子档案的利用率，提高档案的查阅效率，更好地服务于经济建设。

三、重点抓好基础档案工作，切实加强改制企业档案的收集。

1、抓好改制企业和“三重”档案工作。根据区委办公室的文件要求，做好供销社改制企业档案的收集和归档，保证改制企业档案资料齐全完整，按时进馆。做好重大会议、重大活动、重大突发事件的档案收集工作，做好“三重”档案的存档工作。

2、进一步加强档案利用服务。做好档案开发利用工作，努力提升服务水平。建立完善借阅制度，创造良好的查档条件。

3、做好财务档案室建设工作。充分利用新建的财务档案室，积极对系统内相关财务档案进行规范的收集整理。

四、抓好档案队伍建设，增强档案人员业务素质。

供销社工作要点篇（6）

1、抓好十和新的学习贯彻。把学习贯彻党的十精神和新作为我社党组织当前和今后一个时期的首要政治任务。采取领导干部带头学、党组中心组集中学、邀请专家辅导学、开展《》知识竞赛等多种学习方式,引导广大党员结合实际认真研读十报告和新修订的,认真查找在理想信念、政治纪律、道德修养等方面存在的问题和差距。结合全区三级干部会议精神,认真贯彻落实区委关于改进群众工作、争创全省城乡统筹发展示范区的重大决策部署,提振信心,统一思想。

2、深化学习型党组织创建。进一步完善学习型党组织的创建机制,明确创建目标,创新学习方式,建立保障机制,形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局,提高服务发展的能力。区联社党组将定期或不定期对各党支部和每名党员的学习情况进行抽查和督办,组织开展学习交流,评选表彰学习型党组织和学习型党员。为结合实际学,并积极组织参加区直机关工委开展的“建我全省城乡统筹发展示范区·金点子”有奖征集活动和选送入党积极分子参加全区举办的入党积极分子培训班学习。

二、以“学创”活动为载体，进一步推动服务型党组织创建

3、深入开展“三抓一促”活动。按照区委的统一安排部署,深入开展“学习贯彻十,争创发展新业绩”主题实践活动。各党组织要细化“三抓一促”方案,大力开展进农村、进企业、进社区，促进作风转变、促进社会和谐、促进跨越发展的机关干部下基层活动,推行组织联网、阵地联建、活动联谊、实事联办、发展联谋,构建城乡一体新型党建工作体系,建立起服务基层、服务群众的长效机制,立足岗位创先争优。区联社学雷锋志愿服务队要经常深入社区、农村开展形式多样的公益性志愿服务活动,创出特色,形成常态,不断提升区联社党员的形象。

4、巩固基层组织建设年活动成果。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,进一步强化党建工作责任制,部署基层党组织集中换届选举工作。加强对换届选举工作的领导,配强基层党组织负责人,按有关规定配齐专职党务干部。在区联社机关第一党支部开展党组织负责人“公推直选”试点,扩大基层党内民主。以增强党性为重点,强化党员身份意识教育,完善民主评议党员制度,严格党的组织生活,抓好党员发展工作,及时处置不合格党员。抓好党务干部的学习培训,表彰先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。围绕区联社党建工作实际,开展课题调研,推动工作创新。

三、以推进治庸问责、深化满意机关创建为重点，进一步改进机关干部作风

5、认真落实中央、省、市、区委关于作风建设等系列规定。区联社要带头落实《中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》。以“治庸提效,治奢尚俭”为主线,坚持“问题导向”,开门治庸,强力问责,严格效能考核,提高服务质量,提高行政效能,提高群众满意度。切实改进文风会风，厉行“三短一简一俭”反对奢侈浪费，不断提升机关形象。

6、扎实推进满意机关创建活动。围绕“转变服务方式，打造服务品牌”,以建设学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型“五型”机关为目标,继续深化争创满意机关活动。要认真总结近三年来机关服务品牌创建经验,进一步延伸服务品牌创建链条,丰富服务品牌创建内容,健全服务品牌管理机制,发挥服务品牌最大效益。启动个人服务品牌和科室服务品牌创建,以个人品牌成就科室品牌,以科室品牌铸造机关服务品牌。

四、以严明的纪律为保障，进一步抓好反腐倡廉工作

7、抓好党风廉政宣传教育。以第十四个党风廉政建设宣传教育月为载体,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。继续抓好廉政文化进机关活动,发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、熏陶、导向作用。

8、积极推进党内民主与监督。认真贯彻党的民主集中制原则,健全和完善党务公开制度,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民利。严肃党的政治纪律,自觉维护党的团结统一,抓好中央“八项规定”的贯彻落实。坚持定期检查党员参加组织生活情况,积极探索对党员特别是党员领导干部监督的方法途径,提升基层党组织履行监督职责的有效性。

五、以激发机关活力为目标,进一步加强机关文化建设

9、深化精神文明创建活动。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育,大力弘扬“开放包容、团结奉献、务实创新、勇于争先”的精神,引导党员带头践行公正、包容、责任、诚信的价值取向。加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育干部自尊自信、理性平和、积极向上的心态。加强党员的德育培养,大力培育社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。切实抓好文明单位创建活动,积极参与全国文明城市、卫生城市创建，建设一流机关,创造一流业绩。以提高党员干部的文明素养为目标,精心组织开展各种健康向上的文体活动。

供销社工作要点篇（7）

二、主要工作

（一）着力推进农产品流通体系建设。按照《国务院办公厅关于加强鲜活农产品流通体系建设的意见》和总社、省社要求，积极组织实施农产品流通体系建设“7个1”行动计划，扎实抓好农产品产销对接工作。全系统新培育发展农产品流通企业9个；组织进市场、社区直销的专业合作社132个；新建农产品直销商店49个，其中主城区10个；培育年销售额3000万元以上的农产品龙头企业3个；新建农产品配送中心8个、展示展销中心4个、交易市场8个、冷库3个；农副产品购销额33亿元，同比增长50.04％。

（二）扎实抓好再生资源回收体系建设。按照城乡环境综合治理工作的要求，坚持把健全网络、规范建设、提升服务作为工作重点，加强对区县工作指导力度。新组建再生资源回收利用企业1个，累计发展回收企业9个；完成镇村再生资源回收站(点)改造735个。网络建设基本形成，店面形象更加规范，经营效益进一步提高。全市再生资源回收经营额达1.5亿元，同比增长27.1%。三个重点推进区县顺利通过了省社验收。

（三）稳步抓好农业社会化服务体系建设。围绕扩大建设面和提升建设档次两个重点，积极争取相关项目的支持。全年新发展农村社区综合服务社112个，其中：镇级30个；新建庄稼医院58个，其中镇级50个；新建便民店10个。扎实抓好农资供应工作，全年组织供应各种化肥29.5万吨、农药2256吨、农膜128吨、种子种苗饲料8940万元。

（四）着力推进农民示范专业合作社建设。继续深入宣传贯彻农民专业合作社法，按照示范社“五好”建设要求，加强人员培育和调研指导，全年新发展示范农民专业合作社14个，其中：省级6个，市级8个。新领办农民专业合作社联合社1个。累计发展县级农村合作经济联合会6个；领办农民专业合作社449个，其中：市级示范社93个、省级示范社32个、总社示范社27个。在今年全市认定的第一批64家市级示范农民专业合作经济组织中，由市供销社系统领办的达35家，占54.69%。

（五）着力推进社有企业改革发展。一是深化社有企业改革。通过积极招商引资，完成了牌酒业有限公司增资扩股重组发展。二是进一步规范直属企业员工劳动报酬，增加员工收入。三是加强对企业执行制度的检查力度，规范了企业管理行为，初步建立起了增收节支的企业经营机制。四是切实加强企业安全经营管理，做好企业等人员接待和稳定工作。五是坚持“开门开放”办社，积极发展加盟企业，全系统新增加盟企业8个，累计发展加盟企业50个，壮大了供销社为农服务队伍。

（六）积极推进行业协会建设。坚持培育发展与规范管理并重原则，着力推进行业协会建设，积极发挥协会在推进地方特色产业发展、帮助农民增收致富方面的作用。成功召开了全市食用菌协会成立大会，协会的成立标志着全市食用菌产业组织化和产业化程度迈上了一个新的台阶。截止目前，全系统共规范发展食用菌协会、农产品经纪人协会、烟花爆竹流通协会、再生资源回收利用协会等行业协会6个。

（七）扎实抓好项目工作。牢固树立抓项目就是抓发展的理念，始终把项目工作放在工作的首位。一是加强对已落地的中央农综项目、新网工程项目和省社农化项目实施情况的检查指导，确保通过项目验收，打造供销社为农服务新亮点。二是加大项目载体的培育、储备和争取。全年共争取到创新项目资金478万元，其中：中央112万元、省290万元，市76万元。三是指导区县社和直属企业开展项目申报工作，全系统51个项目进入“2013年中华全国供销合作总社项目库首批入库项目”。

（八）着力推进机关建设。以提升文明单位档次为抓手，进一步加强机关办公环境美化建设，加强干部职工教育和管理。切实抓好机关党建、党风廉政建设、挂包帮、政务公开和保密等工作。加强信息报送，注重宣传报道，提升供销社形象。全系统共报送简报信息350条，被省社采用290条，市委、市政府采用23条，市级以上媒体采用58条。

三、2013年工作要点

坚持以党的十和全国供销总社“五代会”精神为指导，认真贯彻国务院、省政府关于加快供销合作社改革发展的文件精神，紧紧围绕助农增收这个中心，扎实推进“三大体系”建设，不断提升供销社为农服务水平。

（一）抓好农产品流通体系建设。深入实施农产品流通体系建设“7个1”行动计划，通过积极培育发展农产品加工、流通龙头企业，规范发展农产品专业合作社，新建和改造农产品批发交易市场，加快农产品展示展销中心和直营店发展，着力推进我市农产品流通体系建设。

（二）抓好再生资源回收体系建设。重点抓好再生资源回收利用企业的培育、再生资源回收站点建设和再生资源集散市场（中心）的改造工作，推进我市再生资源回收体系建设。

（三）抓好农业社会化服务体系建设。以建设农村社区综合服务社和庄稼医院为重点，扎实推进农业社会化服务体系建设。

（四）积极参与市政府“便民农副产品放心店”建设。

供销社工作要点篇（8）

二、工作任务

（一）构建新型为农服务体系

1、创新农业生产服务方式。发挥系统优势，在现在农业攻坚战中主动作为，破解“谁来种地”、“地怎么种”等问题，实施以供销合作社为主导的农业社会化服务惠农工程，以供销欣农现代农业服务公司为载体，推进以土地托管为主的农业社会化服务项目试点建设，争取完成托管面积10000亩以上，推进农资供应、配方施肥、统防统治综合服务、构建“物技结合、全程托管”新型农资经营服务网络，发展鼎龙、茶园、高兴、江背等乡镇惠农服务中心。

2、提升流通服务水平。积极争取政策扶持，建设县农产品批发市场，与省供销合作社农贸交易中心对接，设立农产品营销窗口，重点抓好县再生资源示范回收站10个和20个标准化庄稼医院建设，健全完善农资、日用消费品、再生资源回收利用、农产品的流通等网络，提升流通服务水平。

3、打造电子商务服务平台。参与组建县电子商务协会，实现省城村淘电子商务公司自建平台“城乡买卖网”与“供销e家”对接，推动电子商务进农村，综合示范建设与农村电子商务服务网络建设共同发展，设立或成立县级农民技能实训基地。

4、打造社区综合服务平台。推广社区“3+2+N”综合服务模式，抓好1个“党建带社建，村社共建”示范点建设，发展村级综合服务社5个以上。

5、申报信用合作试点。借鉴信用合作先进地区发展经验，完善信用合作操作规程，以县兴农农业专业合作社为载体申报信用合作试点工作。

（二）构建新型基层组织体系

1、推进基层社升级改造。对均村、兴江基层社实施标准化升级改造，从今后起每所恢复重建1-2个基层供销社，以合作制、股份制的方式，组建一个集生产合作、供销合作、信用合作“三位一体”的经营服务综合性示范基层社。

2、推进农民合作社发展。组建县农民合作社联合社，列入今年的销号任务。围绕主导产业新增引办、领办专业合作社2个以上，带动农户100以上，组织推荐省级、市级农业专业合作社示范社2-3家，确保1家获评省级示范社创建单位和1-2家获评市级示范社创建单位。

（三）构建新型联合社治理体系

1、强化联合社机关建设。2017年底前落实县供销合作社联合社机关参照公务员法管理，重新制定县供销合作社联合社机关岗位职责、人员编制、机构设置“三定”方案。保持其组织机构的独立性和稳定性。

2、设立供销发展基金。启动县供销合作发展基金设立工作。会同财政部门制定合作发展基金管理办法，基金重点投入本系统社属企业，基层服务网点建设，积极入股市级供销合作发展基金。

3、强化行业协会服务。完成农村合作经济联合会的组建，通过政府购买服务的方式，有序承接政府职能转移，推动农合联、农联社和供销合作社“融合互补，协同发展”。

（四）构建新型社有企业运营体系

1、创新企业经营管理机制。成立社有资产管理委员会，负责社有资产监督管理，组建社有资本投资公司，健全社属企业财务预算、资产处置重大投、融资与内部管理制度。完成社有资产确权登记工作。

2、推动联合合作。积极与省级供销集团对接，引入管理技术、品牌、渠道等先进要素，开展项目和业务合作，实现系统的上下联动。

三、保障措施

供销社工作要点篇（9）

继续深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）。在党员干部中继续开展学习《廉政准则》活动，使《廉政准则》8条52个方面的禁止性规定落实到党员干部的实际行动中，督促全体党员干部严格遵守《廉政准则》。集中开展《廉政准则》执行情况专项检查，把执行情况作为落实党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严肃问责和处理。

扎实开展党风廉政宣传教育月活动。按照市纪委统一部署，扎实开展以“以人为本、执政为民”为主题的党风廉政宣传教育月活动，大力宣传勤政廉政先进典型，组织开展红色廉政文化教育、群众廉政文化教育、反面典型警示教育，提高反腐倡廉教育的渗透力和影响力。深入开展政治纪律教育，促进党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，始终与党中央以及省、市委保持高度一致。

深入推进廉政文化建设。结合供销合作社实际，深入推进廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭。市社重点办好党风廉政建设宣传栏和黄冈合作经济网“党风廉政建设”专栏，宣传党风廉政建设动态，办成党风廉政教育基地。提高黄冈电子信息学校、黄冈中商百货两个廉政文化建设示范点的建设水平，为市直供销合作社系统廉政文化建设树立榜样。

二、加强监督检查，落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。层层签订党风廉政建设责任状，落实领导班子成员“一岗双责”，形成分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的党风廉政建设格局。按照《黄冈市供销社党风廉政建设责任制考核办法》，着力加大监督检查和责任追究力度，确保党风廉政建设责任落实到位。

加强领导干部廉洁自律情况的监督检查。按照《廉政准则》的规定，坚持自律与他律相结合，重点加强对领导干部参与和通过“带彩”抹牌等形式收敛钱财、“三公一金”治理、公务接待和财务管理、整治庸懒问题等方面的监督检查，强化行政问责和效能建设。

加强直属企事业单位领导班子成员廉洁从业的监督检查。按照《市直供销社系统企事业单位领导人员廉洁从业的规定》，切实加强直属企事业单位领导班子成员廉洁从业的监督检查，促进企事业单位领导干部切实履行职责，坚持“三重一大”集体决策制度，正确行使权力，确保直属企事业单位健康、快速发展。

三、加强源头防控，完善管理体制机制

建立健全权力运行监督制约机制。严格执行领导干部述职、述廉制度，重点加强对党员领导干部的监督。坚持民主生活会制度，落实市社党组成员参加分管单位领导班子民主生活会的责任，大力提高直属企事业单位领导班子民主生活会质量。认真执行党员领导干部报告个人有关事项制度，制定和完善党务公开制度。

深入开展廉政风险预警防控。按照市纪委惩治和预防腐败体系建设的规定，在完善市社机关预警防控工作规范的基础上，开展直属企事业单位腐败风险防控工作，形成以岗位为点、程序为线、制度为面全覆盖的廉政风险防控机制。

加强制度执行力建设。继续加大制度建设力度，加快形成符合法律法规要求，切合供销合作社实际、规范管用的制度体系。着力抓好制度的贯彻落实，严格执行工作目标责任制、首问负责制、责任追究制和党员目标责任承诺制度，强化财务基础管理，完善财务、资产管理制衡机制，加大对资金（村级综合服务社建设等资金）、投资等重大事项的制度审计检查，增强约束力。加强对直属企事业单位的审计监督，保证社有资产安全。加强对制度执行情况的监督检查，严肃处理违反制度的行为，提高制度执行力。

四、加强作风建设，营造风清气正的发展环境

供销社工作要点篇（10）

社党支部的正确领导和县社工会的具体指导下，第七届工会工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大会议精神，不时加强工会自身建设，提高工会整体素质，充分发挥工会职能作用，组织全社职工积极参与本单位的民主决策，民主管理和民主监督，切实维护全社职工的合法权益。为实现我社事业“管理上档次，经营上规模，效益上水平”跨世纪发展目标作出了积极的贡献。

一、加强职工素质教育。为振兴我社各项事业打下坚实基础

1．扎实开展“三个代表”重要思想系列学习教育活动。定期开展了政治学习和形势教育，进一步增强职工做好新时期我社各项工作的责任感和使命感，把职工思想统一到为实现供销社事业的振兴而奋斗的目标上来。通过形势任务教育，使广大职工能够正确认识和支持企业改革，使职工正确对待在深化改革过程中的利益调整和暂时得失，继续坚持和发扬“识大体、顾大局和我为社发展做贡献”主人翁精神，牢固树立企业和职工是利益共同体的观念，引导广大职工同心同德、群策群力，坚持从本地区、本单位的实际动身，发明性地开展工作。

2、加强四有教育。举办“文明门市（柜组）文明个人”等竞赛活动，教育职工学习孔繁森、林秋贵等英模事迹，热爱本职，服务三农。同时，注重对在市场经济条件下的执业技能和服务理念的培训，大力建议五种精神，即：全心全意为“三农”服务的精神，廉洁从商、守法经营的精神，开拓进取、奉献的精神。提倡文明经营、守法经营和公平竞争的市场营运法则，着力提高企业的市场竞争能力，为推进我社二次创业打下了坚实的思想基础。

3．加强职工的职业道德教育。

工会制定了《供销合作社行业职业道德规范》结合《公民道德建设实施纲要》学习教育，从企业的实际动身。要求职工坚持这为农服务的办社宗旨，树立敬业爱岗、老实守信、服务“三农”奉献社会的职业道德，积极为农业、农村、农民提供综合服务。做到热爱本职，忠于职守；文明服务，礼貌待客；讲究信誉，买卖公平；努力学习，精通业务。规范了服务规范，推行服务文明用语。结合行业实际，制定和完善售货员、保管员、服务员、主任、管理人员的工作职责、规范，对服务工作中的接待顺序、操作规范、服务纪律等作具体规定，并认真付诸实施。

忆社历史、办社创业史、革命斗争史，通过老党员、老干部、老职工。讲山区供销社“货郎担”扁担”人背肩扛爬大山”精神，以及上门送货、流动服务的先进人物和事迹等，用现身说法，亲自经历开展激进教育，激发职工的工作热情，形成“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛氛围和为企业多做贡献的良好风气。进一步发挥庄稼医院、临时供肥点的作用，为农民提供生产、生活综合服务。春耕期间，肥料门市推行许诺服务，送肥下乡，全日制上班。

中心商场荣获“县质量诚信企业”五金家电门市营业员王同志，五年来我社先后获得“市第二届农资商品知识竞赛三等奖”年度市供销社系统先进单位”年度市诚信企业”第八届县级文明单位”第九届市级文明单位”等荣誉。被市供销社授予“优秀营业员”称号，法人代表荣获“年度全省供销合作社系统先进工作者”仙游县劳动模范”称号。

二、突出履行维护职能。为企业继续发展保驾护航

1．积极为企业决策管理提供顾问意见。第七届工会委员会在任职期间。举改革发展之旗，走艰苦守业之路，向优化队伍要效益，向资产营运要效益，向市场竞争要效益，向扩张项目要效益，向文明创建要效益等八个方面加大了工作力度。工会充分发挥助手作用，积级为企业决策献言献策，积极与理事会协商制定并实施优化资产配置，调整网点布局，转变营销业态，拓展经营业务，狠抓经营管理，推进服务意识和质量，参与农业产业化经营等方面的工作，实现了购销增长，效益增创，两个文明建设取得突破性效果，为推动供销社事业的发展出了应有的贡献。

2.积极履行维护职能。关心职工生活。资金极度困难的情况下，工会建议理事会按时交纳职工的养老、失业、工伤等各种社会平安费，为切实维护职工的切身利益而努力。同时，工会每年还开展慰问生活困难职工及下岗职工不间断，每年慰问生活困难职工及下岗职工20多人，每年送去慰问金4000多元。为确保职工收入不低于当地最低生活保证线，工会通过多方渠道，从镇民政到供销社系统以及有关部门，争取为下岗困难职工料理低保。至目前，下岗困难职工在镇民政领低保金的有10多人，平均每人每月100元左右；供销社系统领低保金的有40多人，平均每人每月50元左右。近年来，工会还发动全体干部职工发扬“一方有难，八方支援”风格，为患病困难职工、灾区捐资捐物10多次，折合人民币4万多元。

三、学习贯彻《工会法》全面加强工会自身建设。

1修改后的工会法》进一步明确了新时期我国工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位。坚持职工利益高于一切。关心职工疾苦重于一切。社认真组织员工学习《工会法》使员工做到知法、用法、护法，增强会员意识和依法自我维护意识。

2进一步加强职工代表大会制度建设。讲求实效上狠下功夫。职工代大会是职工行使民主管理权利的机构。社坚持加强职代会制度建设，提高了企业职工民主管理和社务公开工作的质量。根据形势发展的需要，不时空虚和丰富职代会的内容，落实职代会职权和讲求实效上狠下功夫；认真做好职代会的准备、组织工作；提交职代会审议的各类文件、草案，按规定提前印发到职工代表手中；会议期间给职工代表安排充分发表意见的时间；正确确定职代会的表决方式；经职代会审议或通过的提案落实情况加强督促检查并坚持向职代会演讲；建立健全和管好职代会档案等，确保了职代会工作质量，推进职代会“五权”落实，工会作为职代会的办事机构，责无旁贷的把这些基础工作做得更好，

3进一步深化和规范事务公开工作。近年来。这种形势在必行下，广大职工关心企业的改革发展，关心他切身利益，也更加关心企业领导的以身作则和情况，企业也更加需要地稳定的环境中改革和发展。为让职工知社情、议社事、强管理、促效益，对涉及职工切身利益的改革措施或方案，都提交职代会审议，坚持事务公开的全面性、真实性和经常性。工会委员会对于我社在人事布置、资产拍卖、商场建设等一系列敏感的工作上，均认真负责，做好配合、协调和调处工作，事务公开使企业向心力和凝聚力得到进一步加强。

4开展文体活动。经常组织职工举行象棋、扑克、游戏等各类文体活动，每年还组织职工外出游览，极大地丰富职工的业余生活，增强了职工队伍的凝聚力和集体观念。

5．做好工会财务和经审工作。认真贯彻执行工会财务管理制度和一些新的规定。完成好上级工会下达的经费解缴计划。对工会会费实行钱帐分管，加强工会经审工作，促进工会自身的廉政建设。

值得欣慰，效果只能说时过去。但绝不能自傲，缺乏和差别依然存在工会工作肩负的历史使命任重而道远，社工会委员会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，根据县社对企定改革和工会工作的总体要求，开拓进取，扎实工作，有效发挥工会组织在社发展大局中的作用，团结动员广大职工，同心同德、艰苦奋斗，为促进我社各项事业的更大发展继续做出新的贡献！

年工作思路

全面贯彻“三个代表”重要思想，党的十六大确定了高举邓小平理论伟大旗帜。继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。作为新时期的工会组织，要认真学习、深刻领会党的十六大精神，广大工会干部的职工群众中掀起学习热潮，把广大职工思想统一到十六大精神上来，把力量凝聚到全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的奋斗目标上来，进一步增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。要以党的十六大精神为指导，不时加强理论学习和专题调研，不时加强队伍建设和工作创新，进一步提升工会工作的整体水平。

一是要贯彻“三个代表”重要思想。改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”要求，围绕主题，掌握灵魂，抓住精髓，狠抓落实；要研究当前工会工作面临的新情况、新问题，从理论和实践的结合上加强理论学习、理论思索、理论研究，更好地发挥顾问助手作用。