如何破解工会服务站“三无”难题
摘要：“横向铺到边、纵向走到底”，“组织全覆盖、服务零距离”。这已然是北京工会服务职工的真实写照。 工会三级服务体系是北京市总工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要，依托各级工会组织建立的推动工会工作落实和服务职工的工作平台。同样的毕业不同样的意义
摘要：2014年．北京有23万从中学走进高校的大学毕业生怀着不同的心态．走出了校门：与此同时．北京还有126人，在7月19日这一天，举行了毕业典礼．拿到了建筑工程管理专业的毕业证书。同样的毕业生，却有着不同样的意义。因为他们用自强不息的追求，升华了他们生命的价值，使他们从此扬眉吐气．他们就是北京市总工会实施的“首都农民工大学生助推行动计划”首批受益者。这126人，在拿到毕业证书的那一刻，激动得高声呼喊：我们也大学毕业啦!无不发自内心地笑了……“农民工喜欢，我们就会坚持下去”
摘要：记者：2014年“百场电影进百家工地”活动又开始了，据了解，今年已经是第十个年头，请问，是什么动力使一项活动坚持了十年？ 张小虎：“真没有想到在工地上也可以看电影，我们很喜欢。”、“干了一天活儿，晚上能看场电影，太美了!”、“在工地上，不花一分钱看了我们喜欢的影片，还能从中了解历史、学到安全知识，太值了!，，每当听到现场农民工说的这些话，我们打心里觉得没白干，这样的活动我们会一直坚持下去。“就是要更准、更好地贯彻“两会”精神”
摘要：记者：前不久，二商集团出台了《关于贯彻（关于进一步做好工会工作的意见）的实施意见》，这也是在全市率先制定出台了集团层面的《实施意见》，为全市国有企业工会‘工作的开展起到了表率示范作用。请问出台《实施意见》的初衷是什么？本月观测
摘要：8月4日至8日朝阳将开展“首都农民工大学生助推计划” 为贯彻落实《北京市“十二五”时期职工发展规划》任务要求，提高区域内优秀产业工人的技能水平，夯实产业工人队伍的专业理论基础和学历层次，朝阳区总工会和朝阳区职工大学（朝阳社区学院）共同开展2014年“首都农民工大学生助推计划”。招生对象，经基层工会组织推荐、具有农业户籍或近五年农转居的各企事业单位工会会员。报名推荐单位于2014年8月4日至2014年8月8日，将学员的成考报名费及报名材料收齐整理后，交到朝阳区职工大学招生服务大厅。本版为您存储上月（2014．6．21-7.20）资料供参考
摘要：6月29日 北京市职工第九套广播体操暨自创编工间操交流展示赛举行 6月29日上午，2014年北京市职工第九套广播体操暨自创编工间操交流展示赛在北京工人体育场举行，来自全市各基层单位的42支代表队分别就广播操和创意操展开角逐。“军哥”的嘹亮“军歌”——记中建二局三公司成都分公司宜宾丽雅龙城项目安全总监周军
摘要：周军，宜宾丽雅龙城项目现任安全总监。作为一名转业军人，他把军人严谨、执着的作风带到了安全管理一线，奏响了自己的嘹亮“军歌”。 走出“两标”结合之路 公司安全管理标准化和成都市安全文明标准化两个具有较大差异的规范如何结合？2010年．是军哥在新繁全球家居建材CBD二期B区工程担任安全总监时迫切需要解决的一道难题。工会是绊脚石还是劳资间沟通的润滑剂——非公企业老板眼中的工会
摘要：随着经济关系、劳动关系和职工队伍发生深刻而复杂的变化，企业工会特别是非公有制企业工会工作面临着许多新情况、新挑战，存在着许多亟待解决的问题。 那么，非公企业工会组织，如何切实发展好桥梁和纽带作用，切实保护好、调动好、发挥好员工的积极性、主动性和创造性，努力实现企业与员工利益的共同发展、实现企业效益与员工收益共赢，从而促进企业劳动关系的和谐发展，是摆在非公企业丁会组织的重要课题。做好女工工作撑起施工企业的“半边关”
摘要：在施工企业中．做好女工工作就要适应企业发展需要。找准服务企业与女工的最佳结合点与着力点，善于借风、借势、借力、借众。把女工活动的覆盖面和影响力渗透到各个方面、各个环节，强化传达女工诉求的渠道建设．撑起推动企业发展壮大的“半边天”。突出维护职能全面撸进工会“职工之家”建设
摘要：本文从以“安康杯”竞赛为抓手，努力建设“安全之家”；以职工代表大会为基本形式．努力建设“民主之家”：以提升职工素质为己任，努力建设“学习之家”；以依靠职工办企业为宗旨．努力建设“创新之家”：以服务职工群众为出发点，努力建设“幸福之家”等五个方面对工会“职工之家”建设进行阐述。情缘东城幸福一生——东城区总工会携手北京外资企业工会为单身职工搭鹊桥
摘要：近日．200多名单身青年齐聚北京体育馆的交友联谊会，他们当中有来自世界500强的优秀自领，也有来自机关事业单位的青年干部。在大多数人的眼中，他们或拿着让人羡慕的薪水，或工作稳定。然而，就是结婚交友这个水到渠成的事，对他们来说却是无奈。2万元奖励职工经济技术创新
摘要：近日。东城区总工会主席张晓林将2万元奖励资金送到了北京科力威清洁机械厂职工创新工作室代表手中，用于支持他们的项目研发。 据了解。东城区总工会为积极引导职工做创新发展的主体．提升企业自．主创新能力。促进职工创新工作室成果研发．首次尝试开展了职工创新工作室创新项目申报立项活动。经外聘专家评审和区总工会主席办公会研究审议，共评选出10家企事业单位职工创新工作室的10个创新项目，并将给予每个项目2万元研发资金支持。东方容和物业公司为员工搭建交流平台
摘要：日前．东方容和物业公司“职工之家”经过积极地筹划与建设，已初步建成存有1000多册图书的职工书苑。具备简．易创伤处理、日常疾病治疗的职工药柜。另外，职工之家还设有创建学习型组织园地、员工心声、企业及员工荣誉墙等板块，还具备台球、乒乓球、飞镖、跳绳、围棋、象棋等功能的健身娱乐等设施，为员工搭建活动交流的平台。唯一亏欠的就是孩子——记北京市环丽清扫保洁服务中心经理刘哲
摘要：在工厂工作了十年的刘哲，因企业效益不好，在1999年调入北京市环丽清扫保洁服务中心开始了自己的环卫生涯。当时，环卫工人们还要背着簸箕扛着扫帚，走几公里的路进行清洁打扫。刘哲告诉笔者，那时候干上一天，不光是身体上二疲惫，满身灰土更是无法忍受。尤其是到了夏天，汗水混着灰尘从脸上流下来，会留下一条条黑色的印记。这还不算，在清扫主要路段时，年来人往，被机动车剐蹭、撞伤的事件数不胜数。说到这里，刘哲脸上露小一丝无奈的遗憾。全总机关法律服务志愿者协会来西城区参观交流
摘要：7月8日下午．全总机关法律服务志愿者协会会长、中国海员建设工会主席丁小岗带领全总机关法律服务志愿者协会成员一行20余人来到西城区劳动争议调解中心开展调研活动。 丁小岗对西城区劳动争议调解中心工作给予了充分肯定。他认为．劳动争议调解联动机制“定性”为专业的人民调解合法合规又有所突破。法律服务工作“定向”清晰，在维护广大的职工利益的同时．维护了劳动关系的和谐稳定．法律服务工作效能“定位”准确．注重实际维权效能，最大限度地维护职工权益。西城区拟建快递荭业工会联合会
摘要：7月11日．西城区召开辖区内快递行业建会工作部署会。下半年．西城区三家快递公司将建工会联合会。 部署会上，区总工会相关负责人分别向各街道总工会工作人员介绍了这三家快递企业的基本情况．并传达了市总关于建立快递行业工会联合会的要求。陈海斌：用情用心服务职工
摘要：他积极探索和实践非公企业党建、团建和工会工作，被称为朝阳区非公企业党建、团建和工会工作的拓荒者和领头羊；他的脑中时刻装着公司业绩与员工冷暖．用“朴实无华”书写着人生的价值。他就是环球电广国际广告（北京）有限公司（以下简称环球电广公司）党支部书记、工会主席陈海斌。朝阳区制造业工会组织非公企业工资集体协商培训
摘要：近日。朝阳区制造业工会举办了工资集体协商制度培训班，来自基层单位工会主席、工会干部60余人参加培训。此次培训邀请市区工资集体协商指导老师就协商流程和合同签订做了说明。
