《中外管理》杂志投稿要求，如下：
（1）稿务请遵循学术规范，遵守国家有关著作权、文字、标点等规范,在不改变原意的前提下，本刊有权对来稿进行必要的文字处理。
（2）文题应做到简明、醒目，避免使用缩略语、字符、代号，中文文题一般控制在20个汉字以内。
（3）正文一级标题为宋体，四号，加粗，居中，段前段后0行，固定值18磅。正文二级标题为宋体，小四，加粗，两端对齐，首行缩进2字符，固定值18磅。正文三级标题按正文内容排版，仅加粗，不单独成行。
（4）在正文中，引文按出现先后顺序加阿拉伯数字连续编码，序号置于方括号内采用上角标形式，参考文献放置文末，排列顺序及序号必须与正文中引文序号一一对应。
（5）基金论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金项目，应脚注于文题页左下方，作者单位上方，并附基金证书复印件，本刊将优先处理与刊登。
（6）主要摘要文章运用的主要研究方法和所得出的主要结论或阐发的主要观点，力求文字明确、简练，一般不超过200字。
（7）作者姓名用汉语拼音表示，姓氏的字母均大写，复姓连写；名字的首字母大写(其余均小写)，双名之间用“-”相连。
（8）图要精心设计和绘制（有刻度线的框图用坐标纸绘制），结构应简洁、明了（图中不宜有太多字符），图幅大小适中。
（9）行文中的注释可使用脚注，注释应是对正文的附加解释或者补充说明，每页连续编号，脚注符号用①②……，如果参考文献中已经有完备信息的，可采用文中简注，注释内容置于（ ）内。
（10）文稿应论点明确、资料可靠、数据精确、文字精炼、层次清晰。审稿制度：本辑刊采用专家评审制度，以求学术的公正与严肃。
中外管理杂志发文分析
中外管理主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 《中外管理》编辑部 | 1256 | 企业；互联；互联网；营销；创业 |
| 北京腾驹达猎头公司 | 127 | 经理人；老板；企业；职场；青春 |
| 上海交通大学 | 113 | 企业；企业家；金融；股权；资产 |
| 中国人民大学 | 113 | 企业；互联网；互联；企业管理；创业 |
| 北京大学 | 111 | 企业；企业家；领导力；老板；营销 |
| 北京科技大学 | 97 | 中国经济；企业；企业家；地产；经济增长 |
| 凤凰卫视香港台 | 72 | 金融；经济体；银行；人民币；企业 |
| 清华大学 | 70 | 企业；企业家；中国经济；企业管理；文化 |
| 南开大学 | 62 | 企业；创业；创业者；文化；营销 |
| 中国政法大学 | 53 | 企业；金融；菲特；巴菲特；区块链 |
《中外管理》杂志是由中国管理现代化研究会;中国中小企业国际合作协会;北京中外企业管理培训中心主办的月刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖卷首语、视野_本刊动态、视野_声音_观天下、视野_声音_看中国、视野_全球扫描、视野_观察家、视野_时事评论、视野_环球视野、聚焦_封面文章、理念_对话精英、理念_新思维、理念_管理故事、运营_人力资源、运营_领导力、运营_商业价值、运营_资本视角、运营_市场营销、聚焦_焦点人物、人生_职场景点、资讯_管理文摘、资讯_新书架等。
该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。
