《职业》杂志的电子期刊主要通过中国知网、维普、万方等学术数据库提供下载，其电子版格式通常为PDF或CAJ。有任何相关疑问都可咨询在线客服。
以下是具体信息：
（1）PDF格式
适用于通用阅读，可在电脑、平板或手机上使用Adobe Reader等PDF阅读器打开。
（2）AJ格式
中国知网（CNKI）的专用格式，需使用CAJViewer阅读器打开。
（3）其他可能格式
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订阅或下载时需注意：
（1）个人用户可能需要购买单篇或订阅服务。
（2）机构用户（如高校、研究所）通常可通过图书馆数据库访问全文。
《职业》杂志核心信息
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动社会保障出版社有限公司
国际刊号（ISSN）：1009-9573
国内刊号（CN）：11-4601/D
出版周期：半月刊
影响因子：复合影响因子0.47，综合影响因子0.16。
《职业》杂志在全国影响力巨大，创刊于1994年，公开发行的半月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：特别关注、名企用人、HRM技巧、实战案例、才市观察、职场BBS、职业顾问、礼仪教练等。
《职业》以职业指导、就业服务、人力资源为主要内容。以“解构人力资本、打造职场英才”为自己的办刊宗旨，办刊六年来先后报道了柳传志、胡鞍刚、潘石屹、张瑞敏、马云、杨澜、白岩松等一批知名的企业家和职场精英，为宣传知名企业形象、交流职场成功经验、引领职场潮流、介绍人力资源的最新理念做出了自己的贡献！
该杂志作为一本具有较高学术价值的政治类期刊，被多个权威数据库收录。如知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，这些收录情况充分体现了《职业》杂志在学术界的影响力和认可度。
