上海市某区二级公立医院的人员薪酬分析

摘要：目的分析上海市某区二级公立医院的人员薪酬现状．为未来上海市和我国公立医院的人员薪酬体系改革提供信息。方法通过上海市某区15所二级公立医院的问卷调查，收集2012年二级公立医院人员的薪酬数据以及其对薪酬水平的期望：通过相关网站的查阅，收集上海市和美国从业人员的相关薪酬数据。兰苦粟2012年上海市某区二级公立医院的人员年平均薪酬为上海市从业人员年平均薪酬的2．65倍，医师年平均薪酬较美国医师相对较低。结论上海市二级公立医院医务人员的薪酬应合理调整。

简介：《中国医院管理》杂志在全国影响力巨大，创刊于1981年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：论坛、医院改革、工作研究、医事法苑、人力资源管理、医院经营、经济管理、信息管理等。