浅谈人本管理在医院人力资源管理中的运用

作者:李兆凯

摘要:随着我国社会经济发展变革,医疗体系也开始转型,传统的人力资源管理模式已经难以与医院现代化发展相融合,强化人本管理已经成为医院人力资源管理工作中的重要工作之一。从当前的医院管理方式看来,在人力资源管理工作中仍旧存在着很多缺乏人本管理理念的现象,致使医务人员工作开展艰难,人心不稳。学会如何管理和留住人才,降低人才流失,是每个医院都必须要掌握的能力。本文就当前我国医疗体系中普遍存在的问题作为着手点,深入分析在医学行业中的人力资源管理应用措施。

简介:《中国乡镇企业会计》杂志在全国影响力巨大,创刊于1983年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论探讨、会计实务、统计工作、经验交流、工作研究、财会焦点、资金管理、管理会计等。

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期刊名称:中国乡镇企业会计

期刊级别:部级期刊

期刊人气:14908

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国农业农村部
主办单位:中国乡镇企业协会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1004-8480
国内刊号:11-3064/F
邮发代号:18-217
创刊时间:1983
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.52
综合影响因子:0.58
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