民营医院加强人才队伍建设的探索

作者:吴苏萍

摘要:人才队伍建设是民营医院建设和发展的第一要素。作者分析了某民营医院人才制度现状,指出该医院存在因院区相对独立而人员管理有困难、临床一线骨干力量缺乏、尚未形成良好人才梯队等问题,介绍了医院采取科学合理设置岗位、聘用人才等一系列措施,并通过该院的经验,提出加强组织领导建设、制定配套政策等一系列措施,以不断促进民营医院的健康发展。

简介:《中国卫生人才》杂志在全国影响力巨大,创刊于1999年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国卫生人才

期刊级别:部级期刊

期刊人气:12888

杂志介绍:
主管单位:国家卫生健康委员会
主办单位:国家卫生健康委人才交流服务中心
出版地方:北京
快捷分类:医学
国际刊号:1008-7370
国内刊号:11-4063/D
邮发代号:2-658
创刊时间:1999
发行周期:月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.42
综合影响因子:0.29
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