浅析企业薪酬管理存在的问题及对策

作者:宇文英

摘要:重点分析了某公司薪酬管理存在的问题,通过分析构建出合理薪酬管理体系,以利于企业吸引外部人才、留住有用人才、激励优秀之才,在激烈的市场竞争中发展壮大。

简介:《中国设备工程》杂志在全国影响力巨大,创刊于1985年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论与实践、管理园地、修理与改造、维护与调整、状态监测与诊断技术、节能与环保、润滑与密封等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国设备工程

期刊级别:部级期刊

期刊人气:17482

杂志介绍:
主管单位:中国设备管理协会
主办单位:中国设备管理协会
出版地方:北京
快捷分类:工业
国际刊号:1671-0711
国内刊号:11-4623/N
邮发代号:82-374
创刊时间:1985
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.59
综合影响因子:0.48
期刊推荐 投稿经验 范文咨询 杂志订阅