摘要:重点分析了某公司薪酬管理存在的问题,通过分析构建出合理薪酬管理体系,以利于企业吸引外部人才、留住有用人才、激励优秀之才,在激烈的市场竞争中发展壮大。
简介:《中国设备工程》杂志在全国影响力巨大,创刊于1985年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论与实践、管理园地、修理与改造、维护与调整、状态监测与诊断技术、节能与环保、润滑与密封等。
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期刊名称:中国设备工程
期刊级别:部级期刊
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