基于公平理论提升员工薪酬满意度
作者：刘丽丽
摘要：本文从公平理论内涵及现实意义出发,通过对影响员工薪酬满意度的因素分析,探讨提升员工薪酬满意度的对策,以期切实发挥薪酬激励性功能,提升组织绩效,实现组织目标。
分类：
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- 基础科学
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- 基础科学综合
收录：
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关键词：
- 公平理论
- 薪酬
- 薪酬满意度
- 工作满意度
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