摘要:西宁市第二人民医院从建院初期的职工医院发展成现如今集医疗、教学、科研、保健为一体的综合三级乙等医院,已经走过了57年的发展历程,但因各种原因的存在和限制,医院人才队伍出现断层、专业技术力量薄弱、人员流动性大,技术队伍稳定性差等突出的问题,在一定程度上影响着医院的长期发展,文章通过对专业技术人力资源现状的分析,提出一些合理化的建议,希望有借鉴和指导意义。
简介:《中国集体经济》杂志在全国影响力巨大,创刊于1985年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:商贸流通、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理、科技创新、职教培训、社会视野等。
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