摘要：由于历史等多种因素的影响,我国企业税务管理的意识整体情况相对较弱,税务管理水平也亟待提升。一方面,大多数企业认为税务事项不过如此,由企业财会人员兼办即可,故而对职责要求较为淡化;另一方面,企业对税务管理仍停留在被动的、消极的、表面化的达到税法规定的基本要求而已。而且,企业对税务知识的培训管理也不够重视,有些企业甚至会有些许抵制,存在尽可能偷、逃税的侥幸心理,缺乏主动学习、透彻理解的意识。文章拟通过SWOT的剖析,在近几年“放管服”的改革形势下,企业应如何改变才能更好地应对并符合税务管理的要求。