新时期事业单位绩效工资改革的创新思考

作者:李燕子

摘要:新时期事业单位有着更多的服务功能,但是由于工资分配不均等问题的存在,使得事业单位的服务质量明显下降,严重影响了我国各项公益服务等方面的发展。为此,事业单位有必要采取新型的工资制度,以此来提高事业单位职工的积极性。文章对新时期事业单位绩效工资改革的作用进行了分析,并对改革过程中遇到的困境以及创新措施进行了探讨,仅供参考借鉴。

简介:《中国集体经济》杂志在全国影响力巨大,创刊于1985年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:商贸流通、经济与法、人力资源管理、文化产业、财务管理、科技创新、职教培训、社会视野等。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:中国集体经济

期刊级别:部级期刊

期刊人气:25062

杂志介绍:
主管单位:中国轻工业联合会
主办单位:中华全国手工业合作总社;中国工业合作经济学会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1008-1283
国内刊号:11-3946/F
创刊时间:1985
发行周期:旬刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.43
综合影响因子:0.48
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