重视新入行大学生职业生涯设计
作者：杨萱
摘要：通过制订职业规划,引导发展方向。落实实践岗位,增加操作经验。拟定近两年新入行大学生实践岗位并确保实施到位,加强其轮岗锻炼,增加操作经验,在实践中增长才干。切忌所在单位因人手紧张，让大学生在实践的某一环节形成“硬替换”。结合个人特点，修订职业规划。结合大学生个人气质和实践锻炼，因人而异、因材施用，重新修订大学生职业规划，让大学生人尽其才，
分类：
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收录：
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关键词：
- 大学生
- 职业生涯设计
- 实践锻炼
- 职业规划
- 操作经验
- 引导发展
- 个人特点
- 个人气质
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