加强员工培训,提高企业管理水平

作者:李乐

摘要:目前我国的市场经济体制逐步完善,企业的竞争日益激烈,尤其是在经济全球化、信息化、科技化的飞速发展的形势下的企业竞争的根本是人才,因此作为提高企业员工知识、技能以及综合素养的培训显得尤为重要。本文从企业员工培训的内涵、意义及原则入手,分析了员工培训存在的问题并提出了合理的建议,以提高企业员工培训的水平,使企业员工成为知识密集型、技能综合性的人才,为企业的长远发展提供人力资源保障。

简介:《商业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于1994年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:时事要览、商业报道、封面人物、今日之星、商业与法治、聚焦镜、大视野、组织与营销、管理方法与艺术、行业动态、商学院、云浏览等。

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期刊名称:商业文化

期刊级别:部级期刊

期刊人气:19006

杂志介绍:
主管单位:中国商业联合会
主办单位:中国商业文化研究会
出版地方:北京
快捷分类:文化
国际刊号:1006-4117
国内刊号:11-3456/G0
邮发代号:82-42
创刊时间:1994
发行周期:旬刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
综合影响因子:0.14
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