摘要:目前我国的市场经济体制逐步完善,企业的竞争日益激烈,尤其是在经济全球化、信息化、科技化的飞速发展的形势下的企业竞争的根本是人才,因此作为提高企业员工知识、技能以及综合素养的培训显得尤为重要。本文从企业员工培训的内涵、意义及原则入手,分析了员工培训存在的问题并提出了合理的建议,以提高企业员工培训的水平,使企业员工成为知识密集型、技能综合性的人才,为企业的长远发展提供人力资源保障。
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