摘要:从学习型领导班子及学习型专业技术队伍的创建、员工培训建设的加强三方面对如何强化企业创新理念、营造快乐学习理念进行了分析探讨,指出企业必须牢牢抓住发展契机,以市场为导向,用创新做先锋,实行人性化管理,以促进企业的可持续发展。
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期刊名称:山西建筑
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