大数据时代下的人力资源管理

摘要：企事业单位在开展惯例工作时,人力资源管理有着重要作用,因此加强人力管理能够有效促进单位发展。特别基于大数据时代,将大数据与人力资源管理进行有机结合,能够促使人力管理的实效性得到充分提升,保证各单位发展过程中的人才需求。本文对大数据在人力资源管理方面的作用进行了简单阐述,并对人力管理中存在的问题进行简单分析,最后提出优化策略。希望能够为相关单位及人员提供参考,促使自身实现健康发展。

简介：《时代经贸》杂志在全国影响力巨大，创刊于2003年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：封面文章、理论探讨、经贸观察、金融天地、财会研究、管理创新、经营有道、人力资源等。