《Organizational Dynamics》杂志在中科院分区中是4区，在JCR分区中是Q2区。
中科院SCI期刊分区
中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类，以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好，发文难度也越高。
2023年12月升级版
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
| 否 | 否 | 管理学 4区 |
BUSINESS
商业：管理
MANAGEMENT
管理学
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理学：应用
4区
4区
4区
|
这表明《Organizational Dynamics》杂志在管理学领域具有较高的学术水平和影响力，其发表的论文质量和数量均得到了学术界的广泛认可。
期刊WOS(JCR)分区（2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BUSINESS | SSCI | Q2 | 129 / 302 |
57.5% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 171 / 401 |
57.5% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 34 / 113 |
70.4% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BUSINESS | SSCI | Q2 | 146 / 302 |
51.82% |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 211 / 402 |
47.64% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 64 / 114 |
44.3% |
WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标，分区越靠前一般代表期刊质量越好，发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类，然后以影响因子为标准平均分为四个等级：Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。
这进一步证明了《Organizational Dynamics》杂志在商业：管理领域的卓越学术地位和影响力。
根据最新的数据，该杂志的CiteScore指数统计为4.6，SJR：0.675，（学科类别：大类：Social Sciences 小类：Sociology and Political Science，分区：Q1，学科类别：大类：Social Sciences 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management，分区：Q2，学科类别：大类：Social Sciences 小类：Applied Psychology，分区：Q2）这表明该杂志在商业：管理领域具有较高的学术影响力和引用率。
《Organizational Dynamics》杂志创刊于1973年，由UNITED STATES的Elsevier出版商出版。作为一本享有盛誉的学术期刊，它致力于及时、准确、全面地报道国内外BUSINESS商业：管理工作者在该领域的科学研究、技术革新和学术动态。
该杂志的国际标准简称是ORGAN DYN，其ISSN号为0090-2616（印刷版）和E-ISSN号为1873-3530（电子版），该杂志欢迎涉及管理学领域的原创理论、方法、技术和重要应用的稿件，并刊载了涉及管理学领域的相关栏目：综述、论著、述评、论著摘要等。
- Journal Of Policy Analysis And Management（CiteScore 5.8）
- Journal Of Business Finance & Accounting（CiteScore 4.4）
- Journal Of Brand Management（CiteScore 8.8）
- International Journal Of Advertising（CiteScore 13.9）
- Tourism Geographies（CiteScore 25.9）
- Technology Analysis & Strategic Management（CiteScore 8）
- Review Of Accounting Studies（CiteScore 7.9）
- International Journal Of Bank Marketing（CiteScore 10.7）
- Journal Of Accounting Review（CiteScore 0.3）
- Civil Szemle
