《Journal Of Personality And Social Psychology》杂志在中科院分区中是1区,在JCR分区中是Q1区。
中科院SCI期刊分区
中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类,以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。
《新锐期刊分区表》 2026年3月发布
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
| 是 | 否 | 心理学 1区 |
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理学:社会
1区
|
期刊分区表 2025年3月升级版
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
| 是 | 否 | 心理学 1区 |
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理学:社会
1区
|
期刊分区表 2023年12月升级版
| Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
| 是 | 否 | 心理学 1区 |
PSYCHOLOGY, SOCIAL
心理学:社会
1区
|
这表明《Journal Of Personality And Social Psychology》杂志在心理学领域具有较高的学术水平和影响力,其发表的论文质量和数量均得到了学术界的广泛认可。
期刊WOS(JCR)分区
2025-2026年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 2 / 77 |
98.1 |
| 学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 2 / 77 |
98.05 |
2023-2024年最新版
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 4 / 76 |
95.4 |
| 学科:PSYCHOLOGY, SOCIAL | SSCI | Q1 | 4 / 76 |
95.39 |
WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标,分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类,然后以影响因子为标准平均分为四个等级:Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。
这进一步证明了《Journal Of Personality And Social Psychology》杂志在心理学:社会领域的卓越学术地位和影响力。
根据最新的数据,该杂志的CiteScore指数统计为13.4,SJR:3.767,SNIP:3.296,(学科类别:大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science,分区:Q1,学科类别:大类:Social Sciences 小类:Social Psychology,分区:Q1)这表明该杂志在心理学:社会领域具有较高的学术影响力和引用率。
《Journal Of Personality And Social Psychology》杂志创刊于1965年,由UNITED STATES的APA出版商出版。作为一本享有盛誉的学术期刊,它致力于及时、准确、全面地报道国内外PSYCHOLOGY, SOCIAL心理学:社会工作者在该领域的科学研究、技术革新和学术动态。
该杂志的国际标准简称是J PERS SOC PSYCHOL,其ISSN号为0022-3514(印刷版)和E-ISSN号为1939-1315(电子版),该杂志欢迎涉及心理学领域的原创理论、方法、技术和重要应用的稿件,并刊载了涉及心理学领域的相关栏目:综述、论著、述评、论著摘要等。
- Decision-washington(CiteScore 3)
- International Journal Of Mental Health(CiteScore 4.9)
- Journal Of Creativity In Mental Health(CiteScore 2.4)
- Ecopsychology(CiteScore 4.7)
- New Zealand Journal Of Psychology(CiteScore 0.6)
- Sa Journal Of Industrial Psychology(CiteScore 2.6)
- Behavior Analysis In Practice
- International Journal Of Integrative Psychotherapy
- Studies In Psychology-psikoloji Calismalari Dergisi
- Canadian Journal Of Career Development