摘要:随着“人力资本”概念的不断升温,国内企业也渐渐意识到实现企业战略目标必须依靠人才。目前,无论是企业人力资本严重流失的现实,还是跨国公司咄咄逼人的人才争夺态势,都可以看出寻觅合适的人才只是第一步,如何有效地吸引和留住人才才是企业管理的核心任务。
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期刊名称:企业文化
期刊级别:省级期刊
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