国有企业员工激励机制存在的问题及对策

摘要：国有企业在我国国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位,是国民经济的支柱。国有企业激励机制的建立和完善对于国有企业长远持续发展具有十分重要的意义。首先论述激励及激励机制的重要性,再通过剖析当前国有企业激励机制存在的问题,进而提出完善国有企业员工激励机制的对策。

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