员工造成损失 单位不能直接扣工资
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摘要：问：张某在一家瓷器厂工作，平时负责运输瓷器。一次，张某在搬运箱子时不小心脚下一滑，致使箱子里的瓷器全部摔碎。张某所在的公司要求他赔偿经济损失6000元。张某同意赔偿，但认为这些瓷器根本不值这个价，只同意赔偿2000元。公司决定每月发工资时从张某的工资中扣去1000元。请问，这种做法对吗？
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关键词：
- 经济损失
- 工资
- 员工
- 单位
- 公司要求
- 张某
- 瓷器
- 赔偿
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