酒店员工流失的原因及应对措施

摘要：近年来人力资源危机问题日趋严重，酒店人才流失现象十分普遍，员工的高流动率困扰着酒店的经营管理，作为酒店的管理者，在处理员工去留问题中要做好协调、管理、安抚、引导等工作，使员工队伍稳定下来，在和谐的环境中创造更多的经济效益和社会效益。

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