摘要:劳动领域中的休息权研究,是指从法学的视角对社会分工中人的工作时间与自由时间如何分配所做的一项专门研究。这项研究经历了酝酿期与形成期两个阶段,并逐渐形成了基本理论研究与案例实证研究两种研究范式。然而,由于学者们关注的问题不同,研究的视角与方法也不同,遂使得这项研究在整体上呈现出体系不明显的特征。因此,本文试图厘清这项研究在我国目前所呈现出的谱系特征,并对这项研究的未来发展趋势做出展望,提出应当进一步追溯休息权研究的起源、夯实休息权基础理论研究、强化研究方法的说理性。
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