《劳动保障世界·理论版》杂志的收稿方向主要包括：保障论坛、养老保险、人力资源、教育在线、专题研究、专题探究、公共科学、经济与法、企业管理等。
该杂志收稿方向广泛，涵盖了社会的多个重要领域和前沿话题，为社会工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。
《劳动保障世界·理论版》杂志投稿要求
（1）为保护知识产权和国家机密，来稿应保证不涉及泄密问题，否则由此引起的后果由投稿者本人负责。本刊对来稿保留修改权，不同意者请预先声明。
（2）力求简明扼要、醒目、突出主题。尽量避免使用缩写词。中文文题一般以20个汉字以内为宜。中英文标题应一致。
（3）引言一般勿超过250字。概述本题的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状(可列出主要的参考文献)，并应明确提出本文目的。
（4）参考文献应注意引用近两年国内外及本刊的近期文献，所引文献应是作者阅读过的、主要的、发表在正式出版物上的文献。
（5）基金项目：论文所涉及的课题应按有关部门规定的正式名称填写，多项基金项目应依次列出，具体格式：“基金项目：批准年份＋项目名称＋项目编号”。
（6）中文摘要一般不超过400个汉字，英文摘要为250个实词左右。中、英文摘要内容要对应，力求用词、语法、拼写、含意和逻辑正确。
（7）如多位作者之间用“，”隔开，不同工作单位的作者，应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号，并在其工作单位名称之前加与作者姓名序号相同的数字，各工作单位之间连排时以分号“;”分开。
（8）图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简明表题（表上）、图题（图下），表中数字应注明资料来源。
（9）页下注释的格式基本与参考文献格式一致，但需注意的是外文注释中的作者姓名遵照外国人名的书写顺序。
（10）本刊编辑部有权对所投稿件进行修改。如果不符合以上要求的，及时补上信息不全不予发表！请勿一稿多投，稿件三个月后未被采用，作者可自行处理。
《劳动保障世界·理论版》杂志是由吉林省社会保险事业管理局主管和吉林省社会保险事业管理局主办的学术理论期刊，创刊于2009年，国内外公开发行，国际刊号ISSN为1007-7243，国内刊号CN为22-1354/F，该杂志级别为省级期刊，预计审稿周期为1个月内。
该杂志在学术界具有较高的影响力，多次获得国内外权威奖项，如中国期刊全文数据库（CJFD）等。
在收录方面，《劳动保障世界·理论版》杂志被多个知名数据库收录，包括：知网收录(中)等，在社会领域具有较高的学术价值和影响力，是社会研究者和实践者的重要参考刊物。
