对人力资源与医院经济效益相关性的分析

摘要：近些年,经济全球化成为一种趋势,我国经济也走向国际,迈向世界的舞台,提高经济效益受到广泛的关注与重视,成为企业工作的重点,是企业的核心任务。为提高经济效益,需要注重人力资源管理,加强人力资源管理,将人力资源管理与经济效益紧密结合,使二者相辅相成,通过加强人力资源管理的方式提升经济效益,在提升经济效益之后完善福利制度,提升人力资源管理质量,达到理想的效果,促进企业的发展。文章以医院为例,对人力资源与医院经济效益相关性进行了分析,希望可以加强人力资源管理,实现资金的优化配置。

简介：《经济师》杂志在全国影响力巨大，创刊于1986年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：税务研究、审计工作、金融研究、区域发展、产学研经济、农村经济、旅游经济、经济新视点等。