河北企业杂志 省级期刊

河北企业 2018年第11期杂志 文档列表

河北企业杂志管理荟萃

珠三角城市会展旅游形象影响因素研究5-10

摘要：依托众多有影响力的会展品牌，会展旅游成为优化珠三角旅游产品结构的重要组成部分。本文主要运用问卷调查法对珠三角城市会展旅游形象影响因素进行定量分析，利用主成分分析法把影响因素归纳为旅游资源、会展质量、基础设施与政策、旅游接待能力与国际地位。以影响因素为自变量，游客感知满意度与游后行为作为因变量作回归分析，得出旅游资源、会展质量等影响因素对游客的满意度有显著影响；旅游资源、会展质量、基础设施与政策对游客重游意愿有显著影响；旅游资源、会展质量、国际地位对游客推荐意愿有显著影响，旅游资源因素影响最大。

新经济背景下卷烟品牌管理创新研究11-13

摘要：卷烟品牌与普通商品品牌重要的不同之处就是政策的影响很大，烟草品牌的发展得益于专卖体制，同时叉在一定程度上受制于专卖体制。本文对卷烟品牌创新的影响因素进行了研究。在政策方面，对卷烟品牌影响较大的是计划管理体制、价格管理体制、流通管理体制和财税管理体制。在经济环境各方面，经济发展水平、消费者习惯和社会文化对卷烟品牌影响较大。在技术方面，降焦减害将是制约卷烟发展的主要因素。随着时代进步，i世界控烟框架公约》将会促使卷烟消费环境以及营销方式发生重大变化，这会对卷烟品牌创新要求越来越多。

四川省网络文化企业社会责任履行情况及对策研究14-16

摘要：近年来，四川省的网络文化产业发展迅速，在获取利益的同时，四川省网络文化企业经营者也意识到了履行企业社会责任（CSR）的重要意义，但在履行社会责任的过程中仍然存在着许多问题。因此，为了保障四川省网络文化产业的良性可持续发展，企业应发挥自律性，将履行企业社会责任作为企业常态化活动；政府应完善对于四川省网络文化企业履行企业社会责任的监管机制；社会公众应发挥监督作用，同时抵制不良信息传播。三者共同努力，创造绿色、健康的网络文化环境。

提升京津冀大中型企业管理者责任意识的途径17-18

摘要：提升京津冀大中型企业管理者的责任意识，是京津冀区域内大中型企业创新发展过程中必须认真解决的重要问题。本文结合近年来京津冀大中型企业管理者责任意识状况的调查分析，探讨了提升京津冀大中型企业管理者责任意识的迫切性。在此基础上．对京津冀大中型企业管理者责任意识的内涵进行深入分析．并从多方面阐述了提升京津冀大中型企业管理者责任意识的途径。

基于“双十一”电商供应链Arena快递派送仿真19-20

摘要：随着科技的发展，电商供应链的竞争日益激烈，尤其购物狂欢的“双十一”活动。快件派送受到了此活动购物的强烈冲击，因此如何在激烈的竞争中提高客户的满意度，是快递派送行业所关心的问题。面对取件过程中排队等候时间过长的问题，采取自助与人工相结合的方式，以快件派送来反映取件人排队等待过程，运用Arena建立仿真模型，通过模型模拟快件派送情况，根据不同的模拟状况，采取相应措施。

基于BIM技术的高速公路造价管理21-22

摘要：近几年，我国公路事业迅猛发展。公路是极其重要的基础设施，公路工程建设过程繁杂，涉及面广、涵盖因素较多。不仅如此，公路工程也属于典型的高能耗工程，工程建设环节常存在资源浪费的问题，增加了工程建设成本．同时也不符合可持续发展的要求。若想最大限度地提高资源利用率，就应当重视造价管理的作用，通过造价管理提高工程建设的经济性．尽可能减少资源浪费现象，并对工程建设全过程提前规划，确保施工过程更加有秩序、规范、有效。随着科技的发展．公路工程造价管理过程中，BIN技术的应用不仅提高了公路工程造价的管理水平，同时也保障了公路工程建造进度。本文主要针对BIN技术在公路工程造价管理中的应用方式进行探讨。

基于DEA方法下中外合资汽车企业研发效率变化的研究23-24

摘要：研发效率对于中外合资汽车企业的未来有着至关重要的作用，可以说如果合资汽车企业的研发效率不能持续提高．那么中外合资汽车企业在外资撤走后将会面临只剩下一堆废铜烂铁的局面。本文用DEA的Malmquist方法对六家中外合资汽车企业的研发效率变化情况进行了测算，结果表明，中外合资汽车企业这些年来的效率无论在哪方面都是下降的．说明我国在改革开放以来通过成立合资企业来实现以市场换技术的策略是不成功的，最终的结果就是合资企业沦为跨国汽车企业的生产加工厂。

企业新经营模式下的财务管理创新理论研究25-26

摘要：近年来，我国经济飞速发展，我国企业所面对的市场环境在不断变化，企业如果想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必然需要用新的经营模式来提高自己的核心竞争力。随着经营模式的改变，企业的财务管理理论也势必要随之更新换代。本文主要从企业新经营模式的大背景出发，对财务管理创新理论与实务问题进行研究分析。

基于信息违规披露视角对上市公司内部控制体系的研究27-28

摘要：信息违规披露作为上市公司弄虚作假、掩人耳目的手段之一，一直以来备受利益相关者关注，同时也是风险管控的重点，提升信息披露质量有助于强化利益相关者的权益保护。本文基于信息违规披露的视角对内部控制体系的有效性展开探究，从不同角度分析其影响因素，并提出构建新型内部控制体系的建议，以完善内部管控的效率，优化治理环境，进而提升信息披露水平，维护利益相关者的权益。

基于因子分析法的万科财务绩效评价29-30

摘要：近些年，我国房地产市场经历了由低迷到兴盛的巨变，房地产行业的发展对于我国的经济发展有着重要的影响．所以对其业绩的评价就显得尤为重要。对万科股份有限公司的财务业绩评价研究有助于发现公司在经营管理等方面存在的问题．通过寻找解决对策进一步提升公司的业绩，提高各项能力，从而实现公司的可持续发展。本文以万科股份有限公司为研究对象．选取了分别归属于盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力的19个财务指标，通过因子分析法反映公司在这四个方面的业绩水平，对公司将近20年的财务绩效进行评分，从而对公司的业绩进行评价，发现存在的不足并给出合理的应对措施。

基于债权人利益保护的企业破产重整问题研究31-32

摘要：在对当前我国破产重整企业现状进行阐述的基础上，重点分析了企业破产重整过程中可能有损债权人利益的行为，并从加强债权人委员会的作用、采取激励措施对破产管理人进行约束、人民法院依法履行监督、中介机构提高执业独立性以及加强资产管理等方面提出了对策措施。

医改背景下如何加强公立医院预算管理工作33-34

摘要：随着医改的不断推进，公立医院现行的管理模式已经越来越不适应改革的需要。在医改背景下，如何完善公立医院预算管理工作，是我们亟须解决的问题。本文从对公立医院预算管理的现状分析入手，结合医改对财务预算的新要求，对如何完善公立医院全面预算管理进行研究，建立起科学有效的预算管理模式，从而达到提高医院财务管理水平，促进医院稳定发展的目标。

浅析战略管理与人力资源管理的融合关系35-36

摘要：当前，战略管理更多地被应用于企业经济管理活动，加强战略管理可为企业全面性与长远性发展提供重要动力与支撑。人力资源管理是战略管理第一重要资源管理，根据企业战略，有计划地对人力资源进行合理配置，对于调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值等方面具有至关重要的作用。深入研究战略管理与人力资源管理的融合关系，进一步增强彼此的匹配度，共同经营发展，可以有效保障企业经营管理的顺畅开展，使企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。

绿地控股集团有限公司业绩评价案例研究37-38

摘要：财务模式作为传统的业绩评价模式，虽然有一定的局限性，但是能够从一定程度上通过详细精确的数据来分析企业生存发展面临的问题，找到阻碍企业进一步发展和创造更多价值的问题所在。本文以绿地集团为例，通过对绿地控股2016—2017年度财务数据的收集整理，运用以创造利润为导向的财务模式进行业绩评价。从结果来看，运用财务模式，绿地集团的财务状况是基本良好的，只是营运与偿债方面稍有不足，需要注意并改进。最后，针对绿地集团目前存在的一些问题给予了建议。

关于消费者个人信息权的保护39-40

摘要：目前经济发展态势迅猛，互联网给人们的生活带来无限的可能和便捷。在法律尚未见效的边缘地带，公民个人的权利保护仍然是这个时代的大命题。消费者个人信息泄露、不法分子利用个人信息等侵权事件屡有发生。无论是从完法保护角度还是现实需求来看，消费者个人信息权应该受到我们足够的重视。本文以我国立法现状为出发点阐述个人信息权制度内容，浅析侵犯消费者个人信息权的具体表现形式及原因，从而探究保护消费者个人信息权的措施。

新媒体时代网络舆论同质化分析及其治理策略41-42

摘要：随着互联网的进一步发展，新媒体时代舆论同质化呈现出泛化的态势，使得诉诸情感的信息比描述客观事实的信息更能影响社会舆论。舆论同质化是网民群体基于意识形态立场而对发生的一些政治、社会事件产生的意见一致的看法。舆论的同质化意味着事件本身的真实性已变得不太重要，而公众自身内在的意识形态或心理特质却成为决定舆论态度的关键变量。此种现象若不能得到有效遏制．就极易形成舆论危机，产生“塔西佗陷阱”效应，最终影响政府的公信力。因此，政府正确认识和有效治理舆论的同质化就显得刻不容缓。网络治理是国家治理的重要抓手。有效应对新媒体时代下的舆论同质化现象，不仅具有现实的紧迫性．而且更具有新时代的指导意义。

我国地方政府债务分析及管理建议43-44

摘要：进入21世纪，全球经济进入高速发展时代，国外债务风险与日俱增，国内政府债务问题也日益凸显。本文通过阐述当前我国地方政府债务现状，分析出政府债务风险规模大、债务管理不科学以及金融机构管理存在漏洞等债务风险成因，进而提出具有科学性、针对性的管理建议。

煤矿粉尘对人体健康的危害及防治措施研究45-46

摘要：煤粉尘是煤矿生产中严重威胁职工身体健康的职业病危害因素，如矽肺病等均与煤矿粉尘因素密切相关。近年来，随着我国职业病防治法的不断修订与完善．各煤矿企业普遍加强了对职工职业病的宣传和防治力度．并将煤矿粉尘的治理作为企业改善生产作业环境、强化职工职业健康的重点工作。本文分析了煤矿粉尘对于人体健康的危害，并提出了相关职业病的具体防治措施。