摘要:本文从唐山市人才派遣现状、实践效果、存在问题和意见建议四方面对人才派遣这一全新用人管理模式进行了探讨,使其成为我市各类人才的就业、择业的主渠道。
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期刊名称:河北能源职业技术学院学报
期刊级别:省级期刊
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