派出所党建工作计划篇（1）

（一）完善了农组和选派工作相关制度。镇党委完善了农组和选派工作汇报制度，每季度专题研究一次农组和选派工作。明确了农组及选派工作重点，对党建工作重点管理村完善了整改帮扶措施。完善了镇副科级以上党员领导干部党建联系村和联系选派村，建立了联系社区和党员中心户制度、帮扶贫困党员制度。

（二）完善了党建督导机制。为充分发挥机关组工干部支持参与村党组织共建的积极性和创造性，镇党委在原来四人的基础上，增加聘请了一名“五老”同志为村级党建工作督导员，实行联系村制度，坚实按月指导、按季督查、按年考核制度。

（三）完善了党内激励、关怀、帮扶机制。镇党委在推进和谐社会进程中，立足镇情、村情、民情,开展“五个一”大力实施党内关爱工程，并建立长效机制，努力实现党内和谐，体现党内关爱。一是完善离任村干档案。在全面调查摸底的基础上，对已颁发离任村干证书（或镇党委已下发文件确认）的离任村干部，男满60周岁，女满55周岁，以镇为单位按年完善并更新离任村干档案。二是建立党内关爱增补长效机制。对文件确认的13名离任村干部，在基础上，按每年10元每月增加补助。对参加养老保险的8名离任村干部，按年240元予以补助；对未参加养老保险的5名离任村干部，按每年480元配套予以固定补助。并将根据财力情况，建立增补长效机制。三是完善离任村干部特别救助措施。对离任村干部因突发性灾害、事故或患重大疾病造成家庭特别困难的离任村干部和农村老党员，年末按程序确定为救助对象，并根据困难程度按200元、500元、1000元三个标准给予救助。在离任村干部配套政策中规定，离任村干部配偶因突发性灾害、事故或患重大疾病造成家庭特别困难的，适用本办法，离任村干部直系子、孙在上学，参军等方面同等条件下享受优先待遇。四是完善定期帮扶制度。对离任村干部，除每年在“七一”和春节分两次开展离任村干部慰问活动，实行镇班子领导结对联系制度，规定除集中组织慰问外，每年联系人要不定期到离任村干家中看望，掌握具体情况，对生活特别困难的，要实行定期帮扶制度，落实脱贫项目和资金，帮助解决生产生活中的实际困难和问题。以期体现党内关爱、帮扶和激励。

（四）完善和建立了村级财务管理和村干部激励机制。全面组建了村党员议事会；坚持村第一书记、书记述职诺廉制度，今年元月在全镇11个村的第一书记、书记中开展了述职述廉测评工作；进一步规范党务公开工作；制订并全面落实《镇村级财务管理制度》。就下一步村级财务管理工作，将探索邀请部分县、镇人大代表和县政协委员参加，坚持村级财务“一年一审计”制度，“一季一例行检查”制度，并根据群众信访和在工作中发现的有关村级财务情况“随时对相关村进行确认检查”制度。为巩固成果，我镇正在探索建立村干关怀激励机制。计划从开始推行，在县委政策规定原则内，允许各村在集体经济充裕、村民代表大会通过的情况下，对村干给予交通、通讯每月补贴50-100元，对部分经济基础较差的村，镇党委政府将考虑适当给予转移支付的方式，实现对村干的关怀和激励。

二、进一步深化第四批选派工作。

镇第四批选派村有5个，在县委、县政府和县委组织部的领导下，紧密结合实际，切实加强选派工作，进一步创新机制，采取得力措施，探索出了一条锻炼干部与发展农村经济、加强组织建设相结合的齐抓共管的新格局。

（一）落实选派工作职责。在3月4日前，5名选派干部全部到村报道，镇党委安排专人联系，并就工作和生活进行了安排。明确了书记、镇长、人大、政协、副书记，每人联系一个选派村。每季度一次，由分管副书记或组织委向党委会集中汇报全镇选派工作进展情况和存在问题。切实做到了乡镇党委书记亲自抓，分管同志具体抓，机关单位和村上下联动，齐抓共管，有力地促进了选派工作的整体推进。

（二）建立选派工作机制。制发了选派工作要点，明确了各村选派工作重点，建立了选派干部教育管理办法，实行定期听取选派工作汇报制度、个别谈心制度和党政班子定期研究选派工作制度。完善选派工作目标考核工作。3月11日上午，召开了选派工作推进会，全体第三批、第四批选派干部参加会议，会上，认真总结了第三批选派工作成绩，部署和安排了第四批选派工作目标和任务。

（三）坚持加强选派干部自身建设。切实增强树立选派书记的先进意识、服务意识和责任意识，全面开展深化“双向承诺”活动。六名选派书记根据调查研究的情况，一方 4月农组和选派工作汇报第2页

面在选派工作规划和年度计划上向党支部和镇党委作出承诺；另一方面，在广泛征求党员和群众代表的意见和建议的基础上，在为民办实事、好事上向广大党员群众公开承诺。并建立了科学定诺、组织审诺、公开承诺、认真履诺、民主评诺相关长效机制。在选派村受到了党员和群众的好评。

（四）选聘工作扎实开展。按照县委的安排和部署，镇、村领导高度重视选聘工作。选聘生刘文奇同志毕业于合肥工业大学自动化系研究生，9月被组织选派到该镇溪河村任村委会主任助理。近半年来，刘文奇同志工作勤勤恳恳，任劳任怨，重点开展了溪河社区文明创建、农业气象服务站、组建溪河社区志愿服务站等相关工作。为执行县委要求定期开展选聘工作交心谈心活动的要求，及时掌握其工作动态、工作体会和要求。元月26日，选聘工作镇、村联系人镇人大等相关同志深入到刘文奇家----金盆村新屋组开展家访工作。了解到他家基本情况，基础差，父母亲身体多病，当场帮助协调解决了存在的实际困难，并要求刘文奇同志要正确处理好工作、学习、家庭三者关系，争取在选聘工作上更上一层楼。

三、进一步狠抓“载体”建设

（一）以“双向承诺”为抓手推进载体建设全面展开。坚持以承诺为抓手，切实推进农组工作载体建设，重点开展了“双向承诺”的评议和“双向承诺”工作，各村党组织和选派书记的专项承诺工作，并在3月12日全镇农村工作会议上签订了村党组织和选派书记双向承诺目标责任书。规划“双培双带”、“党员创业”示范基地12处，在规模和特色上，在示范带动作用要求更加明确。全镇357名无职党员设岗履责,在维护社会稳定、促进乡村文明等事务中发挥了先锋模范作用。切实开展了流动党员的教育、服务和管理工作，实行动态管理。对泉州流动支部明确了专人联系，建立定期汇报制度。党员中心户”带动作用明显，全镇50名“党员中心户”每人都就近联系了5至10名党员，定期开展了学习培训、收集党员群众的意见或建议，并定期开展了公益活动，桃阳村、司空山村、联庆村广泛开展了党员义务植树活动。

（二）组建农村社区志愿服务站。在条件成熟的司空山村、联庆村、桃阳村、溪河村、石咀村等农村社区依托农民书屋，全面组建社区志愿服务站，按照责任心强、有奉献精神、乐于为群众服务、高中以上文化、年龄在35岁以下的条件，招聘专、兼职社区志愿服务者。并出台制度，制定活动计划，定期开展活动，镇党委安排一定经费实行以奖代补。目前，司空山村、联庆村、桃阳村、溪河村、石咀村对照条件，共推荐社区志愿服务者10名，镇党委即将对人选开展考察和聘任工作。

（三）深化城乡结对帮扶工作。继续深化机关单位党组织、

党员与村级党组织、党员的结对共建工作，进一步推进选派、帮扶单位与选派、帮扶村党组织开展结对共建活动，逐步构建城乡党组织结对共建长效机制。一是设立了城乡党组织结对共建工作先进集体奖。坚持把城乡党组织结对共建活动开展情况纳入村、单位和机关党组织建设考核内容。每年在全镇范围上开展评比和表彰工作。在今年的城乡党组织结对共建工作会议上，对农村社区结对共建中取得较大成绩中心学校授予了“农村社区结对共建工作先进集体”荣誉称号。二是加强城乡党组织结对共建工作。继续强化机关单位和党组织、党员与村级党组织、党员的结对共建工作，逐步完善城乡党组织结对共建机制。三是推动县直选派、帮扶单位党组织结对共建活动。组织6个选派帮扶单位与司空山村等6个选派村党组织签订了结对共建承诺书，率先开展了城乡党组织结对共建活动，统筹城乡发展，让干部经常受教育，让群众长期得实惠，共同建立干部人才共育基地和机关党员干部实践科学发展观基地。

派出所党建工作计划篇（2）

为企业党建出力献策

2013年7月，15名退居二线的县级干部被德阳市委“两新”组织工委聘为非公企业党建工作指导员，由他们牵头，在15家非公企业里试点建立党建工作联系点。这些党建指导员都拥有丰富的党建工作经验，同时对企业有一定的了解。

在15家试点企业中，宇艳汽修厂是一个从3000元起家的“夫妻店”，目前已发展成为资产近千万的民营企业。该企业在市区享有良好声誉，多次参加抗灾抢险、敬老爱幼等社会公益活动，企业负责人对建立党组织的态度也很积极。但是由于没有党员，加上工作场所有限、员工业务繁忙，开展党建工作仍然存在不少困难和问题。

在组织的安排下，原德阳市审计局纪检组长、现任市内部审计师协会会长罗荣华被派驻到宇艳汽修厂蹲点指导。“我刚到企业就向所有员工印发了一封公开信，让大家知道在非公企业建立党组织的目的和意义，组织上派党建指导员到企业来干什么，对企业和员工有什么好处。”罗荣华说，“我们指导员是‘指导不包办、帮忙不添乱’，为企业的党建工作出一份力。”

经过教育培养，在罗荣华的考察推荐和协调帮助下，宇艳汽修厂法人代表魏宇、两名中层干部、一名班组长正式递交了入党申请书。与宇艳汽修厂一墙之隔的桃园社区党支部也同企业结成了共建对子，无偿向企业提供会议室、阅览室等活动场所。

对宇艳汽修厂这类没有建党组织的企业，市县“两新”组织工委在人员力量上特别给予倾斜，还另外从社区无职党员中选派3名党员帮助培养入党积极分子和建立党支部。“这些党员的入驻帮扶，既能够充实非公企业的党建力量，又可以搭建社区无职党员的作用发挥平台，还可以为整合党建资源、推进区域化党建探索有效路径，这也是我们实施‘星火计划’的重要考量。”德阳市委“两新”组织工委办公室主任李长英说。

把党建经验用于企业管理

“刚建立党支部时，也不知道建了有什么用，只当是完成上级布置的任务。后来我们把很多党建工作中的好做法运用到企业管理中，发现非常有效，为企业增加效益做了不少贡献。”爱达乐食品有限公司党支部书记、总经理助理张昌鸿说，“特别是党建指导员来了以后，为我们上党课、讲政策，让我们能及时了解党建工作新做法、新信息，对企业的帮助太大了。”

自德阳市农工办调研员黄英担任公司党建工作指导员来，张昌鸿印象最深的就是黄英上的两次党课。一次是十八届三中全会的解读，不仅是党员，公司老总和普通员工都来听，俨然变成了70多人的“大课堂”。还有一次是关于反腐倡廉，党员们学习后，不仅对中央政策更加拥护支持，而且结合实际对企业经营方式进行了反思和调整。“中秋节时，我们对月饼的生产进行了重大调整，将原本计划生产上万盒的高价礼盒装调整为几百盒，降低盒装月饼数量，提高散装数量，将主要消费群体定位为普通民众。事实证明这个决策为公司减少了上百万元的损失。”张昌鸿说。

不仅是在经营方面，爱达乐公司还将党建工作的先进做法运用到企业管理中。公司学习“”制度，每月召开总经理接待会，总经理与员工面对面座谈，听取员工建议；学习党员的积分管理制度，实行员工积分行动，评选优秀门店；将党内关爱机制扩大到群众，成立100万元的职工关爱基金，参与社会慈善活动，今年端午节时为山区留守儿童赠送了1万个粽子。

构建机制 完善非公党建制度

为规范党建指导员的管理和使用，德阳市研究出台了《非公有制企业党建工作指导员管理办法（试行）》，为党建指导员发挥作用提供了有力的制度保障。结合管理办法，今年6月上旬，德阳市向全市发出公开选聘非公企业党建工作指导员的公告，公开选聘党建指导员181名。其中面向党政机关、国有企事业单位在职（含退居二线）和退休党员以及村（社区）无职党员选聘174名，面向社会各类优秀人才选聘7名。

在选派方式上，先采取个人自荐、基层推荐、上级选拔、社会化选聘等多种方式优先选择确定一批党员作为选派对象，并根据党建工作需要分类确定一批非公企业作为帮扶对象，再征求党员和非公企业双方的意愿，采取“双向选择”的方式安排党员入驻。

在“星火计划”实施过程中，市县“两新”组织工委还注重抓好管理考核，组织派驻党员与派出单位和非公企业三方签订“党建目标责任书”，确保党建目标不完成不脱钩、派驻党员不得离开非公企业。同时，加强对派驻党员教育培训，按照分级、分类、分期培训原则，组织开展好岗前培训、全员培训和专题培训。通过定期述职、民主评议等方式抓好派驻党员的履职考核，并优先推荐表现突出的派驻党员参加公开选拔干部和评选各类先进等，激发他们的干事热情。

通过这种形式，进一步充实和增强现有党务人才力量，为非公企业党建注入新鲜血液，也为社区无职党员发挥作用和机关干部锻炼培养提供平台。

链接

外省选派党建指导员的实践

陕西蒲城县

坚持“双向选择”，从全县退休、退居二线的科级以上党员领导干部和各镇（区）党（工）委在职科级党员领导干部、现任组织（党务）干部和农村（社区）党员干部中选派党建工作指导员。实行“两新”党工委和选派单位“双重管理”，制定了报告制度、例会制度和考核制度，确保党建指导员在岗在位。

内蒙古阿荣旗

派出所党建工作计划篇（3）

为切实做好下派干部包村救灾重建工作，根据县委、县政府救灾重建工作安排，结合LK镇***村工作实际，特制定如下救灾重建实施方案： 一、指导思想 ：以党的十六届三中全会精神及“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记、温家宝总理关于SHX抗洪救灾工作的重要指示精神为指导，按照县委、县政府救灾工作的总体部署安排，以自力更生为主，协调多方力量，组织和发动灵口村群众切实做好救灾重建工作，奋力夺取抗灾救灾的全面胜利，促进LK镇的经济发展，保持农村社会稳定。 二、工作时间 ：200*年10月21日——200*年1月20日，为期三十天。 三、实施方式 ：下派工作队脱离原单位工作，自觉服从LK镇党委、政府领导，直接驻村参加救灾重建工作。 四、工作任务： 1、协助***村“两委会”向受灾群众宣传党和政府的救灾方针、政策，充分发动和组织群众，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，实干苦干，依靠自身力量，恢复生产，重建家园。 2、协助***村“两委会”认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好救灾工作的一系列方针、政策，确保各项救灾工作积极有序进行。 3、协助***“两委会”安排好受灾群众的生活，使受灾群众的基本生活要求得到保证。 4、帮助受灾群众搞好生产自救工作，尽量增加农民收入。 5、协助***驻村搞好水毁房屋、水电路基础设施、水毁农田等灾后恢复重建项目的规划和申报工作。 6、协助***村进一步健全和完善农村基层组织建设、民主管理、政务（村务）公开等农村各项规章制度。 7、协助***村制定符合当地实际的产业结构调整、发展主导产业、脱贫致富奔小康的长远规划和近期实施计划，推动所驻村经济尽快发展。 五、实施步骤 ：共分四个阶段进行。 第一阶段：（10月23日—10月25日）。宣传动员，查灾摸底，制定方案。 第二阶段：（10月25日—11月10日）。安排受灾群众生活、发动群众生产自救，完成秋播500亩，产业结构调整400亩工作任务。 第三阶段：（11月11日—12月25日）。修复水毁农田、道路及水电设施，安排危房、倒房户的折、迁、建工作，规划新迁户、原基修建户庄基，做好重建项目的规划和申报。 第四阶段：（11月26日—1月20日）。协助制定产业结构调整规划，完善各项规章制度，总结工作。 六、工作重点 ： 1、安排好受灾群众生活，使其基本生活要求得到保证。 2、搞好水毁房屋、农田、水电路等项目的规划和申报工作。 3、完成秋播小麦500亩以及产业结构调整工作任务400亩，积极发展黄姜、柴胡等主导产业。 七、具体要求 ： 1、各位驻村工作人员要充分认识下派干部驻村救灾重建工作的重要意义，精心组织，抓好落实。 2、各驻村干部要自带生活费、被褥等生活用品，不得增加基层和群众负担；要不怕苦、累、脏、险，与所驻村群众同吃、同住、同劳动，不得搞特殊化；驻村工作中要自觉服从乡镇党委和政府的统一领导，虚心听取基层干部和广大群众的意见，一切从实际出发，讲求实效，力戒官僚主义、形式主义，以自己的模范行动密切党群、干群关系，接受锻炼和考验，树立下派干部的良好形象。 3、积极服从LK镇党委、政府对下派干部工作的领导，积极参加下派干部临时党组织生活，在工余和雨天安排专门时间学习，各项工作要统一安排，严格要求，发挥党组织在协助救灾重建工作中的战斗堡垒作用。救灾重建工作结束时，每位下派干部都必须写出工作和思想总结，为乡镇党委要对每位下派干部的工作表现做出鉴定提供依据。

LN县会计管理局下派工作队

二OO*年十月二十三日

×村救灾重建工作实施方案一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

派出所党建工作计划篇（4）

1、切实抓好农村先进性教育活动。按照中央和省委的要求部署，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实开展农村先进性教育活动。充分发挥第一、二批选派干部的指导员作用，高质量抓好学习动员、分析评议和整改提高阶段的各项工作，努力解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

2、进一步加强村党组织建设。继续推进和规范党组织设置调整工作，依托产业链和专业合作经济组织设置专业党支部。建立健全村党总支（党委）和专业党支部工作制度，形成顺畅的工作运行机制。加强村级党组织和专业党支部的班子建设，突出“创业能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，继续做好村党组织继任书记人选的培养和选拔工作。年底前，以县（市、区）为单位，对选派村党组织继任书记进行专门培训，提高他们的素质。

3、大力加强党员队伍的先进性建设。按照新时期保持共产党员先进性的基本要求，全面深化“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责和为民服务全程工作。会同科协等部门在农村党员中开展以职业技能和实用技术为主要内容的“双技”培训，提高党员的创业本领。健全流动党员管理台帐，深入开展“双向带动”活动。按照党员标准以及“带头创业和带领群众共同创业能力强”的要求，加强发展党员工作，规范发展党员联名推荐工作。健全和完善保持共产党员先进性的长效机制。

二、以建设社会主义新农村为主题，全面推进选派村经济社会的发展

4、认真制定新农村建设规划。指导选派干部带领党员、干部和群众认真学习领会党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会，以及全省农村工作会议精神，充分认识建设社会主义新农村的重大意义、目标任务，以及给农民带来的实惠，激发建设社会主义新农村的热情。组织党员、干部和群众深入讨论，精心制定符合村情民意的新农村建设规划，充分发挥农民在建设社会主义新农村的主体作用，有计划有步骤地抓好实施。

5、积极推进现代农业建设。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，继续调整农业结构，积极发展特色农业、绿色食品和生态农业。宣传推广节地、节水、节肥、节药、节种的节约型农业，积极发展循环农业。稳定粮食生产，推广良种良法。加强先进适用农机具的示范和推广工作，发展规划养殖小区。会同商务部门，积极发展连锁化“农家店”。引导农民组建专业合作经济组织，提高农民的组织化程度和农业的产业化水平。

6、千方百计增加农民收入。认真落实各项支农惠农政策。着力拓宽农民增收渠道，大力开展“全民创业行动”。引导农民根据村情实际，积极推进“一村一品”，实现增值增效。大力发展劳务经济，有组织地开展劳务输出工作，加大实施“阳光工程”的力度，切实保障外出务工农民的权益。大力培育农村经纪人和乡土实用人才。落实好弱势群体的救助工作。抓好扶贫开发整村推进工作。

7、努力增加村集体收入。指导选派干部通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化服务等多种途径，发展集体经济，重点在为农业增效和农民增收提供服务的过程中增加集体收入。继续抓好发展集体经济专项资金的管理和使用，按照“投向合理、产权明晰、安全可靠、效益明显”的要求，提高资金使用效率，规范合同文本。第四季度，对专项资金的使用情况进行审计。

8、抓好基础设施建设。指导选派干部着力加强农民最急需的生活基础设施建设，推广沼气，推进改水、改厕、改灶、改圈，改善人居环境。加强对省里支持选派村通村公路和水利基础建设资金投入和工程实施的监管，确保专款专用和工程质量。各级要以发改委、财政等部门为主、党费适当补充，筹集资金，支持选派村建设好村部。建立健全基础设施管护制度。

9、深入推进民主政治建设。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，坚持和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，保障农民群众的知情权、参与权、选择权和监督权。全面推进党务公开，深化村务公开，每个选派村都要建有党务公开栏，维护好村务公开栏。完善“一事一议”制度，引导农民自主开展农村公益性设施建设。

10、倡导健康文明的新风尚。弘扬爱国主义和改革创新精神，经常开展形势和政策教育，加强公民道德建设，积极开展和睦家庭、和谐村组创建活动。以党员“双技”培训为契机，大力开展科技入户活动，普及科学知识，引导农民崇尚科学，破除陋习。积极推进信息进村。妥善处理各种矛盾，加强社会治安综合治理，创造安全祥和的社会环境。

三、以教育管理为重点，继续加强对选派干部的培养锻炼

11、不断激发选派干部的工作热情。二月底前，各级都要召开选派干部动员会议，学习中央、省委关于建设社会主义新农村的要求部署，以及2006年选派工作要点，明确目标任务，进一步增强做好选派工作的责任感和紧迫感。4月份以前，省、市组织优秀选派干部进行巡回报告。7月份以前，市、县（市、区）召开经验交流会，推动选派工作任务的全面完成。

12、继续加强对选派干部的管理。认真执行选派工作各项规定和管理制度，坚持抓好选派干部吃住在村。及时落实选派干部年度办公经费和生活补助费。加强选派干部廉政建设，以县（市、区）为单位，建立选派干部往来资金备案和公开制度。对选派干部第二年度工作情况进行考核。研究制定选派干部第三年度考核和任期考核工作的意见，以及选派干部离任工作验收办法。

四、进一步加强对选派工作的领导和指导

派出所党建工作计划篇（5）

今天，我们在这里欢聚一堂，畅叙友情，回顾过去，展望未来，共庆元宵佳节，共议发展大计。首先，我谨代表中共**市委向出席今天会议的同志们、朋友们，向各民主党派市委、市工商联的领导同志和无党派人士，向统一战线的广大成员，致以节日的问候和祝福。

20xx年，我们坚持以科学发展观为指导，围绕建设“经济强市、生态大市、旅游名市”的目标，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全面完成和超额完成了“十五”计划各项任务。可以说，20xx年是多年来我市经济社会发展最快的一年，对外开放引进最多的一年，城乡面貌变化最大的一年，人民群众生活改善最好的一年。这些成绩的取得，是全市人民同心同德、顽强拼搏的结果，也凝聚了全市各民主党派、工商联、无党派人士的心血和汗水。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协向各民主党派、工商联和无党派人士表示崇高的敬意和衷心的感谢！

20xx年是实施“十一五”规划的开局之年。在新的一年里，我们要大力弘扬“纵比上台阶，横比争一流”的进取精神，以“对接粤港澳，追赶长株潭”为目标，扎实做好经济社会发展各项工作，确保“十一五”时期开好局、起好步，力争使**成为全省“一点一线”区域率先发展的先进地区。为此，全市上下要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会精神和省委、市委经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，着力加快经济结构调整和增长方式转变，大力加强社会主义新农村建设，强力推进新型工业化和城镇化进程，努力深化体制改革和对外开放，实现经济社会又快又好发展。

伟大的事业需要坚强的团结，坚强的团结推进伟大的事业。实现我市经济社会发展目标，需要一个更加宽松稳定、团结和谐的政治环境，需要充分凝聚和发挥各党派、各团体、各民族、各阶层和各界人士的智慧和力量。元月9日，市委常委会今年第一次专题听取了统战工作情况汇报，专题研究了统战工作。市委将一如既往地关心重视统一战线和多党合作工作，进一步深入贯彻落实中共中央5号文件、省委9号文件和市委10号文件精神，积极推进社会主义民主政治建设，为党外人士民主监督、参政议政营造好环境。广交、深交党外人士，是统一战线工作的优良传统，是我们党联系党外人士的基本方式，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必然要求，也是统一战线工作坚持群众路线的具体体现。要切实做好中共市委常委与党外人士交朋友的工作，进一步增进党内领导同志与党外代表人士相互了解，进一步推动党同党外人士合作共事，使这项工作制度化、规范化，并不断探索广交深交党外朋友的新方法。希望结对交朋友的同志坦诚相见，相互信任，求同存异，共同进步。

同时，希望全市各民主党派、工商联和无党派人士继续发扬优良传统，坚定正确的政治方向，认真履行参政议政、民主监督职能。各民主党派、工商联和无党派人士要进一步加强自身建设，发挥各自优势，团结广大成员和所联系的群众，同心协力做好改革发展稳定的各项工作。一是要着眼于全面落实科学发展观，为推动经济社会又快又好发展献计出力。要围绕制定和实施“十一五”规划，结合经济社会发展工作的总体部署，深入实际调查研究，为促进全市经济社会又快又好发展多献求真务实之策、多做开拓创新之事。二是要着眼于巩固民主团结的政治局面，为社会主义民主政治建设献计出力。要坚定不移地走中国特色政治发展道路，根据各民主党派章程规定的参政党建设目标和原则，坚持以思想建设为核心，以组织建设为基础，以制度建设为保障，全面加强自身建设，全面履行参政党职能，不断提高参政议政、民主监督的能力和水平。三是要着眼于确保社会政治大局稳定，为构建社会主义和谐社会献计出力。要积极协助各级党委和政府做好化解矛盾、理顺情绪的工作，引导各自成员和所联系群众正确认识改革发展中利益格局的变化，把竞争压力转化为奋发有为的动力，更好地支持和参与改革，为营造良好的社会环境贡献力量。四是要着眼于发展成果由人民共享，为解决关系群众切身利益的突出问题献计出力。要坚持进一步深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，协助市委和政府全面准确把握社情民意，扎扎实实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

派出所党建工作计划篇（6）

二、工作时间：200*年10月21日——200*年1月20日，为期三十天。

三、实施方式：下派工作队脱离原单位工作，自觉服从LK镇党委、政府领导，直接驻村参加救灾重建工作。

四、工作任务：

1、协助***村“两委会”向受灾群众宣传党和政府的救灾方针、政策，充分发动和组织群众，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，实干苦干，依靠自身力量，恢复生产，重建家园。

2、协助***村“两委会”认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好救灾工作的一系列方针、政策，确保各项救灾工作积极有序进行。

3、协助***“两委会”安排好受灾群众的生活，使受灾群众的基本生活要求得到保证。

4、帮助受灾群众搞好生产自救工作，尽量增加农民收入。

5、协助***驻村搞好水毁房屋、水电路基础设施、水毁农田等灾后恢复重建项目的规划和申报工作。

6、协助***村进一步健全和完善农村基层组织建设、民主管理、政务（村务）公开等农村各项规章制度。

7、协助***村制定符合当地实际的产业结构调整、发展主导产业、脱贫致富奔小康的长远规划和近期实施计划，推动所驻村经济尽快发展。

五、实施步骤：共分四个阶段进行。

第一阶段：（10月23日—10月25日）。宣传动员，查灾摸底，制定方案。

第二阶段：（10月25日—11月10日）。安排受灾群众生活、发动群众生产自救，完成秋播500亩，产业结构调整400亩工作任务。

第三阶段：（11月11日—12月25日）。修复水毁农田、道路及水电设施，安排危房、倒房户的折、迁、建工作，规划新迁户、原基修建户庄基，做好重建项目的规划和申报。

第四阶段：（11月26日—1月20日）。协助制定产业结构调整规划，完善各项规章制度，总结工作。

六、工作重点：

1、安排好受灾群众生活，使其基本生活要求得到保证。

2、搞好水毁房屋、农田、水电路等项目的规划和申报工作。

3、完成秋播小麦500亩以及产业结构调整工作任务400亩，积极发展黄姜、柴胡等主导产业。

七、具体要求：

1、各位驻村工作人员要充分认识下派干部驻村救灾重建工作的重要意义，精心组织，抓好落实。

2、各驻村干部要自带生活费、被褥等生活用品，不得增加基层和群众负担；要不怕苦、累、脏、险，与所驻村群众同吃、同住、同劳动，不得搞特殊化；驻村工作中要自觉服从乡镇党委和政府的统一领导，虚心听取基层干部和广大群众的意见，一切从实际出发，讲求实效，力戒、形式主义，以自己的模范行动密切党群、干群关系，接受锻炼和考验，树立下派干部的良好形象。

派出所党建工作计划篇（7）

在派办公楼项目需求调研展开的过程中，建筑师逐步认识到了这幢办公楼的性质完全不同于一般商务办公楼。出租商务办公楼因人员的不确定性需要最大的使用率和灵活可变的内部空间。而本幢办公楼在一定程度上具有政府办公楼的特点。政府机关人员编制稳定，办公空间布局相对固定。一般要求建筑形式庄严，主导空间宏伟开敞。

派和人民团体参政议政是我国政体的特色。这幢3万2的建筑需要容纳8个派和3个人民团体市属机关人员的办公、集会，交流和对外接待等日常工作，相当于11个独立的办公机构，其组织结构类似但人数又有差别。在满足使用功能基础之上，把握这幢建筑的性格是设计成功的关键，它既是凝固的建筑，又具有自由的空间及和谐的人文思想，这也是设计灵感产生的源泉。

成功的设计源于理性分析。工作初始建筑师就确定两条主线作为研究的起点：一是服务对象主体的研究，即对党派工作人员的全面研究，包括明确的对象、行为模式，空间需求乃至思维方式等；我们选取其中可能影响到建筑设计的分枝，展开调研。二是地段研究，在此基础上建筑师将实现功能的整合与空间的塑造。

对服务对象的研究及空间整合

这栋大楼服务对象主要包括：党派常驻办公人员、常驻领导、兼职领导和前来交流活动的市属党派成员等。党派内部办公人员以行政科室划分，每科室仅2～4人，每个党派常驻规模相对固定，计入远期发展，不过30～40人规模，高层领导3～4人。相比之下，前来参与各类活动的党派人员数目较多且有些不确定因素，形成一股流动的人流。通过实地调研我们发现：各党派办公现状是地点分散，个别党派至今仍在老旧四合院里，其余大部分集中在1980年代政府建造的办公楼内，这幢建筑全部小开间办公，垂直交通仅有一部电梯。楼内各党派办公空间较小，仅能基本满足科室办公，领导没有相对独立的空间，内部会议、停车、就餐等附属空间远远不能满足需求。同一党派人士内部尚缺乏共同活动的空间，各党派之间的交流更无从谈起。

进一步分析党派人员的行为模式，“参政议政”目标的实现，形成目前党派会议多、集体活动多的状况，从而对公共空间的数量，类型产生多种需求。来自四面八方的党派成员形成巨大的交通流，因此对停车空间和人车流集散空间的需求超过常规配置。同时政府希望为派提供优越的环境，包括办公人员的就餐、社交活动、健身娱乐等空间。

对服务对象的研究结果表明：主体包括常驻人员和流动人员两部分。而通过对其行为模式的研究发现：大多数人习惯于传统的小间办公模式和会议交流模式，但对空间的需求却是多样化的。因此在调研基础之上，我们进行了需求类型化分析，划分为党派个体需求和党派公共需求。党派个体需求主要包括领导及行政人员办公，内部会议、接待、图书档案等。各党派的公共活动包括联席会议、交流、外事接待、就餐、健身娱乐等。根据上述结论，整栋办公大楼的使用空间可以划分成共用部分和各党派自用部分，

如何将多个服务对象群体与多样化的空间需求整合起来，这不只是建筑设计的关键点，也是艺术与社会需求的接合点。我国各派有着广泛交流与合作的悠久历史与传统，这启发了建筑师的构思。以小开间独立办公为主，兼顾公共活动集会空间，用开放的交流空间连缀这些功能空间，使之成为一个整体，不仅能满足功能需求，也可以改善各自为政的工作方式，创造人们交流协商的机会，引导人们从自我封闭走向开放。这将不只是工作空间的变化，同时促进人的思维方式和行为模式产生变革。在建筑层面上体现我国共产党领导下的多党合作制度。分析工作至此，空间架构已具雏形。

在与派人士交流的过程中，建筑师逐步认识到他们的需求是多层面的。第一层面包括对建筑面积、空间形态、合理性、舒适性等方面的基本需求，即物质层面：而第二层面可以说是更深层面的，是希望通过这个建筑实现使用者的精神诉求。我国的派人士有着参政议政的热情与意愿，也具备同等的权利与义务。他们因此而盼望一座具有庄严与崇高感的建筑，来表现其重要的政治地位与影响力。而派和人民团体产生于民间，根植于大众中，他们的建筑同时要具有亲和力和近人感。庄严的仪式感与近人的亲切感、小型办公的封闭性与服务于社会的公众性如何在同一个体建筑中实现?

对地段的研究及功能分区

对地段的深入研究是构思的基础。地段的位置和地块的形态都是关键。本工程用地紧邻北二环主路，其东侧相邻几个地块均为行政办公建筑用地。与这组建筑群对应的是城市主干道的尺度和快速交通干道的速度。而新建筑带来的交通生成量应尽可能减少对城市主干道的影响。在规划设计阶段我们确立四栋建筑应具有统一的体量，以形成完整的城市界面。每幢建筑长均百米左右，高度接近40m，建成后将改变北二环内侧的城市面貌，建筑的主要机动车出入尽量利用南侧支路，以缓解对环路的压力。派办公楼是这一序列的第一幢建筑。

该地段平面形态近似梯形，面积仅50002，东西长百米有余，南北最窄处40m，退让20m城市绿带后仅余20m，实际可建设部分是一个狭长的三角形地段，其北侧平行于二环主路，南侧斜边平行于街区道路。欲置一栋300002的大楼于其上，势必将用地全部占满，其体型必然是不规则的。

空间的需求、精神境界的体现加之用地条件，这三重要素的相互关联与矛盾冲突恰恰激发出思维的火花。理性的分析开启了灵感，建筑师得到了解决此事、此地，此情的方案：作为功能主体的小进深办公呈长条形分列于用地南北，分别平行于两侧道路，顺应地形。两条办公楼之间的楔形空间作为共用部分，布置垂直交通、公共会议和入口大堂，而东侧进深最大处设计为大空间，1～4层放置2层高的报告厅和多功能厅，5层以上设计整体通高的共享四季厅，布置叠水和绿植，是建筑内部的生态空间，作为党派人士休息、交流的场所。春秋两季，开启顶部的电动窗和中庭的侧窗，空气形成自然对流，人们徜徉其中，犹如回归自然，平添愉悦放松的心情。

主入口大堂居于体型正中，南北贯通，两层通高，并与东侧4层高的多功能厅前厅相连，形成连续、流动的公共空间，具有南侧长达60余m的延长面紧邻街区道路，将办公、会议、访客等多重人流分别组织并能便捷地分流。入口大厅北部对称，南部凹入建筑主体并顺地势呈斜线，形成梯形体量，内部空间庄重而不失自然。通透的点式玻璃幕墙将两排圆形列柱分置室内外，弱化了建筑内外的边界感，形成空间的自然过渡。

大厦各部分功能经过了数次推敲，甚至每一个办公室开门的位置、座位的摆放都和具体办公人员达成共识。整体功能布局紧凑高效，垂直划分功能分区，协调、整合多个单位的需求，解决11个党派和人民团体的会议、日常办公及其附属功能。地下3层为主要设备机房、人防(平时为汽车库)、各党派档案室；地下1、2层布置为办公人员服务的餐厅、健身等附属用房及部分设备机房；建筑1、2层以会议功能为主，多功能厅、各类会议室等大空间集中布置：3～10层布置各党派办公用房，每层以两个党派为主，垂直交通、开水间等设施均设计两套，既相互连通，又便于独立使用。每一个细节都注重人性化设计，通过调研我们发现，党派人士(尤其领导)具有老年人居多的特点。为方便这一人数较多的群体，不仅设计了无障碍电梯，在每层均设计无障碍卫生间。

建筑表皮与细节

建筑空间与建筑表皮是建筑师关注的两大方面。如何给特定的空间形体覆之以皮肤?建筑师在上述研究过程中，逐步形成了针对这栋建筑表皮的特定设计理念：建筑表皮作为功能的自然流露；以城市的尺度、车行交通的速度审视这栋建筑；以简洁的手法给人以鲜明、强烈的视觉冲击。

派出所党建工作计划篇（8）

下面，我讲三点意见。

一、八个月来选派工作取得的初步成效

八个月来，由于各级党委和政府高度重视、精心组织，各有关部门分工负责、密切配合，选派干部不畏艰苦、奋力拼搏，全市第三批选派工作实现了起步扎实、开局良好，取得了阶段性成果。

一是加强调查研究，摸清了选派乡镇、选派村的基本情况。选派干部到农村任职不久，省委即在全省农村部署开展“学习谋划新农村，构建和谐新家园”为主题的“小学教”活动。选派干部把抓好“小学教”活动作为“开局起步之年”的“破题”之作，按照省委、市委的部署和要求，在抓好自身学习的同时，带领党员干部，深入学习“三个代表”重要思想，全面了解和掌握新农村建设的内涵、原则和要求，认真开展“四个一”活动（集中开展一次入户访户活动、召开一次新农村建设座谈会、开展一次“我为新农村建设献一计”活动、帮助理清一个新农村建设工作思路），积极推行党员服务群众公开承诺制，建立健全党员、干部联系和服务群众机制，选派乡镇、选派村的主题教育活动开展得有声有色。选派干部结合“小学教”活动，深入开展调查研究，广泛地与群众交心谈心，进一步摸清了乡情村情，吃透了民意，理清了工作思路。在此基础上，认真谋划、科学制定了新农村建设规划。

二是抓班子、带队伍，加强了基层组织建设。选派干部通过抓班子、带队伍、建制度，使村级组织进一步规范运转起来。许多选派干部在抓好任职村党员、干部思想教育的同时，建立和完善了党组织和党员目标管理、民主评议党员、党员民主议事、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员公开承诺等一系列制度，促进了任职乡镇、任职村工作的规范化，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

三是调整产业结构，实施发展项目，促进了农民和村集体增收。选派干部紧紧围绕增加农民收入和村集体收入，把发展经济作为选派工作的中心任务来抓，指导农民群众调整产业结构，建立产业协会等中介组织，为农民群众做好产前、产中、产后服务，增加农民收入。同时，通过依法合理开发资源、盘活集体资产、选准并实施发展项目等途径，努力增加集体收入，壮大集体的经济实力。

四是多方协调，积极争取，初步改善了农村基础设施条件。选派干部从群众最不满意的地方抓起，从群众最需要的地方做起，在选派单位的帮扶和个人的努力下，多方争取资金，筑道路、建村部、修水利，推进“三清四改一推”（清垃圾、清污泥、清路障，改路、改水、改厕、改圈，推广沼气)，群众生产生活条件得到了初步改善。有的选派干部目前已争取资金上百万元，用于农村基础设施建设，为选派村新农村建设、实现持续发展奠定了基础。

五是不畏艰苦，适应环境，选派干部经受住了考验。选派干部从条件相对优越的机关到环境比较艰苦的农村任职，自觉克服工作、生活和家庭等方面的困难，在农村第一线接受锻炼和考验。通过一段时间的实践，加深了对农村和农民的了解，丰富了实践知识，增强了宗旨意识，提高了基层工作的能力和水平，较快地实现了从机关到农村、从机关工作人员到农村基层干部的角色转变，在个人成长的道路上迈开了坚实的一步。

在充分肯定成绩的同时，要清醒地看到，选派工作还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：极少数选派干部还没有完全进入工作状态，工作目标不够明确，工作思路不够清晰；少数选派干部比较重视发展经济，但对党组织建设重视不够；个别乡镇党委履行职责还不够到位，对选派干部要求的多，具体帮助的少；少数地方对选派工作指导不够深入，工作有待改进，等等。这些问题的存在，直接影响着选派工作深入扎实开展，需要我们共同努力，采取有效措施，认真加以解决。

二、突出重点，履行职责，努力实现选派工作目标任务

根据省委、市委的部署和要求，选派干部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，突出工作重点，认真履行职责，努力实现省委“六句话”目标任务。当前和今后一段时期，选派干部要重点在以下四个方面下功夫：

第一，要在基层组织建设上下功夫。加强村级组织建设是选派工作的首要任务，是扎实推进新农村建设的前提。选派干部要认真组织实施省委农村基层组织建设《五年规划》和市委《关于进一步加强农村基层党组织建设的意见》，为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一要切实加强村级领导班子建设。要注重从农村致富带头人、外出务工经商人员、复退军人、回乡青年、乡镇企业骨干中培养村后备干部，为村级组织储备人才。要切实抓好村级班子人选，特别是村党组织继任书记人选的物色和培养工作，在实践中交任务，压担子，使其真正成为新农村建设的“带头人”。要按照《村民委员会组织法》等有关法规的要求，把村委会建设好，理顺村“两委”关系，加强团结协调，形成工作合力，保证村里各项工作顺利开展。二要切实加强党员队伍建设。要着眼于村级组织的长远建设，积极做好在优秀青年农民中发展党员工作，进一步深化“双带型”党员队伍建设。同时，要全面组织实施以“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为内容的农村党员干部“素质提升”工程，加强学历教育和实用技能培训，切实提高农村党员干部建设社会主义新农村的本领。要扎实开展“双培双带”先锋工程，不断深化无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程和党员公开承诺等活动，为党员发挥作用构建平台。三要建立健全组织体系。要主动适应农村组织形式多样化，特别是农民专业合作经济组织不断发展的新形势，与时俱进地推进党组织设置方式的调整，依托产业链设置党组织，扩大党的工作覆盖面。在抓好党组织建设的同时，注重加强共青团、妇联、民兵等其它组织建设，形成建设社会主义新农村的整体合力。四要积极推进农村基层党组织工作职能的转变。要适应深化农村综合改革、建立农村基层工作新机制的新形势，转变农村基层党组织的传统工作职能，强化组织管理、教育引导、协调服务三种功能，把各种经济和社会组织管理好，把党员干部和群众引导教育好，把各方面的利益协调好，把人民群众服务好。五要加强村级组织活动场所建设。按照党员活动、村民议事、服务、教育培训、文化娱乐等“五个中心”的要求，抓好村级组织活动场所规范化建设，努力使选派村成为村级组织活动场所规范化建设示范村。

第二，要在加快发展、提高“两个收入”上下功夫。要坚持把加快发展作为中心任务来抓，这是检验选派工作成效的根本标准。选派干部要牢固树立科学发展观，抓住发展这个第一要务，努力提高村集体和农民收入。一要认真组织实施新农村建设规划。要继续通过多种途径，加强建设社会主义新农村政策宣传，进一步激发党员群众建设家乡的热情、干事创业的激情。要紧密结合实际，进一步完善新农村建设规划，使新农村建设按照科学的规划稳步推进。二要千方百计增加农民收入。要大力推进农业和农村经济结构调整，推动农业产业化经营。要创新经营体制，大力培育多种形式的农村合作经济组织和农民专业协会，提高农民的组织化程度，降低农产品进入市场的成本，使农民收益最大化。三要大力发展村集体经济。要按照“立足村情，挖掘资源，盘活资产，股份经营”的思路，积极探索壮大村集体经济的多种实现形式。要与当地干部和群众一起，进一步分析村情，抓住优势和特色，实施“一村一品”。为帮助选派干部发展村集体经济，省财政为每位到村、到乡镇任职的干部分别配套了4万元、10万元专项资金。对这笔钱，大家既要尽快选准发展项目，及时使用，又要进行科学论证，确保投向合理，产生效益。同时，大家还要在招商引资、融资上下功夫，借助外力促发展。

第三，要在推进乡风文明、村容整洁，促进和谐社会建设上下功夫。乡风文明、村容整洁是新农村建设的重要方面，是社会和谐的重要标志，也是选派工作的重要内容。选派干部要通过多种形式，加强对农民的教育，加强公民道德建设，积极推动群众性文明创建活动，建设和睦家庭、和谐村组，营造健康向上的文化氛围。大力普及科学知识，结合农村党员科学技术培训，引导农民崇尚科学，抵制迷信，破除陋习。要按照“统筹兼顾，标本兼治，预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，积极化解矛盾，处理纠纷，解决问题，维护农村稳定。要教育农民增强规划意识，引导农民按照规划搞建设。要想方设法争取单位和社会的支持，加强基础设施建设，改善任职乡镇、村群众的生产生活条件。要继续推进“三清四改一推”，改善人居环境，美化村容村貌。

第四，要在健全制度，不断推进基层民主政治建设上下功夫。选派干部要把任职村的制度建设放在突出位置来抓，按照经常化、制度化和规范化的要求，建立健全各项规章制度，做到有章理事、按章办事，实现民主管理。要按照《安徽省村“两委”工作规则》的要求，进一步明晰村党组织与村委会、党员大会与村民会议或村民代表会议的关系，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。要全面推行和规范农村党务村务公开，如党组织年度工作计划、重要工作制度、重大事项决策、廉政建设规定、党内选举结果、发展党员、民主评议党员、党费收缴和涉及群众切身利益的事项等，都要通过公开栏按季公开，需要时随时公开，让农民群众真正享有知情权、参与权和监督权，真正做到大家的事大家议、大家定、大家办、大家管。

三、牢记重托，不辱使命，努力在实践中不断锻炼和提高自己

培养和造就一批德才兼备的优秀年轻干部，是选派工作的重要目标之一。市委、市政府对选派干部寄予厚望。大家要珍惜机遇，牢记组织重托，不辱光荣使命，自觉在基层增长才干、锻炼成长。这里，我向大家提出几点要求和希望：

第一，要不断加强学习。要加强理论和政策学习，紧密联系实际，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策、市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规等知识，提高自身理论政策水平。要注意向实践学习，向基层干部学习，向农民群众学习，向前两批选派干部学习，不断增强做好农村基层工作的本领。

第二，要深入调查研究。调查研究是我们党科学的认识方法和工作方法，大家必须长期坚持，经常性地进组入户，听取群众意见，了解实际情况。通过深入调查研究，进一步掌握任职乡镇、任职村各方面情况。在此基础上，不断修订完善新农村建设规划，使规划更加符合实际，符合群众意愿。

第三，要讲究方式方法。大家要学会用示范引导、说服教育、提供服务、民主协商等方法开展工作。要坚持走群众路线，办事要多和群众商量，请大家出主意、想办法，赢得群众的支持。在处理诸如计划生育、社会治安、宅基地分配等难点问题时，要广泛征求意见，充分发扬民主，做到公开公平公正。要善于抓住工作重点，分清主次，把握轻重缓急。同时，要统筹兼顾，合理安排，全面推进各项工作上台阶。

派出所党建工作计划篇（9）

1、充分认识中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要意义。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。坚持和完善这一制度，是我们党通过长期实践得出的宝贵经验，是全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的必然要求，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的重要内容。各级党组织要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，始终坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，不断增强多党合作工作的自觉性和主动性，努力将这一政治制度坚持好、完善好、落实好。

2、切实加强和改善对多党合作工作的领导。各级党委要把多党合作工作纳入重要议事日程，每年至少听取1次汇报，抓好重大问题的落实。党政主要领导要亲自过问，分管领导要抓好落实。派成员、党外知识分子较为集中和统战任务较重的单位，一般要建立统战部，暂不具备条件的，要有专人分管此项工作，并将任务落实到相关职能部门。把统一战线和多党合作工作纳入党委和党政主要领导目标管理考核内容，作为选拔任用干部的重要依据之一。

3、认真做好新时期统战理论政策的教育和宣传工作。各级领导干部要加强统战理论、方针和政策的学习。把统一战线和多党合作的理论、方针、政策纳入党校教学内容，党政干部培训班在15天以上的，安排3-4课时的统战理论课。充分发挥社会主义学院作用，加强对统一战线成员的培训。各级宣传部门和新闻媒体要加大宣传力度。

二、坚持、完善和落实多党合作的各项制度

4、民主协商会制度。县、区以上党委、政府在作出事关本地经济社会发展重大问题的决策前，要邀请派、工商联和无党派代表人士进行民主协商，不能用通报来代替协商。协商会一般应书面提前将议题告知与会人员。有关问题应有计划地让派、工商联事先组织调研。领导班子换届、各级人大常委会、政府、政协和司法机关等方面领导人选的确定，应事先向派、工商联主要领导和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。

5、季度通报会制度。每季度要向派、工商联和无党派代表人士通报党中央、国务院的大政方针及重大工作部署、党委政府有关重要工作情况和重要文件精神。遇紧急重大事件，应及时通报。通报会一般由党委或党委委托统战部门进行。

6、谈心交友制度。党委领导和政府中的党员领导要与派、工商联负责人和无党派代表人士交朋友，开展谈心活动，交换意见、沟通思想。谈心活动每年至少安排一次，一般由党委政府领导主动上门，也可由派、工商联负责人和无党派代表人士事先约谈。县、区党委和市直属单位党委（党组）应建立相应制度。统战部门要及时掌握情况、反馈意见，督促制度落实。

7、特约人员制度。拓宽政府和司法机关在派、工商联和无党派代表人士中聘请特约人员的领域，在现有聘任人员的基础上，增加聘请工商、税务、国土资源、规划、环保、技术监督、药品食品监督等方面的特约人员。聘请特约人员的部门和单位，要确定分管领导，落实职能处室，加强联系，安排活动，及时听取意见建议，并反馈落实情况。特约人员名单由统战部与有关部门协商确定。

8、对口联系制度。抓好湖政办《关于调整政府部门与市派及工商联对口联系单位的通知》（湖政办函〔2003〕31号）精神的落实。建立对口联系的政府有关部门，要有领导和处室专门分管、落实这项工作，做到有计划、有制度；部门（单位）召开重要会议、组织重大活动，可视情邀请派和工商联负责人参加；部门（单位）开展调研，可邀请派、工商联进行联合调研和专题协商，或委托派、工商联组织调研；部门（单位）根据工作需要，可聘请派成员和工商联会员兼任顾问或参加所属咨询研究机构。对派和工商联提出的意见和建议，要认真研究，及时反馈。有关政策性文件和资料，要视情抄送对口联系的派和工商联。县区政府应建立相应制度，加强对口联系工作。对口联系活动每年安排1—2次。

9、重要内外事活动制度。市、县区党政领导接待重要外宾和兄弟市、县、区负责人时，可视情邀请派、工商联负责人和无党派代表人士参加和陪同。市、县区党委、人大、政府、政协代表团出国出境访问或主要领导到外地参观学习及在本地考察调研，可视情邀请有关派、工商联负责人和无党派代表人士参加。

三、积极发挥派、工商联和无党派代表人士在我市全面建设小康社会和促进祖国统一大业中的作用

10、充分发挥党外人士在各级人大、政府、政协和司法机关中的作用。党外人士在各级人大代表和人大常委会委员候选人建议名单中的比例应不低于20%和30%，在人大专门委员会中也要占适当比例。市、县（区）人大常委会及政府领导班子中都要有党外干部。在市、县政府职能部门领导班子中党外人士不少于8名、区不少于3名，符合条件的可以担任正职。有条件的乡镇人大、政府领导班子要尽可能配备党外干部。在各级政协委员和政协常委中的党外人士不少于60%和65%，县、区政协副主席（工委副主任）中要有一定数量的党外干部。全市（含所辖县、区）司法机关领导班子中要配备3-5名党外干部。

11、支持派、工商联和无党派代表人士紧紧围绕党委政府中心工作，积极建言献策，献计出力。各级党委、政府要充分发挥派、工商联和无党派代表人士人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，支持他们围绕经济社会发展中的重大问题开展调查研究，进行各项社会活动，重视吸纳调研成果。支持他们按照中央统战部、中央台办《关于支持派、工商联开展对台工作的意见》（统发［2001］43号）的要求，多渠道、多形式、多层次开展适合自身特点的各项对台交流活动。各级党委要重视和加强工商联工作，协调和理顺各方关系。工商联要按照《中国工商业联合会章程》的规定，根据市场经济发展需要和当前经济工作实际，按行业建立同业公会或行业商会并发挥作用，努力促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

四、进一步支持派、工商联加强自身建设

12、指导帮助派、工商联加强思想作风建设。各级党委要指导帮助派、工商联切实加强政治理论学习，提高思想政治素质，坚定正确政治方向。派、工商联要建立和完善领导班子成员理论中心组学习、民主生活会、联系基层组织等制度，进一步加强和改进思想作风建设。

13、指导帮助派加强组织建设。各级党组织要积极支持和帮助派做好组织发展和建设工作，全面贯彻执行各派中央联合下发《关于派组织发展若干问题座谈会纪要》（1996年）和《各派中央关于加强自身建设若干问题座谈会纪要》（1999年）的有关规定。原则上暂不建立新的派县级组织，不在没有该党派地方组织的县、区发展成员。在非公有制经济人士中发展成员，要严格按照中央统战部统发1996年《纪要》有关规定执行。

派出所党建工作计划篇（10）

一、从建设富裕文明和谐新北流的战略高度，充分认识选派干部驻村担任新农村建设指导员的重要意义

选派干部下基层担任新农村建设指导员，是深入贯彻落实总书记在中纪委七次全会上的重要讲话、自治区第九次党代会、*市第三次党代会和北流市第十二次党代会精神，扎实推动干部作风转变的一项重大举措，对于推进社会主义新农村建设、建设富裕文明和谐新北流具有重要的现实意义。

（一）选派干部驻村担任新农村建设指导员，是转变干部作风、服务基层群众的实际行动。进一步转变干部作风，既要坚持不懈地抓好学习教育，又要坚定不移地搞好实践锻炼。选派干部驻村担任新农村建设指导员，就是要使干部深入到群众中去，深入到实践中去，在为基层群众服务中锤炼党性、转变作风。这是今后几年机关单位干部直接服务农村、服务群众、服务发展，不断推动干部作风转变的一个重要举措，对于增进干部对群众的感情、激发他们对工作的热情，教育和引导他们真正做到为民、务实、清廉，营造和谐的党群干群关系，形成建设富裕文明和谐新北流的强大合力，都将产生极其深远的影响。

（二）选派干部驻村担任新农村建设指导员，是解决“三农”问题、推进新农村建设的客观要求。总书记在参加十届全国人大五次会议广西代表团审议时强调，要全面落实科学发展观，扎实推进社会主义新农村建设，进一步解决好农业、农村、农民问题。农业是弱质产业，农民是弱势群体，农村发展长期滞后，“三农”问题从根本上说是“三难”问题，光靠基层群众的力量难以解决。选派干部驻村指导新农村建设，为农民群众送政策、送思路、送科技、送文化、送项目、送温暖，帮助基层解决实际问题，既是响应中央号召的积极行动，也是破解“三农”难题的客观需要，对于建立社会各界支持新农村建设的参与机制，广泛发动各行各业、各界人士，以多种有效方式支持和参与新农村建设，具有重要的导向作用。

（三）选派干部驻村担任新农村建设指导员，是提高干部素质、增强工作能力的重要途径。下基层锻炼是我们党培养教育干部，提高干部综合素质的重要措施，是年轻干部磨练意志、积累经验、增长才干的有效途径，也是加强干部队伍建设的必然要求。实践证明，越是条件比较艰苦、任务比较繁重的地方，越能够经风雨、见世面，越能够增胆识、长才干。我们这次选派的干部，大都是综合素质较高，具有很强烈事业心和责任感的年轻干部，希望大家在农村广阔的天地中施展抱负，发挥作用。

二、明确职责任务，创造性地开展工作

机关单位干部驻村担任新农村建设指导员，总的要求是按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的方针，积极配合所驻村党组织，在宣传方针政策、服务经济发展、办好事办实事、化解矛盾纠纷、推动组织建设等方面创造性地开展工作，努力促进农村经济发展明显加快，农民收入明显增加，村容村貌明显改观，各项事业明显进步，基层组织明显加强。具体要把握好以下六个方面：

（一）认真学习文件，掌握政策精神。驻村开展指导工作的同志，一定要认真扎实学习中央、自治区、*市和北流市委有关加强“三农”工作的政策文件，以及总书记在参加十届全国人大五次会议广西代表团审议时的重要讲话精神，深刻领会党中央关注农村、关心农业、关爱农民，高度重视解决“三农”问题的战略意图，吃透政策精神，增强政策观念，提高政策水平。既要加强自身政策理论武装，又要加强对群众的宣传解释，把党的政策不折不扣地交给农民群众，把党的温暖原原本本地送到千家万户，使党的强农惠民政策深入人心。要坚持学以致用、用有所成，着眼于解决农村改革发展稳定的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，转化为指导新农村建设、促进农村和谐发展的本领和能力。

（二）深入调查研究，了解基层情况。同志们一定要扑下身子，深入实际、深入基层、深入群众，了解实情、体察疾苦、汲取养分，努力掌握第一手材料；要密切关注农业农村发展中出现的新趋势，及时把握农村经济社会的新动态，不断研究解决新问题；要注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，把群众的愿望和要求作为工作的根本依据。总之，要通过调查研究，认认真真访民情，诚诚恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安，推动新农村建设各项工作向前发展。

（三）创新工作方法，打开工作局面。一要加强规划指导，根据当地农业资源特色和市场需求情况，帮助所驻村进一步理清发展思路，做好产业发展规划，深化农业结构调整，发展特色效益农业，培育优势主导产品，逐步形成“一村一品”的产业发展格局。二要加强政策引导，找准支农惠农政策与当地实际结合点，按照政策导向规划有地方特色、有发展前景的项目，以项目为载体争取相关政策资金扶持，最大程度地扩大当地农民的政策受益面。三要创新服务手段，通过开班培训、现场示范等方式，加强信息、科技、流通等服务，帮助农民找准增收路子，拓宽增收途径，发掘增收潜力，增强农民自主创业增收的能力。四要尊重群众的首创精神，激发农民的主动性和创造性，注重同基层干部群众一道研究解决问题的办法，从农民群众的实践中总结成功经验，指导面上工作开展。五要根据当前农村人口结构变化、乡村治理方式变动的新特点，通过引导农民建立专业合作经济组织和村屯新农村建设理事会等形式，积极探索新形势下组织农民发展生产、建设美好家园的有效办法，努力建立引导农民自主建设管理、动员社会力量积极支持参与的长效机制，为新农村建设提供持久动力。

（四）解决突出问题，多办实事好事。一要立足乡村特点，突出地方特色，帮助所驻村搞好村庄规划工作，抓好村庄布局规划、村庄总体规划和村庄建设规划的编制，切实增强村屯建设的科学性、民主性、可行性。二要突出建设重点，突破薄弱环节，区分轻重缓急，着重搞好道路、水利、能源、教育、医疗卫生等基础设施，尽早让农民走上平坦路、喝上干净水，切实解决农民上学难、看病难等问题，不断改善农民生产生活条件。三要积极推动“城乡清洁工程”向村屯延伸，重视村容村貌治理，加强污水、垃圾处理设施建设，组织农民清垃圾、清污泥、清路障，引导农民改水、改厕、改厨，创造整洁、舒适、文明的人居环境。四要高度重视解决农村困难群体的保障问题，围绕建立农村特困群众最低生活保障、加快农村新型合作医疗建设、健全农村五保户供养制度、实施农村特困人口危房改造、资助考上大学的贫困家庭子女等方面，加强政策衔接，抓好组织实施。总之，要坚持每年集中力量办几件既反映当地大多数群众普遍愿望又照顾部分群众特殊要求的实事好事，通过几年积累，使农村面貌有较大改观，让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。

(五)突出重点，抓好关键。一要切实加强农村基层党组织建设。主要是巩固和发展好农村先进性教育活动成果，深化党的建设“三级联创”活动；配合当地党委抓好农村基层领导班子和干部队伍建设，着力提高农村基层干部素质；要积极推进农村基层组织建设创新，不断扩大党的覆盖面；要切实加强农村基层民主建设，积极推进党务、政务公开；要结合开展转变干部作风、推进管理服务创新、加强机关行政效能建设活动，转变农村基层干部作风，形成“清简务本、行必责实”的作风。二要切实加强农村计生工作，进一步健全、完善人口与计划生育各项规章和制度，实行目标管理岗位责任制。要严格执行人口与计划生育各项规章和制度，把计划生育同发展经济相结合，同帮助农民勤劳致富奔小康相结合，同建立幸福文明家庭相结合，努力做到计划生育管理与服务经常化、规范化、科学化、法制化，形成村级开展经常性计划生育工作的新机制。三要切实加强农村社会治安稳定工作，建立完善农村治安防控体系，妥善处理农村各种社会矛盾，建立健全农村矛盾纠纷排查调处工作网络，坚持人民调解、行政调解、司法调解相结合，有效预防，减少民转刑案件的发生。要以创建“民主法治示范村”活动为载体，通过抓好管理，实行村务公开，加强民主法制建设，着力推进依法治村，稳定农村大局。

（六）转变工作作风，树立良好形象。驻村干部必须始终坚持心系群众、服务人民，坚定与人民群众同呼吸共命运的立场，实践全心全意为人民服务的宗旨，真正把群众当主人、当亲人、当老师，在实践中强化同人民群众的血肉联系，维护好、实现好和发展好农民群众的利益。必须始终坚持真抓实干、务求实效，按照“清简务本、行必责实”的要求，做任何工作都要从当地实际出发，充分考虑农民的需要和现实的条件，做到重实际、说实话、办实事、求实效，不超越农民的承受能力，不搞瞎指挥，不做表面文章，不摆花架子，不弄虚作假。必须始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费和大手大脚，在各项工作中精打细算，严格把关，把有限的资金和资源用在刀刃上。必须始终坚持秉公用权、廉洁从政，严格遵守廉洁自律的有关规定，自觉加强党性修养，注重自重、自省、自警、自励，做到一身正气、一尘不染，在群众中树立干部的良好形象，使自己经得起组织的考验、群众的监督。

三、加强组织领导，为新农村建设指导员开展工作提供有力保障

一要高度重视选派工作。选派机关单位干部担任新农村建设指导员，原则上按照市委下发文件规定的选派办法执行。派出的干部必须思想素质好、有实干奉献精神、年龄在55周岁以下、身体健康。各级后备干部以及近几年来进入机关工作、没有基层工作经历、符合条件的年轻干部要优先选派。要结合推进干部队伍“两个源头”建设、农村科技特派员工作和领导干部联系点、扶贫联系点、县域经济联系点工作，抓好新农村建设指导员选派工作，把转变干部作风的要求落实到各项工作中，以实际效果取信于民。

二要上下联动搞好协调。这次选派的新农村建设指导员，实行市、镇联动，由市委组织部牵头，市基层办具体负责，新农村办、扶贫办等部门协调配合，统筹搞好驻村安排，避免交叉重叠，确保实现278个行政村全面覆盖。为了便于沟通协调，以镇为单位成立22个工作组，设组长一名、副组长1－2名，组长由市委派出的一名副科级以上党员干部担任并挂任派驻镇的党委委员、副镇长；党员驻村指导员挂任村党组织副书记，非党员驻村指导员挂任村委会主任助理。工作组在镇党委、政府的统一领导下开展工作。各镇要明确分管领导和专职人员配合搞好新农村建设指导员的管理和服务。工作组组长要切实负起责任，当好表率，管好队伍。指导员之间要发扬团结友爱精神,互相支持,互相帮助,互相关心,齐心协力共同完成好各项工作任务。