电视会议工作经验总结汇总十篇
电视会议工作经验总结篇（1）
2008年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1．外部会议接待
参与接待了重庆电信全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省G网经营部工作会议、临沂分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2．内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3．视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入ERP系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。
四、综合事务工作。
2008年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息20篇，采编电信之窗2期。
对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，及时联系维修网点，进行电脑维护与维修，与其加强沟通，并要求为我们提供备用机，以免耽误正常工作。
五、其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在临沂电信诚信演讲活动中获得第一名；重庆电信诚信演讲比赛获三等奖，目前正在积极筹备2008年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
七、2009年工作计划
1．加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2．积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3．做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
电视会议工作经验总结篇（2）
中图分类号TM6 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2011）45-0119-02
人类社会进入21世纪，正面临着化石燃料短缺和生态环境污染的严重局面。廉价的石油时代已经结束，逐步改变能源消费结构，大力发展可再生能源，走可持续发展的道路，已逐渐成为人们的共识。面对能源危机，光伏发电的优势十分明显，不仅能够节约能源、减少污染，同时也是现代化工业可持续发展的必须，本文针对光伏发电的工程建设重要性进行了阐述，并以曹妃甸1.6mW光伏发电示范工程为例进行了详细的工程监理探析。
1 光伏发电的工程建设必要性
太阳能光伏发电由于具有独特的优点，近年来正逐步显现出无法替代的建设优势作用。太阳电池的产量平均年增长率在40%以上，已成为发展最迅速的高新技术产业之一，其应用规模和领域也在不断扩大，从原来只在偏远无电地区和特殊用电场合使用，发展到城市并网系统和大型光伏电站。尽管目前太阳能光伏发电在能源结构中所占比例还微不足道，但是随着社会的发展和技术的进步，其份额将会逐步增加，可以预期，到21世纪末，太阳能发电将成为世界能源供应的主体，一个光辉灿烂的太阳能时代必将到来[1]。 在这种情况下，光伏发电工程建设的质量问题是关键，必须要投入相对而言更多的监理工作内容，以便保证这种新能源建设工程能够按进度、保质量地完成。
2 曹妃甸1.6mW光伏发电示范工程简介
曹妃甸1.6mW光伏发电示范工程，位于曹妃甸工业区电动汽车城，本工程是在电动汽车城49栋厂房屋顶安置太阳能光伏电池板，组成49个小的光伏发电单位，光伏阵列包括支架土建基础、太阳能电池组件、支架、直流汇电箱、电线线缆、配电集装箱、变压器基础等。
3 曹妃甸1.6mW光伏发电工程监理策略安排
3.1工程监理程序
针对曹妃甸的工程内容，特将工程监理程序安排如下：1）成立项目监理机构；2）审查施工单位报送的施工组织设计、施工技术措施、施工进度计划、安全和文明施工措施；3）分专业熟悉图纸，参与建设单位组织的设计技术交底和图纸会审；4）工程开工前，审查承包单位现场项目管理机构的质量管理体系、技术管理体系和安全质量保证体系；5）现场具备开工条件后，签署开工令；6）现场监理工程师检查现场专职测量人员的岗位证书及测量设备鉴定证书，复核平面测量放线和高程放线成果；7）参与建设单位组织召开的第一次工地会议，起草会议纪要；8）现场监理人员检查进场机具设备，对进场材料进行检验，督促和监督取样送检；9）对整个施工过程的施工质量进行监督、控制；10）组织阶段验收，签认竣工报告，组织工程预验收，出具工程质量评估报告；11）签认施工单位报送的月进度表。12）组织召开监理例会，形成会议纪要；13）每月5日前报送监理月报；14）参与建设单位组织的工程竣工验收；15）整理监理资料，编写监理工作总结。
3.2监理工作方法和措施
3.2.1完善监理工作流程
采取巡视、见证、旁站、平行检验的方法，对工程质量进行控制，坚持上道工序未经验收，下道工序不得施工的原则。监理工作流程：本道工序完毕、施工单位自查、向专业监理工程师报验、组织工序验收、合格、监理工程师签认、施工单位进行下道工序施工。每月按工程实际进度由施工单位上报进度月报表，经专业监理工程师审核由总监签发，工程款由建设单位支付。
3.2.2建立监理工作制度
监理工作制度的建立十分关键，对于本工程监理工作必须要通过制度来规范。本工程的监理工作制度包括：1）监理例会制度：由总监主持召开监理例会，协调和解决工程施工过程中存在的问题，并形成会议纪要；2）监理内部会议制度：每月召开一次监理人员会议，总监主持总结和交流监理工作经验，学习有关文件，进行监理工作内部沟通；3）监理月报制度：每月5日前编写监理月报，报送建设单位和监理公司；4）总监巡视制度：总监采取不定期巡视方式，检查工程进度情况和监理人员服务质量情况；5）满意度调查制度：由总监负责，经常向建设单位和有关部门征求意见和建议，以不断改进监理工作。
3.2.3完善安全管理
针对安全管理必须要对曹妃甸光伏发电工程的施工图十分熟悉，然后再结合省建委下发的《安全监理规程》，指导安全生产。在具体的工作中，首先要对影响安全的工程材料，如：支架、直流汇电箱、电线线缆、配电集装箱、变压器基础等进行检查。对施工现场用电安全进行检查，必要时协调工地安全员与项目经理对你所下达的监理通知单的整改情况进行落实。同时，作好安全监理资料以备上级主管部门检查。总之，在本工程建设过程中必须要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针[2]。
3.2.4控制质量和进度
对工程质量的控制首先应该规定质量监控工作程序，按规定的质量控制程序进行工作，这也是进行质量监控的依据和可操作文件。根据本项目工程特点，编制了《曹妃甸1.6兆瓦光伏发电示范工程监理实施细则》，并监督执行情况，定期召开监理工作会议，协调和解决工程施工过程中存在的质量问题。其次，注意对进场工程材料的监督检查，例如：太阳能光伏电池板是本示范工程的重要材料，进场后必须进行严格检查，对质量证明文件进行认真检查、整理归档。
试验数据是监理工程师判断和确认工程材料和工程质量的主要依据。本工程需做的试验工作较多，每一道工序中，常需要通过试验手段取得试验数据来判断质量情况。监理工程师正确行使工程上使用的材料和施工质量的检验权，是工程有序进行。对于不符合设计要求及国家质量标准的材料设备，及时通知施工单位停止使用。
针对工程进度的安排则要考虑到随时监督，通过对施工组织设计和施工进度计划的审批，掌握施工单位的计划目标；通过监理例会、协调会、监理与有关施工单位负责人交换意见等多种形式检查进度情况；对于拖后的工期通过交换意见、例会讨论、赶工令等形式加以督促。
总之，曹妃甸1.6mW光伏发电示范工程建设是曹妃甸能源建设的重点工程，通过对这项工程现场监理工作的探析可以看出，对于光伏发电的工程监理必须要明确其重要性，事先安排好监理程序，在监理过程中注重对安全问题、质量问题、进度问题的控制，以全面有效的监理工作为曹妃甸新能源工程建设保驾护航。
电视会议工作经验总结篇（3）
同志们:
全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议,现在开始。
这次全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议的主要任务是：认真学习贯彻党的十七届六中全会、省九次党代会，全总十五届六次执委会和省总十三届七次全委会精神，交流经验，部署工资集体协商工作，启动2012年全省工资集体协商要约行动月活动。
出席今天会议的领导有：省总党组书记、常务副主席桑金科，省人力资源和社会保障厅副厅长刘延光、省工商业联合会副主席李振和省企业联合会/省企业家协会副会长、秘书长郜永军。
在主会场参加会议的还有：省各产业工会、省直工会、在郑的省总直属基层工会主要负责人，郑州市总工会及各县（市、区）总工会、产业集聚区的同志。
在各分会场参加会议的有：各省辖市总工会的主要负责同志和相关部门负责人，各县（市、区）、产业集聚区工会负责同志和相关部门负责人。
一、现在进行会议第一项议程，介绍经验
（一）首先请***市总工会主席陶书杰同志介绍经验。
他发言的题目是：以行业性区域性工资集体协商为突破口，努力提高工资集体协商的覆盖面
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（二）请***市市人大常委会副主任、总工会主席李丰海介绍经验。
他发言的题目是：不断深化要约行动，实现工资集体协商新突破
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（三）请焦作市***产业集聚区常务副主任牛中英 介绍经验。
他发言的题目是：推进区域性工资集体协商工作，促进产业集聚区健康和谐发展
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（四）请***市***镇党委副书记、镇长刘军介绍经验。
他发言的题目是：突出优势，彰显特色，扎实推进全镇服装业工资集体协商
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（五）请***市***区***街道办事处***社区工会主席李洁介绍经验。
她发言的题目是：深入开展工资集体协商，构建社区和谐劳动关系
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刚才，***市总工会、平顶山市总工会、焦作市***产业集聚区、***市***镇、***市***办事处***社区从不同的侧面分别介绍了他们加强领导，健全机制，完善制度，把握重点、创新载体、分类指导、激励问责，全面推进工资集体协商工作的经验。由于时间关系，我们仅请以上五个单位作了经验介绍，望大家学习和借鉴。
二、会议进行第二项议程，请省总党组书记、常务副主席桑金科同志讲话。
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同志们：
刚才金科同志对今年全省工资集体协商要约行动月活动作了安排部署。金科同志的讲话，对工会系统如何围绕保障和改善民生大局，面对新的形势和任务进一步选准载体、发挥作用，具有重要的意义。他的讲话是省总党组多次会议研究确定的，是开展工资集体协商要约行动月活动和今年工资集体协商工作的指导性意见，希望大家要认真学习贯彻落实，切实抓好要约行动月活动，推动全省工资集体协商工作全面开展起来，不折不扣地完成今年的目标任务。
下面，我就贯彻这次会议精神，推动工作的落实，强调几点意见。
一、持续发扬迎难而上、坚忍不拔的进取精神。新的一年，推动工资集体协商工作面临着各种困难和阻力，各级工会干部要坚决克服畏难情绪，以对党的事业和广大职工群众高度负责的精神，勇敢面对、知难而进、大胆探索解决之策，及时总结经验，创新工作方法，采取切实有效措施，破解开展工资集体协商中出现的实际问题；要注意增强工作的预见性，要经常深入到基层、企业、职工群众之中，深入到困难多的企业、行业和地区，及时了解并帮助解决开展工资集体协商工作中的矛盾和问题，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、谋发展、求共赢、促和谐。
二、持续发扬求真务实、真抓实干的优良作风。依法推动企业开展工资集体协商，必须真抓实干，不搞形式主义，杜绝弄虚作假，要从大处着眼、从细处入手，做好艰苦细致的基础工作。“要约活动”要与 “面对面、心贴心、服务职工在基层” 活动相结合；与“广普查、深组建、全覆盖”行动相结合；与着力推进中原经济区建设、构建和谐中原相结合。通过我们的艰辛努力，具体的数据，实实在在的作为，扎扎实实的举措让会议和文件精神落到实处，切实增强工资集体协商实效性。
三、持续健全加强领导、分工负责的长效工作制度。加强领导，责任到人，建立一套科学管用的制度和机制，是抓好工作落实的重要基础。首先要健全“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓，其他部门合力抓”的分工负责制度，健全完善调研统计、信息交流、监督考核、激励约束等制度机制，扎实做好调查研究、信息报送、督导奖罚、队伍建设等各项工作，形成人人肩上有责任，千斤重担大家挑，层层负责、环环相扣、行之有效的工作责任制，确保普遍建制工作落实。
四、持续推动党政主导、三方齐抓共推的工作格局。
全省各级工会要紧紧抓住各地认真贯彻落实国务院关于中原经济区的指导意见和省九次党代会精神，大力推进落实构建和谐劳动关系的重大决策和部署的战略契机，充分认识依法推动企业普遍开展工资集体协商，对于构建和谐劳动关系、服务和推动中原经济区建设的重大影响，着力推动形成党政主导的工资集体协商工作格局。锲而不舍地争取、努力配合将工资协商工作纳入地方党政经济社会发展规划和考核体系，将工资集体协商，与党政的重点工作一起部署、检查、考核。要充分认识各级协调劳动关系三方齐抓共推的重要作用，紧紧依托三方平台，广泛联合社会力量，在推动构建和谐劳动关系，健全工资集体协商立法、政策、制度、主体等方面形成工作合力。
同志们，会议结束后，各地各单位要将会议的精神及时向党委汇报、向政府通报，主动争取各级党委、政府进一步加强对工资集体协商工作的领导和支持，使之在全局中“有重要位置、有具体目标、有推进要求、有落实责任”。要通过多种方式和途径，向各级工会组织和广大工会干部传达这次会议精神，进一步提高认识，振奋精神，切实增强工作的责任感、紧迫感。在学习传达中，要把传达贯彻会议精神与深入学习贯彻国务院关于中原经济区的指导意见和省九次党代会精神结合起来，与落实全总十五届六次执委会和省总十三届七次全委会工作部署，完成今年工会各项重点工作结合起来，促进协调劳动关系各项工作深入开展。各地要在要约行动月结束后要及时向省总专题报告开展要约行动月活动的进展情况，主要经验，突出成效、基本数据、职工收入水平的情况对比、存在的主要问题。省总将对各地上报的情况和督查的情况整理通报。
电视会议工作经验总结篇（4）
中图分类号：TN949.28
相对于其它通讯方式而言，“会议电视”这一新型多媒体通讯方式较为新颖，但其发展速度十分迅速，极快地渗透到了现代社会大部分高精尖领域中，为其提供一种远程多媒体通信服务，实现了更为真实、直观的“面对面”互动交流需求。实际上，“会议电视”是一种基于多媒体通讯技术的现实应用，仔细分析后，其原理较为简单，即将通信网络、计算机技术以及信号处理技术等进行整合，进而实现远距离信息互通[1]。
1 浅析会议电视系统中的自动定位原理
1.1 会议电视系统概述
“会议电视”原本是一项技术概念，在实践过程中，“会议电视”被绝大部分单位称之为“视频会议”，实际上，现代行业中不同工作岗位上的各类从业人员对于“视频会议”并不陌生，因其每隔一段时间都需要在公司或企事业单位内部召开基于网络技术的“视频会议”。会议电视系统的构建的基础是各种媒体信息的数字化处理，进而可以利用网络进行实时传输信息。从现代社会的发展状况来看，会议电视系统的应用范围极为广泛，究其原因在于，该系统的应用涉及到社会各领域工作的执行过程，诸如在政府机关、教育机构、商业贸易组织等的日常培训及远程会议中都有体现[2]。
1.2 会议电视系统的构成及原理分析
会议电视系统是由多点控制单元、传输网络以及终端三项内容所构成的，每部分内容都有其具体的职能。其中，作为会议电视控制中心的多点控制单元在整个系统的运作过程中所起到的作用最大，因其不仅控制参与“会议”的终端接入，而且还需要兼顾各终端的交互过程，即起到信息互通的作用。通常情况下，当构建出一个会议环境后，多点控制单元支持大量不同种类型的接入端口，在“会议”中采取的是主席控制方式，也就是说，会议的举办方把控“会议”的节奏，转移会场的主控权等。具体如图1所示。
图1 会议电视系统示意图
1.3 时延估计方法探析
在会议电视系统的实际运行过程中，需要借助时延估计方法来强化系统的运行能效，相对其它技术方法的而言，时延估计方法的内涵较为繁杂，国内外学术研究领域对其进行了较为深入的剖析及探究，但从实际应用该方法来完善会议电视系统的过程来看，其原理也同样较为简单。简单的说，该方法用于构建会议电视系统中的自动定位起到了一定的作用，并且令各“分会场”能够凌驾于统一的平台之上，从而顺利开展同步执行的“视频会议”。时延估计方法是一种在线自适应估计新方法。该方法的原理是通过一种修正的强跟踪滤波器算法来构建时延估计模型，在凭借模型的架构，对目标进行估计。基于时延估计方法的模型系统具备跟踪敏捷、精度高等特征。
2 会议电视系统中自动定位的实现
2.1 浅析会议电视系统被动声定位实验的全过程
在通晓了会议电视系统中的自动定位原理以后，为了进一步明晰系统的运作机理，使其为实践领域带来帮助，则对会议电视系统被动声定位进行建模实验。在整个实验过程中，根据不同的环境来调整被动声定位模型的框架，实际上，会议电视系统被动声定位模型主要分为：适用于两自由度目标的小型会议室会议电视系统的三元阵被动声定位模型以及适用于三自由度目标的大型阶梯会议室会议电视系统的四元阵被动声定位模型等等[3]。
2.1.1 会议电视系统被动声定位实验的方法
由于会议电视系统中的传声器所接受的信号为宽频语音信号，因此，在针对会议电视系统被动声定位试验过程中，采用带宽为1000Hz的线性调频来作为仿真信号输入，根据不同的网络自动匹配相应的视频音频编码，可以提供清晰流畅的视频图像，并且，可通过有效过滤噪声的方式来降低信号传输的误差[4]。
2.1.2 会议电视系统被动声定位实验的结果呈现
经实验，模拟构建的会议电视系统被动声定位的效果极佳，因其严格遵循了自动定位原理来执行，并且符合音频信号编解码的执行标准。总之，通过会议电视系统被动声定位实验以后，所得到的实验结果符合理论仿真结果，因此，我们可以认为本文所建立的被动声定位模型以及时延估计算法是有效的[5]。
2.2 基于信号处理器（DSP）的会议电视被动声定位系统的实现
在以往相关领域针对会议电视系统的研究内容中，提到了声波的物理特性、语音信号特性以及声波在空气中的传播特性等内容，因此，在完建会议电视自动定位系统的过程中，需要与最先进的信号处理器设备及其技术进行整合应用，才能更好地完善系统的实际应用能效。在研究与实验的过程中，通过对会议电视系统中的自动定位原理的分析，以及对核心方法的探究，进一步明确了会议电视系统的实际运作状况。利用会议电视系统被动声定位实验来实现会议电视系统的应用，并进一步剖析论述会议电视系统被动声定位实验的方法以及结果呈现。实验表明，基于DSP的会议电视被动声定位系统亦能够在现实环境中顺利实现。
2.3 桌面型会议电视系统的实现
现阶段，在诸多应用领域，会议电视系统的效能极为突显，用户不仅可以根据会场的大小来选配不同的会议电视设备，而且还可以调整系统配置的档次，从而使其更好地与会议环境相配套。通常情况下，一般会议室设备带专用摄像头，因此，可以通过遥控方式来前后左右转动，从而覆盖参加会议的所有人和物。从整体来看，桌面型会议电视系统由于借助低成本的会议电视系统硬件设备来搭建，并可以直接在原有配置的电脑上举行视频会议，强化了系统间的沟通交流，进而促进了各类教育机构、企事业单位以及政府各职能部门工作的有序执行。
3 结束语
近几年来，“会议电视”在各领域的应用普遍推广应用开来，提升了现代组织机构管理的能效。通过对会议电视系统中自动定位原理及其实现进行探究，结合以往实践过程中的实际经验，构建了一套适用于不同环境下的会议电视系统中的被动声定位模型系统。另外，通过研究了多种时延估计方法，并对比了它们各自的时延估计性能，进行计算机仿真和实验研究，提出了一种基于DSP的会议电视被动声定位系统实现方案。实践表明，该方案具备一定的可行性。
参考文献：
[1]沈晗阳，叶露，刘智.湖北电力高清会议电视系统通道解决方案研究[J].湖北电力，2013（07）：48-49.
[2]张俊杰.对高清晰会议电视系统的工程设计技术的探讨[J].信息系统工程，2014（01）：44-45.
[3]祁志敏，刘亦格.基于会议电视系统远程教育模式的比较优势分析[J].吉林师范大学学报（自然科学版），2013（03）：143-145.
电视会议工作经验总结篇（5）
设立统筹城乡综合配套改革试验区是新的历史阶段深入推进西部大开发、促进全国区域协调发展的重大举措；是正确把握我国经济社会发展的新趋势、新矛盾、新挑战，促进城乡统筹、工农协调发展的重大举措；是顺应深化社会主义市场经济体制改革的要求，完善我国改革布局、把改革开放向内陆和纵深推进的重大举措。总之，是中央促进我国科学发展、社会和谐的重大战略部署。统筹城乡综合配套改革是重庆新阶段的重大使命，是实现“加快”和“率先”发展非常关键、非常紧要的一步。
“机遇令人鼓舞，责任催人奋进。”我们党工委、各机关基层党组织和市直机关全体党员干部要高度重视，上下齐心协力，以投身统筹城乡综合配套改革试验的新业绩，为建设城乡统筹发展的直辖市、在西部地区率先实现全面小康社会目标提供更加强大的思想和政治保障。
今天的会议，就是通过学习贯彻电视电话会议精神，统一思想，凝聚力量，党工委机关率先行动，影响和发动市直机关基层党组织和广大党员干部，乘长风、强素质、树形象，不断开创机关党建工作新局面。下面，我就如何贯彻落实电视电话会议精神和当前的主要工作讲三点意见。
一、深刻理解建设全国统筹城乡综合配套改革试验区电视电话会议的主要内容和精神实质，把思想和行动统一到会议精神上来
这次电视电话会议是党代会后的又一次十分重要的会议。会议的方式现代、会议的程序简略，但会议意义重大、影响深远。认真学习贯彻会议精神，是当前和今后一个时期的一项重要政治任务，要在领会精神、抓好落实、力求实效上下功夫。
要充分认识电视电话会议的重大意义和精神实质。要深刻认识到：统筹城乡综合配套改革试验，核心是改革，目标是建立统筹城乡的制度体系。城乡统筹既是改革的出发点和落脚点，又是改革的着眼点和着力点；综合配套既是对改革内容的基本要求，也是实现改革目标的重要保证；改革试验既是试错机制的具体实践，也是探索改革路径的科学办法。城乡统筹的成败在改革。只有通过改革，破除那些不适应城乡统筹的体制机制、做法和政策，才能建立统筹城乡的制度体系，实现城乡统筹发展才有根本保证。要深刻认识到：市直机关每一个基层党组织和党员干部，人不分长幼、责不论大小，都要当参与者、建设者、试验者、奉献者，都不当旁观者、批评者、守成者、享受者。要深刻认识到：建设全国统筹城乡综合配套改革试验区对机关党建提出了新标准新要求，一定要增强紧迫感责任感使命感。
要把思想和行动统一到电视电话会议精神上来。坚持理论联系实际，在掌握主要内容和领会精神实质上下功夫，在学深学透上下功夫，在抓好落实细化措施上下功夫，自觉成为电视电话会议精神的学习者、宣传者和实践者。通过学习，把思想和行动统一到总书记“625”讲话精神和“314”总体部署上来，统一到建设改革试验区上来，统一到党代会确定的奋斗目标和重大决策部署上来，进一步增强紧迫感责任感使命感，进一步增强机遇意识、发展意识、忧患意识，进一步增强党的观念、党员意识和执政意识，进一步增强做好机关党建工作的信心和决心，提高履行机关党组织职能的水平和实效。
二、认真履行党工委和机关基层党组织职能，为建设改革试验区作贡献
重庆已站在新的历史起点上。实现电视电话会议提出的宏伟目标，必须聚万众之心，纳各方之策，举全市之力，把一切积极因素调动起来，把各方面聪明才智发挥出来。机关党建工作既面临前所未有的发展机遇，又肩负着更加重大的历史责任。我们要认清形势，抓住机遇，发挥优势，更加积极地履行党工委和机关基层党组织职能，更加有为有位地做好工作，为实现电视电话会议确定的宏伟目标贡献智慧和力量。
为建设试验区发挥作用。我们要紧紧抓住难得的历史机遇，凝心聚力，解决好统筹城乡发展这一关键问题，做好综合配套改革试验这篇大文章。当前应着力抓好几个重要环节：一是搞好宣传发动。要发动党员干部正确认识和把握中央的意图和要求，明确重庆肩负的使命和任务。二是找准机关党建在中的位置。改革试验，机关党建有责。要根据党工委和机关基层党组织的职能职责，按照电视电话会议和党代会的要求，结合机关党建工作的实际，开拓创新、积极稳妥地制定参与改革试验的思路、步骤、方案、措施。目前，市委、市政府正就试验区方案涉及的方方面面问题，面向全国、问计于民，我们要发动机关党员，通过各种形式、多种渠道，及时广泛地收集和反映社会各界对综合配套改革试验的意见建议，使一切有益于探索综合配套改革试验的意见建议得到充分表达。三是切实加强对改革试验的领导。要建立健全组织机构，加强对重大问题的协调，妥善处理好改革试验中出现的突出问题。我们研究决定，成立市直机关党工委统筹城乡配综合配套改革试验领导小组，由我任组长，各位副书记、工委委员为副组长，各部室主要负责人为成员。由副书记汪新竹同志具体负责，由工委组织牵头承办，各部室按业务分工具体承办。这是一项长期的重要工作，因此按市委要求不设领导小组办公室，而由工委组织部牵头承办。当前牵头承办的事项主要是，加强与市统筹城乡配综合配套改革试验领导小组办公室的联系，掌握市直机关基层党组织参加改革试验的情况，牵头推进与改革试验联系紧密的“8＋3”课题，办理领导小组的日常工作。希望各部室发挥聪明才智，带头出主意、提建议，积极为综合配套改革试验尽责出力，发动广大党员和群团组织，把方方面面的创造活力激发出来，把市直机关党员干部和群众的智慧和力量凝聚起来，汇成一股推进综合配套改革试验的强大力量。特别是工会联合会、共青团、妇委会、党建研究会等群团、研究组织，要发挥优势和特长。大家已有不少好的经验，要继续发扬、探索、创新。如工会的劳务工加入工会文件，在全国有开创性；文艺汇演、运动会请区县参加，反映很好。又如机关党建网络为区县党工委提供平台，机关党校研究生扩大到秀山县党工委，机关党建刊物反映区县党工委情况等好的做法，要继续推进。
乘长风、强素质、树形象，全面加强自身建设。党工委机关面临两面作战的境地。一方面，改革试验和全市的“执政为民、服务发展”永续工程等全局性工作，给机关党建提出了新标准新要求，任务重、压力大；另一方面，我们的班子建设、队伍建设还有很多的欠帐要还，我们的理论水平、思想素质、业务能力还需要尽快的大幅度的提高。我们的基础工作还较差，有制度但没有养成按制度办事的习惯，而且很多制度特别是保证落实的制度不建全。后备干部队伍建设薄弱，一边在呼吁干部交流成长慢，一边对干部的培养、教育、磨练，高标准、严要求不够。我们班子成员、厅局级干部、部室主要负责人要充分认识到这样一个两面作战局面的艰巨性、复杂性、长期性，树立长期艰苦奋斗的思想，更加团结、更加努力、更加坚强，更加坚韧。要以改革试验和学习贯彻党代会精神为契机，积极探索新形势下加强自身建设的方法和途径，努力实现新的突破。要大力加强党工委机关的思想、组织、作风和制度建设，不断提高机关为全市大局服务、为全局工作服务的水平，努力造就一支政治坚定、品德高尚、业务精湛、执政为民的高素质机关党务工作干部队伍。
三、以电视电话会议精神为动力，切实抓好当前的各项工作
认真贯彻电视电话会议精神，关键在求真务实，真抓实干。前不久，市委书记两次对党工委的工作做出批示。5月29日，书记对机关电子党务工作批示：“应用网络技术不仅可以提高管理效率，活跃工作形式，更重要的是有利于机关干部在机关工作中更广泛的交流和参与，是新技术条件下改进机关工作的重要举措。两办可以认真抓一下这项工作，使机关应用局域网提高到一个新水平。”6月12日，书记对学改活动“回头看”工作批示：“‘回头看’非常必要，要严格认真，不走过场。要通过‘回头看’，进一步巩固和发展学改活动的成果。适当时间，我听取一次‘回头看’的情况汇报。”这是书记给予我们的关心、鼓励和支持，体现了市委对机关党建工作的高度重视，增强了我们做好机关党建工作的信心和决心。
在当前的工作中，必须紧紧围绕深入学习贯彻党代会精神和党的十七大精神，认真学习领会总书记“6。25”重要讲话精神，全面落实市第三次党代会、电视电话会议对机关党的建设提出的新的更高要求，紧紧抓住机关党建工作新发展十分难得的重要机遇，积极探索符合时代特征、具有重庆特色的机关党建新思路，为实现全市党建工作走在西部前列而努力奋斗。要重点抓好以下几方面的工作：
（一）认真学习贯彻总书记“6·25”重要讲话和十七大精神。总书记“6·25”重要讲话，科学分析了当前国际国内形势和所面临的机遇与挑战，全面论述了科学发展观的丰富内涵，深刻阐述了经济、政治、文化、社会和党的建设等事关党和国家工作全局的若干重大问题。这篇讲话，高屋建瓴，思想深刻，内容丰富，对于进一步统一全党全国的思想认识，更好地为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而继续奋斗，具有十分重要的指导意义。这篇讲话是党的十七大的基调，为十七大胜利召开奠定了坚实的政治思想理论基础。我们要认真学好这篇重要讲话，深刻领会讲话的精神实质，特别要深入领会“四个坚定不移”的深刻含义，用讲话精神武装头脑，统一认识，指导和推动做好迎接党的十七大的各项工作。
十七大召开后，要按照市委的要求，及时对学习贯彻活动进行周密部署，认真传达学习十七大重要文件，深刻领会和切实贯彻十七大精神。要把学习十七大精神，同学习贯彻总书记“6·25”重要讲话和市第三次党代会精神结合起来，同贯彻落实电视电话会议精神和机关党建工作实际结合起来，深入抓好落实。
当前，学习贯彻同志重要讲话精神，要结合机关党建工作实际，积极主动为建设试验区发挥重要作用。的讲话，对党的建设的相关论述分为两个层面：一是从开创中国特色社会主义新局面的视角来看，强调围绕贯彻落实科学发展观，切实加强和改进党的建设。即按照科学发展观的精神，对作为中国特色社会主义事业的领导力量中国共产党提出了一系列新要求。这一精神渗透于讲话的各个部分。二是从落实科学发展观、全面建设小康社会的政治保障来看，搞好党的自身建设是当前的重要任务，为此对党的自身建设的各个方面作出了新部署。围绕新要求新部署，第一，我们要深刻理解“贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，积极构建社会主义和谐社会，坚定不移地推进改革开放，切实加强和改进党的建设”的论断。充分认识到，“一个中心、两个基本点”和和谐社会、改革开放、党的建设三大方面，都是贯彻落实科学发展观的要求，从而进一步提高对机关党建工作的认识，增强自觉性自豪感。第二，深刻理解“我们党要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面，关键是要抓好党的自身建设。必须坚持党要管党、从严治党，继续推进党的建设新的伟大工程”的论断。充分认识到，建设小康、开创局面的关键在党，关键是要抓好党的自身建设，从而进一步增强搞好机关党建工作的紧迫感、责任感、使命感，增强搞好机关党建班子、队伍建设的自觉性。
我们要切实抓好学习、宣传和贯彻，真正把市直机关广大党员、干部、群众的思想认识统一到讲话精神上来，创造性地抓好机关党建工作。党工委一班人带头学，组织中心组学习、加强自学。各支部要过一次专题组织生活，进行学习讨论。党工委宣传部、机关党委要思考研究怎么样把市直机关党组织、党工委机关的学习发动起来、组织起来。要以党工委机关的学习带动市直机关党组织学习，形成声势，掌握情况，及时反馈。
（二）深入贯彻落实市第三次党代会精神。要把学习领会总书记“6。25”重要讲话精神和贯彻落实党代会精神紧密结合起来，要按照“与时俱进地加强党的建设和改善党的领导”的要求，不断开拓加强机关党建的新思路，不断研究新举措，不断开创新局面。要认真学习同志的报告，准确把握党代会的灵魂和主题，不断提高为实现宏伟目标提供坚强思想和政治保证的主动性和自觉性。围绕党代会提出的构建“一圈两翼”新格局、在西部地区实现“三个领先”、迈上“三个台阶”、实现“五大突破”、实施好“五大战略”以及推动经济更好更快发展的“六项战略任务”和共建共享和谐重庆的“六项重点任务”，找准履行机关党建职能的结合点，有为有位，有位有为。
要紧密结合机关党建工作实际，着重准确把握党代会对机关党建提出的要求、目标、抓手，认真落实有关任务。一是要准确把握“坚持党要管党、从严治党，与时俱进加强党的建设”这个要求，牢固树立党建是党委工作“主业”的观念，做到在继承创新中焕发活力，在与时俱进中增强生机，使机关党建始终与形势发展合拍，与任务要求同步，更好的服从、服务于市委中心工作和各项重大部署。二是要准确把握“争取全市党建工作走在西部地区前列”这个目标，进一步找准机关党建的努力方向，求真务实，开拓创新，全面提高机关党建水平。三是要准确把握实施固本强基战略这个抓手，进一步创新工作思路、工作方法和制度机制，切实加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，严格对党员领导干部的教育、管理和监督，强化对基层党组织的领导，更有力的发挥机关党组织作用和共产党员的先锋模范作用。努力使机关党建更加体现时代特征，更好地贴近中心、服务大局。四是要认真贯彻落实党代会明确的机关党建工作任务。同志的报告涉及机关党建工作的具体措施和要求有11条，其中包含机关党建内容的有8条，直接提到机关党建的有3条。我们要切实把这11项针对性强、指向明确的具体措施和要求，学懂弄通、理解透彻，一项一项的分解到领导、到部室、到个人，并明确落实的时间。根据市委、市政府办公厅《关于印发〈市第三次党代会重要措施任务分解〉的通知》（渝委办[2007]95号）精神，经2007年6月4日中心组学习讨论和2007年7月5日工委委员会审定，已就党代会重要措施任务责任作了分解，我负总责、各位副书记、工委委员、巡视员、副巡视员按业务分工具体负责，有关部室按业务分工具体承办。市委分解给党工委的3项协办任务，要在8月底以前将年度指标和工作方案报牵头单位，其报牵头单位的内容要涵盖市委、市政府办公厅文件要求的内容，其中本任务责任分解表述的内容要在今年12月第十一次机关党的工作会议前形成阶段性成果，体现在市领导讲话和工作报告中。
（三）切实抓好当前各项工作。近年来，党工委的工作采取了积小胜为大胜、埋头苦干的方式方法，在工作思路、工作方式、工作平台、会风文风等方面进行了艰苦的探索和实践，取得了实际效果，每年都上新台阶。例如，我们正在申请设立“中共重庆市直属机关工作委员会党员电化教育室”与工委组织部合署办公，申请在机关党委增挂“中共重庆市直属机关工作委员会机关委员会办公室”牌子，机关党校在与渝港资讯公司研究联合办班。又例如，在转变会风文风方面我们作了突破性的探索。全国、全市大的活动、任务下来，我们改变了开大会部署、作报告安排、发纸质文件要求的传统方法，而采取网络行文、网络反馈信息、党工委机关率先行动并在网络宣传示范、举办宣讲会、党工委领导尽量参加部门机关基层党组织和群团组织活动等新方法，深受基层党组织欢迎。还例如，我们在机关党校开设了具有自主知识产权的专业讲座，探索具有重庆机关特色、技术含量高的机关党校教育路子。还例如，我们高度重视编印文件资料汇编、联系电话号码簿等基础性工作，提高为机关基层党组织服务的质量，基层党组织比较满意。我们顺着这样的路子再走几年，局面就更不一样了。实践证明，机关党建工作大有可为，大有用武之地，大有开拓创新之门，关键在与怎么看、怎么干！当前要再接再厉、切实抓好以下几项工作：
1、加快推进1＋5＋30调研工作。全力推进“1+5+30”的各项工作，确保年底成书。工委委员会已研究过一次，又向市委组织部作了衔接，下周将向市委办公厅汇报。
2、准备好向书记的汇报。认真进行“回头看”，要按照书记的批示,精心组织，严格检查,并形成专题报告,筹备好向书记汇报的汇报会。
3、启动第十一次机关党的工作会议准备工作。工作会要一年比一年好，一年比一年有大提高，既推动全局工作又在实战中锻炼队伍。
4、办好“贯彻党代会精神，加快新重庆发展”征文竞赛活动。开展网上党员学习、讨论和交流活动。制定下发新一轮创建通知，修订考核办法。按时完成《机关党建工作文件资料汇编》和《党工委内部制度》的编辑出版工作。
电视会议工作经验总结篇（6）
会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词
一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿
主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿
主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿
主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿
根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告
如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿
根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。 10. 现场会、经验交流会讲话稿
充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。 11. 研讨会、座谈会总结讲话稿
根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿
主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”;要讲“适”，不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿
这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿
这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话
这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。 2. 通过电视发表讲话
这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。 3. 通过报纸发表书面讲话
这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。 4. 通过现场散发书面讲话
如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1. 签约仪式上的讲话稿
这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2. 接见、会见讲话稿
接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励;会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3. 文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿
主要是为了庆祝节日和表示友谊。要简短、富于激情。
电视会议工作经验总结篇（7）
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。
（一）会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
（二）宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
（三）礼仪类讲话稿
电视会议工作经验总结篇（8）
领导讲话是领导参与公务活动的一种方式，是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导，无论是机关领导还是企业领导，只要做领导工作，就离不开讲话。在某些场合，领导即兴讲话，不需要讲话稿；但在正式场合，为了提高讲话质量，需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙，一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以，掌握领导讲话稿的写作方法，是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作，试论七个方面的问题。 一、领导讲话稿的类别 领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为 3 类 22 种。 （一）会议类讲话稿 这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。 1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。 2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。 3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。 4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。 5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。 6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。 7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。 8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。 9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。 10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。 11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。 12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。 13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。 14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。 （二）宣传类讲话稿 这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。 1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，、等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。 2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。 3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。 4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。 （三）礼仪类讲话稿 即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。 1. 签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。 2. 接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
电视会议工作经验总结篇（9）
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为3类22种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”，主要是指这一类。
1、党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2、会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3、会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4、工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5、动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6、庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7、庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8、专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9、碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10、现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11、研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12、综合性会议上
的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出，富有资料性、参考性，并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”，不要讲“虚”；要讲“适”，不要讲“过”。
13、在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14、在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1、通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，、等都曾通过延安新华广播电台对
解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2、通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3、通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4、通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
1、签约仪式上的讲话稿。这种讲话主要是对所签合作契约予以积极评价，对合作方表示感谢，对合作事项充满信心、寄予厚望。要简短、礼貌。
2、接见、会见讲话稿。接见下级单位的代表并发表讲话，主要是表示某种褒奖、慰问和鼓励；会见客人，主要是表示友好和友谊。要简短、亲切。
3、文艺演出、文艺界联欢前的讲话稿。主要是为了
电视会议工作经验总结篇（10）
歌华有线数字电视用户年底将超50万
北京歌华有线电视网络股份有限公司董事长张淼2月9日表示，歌华有线数字电视用户今年底将达到50-60万户，目前的用户数仅为3万户。据悉，歌华有线有280万有线电视用户，依靠收取每户每月18元的电视收视费用获得收入。数字电视将是歌华有线新的利润增长点。不过，与青岛、杭州、佛山等地相比，北京的数字电视推广工作明显落后。随着北京奥运会的日益临近，以及试点单位启动数字电视转换工作最后期限的宣布，北京市的数字电视转换工作面临极大的压力。张淼表示，数字电视代表着有线电视业务的发展方向，目前我国发展数字电视的产业政策和产业环境已经基本形成，特别是北京市"科技奥运"计划的制订，将为北京的有线数字电视项目起到极大的推动作用，歌华有线将以此为契机，积极推动北京广播电视的数字化进程。
桂林启动数字电视转换工作
根据近日召开的桂林市有线电视数字化整体转换工作协调会议精神，桂林市的整体转换工作将从2月中旬起正式启动。按照会议部署，到年底，在有线电视连接的区域内选择约5万用户，进行小区整体转换试点和启动成片整体转换工作。预计2007年底前，桂林市的数字电视用户将达到15万户，基本实现全市的数字化转换。据悉，桂林市的转换工作将采取用户自愿原则，对于暂时不愿收看数字电视的用户，可保留一定模拟频道转播中央、自治区和桂林市电视台的主要节目。此外，对于一些特殊困难群体，有关部门还将采取收费减免政策。
泉州2008年底完成数字电视整体平移
福建泉州市有线数字电视整体平移工作进度表日前出台，今年初将有部分试点小区居民收看到数字电视，2008年底实现全市所有有线电视用户的数字电视整体平移，2010年底关闭模拟电视信号。泉州有线数字电视服务平台已于春节前正式进入试运行。到目前为止，泉州市中心城区网络改造投入已达7800多万元，各县（市、区）有线电视网络正在加大投入。2007年底，全市按不低于750MHz标准完成全网改造，统一频道安排，保证数字电视信号的顺畅传输。
资源1号卫星载荷攻关通过验收
国防科工委近日组织有关方面专家，对航天五院承担的资源1号卫星两项有效载荷技术攻关工作进行了验收。资源1号卫星是我国第一颗传输型陆地遥感系列卫星。为满足更高需求，从2000年开始，航天五院对资源1号卫星有效载荷进行了前期论证，随后国防科工委对该载荷项目技术攻关方案报告组织了评审并很快批复。承担研制工作的航天508所攻克了很多技术难关，其技术成果已成功应用于资源1号卫星研制中。
东北电网采用宝利通音频电话会议系统
美国宝利通公司日前宣布，已成功完成东北电网有限公司全交互式会议电话系统的部署工作。该项目的建成将为该公司第二次电网大扰动试验的顺利进行，以及公司日常行政管理、生产计划、电力调度等会议和管理培训、紧急事件处理及应急指挥等提供强大的支撑环境，全面加强企业内部各环节的协调和运营效率。东北电网第二次大扰动试验是国家电网公司扩大电网输送能力工程的一项非常重要的内容。通过试验，将加深对东北―――华北互联电网动态特性的认识，实际验证现行电网安全稳定控制措施的效果，进一步提高东北电网南送输电能力，为进一步开展大区域电网互联模式下的电网动态特性及机理研究提供依据，对国家电网公司扩大电网输送能力工程具有重要意义。该试验的多方通信指挥系统需要的更及时、畅通、便捷的沟通平台，此前，东北电网公司已在使用一套多方会议电话系统，但其通话质量难以满足实际工作需要。公司毅然决定在原有系统基础上重新部署高品质全交互式会议电话系统。东北电网公司此次部署系统采用了宝利通公司的新一代专业级高品质会议电话终端，其中10个部门的中小型会议室各安装一部Polycom SoundStation 2标准型，1个大型会场安装一部Polycom SoundStation VTX1000。该终端是宝利通公司高性能的会议电话产品，它集成了业界先进的POLYCOM Siren14语音清晰技术，即使是在嘈杂的会场环境下，也可以对拾取的声音做优化处理，同时采用稀有金属制作的扬声器使通话音质非常清晰，让使通话双方可以更轻松的沟通交流。
中星6B卫星发射服务合同在京签署
中国长城工业总公司与中国卫星通信集团公司（中国卫通）1月20日在北京签署“中星6B（ChinaSat-6B）”卫星发射服务合同。这是双方继2005年11月9日签署“中星9号（ChinaSat-9）”直播卫星发射服务合同之后的又一次重要工作。中国长城工业总公司作为发射服务总承包商，将会同中国航天科技集团公司所属中国运载火箭技术研究院以及中国卫星发射测控系统部承担ChinaSat-6B的发射任务。ChinaSat-6B卫星预计于2007年在西昌卫星发射中心由“长征三号乙”（LM-3B）运载火箭发射升空，并将定点于115.5°E上空。ChinaSat-6B卫星是法国阿尔卡特阿莱尼亚宇航公司研制的新一代广播电视卫星，卫星采用阿尔卡特4000C2卫星平台，设计寿命15年，装载38个转发器，覆盖中国、东南亚、太平洋及大洋洲，可传送300套电视节目。据称，ChinaSat-6B和ChinaSat-9卫星的升空将对增强中国卫通在中国通信广播电视市场的技术装备实力起到重要作用。
我国新一代大运载火箭动力系统研制取得突破
中国航天科技集团公司第六研究院消息，我国自主研制的50吨级液氢液氧发动机1月15日在北京成功进行了200秒热试车试验，这标志着我国新一代运载火箭基础动力装置研制取得阶段性成果，将为我国今后发展卫星技术、深空探测和载人航天发挥重大作用。据国防科学技术工业委员会系统工程司司长罗格介绍，该型发动机是我国目前以液氢液氧为推进剂的最大推力发动机，它集中了高技术、高性能、高可靠、低成本、无毒、无污染的优点，和正在研制中的以液氧、煤油为推进剂的120吨级发动机都是我国新一代运载火箭的基础动力装置。他透露，我国新一代运载火箭将在2012年左右正式投入市场。据悉，我国现在低轨道的运载能力在9.5吨左右，静止轨道是5吨左右，如果将来要把10吨以上的有效载荷送入月球轨道，就要研制和发展新一代的运载火箭。新一代运载火箭低地球轨道最大运载能力将达到25吨，地球同步转移轨道最大运载能力达到14吨，接近国际先进水平，能够满足未来30-50年国内外航天市场的需要。
重庆移动电视年内将新增体育和综艺频道
重庆电视台广告经营中心2月11日消息表明，重庆拥有移动电视的中级公交车今年内将达到1600-2000辆。同时，在目前已有的公交车移动电视节目中，还将新增6-8个全新栏目，并对私家车和公务车开通体育和综艺频道。据悉，重庆移动电视自2004年12月28日试播以来已经覆盖了主城区38条公交线路上的1300辆中、高级公交车，并在长江索道、嘉陵江索道、朝天门码头等地安装了移动电视屏幕。
中国平板电视销量2006年将达500万台
信息产业部经济运行司副司长王秉科近日在2006中国平板电视市场发展高层论坛上称，根据信产部预计，2006年中国平板电视的销量有望达到500万。2005年中国平板电视的销量在160万台左右。
NDT安达斯获多个电视台订单
NDT安达斯集团2005年岁末在数字前端、微波传输及总控播出项目中喜获丰收，分别在北京、成都、厦门、黑龙江、佛山等地中标多个项目，其中为成都电视台、厦门广电集团及国家广电总局广播科学研究院提供大量Tandberg卫星接收机及编码器设备。同时，为天津电视台、黑龙江台提供微波传输设备，为佛山电视台总控系统提供Leitch Integrator系列视音频矩阵等周边设备，并负责整个项目的系统集成。安达斯的接连中标为新一年的发展奠定了良好的基础。
Miranda举办高清产品和技术演示会
米兰达（Miranda）技术有限公司2月8日在中央电视台举办高清产品和技术演示会。中央电视台总工丁文华以及米兰达公司负责产品开发的副总裁marco、产品经理Jean-Claude、亚太区总裁卢源、中国区总经理娄立滨等出席了此次研讨会；来自中央电视台各后期制作和播出等技术部门以及Miranda产品经销商北京冠华荣信系统工程有限公司的众多员工也参加了此次会议。Miranda负责人介绍了其高清产品在NBC、ABC等美欧电视台的应用状况。据悉，Miranda近期还将在全国范围内举办研讨会，以增进大家对其高清产品的了解，同时也推动中国高清市场的发展。
康讯推出室外型卫星调制解调器
美国康讯公司将于3月推出OM20室外型卫星调制解调器,该产品专为GSM互联、VSAT和应急通信而设计，其性能完全符合或高于工业标准，易于集成和操作，可工作于低温、暴雨、强风和高海拔等恶劣环境。OM20内置直流电源可驱动C波段10W BUC或Ku波段8W BUC。作为一个独立的室外调制解调器，当OM20集成BUC和LNB时，即可提供一个完整的室外系统解决方案。通过远端RS-485、终端RS-232、以太网10/100 Base-T或Web控制界面，可对OM20实现实时监控。OM20能够支持IBS、IDR、D&I、8PSK、16AQM和Turbo(高至20 Mbps)等选项。OM20与康讯其它调制解调器兼容，包括DMD20/DMD50/DMD2050。相对DMD20而言，OM20主要增加了几种功能：工作温度在-40℃~ +50℃；Web控制界面，方便参数的设置和操作；坚固的整体室外防护设计,无需额外掩蔽装置,节省成本；L波段输入/输出（950~2050 MHz）。
劳拉开始建造天网Telstar 11N卫星
澳大利亚《每日航天》消息，劳拉天网公司已经开始建造其老化的电信卫星Telstar 11的替换卫星。新卫星将被命名为Telstar 11 N。Telstar 11卫星于1995年发射升空，为北美地区（除西海岸）和欧洲提供Ku波段服务。替换卫星将为非洲和大西洋部分地区、北美和欧洲提供服务。2008年春Telstar 11N开始服务时，将通过39台高功率Ku波段转发器提供服务，每个覆盖区采用四种不同波束。位于37.5°W的Telstar 11N将补充位于15°W的Telstar 12卫星的覆盖范围，后者向横跨大西洋的商业和政府用户提供Ku波段服务。除了在北美地区增加服务之外，Telstar 11N还是劳拉天网公司在高速增长的欧洲、非洲数据及IP服务市场中FSS扩展计划的一个关键战略点。Telstar 11N的设计和功率可使天网公司提供从美洲至欧洲的服务，可与亚洲卫星进行互联，向世界范围的用户提供服务。Telstar 11N是基于SS/L的1300静地卫星平台研制而成。
俄格洛纳斯卫星定位系统有望提前完成部署
俄罗斯国防部长伊万诺夫1月18日表示，俄“格洛纳斯”卫星定位系统可以由原计划的2012年提前到2009年完成部署。据悉，俄总统普京曾于去年12月底要求尽快完成“格洛纳斯”系统全部24颗卫星的部署，并使其尽早投入运营。据俄塔社报道，伊万诺夫当天在向普京汇报工作时说，他同俄联邦航天署和联邦工业署的有关专家举行了多次会谈，并认为加快“格洛纳斯”系统的部署原则上可行，为此今年俄应该追加15亿卢布的航天拨款。伊万诺夫说，如果加紧建设“格洛纳斯”，那么到2007年底该系统可以开始为俄罗斯用户提供导航定位服务，到2009年开始为全球用户提供导航服务。“格洛纳斯”系统与美国的GPS系统类似，由24颗卫星组成，军民两用。去年12月底俄发射了3颗“格洛纳斯”系统卫星，使该系统卫星数量达到17颗，其中大部分是工作寿命只有3年的老式“格洛纳斯”卫星。今后俄将部署工作寿命为7年的“格洛纳斯-M”卫星，并逐渐完成该系统卫星的新老更替。
美众议院批准美国数字电视转换截止日期
根据美国众议院批准的一项削减预算法案，广播商在2009年将关闭目前的模拟信号电视广播。众议院商务委员会主席Joe Barton称，规定2009年2月17日为结束模拟信号广播的截止日期是一个伟大的技术革命。这个革命已经开始很多年了，并且将最终完成。根据这项立法，广播商必须结束模拟信号广播并且转换到数字电视。向数字电视过渡已经说了十几年了。根据目前的法律，广播商要在今年腾出他们使用的模拟信号频道，或者数字电视用户要在今年达到85%。批评者称，85%的规定在今年可能达不到。美国有16%的电视用户没有有线电视和卫星电视，他们只是通过一个天线收看通过地面传播的电视节目。为了防止有些家庭在向数字电视过渡的过程中看不到电视，美国国会批准了最多15亿美元的资金，用于接收数字电视的机顶盒和其它设备。每一个美国家庭在向数字电视转换的过程中能够得到80美元的补助。美国国家广播商协会预测，美国目前有7300万台电视机。
宝利通视频桥接设备获2005年度市场领导奖
