党委主任述职报告篇（1）

按照XX区委的安排，我分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及新市区建设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在XX区委的大力支持下，我认真履行党风廉政建设的职责，精心组织，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。我于××年月调市民委工作，任党组书记、主任，全面主持民委工作，现述职述廉如下：

一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处

为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设的精神，XX区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到人，狠抓落实。按照XX区××年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从业规定，加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问题，深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员，深化村务公开”等项工作的落实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完成情况进行简要汇报：

（一）关于落实领导干部配偶、子女从业规定工作：认真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制发放了调研表格，根据回收表格的统计情况，逐一调查落实，确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业情况均按规定执行，没有发生违规现象。

（二）加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行；坚持“三个结合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实科学发展观相结合，增强培训教育的针对性。二是创新培训内容，改进培训方式，优化培训队伍，提高培训质量，全面完成了年度培训任务。全区广大党员干部的思想觉悟和自身素质在先进性教育活动中普遍得到提高。

制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准方可外出，严肃了组织纪律。

（三）纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：多次主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成有关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全区土地利用方案》，为区委、政府决策提供了依据。针对征收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正，保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。

（四）深化干部人事制度改革，坚决制止‘跑官要官’和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作：××年XX区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学化、民主化和制度化进程。一、认真学习文件精神。组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等多个有关干部工作的指导性文件，把握其精神实质。二、建立健全选人用人机制，严格干部选拔程序。全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞争上岗制度，竞选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格的考试、全体干部职工的民主测评、竞职演说、党工委会议研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面子的陈套陋习，真正实现了“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围。今年月，经过精心组织、严明纪律、认真工作，XX区在全自治区范围内公开招聘新市区城市景观建设管理人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。三、健全干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关。XX区对新提拔委任制干部一律实行为期一年的试用期制度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质量，使干部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革的深化和发展。四、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部，建立起一支素质高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍。按现任领导职数：比例，全区配备各级领导干部后备人选共计名。五、积极探索建立干部评价、考察、激励机制。我主持制定了对区属领导班子和领导干部实行实绩考核的制度，区委成立了考核领导小组及办事机构，专门负责全区的实绩考核工作，并将全区个乡镇、街道、委办局的领导班子及名科级领导干部全部列入了实绩考核范围，通过平时监控、定期考核，及时了解区属领导班子和领导干部的工作情况。在实施过程中，不断健全和完善实绩考核的各项制度和规定，制定了《X市XX区关于运用考核结果对科级干部进行奖惩的实施意见》，使领导干部实绩考核工作逐步走上了制度化、规范化的路子。六、加大了干部监督管理工作力度。我们在大力推进干部人事制度改革的同时，从超前防范、关口前移、完善制度入手，加强了干部监督方面的改革。先后出台了领导干部任期经济责任审计制度、领导干部廉政诫勉谈话制度、向党组织回复反映本人有关问题等规定。为防止和遏制干部选拔任用工作中的不正之风，开设了举报电话，受理反映干部选拔任用工作中的问题的举报。在干部日常监督管理中，实行了组织部门和纪检监察机关联席会议制度，制定了《关于进一步开展任期经济责任审计工作的实施意见》。通过对领导干部实行任期经济责任审计，对被审计人的经济责任作出了客观公正、实事求是的评价，分清了领导干部任职前后的经济责任，为提拔使用干部提供了科学的依据。

（五）深化村务公开工作：在区委的高度重视下，我指导、督促有关部门认真开展了深化村务公开工作，在以前推行村务公开的基础上，依据《中华人民共和国村民委员会组织法实施办法》结合实际，规范了村务公开的内容、程序、形式、时间，规范了村务公开的民主监督，建立了监督机制，成立了专门的督促检查工作小组，对村务公开工作进行了大规模的督促检查，推动了全区村务公开工作的深入开展。

自××年月全面主持民委工作以来，我刻苦钻研业务工作，注重向身边同志学习，努力在最短的时间内进入工作角色，承担起工作职责，民委工作正在顺利、有序进行。

二、廉洁自律和廉洁从政

党委主任述职报告篇（2）

在一上级党委、政府的领导下，在村民的关心、拥护和大力支持下，认真贯彻党和农村的各项方针政策，依法履行职责，抓好各项工作落实，较好地完成上级下达的工作任务，为我村的经济建设和社会发展做了一些贡献。

一、思想素质

带领两委班子抓好理论学习，不断提高班子成员的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学习十七大精神、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。

二、各项工作

1、今年我们又申请了新项目组织村民进行明地蔬菜规模化种植，种植面积达上百亩。从采购土豆薯种到耕种铺膜再到干旱时购买小白龙灌溉设备及秋后联系商家等，我都尽力在想办法。同时召开两委会集思广益，努力为**人民脱贫致富开辟了一条新路。

2、今年又在村里打了一眼深井、盖了水池、建立泵房并组织村民们铺齐管道。全程监督工程质量和督促工程进度。到八月份此项饮水工程终于顺利完成，彻底解决村民生活生产用水问题。

3、阵地建设。由于村委会建设花费较大，村里一直没有对村委会办公室进行改建，开两委会只能是在露天或农户家里，为了解决这个问题，我们决定把阵地这一块作为一个重要的事项来抓。就在今年十月份完成了四间办公室的翻新，配置了一些必要的办公设备。建设起了一个高标准办公与政策宣传阵地。

4、教育事业，“科技兴村”一直都是本村工作的一个宗旨，科技发展，教育是关键，从上一届领导班子到新一届的领导班子，都始终把教育投入作为一个必不可少的支出。我村每年“六一”时给西马中心校部分支助。

5、环境卫生，以清洁能源和循环经济为切入点，围绕“脏、乱、差”状况实行村干部包片，党员、村民代表包户责任制，加强宣传，集中治理与雇佣专人清洁村内主要街道相结合开展村庄环境治理工作。

6、今年又在搞好民主制度监督，推进民主制度建设加大了力度。根据上级下发的村务工作规则，我结合本村实际，细化、完善村务工作规章制度，并进行公示。这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。

7、班子建设，重新调整了班子人员年龄结构，吸收了年轻力量，增强两委班子的活力，提高了班子的战斗力。同时发展了几名新党员，为建设我村储备新的力量。

三、廉洁自律意识不断增强。

1、树立正确的权利观。不断加强学习，提高思想境界和道德修养，正确的认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对村务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公两委班子成员投票决定，实施“阳光工程”，不搞暗箱操作。

2、按照“长远规划，分期实施，急事先办，量力而行”的原则，以坚持发展村集体经济和维护村民利益为本，积极为民办实事，办好事，不断推进社会事业，美化村容村貌，提升村民素质和生活环境，使“科学发展观”体现在我们的日常工作中，让群众得实惠。

党委主任述职报告篇（3）

一、理论学习方面：确定正确的学习观，树立终身学习的理念，能做到主动学习，努力做到学以致用、知行合一。

首先是学习政治理论，积极参加各类政治学习和教育活动，认真做好笔记和发言准备，争当学习型领导干部。上半年，参加温州市领导干部学习党的十七大精神读书班，听取邵占维书记所作的《深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实创业富民、创新强省战略》报告；通过学习，进一步掌握马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解、准确把握科学发展观和构建社会主义和谐社会这一党的理论创新成果的科学体系及精神实质。其次是学习业务知识，包括领导科学、金融经济、财务管理和法律知识。先后听取了高院副院长江必新主讲的《社会主义法治国家核心价值及其实现形式》，国务流发展研究中心对外经济研究部副部长隆国强研究员主讲的《新时期我国对外开放战略和区域经济发展》、国家发改委投资研究所所长罗云毅研究员主讲的《经济发展方式转变与需求结构调整》等。有机会聆听到一批国内外专家的专题讲座，深受启发，受益匪浅，从而重新认识自我，纠正编差，进一步认识到只有自觉主动地坚持读书学习，才能造应经济社会发展和时代要求。再次是积极参加各种专业的培训学习，9月下旬，在南昌参加国务院国资委举办的《产权管理培训班》，历时一周，系统地学习产权管理理论知识。同时去年还抽空分别为市国资委系统企业领导人和市委党委大专、本科班讲课，主讲《产权管理理论与实践》。

二、工作方面：工作态度认真严谨，本文作风务实，善于思考，并积极开拓创新。

1、我担任课题组副组长，牵头组织并由规划发展处具体负责，在有关处室的配合下，编制完成了《温州市国有经济五年发展规划》；在此基础上，接着又完成了《温州市国有经济三年行动计划》，已上报市政府，待市政府常务会审议通过后即组织实施。

2、我率有关处室负责人分别到市住房房开、城市安居工程房开、地方铁路房开、地产房开等企业调研，听取企业意见，由规划发展处具体负责，在有关处室的支持配合下，提出《温州市属房地产资产重组实施方案》，经委办公会议审议通过后组织实施。在此基础上，进一步提出市城市安居工程房开公司与市住房房开公司重组具体方案，上报市政府批准，现已完成新公司组建，法人治理结构已到位，清产核资及 审计工作已完成，并正式挂牌运行。

3、负责陈光昕等四人重点案的维稳包案破解，走访平阳、瑞安等地，对原精减下放人员进行慰问送温暖。

4、与有关处室人员一起到水务集团公司帮助指>文秘站:

5、年初组织有关处室，赴宁波栎社机场和杭州萧山机场了解职工持股处理结果，着手温州机场职工持股处理工作。

6、根据省政府浙政函（20__）131号文和市政府（20__）125号会议纪要，着手对温州机场国有股权进行资产财务审计，并与省机场管理公司签订了温州永强机场国有股权划转我委管理协议。

7、随蔡主任到杭州、绍兴、宁波进行考察调研，学习兄弟城市国资监管经验。组织有关处室到山西太原、大同，河北石家庄考察调研，了解学习不良资产处置程序和经验、

8、对市国资委系统17家企业进行主业认定。

9、根据市审计局对市本级部分企业对外投资专项审计的结果，组织市国资系统对外投资情况调查，形成处理意见，并落实相关处室逐项进行处理。

10、年初，我率有关处室负责人，组织对市物资资产管理公司、温州木材集团公司、温州冶炼总厂党风廉政建设责任制落实情况的检查；对公交集团公司、水利投资公司、能源投资公司班子进行年度考核；参加港务集团公司领导班子成员民主生活。年末，又参加发展公司、房开总公司、商业资产管理公司领导班子成员民主生活会。

11、我作为召集人，主持召开诚达房开公司国有资产清理接收小组会议，协调资金筹集，启动牡丹江地块开发项目。

12、分别听取大江南发展有限公司、金可达集团公司关于生产经营中遇到的困难与问题，帮助协调解决金可达办公楼归属问题。

三、思想作风建设方面：

1、积极参加委班子成员民主生活会，以严肃认真的态度做好准备，虚心听取意见，对照标准，深刻剖析自我，做到自省、自警和整改。

2、争做作风建设的楷模，真抓实干，团结协作，培养良好的生活情趣和高尚的道德情操。

3、保持良好的精神状态、认真严谨的工作态度、扎扎实实的工作作风。

4、树立忧患意识、公仆意识和俭节意识，坚持全心全意为人民的服务宗旨，以此作为一切工作的出发点和落脚点。

四、廉洁自律建设方面：

我对自己要求比较严格，自觉遵守党政领导干部廉洁自律有关规定，认真执行党内廉政建设责任制，努力做到清正廉洁、勤政为民。

五、通过自我剖析，认真检查自己的思想和认识，认为自身还存在以下问题和不足：

党委主任述职报告篇（4）

作为一名年轻干部，在街道担任党政一把手，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要当好一把手，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

1、加强学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习，现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识，提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高，多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时，没有忘记自己的身份和职责，利用各种形式和途径组织街、居干部深入学习上级有关文件和会议精神，以营造浓厚的学习氛围。

2、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否，一把手负有重大责任。在团结问题上，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

3、改进作风，坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十六大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从街道实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上、追名逐利的行为，不提不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。其次是具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，做到“八坚持、八反对”。工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。二、工作绩效情况

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的密切配合和全体街居干部的努力下，严格履行工作职责，完成各项工作任务，也取得了一定成绩，主要表现在以下几个方面：

1、注重调查研究，理清工作思路。新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本街道实际的社区建设路子。任职伊始，我把深入调研，理清工作思路作为一项重要任务来抓，通过各种途径和形式的调查了解、征求意见，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，在社区经济、社区党建、社区服务、社区环境、社区文化、社区治安、社区卫生等各个方面，应重点抓哪些工作，都能够心中有数。通过调查研究，形成了“一条主线二个重点三个创建四项工程”的社区工作思路。一条主线即贯穿党的十六大精神主题教育这一条主线；二个重点即突出党建、经济建设两个重点；三个创建即推进“学习型”、“特色型”、“数字型”社区三个创建；四项工程即抓实事工程、安居工程、民心工程、素质工程。一年来的工作实践证明，这个思路是符合形势、深得人心，为整个街道的经济建设和社会发展起到了促进作用。

2、注重工作创新，提升工作品位。唯有创新才有活力，才能提高整体工作水平。随着改革的不断深入和城市化步伐的加快，城市社区的地位和作用日趋重要，所担负 的任务也越来越重，如果还是停留在过去那种老的做法，不进行思路、体制、机制的创新，显然不适应新形势、新任务的要求。为此，我在实践中，重视创新载体、创新机制，力求创出工作的特色。一年来，社区建设各方面都取得了显著成效。在社区党建方面。不断完善社区党建工作的组织网络，规范社区党建工作联席会议制度，健全社区党建工作协调小组等组织协调机构、不断加强“共建”、“群建”工作力度；为动员组织在职党员参与社区建设，街道召开“万名党员共建新型社区”座谈会，举行“万名党员进社区”活动启动仪式，并在九个社区党支部都建立了在职党员联络站，开展了市、区在职党员到社区登记报到及社区公益岗认领工作。目前，共有1323名在职党员进社区报到，他们都认领了各类公益岗，积极参加党员志愿者服务活动；全面开展社区党建资源调查，为有效整合社区党建资源，加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育，为提高教育管理的针对性和实效性奠定了良好基础；开展社区基层组织选举工作，通过选举产生社区党组织成员、社区成员代表大会成员，社区议事监督委员会成员、社区居委会成员，社区基层组织选举工作的成功开展，加强了党的领导，完善了社区自治组织，为培养一支年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍，全面提升社区建设工作水平打下结实基础。在社区服务方面以服务居民群众需求为第一要素，在街、居力所能及的范围内，为居民群众提供服务。街道创办了社区服务中心，开设了社区服务81890专线电话，聘请专门工作人员为社区居民低偿或无偿提供家政、职业介绍、病人护理等各项服务。大多数社区也都成立了社区服务站，各社区根据自身情况开设的托老、医疗、法律援助、义务家教等服务，都各有特色，取得明显成效。为解决低保户、特困家庭和优抚对象的生活困难，街道创办了市首家“慈善互助超市”。为捐赠者和爱助者搭建了一个平台，为广大贫困人群提供长期、有效、科学合理的帮扶措施。超市开张不到一个月就受到了广大居民群众的广泛赞誉，更得到了区委、区政府各位领导的充分肯定，现已成为下街街道社区服务的一个品牌。此外，抓好劳动保障所的建设，强化再就业服务机制也是社区服务的一项重要内容。街道投资1万余元建立了劳动保障所，开展不同人群的培训工作，共举办就业培训20余起，受训人数1000余人，积极开展劳务输出，共接待下岗失业人员求职登记档案180人，免费推荐下岗工人再就业148人，共组织外出务工队伍5批次，有力地推动了再就业工作的落实。在社区治安方面开展了创平安社区试点和“两创”活动，加强了对原“xx功”练习人员长效管理等，各项工作都开展得比较成功。尤其是对“xx功”练习人员进行长效管理上，街道不惜财力送原“xx功”练习者前往九龙湖参加市里举办为期30天的法制学习班，并派出街道干部和居委会干部各一人，与本辖区的原“xx功”练习者同吃、同住、同学习，帮助他们转化，最终实现了两名“xx功”练习者达到了转化和基本转化的目的。

在社区创建和社区文化方面我们街道坚持“特色 文明”的创建思路，积极开展“一居一品”特色创建和学习型社区创建。街道撰写的调研文章《搭建学习平台，构筑优越环境，创建文明社区》在全市社区工作会议上交流。此外，街道团工委和衢州职技院团委结对，开展了“区校”共建文明社区活动，职技院团委选派在校优秀大学生到社区担任社区居委会主任助理，以主任助理为纽带，组织在校大学生定期到社区开展服务活动，参与社区建设，深受居民群众欢迎。为繁荣社区文化，丰富居民群众的精神文化生活，今年11月举办了第二届社区文化艺术节。街道主办的艺术节开幕式暨《社区之歌》演唱赛，声势浩大，全部由居民群众自创、自导、自演，发掘了一批社区音乐创作家，推出了一批反映社区生活、弘扬社区精神风貌的社区歌曲，共吸引600余名社区干部、在职党员、居民群众参加比赛，营造了“齐唱社区之歌，共建美好家园”的良好社会风尚。街道下辖九个社区根据自身实际情况分别举办了“生命在于运动”健身表演专场、“翰墨漂香”书画艺术专场、“金秋颂歌”文艺演唱会、“艺海泛舟”个人书画展、“邻里一家亲”文体游戏专场、“春华秋实”文艺联欢会、“金秋菊颂”现场书画表演、“曲艺声声”戏曲艺术专场、“家庭艺苑”特色家庭才艺展等九场精彩的特色文艺活动，各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。艺术节期间还印制了10000余册宣传册，将九个社区的“社区之歌”及各社区基本情况、特色工作情况汇编其中，使广大居民更了解自己的社区，热爱社区，起到了很好的宣传效果。街道开展星光老年计划，投资117.3932万元，分批落实了6个社区的星光老年之家，每个星光老年之家都配有室、健身房、聊天室、OK室等多个活动室，真正使老人们老有所为、老有所乐。全年文体设施投入资金15.18万元（星光计划投资除外），全年开展文体活动投入经费12.5万元。

在社区宣传方面为扩大重点工作的辐射面，提高街道的知名度，强化了宣传意识，加大了对外宣传力度。街道专门聘用人员从事宣传报道工作，制订了宣传报道奖励办法，同时加强了与新闻单位的联系，报纸、电视上经常有我们街道和社区工作动态的报道，从而树立了较好的外部形象。

3、注重协调管理，保证有序运转。下街街道地处老城区，工业相对落后，人多负担重，财政状况差一直是制约我们发展的主要因素。作为一把手解决干部职工的吃饭问题，保证正常的开支，是我考虑的主要问题和重要职责。一年来，街道以招商引资、发展税源为街道经济工作的生命线，解放思想，转变思路，狠抓落实，街道经济工作稳步发展。实现工业总产值6071万元，工业增加值2099万元，完成全年任务，上报社会固定资产投入2570万元，其中工业830万元，完成全年任务；截止上月，入库税金1021.9万元，其中地税542万元，完成123，国税479.9万元，完成100；来料加工累计参加人数4382人，来料加工经纪人24人，累计发放加工费1159万元。同时加强街、居现有资产的规范管理和运作，采用店面拍租的形式，新增房租30余万元，确保资产的保值和增值。通过上述努力，虽然每年要为区政府额外负担30余万元民政经费的基础上，还较好地实现了收支基本平衡，保证各项工作的正常运转。街道、社区在城市管理、服务中负有重要责任，但缺少相应的管理监督权限，受制因素很多。有的社区居委会连开展工作的基本条件都不具备，如经费紧缺，无办公用房，活动服务用房等。为此，积极主动地与建设、规划、城管、房管等部门协调争取有关政策，积极向联系社区的市级领导汇报，以实现社区工作条件的改善，提高社区建设水平。现在，各社区的350平方办公用房的筹建和“星光老年之家”活动用房基本得到了落实，各社区的办公条件也得到了较大改善。

4、注重围绕中心，突出工作重点。社区建设任务重，涉及面广，如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对领导素质的要求，也是取得事半功倍的关键。

社区环境综合治理工作初见成效我市明年争创省级文明城市，今年以来，区委、区政府十分重视城市建设工作。为此，街道全面实施社区建设年活动，认真抓好社区的“四化”建设和环境综合整治。一是在钟楼社区召开了全区环境综合治理现场会，钟楼社区的卫生保洁经验在全区交流；二是大力开展爱国卫生运动、除“四害”运动，对脏、乱、差的居民区、小街小巷、宿舍楼道进行清理整顿，拆除了违章建筑，清理了卫生死角，并协同有关部门对秩序混乱、卫生环境差的营业市场、饮食店等进行环境整治（5月份、9月份分别开展大整治一次，共组织活动64次，参加人数7595人次，清除垃圾855.5吨，疏通下水道4333米，疏控河道50米，新建卫生厕所一个，修筑整治道路2处，整治卫生死角24处，整治城乡结合部8处）；三是建立环境长效保洁机制，主要是针对街道干部建立的干部联系社区卫生责任制度，针对各社区建立的社区卫生保洁清扫承包制、健康教育制度、环境卫生宣传制度、社区低保护“义工”制度、党员卫生责任制、宿舍楼群卫生责任制、门前三包制度、垃圾箱清理保洁制度、考核制度、社区环卫例会制度等；四是制定考核办法，把卫生工作作为街居干部考评的重要内容，建立卫生保洁责任金制度和卫生检查评比制度，每月评出卫生先进社区三个，给予“卫生先进”循环红旗的精神奖励，评出卫生末位一个，给予悬挂黄旗惩罚等。一系列措施的实行，社区环境面貌焕然一新，二次卫生评比均列全区榜首。

防控非典成效显著。今年年初，随着非典型肺炎役情的加重，街道把严防非典作为重中之重来抓。街道创立两项防非特色工作——“有奖举报”、“四上墙”。4月份，街道建立了防治非典有奖举报制度，出台了《关于奖励举报“非典”有功人员的暂行办法》，街居两级制作了防治“非典”工作公告栏，将网络、机制、程序、疫情公布上墙。这两项措施有力防止了漏登、迟登、漏监现象的发生，促使非典防治万无一失，受到了市、区督查组的高度评价。

在严防非典的同时加大力度狠抓经济建设。组织开展了“创业富民”活动，宣传“创业富民”政策，增强为创业者服务意识，优化创业环境。在税收宣传月活动期间，开展街居干部税收知识培训班，成立街道税收点，方便企业纳税。开展“安全生产月”活动，街道与社区居委会、辖区企事业单位分别签定安全生产责任书，保证经济秩序正常运行。同时，主动出击，招商引资，通过编制招商项目、开展招商联系、主动联系客商、陪同客商考察、组织外出招商先后赴温州、宁波、义乌、嘉兴等发达地区（其中引资小分队到义乌山海协作对接，受到了义乌市市长吴蔚荣一行热情接待）召开项目推介会等形式，洽谈项目七个，项目协议投资金额13948万元，实际到位资金3478万元,其中工业1184万元。嘉业农贸公司、白玉兰大酒店等多家企业已入户柯城，，整个经济工作形势良好。

5、注重培育优势，抓出抓好工作亮点。一个亮点是街道志愿者活动，以“个十百千万工程”为统揽，狠抓社区志愿者服务队伍建设，“个”即建立一个志愿者服务长效机制，“十”即提供十项服务内容，“百”即建百支小分队，“千”即千名在册志愿者，“万”即服务万家，此项工作得到舆论关注，《浙江日报》头版曾作报道，街道志愿者协会被区民政局推荐为全国先进志愿者集体；另一个亮点是街道残疾人的维权工作，被司法部评为全国残疾人维权示范岗。此外，社区服务窗口化、办公条件自动化、住处管理网络化是街道工作的又一新亮点。为更好地为社区居民服务，街道投资近20万元，成立“社区事务受理中心”，中心开设城市管理、计生指导、协税护税、企业服务、民政优抚等九个窗口，涵盖社区事务方方面面，极大地方便了居民群众。街道正积极开展数字型社区创建活动，打造钟楼“数字型”社区亮点，努力创建全区信息化示范社区。街道制作的双拥工作网页,获得市一等奖。现又制作完成了钟楼社区网页、网上电子地图、全街道的布线联网工程，配备了30余台电脑，今年年底就可以实现网上办公，享受办公自动化带来的方便与快捷。三、队伍建设情况

党委主任述职报告篇（5）

上午好!

籍此机会，恭祝大家:新年快乐，万事如意!

现在我就一年来本人的工作情况向大家汇报，请予评议。

一、政治思想工作

我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，努力践行科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展构建和谐社会的重要思想，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二、业务工作方面

二o年月日以前，在院党委、行政的领导和党政办主任的带领下，在上级有关单位的关心和指导下，在各科室、中心的大力支持和配合下，我以身作则，承担责任，带头工作，团结党政办公室全体工作人员共同努力，围绕农科院发展的中心任务，积极发挥组织协调、参谋服务等职能，正确处理好“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”各方面关系，热情主动的做好各项服务工作，圆满完成了本科室党务、行政、行办日常事务和院领导交办的各项工作。

二o年月日，在领导的关心下，我参加了市党校第期科干班的学习。经过一个月半的学习，我圆满的完成了学习任务，提高了党性认识，加强了党性锻炼，通过了“市拟任科级党政领导职务政治理论水平任职资格”考试。

二o年月，我作为党政办分管党务工作的副主任，积极学习党务知识，在做好党务工作的同时协助新任副主任做好了岗位设置、人事劳资统计等行政、行办工作。

自二o年月担任农科院第二届妇女委员会主任以来，我努力学习妇女工作知识，同妇女委员们一起，团结妇女同志，开展“三八”节慰问妇女活动，关心妇女生活，促进家庭和谐幸福。

一年来，我秉承敬业进取的精神，廉洁奉公，时刻保持饱满的精神状态，热情主动地做好每件事，想职工所想急职工所急，全心全意做好各项工作，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

二、存在的问题和不足

在领导和同志们的指导和帮助下，虽然我各方面工作都有了进步，但仍然存在着不足：一是学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是语言表达能力和写作水平需进一步提高。二是有些工作考虑不够全面，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进。

三、二o年工作打算

二o年我将进一步转变观念，改进工作方法，把每一天当作一辈子过，热心每项工作，为农科院的发展，为所有家庭的幸福，发挥好自身作用，在本职岗位上兢兢业业，克己奉公，任劳任怨。

党委主任述职报告篇（6）

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为部级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

党委主任述职报告篇（7）

一、加强学习，不断提高自身思想业务素质

党委办公室主任作为党委的参谋助手，必须具备相当的政策理论水平与业务水平。为了不断提高自身素质，我比较重视学习，特别是党的十六大及十六届五中全会的诸多文件精神；党中央国务院关于加强东北老工业基地改造，重振东北老工业基地雄风的相关政策；国家、省、市三级政府工作报告。伊位克战争对世界局势以及国内能源形势的影响；我国政治、经济及社会发展的基本状况，面临的问题和解决的措施；重大突发事件如中央对抗击非典疫情的主要措施及在抗击非典疫情如何缍炼中华民族精神等诸多政策问题，都是我非常关注并反复学习研究探讨的问题。一年来，共剪辑各类专辑，例如企业改革、“三个代表”、“非典”专辑、人才专辑、社会经济等专辑六部十二册，积累了比较丰富的资料，自己也在学习积累的过程中得到了提高。在领导询问咨询时，能及时准确地使出相关资料及数据，为党委领导当好参谋助手。在厂党委组织的十六大精神专题学习班上，与党委各部门领导一起，为学习班作了题为 《世纪初的盛会、纲领性的文献》学习辅导，在兴起“三个代表”重要思想新高潮活动中，先后为房产下、医院、机关、维修、科实公司、运输部作了专题辅导，受到了大家的肯定与好评。

二、勤奋工作，全面履行自己所担负的岗位职责 三、加强党性修养，搞好廉政建设

党委主任述职报告篇（8）

我于20__年3月任县人口计生委党组书记、主任，主抓全县人口计生工作，现五年一届的任期已满。过去的五年，在县人大常委会的关心、支持、监督和全体职工的积极配合下，以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕全县整体部署，与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，圆满完成了上级和人民交付的各项工作,取得了较好的成绩，得到了市人口计生委、县委、县政府等的充分肯定。现将本人本届任期内履职、廉政等方面的情况作如下述职：

一、认真履行职责，业务工作全面推进

五年来，我充分发挥工作积极性、主动性和创造性，为全县人口计生的全局工作献策献力，并指导和督促乡镇有计划、有重点地落实各项工作，使我县人口计生事业保持了全面推进的好势头。

（一）抓宣传教育，良好氛围基本形成

全县加大了宣传教育力度，充分利用计生母亲节、协会日、世界人口日、宣传月、三下乡等时机，采取专题讲座、出动流动宣传车、板报、标语、文艺表演、印发告育龄妇女家庭书、制作录音和光碟循环播放等形式，广泛深入地宣传“一法三规一条例”、婚育新风、关爱女孩、优生优育、奖优免补等法规政策和科普知识。五年来，组织发放宣传资料约200万份，亲自参与文艺宣传节目34场，制作永久性宣传标语约2500条，制作录音、光碟约1500盘（张），群众受教育率达91以上，在全县营造了人们实行计划生育的浓厚氛围。

（二）抓机关建设，工作效能显著提高

随着服务型、效能型政府建设不断深入，我把机关建设摆到重要的议事日程，一是抓班子建设。对班子中的成员,我经常讲有缘份才在一起工作,工作上取得的成绩是大家的。坚持民主集中制原则,不独断专行，不刚愎自用，发挥班子的集合效应。二是抓机构建设。20__年上任以来，根据新形势、新任务需要和上级要求，主动争取，增设了计生协会、生殖健康中心、流管办、药具站等机构，并将县、乡镇生殖服务机构人员工资转为财政全额负担。引资100余万元配置了全县计生系统计算机、B超机等办公服务设施。此外,通过考调方式，在直属事业单位充实了3工作人员，增强了计生工作的力量。三是抓作风建设。我主要抓了“三个环节”。一是抓服务态度，要求每个职工给办事的群众“送一张笑脸、让一个座位、递一杯热茶、给一声问候”；二是抓服务效率，以制度、规章的形式规范了服务事项的办理主体和期限，设置了举报电话；三是抓服务质量，把提高服务质量的突破口选定为扎实开展基层调研，并出台措施予以保证和落实。

（三）抓队伍培训，业务素质全面提升

我以提高业务技能为主线，认真抓好了队伍的专业化培训，一是组建了县、乡、村三级人口学校培训网络。经过五年建设，全县建有县人口学校1所，乡镇人口学校31所，村级人口学校296所，实现了人口学校全面覆盖县、乡（镇）、村（居）。二是通过职工学习、例会等形式以会代训。三是举办县级培训班。每年分期对全县乡镇计生系统工作人员进行了专业知识、技能培训，共举办县级培训班80期，仅今年针对乡镇机改实际，就有约600余人次计生干部系统受训。四是采取请进、送出等办法对全县计生工作人员进行培训。五年来，邀请市上专家来我委授课共约220次，约11000人次计生干部受益，组织赴外地交流学习约86次。同时，每年都开办了村级计生专干中专学历达标班。通过全方位、多层次的扎实培训，全县计生队伍的整体素质全面提升。

（三）抓精细管理，岗位职能充分显现

本人在坚持以人为本，落实科学发展观的基础上，切实行使自己的岗位管理职能，把精细管理贯穿到基础工作和重点工作的各个方面和环节。一是设定人口计生发展计划。围绕县委、县府“十五”、“十一五”规划，结合部门实际，对本届任期内全县人口计生工作进行了全面科学的统筹规划，每年度工作年初有计划，年中有指导、检查，年末有

总结评比。二是实施目标管理责任制。细化分解人口计生工作党政目标和业务目标任务，实行分片包干，责任到人、措施到户，与乡镇签定目标责任书，并督促乡镇与村、户签定责任状，层层落实责任，构建了“县、乡、村、户”四位一体的责任网络。四是充分发挥协会作用。根据上级文件要求，健全了协会网络，全县建有县级协会1个，乡镇计生协会31个，村级协会356个，拥有协会会员79500人。在管理中，我积极发挥了协会在落实“奖优免补”、独生子女证、转变群众婚育观念、树立农村新型婚育新风和生育文化等方面的桥梁纽带作用。四是深化改革评价体系。采取以评价服务为主体，年终考核与日常工作、经常性调查相结合，领导评价与群众评议相结合的方式，对基层的履职情况进行了全程式、多方位的严格考核；对后进乡镇，在坚决执行“黄牌警告”和“一票否决”制度的同时，坚持专项整治与发展经济两手抓。五年来，均对后进乡镇以文件形式给予“黄牌警告”和“一票否决”。五是加强沟通协调。定期向县委、县人大、县政府、县政协汇报工作，积极争取县委、县政府出台了保障人口安全、奖励扶助、优惠优待、优质服务、村民自治等一系列配套文件，多次建议召开全县人口计生工作领导小组会议，研究解决了工作中的难题，与部门协调，将各部门计生优惠优待政策和综合治理的责任落实到位。（四）抓优质服务，群众满意率增幅较大

我以育龄群众的需求为工作起点，以技术服务为重心，以提高群众的生活质量为目的，稳步推进了优质服务工作。一是优化服务队伍结构。通过把好进入关、学历培训等方式，全县技术服务人员平均年龄为31.83岁，35岁以下的81人，达全县总数的69.23，实现了队伍的年轻化；具有医学学历的人员111人，占全县总数的94.87，实现了队伍的专业化。二是完善了服务阵地。五年来，迁建了县生殖健康中心1个，全县所辖的共31个乡（镇）、296个村（居）都扩建、新建了服务站（室）。三是提供了资金保障。我委所开展的优质服务，都是免费的，在服务中所产生的工作和物资经费，我都是通过节约机关办公经费等途径解决的。五年来，共投入资金200万元用于优质服务。三是强化了技术服务。组织县生殖健康中心、乡镇服务站开展生殖保健、避孕节育、知情选择、出生干预、免费咨询、上门随访等服务，采取措施督促村（居）计生服务室利用地域优势，实行“零距离”的贴心服务。全县育龄群众对优质服务的满意率五年来大幅度提升，达到了92.56，增幅达约30个百分点。

二、执行人大决议，依法行政走入正轨

我坚决执行人大决议、决定，认真办理人大议案，将依法管理和依法行政全面贯穿于各项工作始终，规范运作，有效地推动了部门执法工作走入法制化的轨道。

（一）按人大要求行事，提高工作质量

我始终牢记权力是人民给予的，人大是人民意愿的集中反映。严格按照人大要求行事，就是为人民掌好权，用好权。

1、认真宣传上级人大所创制法律法规。结合部门工作，在开展“四五”、“五五”普法宣传的同时，重点对国家和市先后颁布的“一法三规一条例”进行了每年3批次的专题宣传，并将宣传情况和效果记入个人档案，纳入年度目标考核内容。

2、按期办结代表议案和建议。对人大代表的议案和建议，我都做到了亲办亲为，按期办结。五年来，共办结人大代表议案或建议共15件，均取得较好的效益。如针对县人大代表高和平等10位代表提出的《要求县政府解决独生子女奖励》（第22号）议案，组织人员认真调研落实，争取县政府出台文件兑现了我县独生子女父母奖励金。

3、自觉接受人大和社会监督。五年来，真诚接受县人大对计划生育工作的全面视察、专项调研和审议。并根据县人大提出的指导意见，认真制定落实了整改措施，收到了效果。

（二）加强执法建设，优化行政行为

1、规范了执法环境。对全县计划生育规范性文件和行政许可行为进行彻底清理，废止了与法律法规和上级政策相抵触的文件规定。制定了《计划生育依法行政规范》，统一了行政执法程序和执法文书，全县普遍实行了行政执法人员持证上岗制度。

2、强化依法行政监管。计生工作行政执法监管，主要体现在对政策外生育户社会抚养费的征收、管理和使用上。一是在社会抚养费征收过程中，要求行政执法人员严把依据关、程序关、尺度关、强制执行关，采取设置执法过错举报电话、实时跟踪、抽查等方式，对征收过程实施全程动态监控。二是组织人员，对社会抚养费实行“收支两条线”的财政管理体制的执行情况进行每年度2次的专项检查，并督促乡镇将所征收的社会抚养费用于人口计生事业。三是加大查处力度。对执法人员执法不作为、执法不依法、执法触法、执法不严的，一经查实，除在权限范围内给予党纪政纪处分外，年度考核结果一律降一等次。五年来，通过对行政行为的监管，把恶性案件和行政诉讼案件的发生降到了最低限度。

三、坚持廉洁自律，公仆形象充分展示

（一）重视理论学习，内强政治素质

五年来，自己始终把学习放到十分重要的位置抓紧抓好。全面系统地学习了邓小平理论和、同志一系列重要论述，学习了中央关于党风廉政建设的“四项规定”和《廉政准则》以及新形势时事政治。深入领会了科学发展观、构建和谐社会、环境友好型社会等的内在之义。开阔了视野，增强了谋全局、办大事的政治意识和本领。

（二）坚持率先垂范，严守清正廉洁

按照“八个坚决，八个反对”和县委“十要十不要”标准，做到廉洁奉公、忠于职守。提出并自觉带头遵守“六要六不要”：一是要正大光明，不要搞阴谋

诡计；二是要唯才是举，不要搞拉帮结派；三是要辩证地看待同志，不要片面孤立静止地看人；四是要敢伸张正义，不要明哲保身；五是要勤奋礼让，不要塞职邀功；六是君子取财要取之有道，不义之财手不要伸。完善了计生委机关财务制度，坚持政府公开采购制度，实行招投标透明政策。带头落实党风廉政建设责任制和县处级领导干部廉洁自律公示制度。没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。五年来，在廉洁从政方面不仅没有问题，而且还起到了良好的示范作用。（三）延伸廉政教育，管好身边人员。坚持每月职工中心学习、党组和中层干部学习廉政教育制度，推进干部职工廉洁从政思想入脑入心，并把廉洁从政教育从法纪层面向道德层面延伸。在职工中推行了廉政责任制，组织开展了“争做新时期最可爱的人”等系列活动。对配偶、子女和身边工作人员严加教育管理，严格遵守廉政建设的有关规定。促使他们严于律已，自觉抵制和克服各种不正之风。

四、努力办好实事，工作业绩获肯定

（一）干实事出业绩

我一贯奉行“少说多做”的人生信条，以努力为群众做实事、干好事来诠释党员的宗旨义务和自己的为政观、政绩观，五年来取得了一定的成绩。集中体现在：一是低生育水平持续稳定。本届任期以来，人口计生工作虽面临着计生工作方式转变磨合期的不利影响，但人口自然增长率、政策生育率等主要人口指标均优于市平均水平，多次受市肯定。二是优质服务全面铺开。在提供充足的知情选择的基础上，为全县群众重新落实各种优质的计划生育节育手术64962例，其中安环44724例、皮埋807例，补救手术6093例。三是抓好计生扶贫工作。全面完成了市委、市政府确定的30户计生贫困户和全县确定的3000户计生贫困户的扶贫任务，共落实帮扶资金60余万元，子女入学困难补助6.5余万元，落实外出务工技能培训4.3余万元。组织全县计生系统干部职工开展“一对一”结对帮扶，对手术并发症患者及中老年丧子户等弱势群体，带头捐款送物。妥善处理了上届遗留的9起农村计生手术后遗症问题，维护了一方的稳定。四是扎实开展“民心工程”。每年都组织县乡（镇）计生技术服务人员对育龄妇女进行了免费普查，受益群众约1.5万名\年，今年更是借助市“惠民工程”东风，全县共免费检查育龄妇女72968人，比市下达任务多完成约3万人，并保证了服务的技术质量，得到市惠民办检查组的一致好评。五年来，查出患病的育龄妇女共约1.9万人次，均接受了帮扶性治疗。五是提高了流动人口服务质量。采取上门服务、跟踪服务等方式，广泛开展了以“服务流动人口、促进当地经济社会发展”为主题的服务活动。全县共流出育龄妇女21万人次，免费办证服务率为85；共流入育龄妇女近7.8万人次，服务率为91。六是奖励扶助全面落实。准确清理核对计划生育奖励扶助对象共计约10万人次，兑现奖扶资金约1000万余元。七是对退出育龄人群的独生子女父母兑现了一次性奖励金，其中，05年162万元，06年159万元。八是“关爱女孩”工作有序推进。争取县委、县政府出台了文件,落实了“关爱女孩行动”的优惠政策。对报考县内高中的独生女实施加5分的照顾，仅05年、06年全县就分别约有326名、560名独生（双）女受惠后顺利升学。启动了独生女升大学助学工程，每年定期向市上解帮扶专项资金7000元，并在我县计生战线不定期募集了助学金共18.5万元。对贫困独女大学生开展“四个”帮扶活动的先进事迹和典型经验，相继被《国家人口与计划生育》杂志、《中国人口报》及《__人口》等报道和介绍推广。九是村民自治取得新进展，全县95.22村（居）成功实现村民自治。十是基础网络日臻完善。狠抓了技术服务、药具服务、群众工作、行政管理四个工作系统的信息网络建设。五年来，新建了全县育龄妇女、流动人口、药具三个信息交换平台，并投入正常运行。十一是开展出生缺陷干预工程。五年来，全县免费发放福斯福约1.5万盒，成功修补唇裂儿童约12人，出生缺陷基线调查结果被列为市级唯一样本在全市广泛运用。十二是强化基层调研，了解社情民意。扎实有效的调研，在推进工作的同时，成为全市学习的样板。十三是优质服务先进县创建工作稳步推进，已取得阶段性成果。

（二）获表彰不自满

本届任期内我不但在本职工作范围内做出了的一定成绩，对上级交办的其它临时性、突击性工作也做出了成效。很多工作受到上级表彰。

集体获表彰的：

20__年4月被市人民政府表彰为“__市‘九五’期间人口与计划生育工作先进集体”；

20__年4月被市人口计生委表彰为“二二年度人口与计划生育工作先进单位”；

20__年12月被中国计生协会表彰为“全国计生协会先进集体”；

20__年12月获中国计生协会“全国普及预防艾滋病知识竞赛组织奖”；

20__年10月被中共__市委、市人民政府授予“20__—20__年度最佳文明单位”;

20__年6月被中共__县委表彰为“全县先进基层党组织”；

20__年8月被市人口计生委表彰为“全市调研工作先进单位”。

20__年10月被中共__市委宣传部、市人口计生委等表彰为“20__-20__年全市婚育新风进万家活动先进集体”；

20__年11月被中共__县委表彰为“抗旱救灾工作先进集体”；

个人获表彰的：

20__年3月被县委表彰为党管武装好书记；

20__年8月被县委表彰为学习实践“三个代表”先进个人；

20__年12月被市委宣传部表彰为全市“三下乡”先进个人；

20__年9月被县委县政府评为__县非典防治先进个人；

20__年6月被市人口和计划生育科研院评为20__年国家计生委“出生缺陷干预工程”先进个人；

20__年6月被县委评为20__年优秀共产党员；

20__年5月被县委县政府评为“农村出市外迁工作”先进个人；

20__年12月被市出生缺陷干预工程领导小组评为20__年国家计生委“出生缺陷干预工程”先进个人；

20__年12月被国家计生协评为先进志愿者；

20__年3月被县政府评为20__年度移民安稳致富工作先进个人。

在成绩和表彰面前，我清醒地认识到这只代表过去，不容丝毫骄傲和自满。

党委主任述职报告篇（9）

一、强化学习，努力提高自身素质

深入学习贯彻党的、四中全会精神，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的教育方针政策，坚持以系列重要讲话精神武装头脑、指导工作。积极投身“不忘初心 牢记使命”主题教育，认真学习，深入开展调查研究，积极参加专题民主生活会，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识，同时履行好主题教育领导小组秘书组组长的职责。注重加强政策理论和业务知识的学习领会，不断提高政策理论水平和业务素质，提升统筹协调、决策咨询、规划发展等方面能力。

二、尽心尽力，认真履行岗位职责

本人按照学校党政的统一部署，紧紧围绕学校工作大局，抓住市委巡察、主题教育、维护稳定、制定徐州大学创建方案等重点工作，努力克服部门人员缺编等困难，以强烈的事业心认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

1.协调做好迎接市委巡察工作。2019年，我校接受省委市委联动式巡察，这是我校自成立以来第一次接受巡视巡察。根据学校安排，本人承担市委巡察工作的协调联络。巡察工作自3月启动到12月市委召开书记专题会议听取整改情况汇报，历时近10个月，经历巡察动员、个别谈话、资料查阅、党委汇报、反馈问题、整改推进、民主生活会、形成整改报告等多个环节，工作任务重、要求严、时间紧迫、群众关注度高，本人严格按照市委巡察组要求，协助校领导做好巡察工作的统筹协调，加强与校内各单位的对接，及时部署落实相关任务，得到市委巡察办和市委第一巡察组的充分肯定。目前，巡察反馈的90条问题，已整改完成82条，基本完成和未完成8条，完成率为91.11%。

2.当好学校党委行政的参谋助手。协助校党委行政组织召开暑期战略研讨会，起草《徐州大学：创办之基·时代之问·发展之路》的主题报告，邀请江苏省教育厅高教处邵进处长来校做专题报告。加强对外联络，主动对接徐州市泉山区、市文旅局、徐矿集团等单位，强化沟通联络，签署全面战略合作协议，深入开展校企校地合作。在校领导的带领下，积极与政府相关部门联络对接，参与协调校园规划、周边路网设计等重要工作，参与起草相关汇报材料，争取学校核心利益。配合学生处、土木学院，积极做好伊犁师范大学学生来校学习的相关协调工作。配合校党委，做好学院学科调整的相关调研论证工作。

3.抓好党委办文、办会、办事工作。2019年学校重要工作交错叠加，对党委办公室综合协调职能发挥提出了更高要求，本人在书记带领下，加强统筹协调，挑起担子，守住摊子，确保了党委系统的稳定运行。认真抓好党委文稿撰写或审核工作，注重文稿质量，全年撰写或审核文稿近50篇，40余万字。认真做好党委全委会、常委会、党务工作例会、校领导周例会等相关会务工作，召开全委会6次，常委会23次；出台进一步精简会议切实改进作风的意见，控制会议时间和规模。党委信息工作取得重大突破，连续排名全市前五位（全市100余家单位），2篇信息被《江苏信息》刊载，2篇信息获市委主要领导批示；比如，提炼形成的“红色文学、红色话剧、红色馆藏”红色文化育人模式，被江苏省委办公厅推荐至中共中央办公厅，徐州市委书记周铁根专门做出批示。按照上级有关要求，认真抓好国家安全、保密、机要等工作。

4.抓好维护校园稳定的协调工作。根据今年敏感节点较多，维稳形势严峻的现实情况，时刻紧绷安全稳定之弦。严格落实省委教育工委要求，制定了《徐州工程学院2019年维护稳定工作实施意见》，成立了维稳工作领导小组。对学校涉稳领域进行分类，组建国家安全、意识形态、信访维稳、学生管理、校园安全、国际教育六个工作组，实行台账制度和月报制度，及时汇总和研判相关信息；落实值班制度，特殊时段安排领导带班值班，敏感期安排24小时值班，确保学校安全稳定。

5.制定出台徐州大学建设方案。根据学校党政安排，加强对创建徐州大学的调研论证，梳理创建大学的关键问题和关键环节，编写《徐州工程学院创建徐州大学建设方案（2019-2025）》《徐州大学创建任务分解表》等，明确徐州大学创建的时间表、线路图，进一步分解目标任务，逐项抓好落实。

6.抓好重点工作任务的调研论证工作。联合设备处，抓好中央财政支持地方高校项目的申报工作，申报项目全部获批。出台“2019年度武书连大学排行榜分析报告”，为学校争先进位提供有益参考。根据学校要求，完成党委办公室、发展规划处承担的审核评估整改工作任务。抓好“十三五”规划调度落实工作，对目标任务完成情况进行梳理。配合基建处，继续抓好国家发改委产教融合项目落地工作。根据学校安排，以巡察整改为契机，继续就落实“省市共管、以市为主”管理体制问题广泛呼吁，提交相关报告和建议。

7.顺利完成高基报表相关工作。为确保填报工作顺利完成，我们努力学习相关统计的法律法规，与各部门协同配合，摸清学校办学现状和困难。工作过程中，严格遵照《徐州工程学院统计工作暂行办法》，明确统计工作责任。在各部门协调配合下，历经1个月的反复打磨核对，顺利完成我校2019年高基报表填报工作。

8.抓好校友会与教育发展基金会工作。成立校友联谊会是学校党政确定的年度重要任务。为成立校友会，带领筹备组梳理毕业名册，联系各地校友，制定校友会章程，提出校友会组织框架建议。经过近半年的紧张筹备，2019年7月，徐州工程学院校友联谊会正式成立，开创了校友工作新局面。会议同时确定了各地校友分会召集人，为建立各地校友分会打下了基础。继续做好相关企业对我校的捐赠工作。配合学院和部门，先后开展融创奖学金、江苏银行奖学金、“崇知”奖学金、“崇知”奖教金、孝悌奖学金、高博应诺奖学金、云思科技奖学金、达内科技奖学金、NIIT极客营奖学金等发放仪式，200余名师生获得奖励和资助。完成基金会年检工作。

9.加强专业学习，努力提高自身学术水平。利用工作之余，在中文核心期刊2篇，申报获批徐州市拔尖人才奖励项目，获江苏省社科精品项目、徐州市哲社项目各1项，出版专著1部。

三、克己奉公，保持清正廉洁本色

党委主任述职报告篇（10）

    本人政治思想表现好。向来加强政治理论和政策的学习，认真学习和贯彻党的教育方针、政策和党的十七大精神，自觉学习实践“三个代表”重要思想，始终坚持科学发展观，切实贯彻学院党委和行政的工作决策和重要工作部署。自觉遵纪守法，作风正派。

    本人工作成效显著。工作态度端正，大胆、认真，责任心强，有能力，有热情。服从安排，坚决贯彻党委意图和决定，具有比较强的政治责任感和过硬的思想素质。到党委办工作虽然才一年时间，但其在我校教学时间长，也曾经在校长办公室做过秘书，工作经验比较丰富，对党办的文字工作很快熟悉，理解和领会政策能力较强。信息上报工作、对外联络工作和综合治理办公室的工作等完成较好，领导比较满意。积极协助部门领导做好各项工作，在协调其他部门工作上能够较好的处理各种关系，具有较强的组织协调能力。该同志在完成正常的行政工作同时，还坚持负责一定的教学任务，能够做到教书育人，为人师表。