党务工作汇报篇（1）

在干部政治理论教育方面，结合实际、突出重点，做到“十有”、“四落实”。即“有制度，有考勤，有安排，有组织，有辅导，有记录，有笔记，有心得，有效果，有考核”。一是学习时间落实。各支部始终坚持每周二、四早晨不少于两小时的学习制度；二是组织形式落实。各支部均以集中学习为主，结合专题讨论、辅导讲座、个人自学、上答题、知识竞赛等多种学习形式。一年来共邀请区委组织部和区党校领导，举行《》、“三个代表”重要思想、两个《条例》、党务知识等内容的专题辅导讲座2次，共培训380人次；举办春季干部全员培训班一次；三是学习资料落实。党总支围绕各阶段学习重点确定一个讨论专题，购买、订阅《半月谈》、《党建》、两个《条例》学习辅导籍、材料共150余册；四是学习效果落实。干部职工人均参加支部组织的学习80余次，人均完成政治和业务学习笔记3万多字，撰写学习心得1300余篇。通过有效的思想政治学习教育，使全体党员干部思想认识统一，精神风貌良好。

二、加强基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一年来，各支部建立健全了学习园地、党务专栏以及党内各项制度，并在“酒泉红盾315”站上开辟了包括党建、精神文明、理论教育、党风廉政、综合治理等11项内容的精神文明建设专栏和两个《条例》专题纪律教育专栏。各支部认真坚持“”制度，定期召开党员民主生活会，基层组织建设得到进一步加强。截止目前，全局共建立党支部9个，实有党员103名（其中：离退休党员14名），今年预备党员按期转正6名，确定入党积极分子4名。

党员的先进性在我局工作的方方面面充分体现和发挥，加班加点党员率先，打假维权党员在前。通过争先创优活动，树立了一批先进典型，利用身边事，教育身边人，在全局营造出人人讲文明、学先进的大气候，依靠先进典型的带头示范作用来体现“文明执法，优质服务”，使人人为创建文明行业增光添彩、献计献策。去年十月，全省工商系统精神文明建设经验交流会在我市举办，分局机关和六个工商所被会议确定为参观点后，分局上下团结一致，树立“精神文明树形象，我为市局添光彩”的大局思想，积极准备，接受检阅和考验，全体党员以身作则，赢得了参观者的一致好评。今年在全局开展了评先树优活动，评选出20__年度先进党支部2个、优秀党务工作者2名、优秀共产党员16名，“共产党员示范岗”5个和“巾帼建功示范岗”2个。肃州区“职工之星”1名，推荐区级“敢于监督、勤廉兼优”先进典型2名。推荐上报国家工商总局优秀工商管理人员1名，优秀基层工商所1个。

三、学习贯彻《六项禁令》，加强干部队伍管理。

在学习贯彻《六项禁令》方面，我局做到了“三个到位”。一是学习 宣传到位；二是贯彻落实到位；三是查纠整改到位。《六项禁令》后，我局迅速开展了学习宣传活动，总支下发了《关于转发国家工商总局〈六项禁令〉的通知》，印发《禁令》300余份，在分局各办事大厅和市场、商场、乡镇街道等进行张贴广泛宣传。印发“《六项禁令》入耳、入脑、入心，管手、管嘴、管身”警言提示图30余份，在机关和工商所张贴。印发《六项禁令》宣传单3000张，向监管对象和社会发放，公布监督举报电话；并通过企业、个体例会时间进行广泛学习宣传。干部发放《禁令》人手一卡，张贴在上岗证背面，熟记熟背，起到时时提醒，处处监督的作用。制定了“一次申告查实待岗制”，通过“三查、三抓、三促”，即“查思想、查问题、查根源，抓落实、抓效果、抓典型”，达到“促团结、促风纪、促工作”的目的，查纠揭摆各部门和干部中存在的问题16个，并将《六项禁令》纳入年度目标责任层层签订，做为季度和年终考核的重要内容。5月份向全区非公经济发放《贯彻六项禁令及非公企业评议工商部门调查问卷》1500份，并积极做好市人大评议全市工商系统的各项工作。6月份经过反复讨论修改，制定了我局《六项禁令》实施细则》。使《禁令》成为高压线、紧箍咒，干部思想重视有压力，行为举止更规范，真正做到“入耳、入脑、入心，管手、管嘴、管身”。一年来共检查阵容风纪21次，处罚不规范着装19人次，罚款380元，检查六项禁令落实情况5次，抽查干部掌握《禁令》内容230人次，98％的干部都能熟记《禁令》内容。同时还对群众反应服务态度不满意的两名干部进行了批评教育。

四、积极开展两个《条例》专题纪律教育活动。

2月份，两个条例颁布后，我局立即下发了学习通知，组织党员干部进行了学习，并根据区委和市局党组的文件精神，结合前一阶段的学习情况，下发了《关于开展学习专题纪律教育活动的通知》。为庆祝建党八十三周年,丰富思想政治工作形式和教育活动内容，又下发了《庆祝“七一”系列活动安排意见》，并组织开展了以下学习和活动：

一是按照我局总支“一月一题一讨论”的学习安排，对中纪委三次全体会议精神、两个《条例》、国务院第二次廉政工作会议精神和中央一号文件等25篇内容进行了学习；二是组织党员干部参加了区委组织的学习两个《条例》动员大会、报告会和电视讲座；三是在红盾上开辟了两个《条例》专题纪律教育专栏，并挂接了两个《条例》视频讲座；四是3月份开展了315执法行动启动仪式、“共铸诚信，打假维权”座谈会、“百城万店无假货”宣传咨询活动、“诚信维权，打假护农”3?15执法行动启动仪式等；五是讨论制定了肃州分局《六项禁令》实施细则和《公务员末位淘汰实施意见》；六是举办了全局党支部记培训班、法制员培训班和干部微机等级考试培训班；七是邀请老干部支部离退休党员参观指导工商工作，接受监督指导，进行传统教育；八是召开了肃州分局20__年党风廉政建设义务监督员座谈会，接受批评，查找不足，改进工作；九是积极参与全区法、摄影作品展，上报参赛作品7幅；十是在6.26世界禁毒日，开展了“远离，珍惜生命”禁毒宣传活动，利用个体、企业例会进行宣传和讲座3场次，发放了各种禁毒宣传材料120__余份，悬挂宣传横幅3条；十一是举办了两个《条例》和《行政许可法》知识竞赛；十二是举办了全局庆祝建党八十三周年文艺演出，为全区文艺调演打下了基础；十三是百名党员参加了酒泉市委组织部，以“重温党的历史，唤醒党员意识，增强党性修养，牢记神圣使命，把握执政规律，践行“三个代表”重要思想”为主题，庆“七一”党的基本知识竞赛答题和全市“走进航天城国防科普知识大奖赛”等活动，并有一名干部获得一等奖。

各基层支部还结合实际，开展了“五.一”文体娱乐活动；禁毒宣传咨询活动；农资诚信经营会议；“户户讲诚信?维权到万家”法律法规知识竞赛；“讲城信、反欺诈，营造诚信消费环境、开展优质服务”演讲会；党员民主生活会；军事化训练；召开“红盾护农行动”农资经营点负责人会议；学习两个“条例”接受社会监督会议，廉政义务监督员和行风评议座谈会等。

通过开展两个《条例》专题纪律教育活动，广大党员干部，党性意识、纪律意识、监督意识以及党的法规意识有了明显提高，对我们党信念更坚定，信心更实足。

五、以文明行业创建为目标，大力提升精神文明建设水平

一是积极开展“双拥”共建和扶贫帮困等社会公益事业。我局各支部和个私协分会与驻酒部队、武警官兵建立拥军联系点9个，去年“八一”前后开展了不同形式的慰问活动。举行军地联欢和慰问演出5场次，向部队赠送肉类、鱼类、瓜果蔬菜、生活、文体用品等总价值1．7万余元；为山丹、民乐地震灾区捐助衣物1749件（套），皮鞋33双。去年11月，分局领导慰问了本局重病干部万虹同志，并送去了全局干部爱心捐助的6420元现金。今年春节前夕，各支部和分会的代表对酒泉市辖区内的180户贫困家庭、孤寡老人进行了慰问，为他们送去价值4200余元的日用品、大米、清油、面粉、蔬菜等物品。今年6月26日，局党组记、局长景晓鹏与肃州区四大班子领导，前往三墩镇马房村，慰问了在这里为群众筑路的68203部队官兵，为官兵送去了大肉、矿泉水、鸡蛋及牛奶等1500余元的慰问品，谱写了拥军爱民的新篇章。最近，我局干部积极为不幸遭受车祸而瘫痪的玉门市工商干部鲁艺同志捐款4270元。

二是积极开展捐资助学，净化未成年人成长环境。为进一步贯彻《中共中央　国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，采取有力措施净化未成年人成长环境。我局4月份对全区吧，利用业余时间进行了为期一周的清理整顿，查处和取缔了一批黑吧，对全区的奶粉以及食品、饮料等进行了全面清查，查处“毒奶粉”220袋。开展了色情“口袋本”图、有害卡通画册和游戏软件的专项治理。去年下半年和今年“六一”儿童节前后，我局各支部，个、私协及分会，对七个村镇的学校进行了“出一分绵薄之力，献一片赤诚爱心”的捐资助学活动，捐助资金1.7万元；基层工商所与10个中小学校召开座谈会，并建立了青少年维权岗。还开展了“消费知识进课堂 学生健康有保障”的宣传教育等活动，

三是组织干部职工进行技术创新活动，以“抓学习教育培训、促监管水平提高，强为民服务意识、树工商部门形象”为目标，开展微机培训、军训、公务人员礼仪等六项培训，开展办案技能交流互评、长效监管机制的创新完善、诚信建设推进年等五项活动。

党务工作汇报篇（2）

1．培训总量有新突破，全年培训学员达2255人

①9期新农村建设带头人科学发展能力专题培训班：2064人；

②第7期、第8期县处级干部进修班：66人；

③第35期青年干部培训班：39人；

④第21期女干部培训班：35人；

⑤第1期市级机关中层干部培训班：39人。

⑥新疆新源县来徐挂职干部12人。

2．班次设置有新突破，将村支书和机关中层纳入主体班培训

以往常规的主体班次为县处级干部进修班、青年干部培训班和女干部培训班。今年首次将村支书和机关中层正职纳入主体班次进行培训，进一步扩大了班次设置。

①上半年举办9期全市行政村党组织书记培训班，对来自丰县、沛县、铜山、睢宁、邳州、新沂、贾汪及开发区的行政村党组织书记2064人进行集中轮训。这是我校首次对全市的基层村支书进行培训，人数多、时间紧、任务重，校党委高度重视。教务处全体人员密切配合，全力以赴，在规定的时间内圆满完成了培训任务。

②积极寻求市委组织部的协调和支持，第一次将市直机关中层正职纳入主体班次进行培训。针对机关中层正职干部年龄普遍偏大、学历层次普遍较高但忙于事务性工作缺乏系统学习等特点，我们事先制定了有针对性的培训方案，围绕“一个核心，三个重点”开展培训。培训效果受到学员的普遍肯定。

3．教学设置有新突破，进行“小班、短班和专题化”改革

2011年秋季主体班次围绕着提升领导干部能力这条主线，实行“小班化、短期化、专题化”改革。减少学员人数，每班人数控制在40人以内；压缩教学时间，县处班、青干班、女干班学制全部为一个月；精选教学内容，紧紧围绕“振兴老工业基地”的战略目标，以学员需求为导向，因班次不同设置不同的教学内容。在教学主体上继续整合资源，进一步完善“五层联动培训”教学新格局。参训学员对主体班教学的认同度大为增强，问卷调查总体满意率平均在96%以上。

4．管理运作方式有新突破，首次尝试“项目化管理”

为保证主体班次培训的良好运转，圆满完成培训任务，今年我们在校党委的大力支持和分管领导的具体指导下，整合校内培训机构，组建项目组，首次尝试“项目化管理”。项目组正副组长由校党委领导亲自担任，下设教学组和行政组，相关职能处室负责人分别明确各自职责。通过项目化管理，形成一个分工明确、各司其职的运转体系，确保主体班次培训工作运转顺畅。

5．外请师资总量有新突破，全年外请专家、地方党政领导达51人次

在安排我校优秀师资进入主体班课堂的同时，通过“县委书记论坛”、“专家论坛”、“领导论坛”以及“专题报告会“等形式，大力聘请地方党政领导和省内外专家学者来我校主体班授课，使教学内容更加贴近市委市政府中心工作和学员工作需求。上半年村支书培训班和秋季主体班次共外师资达51人次，开创了我校主体班次全年外请师资数量之最。教务处也由此承担了繁重的联系协调工作。

二、组织各项教学活动情况

1．组织教师申报新专题和社会调研项目组。根据“主体班次小班化、短期化、专题化”的改革要求，对秋季主体班次培训内容进行调整，为此拟定“六个为什么”选题和社会调研项目组织教师申报。在暑假中组织申报教师说课，积极为主体班教学改革做准备。

2．组织全体教师进行为期一天的教学观摩活动。特邀南京市委党校戴维新教授就“执行力”和“学习力”专题为我校教师进行“互动式教学”观摩活动。

3．组织全体教师进行主体班教学专题座谈会。特邀中共江苏省委党校教育长胡志军教授就深化主体班次教学改革与全体教师进行座谈，取得了良好的效果。

4．组织社会调研活动。组织我校8名教师与第7期县处级领导干部进修班一起，就“实施突破睢宁，大力推进项目建设”、“严管干部，推进县委权力公开透明运行”课题到睢宁县进行社会调研。

5．组织教师参加省委党校十七届四中全会学习班。为下一步全市和我校深入开展十七届四中全会决定的学习做好师资准备。

三、教学管理及教务管理工作

1．联系协调工作。积极联系市委组织部、市人事局、市妇联等部门，做好主体班次的招生工作，并会同校内各部门做好学员的入学、结业等工作。

2．制定工作方案。制定“全市村支书培训工作方案”和“市级机关中层正职培训班培训方案”，报送组织部后将工作方案落实实施；拟定第7期县处级班社会调研方案，联系睢宁县委组织部，为主体班社会调研做了大量前期准备工作。

3．制定教学计划。拟定主体班教学计划，印制学员手册。组织实施各项教学活动。征订并发放主体班教材。

4．编辑教学简报。以“市干部教育培训领导小组办公室”的名义编辑、印制教学简报7期，并发送至相关领导部门。

5．统计工作量。对全校的教学工作量进行汇总、统计。在统计并与上两年度主体班课时量进行比较的基础上，经学校批准，核减2011年度教师工作量38课时。并根据每位教师的职称、规定工作量、实际完成情况等各种具体指标，核算2011年每位教师的课时量完成情况及超课时奖。

6．组织评选优秀教师。在校党委的支持指导下，根据主体班教学测评情况、全年教学工作量与科研工作量完成情况三项指标，拟定优秀教师候选人名单，组织全体专业教师评选2011年度优秀教师。

党务工作汇报篇（3）

2014年是贯彻落实十精神的第一年，也是人社局党务工作发展成效最为显著的一年,今年来，人社局党组织建设取得了一定的成绩。现将今年以来我们的党务工作情况汇报如下：

（一）抓好党建、党务工作

1、以学习促进党风、党建工作，打造高素质的党员队伍

以创建学习型党组织为抓手，加强政治理论学习、以十精神武装头脑、树立人社形象为重点，统筹推进党建工作。建立健全学习活动各种规章制度，每月定期举行一次党组织民主生活会和集中学习活动，认真落实“”及民主生活会要求。会上认真学习中央政治局“八项规定、六条禁令”及反对“”等重要文件精神要求，及时对照文件要求认真查摆存在的问题及时坚决予以整改落实。学习活动坚持集中学习与自学相结合，坚持当前形势和人社系统的实际情况相结合。把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部的思想政治教育工作，强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习方法上，坚持每周五学习雷打不动，学理论，学业务，印制学习笔记、工作日志、心得体会三本手册下发到每个人，在全局营造了爱读书、勤学习、多交流、想工作、干工作的浓厚氛围。

2、以党建目标管理工作，促进各方面工作落实

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，一年来，我们认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际，局党总支及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题，加大对党建管理的工作力度，建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善党员目标管理。严格党的“”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、整理、存档工作，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。通过一系列的党建目标管理工作落实，广大党员干部面貌得到了较大的提升，就业培训和社会保障工作全部提前超额完成全年任务。

（二）开展文明机关创建活动

1、准确把握活动的主要内容，突出一个“亮”字，营造浓厚氛围。服务延伸到哪里，党员的身影就出现在哪里，引导党员干部及时将身份亮出来，心系一线、深入一线、服务一线，让使企业、基层、服务对象深切感受到人社党员干部的真诚服务。我局以送政策、送技能、送服务、送信息为抓手，有效地稳定了企业岗位，促进了城乡就业。年初，召开“走基层、摸实情、解难题、促发展”座谈会，全县50家企业负责人参加了座谈，针对企业在招工、参保方面存在的问题，出实招，办实事，帮扶企业发展。

2、准确把握活动的创建标准，突出一个“心”字，提高服务意识。牢固树立“服务为本、服务为先、服务为责、服务为荣”的理念，为服务对象提供“五心”服务：接待群众热心、听取反映细心、提供帮助诚心、解答问题耐心、办理业务专心，继续推进首问负责制、限时办结制、过错责任追究制。在办理小额担保贷款工作中，该局通过加大政策宣传力度，加强与财政、金融部门协调，严格把关，简化办事流程，为符合贷款条件的创业人员发放小额担保贷款635万元。

3、准确把握活动的时间节点，突出一个“明”字。深入开展“文明机关”学习教育活动，全体党员结合工作岗位纷纷认责承诺，亮牌示岗，争当先锋；在局内网和公告栏及时进行公示，通过开设意见箱，接受群众监督，提高党务政务透明度。规范审批事项，减免收费项目，简化办事程序，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，实现了服务效能和群众满意度“双提升”。

4、准确把握活动的群众路线，强化服务，突出一个“优”字，着力保障改善民生。2014年，按时足额发放机关、企事业单位退休人员养老金，社会化发放率100%；为城镇医保参保患者1800人次报销医药费832万元，为特殊疾病患者317人次报销医药费62.3万元，完成城镇参保职工10000人次的健康普查；认定工伤41例，为27名工伤参保职工报销医药费21.9万元，为17名机关事业单位工作人员遗属发放生活困难补助3.5万元，为2名工伤死亡人员遗属发放抚恤金1.2万元。待遇发放实现了新突破。

5、抓好劳动监察、仲裁调解和工作，重点解决群众反映的热点难点问题，突出一个“实”字。加大劳动监察执法力度，通过日常巡查、专项检查、投诉举报专查和年度审查等执法方式，依法检查各类用人单位287家，涉及劳动者5000多人次，下达询问通知书、限期整改责令书200份，张贴温馨提示宣传单500份，发放维权明白卡200张，补签劳动合同4300份，督促用人单位缴纳社会保险费30余万元，为农民工追讨拖欠工资280余万元，清理招工小广告1000余份，查处黑中介1家。各类企业用工平稳，劳动关系和谐稳定。

加大仲裁调解工作力度，注重案前调解，提高办事效率，做到了立案快、调解细、裁决准。全年完成聘用合同鉴证200人，受理劳动争议案件15起，其中，成功调解9起，依法裁决3起，正在办理3起，按期办结率100%，涉及劳动者120人，为当事人挽回经济损失100余万元，维护了劳动者合法权益，赢得了群众赞誉。

加大维稳工作力度，采取提前介入预防、局领导带案下访、循序渐进化解、带着感情做工作等举措，深入基层、深入企业、深入群众，访民情、听民声、解民怨、保民安，有效预防了集体访、越级访等的发生。全年共接待群众来信来访1000人次，排查调处矛盾纠纷75件，对案件做到了件件有着落,事事有回音，有效化解了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。

(三)、扎实做好发展党员工作

发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。党总支坚持以“三个代表”重要思想为指导，把“七一”讲话和十报告、新等作为入党积极分子学习教育内容，举办各种形式的学习活动，如演讲比赛、学习报告会等，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。

在发展党员工作中,该局始终把质量放在首位，一是坚持从实际出发,科学制订发展党员工作计划,持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党；二是坚持全面衡量,严格按照规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质；三是坚持党性原则,严格入党手续。严把支部大会讨论关、总支审批关、预备党员转正关、发展党员公示关,确保发展质量。

二、存在问题

2014年我局的党务工作虽然取得了一定成绩，但离上级党组织的要求还有差距，主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入，个别党员干部的思想赶不上形势发展的要求。明年，我们要认真学习党的十八届三中全会精神，仅仅围绕县委中心工作，确保各项目标任务的完成。

三、2014年党建工作谋划

1、要把学习好党的十八届三中全会精神作为明年党建工作的首要任务。要在全面理解、加强理论武装上下功夫；在统一思想与党中央保持高度一致上下功夫；在振奋精神、践行责任上下功夫，把学习党的十八届三中全会精神与建设学习型党组织结合起来。

2、要抓好文明机关创建的长效性、常态化。要继续突出抓好：领导班子表率作用、党员立足岗位建功立业、为民服务创先争优、解决群众关心的热点难点问题。结合单位实际，把一些好经验、好做法用制度形式固化下来，把长效机制建设与创新型党组织建设结合起来。

党务工作汇报篇（4）

自从我递交了入党申请书后，我个人开始系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。并且在工作中通过不断的学习和实践，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义。使我在工作、学习、生活等各方面有了更加明确的方向和目标，更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。下面我将忠诚、老实地向党汇报近期的工作、学习、思想等方面情况。

我一直以为，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。作出的努力不能是盲目的，必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党，在党的领导下，原创：为实现共产主义，全心全意为人民服务，是我在学校时就已经明确了的人生方向。参加工作以来，我更是不断地以这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作始终保持信心和干劲。虽然目前担任的财务数据复核以及部分行政工作与我在校所学的机电专业学识相去甚远，但我并不因此而感到灰心或气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时间钻研专业书，加强学习，注意积累经验，很快我就熟悉了业务，能够独立承担各种财务报表的数据复核等工作，我认为只有这样努力学习、勤奋工作、不耻下问，才能进一步提高自己的工作能力，体现出党“全心全意为人民服务”的宗旨。我工作在一个非常平凡的岗位上，不能象许多著名的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够保持兢兢业业的工作态度。

党务工作汇报篇（5）

我街将党员服务中心试工作作为全街党建工作的 “龙头工程”来抓，为强化党建责任、确保工作落实，街道领导班子召开了专题会议，统一了思想，明确了责任，分配了任务，并迅速成立了韭菜园街道党员服务中心，由街道工委书记陈建萍同志任组长，党群副书记周云丽同志任副组长，各社区书记、主任、街道党政办主任、街道党建工作专干为成员。进一步完善了“党政领导联点、部门联建社区”的工作制度、社区党建联席（分）会的工作机制，将党员服务中心试点工作任务、目标、责任结合基层党建工作的开展层层分解到党政领导班子每位成员、街道各条线部门的每位干部、社区每位工作人员的肩头，使全街上下形成了齐抓共管的工作合力。

二、加大宣传，强化服务理念

党务工作汇报篇（6）

一、抓班子建设

一是切实履行党建工作职责。

强化“三个责任”，成立全镇党建领导小组，将工作任务逐项细化分解，与10个村党支部签订党建目标责任书，将责任落实到人到岗。

二是建立健全党建工作责任制。

建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深入非公企业党建联系点和10个村支部，与20名村“两委”主要领导谈心。

三是认真开展村级换届工作。

对照“五选八不选”选人用人标准，严格按照“两推一选”等村级党组织换届程序要求，全面有序完成了全镇10个村支部班子换届选举工作，选举出新一届村支部书记10名（其中女性1名，初次当选4名），平均年龄45.7岁，比上一届村党支部书记年龄平均小4.77岁。

二、抓队伍管理

一是加强教育培训。

按照基层党员干部工作的实际需求，科学制定培训计划，通过集中培训、个人自学等多种方式，开展镇村党员干部培训。围绕“三会一课”、“党费收缴”和“民主评议”等内容，利用远程教育、党建云平台、党员小书包等学习平台，落实好党员固定活动日。

二是严格落实“三项机制”。

制定了《XX镇“三项机制”实施办法》，对照《办法》，将能力突出的1名副科级干部推荐提拔使用，将因受到党纪处分的1名村干部按照“五选八不选”要求取消支部书记候选人资格。

三是加强和改进发展党员工作。

坚持“十六字”方针，优化党员队伍建设。截至目前发展新党员7人，其中积极分子4名，预备党员1名，预备党员转正式党员2名。

四是加强信息报送。

注重提炼工作亮点，广泛宣传我镇工作成效，截止目前共报送各类信息30余篇，在XX党建微信平台发表20余篇，XX日报微报纸发表2篇。

三、抓制度健全

落实镇村干部管理制度。修改完善了《XX镇干部管理实施意见》《村干部管理办法》《第一书记管理办法》等12项管理制度，干部作风进一步转变。按照因岗选人、因岗定人原则重新调整领导干部分工。制定了《党建工作考核管理办法》、《5+2工作述职制度》、《党建云平台学习考核制度》和《党建微信群管理办法》等5项制度措施，对村干部的工作情况和业绩实行实时考核，考核结果与绩效工资直接挂钩。

四、抓“两学一做”

制度化、常态化开展“两学一做”学习教育。

一是严格规范“问题墙+回音壁”制度，通过“自己查、上级点、群众提”，认真梳理问题并积极整改。

今年来共梳理出问题58个，按期整改51个。

二是认真完成“小书包”学习，维护好党建云平台系统。

全镇现有59人参加党员小书包学习，均能按时完成每月的学习任务。党建云平台系统积极维护，各板块任务均能按时上传。

三是开展“不忘初心、造福群众”专题教育。

按照县委组织部关于开展“不忘初心、造福群众”专题教育相关要求，积极制定了我镇的实施方案，严格按照要求开展了大学习、大讨论、大调研、大竞赛、大实践活动。

五、抓载体创新

一是认真组织开展学习党的精神活动，开展了“四个一”主题活动，即：讲一次党课、记写一万字学习笔记、开展一次大讨论活动和开展一次知识竞赛活动。

二是在全镇范围内广泛开展“五+二”述职交流活动，即副科级以上领导干部每月向镇党委汇报工作成效、第一书记每月向镇党委述职工作进展、专职人员每月向党委述职工作实绩、包村干部每月向党委述职工作进度、村干部每月向党委述职工作亮点和党支部互观互评和座谈交流，通过抓工作述职，全镇各级干部工作作风显著提升。

三是在XX村探索“支部+合作社+资源”或“支部+合作社+资金”模式，由支部带领群众将资源或资金加入合作社，按照比例分红，初步实现盈利2万元；

党务工作汇报篇（7）

我区望月湖街道岳龙社区和咸嘉湖街道白鹤咀社区是市委组织部确定的内五区社区党员服务中心体系建设试点单位。按照市委组织部对试点工作的部署和要求，我区高度重视，精心铺排，着力保障，重点支持，把两个试点社区的党员服务中心建设作为提升全区基层党建工作水平的切入点和着力点来抓，试点工作取得了一定成效。我们的主要做法是：一、加强组织领导，形成工作合力为了顺利推进社区党员服务中心建设试点工作，区委组织部对推进试点工作的职责进行了明确。区委组织部负责总的业务指导及工作调度、督查；所在街道党组织负责服务中心的整体规划和工作协调；两个社区的党组织负责服务中心建设的具体组织实施。为了集中力量搞好试点工作，两个街道和社区均成立了专门的工作班子，街道明确了专人负责党员服务中心的建设工作，形成了推进试点工作的整体合力。试点工作开展以来，区委组织部3次召开工作调度会，就两个社区党员服务中心建设的相关工作情况进行协调。部长刘汇同志还专门听取了有关情况汇报。二、整合社区资源，打造综合平台社区承担的工作类别多、“线条”多，但是人力、财力、物力和各种资源都比较有限，考虑社区的实际情况，为进一步整合社区现有资源，我们确定了同时规划、同时建设、同时使用的“三同时”工作原则，实现社区工作平台“三位一体”：即在启动社区党员服务中心建设的同时，同步规划和实施社区事务服务中心、社区党员干部现代远程教育站的建设，尽量把社区的教育、服务、管理职能进行整合，形成社区综合工作平台。目前，两个试点社区的党员服务中心全部同步规划建设了社区事务服务中心和社区党员干部现代远程教育站，基本实现社区工作“三位一体”。三、注重建设标准，力求规范实用党员服务中心是直接为党员群众服务的，必须要适应形势发展的需要，特别是党员教育、管理和服务现化代、信息化的需要。根据市委组织部对社区党员服务中心的基本功能和设施方面的要求，结合我区两个试点社区的现有条件，我们进一步明确了社区党员服务中心的建设标准，除了设置“三室两栏一网一线一站一窗口”外，还因地制宜添建了健身房和读书室等，并在“八有要求的基础上，丰富了一批办公设施和服务设施，如电视机、打印机、空调机、复印机、意见箱等。两个社区的服务阵地和办公服务用房面积均在300平方米以上。为了确保建设标准，区委组织部组织了近20万元财政资金，专项用于两个试点社区党员服务中心的建设，两个街道还安排了配套资金30余万元用于党员服务中心建设。 

 

党务工作汇报篇（8）

20__年镇党政办公室在镇党委、政府的统一领导下，围绕“服务”宗旨，积极认真开展多项工作，主要工作汇报如下：

一、政府大院种植三叶草5000余平方，种植绿化树17棵，铺设花坛石120余米，美化工作环境，使政府面貌焕然一新。

二、协助相关部门成功举办了“5•19”旅游节暨XX省摄影基地奠基仪式、优秀摄影作品颁奖仪式暨优秀摄影作品展、__*镇首届桂花节、__*镇庆祝建镇两周年仪式等一系列大型活动。

三、协助相关部门完成全区半年点评、全镇村级点评会的准备服务工作。

四、协助XX装饰公司完成了镇便民服务中心的装修工作。并做好便民服务中心硬件设施配置及搬迁工作。10月份高标准装修原机关学习会议室，提升了机关干部学习工作环境。

五、改造政府院墙立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投资8000元更换安装了锅炉房烟筒。

六、认真完成党政办日常工作。做好办公室、接待室、会议室等行政区域的卫生清洁及保持工作；做好来文来电的传达，提高办文办件能力，截至目前已发文__件，处理各级来电____余件，积极做到及时准确的传递相关信息；认真做好党委、政府、党政办公章管理，做到所盖公章皆有因可循，有果可查；做好仓库管理工作，确保进出平衡，有帐可查；做好食堂日常管理工作；做好相关采购工作。

七、完成党委、政府交办的其他工作。

工作中还存在一定的不足需要改进：

一、缺乏完善、细致、全面、有序的工作机制、工作流程与工作纲领，工作精细程度低。办公室要求事无巨细，而由于缺乏完善的工作机制导致很多工作杂乱无章，无法确保精细有序。

二、办公室工作人员在某些专业性问题，如低保、保险等细则事项不是太清楚，虽能大体引领村民找对门路办事，却无法做到第一时间为村民提供详细信息，降低了为民办事效率。

2013年工作重点：

党务工作汇报篇（9）

局领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作。上半年，先后组织局全体党员学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》以及县委、县政府有关文件等，通过学习，使大家统一了思想，使各项工作争取了主动，取得了一定成绩。

党的十七大召开后，我局党组及时组织全局干部职工进行了学习讨论，大家认真学习了总书记在十七大上所做的报告。通过学习，使全体党员干部统一了思想，提高了认识，纷纷表示：党的十七大是在我国改革开放和社会主义现代化建设关键阶段召开的一次重要会议。同志的报告全面总结了我们党过去五年以及改革开放近三十年来的基本经验，全面阐述了当前面临的新任务、新挑战、新思路，为建设中国特色社会主义指明了方向，提出了切实可行的奋斗目标，进一步激发了全党、全国人民建设中国特色社会主义的积极性和创造性。对统一全党思想认识，带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面，将产生重大而深远的影响。

二、提高服务意识，抓好党的作风建设

今年，我局在党组织和党员中开展了“三服务”的主题教育活动，通过为基层组织服务、为广大党员服务、为群众服务的服务主题教育，强化党员干部的服务意识，转变工作作风，提高工作效率。认真执行“首问负责制”等一系列规章制度，工作上不推诿不拖拉，时刻表现出党员的先锋模范作用。

党务工作汇报篇（10）

二、积极探索绩效考核，推进管理方式转变

2012年在机关和各服务窗口继续加大绩效管理考核。在市府办《德阳市人民政府政务服务中心窗口及窗口工作人员绩效管理与考核办法》的基础上，实施了《服务窗口工作人员绩效考核实施细则》、《服务窗口绩效考核实施细则》和《机关公务员绩效考核实施细则（试行）》，进一步细化和完善了考核项目、评分标准和工作程序，开展了工作人员基本素质和专业知识技能测评，丰富了绩效管理考核的内容。将县、乡镇、村三级政务服务体系建设列为县（市、区）的单项目标考核。

1 2 3三、完善并联审批机制，开展全程代办服务

四、开展网上招投标，加快公共资源交易平台建设

为进一步规范工程建设项目招投标工作，预防暗箱操作的腐败行为，今年新开展了国家投资工程建设项目网上招投标工作，基本杜绝了工程建设项目招投标利用报名环节的暗箱操作。截止9月30日，共完成了599宗国家投资工程建设项目的开评标，涉及投资金额61亿多元，节省资金6.5亿元；抽取评标专家 5808人（次）；为1585家各类企业办理了网上注册登记。预计全年国家投资工程建设项目开评标750宗，涉及投资金额75亿元。

1 2 3五、建立网上政务大厅，拓展政务服务功能

六、推进市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级政务服务体系建设