明星员工事迹材料汇总十篇

时间:2023-03-10 14:46:20

明星员工事迹材料

明星员工事迹材料篇(1)

二、提高对制度的执行力,推行"规范化"管理。

"规范是基础,制度是保障",强化内部管理,是生产车间工作永恒的主题。为落实生产管理部及卷接包车间各项管理目标,配合跟班主任做好车间各项生产活动能高效率、有秩序地进行,实现预定的目标任务。他以企业"三高"为目标,以开展"四有活动"为契机,紧紧围绕:"安全优质、低耗、及时完成工作任务"的工作中心,进一步加大和强化了现场管理工作。面对企业及部门的各项规章制度,除了"三标一体"需要之外,关键在于怎么执行到位。他知道,基层班组是保证管理执行力的关键,作为班组长,为了保证厂部和车间各项规章制度地顺利执行,xx在严格执行规章制度的同时,坚持"言教不如身教"的方法,严于律己,用表率的力量带动班组全体员工遵章守纪。在现场管理工作中,他在要求员工做到"三个一个样",既:晚上和白天一个样、检查与不检查一个样、参观与不参观一个样,还将自己的岗位定在生产现场,以便掌控生产情况,及时解决生产问题,及时纠正员工违规行为,从而保证生产高效运行,保持员工良好工作习惯。在近几年,他的班组未发生一起产品和操作安全事故,当班生产时代表车间通过中烟和国家局多次检查,受到车间领导表扬。

加强考核是保持执行力的重要举措。为了提高员工工作积极性和主动性,他在积极落实企业及车间有关员工绩效考核制度的同时,在班次领导支持下,修改制订了《丙班次生产过程产生不合格条烟考核方法》,经讨论后,已实施。即进一步完善了大条工、大条检测工产品质量把关效果和专项奖挂钩的制度,又化解了上道工序与下道工序之间就条烟质量判定的争论,增强了班组的和谐氛围。从实际运行来看,效果显著,达到了"规范化"管理的预期目标。

三、优质产品来自于生产过程的控制

四、发挥党员模范作用,建设和谐班组

作为一名党员,xx同志刻苦勤奋,工作严谨求实,生活俭朴,作风优良,不怕苦,不怕累,并积极协助跟班主任做好设备保养和班次培训、宣传、总结等日常管理工作。作为党小组长,他团结和带领丙班次全体党员,认真落实厂党委和卷接包车间党支部各项决定决议,积极发挥基层党小组战斗堡垒作用,充分发扬班次管理的中坚力量和桥梁纽带作用。为丙班次圆满完成生产管理部和车间赋予的生产任务打下了坚实基础。在生产管理方面,充分利用党员的骨干作用参与班次管理,通过分布于各岗位的党员将班次员工的思想动态和好的意见、建议上传到班次管理层,为提高产品质量和生产效率献计献策。并号召每个党员发挥辐射作用,带动周围群众共同进步。

明星员工事迹材料篇(2)

沈敏伟认识到,搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针,做到顺势而为,才能把握准节奏。对此,他自觉关注时事和国家宏观经济形势,及时分析趋势以及对行业的影响,学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规,几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时,他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识,博览书籍,注意学习与工作的紧密结合,丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙,但他处理好工学矛盾,利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时,他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情,以及时掌握国内外食糖供求的最新信息,有时行情波动剧烈时,他经常研究到深夜,以便准确把握行情的变化。坚持把期货理论与实际操作相结合,总结多年来积累的期货操作经验,形成了自己的操作理念。他感到,只有不断学习实践,才会有敏锐的市场嗅觉,正确把握市场行情,保证企业稳健发展。

明星员工事迹材料篇(3)

沈敏伟认识到,搞经营业务必须了解和掌握宏观经济的大势和国家的大政方针,做到顺势而为,才能把握准节奏。对此,他自觉关注时事和国家宏观经济形势,及时分析趋势以及对行业的影响,学习了解国家的产业政策和开展经营业务涉及的相关法律法规,几年来把握大势和业务决断的能力明显提高。同时,他注重学习企业经营管理、期货操作的理论和知识,博览书籍,注意学习与工作的紧密结合,丰富自己的知识结构。尽管平时业务和管理工作比较繁忙,但他处理好工学矛盾,利用三年业余时间攻读并取得浙江工商大学企业管理学专业硕士学位。在做好工作的同时,他经常利用晚上休息时间观看纽约商品交易所原糖期货交易行情,以及时掌握国内外食糖供求的最新信息,有时行情波动剧烈时,他经常研究到深夜,以便准确把握行情的变化。坚持把期货理论与实际操作相结合,总结多年来积累的期货操作经验,形成了自己的操作理念。他感到,只有不断学习实践,才会有敏锐的市场嗅觉,正确把握市场行情,保证企业稳健发展。

明星员工事迹材料篇(4)

一、评选宗旨

为表彰和宣传在集团改革发展、转型发展事业中做出显著业绩和突出贡献的服务工作典型, 塑造****服务从业人员的新形象,促使大批服务型人才脱颖而出。用杰出服务型人才的精神激励、教育和引导集团干部职工进一步解放思想、开拓创新,真抓实干、勇于担当,在建设“********”新**的伟大事业中建功立业。

二、参评条件

1、仅限于****所属窗口单位,且直接面向或直接接触市民(用户)的**服务岗位从业人员,如****岗位(含**人员)、***岗位、***岗位、***岗位、***岗位、***岗位等。企业中层及以上干部不参与。

2、截至****年**月**日,在服务岗位从业年满*年,且曾获得至少*次****先进个人(包括*星级服务明星荣誉)或者本单位(**二级公司)*次表彰的先进个人。

3、政治理想信念坚定,热爱祖国,拥护党的领导,遵纪守法,品德高尚,群众基础好。

4、遵守国家法律法规和企业各项规章制度,无违法违章违纪行为,无有责投诉情况。

5、热心公益,服务社会,无私奉献,积极倡导文明新风,在精神文明建设中有出色表现。

6、专业知识丰富,熟悉业务流程和服务标准,服务优质高效,文明规范。

7、工作认真负责,积极主动,爱岗敬业,吃苦耐劳;工作中热情礼貌,耐心细致,言谈得体,服务用户评价满意度高。

三、评选机构

1、组织部门:****、****

2、参加单位:**公司、**公司、**公司

3、组织机构(组委会人员组成):

顾  问:***  ****

主  任:***  ****

副主任:***  ****

***  ****

成  员:***  ****

***  ****

***  ****

***  ****

***  ****

***  ****

组委会下设办公室在***部,***同志兼任办公室主任,具体负责评选活动的实施;***、***和****位同志负责具体办公。

4、评选审定委员会

负责对各企业推荐的杰出候选人进行综合评选审定,从而产生****“十佳服务明星”。评选审定委员会由组委会和相关企业的负责同志、部分员工代表组成。

四、评选办法与步骤

1、推报人选(即日起至 月 日)

推报人选以组织推荐为主,但也可个人自荐。各参加企业要在充分宣传的基础上,深入了解本单位服务行业优秀员工情况,认真组织推报。对于个人自荐报名参选的优秀员工要同等对待,鼓励并纳入本单位统筹研究后上报。根据各窗口单位公用服务从业人员编制情况,**公司可推报*名优秀的员工参选,**公司可推荐*名优秀员工参选,**公司可推荐*名优秀的员工,**公司可推荐*名,**公司可推荐*参选。由各企业**部门(或办公室)汇总后统一上报组委会办公室。

2、确定正式候选人(  月 日至 月 日)

组委会办公室根据评选标准及参评人选主要事迹材料,对被参评人进行初步筛选核实,确定出**名建议候选人提交组委会审定。组委会对**名建议候选人进行审核, 并根据评选标准及建议人选的主要事迹情况进行综合评定,确定**名正式候选人。

3、社会公示( 月 日至 月 日)

通过****、****、****微信公众号等媒体将**名正式候选人主要事迹向社会公布,广泛征求社会各界的意见。如遇异议,组委会办公室将协同有关部门和企业进行调查核实,经核实确有问题的候选人,组委会将取消其评选资格。

4、投票评分方式( 月 日至 月 日)

投票打分实行100分制,按照评委投票评分占30%、报纸投票占30%、微信投票占30%、网站投票占10%的方式进行综合评分。候选人最终综合得分=评委投票得分+报纸投票得分+网络投票得分(即微信投票得分+网站投票得分),保留小数点后两位。

(1)评委投票。组委会向全体评委通报**名正式候选人的基本情况、主要事迹及考察情况,评委对正式候选人进行无记名投票。候选人评委投票得分=自己获得的票数÷现场得票最高票数×30分,保留小数点后两位。

(2)报纸投票。在****设立****“十佳服务明星”评选活动专栏,并将**名正式候选人的主要事迹材料进行公布,发动社会各界人士通过报纸传媒对正式候选人进行投票。候选人报纸投票得分=自己获得的票数÷报纸得票最高票数×30分,保留小数点后两位。

(3)网络投票。在****网站和**微信公众号设立**“十佳服务明星”评选活动专题页面,并将**名正式候选人的主要事迹材料进行公布,发动社会各界人士通过相关网络对正式候选人进行投票。①候选人微信投票得分=自己获得的票数÷微信得票最高票数×30分,保留小数点后两位。②候选人网站投票得分=自己获得的票数÷网站得票最高票数×10分,保留小数点后两位。

5、综合评定(  月  日至  月  日)

根据正式候选人的最终综合得分情况,报组委会按程序审核后初步确定拟授予****“十佳服务明星”人选名单。并通过****、****、****微信公众号等媒体对评选过程和评选结果进行公示,公示期满无异议后,按程序审核并确定首届**“十佳服务明星”名单,同时向社会公布。其余将拟授予****“十佳服务明星”提名奖。

6、命名表彰(   月上旬)

举行****“十佳服务明星”命名表彰大会,为获得荣誉称号的杰出服务明星颁发奖杯、荣誉证书及奖金。

五、实施要求

1、自接本方案起,各单位要深入做好宣传发动工作,引导服务岗位从业人员积极参与和关心支持评选活动,形成良好的宣传态势和舆论氛围。

2、各窗口单位在确定推报人选前,要深入调查了解,在充分掌握候选人事迹情况的基础上,与已开展的其他评选活动结合起来,注重考虑工作在基层和深入在服务第一线的人选,把最优秀的服务明星选推报上来。

3、参选人所需报送的材料

①参选人需填写《****“十佳服务明星”参选登记表》、撰写200字内事迹简介和2000字内事迹材料,统一用A4纸打印后由本人签字,同时提供本人两寸近期彩色红底照片2张(另附大于500KB的照片电子档)。所在基层部门审核盖章,本单位**部门(或办公室)复审盖章,经本单位主要负责人签字盖单位公章后上报。

②各单位要组织人员对所推报的人选进行考察,听取候选人所在部门负责人和其他员工的意见。考察结束后形成不少于200字的考察推报意见。意见内容包括:考察过程、考核内容和推荐理由,加盖本单位公章。

③以上所需材料统一用A4纸打印,一式三份,由单位党群部门(或办公室)汇总后统一上报送组委会办公室。以上材料均需电子版。

④各单位要在*月*日前将候选人的全部推报材料和考察的各种书面证明上报组委会办公室,逾期不予受理。联系人:***,联系电话:********,邮箱:*****@qq.com。

附件:

****“十佳服务明星”参选登记表

姓 名

性  别

出生年月

(照片)

民 族

籍  贯

入党(团)

时  间

学 历

现任职务

单 位

岗  位

参加

工作时间

现岗位

从业时间

****年度授予星级

事迹简介(200字内)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

本人签名:

奖惩情况

所在基层部门审核意见

 

 

 

 

部门负责人(签字):                            (盖章)                                           

                                          年   月   日

党群部门(或办公室)复审意见

 

 

 

 

 

部门负责人(签字):                           (盖章)                                          

                                                 年   月   日

单位意见

 

 

 

明星员工事迹材料篇(5)

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明星员工事迹材料篇(6)

(一)本次评选活动、组织安排、联络协调、评选表彰等各项日常工作均有__银协自律工作委员会负责。

(二)各会员单位负责本行服务明星评选活动的具体组织实施工作:

1、负责组织本单位服务明星的评比和推选工作。依据评选条件,自下而上逐级评选,确保评出高质量的服务明星。

2、负责按__银协的安排推荐服务明星。

3、负责填报“20__年度__市银行业文明规范服务明星”推荐表,并附1000字左右的简要事迹书面材料。

4、确保所推荐材料的真实性。

二、“服务明星”推荐评选条件

1、参选人员应为直接向银行客户提供金融服务的一线员工和网点负责人。

2、政治思想素质好,热爱本职岗位工作,20__年全年及20__年上半年在本单位绩效考核为优等。

3、业务熟,技术精,所在岗位业务技能测评有1项以上成绩达到一等,其它项目不低于二等。

4、文明礼貌,服务周到,无客户的有效投诉。

5、工作积极,贡献较大,业务量在本营业网点超过人均15%以上,无差错。

6、着装、仪容、举止、礼貌用语、佩戴工号牌等均达到规范服务规定的要求。

三、“服务明星”推荐评选的步骤和时间安排

(一)准备阶段。__市银行业协会印发关于“20__年度文明规范服务明星”评选活动方案,各会员单位(不含农业发展银行)成立领导小组,正式启动服务明星评选推荐活动。

(二)自评初选阶段。20__年10月1日前,各会员单位完成本系统服务明星的评选工作。

1、初选采取员工自愿报名和各营业网点提名两种方式。

2、自评应按照评选的评分标准,由各营业网点给参选员工打分,再由各会员单位服务明星评选工作领导小组复核审查,对参选人员在系统内进行公示(公示时间不少于5天)。

3、各会员单位初选的服务明星经会员行领导讨论确定后,于10月1日前将推荐意见书(盖会员单位公章)、服务明星候选人的相片、简要事迹材料、推荐表(见附件1)报送__市银行业协会秘书处(推荐名额安排见附件2)。

(三)综合评定阶段。自律工作委员会于10月中旬召开会议,对“服务明星”进行审定。

(四)表彰阶段。20__年11月对评选出来的全省银行业文明规范服务明星进行表彰,颁发奖品和荣誉证书。届时请电视台等新闻媒体进行宣传。

四、评选推荐活动的有关要求

(一)各会员单位要充分认识开展服务明星评选活动的意义。这不仅是提高我市金融服务质量,也是调动员工积极性,树立银行良好社会形象的有力推动,又是评选银行业文明规范服务示范单位的必要补充和打造我市银行业文明规范服务品牌的基础和支撑。各会员单位应加强对活动的组织领导,做到精心组织,认真策划,专人负责,全员参与,充分利用评选服务明星的契机,推动我市金融服务质量的不断提高。

明星员工事迹材料篇(7)

抓班子带队伍发挥党支部战斗堡垒作用

***车间党支部共有党员10名,其中大专以上文凭6名,是一个团结,奋进的集体,他们紧紧围绕生产这一中心抓好党建工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以强有力的思想政治工作,保证了安全和各项生产任务的全面完成,取得了两个文明建设的双丰收。车间连续两年获建长公司“明星班子”,“明星单位称号”。

一抓班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用

群众看党员,党员看干部,干部看支部。为培养一支高素质的职工队伍,多品种党支部首先从班子抓起,坚持抓好领导班子的自身建设,班子成员从自身做起,带头执行并遵守各项规章制度,以班子的良好形象带动职工。他们认真贯彻《基层党支部工作细则》,加强党建理论和业务知识学习,不断提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力,从而提高了班子成员的整体素质。党政领导目标明确,互相支持,密切配合,讲团结、讲正气、讲奉献,为班子创造了团结和谐的气氛。班子成员着眼于共同网目标的实现,正、副职之间,支委成员之间互相尊重,互相支持,各司其职,他们坚持用民主集中制统一思想,统一步调,心往一处想,劲往一处使,形成了强大的工作合力,在群众中树立了较高的威信。他们坚持党政工团齐抓共管,“管人、管事、管思想”三管齐下,一岗双责,使车间形成了风正气顺、人心思上的好局面。

二抓党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用

多品种车间党支部把发挥党员的先锋模范作用和党员的教育管理有机结合起来,融为一体。一是根据每年工作计划对每一位党员的具体工作任务进行初步安排,按时进行检查考核,总结工作中的经验和不足,适时组织讲评,加强了党员的战斗力。二是坚持抓好学习,坚持党内组织生活制度,不断增强党员的党性观念。要求党员在认真学习邓小平理论,“三个代表”思想,学习和党的方针政策,牢记党的宗旨,树立远大理想和目标。三是深入开展党员责任区活动。建立了《党员责任区考核制度》、《党员责任区月报制度》,要求每个党员做到“三不三无三带头”。“三不”即名利面前不伸手,困难面前不低头,责任面前不退后;“三无”即党员身边无违章、无违纪、无事故;“三带头”即带头学市场经济理论和业务技术,带头学做思想工作,带头完成生产任务。今年党支部还将车间的卫生死角承包起来,努力帮助车间解决实际困难。四是要求党员吃苦在先,享受在后;奉献在先,名利在后;完成任务在先,个人私事在后,在生产建设中发挥了先锋模范作用。车间钛硅生产线建设时,公司要求在三个月之内完成从设计,施工,验收测试的工作,时间紧,任务重,周君祥,尹文胜等同志在岗位上不分白天黑夜,加班加点,在各自的岗位上无私奉献保证生产线的顺利完成。多年来无论是大礼拜星期天,还是节假日,车间领导总要到班上走一趟,检查一遍。每年过春节,年三十晚上必定到车间和职工一起渡过除夕夜。支部成员每年加班上百个工作日,以自身的良好形象和模范行为来影响职工、凝聚人心,以实际行动,在广大职工面前树起了一面面旗帜,涌现出了以建长公司劳模廖雪强、炼化公司青年标兵李斌等为代表的一批先模人物。

三、抓职工队伍建设,全心全意依靠职工搞好生产

明星员工事迹材料篇(8)

学习项惠星、王厚鑫先进事迹情况汇报

为深入推进“两学一做”常态化制度化,扎实开展“不担当不作为”专项整治行动,近期,市建设局组织全体党员干部职工认真学习了项惠星、王厚鑫两位同志先进事迹。现将有关情况汇报如下:

一、组织集中学习。8月10日下午,市建设局组织全局机关干部、局属单位党政负责人在市建设技工学校阶梯教室开展集中学习。会上传达学习了项惠星、王厚鑫两位同志的先进事迹,局分管领导要求局属单位各党组织要开展专题学习,把项惠星、王厚鑫两位同志先进事迹原原本本传达到每个党员干部。全局党员干部职工要学习项惠星同志信念坚定、绝对忠诚的政治品格;学习他心系群众、真心为民的百姓情怀,担当实干、攻坚克难的务实作风和克己奉公、履职尽责的敬业精神。学习王厚鑫同志不忘初心、对党忠诚的坚定信念,舍身为民、无畏无惧的品格,笃行不倦、精益求精的工匠精神和淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。要把学习先进和当前“不担当不作为”专项整治行动结合起来,结合各自实际,对照先进找差距,审视不足,认真反思,加以改正。

二、开展专题学习。局属各单位20个党组织根据局机关党委要求,8月15日前通过“三会一课”和主题党日活动等形式,全部进行专题学习,原原本本学习项惠星、王厚鑫两位同志的先进事迹,自觉对照“不担当不作为”六方面30种情形、对照先进查找差距、弥补不足。同时,各单位以将学习成果转化为做好本职工作动力为目标,各自结合工作实际,把学习项惠星、王厚鑫活动与各自职责范围内的全国文明城市创建、“蓝天保卫战”、垃圾分类、工程项目建设等重点工作紧密结合,通过学习先进典型,有力促进全体党员干部敢于担当,善于作为,更加全情投入工作。

三、营造学习氛围。市建设局及时下发两位同志先进事迹的学习材料,并充分利用党建板报、微信党建工作群、钉钉工作群等方式,多形式多渠道宣传项惠星、王厚鑫两位同志的先进事迹,并让每位员工撰写学习项惠星、王厚鑫同志事迹心得体会,宣传各党组织开展专题学习活动的成果,在全局上下形成争做“项惠星、王厚鑫”式好党员、好干部的良好氛围。

明星员工事迹材料篇(9)

学习项惠星、王厚鑫先进事迹情况汇报

为深入推进“两学一做”常态化制度化,扎实开展“不担当不作为”专项整治行动,近期,市建设局组织全体党员干部职工认真学习了项惠星、王厚鑫两位同志先进事迹。现将有关情况汇报如下:

一、组织集中学习。8月10日下午,市建设局组织全局机关干部、局属单位党政负责人在市建设技工学校阶梯教室开展集中学习。会上传达学习了项惠星、王厚鑫两位同志的先进事迹,局分管领导要求局属单位各党组织要开展专题学习,把项惠星、王厚鑫两位同志先进事迹原原本本传达到每个党员干部。全局党员干部职工要学习项惠星同志信念坚定、绝对忠诚的政治品格;学习他心系群众、真心为民的百姓情怀,担当实干、攻坚克难的务实作风和克己奉公、履职尽责的敬业精神。学习王厚鑫同志不忘初心、对党忠诚的坚定信念,舍身为民、无畏无惧的品格,笃行不倦、精益求精的工匠精神和淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。要把学习先进和当前“不担当不作为”专项整治行动结合起来,结合各自实际,对照先进找差距,审视不足,认真反思,加以改正。

二、开展专题学习。局属各单位20个党组织根据局机关党委要求,8月15日前通过“三会一课”和主题党日活动等形式,全部进行专题学习,原原本本学习项惠星、王厚鑫两位同志的先进事迹,自觉对照“不担当不作为”六方面30种情形、对照先进查找差距、弥补不足。同时,各单位以将学习成果转化为做好本职工作动力为目标,各自结合工作实际,把学习项惠星、王厚鑫活动与各自职责范围内的全国文明城市创建、“蓝天保卫战”、垃圾分类、工程项目建设等重点工作紧密结合,通过学习先进典型,有力促进全体党员干部敢于担当,善于作为,更加全情投入工作。

三、营造学习氛围。市建设局及时下发两位同志先进事迹的学习材料,并充分利用党建板报、微信党建工作群、钉钉工作群等方式,多形式多渠道宣传项惠星、王厚鑫两位同志的先进事迹,并让每位员工撰写学习项惠星、王厚鑫同志事迹心得体会,宣传各党组织开展专题学习活动的成果,在全局上下形成争做“项惠星、王厚鑫”式好党员、好干部的良好氛围。

明星员工事迹材料篇(10)

茶林全药冲杆路被冲毁,冷水滩-新田二级传输光缆被冲断,中断我县茶林、麻江、阳明山三模块点通信。长线局抢险人员赶到现场,立即测试,查找障碍点位置,此时茶林机房因山洪积水被淹,他们全然不顾齐膝深的积水,负重二三十公斤的测试仪器艰难地挪到机房,在手电微弱的的光线下,检查出障碍点后,立即赶赴现场在暴雨中放光缆、接头,忍住蚊虫叮咬和饥寒交加,一直忙到晚上十点半,其中许小红不顾老公的生日,辞别亲朋好友,战斗在抗洪抢险第一线,与男同志一起摸爬滚打,不甘落后,成为绽放在抗洪一线的一道亮丽风景。第二天又赶往平福头、五星岭抢险。因电力中断,蓄电池长时间放电,输出电压降到49伏,需要发电,此时油机已进水不能发电,只有到临近的麻江模块点调油机,因公路塌方,公司设备中心主任蒋汉友组织民工抬着油机步行4公里,送到茶林已是晚上十点,由于设备原因,一直忙到凌晨2点半,通信还未恢复,市分公司网络保障部闻讯赶来支援,在大家的努力下,17日10点茶林、麻江恢复了通信。 事迹材料网

五星岭山洪凶猛,电杆、道路、稻田损毁严重,模块点传输光缆倒杆3公里,重新架设光缆后于17日17时恢复通信。

我公司抢修队员用最短时间圆满完成了通信抢险任务,确保了党政军和各级救灾指挥部及灾区人民的通信畅通,有效保障了灾情发生期间灾情民意的上传下达,县委领导不无感慨的说:“关键时候,还是中国电信最靠得住。” 事迹材料网

灾后重建干得最辛苦的是维护人员

抢险预案第一步进展顺利,中断的模块点都在中断后24小时内全部抢通。阳明山无线农话基站因山体多处滑坡,在7月20日恢复。第二步迅速组织线路维护人员,组建了4支抢修队伍,确保全县通信畅通,党政电话、抗洪抢险指挥电话、镇乡通信、大用户、普通用户分级优先抢通,力争将通信受阻时间缩短在最短时限内。分别在五里牌、茶林、五星岭抢修,抢修人员克服道路毁坏严重、气温高、抢修任务重等困难,日夜奋战,连续工作,对受损的线路进行恢复,受损线路更改路由,消除洪灾等自然灾害安全隐患,确实无法更改的,增加防护拉线等措施,提高杆路抗灾能力,避免二次灾害的发生。

何红安副经理带领各抢修工程队奔忙在通信抢修的第一线,足迹踏遍了大半个双牌乡镇,哪里有通信修复工程,哪里就能看到我们何副经理身先士卒的身影。

签约员工吴永军,作为七尺男儿,血性方刚的汉子,撇下3岁的女儿和上班的妻子,一心扑在茶林抢修现场,茶林受灾最重,抢修工程量最大,他忍受高温天气和蚊虫的煎熬,忙着电缆接头、用户线路的查修,一呆就是半个月,一直到抢修工程完工、用户全部恢复通信才回家。 本文来自sjclw.net

黄红日从抢险到抢修一直在现场,杆路测量、组织抢修材料和抢修工程队,进行得井井有条,就是在家门口抢修也顾不上回家一趟,他的舍小家顾大家的精神为灾区群众钦赞。

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