交通党务工作计划汇总十篇
交通党务工作计划篇（1）
一、切实抓好党的*和省里会议精神的贯彻落实。一是要高度重视，切实抓好学习和贯彻落实工作。学习贯彻党的*精神是当前和今后一个时期重要的政治任务。各部门、各单位要认真组织学习党的*精神和王珉书记、韩长赋省长的重要讲话，结合自身实际，抓好贯彻落实。各级领导要带头学习，带头抓好落实。二是要精心组织，认真安排开展学习活动。厅直机关党委要对厅机关和直属单位的学习活动作出总体安排，各部门、各单位也制定学习计划，规定学习内容、学习重点和学习时间。要通过举办培训班、专题辅导、座谈讨论等多种形式，深入开展学习，深刻领会*精神实质。三是要紧密结合实际，推动交通各项工作。贯彻落实党的*精神，最终要体现和落实到推动交通发展上。要坚持学用结合，用*精神指导交通工作实践，谋划新思路，制定新举措，寻求新突破，以改革的思路创造性地落实好*精神。
二、集中力量抓好当前各项工作。今年以来，全省交通系统认真贯彻落实省委、省政府加快发展的战略决策，全力推动吉林交通发展，各项工作取得了较好的成效。预计到10月末，全省交通发展完成全口径投入241.3亿元，占年度计划的80.4%，比上年同期多投入21.9亿元，同比增长10%。其中：交通基础设施建设完成投入126.9亿元，占年度计划的74.7%，比上年同期多投入5.8亿元，同比增长4.8%。高速公路建设项目全面启动。预计到10月末完成投入36.7亿元，为年度计划的47.1%，比上年同期多投入18.1亿元，同比增长97.7%。图们至珲春、营城子至松江河高速公路已开工建设。国省干线公路完成投资32.9亿元，占年度计划的94.9%，比上年同期完成比重增加29个百分点。农村公路完成投资55.3亿元，占年度计划的100.6%。公路养护完成投资14.9亿元，占年度计划的114.5%，比上年同期多投入3.6亿元，同比增长31.8%。运输场站建设完成投资1.5亿元，占年度计划的98.1%，比上年同期完成比重增加1.5个百分点。内河航运建设成投资0.5亿元，占年度计划的62.5%，比上年同期多投入0.3亿元，同比增长194.1%。交通规费征收实现较大幅度增长，共征收28.9亿元，占年度目标的89%，比上年同期增加3.1亿元,同比增长12%。交通其他各项工作统筹推进,行业文明建设和党风廉政建设得到加强。
交通党务工作计划篇（2）
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，以务实高效、清正廉洁、和谐奋进为目标，组织对党的十六届五中、六中全会精神的贯彻，重点开展了对科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习。理论武装工作在内容上与时俱进，紧跟科学理论发展步伐；在方法上不断创新，力求广大党员喜闻乐见；在效果上紧贴中心，促进党员干部的理论素养不断提高，运用理论指导实践的自觉性、主动性得到进一步提升。深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、突出重点、按需施教、科学管理的方针，深入开展政治理论学习、专业知识培训、廉洁从政教育，更新培训观念，加大培训力度，创新培训机制，提高培训质量，不断提高交通干部的整体素质和为人民服务的能力。
二、目的任务
首先是提高思想政治素质，开展政治理论学习。深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设等重大战略思想。进一步领会十六届五中、六中全会文件精神，牢固树立科学发展观，立足财政工作实际，提高执行政府决策的自觉性和坚定性。进一步强化交通行政领导干部贯彻党和国家方针、政策、决议的主动性和自觉性，忠实实践“三个代表”重要思想，以只争朝夕的精神状态，锐意进取的革命斗志，科学务实的工作作风，满腔热情地投身于交通现代化建设的伟大事业中去。
其次提高执行能力，通过开展专业知识培训。继续开展交通法律法规的学习培训，进一步掌握交通法规和提高服务水平，适应时展和整个交通系统工作的需要。通过对县(市)交通局长普遍进行新一轮岗位培训；对各市、县公路、运管、航道、地方海事处(所、站)、交通工程质量监督站、交通工程招投标办公室正副职，进行以新知识、新技术为主要内容的岗位培训。有计划地组织开展法律法规知识、社会主义市场经济知识、世界贸易组织基本知识、现代科技知识、现代管理知识、外语、历史、文学知识以及履行岗位职责必备的知识的培训，使公务员掌握办公自动化、电子政务、电子商务、网络应用等方面的技能。
最后围绕党风廉政建设，开展廉洁从政教育。继续开展党纪政纪学习培训，使干部职工真正树立以人为本、廉洁从政的理念，严格约束，自警自励，自觉维护组织纪律。组织交通行政党员干部认真学习《中国共产程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、有关法律法规和省委、省政府及厅党组有关文件。在交通行政党员干部中深入进行全心全意为人民服务的宗旨教育、党的优良传统和作风教育、政治纪律和依法行政教育、反腐倡廉和艰苦奋斗教育、社会主义道德和中华民族优秀品德教育。每年举办一至二期党员干部党风廉政建设、反腐倡廉专题讲座或学习班。
三、学习内容
政治理论学习：1、马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；2、党的和谐社会理论；3、科学发展观读本；4、《》和《保持共产党员先进性教育读本》；5、党的十六届六中全会和中央经济工作会议文件；6、2004年以来中央四个一号文件；7、中、省、市、县规定的政治理论学习的有关内容。
廉洁从政教育：1、《行政许可法》；2、《中国共产党党内监督条例》；3、《中国共产党党内处分条例》；4、胡锦活同志在中纪委七次全会中的讲话；5、曹市长在市政府第五次廉政工作电视电话会议上的讲话。
专业知识培训：1、财会系统专业培训；2、世界交通领域先进经验学习培训3、刑法和交通法的综合理论培训
三、学习方式和原则
培训工作实行“分级管理、分工负责、分类指导”的原则。
1、省交通厅负责制定全省交通行政干部教育培训的规划、实施意见及相关规定。根据交通部的要求，制定送部、省培训名单。负责县(市)交通局长规范化岗位培训、县处级领导干部理论学习班等的组织、管理工作。负责高级专业技术干部的继续教育规划制定、研讨班、学习班等的组织。负责交通行政执法人员培训实施计划的制定。组织对培训基地的资格认定。对全省交通行政干部教育培训工作进行统一管理、指导、协调、督查和统计。日常管理工作由厅政治处负责；
2、各市交通局负责制定本地区交通行政干部教育培训的具体实施计划并报省厅审批，落实相关机构、人员和培训经费、场地等。组织市、县交通局、参照公务员管理单位公务员及一般干部、初、中级专业技术干部的教育培训工作。负责统计上报送部和省厅培训人员名单。日常管理工作由各市交通局教育部门负责；
3、各县(市)交通局按照省厅及市局的实施意见和计划，制定具体的送培计划。采取有效措施，保证参训人员的学习时间，配合培训单位，做好培训人员的考核、管理工作；
4、承担培训任务的办学单位，要按照本实施计划的要求，认真制定教育培训的具体教学方案，负责组织教学，要选配建立高素质的师资库，按需施教，加强培训期间的考核考察，确保培训质量，做好学员的日常管理和服务工作；
四、分工
1、交通部制定全国地方交通行政干部培训指导性教学方案与核心课程教学大纲，编写核心课程教材；
2、省厅负责编制具有江苏特色的交通行政干部培训相关课程教学大纲及教材的编写；
3、交通厅长专题研究班由交通部组织实施；
4、各市交通局、省公路、航道、运管、地方海事局、交通工程质量监督站、招投标办领导干部岗位培训，总学时240，脱产学习时间不少于100学时。由交通部组织培训；
5、各市公路、航道、运管、地方海事处、交通工程质量监督站、招投标办领导干部岗位培训，总学时240，脱产学习时间不少于100学时。其中正职由交通部组织培训，副职由省厅组织培训；
6、各县(市)交通局、公路、航道、运管、地方海事处(所、站)、交通工程质量监督站、招投标办领导干部岗位培训，总学时300，脱产学习时间不少于120学时。由省厅干部培训中心负责培训；
7、厅机关及厅属参照公务员管理单位工作人员学历教育工作，由省厅政治处负责实施。各市交通行政领导干部提高学历层次教育和公务员及参照公务员管理的工作人员的继续教育和岗位培训，由各市交通局自行制定实施方案并组织实施，实施方案需经省厅审批，培训情况报省厅备案；
8、根据社会主义市场经济和现代科技的发展要求，结合交通现代化建设的实际，根据不同岗位、技术任务、专业技术干部知识结构、单位条件等，确定每年专业技术干部继续教育的重点内容，省厅每年至少举办一期高级专业技术干部专题研讨班。各市组织初、中级专业技术干部的继续教育，每年举办各类培训班不少于二期。高、中级专业技术干部每年脱产接受继续教育时间不得少于72学时，初级专业技术干部每年脱产接受继续教育时间不得少于40学时；
9、省厅根据各市上报情况，制定每年交通类或交通法规类《专业证书》班招生计划，负责计划的审批、上报和具体招生，到2002年底前，全省所有45周岁以下的交通行政执法人员必须全部达到大专层次文化水平；
10、各级交通行政干部学完规定的课程，经考试考核合格后，由培训单位发放交通部统一印制的《岗位培训证书》。
五、加强领导，采取切实有效措施，保障培训的顺利开展
1、加强领导，建立健全教育培训激励和约束机制。各市交通局、各单位要把加强交通行政干部教育培训作为构筑江苏交通领导人才高地的一个有力措施，抓紧抓好。要建立健全鼓励学习、促进学习的机制。要把学习培训情况作为干部任用、职务升迁的重要依据。建立和完善干部学习档案，及时掌握干部学习情况和需求，切实解决好干部的工学矛盾。
2、建立汇报联系制度。各市交通局要经常向省厅汇报干部学习培训需求情况，畅通培训信息渠道。要及时反馈培训人员在培训结束后对学习知识的应用情况。要根据省厅培训计划，制定切实可行的送培方案。要善于科学地总结分析培训工作的经验和不足。每年底12月25日前将培训总结报厅政治处。
3、保证必要的经费投入。省厅将在每年的科教经费中安排一定比例的资金用于交通行政干部的教育培训；各市交通局要按照部、省有关规定，每年安排一定的经费保证干部教育培训的开展；同时要广开渠道，多方筹措资金，以保证教育培训工作的顺利进行。
4、培训不以营利为目的。干部教育培训工作不得以营利为目的。各办学单位要严格执行部、省有关规定，坚决杜绝乱办班、乱收费、乱发证的不正之风。省厅将对各地区、各单位培训情况进行检查，对违反规定的，将给予必要的处罚。
5、进一步加强培训基地的建设与管理。厅干部培训中心要充分发挥全省交通干部思想理论教育和业务培训主阵地的示范、带头、辐射作用。要根据时展和交通干部队伍建设的实际需要，加强符合成人教育培训规律，具有交通特色的干部教育培训制度体系建设，完善干部培训运行机制。进一步加强师资队伍和培训管理人员队伍建设，建立一支动态的、富有弹性的、水平较高的专兼职教师队伍。通过多种渠道，与政府部门、有关高校、科研院所、企事业单位以及专业协会保持密切联系，建立比较齐全，能满通干部培训需要的“师资库”。按照“职业化”的要求，建立“培训者的培训”制度，加强现代化培训战略、策划、技术以及分析评估等知识的学习，促进培训管理者业务素质的提高。要加强培训工作的信息化建设，提高先进技术的应用能力。进一步转变观念，树立全新的服务理念，在加强管理的同时，力争提供优质的培训服务，不断提高服务水平和质量。
6、联合纪检部门对交通基础建设领域进行不定期抽查和时时监督，狠抓基建领域的干部队伍思想建设和及时纠风。在基层建立窗口，及时反映群众问题、干部问题和工程问题，力求能在党员在思想上改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设，让干部们保持自律的心态。
六、考核办法
交通党务工作计划篇（3）
以党的十和十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行党的群众路线，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设学习型党组织为目标，围绕局党委中心工作，创新培训理念，丰富培训模式，进一步加大党员教育培训力度，引导系统党员干部善于学习，不断创新，提高交通党员干部政治理论和业务技能水平，改进工作作风，努力打造“三宽四有”型交通党员干部队伍。
二、目标任务
按照组织人事工作安排，全年拟计划举办1期入党积极分子培训班、1期党务干部培训班和4期党员干部能力素质提升专题学习辅导，对党员、入党积极分子集中进行3次以上教育培训。通过教育培训，使系统广大党员干部进一步坚定党性观念，进一步凝聚优良作风，进一步增强综合素质，进一步提高先锋模范作用，进一步提升执行政策、依法行政、服务群众、推动交通中心工作的能力。
三、主要措施
1.加强思想政治教育，用科学理论武装头脑。抓好党的十和十八届三中全会精神的学习。采取专题研讨、专题报告、集中轮训等形式，组织系统广大党员干部认真学习十和十八届三中全会精神、新以及一系列讲话精神，引导基层党员干部群众全面理解、深入贯彻十和十八届三中全会精神，不断把学习贯彻十和十八届三中全会精神引向深入，真正落实和体现推动交通中心工作的各层面。抓好群众路线学习教育。紧紧围绕树立宗旨意识、群众观点，分层分专题组织开展学习，组织党员干部认真学习《论群众路线——重要论述摘编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和社会主义核心价值观基本内容，学习中央、省委、市委和我市市委加强作风建设有关规定，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，增强党员干部服务群众意识。
2.创新方式方法，积极探索形式多样的教育培训途径。一是严格党的组织生活，坚持“”制度，积极组织党员参加党内集中教育活动。各单位要针对不同领域党员的不同特点，科学制定培训计划，确定培训内容，分期分批开展党员集中轮训。二是采取“走出去、请进来”、“菜单式”自主选学等培训方式开展干部培训，积极推广研讨式、案例式、体验式、菜单式教学，增强培训效果。三是围绕重要节日和重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、党的优良传统、民族精神和时代精神等方面的专题学习。四是开展“最美交通人、最佳交通团队”评选活动,广泛开展先进典型宣传教育，增强学习效果。五是利用远程教育、网上课堂等网络平台，实现党员教育培训实时化、便捷化，增强党员教育培训的吸引力。
3.强化学习效果，建立健全教育培训考核机制。将党员干部教育培训、“网上课堂”参学情况纳入党建目标责任考核，建立党员学习教育效果双向评估机制。各单位要建立党员学习激励机制，将党员学习情况作为党员评先评优的重要依据。
四、有关要求
交通党务工作计划篇（4）
南环快速路西延二期工程2012年8月开工，已于2015年10月完成交竣工验收，预计春节前后进行绿化施工；东环快速路南延一期2012年10月开工，主线高架（__大桥）已通车，正在进行地面道路及附属工程施工，预计春节前完成地面主车道施工；东环快速路南延二期2013年8月开工，由于拆迁原因，施工进度缓慢；中环快速路__区段2013年2月正式开工，主线高架已通车，太湖支线高架年内通车；金庭环岛公路2012年3月开工，目前已基本完工；343省道__区段（__机场路）改造工程2012年4月开工，道路部分已通车，__大桥施工已接近尾声，春节前具备通车条件；陈华路2014年3月开始建设，进展顺利，预计2016年5月完工；230省道，__段2013年8月份开工，目前浦庄大道段年内全部完成，藏胥路段受考古发掘影响推迟至2016年完工，__段由于拆迁原因，目前处于停工状态；度假区段环太湖公路2014年4月开工，进展顺利，预计2016年10月完工；__出入通道改扩建工程，大桥标2014年3月开工，计划2016年8月完工，隧道标2014年6月开工，计划2016年10月完工，进展顺利；__大道东段暨__路快速路工程2014年3月开工，正在进行承台、立柱等施工，预计2017年年底完工；东太湖滨湖大道二期工程2014年4月开工，进展顺利，计划2016年7月完工；__中山路2015年1月开工，计划2016年4月完工；园博园道路改造工程于2015年1月份开始建设，目前进展顺利，预计年底完成施工；另外，开发区负责实施的西环快速路南延工程2014年3月开工，正在进行主线挖方、填方和立柱等施工，预计2017年年底完工。
2015年计划完成南环快速路西延、中环快速路__区段、金庭环岛公路、343省道__大桥（343省道工程全面完成）、东环快速路南延一期和园博园道路等六个项目。2015年全年预计完成投资约30亿元，“十二五”期间交通工程项目完成投资超100亿元。
1. __运河“四改三”工程扫尾工作。今年完成宝供物流及沿线热电热能管的拆迁；建成护岸700米；新塘桥建成通行；完成新家桥至__湖段北岸绿化。
2. __运河__水上服务区。位于__运河尹山大桥东北堍，总用地面积9470.8平方米，总建筑面积3125平方米，目前已完成投入试运营，正在完善超市、车船维修等各类服务项目。
3. 航道航标、标志标牌建设。完成7条航线上部分航标的改造，完成投资约190万元；设置航道技术状况标志牌10块，完成投资25万元。
1. 公交场站设施建设。2014-2015年计划新建或改建公交枢纽站、停车保养场和公交首末站18个, 目前已建成4个，在建1个，正在办理前期手续13个，共完成投资1150万元。完成的公交场站为__公交首末站、____公交首末站、__旧木市场公交首末站、__路公交首末站。
2. 公交候车亭建设。根据__区公交规划，计划建设公交候车亭1197个，其中区级346个，镇级851个，至2015年共完成346个，其中区级131个，镇级215个，已完成招投标403个，正在陆续开建，剩余484个将与道路建设同步开工（__城区、度假区和__与原计划多36个）。
1. 公路养护。一是大中修工程，先后对227省道和230省道等病害路段实施大中修工程，按期完成干线公路大中修任务，投入工程资金约3000万元，大幅提升了干线公路的通行能力，圆满完成“十二五”迎国检任务；二是小修保养工程，完成省道、县道沥青砼路面修复15000余平方米，二灰碎石回填60余立方米，更换窨井盖130余块，修复桥栏杆140米，修复平侧石1400米，维修和更换桥梁伸缩缝270米，更换伸缩缝橡胶条500米，沥青路面灌缝24000余米。截止三季度省道优良路率为98.3%，县道优良路率为99%，全区公路路况质量稳步提升；三是“五项整治”工作，227省道、230省道累计清理边沟13.9公里，整治边坡14公里、路肩38.5公里，维修伸缩缝198.7米，按期完成“五项整治”工作，省道干线公路基本达到“畅、洁、绿、美”的要求；四是高架道路养护管理方案通过区政府审批，明确__区新建高架道路保洁、洒水、恶劣天气应急处置、道路及其他附属设置日常管养由区公路处负责，目前正在养护招标阶段。
2. 航道养护。一是__运河__段航道__工程，____运河__镇__大桥东至高木桥西航段右侧航道，航道__土方50101.7方，施工长度1014米，工程投资100万元;二是__线__镇区段航道整治工程，已通过交工验收，工程结算资料已送审；三是日常航标维护，查标里程2278.06公里，维护航标236座次，及时排除航标故障9起，更换保养蓄电池7组，维修灯器2盏，航标正常率100%。2014年，区航道处成为全省航道养护管理标准化工作的试点单位，通过两年来的探索与实践，取得了一定的成效，各项工作严格执行标准化手册，制定20个相关岗位职责，编制57张工作流程图，147条工作要求，真真实实的把标准化工作落到实处。
1. 公交出行服务。为更好地服务地方经济发展，方便居民出行，今年计划新辟线路7条，其中2条已经通过前期审批手续，5条正在有序推进，预计年底开行；优化线路11条，此外，尚有3条已通过前期审批；临时调整线路109条；新增公交停靠站15对；公交专用道实施方案已确定，计划今年年底前完成专家评审。
2.
旅游交通服务。《__区旅游交通发展规划》开展招标工作，争取年前确定中标单位，明年上半年完成编制；为促进旅游资源开发，新设一条__至__太湖旅游度假区的旅游专线（__公交枢纽站——__海洋馆），方便旅客往返；为服务太湖旅游景区，提高水路旅客运输能力，新增旅客营运船舶3艘，往返太湖东山至三山岛；结合“__好行”项目，完成__山景区开行旅游专线研究。3. 服务省园博会。完成园博会举行期间的公交线网运行方案编制，着手编制公交临时运行政府采购标书，组织进行政府采购，着手完善相应设施建设。
4. 大气污染防治。加强交通工程项目施工现场的扬尘污染控制；落实码头堆场扬尘污染防治措施；积极配合公安环保部门做好黄标车限行、客运车辆冒黑烟专项治理工作；认真开展公交车尾气排放检查工作；加大对危险化学品运输企业的检查力度，及时消除环境安全隐患；倡导绿色出行、增加公交运力，提高公交运营服务质量。
5. 维修行业服务。每月组织四次维修行业从业人员持证上岗培训工作，今年共计参加人员383名，持证人员已达3131 人；以“网上车大夫”为依托，联合市运管处、相城维管处积极打造“__车大夫—__中心站”公益服务品牌，为公众提供汽车维修咨询、车辆故障诊断、维修纠纷调解等便民服务，目前，“车大夫”实体店已正式对外提供服务。
6. 交通窗口服务。行政服务科截止11月共办理许可服务事项合计40229件，其中运管40154件、公路56件、航道19件，做到了100%受理，办结率达100%，满意率达100%；业务量和办结率在政服务中心各窗口单位中位前列，未出现一起业务滞办、拖办现象，在中心考核评优中第一、二季度为红旗窗口，三季度为明星窗口。
7. “两会”办理工作。今年区政府转交给我局主办的建议、提案18件（其中建议9件、提案6件）；协办建议3件（建议1件、提案2件），市级提案3件。经过系统各承办单位、部门及工作人员的努力，目前已经全部办结，且办结满意率为100%。
8. 建议投诉处理。2015年以来，我局共答复区级以上来信18件、区政务信息网区长信箱和公众监督44条、__670件、区便民服务热线851条，办结率100%。
1. 客货运市场管理。加快车辆更新，提高节能车辆比例，在新能源车辆更新方面，__公交公司2015年度新购100辆（插电式lng车、纯电动车）新能源车，重点在农村公交线路上推广使用；其它社会客运企业今年新增20辆纯电动营运客车，目前已有29辆新能源车；道路旅客运输企业已淘汰黄标客车50余辆，计划年底黄标客车淘汰率达100%；目前全区中高级客车比例达到97.03%，厢式货车、专用货车比例达到68.50%。
2. 行政执法监管。运政管理：截至目前今年共处理各类违章车辆745件，其中：黑车75件，无危险品资质15件，黑驾培9件，非法营运专项整治查获黑车40辆次；路政管理：全年开展两次48小时不间断治超活动，累计超限治理投入人员2700人次，检查车辆695辆，其中超限车辆279辆，卸驳载货物1301吨，年平均超限率稳定控制在2.4%以内；航政管理：累计收取航道赔（补）偿费约382万元，通航保证率达到100％；综合执法：查处各类违章案件共185起；维修管理：组织营运车辆等级评定和二级维护检测2.94万余辆次，查处二级维护逾期维护221起，罚款33.01万元；港政管理：开展扬尘污染专项检查5次，检查码头堆场215家/次，发出整改单10张，整改率达90%。查处违法建设港口设施2起。截至11月初，累计完成货物吞吐量733.2万吨，其中普通货物672.1万吨，危险货物61.1万吨。
3. 工程质量监督。围绕全面提升工程建设质量，扎实开展质量、安全监督和行业管理等工作，确保建设工程质量逐步提高，建设工程安全生产形势较为平稳，先后开展了安全综合大检查4次，临时用电专项检查1次，下发抽查意见通知书36份，出具正式检测报告341份，开展专项检查10次，工地巡查191次，工程项目质量监督覆盖率达100%，工程质量抽查合格率达90%。
4. 安全监督工作。2015年以落实安全生产两个主体责任为抓手，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“统一管理、分级负责”的原则，突出安全管理目标责任制、严格履行行业安全监管职责，强化安全基础建设，全面落实推进“安全生产年”和“平安交通”创建工作。一是持续开展了“打非治违”、“平安工地”等多个安全专项行动，出动执法人员4852人次，检查车辆11732车次，处理各类违章运输车辆745起，巡查公路里程12万余公里，巡航里程约2.64万公里，维护航标236座次，排查企业907家次，发现整改隐患545起；二是加大安全知识宣传力度，积极组织开展“安全生产月”宣传活动，网站信息10篇，安全风险防范短信发送100余条，悬挂宣传横幅23条，制作宣传展板30块，发放宣传材料300余份；三是强化安全业务能力培训力度，积极组织局各级安全监管人员参加“应急干部培训班”等各类安全培训活动，下属各单位分级组织安全生产培训活动，组织广大干部职工及企业从业人员参训，取得了较好预期效果。
5. 法宣教育工作。依法履行
行政管理职责、建立了依法行政管理的长效机制、建立和落实了重大决策程序制度、深化行政审批制度改革、规范行政审批行为、创新行政管理方式、完善交通系统政务公开内容。分别与系统所属16个行政执法单位签订了《行政执法责任书》、《治“三乱”责任书》、《党风廉政责任书》。加大了明查暗访力度，每季度组织行政执法和作风效能检查，主要针对治“三乱”、执行“五项禁令”，文明执法、仪容仪表等方面进行明查暗访，发现问题及时纠正，不断规范执法行为，有效杜绝了“三乱”苗头，改善了交通运输行政执法的形象。开展普法宣传活动，在各镇和街道向广大群众发放普法宣传材料1700份，环保袋700只。行政执法人员参与__省交通运输厅“三年轮训”、《行政诉讼法》等培训工作，共计202人次参加培训。1. 扎实抓好领导干部理论学习。一是修订完善《__区交通运输局党委中心组理论学习制度》，制订《2015年党委中心组专题学习计划》，深入推进中心组理论学习，围绕“十八届中纪委五次全会精神”、“全国两会”、“四个全面”、“
三严三实” 、“依法治国”等专题，重点学习了《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》《政府工作报告》《论“三严三实”：领导干部要知晓为官做事的尺度》《中国共产程》《法治热点面对面》等文件，坚持每月集中学习一次，作好学习记录。二是抓好领导干部在职自学，局党委为每位领导干部购买了自学用书和自学笔记，统一制订在职自学计划，在学习笔记、心得体会、调研文章等方面都作出了明确要求。三是扎实开展好“菜单式”选学，建立联络员制度，及时通知相关领导按时参加学习讲座，并做好学习登记和学分记录等工作。
2. 认真开展党员职工教育培训。结合“三严三实”专题教育活动，举办《遵循“三严三实”总要求，当好新__建设先行军》一把手专题党课；邀请区检察院同志作《增强廉洁意识，远离职务犯罪》专题讲座，牢固树立党员干部职工拒腐防变的思想道德防线；举办“七一”专题党课，一是邀请党校老师讲授《从革命到执政的光辉历程——中共党史》，二是局党委书记主讲《在新形势下加强依法治党》，通过党史教育和依法治党党课，弘扬党的优良传统、铭记党的光荣使命，增强党员法治意识、培养党员法治精神。系统中层以上干部46人赴上海交通大学参加了为期三天的能力提升培训班。
3．积极开展基层党建创建。开展“党旗飘红耀__”争创党建品牌活动，通过动员部署、实地走访、交流座谈和参观学习，公路、航道、运管和客运分别上报了“党员示范路”、“星级领航、心际服务”、“巾帼新运”和“品质公交、温馨出行”等品牌，激励党员在本职岗位和日常工作中争先创优。积极探索法治型党组织建设，系统推荐了公路管理处和运输管理处作为基层法治型党组织试点单位。
4．抓好党员发展和干部调整工作。做好系统党员发展工作，年内发展预备党员5名、转正党员5名。适应交通运输工作，结合干部队伍现状，共调整了28名中层干部，优化了系统干部队伍结构。
5．开展社会主义核心价值观教育。积极配合区委宣传部，组建__区“我身边的共产党员”先进事迹宣讲团，由公交公司推荐的《让雷锋精神在公交车厢传承》获得肯定，参加了在区级机关和系统党委巡回宣讲活动。基层支部组织了“家在__——走基地、看变化、聚力量”活动，感受社会日新月异的变化，增强交通事业创新发展的新动力。结合抗战胜利70周年，利用《永恒的记忆》读本，开展党员职工教育。
6．积极开展文明创建工作。做好全国文明城市创建迎检工作，深入开展文明宣传，10月底按区委宣传部要求及时布设和更新完善公交候车亭“讲文明树新风”公益广告281块，积极营造创建氛围；认真维护公交车站、候车亭、车辆的环境卫生秩序，做好了驾驶、售票等人员的规范文明服务；积极开展机关单位公共文明志愿服务活动，配合城市环境大家管市容秩序大提升五项整治，履行好路长制和“门前三包”工作职责，开展宣传和协调工作，组织日常巡查，加强单位内部文明宣传教育。区公路处继荣获“2009～2011”年度__市文明单位称号后，再度荣获“2012～2014”年度__市文明单位荣誉称号。
7. 广泛开展文化体育活动。积
极参加市交通运输行业第职工文化节系列活动。组织“评比表彰先进”活动，申报了七大“十佳标兵（班组）”，获评3人；认真排练了配乐诗朗诵《交通之歌》，在6月16日市交通文化节中成功演出，展现了__交通发展成就；组队参加了乒乓球比赛，获团体较好成绩。组队参加了__区篮球协会举办的“辉瑞惠氏?颐和湾花园杯”2015年__区第二届篮球联赛和__区足球协会举办的“瑞颐养老”杯2015年__区首届足球联赛。8．认真开展结对共建帮扶活动。与龙华苑社区党总支开展挂钩共建活动，资助经费18000元，帮助购置彩电一台，慰问困难党员家庭4户共支出经费4000元，参加服务社区志愿活动和与社区学习座谈交流。挂钩帮扶__澄墩村，开展走访调研活动，慰问贫困低保户5户。交通运输行业协会积极参与格桑花贫困助学活动，完成捐助4000元。
9. 按照中央、省、市、区纪委“深入落实两个责任，持之以恒改进作风”有关要求，坚定不移把党风廉政建设和作风建设工作引向深入。加强对党的纪律执行情况的监督检查，重点围绕在十八届四中全会上指出的“七个有之”，加大监督执纪力度，使党的纪律真正成为触碰不得的硬约束、高压线。加强对重大决策部署落实情况的监督检查，督促有关部门严格依法履行职责，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的行为，确保政令畅通，确保区委、区政府和局党委重大决策部署不折不扣落实到位。
10. 切实加强作风效能建设。进一步落实中央“八项规定”，省、市、区“改进工作作风、密切联系群众”相关规定，持之以恒反对“”。简化公务接待、精简文件会议、规范公务消费，加强公务用车使用管理，切实贯彻落实上级精神，继续营造清正廉洁氛围。结合“三治三提”作风效能行动的开展，进一步完善组织机构，健全工作机制，优化考核指标体系，加强督查督办，落实问责制度。组成联合督查组，采取定期不定期的方式，对全系统各单位作风效能情况进行了明查暗访，对一些单位存在不同程度的管理不严、制度落实不力、作风建设有所松动的情况进行了通报。努力使作风效能建设成为转变工作作风、提升工作效能的有力抓手，切实维护好交通运输良好的社会形象。
11. 继续完善“三色勤廉预警”工作机制，建立审计通报提醒制度，警示约谈会制度，坚持抓早抓小，及时采用约谈、函询、诫勉谈话等措施，加强廉情预警，督促党风廉政建设责任落实，经常敲打党员干部要严守纪律，尽可能把问题消灭在萌芽状态，让党员干部少犯事、不犯事。针对系统2015年出现严重违纪违法案件，多次召开系统党风廉政大会，分析形势，查找原因，开展警示教育，使系统干部职工时刻紧绷反腐倡廉之弦。对于突出性的问题，以及重点工程和易发案领域相关人员进行集中座谈，把事后预防变为事前预防，实现了预防关口前移。今年以来，我局共约谈干部24人次，召开集体座谈会3次，为反腐倡廉工作营造了良好的氛围。
此外，人事、财务、战备、工青妇、计生、垃圾分类和节能减排等各方面工作，围绕中心大局认真履行职责，也取得显著成绩。
回顾2015年的工作，我区交通运输工作在区委、区政府的重视和关心下，在市交通运输局的大力支持和指导下，各项工作顺利开展，但是，在实际工作中，仍有很多制约交通运输发展的突出问题和矛盾：
一是公共交通服务滞后。随着__区城市化的加速推进和道路路网的完善，群众对公交出行需求不断提高，与目前公交线网的覆盖密度、客流峰谷时段班次安排密度矛盾依旧突出；
二是工程征地拆迁和管线迁移难度很大，推进速度缓慢，致使部分项目进度脱幅较大，存在误工索赔风险；
三是工程管理力量不足，技术人员缺乏，经验不够，管理人员参差不齐，部分人员敬业精神、钻研精神和吃苦精神不够，给项目实施带来了一定的困难，项目管理存在较大的质量、安全风险；
四是工程建设资金申请环节多，周转时间长，增加了项目不稳定因素，同时项目现场管理和质量监督力量薄弱，质量保证体系不到位，存在制度缺失和监管不到位问题；
五是行业管理难度问题，执法人员少结构不合理，执法环境差，执法装备不足，处罚难，部门配合不紧密，社会对交通执法不理解不支持不配合，调查取证难，打击难度大。
六是在党风廉政工作中发生的两起案件，暴露出反腐倡廉宣教的深度和力度不够，廉政建设各项方针政策没有完全贯彻落实到位，对干部的监督管理力度不够，少数干部自律意识和自控能力不强等问题。
针对以上这些问题，我们必须深刻认识加快转变交通运输发展方式的紧迫性和艰巨性，要加快工作节奏，创新工作思路，切实增强事业心和责任心，加强调查研究，拿出举措切实加以解决。
2016年，是“十三五”改革发展规划的起步之年，我们将继续围绕区委、区政府对交通运输工作提出的目标任务，编排计划，落实方案，再鼓干劲，再加措施，确保全年工作目标任务的全面完成，为加快建设“强富美高”新__作出应有的贡献。
1. __区“十三五”综合交通运输发展规划。在2015年专家评审会后修改的基础上，根据省、市和区十三五相关规划，结合__区交通运输工作实际，进一步完善十三五综合交通运输发展规划，将创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念贯穿到十三五交通发展规划的各个环节，编制完成后着力实施，全力当好经济社会发展先行官，形成城乡交通协调发展新格局，着力构建全方位开放的综合交通网络，推动交通运输服务多样化、均等化发展，让百姓共享发展成果。
2. 旅游交通发展规划。2016年全面开展规划编制的资料收集工作，基于服务对象、路网建设、旅游产品和旅游市场进行研究编制，争取2016年1月完成规划前期研究，4月形成__区旅游交通发展规划初稿，6月根据专家评审修改意见修改并形成最终方案，下半年开始实施，从而进一步完善__旅游交通体系，充分凝聚旅游交通发展合力。
3. 公交专用道规划。根据规划确定公交专用道实施方案，2016年开始结合实际情况稳步推进，按照一期规划方案，计划完成东环南延一期、金枫路和苏福路等8条线路的公交专用道建设，合计约46.8公里（部分根据道路建设完成情况实施）。
2016年全面完成中环快速路__区段、东环快速路南延一期、南环快速路西延二期、金庭环岛路、230省道__段、园博道路的园博大道和中心大道绿化等扫尾工程；完成度假区环太湖路、__出入通道、陈华路、东太湖滨湖大道、__镇中山路等主体工程；继续推进东环快速路南延二期、__大道东段暨__路高架、西环快速路南延、230省道__段、____路和g524__南段（__大道南延）工程以及苏申内港线整治工程，初步计划开工建设清明山隧道工程、木东路__段提升改造工程、__山隧道（__路南延接旺山路），启动中环西线和东线南延、__路高架东延等工程前期工作。2016年计划完成投资20亿元。
加快城乡一体化发展，发展__中心区至各乡镇快线、普线、区间线等多种组织方式的城乡一体化公交线路，加大公交线网覆盖密度，新增
线路满足盲区覆盖以及解决__区到周边城区的多样化出行问题。探索开行微循环公交、定制公交，进一步覆盖公交盲区，方便群众出行。加快公交场站和候车亭建设进度，2016年计划续建、新建公交场站14个（__中学公交首末站、东环南延—__高速段停保场、越溪公交停车场、西山公交枢纽、东山大道立交停车场、石湖东路立交停车场、南环西延立交停车场、东山公交首末站、金港公交首末站、__路公交首末站、__公交枢纽、__山公交首末站、__公交枢纽、__桥南公交枢纽），计划完成投资额3.14亿元（其中：__公交枢纽、__桥南公交枢纽由区交司实施，2017年完工；__山公交首末站由__镇政府实施）。另外，根据轨交建设情况，适时建设相关配套场站。1. 全力推进交通工程建设。一要严格执行国家基本建设程序，认真开展项目前期工作，加大前期手续报批协调力度，使工程项目手续齐全，合法合规；二是建立项目目标管理责任制，确定专人负责，明确阶段目标，实行跟踪管理，一抓到底，做到安全质量进度有效统一；三要进一步加大解决阻碍工程建设的拆迁、三线迁移等问题的协调督促力度，尽力解决征地拆迁等阻工问题，共同推进项目建设；四是加强工程项目的质量监督管理，对各建设工程项目,依据有关法律,法规和工程建设强制性标准,进一步加强对参建各方责任主体质量行为的监督检查力度,定期开展工程质量大检查,加大对施工质量通病的整治力度，继续聘请省住建厅建科院开展第三方监督；五是要加强项目管理队伍建设，进一步加强对项目管理技术人员的相关专业教育培训，尽快提升管理人员的管理水平、业务水平，加强现场办工作人员管理，培养敬业精神、钻研精神和吃苦精神，对不称职的人员进行解职、调离，同时完善各类规章制度，抓好制度的落实，严格规范执行廉政、安全和财务管理等规章制度，确保项目顺利运行；六是要保障重点，对关系民本民生、涉及城市发展的工程项目要实施重点保障，加快建设步伐，要尽量减少扰民，控制扬尘污染，尽可能降低交通项目建设对群众出行的影响，努力把惠及人民群众、推进城市发展的好事办好、办实。
2. 提高养护管理现代化水平。一是健全体制机制，认真做好省道、县道和高架道路的日常巡查和小修保养工程，做好高架道路的保洁，保持路面平整、完好、畅通；二是完成环太湖公路__水利枢纽至东山宾馆段大中修工程；三是稳步有序实施高架道路的养护管理工作和隧道养护的准备工作；四是继续加强航道巡查，运用好航道监控信息平台，保障航道通航；五是继续加大养护作业机械化比例；六是加快推进交通信息中心整合建设，达到资源共享。
3. 加强安全监督管理工作。2016年是“十二五”期间重点交通工程建设的全面完成之年，任务重压力大，我们要继续以“安全第一、预防为主、防治结合”为指导方针，提高思想认识，守住底线，筑牢安全红线，杜绝和遏制各类安全生产事故的发生：一是立足预防，针对隐患源，强化监管，有的放矢，做好隐患排查工作，提高突发事件的应急处理能力；二是全面落实交通工程安全措施，做好“五到位”工作，时刻绷紧安全生产弦，全面做好安全管理工作；三是切实强化交通工程安全生产责任制，严格落实企业主体责任和相关监管责任，认真贯彻落实“一岗双责”、“党政同责”等相关制度，明确各自职责，确保责任到人；四是经常性开展
“拉网式”的安全生产大检查，在检查中发现的问题，严格落实整改措施，确保整改措施落实到位，保障安全生产形势趋于稳定；五是夯实管理基础，努力提高安全从业人员素质，加大人员培训力度，最大限度的激发从业人员的危机感和积极性。
4. 严格交通依法行政工作。一是深入贯彻执行交通行政执法规范，强化交通行政执法人员的执法意识，增强执法人员的责任感、服务意识和执法行为的规范性，开展和深化“五项执法”
和“七五”普法工作，完成“四个统一”；二是继续加强对“黑车”、“超限”、“危险品”等违法车辆保持高压态势，加大查处力度，加强城乡环境综合整治，严格按照行政处罚程序规定，依法行政、文明执法，树立交通良好的社会形象。
1. 加强系统党的建设。深入推进学习型党组织建设，进一步抓好党的十和十八届四、五中全会精神的学习贯彻。进一步提高管党治党的责任感、紧迫感，紧密联系系统党建工作实际，全面改进和加强系统党的建设，不断提高党建工作科学化水平。全面推进交通队伍建设，面对复杂多变的宏观形势和艰巨繁重的建设管理任务，对照“上有号召力、下有战斗力、内有凝聚力、外有影响力”的目标要求，严格党员发展，注重干部培养，加强交通工程和行政执法人员的招聘、教育和管理。
交通党务工作计划篇（5）
一、主要工作完成情况
(一)合同范本的修正与整理
随着国家、省、市相关法律、规定的不断完善，部分合同范本已无法适应新的要求，为进一步规范合同签订工作，确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求，我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正，确保了合同签订的一致性，提高了合同签订工作的效率。
(二)投资计划的下达与完成
1、投资计划下达情况
今年，我部协调市发改委下达了17个交通设施项目共计40.75亿元投资计划，为项目建设提供了资金保障。
2、投资计划完成情况
截止6月，中心建设项目累计完成投资21.28亿元，占已安排投资计划的52.24%;其中，17个绩效考核项目完成
投资18.92亿元，完成率为46.43%，任务完成与时间进度基本保持一致。
3、四个一批完成情况
今年已有2个项目完工，1个项目新开工。
(三)工程款支付、工程变更及结算办理
1、工程款支付办理
截止6月，我部共完成计量支付审批413笔，在市财委、深圳市投资控股有限公司和深圳市特区建设发展集团有限公司等3个平台办理工程款支付共计13.05亿元。
2、工程变更备案
截至目前，我部完成了48个项目共计251项工程变更在市政府投资审计专业局及宝安区审计局的备案手续。
3、工程结算办理
截至目前，我部今年共完成丹平快速路一期3、4、5标、电力迁改和官龙路、深圳东站枢纽工程、新安五六路、桥头路改造工程、梅龙大道、松柏路、高快速路网绿化、新沙街综合整治工程、坂澜大道电力迁改等21个项目结算审计工作。目前正在办理或计划办理结算审计的项目有鹤州立交工程、福永码头至洲石路等20项。
(四)招标及合同签订工作
1、招标工作进展情况
今年上半年，我部共组织召开了11次建设中心招标审查会议，研究确定了52项招标事项;已完成招标工作22项
招标事项，其中施工类招标7项，服务类招标15项;招标方案已通过市交委审查，正在开展招标工作11项;正开展施工招标准备工作6项。招标工作开展顺利，实现了招标工作零投诉。
2、新开工项目招标情况
按照中心2017年度 四个一批工作布臵，今年我中心需新开工6个项目。在中心各部门共同努力下，目前完成新开工1个项目，为坪山新区碧沙北路道路工程，另外桂庙路快速化改造工程、沙河西路与西部通道侧接线工程2个项目已挂网公告，洪安路也已完成备案，准备挂网公告，迎宾路改造工程正开展招标文件及标底编制工作，西宝线平湖段改造工程正开展招标方案编制工作。
3、合同签订情况
截止7月中旬，共签订工程类合同185份。
二、2017年下半年工作计划
2017年下半年我部工作依然艰巨，针对建设资金协调难度大、项目招标工作紧急、合同签订量大、协调部门众多等多重压力，我部将转压力为动力，在中心领导的正确领导下，进一步贯彻落实科学发展观，继续发扬扎实苦干的工作作风，重点做好以下几方面的工作：
(一)保障项目建设资金
加强与市发改委、财委、审计局及各融资平台的沟通配合，做好9月份项目投资计划调整工作和下半年尤其春节前
工程款支付协调工作，确保我中心建设项目投资有着落、支付有保障
、过程有监督。
及时审核工程款申请，不拖拉、不抱怨、不推卸责任，确保项目工程款及时到账，特别是要保证鹤洲立交、深圳新城站、丹梓西路(含龙坪立交)、丹平一期第二合同段(东湖立交)、彩田路北延段等重大项目的建设资金需求。
(二)完成2017年四个一批项目招标工作
为贯彻落实中心2017年度 四个一批工作布臵，按时保质保量完成2017年四个一批项目招标工作，我部将一如既往，努力推进项目招标工作的开展，特别是对新开工一批项目招标工作每周跟踪，确保今年新开工一批目标能提前完成。
对于中心续建项目，我部将根据项目进度倒排工期，按照各项目管理部填报的招标需求计划完成各项招标工作;对于代建项目，我部将配合项目管理部按招标计划督促代建单位按时完成招标工作。
(三)完善合同管理工作
因我部涉及合同签订数量巨大，提高合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作，对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整，统一各类合同收费依据，并将所有整理的合同模板与相关附件资料汇集成册，方便部门工作人员
学习、参考和借鉴。
同时，本着严谨负责的态度，在合同签订过程中认真核实合同的每一条款，严格按照合同签订程序完成合同签订;在合同签订后，将合同主要信息登记在册，便于以后工作的查找与合同的统计。
(四)提高工作人员业务水平
现代社会发展迅速，要跟上时代的步伐，跟随信息社会的高速发展，我部将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会，并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习，掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统，熟悉招投标及算量、计价软件，利用网络等先进技术提高工作质量和效率，全面提高工作人员的业务水平。
(五)加强工作作风建设
加强工作作风建设是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求，我部全体工作人员要切实加强严格自律教育，强化廉洁意识，认真履行职责，做好本职工作，正确对待权力，严格遵守市交委及中心各项规章制度，以公开、公平、公正为原则，在阳光下工作、接受群众的监督，真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时，不忘做好廉洁自律工作，避免腐败思想滋生。
下半年工作压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相信，在市交委及中心领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上，一定能圆满完成今年的工作任务。
机关单位2017上半年工作总结及下半年工作计划【二】 一、上半年工作总结
1、两学一做学校教育开展情况。传达了市委那顺xx书记《在全市两学一做学习教育工作座谈会上的讲话》，在我局全体党员大会上做了动员和部署。调整了两学一做领导小组，成立了督导小组，制定印发了在全体**行政系统党员中开展两学一做学习教育的实施方案、学习计划，给全体党员发放了《党章》、《系列讲话》(2017年版)、《重要讲话文章选编》(副处级以上领导干部用书)、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《大道之行》等学习资料。组织局领导班子成员和全体党员以集中学习、自主选学、专题讨论、讨论交流、讲党课等多种形式，安排了局党组书记、局长**和其他局党组成员专题讲党课，指导局机关和律师事务所、公证处**个党支部书记讲了党课。每周四下午组织党员学习，收看了《走进新党章》等教学视频。对**个基层党支部书记进行了专题培训，在5月31日、6月7日召开的工作协调推进会上研究两学一做工作，梳理了我系统存在的问题清单。建党95周年之际，组织局机关、戒毒所党员干部到内蒙古博物院参观了党风廉政教育展览。报送简报信息11期 。推动了党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，目前此项工作正在进行中。
2、党建责任目标工作。根据**厅和市委的目标责任，分别制定下发了党建工作要点。根据市委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对所属各基层党组织开展了认真细致的排查工作，核查党员身份信息，查找未与党组织联系的党员，摸清流动党员、口袋党员、失联党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，规范党员管理。经查自2007年1月1日至今，共转入党员49 人、转出党员25 人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无口袋党员现象。经排查目前戒毒所有失联党员一名。
参加党建工作对口单位公安厅社区联席会议并签订责任书。发展党员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察，今年新发展3名预备党员。
3、党建网站联盟建设工作。根据市委组织部《关于进一步推进全市党建网站联盟建设工作的通知》要求，依托**市**局网站，新建立了党建栏目，包含机关党组织架构及成员信息，有两学一做专栏、有方案、信息简报、论坛发言，宣传贯彻党的方针政策、开展党员教育管理、反映党建工作动态、通知公告、党风建设等内容，共同建好、管好、用好这个平台，达到资源共享。目前党建网站联盟按要求进展顺利。
4、建立**市**局党建微信群。把局机关三个党支部、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和有党支部的律师事务所、公证处都已加入进来，大大提高了党建工作效率。
二、 下半年工作安排
1、继续抓好两学一做学习教育工作。组织开展大学习大讨论，处级以上党员领导干部围绕带头坚定理想信念带头攻坚克难敢于担当带头落实全面从严治党责任等主题学习研讨，普通党员围绕坚定理想信念在推动改革发展稳定实践中建功立业等主题学习讨论，带着问题学习讨论，查找问题根源、明确努力方向。对各基层单位分类指导，开展跟踪督查，及时了解掌握各党支部学习贯彻情况，交流做法经验，使党员干部达到四讲四有的标准和要求。年底前组织召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员，对查摆出的基层党组织和党员存在的问题进行整改。
2、健全学习型党组织长效机制。继续开展争创学习型党组织、争做学习型党员活动，开展一把手、班子成员讲党课活动，健全完善学习教育、党员培训和述学讲学评学考学等制度。利用党组中心组、机关党委、党支部学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线教育、共产党员微信等平台，扎实开展对党员的学校教育管理。
3、落实全面从严治党主体责任。健全完善党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，督促各级党组织切实履行管党治党责任。落实五个一工作机制和领导干部
ldquo;双向述职制度，局党组每年至少听取1次党建工作报告;每半年召开1次党建工作专题会议，督察总结部署工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每季度召开1次党建工作例会，分析党建工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每月召开1次党建工作协调推进会，研究党建工作;局机关党委每年底组织开展1次党建工作三级联述联评联考。
交通党务工作计划篇（6）
（一）认真开展群众路线活动。一是我组织集中学习了党的群众路线教育实践活动相关文件及群众路线的重要论述 次；组织观看了“苏联20年祭”、《焦裕禄》等影片；组织了“入党为什么、为党做什么”、“做群众的贴心人”、“五项教育、五项反思”和践行“三严三实”等4次专题讨论。二是我带领所在支部党员到联点城社区报到，认领了服务岗位、确定帮扶项目，开展了“党员进社区、竞赛当五员”和“做义工”以及志愿者活动。3月8日，我带领党员干部深入楼区街道办事处和联点社区走访调研，慰问4户贫困学子家庭和12户困难妇女家庭。三是发放《民主评议表》120余份，个别访谈50余人，认真梳理归纳了各方面意见建议，形成反馈意见442条，其中属于我个人的意见22条，我已列入整改范围。四是多次召开党组会议，专题研究和部署教育实践活动相关工作，特别是对撰写领导班子民主生活会对照检查材料和班子成员个人对照检查材料提出了严格的要求，并审阅了班子和个人对照检查材料，提出了具体的修改意见。同时，就如何开好高质量的民主生活会做好前期的准备工作进行了研究和部署，教育实践活动第一环节的工作已经全面完成，受到市督导组的充分肯定，为下一个环节的工作奠定了一定的基础。
（二）精心组织编制各项规划。一是我认真研究、分析、审查了生态基础设施规划方案；组织了南湖旅游综合交通和景观设计二期方案评审；对调整大道（东）两侧城市设计方案提出了具体的要求，该方案目前已获市政府通过。二是我与交通、交警部门多次协调，局相关部门组织了城市公共交通规划招投标，确定了设计单位，现已启动《市公共交通系统规划》入户调查；三是按照国务院《历史文化名城名镇名村保护条例》和市政府《历史文化名城保护管理办法》要求和相关目标任务，我就做好名城整改规划方面工作，迎接6月17日--19日住建部和国家文物局的“历史文化名城”复检，做了一些具体工作，顺利完成了复检验收；四是为了科学编制金凤湖生态保护区规划设计方案，我多次与经开区主要负责人协商、对接，联系确定了清华同衡规划设计院为设计单位。五是指导临湘市15个镇（乡）域村镇布局规划通过评审；县筻口镇、中洲乡总体规划和平江县伍市镇总体规划通过评审。
（三）强力推进禁违拆违治违。一是制作了市2013年禁违拆违治违工作专题片，在电视台多次播放；主持编写了《市禁违拆违治违工作指导手册》，印发至村(社区)和禁违队员5000多册；印发1万多份公开信；编辑禁违短信2000多条；批准下发了《关于进一步健全禁违拆违治违举报机制的通知》。为进一步抓好禁违拆违治违工作，公布各区县违法建设监督举报电话，形成了打击违法建设鲜明的舆论导向和氛围。二是先后主持召开和参加了全市三次禁违工作调度会，一次驻村联点调度会，三次禁违拆违治违现场讲评会，把市委、市政府关于禁违拆违治违的要求落到了实处。三是先后下发了《关于进一步规范城区集体土地上村（居）民住房建设管理的通知》（禁〔2014〕1号）和《关于进一步加强禁违拆违治违工作的通知》（禁〔2014〕2号）两个文件，对民生建房进行了规范。四是拆违治违效果显著。今年上半年，城区已拆除违法建设692处9.6万平方米（存量违建316处52837万平方米）。
（四）严格规范规划行政许可。在规范行政许可方面，我坚持突出以个“严”字，做到依法依规审批，按程序审批和审批结果公开。在规划行政许可审批上，我做到严格执行城市总体规划和近期建设规划，严格依照控详规划审批建设项目。组织相关科室，安排专门人员对行政审批事项进行了梳理，并报市编委备案，同时，为了更好的为群众服务，提高工作效率，我要求进一步简化办理手续，规范办理流程。截至目前，核发《用地规划许可证》58个，面积477.6万平方米，《工程规划许可证》34个，面积190.2万平方米，《选址意见书》7个，面积18.4万平方米。收缴城市配套费5000万元，完成年度任务的80.6%。
（五）落实党风廉政建设责任制。一是主持制定《市规划局系统2014年度党风廉政建设和反腐败工作考核细则》、《关于贯彻落实2014年度党风廉政建设和反腐败工作部署分工意见》等文件，进一步强化“一岗双责”，将各项廉政建设的任务细化量化，责任到岗到人。二是我主持开展“警钟长鸣、拒腐防变、忠诚履职”主题教育活动，着力查找和整改党员领导干部和重要岗位负责人在廉政方面存在的突出问题，主持召开了全局“预防职务犯罪”大会，会上预防职务犯罪工作进行了安排和部署。三是由我牵头在全局开展“慵懒散”专项整治工作，干部作风有比较明显的转变。开展违规职务消费和公款大吃大喝专项整治工作，有效杜绝了超标公费接待。开展了公务用车超编超标的车辆清理工作，建立了公务用车制度，有效规范了公务用车。四是我带领相关科室对 “天伦城B地块、中桂园项目建设、港豪庭、州帝苑”等项目进行调查，并将调查情况及时向市纪委进行了汇报。
二、下半年工作安排和措施
下半年，我将紧紧围绕年度目标任务和各项中心工作，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，确保年度目标任务圆满完成。
交通党务工作计划篇（7）
一、加强领导班子建设，增强党员队伍素质
1、年初村党支部把党建工作列入村委会工作目标，明确全年重要工作，要仅仅围绕镇党委、政府年初签订的各项责任书。团结一致，努力拼搏，发扬钉子户精神，进一步把工作做好，落实到位。以党支部建设为核心，要求“两委”班子成员求真务实，职责明确，清正廉洁，关系融洽，具有凝聚力和战斗力，特制定每月26日属党员学习和活动日，并做好记录。通过干部干部党员远程教育平台，党课学习，宣传栏等形式，宣传党的新精神、新动向，不断提高党员干部的思想政治素质，把党员干部思想统一到发展本村公益事业，建设新农村上来，同时发挥党员的“双带”作用，突出典型教育。
2、做好党员发展工作，随时为村党支部输入新血液，防止党支部老龄化，提高党在农村执政能力和地位。
3、成立党员与民情工作议事日记、党员联系户名单、村特困孤老及少数起反作用或不遵守村规民约的重点村民列入党员联系户名单，有党员责任制，有联系人能及时掌握动态，防止情况恶化。
4、我村今年创建基层党建示范村，把各项工作作为今年重点工作，首先建立健全各项台帐；二是坚持每月26日党员活动日不变，并且要求每位党员观看电教后做好心得体会；三是开展形式多样的活动，比如“七·一”党员聚会，交流各方经验，听老党员讲解党史。
二、坚持村务公开，推进基层民主管理
年初我村制定了村规民约、计划生育村居民约、村民守则、财务管理制度等。在工作中，将村务公开、民主管理贯穿于村民自治全过程，在经济建设项目上严格实行民主决策制度，重大项目召开村民代表大会表决通过后方可实施，并在实施过程中由村民代表进行全程监督，设有村务财务公开栏，在村固定的村务财务公开栏上公布年度财务收支情况、集体资产情况、上级下拨的各类专项资金、物资的使用情况等。内容要求真实、全面、简单、清晰、方便群众了解监督，同时，建立了财务公开领导小组，民主理财小组和财务监督小组，做到民主理财、规范财务、强化了民主监督，完善了财务管理，减轻了村级负担，通过财务公开、民主管理、切实维护了广大农民群众对村务财务管理的知情权，有力地推进了基层民主政治建设，密切了解党群干群关系，有力促进了经济发展和社会稳定。
三、加强治安管理，维护村庄稳定
随着社会经济的发展，外来人员的不断流入，当前社会治安越来越复杂。根据上级综治要求，结合本村实际情况，建立了综治员，绘制本村治安网络的地形图，配备一支由村班子成员、老协、妇代会组成调解队伍，依据相关法律法规及时处理村民反映的民事纠纷，并制定每月对全村范围进行一次矛盾排查，将影响村庄稳定的因素消除在萌芽状态，还成立了治安巡逻队，包括村两委成员在内的巡逻队，在节假日及特殊时期轮岗巡逻，分工明确并做好交接班和登记，有效地防止各类犯罪案件的发生，迄今为止在我村辖区内未发生治安、刑事案件。
四、加强计划生育管理，提高人口素质
计划生育工作在上级计生办的指导下，思想明确，结合本村实际，我村配备了专职计生员，上级计生制定的措施得到了落实，坚持计划生育一抓到底，决不放松的方针。
因本村管辖地域分散、计生管理难度大，村两委把计划生育工作列入工作日程，狠抓常住村民计划生育同时，加大力度对外出、外来人口的计划生育的管理、注意动态，对外来人员的计生工作与本村的村民计生工作同等力度进行管理，在每次检查中发现问题及时解决，杜绝村民计划外生育和外来人口在本辖区内违反计划生育现象的发生，今年计划生育合格率达100%。
五、抓基础设施建设，改善村民生活
在上级党委政府正确领导和支持下，结合我村实际情况，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，民主管理”为目标，积极开展新农村建设。
交通党务工作计划篇（8）
1974～1978 在安徽省广德县插队落户，曾任生产队、大队基层干部；
1978～1982 在合肥工业大学电机系、电气工程系学习，获工学学士学位；
1982～1983 机械工业部河南新乡机床厂工作，任技术员、助理工程师；
1983～1988 在中国人民大学计划统计系、计划系攻读硕士、博士学位，获经济学博士学位；
1988～2003 在国家计划委员会、国家发展计划委员会、国家发展和改革委员会工作，先后任长期规划司主任科员，经济师，长期规划和产业政策司副处长、处长，发展规划司副司长，国务院西部开发办综合规划组副组长、组长；
2005～2006 国务院研究室党组成员；
2006～2007 国务院研究室党组成员、主任助理；
2007.04～2013.09 国务院研究室党组成员、副主任；
2013.09～ 国务院研究室党组书记、主任。
兼任国家发展改革委员会宏观经济研究院副院长，中国环境科学学会副理事长，中国人民大学教授，区域经济学专业博士生导师。
参加研究制定《“十五”西部开发总体规划》，《国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知》，《国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划纲要》，《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和 2010年远景目标的建议》和《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》，《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十五”计划的建议》和《国民经济和社会发展“十五”计划纲要》，《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议》。
参加起草九届全国人大四次会议《政府工作报告》，十届全国人大二、三、四、五次会议《政府工作报告》。参加研究发展改革、城乡建设、国土资源、环境保护、工业交通等政策。
国务院研究室党组成员、副主任田学斌
男，汉族，1963年12月生，甘肃会宁刘寨乡人，中共党员，中国社会科学院研究生院经济学专业毕业，研究生学历，经济学博士学位。
1979～1983 甘肃工业大学机械系学习；
1983～ 甘肃省水泵厂团委书记、甘肃省委组织部干部；
1986～1989 中央党校硕士研究生，中共中央办公厅副处长、处长；
1992～ 国务院办公厅调研室副局长、局长（1999年获中国社会科学院研究生院经济学博士学位，在清华大学做博士后研究）；
2003～ 任国务院总理秘书；
2008.06 国务院研究室党组成员；
2008.12 国务院研究室党组成员、副主任。
国务院研究室党组成员、副主任黄守宏
男，汉族，1964年6月生，河南范县人，管理学博士。先后在北京农业大学经管系及研究生院、中国农业科学院研究生院学习。
1993～ 历任国务院研究室农村司处长、副司长、巡视员、司长。
2008.04～ 国务院研究室党组成员兼机关党委书记。
2009.10～ 国务院研究室党组成员、副主任、机关党委书记，分管工业交通贸易和农业农村政策研究等工作。
2013.06～ 国务院农民工工作领导小组副组长。
兼任国家社科基金学科评审组专家，国家行政学院、中国农业大学兼职教授及博士生导师，中华青年社会科学工作者联谊会常务理事，农业部软科学委员会副主任，《中国农村经济》杂志编委等职。
曾多次参与起草《政府工作报告》和中央经济工作会议、中央农村工作会议文件。
国务院研究室党组成员、副主任韩文秀
男，汉族， 1963年9月生，河北赞皇人，中共党员。
1980.09～1984.08 在北京大学经济系学习，获经济学学士学位；
1984.09～1986.09 在北京大学学报编辑部工作；
1986.09～1989.01 在北京大学经济学院学习，获经济学硕士学位；
1989.01～1997.07在国家计委经济研究中心（现国家发展改革委宏观经济研究院）综合研究部工作，先后任助理研究员、副研究员、副处长、处长。（1992.09～1993.09 在英国牛津大学Wolfson学院学习）；
1997.08～1999.03 国家计委财政金融司综合处调研员；
1999.03～2000.03 国家发展计划委员会综合司预测监测处处长；
2000.04～2005.03 先后任国家发展计划委员会（2003年起国家发展改革委）综合司副巡视员、副司长 ；
2005.03～2011.08中央财经领导小组办公室宏观组（经济一组）组长（2006.09～2010.01 在中国人民大学财政金融学院学习（在职），获金融学博士学位；2010.07～2011.08挂职任中共广东省委副秘书长）；
2011.08～ 国务院研究室副主任。
曾出版《中国GNP的分配和使用》、《积极财政政策的潜力和可持续性》、《人民币迈向国际货币》等著作。
国务院研究室党组成员、副主任兼总理办公室主任石刚
男，汉族，1958年9月生，安徽桐城市人，工学硕士。
1982.07 毕业于中国科技大学，获工学学士学位；
1982.08～1983.08 在安徽省合肥市无线电三厂工作；
1983.09～1985.12 在上海交通大学管理学院学习，获工学硕士学位；
1986.01～1997.03 在国家信息中心经济预测部工作，主要从事经济预测与分析；
1997.03～ 在国家发展和改革委员会（原为国家计委）国民经济综合司工作，主要从事宏观经济政策研究、经济形势分析和经济预测、组织编制国民经济和社会发展年度计划等；
2006.06～ 国家发展和改革委员会综合司司长，主管国家发展和改革委员会国民经济综合司全面工作；
2013.06～ 国务院研究室副主任；
2013.07～ 兼任总理办公室主任。
原国务院研究室主任谢伏瞻
男，1954年8月生，汉族，湖北天门人，1980年毕业于华中科技大学电子计算机专业，研究生学历，工学硕士，研究员，博士生导师，1974年11月加入中国共产党，1973年3月参加工作。
1973.03～1976.12 湖北省天门县知青；
1976.12～1980.01 华中工学院计算机系学习；
1980.01～1983.08人民日报社技术处干部；
1983.08～1986.09 机械工业部机械科学研究院工业自动化专业硕士研究生；
1986.09～1993.08 国务院经济技术社会发展研究中心、国务院发展中心预测部助理研究员（1991.10～1992.10 美国普林斯顿大学访问学者）；
1993.08～1994.02 国务院发展研究中心信息研究部负责人（副局级）；
1994.02～1995.06 国务院发展研究中心经济情报中心副主任；
1995.06～1996.02 国务院发展研究中心办公厅主任（正局级）；
1996.02～1999.10 国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任；
1999.10～2006.10 国务院发展研究中心副主任、党组成员（2001.09～2001.11 中央党校省部级干部进修班学习；2003.07～2003.09哈佛大学公共管理高级培训班学习）；
2006.10～2008.05 国家统计局局长、党组书记，国家信息化领导小组成员（2007.12）；
2008.05～2008.09 国务院研究室主任、党组书记，国家统计局局长、党组书记，国家信息化领导小组成员，国家应对气候变化及节能减排工作领导小组成员（2008.06）；
2008.09～2013.03 国务院研究室主任、党组书记，国家信息化领导小组成员，国家应对气候变化及节能减排工作领导小组成员；
2013.03～2013.04河南省委副书记，省政府党组书记；
2013.04～ 河南省委副书记，省政府省长、党组书记。
原国务院研究室副主任兼总理办公室主任丘小雄
男，汉族，1955年9月生，广西陆川县人，1972年10月参加工作，1975年5月加入中国共产党，硕士。
1972～1977 广西贵县钢铁厂工人、干部、广西玉林地区工交办公室干部；
1978～1982年就读于北京大学经济系；
1982～1993年任中央办公厅秘书局干部、副处长、处长；
1993～1994年任中央财经领导小组办公室正处级干部；
1994～ 中央办公厅、国务院办公厅秘书（1993.09～1995.04 在中南工业大学学习，获工学硕士学位）；
2003.04～ 国务院总理办公室主任；
交通党务工作计划篇（9）
3、依法行政，管理好辖区内和流动人口的计划生育。
4、检查督促全乡各阶段各时期计划生育工作目标任务的完成，总结工作经验，针对存在问题制定解决问题的方法措施。
5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作，接待和处理群众来信来访。
6、强化机关作风，增强办公室人员的服务意识，热忱为群众办理计划生育的相关手续。
7、服从党委政府的安排和接受上级主管部门的指导，当好党委政府的参谋，发挥职能部门的作用。
龙新乡计划生育办公室主任职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学文化知识和计划生育相关的业务知识。
3、组织领导计划生育办公室的全面工作，组织实施全乡人口与计划生育工作，督促指导村计划生育员努力完成上级下达的各项任务。
4、依法行政，管理好辖区内和流动人口的计划生育，确保各项指标任务的完成。
5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作，接待和处理群众来信来访，督促相关人员办理好计划生育手续。
6、督促有关人员搞好避孕药具的发放和管理工作。
7、管好、用好计划生育费，督促财务人员严格遵守财经纪律，严格审批手续，杜绝巧立名目，挪作它用。
8、坚持请示汇报工作制度，接受群众监督，服从服务于党委政府的中心工作，按时完成党委政府和上级交办的各项工作。
龙新乡计划生育办公室工作人员职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学文化知识和计划生育相关的业务知识。
3、服从主任的分工和工作安排，协助主任开展全乡的计划生育工作，确保各项指标任务的完成。
4、各司其职，努力做好各自的工作，按时按质完成各自的工作任务和领导交办的各项工作。
5、敬业爱岗，热心本职工作，增强服务意识，热忱为群众办理计划生育的相关手续。
6、接待好群众的来信来访，做好保密工作，及时向领导反映情况和提出处理意见。
龙新乡计划生育办公室财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家的有关法规、政策、搞好村单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全，帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节药。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和有关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产的使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡计划生育协会职责
1、组织乡村协会工作人员和志愿者学习国家计划生育政策和有关法律、法规、规章，提高民主参与和民主监督的能力和水平。
2、监督检查本级和下级计生协会工作人员，依法行使民主参与和民主监督职能的工作。对本级和下级协会开展民主参与民主监督工作，进行定期督促、检查和指导；抓点带面，发现问题及时解决，总结推广、促深入发展。
3、建立收集群众意见和建议的多种渠道，保证群众的意见和建议能及时、准确、顺畅地反映上来。
（1）定期组织理事深入基层调查研究，了解基层计划生育工作情况和群众对计划生育工作的意见和建议。
（2）定期召开会员代表大会、理事会、常务理事会、协会工作等会议，为计划生育献计献策，汇总群众的意见。
（3）建立乡级协会会长、副会长接访日，接待群众的来访。
4、对收集上来的群众意见进行汇总、核实、整理和分析，将有代表性的意见和问题，通过调查报告、提案、建议等书面形式，向本级政府和有关部门反映，使群众的意见和要求得到及时处理和解决。
龙新乡计划生育协会领导职责
1、会长职责：
（1）代表理事会全面领导协会工作。
（2）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议。
（3）履行理事会确定的其它职责。
2、副会长职责。
（1）受会长委托主持协会的日常工作。
（2）协助会长召开理事会等重要会议。
（3）批准、签署或受权签署，协会承担责任的重要合同、文本、文件。
（4）协助会长开展各项工作。
3、秘书长职责。
加强制度建设；制定项目报告文本；调处部门内外具体事务；制定工作计划，督促和检查年度工作计划的实施情况，并写出年终工作总结；按上级计划生育协会的要求，做到及时、准确地填写各类统计报表。
龙新乡计划生育协会性质和宗旨、目标和任务
性质和宗旨
计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立，经民政部门注册，在党的领导下，协助政府动员群众自愿实行计划生育，推动人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务，不以营利为目的的社会团体。以全心全意为人民服务为宗旨。
目标和任务
1、计划生育协会在维护人民总体利益的同时，更好地表达和维护育龄群众的具体利益。其目标：
（1）协助政府贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《云南省人口与计划生育条例》及人口与计划生育的计划方案。
（2）依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利，促进实现男女平等。
（3）向育龄群众、青少年、儿童和老人提供生殖健康的信息和服务。
（4）致力于不安全的人工流产。
（5）确保在提供服务和信息时，提高他们选择避孕方法的能力，提供优质服务。
2、计划生育协会发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流作用，动员和组织广大群众参与计划生育，扶贫开发、社会发展、精神文明建设等工作，其任务是：
（1）发动会员在控制人口增长、提高人口素质、稳定低生育水平，在优生优育优教中起带头作用。
（2）宣传国家计划生育政策、法律和人口科学理论，弘扬先进人口生育文化，普及计划生育与生殖健康知识。
（3）协调社会力量，为群众提供“三生”服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难。
（4）履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护群众的合法权益。
（5）坚持群众自我教育、自我管理、自我服务的工作方法。反对任何形式强迫命令。
龙新乡民政办公室工作职责
1、宣传贯彻执行国家有关民政工作的方针、政策和法律法规。
2、密切联系群众，深入实际，调查了解辖区内各种灾情及困难群众的生产生活，严格落实各种救灾救济款、物及时发放到贫困户手中。
3、转变工作作风，经常深入实际调查研究，努力提高民政工作人员的工作能力和办事效率。
4、建立台帐、健全档案，按时上报各种报表。
5、强化机关作风，增强办公室人员的服务意识，热忱为群众办理婚姻登记手续，热情接待民政对象来信来访。
6、服从党委政府工作安排，围绕党委政府中心工作，依法做好民政工作。
龙新乡民政助理员工作职责
1、认真学习党和国家有关民政工作的方针、政策和法律法规及业务知识，不断提高政治思想理论水平和业务水平。
2、转变作风、大胆探索、深入实际、调查研究，提高处理各项业务工作的能力和办事效力。
3、严格遵守执行党和国家的纪律，围绕党委、政府的中心工作，依法做好各项民政工作。
4、严格执行财经纪律，实行“专款专用”的使用原则。不得弄虚作假，不挪作它用，不优亲厚友，坚决杜绝贪污，挪用、浪费救灾救济款的现象发生和同违法行为作斗争。
5、每个助理员都要严格要求自己，树立全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳的奉献精神，视人民群众的疾苦为自己的疾苦，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁，甘当人民群众的“儒子牛”。
6、热情接待民政对象的来信来访工作，并向上反映他们的疾苦和呼声，力所能及地帮助他们解决实际困难。
龙新乡国土资源管理所工作职责
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，维护国土资源管理的法律、法规，努力完成本单位的各项工作。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国土资源管理的法律法规及业务知识。
3、贯彻执行“十分珍惜和合理利用每寸土地”的方针，加强管理，保护，开发土地资源，促进土地合理利用和土地资源效益的发挥。
4、负责审批辖区内农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地使用权出让的上报审批工作及办理相关手续。
5、建立台帐、健全土地档案，按时准确报送统计、财务等各种报表，为党委政府及时提供准确的数据。
6、处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众的正当权利和利益。
7、密切联系群众，经常开展调查研究，提高行业人员素质，始终坚持为人民服务的宗旨。
8、遵纪守法，廉洁奉公，自觉抵制不良倾向，同一切违法犯罪行为作斗争。
龙新乡国土资源管理所所长职责
1、在上级主管部门和乡党委政府领导下，负责国土资源管理所的全面工作，团结带领国土资源所工作人员努力完成上级交给的各项指标和任务。
2、宣传贯彻党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，贯彻执行《土地管理法》和相关法律法规以及业务知识。
3、督促搞好所内的统计台帐、报表、各类档案，处理好群众来信来访，当好党委政府的参谋。
4、负责调解国有土地、集体土地、单位与单位之间，村与村、社与社、户与户之间的土地权属纠纷。
5、督促建设用地审批，农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地出让上报审批工作以及土地违法案件的查处。
6、做好本辖区内的上传下达工作。上级有关土地会议精神，有关法律、法规及时向乡党委政府请示汇报。
龙新乡国土资源管理所工作人员职责
1、坚持四项基本原则，自觉维护国土资源管理的法律、法规，努力完成上级和本所交办的各项任务。
2、加强政治理论和相关国土资源管理工作的法律法规以及业务知识的学习，努力提高整体素质。
3、树立良好的职业道德，搞好所内的日常事务及本职工作，协助所长做好各种用地审批手续，杜绝各类违法用地行为。
4、编制本辖区内土地利用的总规划，管好土地资源，土地市场和城乡地籍，地政工作。
5、密切联系群众，深入调查研究，处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众的合法权益。
6、廉洁奉公，全心全意为人民服务，接待好群众的来信来访，做好相关政策法规的咨询的解答工作。
龙新乡国土资源管理所财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡党校工作职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，努力完成本单位所担负的各项任务。
2、组织党员、干部学习党的基本理论、基本知识、基本路线及有关的法律法规等。
3、协调、督促有关部门及村化技术学校开展实用技术培训、科学文化知识的学习，提高广大干部群众的科技水平。
4、协助党委及党支部考察培养入党积极分子，并开展好入党积极分子的培训工作。
5、加强党的自身建设，提高党校人员的思想素质和理论水平，做好年度培训计划，总结和各种档案管理。
6、服从党委的中心工作，完成党委和上级党校交办的各项工作。
龙新乡化技术学校工作制度
1、遵守国家法律、法规，执行党和国家的方针政策，按时完成乡党委政府及上级主管部门分配的各项工作任务。
2、建立成技校目标管理责任制，并按其进行量化考核。
3、制定年度工作计划和中长期培训规划,年终进行工作总结。
4、建立培训档案，学籍管理档案及其它业务档案。
5、做好人才跟踪调查工作和信息反馈工作，针对调查情况，确定培训内容和重点。
6、定期向党委、政府和上级主管部门汇报工作。
龙新乡化技术学校图书管理制度
1、按照图书管理的有关规定，做好图书管理工作。
2、分类造册登记藏书，建立永久性档案，如有遗失应注明具体原因，未有原因，应追究管理人员的责任。
3、各种图书资料应有专人管理，非管理人员未经许可不能进入藏书室。
4、管理人员要爱护藏书，保持图书资料及室内的整洁。
5、建立图书借阅制度，按规定办理借阅手续，未按规定借阅者，追究管理人员的责任。
6、定期清点藏书，确保藏书数量与档案相符。
龙新乡化技术学校职能
1、全面贯彻教育方针，培养农村新型劳动者。
2、制定教育、教学计划及中长期规划。
3、按教育、教学计划开展培训工作，坚持常年办学。
4、建立完备的教学档案和学籍管理档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。
5、指导村和企业办学，培训村和企业教师。
6、开展扫盲教育，参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
7、完成乡党委政府及上级主管部门交办的各项工作。
龙新乡化技术学校财务管理制度
1、严格按照财经纪律和国家有关政策，搞好财务管理，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费的开支做到勤俭节约。
3、定期审查账务，确保钱、物、帐相符。
4、不用公款吃喝，不随便借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用管理，并建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，有权拒绝支付不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡化技术学校教师职责
1、忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针。
2、热爱本职工作，积极钻研业务，提高自身素质。
3、认真开展培训工作，使培训达到预期目的。
4、健全教学档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。
5、承担农业推广项目，培训村和企业成人学校教师。
6、积极参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
7、完成学校交办的其它工作。
龙新乡化技术学校校长职责
1、全面贯彻教育方针，在校务委员会的领导下，负责教学、行政、财务等全面工作。
2、制定教育、教学计划、中长期规划及各项规章制度。
3、按教学计划组织实施培训工作，加大培训密度，扩大办学面。
4、加强教育、教学管理工作，充分调动老师的积极性。
5、积极组织参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
6、承办乡党委政府及上级主管部门安排的各项工作。
龙新乡司法所工作职责
1、宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规。
2、指导好村级人民调解委员会的组织建设、业务建设和纠纷的调解工作。
3、制定本乡普法、法制宣传教育规划，组织实施本乡普法和法制宣传工作。
4、搞好乡法律服务所的组织建设、制度建设，强化司法人员的综合素质，办理各项公证业务。
5、强化为人民服务意识，热情接待群众的来信来访和法律咨询。
6、服从乡党委、政府的安排和上级主管部门的工作指导，努力完成交办的各项任务。
龙新乡综合办公室职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策法律、法规。
2、在乡党委政府的领导下，完成综合办公室的全面工作。
3、负责文书材料的形成，搞好文书、档案材料的整理、归档和管理。
4、联系协调好公共关系，做好上传下达，保证机关工作的正常运转。
5、负责财物管理和车辆调配及后勤工作。
6、负责管理和使用好公章，搞好会议记录和保密工作。
7、搞好安全保卫工作,处理好来信来访，指导基层文书工作。
8、承办党委、人大、政府、纪委和上级部门交办的各项工作。
龙新乡综合办公室秘书职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规。在乡党委政府和办公室主任的领导下，完成办公室的日常工作。
2、负责文件材料起草、打印、收发，档案的整理，归档管理工作。
3、协调好公共关系，保证机关工作正常运转。
4、搞好保密工作及安全保卫工作，处理好来信来访和后勤工作。
5、完成上级和领导交办的各项工作。
龙新乡文化站工作职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针。
2、运用各种文化手段宣传党的路线、方针、政策和法律、法规，进行社会主义、爱国主义、集体主义，艰苦奋斗和形势任务的教育。
3、利用文艺形式和文化阵地普及科学文化知识，传递科技、文化信息、进行移风易俗宣传教育。
4、协助各村建立健全文化室，并组织文化室及群众业余文化艺术活动，组织开展文娱体育活动，大力培养文艺骨干。
5、充分利用文化站现有的设施，开展图书阅览和图书借阅活动，丰富群众文化生活。
6、搜集整理民族民间文化艺术遗产，发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术，搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。
7、在搞好群众文化活动的前提下，积极开展“以文补文”活动，用于补助文化经费的不足，增强文化站的自身建设。
8、协助政府和文化主管部门做好文化市场的管理工作。
9、完成上级主管部门交办的各项工作任务，结合乡党委政府的中心任务开展工作。
龙新乡宣传办公室工作职责
1、在乡党委的领导和县委宣传部的指导下，认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策、法律法规。围绕党委的中心工作，积极搞好政治、经济、文化、党和国家的政治倾向和重大方针、政策的宣传工作。
2、负责全乡的宣传工作，坚持正确的宣传导向，营造正确的舆论环境。
3、宣传报道辖区政治、经济、科技、教育等事项的规划及典范事例。
4、研究和探索新时期宣传工作的规律和有效途径。
5、完成党委及上级宣传部门安排布置的各项宣传工作任务。
6、完成各个时期中心工作的宣传报道工作。
龙新乡妇联工作职责
1、代表和维护妇女利益，促进男女平等。
2、团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。
3、组织妇女学习党的路线、方针、政策，组织妇女参加“双文明”建设和“双学双比”活动。
4、因地制宜创造性地开展各种经营活动，兴办经济实体，以发展儿童事业。
5、发挥妇女在科技兴农中的示范作用，总结经验评比先进。
6、妇女工作做到有计划，定期检查评比。
7、为妇女儿童服务，加强与社会各界联系，推进社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
8、认真及时处理好妇女姐妹的来信来访工作，维护妇女儿童的合法权益。
9、加强对妇女干部的培养选拔，把优秀妇女选拔到重要工作岗位上来。
10、加强对所属基层妇代会的指导帮助，督促认真开展正常活动。
龙新乡共青团工作职责
1、遵守国家的法律、法规、执行国家的各项方针、政策、按时完成上级安排的各项工作任务。
2、加强团委自身建设，起到党的助手和后备军作用。积极开展正常的团务活动，定期召开会议，学习党的路线、方针、政策，以及团组织的业务知识，不断提高自身的业务水平。
3、加强对团支部的领导，督促团支部抓好“三会两制一课”即一年一次团员大会，一月一次团委会，半年一次团小组会，一年一次民主评议团员制度，年度团员注册制度，半年一次团课。
4、完成共青团目标管理责任制的各项任务。
5、抓好团支部（总支）、团员的档案管理、团费收缴工作；制定好发展党员推优工作的年度计划和长远规划。
6、抓好青年科技工程、绿化工程、文明工程、人才工程、积极做好“希望工程”，百万献爱心活动工作的宣传及落实。
7、积极组织各种文体活动，加强对少年先锋队工作的领导。
8、每年年底定期召开一次全乡团支部（总支）书记会议，审议团委工作报告及下一年工作的安排部署。
龙新乡党委书记职责
1、主持党委的全面工作，负责联系人大工作，主管综合办、组织、人事、宣传、武装、党校工作，主持召开书记办公会，党委会及相关会议。
2、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织及本级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员和组织党内外群众，努力完成各项工作任务。
3、抓好党员的思想政治工作，组织党员干部学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，基本理论和科技文化知识等。
4、负责乡干部的考察、培养和选拔任用工作。
5、完成上级党委交办的各项工作。
龙新乡党委工作职责
1、宣传贯彻的路线、方针、政策，执行上级组织和本级的决议，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力完成所担负的各项工作任务。
2、组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及有关的法律法规和科技知识化，经常开展保持共产党员先进性教育，树立科学的发展观。
3、抓好党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性、严格党的组织生活，开展批评与自我自我批评，维护和执行党的纪律、监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好本乡内群众的思想政治工作，保持本辖区内的政治稳定。
5、充分发挥各支部、乡直各单位党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才。鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中发挥聪明才智。
6、做好发展党员工作。对要求入党的积极分子进行培训,教育和培养,要特别重视在农村和非公经济组织的青年中发展党员。
7、协助好上级组织人事部门对本乡领导干部及公务员的考核和民主评议或测评，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对机关领导干部考察、选拔、任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、加强对村民委员会、工会、共青团、妇女和民兵组织的领导、支持他们按照法律或章程独立负责地开展工作。
9、完成好上级党委、政府和有关部门交办的各项工作任务。
龙新乡党委集体领导和分工负责制
加强党内监督，发扬党内民主、维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，根据《》及《党内监督条例》（试行）特制定如下制度：
1、坚持集体领导。凡属方针政策性的大事，凡属全面性的问题，凡属干部的推荐、任免调动和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定。
2、党员在党纪面前人人平等。任何党员个人无权决定重大问题和事项。
3、党委书记应当带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，班子成员之间要相互信任，互相支持维护和增强领导班子的团结。
4、党委班子成员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责，同时要关心全局工作，积极参与集体领导。
5、领导班子在讨论决定重大事项时，应充分发表意见，认真酝酿，最后按照少数服从多数的原则进行表决。对少数人的不同意见，应当认真考察，如实记录。但必须服从表决，并坚决执行。
6、对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其它班子成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，要区别情况追究主要责任人的责任。
7、班子成员不遵守，不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的要追究责任。
党员民主生活会制度
为进一步统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，加强组织建设，提高执政能力，特制定以下制度：
1、民主生活会每半年召开一次，每年六月底一次，十二月底召开一次，书记主持。
2、党委成员除特殊情况外，必须全部参加，一般应到会80%以上。
3、为切实保证民主生活会质量，民主生活会应当按照上级党组织的要求，针对党性党风方面存在的突出问题确定好主题，提前通知委员作好准备。
4、会议内容主要有：①按照《》、《党内监督条例》（试行）《党纪处分条例》、《党员权利条例》以及上级组织的有关要求，对照检查党委成员的贯彻执行情况；②根据党委的有关决议，决定和规章制度对照检查自己的执行情况；③针对自身存在的廉洁自律方面的问题及党员、群众、领导班子其它成员提出的意见，负责地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。通过批评与自我批评，达到统一思想，增进团结，改进作风，促进工作，增强班子执政能力的目的。
5、党委书记对开好民主生活会负责，承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。
6、对民主生活会上查找出来的存在问题，要切实提出整改措施。
7、做好民主生活会会议记录的整理，上报上级组织或归档。
龙新乡党委议事表决制度
一、会议分类及主要内容
（一）党委委员会议。委员会议是贯彻民主集中制原则，决定重大问题的重要会议。讨论研究的主要事项：
1、讨论决定本级管理的干部任免，调动和处分，并向上级党委以同级领导机关推荐领导干部。
2、讨论本级党的建设、经济发展、社会事业的重大规划及机关的政策措施。
3、审批所属党组织（支部）及党委工作部门的请示和听取工作汇报。
（二）党委工作会议。党委工作会议是党委贯彻落实党中央和国家的路线、方针、政策、研究部署一个时期中心工作任务的重要会议。主要议题是：
1、传达贯彻中央、省、地、县委重要工作会议精神，安排布置在本级的贯彻落实意见。
2、分析总结一个时期的中心工作，并对下一阶段的任务作出安排。
（三）书记碰头会议。书记碰头会议是党委书记、副书记研究重大问题，统一思想认识，为开好党委其它会议作准备的重要会议。研究的主要事项有：
1、对干部的任免、调动和处分，在党委会审批之前，提出具体意见和建议。
2、对一些敏感性的问题，先交换看法，取得一致意见，再提交党委会通过。
3、处置重大紧急问题。
（四）民主生活会议。党委民主生活会议是党委交心谈心、检查思想和工作，开展批评与自我批评的例会。会议内容主要有：
1、按照《》、《党内政治生活若干准则》以及上级党委、纪委的有关要求、检查党委成员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪党规的情况。
2、根据上级党委、纪委的要求和本级党委的有关规章制度，就某一方面的工作进行对照检查，找出差距。
3、交心谈心，开展批评与自我批评，在重大问题上取得共识。
二、制度和有关要求
（一）党委召开会议，由党委书记根据需要研究的问题来确定会议类型。书记外出时，由主持工作的副书记作出决定，除重大决策，需召开大型会议外，一般的工作会议严格控制规模，压缩会议时间，以便充分发表意见，提高工作效率。
（二）党委会议研究决定重大问题，特别是全局性，政策性问题，要充分发扬民主，允许不同意见发表。发言要围绕议题，简明扼要，观点明确，态度鲜明。主持人要把握会议进程，及时归纳与会者意见，形成决议、决定。遇较大的意见分歧时，除少数服从多数的原则外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再作出决定。
（三）贯彻会议决定，加强检查督促，会议作出的一切决议、决定，党委委员与与会人员必须严肃认真地贯彻执行，不允许公开发表相反的意见。
（四）做好会议的保密工作和文书档案工作，党委会研究作出的决议、决定、未公开前，任何人不得泄露会议内容，特别是干部任免以及会议的不同意见，产允许向外透露，各类会议记录文件，材料要专人管理，年终立卷归档。
龙新乡党委公开办事制度
1、坚持党性原则，遵守组织人事纪律，办事制度、工作作风严谨务实。
2、严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，走群众路线，不准个人说了算。
3、遵守职业道德，办事公道正派，坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。
4、在干部人事工作上，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》的规定，坚持任人唯贤。
5、工作中做到“既大胆负责，各司其职、互不推诿，互相协作、互相支持”。
中心学习制度
为营造学习型机关，树立终身学习的观念，提高机关工作人员的理论素质和工作能力，特建立本制度。
1、定期组织学习。每月最后一天为班子成员集中学习日，每月第一天为全体干部职工学习日。坚持集中学习与自学相结合。
2、学习内容。分为理论学习与业务学习两类。理论学习要以党的基本理论、基本知识，邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的方针、政策、有关的法律法规以及各级党委政府的会议精神。业务知识主要为各部门的相关知识，以及农村实用技术等。
3、建立学习笔记。每个干部职工要建立学习笔记，认真记录自己的学习时间、内容、心得体会等。
4、撰写学习体会，每个干部职工要学会动脑，每季度进行一次交流，每年交两篇心得体会。
“”制度
1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
2、支部党员大会。农村每三个月召开一次；机关、企事业单位每两个月召开一次。根据工作需要，无论机关、农村，可以随时召开支部党员大会。
3、支部委员会,一般每月召开一次，若工作需要可随时召开。
4、党小组，一般每月可召开一次。若支部有特殊情况和任务，可适应增加次数。
5、无论机关、农村支部，每季度上一次党课，邀请党委委员或支部书记结合党员的思想实际亲自讲课。
龙新乡小额信贷办公室职责
1、按照农业银行下达的小额信贷扶贫到户资金规模计划，依据乡小额信贷工作站提供的农户贷款规模及生产项目花名册，1个月内要与农户签订贷款合同，及时足额地把小额信贷扶贫资金发放到农户手中。
2、自主发放贷款与乡共同做好回收以及回收再贷工作。
3、加强对贷款的检查和贷款档案的管理工作，确保代款的使用和使用效益。
4、按回收资金总额的5‰和回收利息总额的5%的标准每季度结算一次，给乡工作站支付手续费。
龙新乡党委副书记职责
1、在上级党委和乡党委书记的领导下工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和本级党组织做出的决议决定，研究探索工作中出现的新情况、新问题。
3、协助书记抓好党委工作。当好书记的助手和参谋。
4、协助书记管理党委党务工作。分管政法、司法、消防、安全生产、民族宗教。
5、对所分管的工作提出初步方案，供党委集体决策。
6、完成各个时期的中心工作和临时性工作任务。
龙新乡纪委工作职责
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策、《》以及党内法规，执行上级党委、纪委、本级党委的决议。
2、协助党委组织党员干部认真学习《》以及党内法规，学习党的基本知识，基本理论、基本路线以及科学文化知识。
3、协助党委加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议在本辖区的执行情况。
4、协助党委抓好以党支部为核心的基层组织建设，研究制定党员干部教育规划以及党支部和党员的目标管理等。
5、对党员进行党性、党风、党纪的教育，抓好党员的思想、组织、作风建设，作出关于维护党纪的决定。
6、检查和处理党员违反《》和其他党内法规的案件，决定或取消这些案件中的党员处分，受理党员的控告和申诉。
7、完成上级纪委和乡党委交办的各项工作。
龙新乡纪委书记职责
1、主持纪委的全面工作，召开并主持纪委的相关会议。
2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
3、检查和处理党员违章和其他党内法规的案件。
4、受理党员的控告和申诉。
5、做好纪委的日常工作和完成上级纪委及乡党委安排的有关工作。
龙新乡人大主席团工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级人大和本级人民代表大会的决议、决定，检查督促宪法、法律、法规及各级人大的决议、决定在本行政区内的遵守和执行。
2、听取和审议本级人民政府工作报告，监督本级人民政府的工作。根据本级人民政府的建议、决定对本乡内的国民经济和社会发展计划，财政预算的部分变更。
3、检查督促本级人民政府办理本级人民代表大会提出的建议、批评意见；受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和意见。
4、联系本乡内的上级人民代表和本级人大代表、组织代表小组活动，组织本级人民代表大会代表对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察。
5、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免，并报本乡人民代表大会备案。
6、受理乡人大主席团成员、乡长、副乡长的辞职，决定接受辞职的报本级人民代表大会备案；受理本级人大代表的辞职，接受辞职的通告原选区选民，并报本级人民代表大会备案，主持选区罢免和补选本级人大代表的工作。
7、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和补选代表资格予以公告；决定召开本级人民代表大会时间和列席会议的人员名单。
8、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交付的各项工作。
龙新乡人大主席职责
1、召集并主持主席团会议，做好主席团的筹备工作，做好主席团工作计划和总结。
2、根据主席团会议的议题和主席团的职责组织调查研究、工作视察、组织听取和评议有关单位和部门的工作汇报。
3、检查督促主席团会议的决议、决定的贯彻和执行，检查各种法律法规的执行情况。
4、督促有关承办单位办理代表提出的议案和建议、批评、意见、接待处理人民代表和人民群众的来信来访。
5、安排布置代表组的活动内容，了解代表组的活动情况，总结交流代表小组和代表开展活动的经验。
6、开展好各项中心工作和临时性工作，办理好主席团交办的各项工作。
龙新乡武装部工作职责
1、在乡党委、政府和上级军事部门的领导下，负责辖区内的民兵和兵役工作。
2、负责承办民兵、预备役、征兵和战时动员工作，组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设，并组织和带领民兵完成战备执勤维护社会治安等各项任务。
3、负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育，协同有关部门做好退役军人的安置和烈士家属、现役军人的安置和优抚工作。
4、负责民兵整组，民兵预备役人员的登记、统计工作。
5、负责实施战时动员和带领民兵参军参战支援前线保卫后方等各项任务。
6、负责拟定本地区域的战时动员计划，随时做好战时动员准备工作。
龙新乡武装部长职责
1、组织乡武装部人员认真学习政治理论知识和业务知识。做好思想政治工作，掌握专干和民兵的思想情况，使专干和民兵在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
2、在乡党委、政府领导下抓好征兵、整组和训练工作，积极完成上级交给的各项工作任务。
3、抓好本部门的正规化建设和民兵的管理教育，严格组织纪律、抓好安全防事故工作。
4、抓好本部门的政治理论和军事业务学习，不断提高军政素质和业务能力。
5、带领民兵积极完成战备执勤任务，开展以劳养武活动。负责实施战时动员和带领民兵军战支援前线保卫后方等任务。
6、深入实际密切联系群众，加强调查研究，抓好各种典型经验的总结和推广。
龙新乡统计站工作职责
1、宣传和贯彻执行《统计法》、《统计实施细则》和《云南省统计管理条例》等统计法律、法规、规章。严格执行上级政府统计机构制定的统计制度方法并完成各项调查任务；根据国家的有关规定，搜集、整理、提供和管理本乡的统计资料，对本乡国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计监督。
2、负责本乡的统计管理工作，按照“五统一”（统一向下布置统计工作，统一搜集和整理统计资料，统一统计数据，统一审核上级统计报表、统一向外提供统计资料）的原则和国家有关规定，组织统计工作，实施统计管理。
3、负责对乡镇各部门统计业务的协调和管理。建立部门统计报表审查，审定和签收登记制度；组织、指挥、协调有关部门收集、整理统计数据，为乡党委、政府和上级统计部门提供统计分析资料。
4、加强农村统计基础工作建设，健全本乡的统计台帐制度和统计档案制度，指导村级做好统计业务工作。
5、做好年度统计工作总结。
龙新乡水管站工作职责
1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下，宣传贯彻执行《水法》及相关的法律法规，了解和掌握并及时反映群众对发展水利的要求和问题。
2、协助乡党委、政府制定水利建设规划，指导全乡搞好水利建设。
3、按照上级水利主管部门的安排，配合调查、设计单位开展水利资源调查工作，负责检查、验收水利和水资源情况。
4、核定并落实农村集体和个人开挖沟渠饮水情况，经县及水利主管部门授权发放取水许可证，依照有关规定、检查验收本辖区的水利工程。
5、按照国家有关规定，做好水利经费和其它费用的收缴工作，协助上级主管部门管好、用好当地各种水利资金。
龙新乡水管站站长岗位职责
1、认真组织学习党的方针、政策、认真传达贯彻上级文件、会议精神，严格执行《水法》、《水资源管理法》和有关法律、法规。
2、领导好全体干部职工搞好本职工作，组织制定工作计划，按期做好工作总结并上报工作情况。
3、主持站务会议，安排布置站务工作，研究解决工作中出现的困难和问题。
4、组织职工的业务培训，搞好业务建设和技术考核，提高全体职工的业务水平。
5、负责财务收支的审核、职工出差、学习、请销假的审批。
6、培养干部职工全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风，完善工作方法，督促检查岗位工作完成情况和执行情况。
7、接受职工提出的合理建议，处理好群众对本站提出的意见和建议。
8、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。
龙新乡水管站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策、搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。
龙新乡科学技术委员会职责
1、宣传贯彻国家、省、市、县有关科技工作的法律、法规，按时完成本单位的各项职能工作。
2、研究制定并组织实施本乡科技工作中长期发展规划和年度计划。
3、积极开展活动，定期组织干部，职工学习现代科技知识和国家、省、市、县的科技政策、法规。
4、负责做好全乡各行业的科技项目的引进，推广和科研课题项目，完成申报材料。
5、搞好各项科普活动，协调有关部门开展科技培训活动，增强干部群众的科技意识。
6、搞好乡内各种科学技术协会的管理工作，充分发挥科技协会组织的作用。
7、加强自身建设，提高工作人员的思想素质和业务知识，拓宽知识面，作好业务工作。
8、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他各项工作。
龙新乡科技助理员工作职责
1、抓好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生等方面的科技推广。
2、作好乡内各行各业科技项目的引进及推广工作，让科技促发展。
3、搞好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生和其他方面科研项目完成申报材料的组织。
4、抓好各种科学技术协会组织的建立健全，并组织开展活动，充分发挥科技协会组织的作用。
5、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他任务。
龙新乡人大代表小组活动制度
1、组织代表学习宪法、法律法规，学习党在农村的各项方针政策，了解法律、法规和上级人民代表大会及其常委会的决议、决定在本行政区域的贯彻执行情况。
2、组织代表对全乡重点工程、重点项目进行视察，检查了解有关部门办理人民代表提出的议案、建议、批评和意见的情况。
3、开展创先争优活动，激发代表依法履行职责和参加管理地方政务的积极性。
龙新乡人大主席团接受党委领导，监督、支持政府工作办法
1、坚持党的领导，定期或不定期地向党委汇报人大开展工作的情况，重大活动坚持向乡党委请示、报告。
2、每年举行一次乡人大主席团和乡党委政府班子成员参加的联席会议，通报情况、交换工作意见、协调工作中存在的问题，如遇到重要问题，需要研究时，也可临时组织召开会议。
3、乡政府凡是需要提请乡人大主席团审议的事项，首先要向人大主席团提出报告。
4、乡人大主席团定期或不定期对乡政府、乡直单位及领导个人实施工作监督和法律监督。
龙新乡人大主席团学习制度
1、人大主席团在闭会期间要组织主席团成员认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。
2、主席团成员除了每月参加本单位学习外，在平时的工作中要认真自学，学习内容可根据个人实际选择学习重点，努力提高做好人大工作的能力。
3、主席、副主席要积极参加乡党委中心理论学习组学习。
4、积极参加上级人大组织的有关培训学习。
5、适时进行交流学习。
龙新乡人大主席团会议制度
1、龙新乡人大主席团在本届人民代表大会闭会期间，每三个月至少举行一次会议。
2、主席团会议由乡人大主席负责召集和主持，由乡人大办公室协助做好筹备工作，提请会议决定，并逐项进行审议。
3、主席团会议必须有主席团成员的过半以上出席，才能举行。
4、主席团会议作出的决议、决定，以全体成员的过半数通过有效。
5、主席团举行会议时，可以邀请县人大常委会的相关领导，乡党委、政府领导及乡直单位负责人列席会议，必要时也可邀请各村负责人和有关乡人大代表列席会议。
6、根据乡人大主席团的会议内容，可制发工作简讯（会刊）通报工作情况。
龙新乡人大代表开展创先争优活动及评选表彰制度
1、代表创先争优活动每届开展一次。
2、评选标准。
（1）优秀代表必须努力学习马列主义、思想、邓小平理论格“三个代表”重要思想，学习宪法、法律和法规，带头执行乡人代会及人大主席团的决议。
（2）按时出席乡人代会和积极参加代表小组活动及主席团安排的各项工作。
（3）认真履行代表职责，主动了解和反映人民群众的意见和要求，全心全意为人民服务。
3、评选办法
乡人大主席团把优秀代表的名额按代表总数20％的比例分配到各代表小组,由代表小组组长按评选标准组织代表进行评选。
4、乡人大主席团根据各代表小组的评选情况进行审议，确定优秀代表。
5、评选出的优秀代表,在本届人代会最后一次会议上进行表彰。
龙新乡人大主席团成员联系代表小组制度
1、乡人大主席团成员按分工联系代表小组，并参加所在代表小组的活动。
2、指导监督代表小组依法履行职责，参加代表小组对有关单位的工作进行调查、检查和视察，并将视察情况和代表提出的建议、批评和意见向人大主席团反映，及时研究协调处理。
3、每年至少召开二次代表小组组长会议，听取代表活动情况的汇报、交流工作经验、征询代表对有关重大问题和重要工作的意见和建议。
龙新乡农经站工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。
2、自觉学习政治理论知识、相关的法律、法规和业务知识，完成本站所承担的各项工作。
3、引导农民坚持和完善家庭联产承包责任制，实行双层经营体制，逐步壮大集体经济，搞好农业承包合同管理。
4、负责监督、指导、培训村文书或村民小组干部，建立健全财务制度，实行村务公开、民主管理、搞好农村审计工作。
5、建立健全各项资料收集、汇总、整理、分析、传递和归档制度，为党委、政府提供准确的数据。
6、遵纪守法、秉公办事，遵守各项规章制度，维护工作人员正当权益。
龙新乡农经站站长职责
1、组织学习党的方针、政策、法律、法规，认真传达贯彻上级文件及会议精神，服从党委、政府领导，接受上级业务部门指导。
2、负责全站的业务和科研管理工作，组织制定工作计划，并按期总结和报告工作。
3、主持站务会议，研究解决和布置站务工作。
4、领导和组织工作人员的业务培训，督促村级开展村务公开、民主管理工作。
5、搞好农村审计工作和小额信贷站的工作。
6、教育工作人员树立全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度的完成和执行情况。
龙新乡农经站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全、账面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，严禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝支付不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。
龙新乡人民政府工作职责
1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家机关的决定和命令。
2、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。
3、制定并实施扶贫攻坚规划，抓好扶贫工作，使全乡人民尽快脱贫致富奔小康。
4、大力加强农业和农村工作，抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳定发展，并充分发挥资源优势，加快产业结构调整步伐。
5、负责管理好各职能部门的工作，充分发挥职能部门的作用，保证各项行政工作的正常运转。
6、负责保护社会主义的全民所有制和集体所有制财产不受侵占，维护社会秩序，保障公民的人身权利和合法权益。
7、负责制定全乡山、水、林、田、路的长远规划和短期计划，并具体组织实施，做到综合治理、综合开发利用，强化产业结构合理化及农、林、牧、副规范化发展的进程。
8、加大科技、教育、卫生事业的发展力度，促进社会全面进步。
9、承办并完成上级人民政府交办的其他工作和有关事项。
龙新乡人民政府乡长职责
1、在乡党委和县政府的领导下主持政府全面工作，分管教育、财政、税务、统计、企业，协助书记管理综合办公室。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，执行本级人民代表大会决议和上级国家机关的命令。
3、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。
4、大力加强农业和农村工作，抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳定发展；充分利用本地资源优势，抓好骨干产业的巩固和提升。
5、管理好各职能部门，充分发挥职能部门的作用，保证各项行政工作的正常运转。
6、完成乡党委和上级政府交办的其他工作。
龙新乡人民政府办公会会议制度
1、乡长负责召集和主持政府办公会，乡长因故不能参加时，由乡长委托的副乡长召集和主持。
2、政府办公会由政府领导参加，根据工作需要，可邀请党委、人大、纪委的领导及有关部门的负责人参加。
3、政府办公会一般每月召开一次，也可根据工作需要提前或延期召开。
4、政府办公会讨论研究行政工作，讨论制定经济发展规划，某一时期的中心工作，安排布置有关工作，传达上级的会议精神等，充分行使《组织法》所赋予的职权。
5、政府办公会进行表决时，以参会人员的过半数通过。
6、政府领导及邀请参加会议的领导应坚持原则，严守秘密，顾全大局，秉公办事。
龙新乡农林水副乡长职责
1、在乡党委、政府的领导下协助乡长搞好财政、税务工作，分管农业、水利、林业、科技工作。
2、主持制定本乡农业、林业生产、水利建设和科学技术措施推广的发展规划和本年度目标管理方案及实施办法并负责组织实施。
3、组织全乡人民植树造林，宣传贯彻《森林法》，绿化荒山。
4、抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳步发展。
5、督促、检查、落实分管部门的工作；完成乡长交办的有关事宜。
龙新乡科教文卫副乡长职责
1、在乡党委政府领导下协助乡长抓好教育工作，分管计划生育、文化广播、卫生、爱卫会工作。
2、认真贯彻执行党和国家教育、计划生育、卫生等方面的法律法规和政策。
3、抓好教育事业，不断改善办学条件，改进教育体制管理。
4、督促检查落实，解决分管部门的工作，完成乡长交办的各项工作。
龙新乡金融、社会事务副乡长职责
1、在乡党委政府的领导下，分管土地、交通、电力、电信、扶贫、金融、民政、供销、粮贸工作。
2、学习贯彻执行党和国家有关土地、交通、金融、扶贫等方面的政策和法律、法规。
3、搞好各项社会事务工作。
4、督促、检查、落实所分管部门的工作；完成乡长交办的有关事宜。
5、完成乡党委和上一级政府交办的有关工作。
龙新乡组织干事职责
1、在乡党委的领导和县组织部的指导下，抓好党组织的作风和组织建设。
2、协助党委抓好党员的管理和教育，指导各党支部开展党员电教工作，建立党员管理档案。
3、负责向乡党委管理的干部进行考察、培训，抓好基层班子充实调整工作，并向上级党组织推荐优秀干部。
4、做好发展新党员和预备党员转正工作。
5、组织实施好党员民主评议和党员、党组织目标管理工作。
6、完成乡党委政府和上级组织部门交办的各项工作。
龙新乡人事劳动助理员工作职责
1、执行党和国家的方针、政策、和法律、法规，根据《国家公务员暂行条例》依法管理本辖区内的国家公务员队伍。
2、负责乡政府机关、事业单位工作人员的工资管理工作。
3、协助上级人事劳动部门监督，劳动争议案件处理和劳动合同签证工作。
4、负责本辖区内的工资基金管理工作及机构编制报批工作。
5、负责乡直机关、事业单位的劳资、统计、机构编制统计工作。
6、完成乡党委政府、县人事劳动局、县编委交办的其他工作。
7、宣传劳务输出的目的意义，建立劳务输出相关档案，有序组织劳务输出。
龙新乡党员电教工作站工作职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。
2、制定乡党委及所辖党支部的播放计划。
3、组织、协调、督促各党支部党员电教播放点，利用乡党委工作站所建片库的党教片，落实播放计划。
4、组织党教片的播放收看，认真坚持“播前提示，播后讨论，学习实践”的三个环节。
5、及时反馈有关党员电教信息和其他党建新闻信息。
6、积极向上级组织部门报送党建新闻，加强乡党委党建宣传。
龙新乡企业管理站工作职责
1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及相关的法律法规。
2、按照上级主管部门的安排，配合有关部门检查督促矿山、采石场等抓好安全生产。
3、协助乡党委政府对全乡个私经济的发展制定规划。
4、组织好辖区内务工人员的劳动技能培训和岗位职工安全生产培训。
5、努力做好统计报表、统计分析报告等相关的业务、接待和处理来信来访工作。
6、认真完成乡党委、政府和上级主管部门交办的各项任务。
龙新乡企业管理站站长职责
1、在乡党委政府的领导下，负责管理站内的全面工作，当好领导的参谋。
2、负责管理好站内事务，审阅有关文件，传达会议精神。
3、组织站内职工学习政治理论和业务知识，努力提高职工的综合素质。
4、负责协调企业与企业之间，企业与有关部门之间的关系，帮助解决有关问题。
5、负责做好年度工作计划和工作安排、收集、整理有关资料。
6、负责站内职工请假的审批，有关业务经费的审核及签字。
7、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。
8、听取职工意见建议，接受群众监督。
龙新乡企业管理站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全、帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，不禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡财务室财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全、帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，严禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙陵县广播电视机房值班管理制度
1、必须遵守宣传纪委严格按照《接收境内卫星电视节目许可证》，规定的接收内容收转境内广播电视节目，不准随意改变卫星地面接收设施的接收方位角度，仰角度和极化方式。
2、开路发射必须保证完整转播中央一套和云南一套的卫星广播电视节目及其重要活动，不得随意接收其它台的广播电视节目，确保中央政令畅通。
3、必须树立政治意识,大局意识和责任意识，严禁用广播电视接收、发射和转播设备进行接收、播放和转播反动的节目。
4、为确保播出安全，管理人员要爱护机器设备，不准随意让人（包括家人和小孩）进入机房，值班人员不得随意离开机房，每天要认真填写机器工作日程，每月应主动上报日报表。
5、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮，机器应远离油烟及有害气体，同时要注意做好防鼠工作，注意检查避雷接地设施是否完好。
6、遇到较大雷电时要拉闸断电，乱风及雷雨之后要迅速对所属设备（包括避雷设施）进行全面检查维护，发现问题应及时处理。因机器设备故障自身无能力修复的要及时报告有关行政主管领导，并将机器的详细故障情况向有关技术人员汇报，尽量养活停播时间。
7、值班人员值班期间必须集中精力，做到“三个好”（随时听好机器是否有异常声音，随时闻好机器是否有异常汽味，随时看好机器是否有异常现象）。
8、值班期间如遇到异常现象应及时采取相应措施，同时要求做到注意人身安全。
9、严禁在机房内私自接播一切耗电设备,以免增大电源功耗。
10、实行转流值班的机房值班人员，转流时交接班必须做到交接清楚，对具有持续性的要求规定，交班人员必须向接班人员做具体说明。
11、严格按照（开关机操作规程）执行开关机，严格遵守开关机时间（重大活动和特殊情况，以《通知》规定的时间为准）。
云南省广播电视室管理制度
1、广播电视室必须服从上级广播电视部门的管理。
2、凡属上级拨给的卫星地面接收站接收设备，必须按规定完整收转中央一套和云南一套卫星广播电视节目，禁止用来收转其它节目。
3、广播电视室不允许播放影碟和录像带节目，严禁转收境外、国外卫星电视节目。
4、凡遇国务院规定的重大节假期及中央、云南有重大活动，广播电视室全天转播放节目（从7：00至当天节目结束）。其它时间，每天开机不应少于6至8小时。
5、广播电视室应有专人管理，负责开关机及日常维护和一般维护，管理人员应经上级广播电视部门培训上岗。其它人员不得随便开关机。管理人员在开关机时间，应认真负责，不要远离机房。
6、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮，机器应远离油烟及有害气体。尽量做好防鼠、防盗工作。
7、接收设备及线路出现故障应及时修复。无能力修复时，应及时向乡广播电视分管领导或县广播电视局报告。凡因设备故障又无能力修复停播三天以上者，应逐级报地（市）县广播电视局。
8、广播电视室管理人员应经常深入用户，了解转播电节目的质量，做好维护工作。
云南省广播电视室日常维护制度
1、管理人员要熟悉本系统设备的基本操作要领及维护常识。
2、保持机房干净清洁，且每天清扫机器上的灰尘一次。
3、建有线电视网的，要每个月巡查线路一次，发现隐患及时处理。
4、对用户反映的故障，要在24小时内进行检修。
5、遇较大雷雨时要拉闸断电，保护设备。
6、刮大风及雷雨之后要对设备和卫星天线进行全面维修。
7、机器设备有故障不能处理时，要请具备专业知识的人员检修。
“”制度
1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
2、支部党员大会。农村每三个月召开一次机关、企业事业单位每两个月召开一次。根据工作需要，无论机关、农村可以按时召开支部党员大会。
交通党务工作计划篇（10）
【正文】
今年以来，在区委区政府正确领导下，区住建局紧紧围绕区委高水平打造“重要窗口”的一流示范样本目标，积极发挥牵头抓总职责，全速推进重大项目和民生实事建设，切实扛起行业主管部门职责，持续助力全区城市建设发展。
一、2020年工作总结
（一）科学谋划、统筹协调，坚持规划引领“大蓝图”
一是抓规划纲要编制。启动《江干区十四五城建规划》编制，推进完善《江干区绿道系统规划》及重点区段节点设计。联合江干规划资源分局开展《江干区地下空间开发利用规划》，统筹研究片区间地下空间联拓。二是抓重大项目推进。全力配合推进沪杭高速抬升、彭埠互通、艮山快速路改造、综合管廊、电力设施、运河二通道建设等省市重点项目建设，牵头开展迎亚运道路整治工程，完成艮山编组站上盖综合体以及地铁建设相关配合工作。三是抓城建计划落实。下达并调整2020年城建计划，统筹推进全区各国有建设单位按计划节点实施。会同区发改经信局、区财政局编制完成《江干区城市建设计划编制及管理办法》，规范城建计划的编制内容、流程、调整流程及计划执行等工作。
（二）以民为本、精耕细作，摁下民生实事“快捷键”
一是国有征迁清零有“速度”。加大综合施策力度，完成19家国有企业、32户国有居民征迁清零，完成荷花塘未来社区项目165户国有土地上居户收购协议签订和房屋腾空工作,启动实施丁兰街道云鼎商贸城的签约、腾空工作。二是老旧小区改造有“广度”。促民主、施实策、抓治理，完成凯旋街道南一小区、绿萍小区等8个老旧小区改造项目；聚焦三类小区成片推进既有住宅加装电梯工作,已开工建设88台加装电梯，完工50台，获缪市长批示及肯定。三是优化交通出行有“力度”。完成杭州国际商贸城单元三卫学校等3个地下公共停车库项目，新增停车泊位589个；同协路过街、科环、九华等3处人行地道均已完工，王家井人行天桥已完成总工程量的85%；完成解放东路道路整治项目概念性方案设计。完成彭埠地铁站等3个区级堵点治理；完成环站北路等4处公交站点改造。
（三）精准施策、补齐短板，打造美丽江干“新样本”
一是持续推进城市环境提升。牵头园林绿化、住宅小区、建筑工地、公路铁路四个专班开展百日攻坚行动，把专项整治与绿化绿道建设、美丽家园建设、老旧小区综合整治相结合，完成自查并整改问题数30000余个。二是加速推进绿化和绿道建设。完成丰收湖公园、春华公园、六号港、七号港等扩绿项目，建成面积约60万方，完成绿道建设13.1公里。三是稳步推进河道整治。
五号港、白石港主体工程和绿化均已完工。续建项目中，彭埠备塘河一期主体工程累计完成75%，提前完成年度考核70%任务；三号港正开展驳坎施工，协调推进沿河两侧附属设施拆除工作。
（四）改革创新、数字赋能，推进政务服务“智慧化”
一是构建多层次住房保障“云平台”。2020年我区共筹建蓝领公寓2143套，三年累计筹集房源6653套，筹集数量位居全市第一，超额完成市里交办我区的6500套任务。在全市范围率先将600余套（间）蓝领公寓房源上线“亲清在线”平台“诉求直达”版块，被人民日报头版头条报道。二是深化落实“最多跑一次”改革。积极推广应用“浙里办”“浙政钉”等应用，政府数字化转型7项指标均实现100%。有效推行电子招标投标，将“线上投标”、“不见面开标”作为保障招投标活动的主要方式。三是智能监管建筑工地安全生产。围绕“五圈五防”治理体系，依托杭州市建委智慧工地实名制平台，深入推进“工地治安防控圈”建设，全区实名制考勤率达70%左右。
（五）主动对接、精准服务，助力营商环境“再优化”
一是稳妥推进住房租赁涉稳问题处置工作。牵头处置“三客”长租公寓“爆雷”事件，围绕“五个决不允许”目标，采取“七个关键”举措，完成2444家住房租赁企业的排摸工作，累计化解矛盾纠纷1451件，化解完成率73.84%，目前整体形势平稳可控。二是全力主抓建筑业和房地产专班运行。深化项目全流程精准服务，围绕《房地产项目服务手册》内容对重点项目集中上门服务7次。主动对接市住保房管局，推动加快房地产项目网签速度，1-10月网签面积116.39万方，同比增长17.1%。三是有效确保企业扶持政策落地。研究制定《关于加快房产建设行业全面复产的若干政策》，22个项目通过承诺制领取施工许可证，51个房地产项目加快领取预售证，推进房产建筑企业复工复产，获缪市长充分肯定。
（六）立足岗位、担当作为，锻造住建铁军“先锋队”
一是党建引领，实现行业管理更加高效。启动“支部建在工地上、党员直联项目上”党建品牌，建立项目党组织47个，发展项目党员262人，82名机关党员干部结对区属131个工地项目，全力推动“党建、业务、服务”三驾马车齐头并进。二是提高站位，实现廉政建设更加深入。实施《“12345固本清源”党风廉政建设行动计划》，明确15项具体工作举措，建立“不拿一针一线、不吃一饭一茶，不难企业一事、不避群众一问”的四大纪律。探索“廉政打卡”和“廉政宣誓”新模式；梳理行政处罚事项269项，制定统一的行政处罚裁量基准。三是强化担当，实现队伍建设更加扎实。设立“建筑工地安全巡查员、房产企业全程服务员、诉讼应对法治专管员、品牌塑造形象宣传员、矛盾化解金牌调解员”五大专员岗位，开展干部定期轮岗，选拔科级干部10名，组织9名中层干部轮岗交流，激发干部活力。
二、2021年重点工作思路
（一）总体思路
2021年，区住建局将以党的五中全会为指引，贯彻落实区委十届九次全会精神，紧紧围绕我区“三区”发展战略，秉持城市建设是经济发展重要支撑的理念，以五个“更加注重”为导向，以八个“坚定不移”为重点，统筹科学规划，加快城市建设，提升城市形象，助力经济发展，努力争创一流城区建设先锋施工队，为全区高水平打造“重要窗口”的一流示范样本贡献住建力量。
（二）工作导向
1.更加注重“谋篇布局”。加强前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进，坚持做强平台、做深规划、做细计划，统筹建设一盘棋。充分完善区规划领导小组办公室平台运行机制，建立江干重点项目清单，拉高建设设计和质量标准，制定江干建设标准。加大对江干区域内城市基础设施建设和重点项目设计方案的把控，整体提升城市基础设施建设水平和城市景观风貌。
2.更加注重“靠前一步”。进一步发挥牵头抓总作用，统筹做好区属部门间、建设主体间的协调，通过考核激励、密切联系、跟踪服务等方式加强协同配合。针对重点项目、难点问题，积极创新方法，集中精力，加大跟踪、协调、服务力度，努力破解项目推进过程中的难题。
3.更加注重“统筹联动”。进一步强化部门联动，以“大统筹”的理念，科学安排各类建设项目，强化城建计划考核督查，定期开展工程质量大比武，不断提升江干城市品质。继续加强与市级部门的联动对接，针对跨区、跨部门的项目，积极争取市级部门介入协调，定期召开联席会议，与市级部门互相配合、合力攻坚。
4.更加注重“精准服务”。强化服务企业的精准性，构建服务企业的发散型服务网络。在“三服务”、房地产和建筑业专班运行等服务模式的基础上，实时掌握行业共性问题和企业个性需求，制定惠企政策，落实精准服务。在重点服务企业本身的同时，搭建企业沟通平台，强化房地产企业和设计单位间，建筑业企业和材料供应企业间，房地产企业和建筑业企业间的联系，推动全产业链整合提升。
5.更加注重“主题宣传”。围绕年度中心工作，对重点城建项目、民生民心工程、党建工作亮点、行业特色工作进行专题宣传。加强与新闻媒体的沟通联络，提高宣传质量，增强社会效果，不断提高行业管理工作在市级以上媒体的曝光率。加强与市级部门的沟通联系，在他们宣传的同时加上我们的工作亮点，扩大我区的影响力。
（三）重点工作安排
1.坚定不移打造两大党建品牌。发挥党建统领作用，创新举措、树立特色，推深做细物业党建、工地党建工作。一是做“实”物业党建。以“党委带动、居委发动、交叉互动、相互联动、协调主动、荣誉促动、利益推动、群众感动”八动机制为核心，优化小区党组织设置，把物业行业党建融入社区治理中，统筹协调深化小区治理，力争形成具有江干特色的物业管理工作模式，全面提高全区物业服务水平。二是做“响”工地党建。结合工程建设和工地项目实际情况，深入推进“支部建在工地上、党员直联项目上”党建品牌，使党建工作的“软实力”转化为安全生产的“硬实力”。
2.坚定不移优化城市空间规划。以需求、未来和结果为导向的理念牵头编制专项规划，突出功能，讲求实效，着力优化空间格局。一是注重统筹，优系统性规划。高度重视《江干区十四五城建规划》编制，全面接轨国家、省、市发展战略，强化江干在杭州中央活动区（CAZ）的核心支点定位，为进一步打造国际化都市区提供决策需要。二是注重资源，优重点性规划。编制完成《江干区地下空间开发利用规划》，通过深拓发展空间、精耕区块开发、完善配套设施，落实江干“国际化、品质化”发展路径。推进《江干区绿道系统规划》及重点区段节点设计行动计划落地，建设具有江干特色的“一带三段五节点”的多功能“闲趣”运道，塑造江干绿道及城市特色风貌形象。三是注重联动，优城建计划。按照“先定盘子、再定项目”原则，通盘整合全区建设资源，合理评估项目进度，核减计划支出。制定重点项目清单，确保亚运会建设项目和市对区考核项目序时推进。统筹谋划区域特色景观亮点工程，不断提升区域形象品质。
3.坚定不移加快基础设施建设。按照“统筹协调、融合推进”的原则，积极构建轨道、水运、路网、慢行交通服务的建设一体化。一是推进轨道网络建设。对接轨道交通四期规划，提出发展诉求，全力配合轨道三期3、4、6、7号线实施，着力做好辖区内道路、建筑立面亮化、洁化、序化等工作。二是加大路网建设。沪杭高速抬升工程全面开工，艮山快速路实现开通，大力推进四七堡区域、钱塘智慧城区域主次干道建设，拉通区域断头路。三是加快停车场库建设和启用。新增配建泊位不少于8000个，新增公共停车泊位不少于1100个，协调完工项目尽早投入使用，进一步缓解停车难问题。四是构建慢行交通网络。大力推进全区绿道建设，打造艮北片区慢行示范区，至2021年，全区新建改造绿道35条（段）75.8公里。
4.坚定不移深化城市有机更新。按照标准化、精细化、品质化的要求，全面推进各项民生实事，提升全区城市环境。一是民生实事工程。保质保量推进老旧小区综合改造、电梯加装工作，依托“9+1”模式，继续谋划推进老旧小区改造，全面实现“综合改一次”目标。二是环境整治行动。充分发挥四个专班牵头作用，提升各条线城市化管理和环境治理水平，为2022年成功举办亚运会提供良好的环境保障。三是交通治堵措施。加大优化交通出行交通拥堵点治理、公交站点改造提升项目推进力度，积极协调解决项目推进中的问题。四是蓝领公寓筹建。加快推进在建项目建设，加强在建项目安全文明施工监管；充分利用“亲清在线”平台，提升出租率，实现线上线下租售服务互动。五是国有征收清零。强化与属地街道、建设主体沟通和对接，继续助推采荷未来社区重点项目建设，全力推进江干区征迁清零工作。
5.坚定不移提升行业监管水平。力求实际，积极探索创新举措，全面提升行业监管水平。一是全速提升房地产专班运营效能。动态掌握辖区拟开工项目情况，开展一对一精准指导服务和专班集中上门指导服务，落实承诺制审批，确保按期开工、尽早开工。紧盯房地产投资、建安工程投资和商品房网签三项短板指标，深化现场指导，强化属地考核，形成部门、属地推动合力，保障项目高效施工。推动项目预售进度和网签速度。二是全面提升物业管理水平。以《杭州市物业管理条例》修订为契机，增强街道、社区物业管理工作力量，建立健全物业管理联席会议、检查考核等工作机制。发挥小区“新三方”作用，围绕“美好家园”创建等重点工作，推进小区经营性收益平台公示、“舒心住”APP小程序应用等专项行动，提升物业管理水平。三是全力提高工地安全监管实效。按照高标准严监管要求，通过“延长手臂重人防、科技赋能重技防、阻危控险重物防、市区协同重联防、教育培训重心防、严罚严处重惩防、紧抓关键重盯防、明确界线重责任防”等八项举措，进一步强化责任落实，加大监管力度，促进安全生产形势稳定好转。
