党建申报材料篇（1）

盘龙区双龙街道麦冲社区设社区党总支1个，下设5个居民小组党支部，有中国共产党正式党员60人。

社区坐落于金殿水库大坝2.5公里处，是双龙的入口和门面，区位交通优势明显，自然生态环境良好，在推进城乡一体化建设、发展生态观光旅游等项目上具有很强的辐射带动作用和桥头堡作用。

1、资源优势：森林资源丰富，森林覆盖率达70%以上，具有一定的历史文化、民俗风情旅游资源，如相府山庄、昆明民居城郊系列建筑，这在昆明周边都是独一无二。

2.区位优势：地处昆明市东北郊，麦冲社区距金殿风景区、世博园约3公里。7204公路、东绕城高速公路贯穿于境内，交通便利，到麦冲社区游玩的时间成本低于其他区的乡镇。

3、特色文化；

美食——乡村美食、传统风味、餐饮企业、知名品牌；

民居——麦冲老村沿山而建，具有老昆明民居建筑城郊系列的特点，新村地势平坦，具有可供开发利用的土地1000余亩；

康体——骑马、登山项目；

文化——相府山庄、卧龙寺。

（二）创建党建品牌的宗旨

服务大局、服务基层、服务群众、服务发展。

（三）创建党建品牌的目的及意义

开展党建品牌创建活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，是推进创先争优活动扎实开展的有效载体，是推动党建工作创新发展的必然要求，是提升双龙街道党建工作水平的有力抓手。双龙街道麦冲社区将品牌创建引入社区党建，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌“青山绿水党旗红”。

1、开展以“青山绿水党旗红”为品牌的创建活动，是通过抓乡村生态旅游示范，做好宣传推介，进一步完善旅游服务功能，配套基础设施，提高旅游服务档次，大力发展乡村生态旅游，把社区党总支建设成推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。

2、麦冲社区依托山水资源，发展乡村生态旅游，能够改善提升村居景观环境及品位，能够拉长传统农业产业链，能够为该社区现代服务业提供一个良好的发展空间，能够成为昆明“春城”的一个有效补充和有机整体，也能提高麦冲社区综合的经济和社会效益。

二、党建品牌的有关情况

（一）品牌名称

青山绿水党旗红

（二）品牌标识（右图）

品牌标示含义：

如图所示。整个标识由一个外框“中国共产党双龙街道麦冲社区总支部委员会”、内框“青山绿水党旗红”的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会；山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景；党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。

（三）品牌理念

抓示范，争做和谐服务先锋

（四）创建活动载体

乡村生态旅游

（五）创建目标

将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。

三、主要途径及措施

（一）加强品牌文化学习，进一步增强品牌意识。

1、麦冲社区党总支充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。一直以来，社区党总支高度重视对党员干部的思想政治教育，进一步提高党员干部为民服务的责任感和使命感。一年来，党总支根据街道党工委的安排部署，按计划、定时间，较系统地学习了党的十七大和十七届五中、六中全会及各级有关会议精神，认真学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》及党在农村的有关方针政策等，进一步提高党员政治理论水平，自觉认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观。社区党总支组织全体党员干部认真学习青岛等地打造党建品牌的先进经验及做法，并集思广益、广开言路，多方征集对打造党建品牌的意见和建议，科学制定打造党建品牌工作方案，统一谋划、精心设计、扎实推进、有效管理，形成浓厚的党建品牌文化氛围，进一步了增强全体党员干部的党建品牌意识。

（二）充分发挥党总支和党员先锋模范带头作用。

?1、麦冲社区党总支部积极发挥先锋模范带头作用，坚持用“三个代表”重要思想凝聚共识、推动创新、指导实践，着眼于促进基层组织建设的改革与发展，着眼于维护社会稳定，把学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神落实到服务广大群众的根本利益上来，树立了党在群众中的良好形象，影响和带动群众致富。

2、社区全体党员从自身做起，率先积极推进创先争优活动，发挥党员模范带头作用，投入到乡村生态旅游建设第一线，探索出了一条生态旅游、党组织建设、经济发展与环境保护相结合的新路子。

3、以建立党员创业项目为平台，带头发展乡村生态旅游产业，引领社区群众转变思想观念和生产生活方式。以社区党组织为助推单位，发动广大党员、群众上项目创产业，形成一批带头发展、带动群众发展生态旅游产业的党员能人群。

4、打造便携式服务，建立党员为民服务点。引导各党支部和广大党员积极探索服务群众、密切党群鱼水关系的新途径。分别在村级组织活动场所、共产党员户中设立为民服务点，项目涉及政务、党务、便民3大类共计20项服务，对广大居民需要办理的事项实行全程服务，每年提供服务300余件，为社区居民提供便捷服务，形成党员积极为群众解难事、办实事，群众小事不出村的新局面。

（三）健全品牌成长机制，进一步规范社区党建工作。

1、统一思想。社区“三委”牢固树立了资源意识、机遇意识、发展意识、责任意识，在做好原有各项基础工作的同时，把关注点、着力点集中到乡村生态旅游建设上来，统一思想，达成共识，营造氛围，作出决策和详细可行的实施计划。同时，统一全体党员干部的思想，要求党员干部在乡村生态旅游建设上发挥好先锋模范带头作用，从先领会其内涵和意义，作好参谋，提出意见，在身体践行的基础上，做好一个宣传员、战斗员。并发动社区各农户支持参与，把农户全部发动起来，让他们都真正理解支持并行动起来，投入到乡村生态旅游建设上来，形成合力势头和建设发展力。

2、宣传造势。在社区内形成合力氛围的基础上，通过多种形式向外界开展广泛宣传，形成舆论氛围。特别是加强乡村旅游开发中对传统文化、民俗文化价值的宣传。

3、整合资源。充分发挥社区的优势条件，以昆明锦庄科技园、龙森康城、黄龙箐、锡伯龙等现有企业为龙头，规范管理，带动示范，着力打造乡村生态旅游片区，带动麦冲社区旅游经济升温。

4、开展活动。创建活动开展以来，麦冲社区党支部积极开展“科学发展先锋行”主题实践活动，着力推进科学生态发展，通过政府引导、部门协同，企业参与，业主自愿，依法申报的原则，成立了乡村旅游协会，并设立协会接待处。通过邀请专业厨师、酒店管理人员等给度假山庄、农家乐上旅游接待知识课，组织党员和餐饮代表到外地参观学习，党员和代表的意识有了提高。

5、齐抓共管。乡村旅游的发展与生态环境的保护相统一，社区积极配合上级有关部门启动生活污水处理系统建设工程，做好项目服务工作，并制定了《卫生管理办法》。社区充分考虑资源、环境的承载能力，强化生态环境的保护，做到保护和开发并重，实现合理开发和有效利用，充分运用社区多年来管理的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提升麦冲社区的园林绿化、美化水平，进一步服务于社区乡村生态旅游的持续健康发展，进一步培育好党建品牌“青山绿水党旗红”。

四、社会影响

党建品牌是社区党组织形象的生动展示，通过创建党建品牌，抓社区党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，有效提升了社区党建工作水平。

（一）广泛宣传推介，党建品牌立起来。

麦冲社区在党建品牌创建过程中，采取多种措施加大宣传力度，树立起党建品牌良好形象。组织所辖各党支部悬挂品牌标识，印制宣传手册，制作联系卡，通过会议、宣传栏等多种途径宣传品牌理念，营造浓厚的品牌氛围；采取公布监督电话、发放征求意见表等措施，接受党员群众对践行品牌情况的监督，提升品牌的美誉度。

（二）引导党员参与，党员身份亮出来。

麦冲社区将党员参与作为品牌创建的支撑，最大限度地调动党员的参与热情，激发党员参与社区事务的责任感和使命感。社区将60余名党员的姓名、联系电话进行公布，以方便为居民提供全天候、全方位服务，受到了居民的欢迎。

（三）凸显品牌效应，辖区群众富起来。

麦冲社区是一个以农家乐文化为背景、以麦冲社区老村为基础、以餐饮茶饮、会议商务、康体娱乐、农情体验为卖点、以相府山庄、卧龙寺文化为内涵、以金殿、世博园风景区为依托的具有景观游赏、乡村体验、学术探研、游客服务等功能的乡村生态旅游产业逐步发展成熟的新农村。在麦冲社区党总支的引领下，在麦冲社区全体党员先锋模范的示范作用带动下，在培育党建品牌的过程中，社区大力发展乡村生态旅游，强化现有旅游资源，发挥龙头示范作用，规范农家乐市场，提升档次，实现了乡村生态旅游的规模化。

哈马者旅游村寨——双龙街道的少数民族（彝族）村寨，该片区结合当地民族文化的挖掘，现有农家乐10余家，日接待规模可达1500余人，该片区依托锡伯龙农家乐的规模效应和品牌宣传带动效应，旅游发展势头良好。

麦冲村寨乡村生态旅游发展试点区——麦冲居民小组试点区至金殿水库大坝2.5公里，是双龙街道的入口和门面。辖区内区位交通优势明显，自然生态环境良好，一丘田、龙森康城、黄龙箐、靖闲谷等餐饮休闲度假山庄星落棋布，具有一定规模档次、管理规范、接待设施完备的度假山庄已有17户，村民自营农家乐5户，日接待规模可达3500余人。

目前，麦冲社区旅游客源市场稳定且呈迅速上升的趋势。据初步统计，现麦冲日均接待游客量达1000余人，节假日3000余人，特别是“黄金周”期间，日接待游客量突破4000余人。社区将依托“世博生态城”的建设，启动和推进该片区新型乡村旅游的试点建设，结合该片区餐饮度假山庄数量多、规模大、接待设施齐全，极具地方民族风格的特点，打造盘龙区集餐饮度假、会务培训和极具民族风格的乡村旅游片区。

党建品牌申报材料（二）

一、背景和起因

为隆重纪念中国共产党成立90周年，回顾党的光荣历史，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步激励我局党组织和广大党员干部在推进创先争优活动和学习型党组织建设活动中奋发进取、建功立业，积极营造爱岗敬业的良好氛围，局开展了纪念建党90周年系列党日活动。

二、主要内容

（一）组织开展以“知党、爱党、兴党”为主题的学党史活动。为了使广大党员更深入地了解掌握党的光辉历史，激发党员荣誉感、责任感、使命感和自豪感，我局组织全局党员，举办了“光辉的历程”专题辅导报告会，辅导、自学、讨论相结合，认真学习了《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史着作，教育党员回顾党的90年发展历程，深刻认识中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，从而坚定共产主义信念，自觉实践社会主义核心价值体系。

（二）组织开展“党在我心中”红歌传唱活动。无论是在职职工还是离退休职工，纷纷加入到红歌传唱活动中。离退休职工为了营造氛围，全部自己掏钱购买统一服装，参加人员最高年龄92岁，平均年龄73岁。许多在职职工放弃休息时间，自发开展练歌，全局职工用歌声唱出了对党的热爱和对党90华诞的祝福，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，唱出了全体职工的精气神。

（三）开展“向老党员致敬”活动。以党组织出面，由局领导带队，分别逐户走访看望了9名老党员，带着祝福和慰问金，为他们送去组织的关怀和温暖，倾心征询他们的意见建议，并给7名五十年以上党龄的老党员颁发了荣誉证书，深情表达对老一辈党员半个世纪以来坚持理想信念，对党矢志不渝、无限忠诚的深深敬意。

（四）召开了纪念建党90周年大会。在党的生日之际，召开了纪念建党90周年大会，通过回顾党的光辉历程和丰功伟绩，总结事业在党的领导下取得的丰硕成果，展望在事业在建设北方生态屏障和生态文明征程中的美好前景，隆重表彰了在创先争优活动中，涌现出的先进党支部和优秀共产党员，号召、激励基层组织和全体党员干部振奋精神，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到事业建设中。

（五）开展“永远跟党走”革命传统教育活动。在“七一”前夕，组织60多名在职党员干部赴全国爱国主义和革命传统教育基地开展了为期两天的主题党日活动。先后瞻仰了革命烈士纪念碑，向革命先烈们敬献了花篮，重温了入党誓词，优秀共产党员代表作了党旗下的演讲，并参观了革命纪念馆进一步激发了全体党员对党的忠诚之心、对事业的热爱之心，党员们纷纷表示要学习革命先烈们的勇往直前、合身救国的伟大精神，争做务林先锋，播洒绿色文明。

（六）开展了“走进军营、锤炼党性”主题活动。组织全局45岁以的19名青年干部集中在武警总队训练基地，开展了为期一周的全封闭军事训练。在一周的训练中，参加的同志们克服种种困难，顶着烈日，冒着酷暑，珍惜机会，一个动作一个动作地练，一个要领一个要领地学，汗水湿透了军装，参训同志的集体荣誉感增强了，互助友爱的精神提高了，攻坚克难的意识强化了，一致表示要学习人民子弟兵纪律严明的组织观念、雷厉风行的战斗作风、吃苦耐劳的优良品质、坚如钢铁的意志，净化思想，锤炼党性，以更更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，在各自岗位上创先争优，贡献自己的力量。

三、活动成效

为确保系列党日活动有序开展，局党组专门成立党日系列活动领导小组，机关党委精心策划活动内容和形式，全局上下各司其职，各负其责，保证了各个党日活动顺利开展，达到预期效果。这次主题党日活动人员参与面广（93%以上的在职党员参加了活动），形式活泼，内容丰富，内涵深刻，具有春风化雨，润物无声的作用。使全体党员党性修养得到进一步提升，更加坚定了知党、爱党、信党、颂党、跟党走的信念。使广大党员牢记党的宗旨，增强了争先创优的自觉性和坚定性，在工作岗位上积极进取，奋发有为，发挥共产党员的先锋模范带头作。增强了党组织的战斗力、向心力，为工程提供坚强的组织保障，真正达到“在活动中学习，在活动中提高的”效果。

四、活动启示

一是开展党日活动，立意要高。活动主题必须要有思想深度，必须紧密联系实际，必须紧扣加强党员教育，提高基层组织建设。活动内容要有针对性，有的放矢。活动重点必须放在提高党员的思想观念，增强党性修养、宗旨意识、组织纪律和发挥作用上。

二是开展党日活动，必须有所创新。组织活动要有创新精神，要把握时代脉搏，充分体现出时代的特征，善于抓住党员的兴趣所在，把教育的内容更加通俗化、形象化、直观化，寓教于乐，这样才更易于接受和普及。

三是开展党日活动，要注重党员的主动参与。在开展活动时，要想方设法给党员留出发挥主观能动性的空间，把组织者变成“导演”，让受教者成为“演员”，上下互动，增强党员的参与热情，必须要结合党员的实际，把教育的内容用更吸引人的方式体现出来，防止空洞说教。

四是开展党日竞赛活动，必须注重教育效应。活动中，要坚持把学习党的理论、路线、方针、政策，实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观贯穿其中，要把提高党组织的工作能力与改进党员干部的工作作风结合起来，通过丰富多彩的形式，让广大党员受到教育，思想政治素质得到提高，精神境界得到升华，从而在工作中焕发出蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

党建品牌申报材料（三）

标识含义

整个标识是一个笑脸形状，由一个“幸福饮马”、“温暖的家”、“快乐饮马人”组成。幸福饮马是街道的品牌，占据在笑脸的最上部，是街道整体工作推进的出发点。温暖的家位于笑脸的中心，一个个幸福的家庭组成了幸福饮马。“幸福饮马”品牌建设的最终落脚点是提高居民的幸福指数，目的是让辖区居民居住安心、文化娱乐欢心、邻里和睦顺心。

品牌理念

将打造“幸福饮马”理念贯彻于街道的各项工作中，通过周到的服务、惠民的政策、宜居的环境、丰富的活动、使居民居住安心、文化娱乐欢心、邻里和睦顺心，全面提升居民幸福指数。

品牌内涵

街道品牌的理念贯穿于各项工作中，依托地区党建工作协调委员会，开展各类共驻共建活动；开展了“文化大舞台—幸福饮马人”六大系列文化活动，进一步丰富辖区居民的文化生活；开展了“最美饮马人—道德模范评选”活动，在地区形成争当模范的良好氛围，进一步提升辖区文明程度；征集了14项为民办实事项目，以实际行动换取居民的幸福指数。

品牌创建的背景和基础

饮马街街道党工委、饮马街办事处在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委提出的“务实创新年”和“区域化大党建”目标，创新工作思路，务实工作作风，全面推进社区基层党组织建设，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进街道改革、发展、稳定和社会事业的全面进步。落实各项惠民政策，积极为辖区群众办实事、办好事，进一步活跃丰富群众文化生活，全面打造“幸福饮马”街道品牌。由于饮马街地区属于老城区，纯居民较多，基础设施较落后，根据这一实际，街道有的放矢攻重点，坚持不懈抓完善，在创新方式上求突破，在激发活力上求增强，2012年初，提出了全面打造“幸福饮马”街道品牌，旨在通过周到的服务、惠民的政策、宜居的环境、丰富的活动、使居民居住安心、文化娱乐欢心、邻里和睦顺心，提升居民幸福指数。为此，街道将打造“幸福饮马”街道品牌的理念贯穿于各项工作中，依托地区党建工作协调委员会，开展各类共驻共建活动；开展了“文化大舞台—幸福饮马人”六大系列文化活动，进一步丰富辖区居民的文化生活；开展了“最美饮马人—道德模范评选”活动，在地区形成争当模范的良好氛围，进一步提升辖区文明程度；征集了14项为民办实事项目，以实际行动换取居民的幸福指数。

品牌创建内容和预期成效

为更好的谋划街道党建工作发展方向，完善地区区域化党建工作格局，进一步规范党员管理，街道党工委确立了“三制四管一平台”党建工作思路，做到了街道党建工作的广延伸和全覆盖。

一是“三制”健全。健全党建工作协调委员会制度，形成共驻共建合力。在每个社区健全联席会议制度，逐步形成“党建联抓、经济联帮、治安联防、卫生联管、服务联手”的工作局面；健全教育管理制度，提高辖区党员素质。各支部依托党员活动室，定期组织开展党员交流、党员培训班等活动；健全联系走访制度，搭建连心交友桥梁。各党支部采取电话联系和入户走访两种形式，及时掌握党员动态，确保社区党建活动全覆盖，不留“空白”，不漏“死角”。

二是“四管”齐下。对在职党员实行“双管”。鼓励、组织各单位党员干部报到社区参与社区建设，实现8小时内单位管理，8小时外社区管理的双向反馈；对流动党员实行“联管”。各社区实施流动党员登记管理制度，街道党工委把难以挂靠的流动党员吸纳到社区，帮助他们解决生活困难，过上正常的组织生活，回家后，接受当地党组织的教育管理，向本地党支部主动汇报工作、生活及思想情况，实现街道党工委与当地党组织联合管理；对退休党员实行“接管”。对辖区内退休党员，不管人事劳资关系是否在原单位，按照“本人愿意、社区欢迎”原则，社区党组织都积极主动接收管理。同时，依托老年日间照料室、老年活动中心等，组织他们开展喜闻乐见、有益于身心健康的文体活动，引导他们深入群众宣传党的路线方针政策，使退休党员老有所为、发挥余热；对下岗失业党员实行“直管”。对辖区内下岗失业人员，按照属地化原则，由街道党工委将其编入相应支部进行日常教育和管理，并依托街道网格化管理台账，充分了解下岗失业党员生活情况，积极帮助下岗职工再就业，确保下岗失业党员“有家可归”。

党建申报材料篇（2）

***县***镇***社区团总支

一、***社区团总支基本情况

    ***社区地处***县***镇北面，距镇政府3 公里，距县城57公里，东邻明光乡，南邻早坡村委会，西邻猴桥镇，北邻联族村委会。辖区内有11个自然村，现有农户679户，有乡村人口3177人，2010年底农民人均纯收入为4555元。

社区现有青年674人，团员225人，其中：男团员123人、女团员102人，高中学历33人、中专学历15人、大专学历3人。团总支设书记1人、副书记1人、委员5人，下设铜厂脚、街子、平山三个团支部，由3名委员分别担任团支部书记。团总支与党总支合用一个办公室，门口有标牌，室内有档案柜及其他一些办公设备。

二、突出青年特色，扎实抓好“党建带团建”创先争优活动示范点创建工作

（一）精心谋划，广泛动员。镇团委召开全镇共青团系统创先争优活动动员会后，团总支及时召开了团总支委员会议，对社区团总支开展创先争优活动进行了统一安排和部署。为保证创先争优活动的顺利开展，充分调动社区广大团员青年深入开展创先争优活动，团总支制定下发了《***社区团总支创先争优活动实施方案》。

（二）明确主题，精心组织。成立了以团总支书记为组长的创先争优活动领导小组，明确了团总支委员创先争优活动联系点。按照县、镇创先争优活动领导小组的安排部署，团总支精心谋划，认真组织开展了以“五个一”为主要内容的创先争优活动：围绕一个目标（争当优秀团总支，当好党的助手和后备军），深化一个主题（建设新农村，青年争先锋），依托一个载体（“三创三争”强组织，“四比四强”当优秀，“五评五树”作表率），实施一套推进办法（树立典型，以点带面，稳步推开，争创青年先锋），建立一批长效机制（制定实施《***社区团总支创先争优活动实施方案》和“青年先锋”评比标准、办法，使党建带团建迈上新台阶）。

（三）创新载体，扎实抓好创先争优活动示范点创建工作。

1、认真完成团组织换届选举工作，确保做到“组织建设好”。2010年4月，***社区按照县、镇换届选举工作的相关要求，认真完成了团组织的换届选举工作，将团支部升格成为团总支，选举产生了团总支委员5名，其中书记、副书记各1名，社区大学生村官通过民主选举走上了团总支书记岗位，配齐配强了总支委员会和下设的铜厂脚、街子、平山三个支部委员会班子。

2、建立健全团建工作机制，确保做到“团员队伍好”。完成了辖区内非公企业情况登记表、农村专业合作组织情况登记表、35岁以下农村青年登记表、40岁以下农村青年能人登记表和年度工作总结计划等10项工作台帐；抓好了制度建设，在综合活动室中做到了制度上墙，主要有支部委员会制度、支部团员大会制度、团课制度、团员教育评议制度、团支部工作制度、团籍注册制度、民主生活会制度和推优制度等八项制度；坚持推优入党制度，切实把团岗作为党培养年轻干部的重要基地，2010年团总支推荐的3名优秀团员经党总支考察已转为正式党员，2011年团总支推荐的3名优秀团员已被列为预备党员。

党建申报材料篇（3）

 ******置业集团有限公司于2001年成立党支部以来，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员25名、入党积极分子6名。近年来，我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。

一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力

为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来，随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进，我市非公有制企业迅速发展壮大，企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展注入活力，努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展，***集团公司党支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有”工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同时，通过企业管理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制，积极开展“双培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员工培养成党员，把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，健全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展，企业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。

二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。

三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作用，为企业发展注入活力

在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。创先争优活动中党支部结合企业实际，组织开展了“全体齐动员，大干一百天”的主题实践活动，党员和职工的积极性得到了充分调动，为企业创造了显著的经济效益。二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党员充分发挥先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过开展党员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合理化建议8条，党支部共化解各种矛盾纠纷3件。三是开展好扶贫解困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党员，副总经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企业成长，是人民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自己，并经常教育广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终注重党同人民群众的血肉联系，对自身要求严格，对群众热心帮助，对贫困员工重点扶持，对社会上的弱势群体广泛关注。在春节及重要节日，他坚持亲自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志是集团公司下属市政工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司工作已8年，任劳任怨，不论严寒酷暑，365天，天天披星戴月为灵珠山办事处辖区3600户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血，在平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无悔的青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。

三、创新发展理念，拓展工作内涵，将党的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力

一是树立党建理念。党支部在工作实践中，充分认识到，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，必须激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀职工特别是党员职工的培养选拔力度，极大地调动了公司职工的工作积极性，非党职工纷纷递交入党申请书要求入党，现有党员已达25人，入党积极分子6人，营造了深厚的争先氛围，党建工作得到了有序推进。二是树立共建和谐的理念。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，***集团公司党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，不仅提高了企业党组织的凝聚力和号召力，而且为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献。三是树立科学发展的理念。集团公司党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员，团结凝聚员工，塑造了知名的企业形象。公司曾荣获“***市优秀民营企业”、省消费者满意单位、区文明单位等企业等荣誉称号。进几年，每年创税收1000万元，并将公司业务拓展到江苏等地区。

党建申报材料篇（4）

以下是的小编给大家整理的关于学院教工支部党建工作样板支部申报材料，希望能帮助到大家!

一、党建工作体制机制

城市环境学院教工一支部在学校党委领导下，在城市与环境学院党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

1、 健全制度，增强党建工作合力

在党建工作中，支部书记认真落实“民主生活会制度”、“党费收缴制度”“党员学习制度”等，把党建目标任务进一步细化、量化，以规范制度提高党内生活质量。

2、围绕目标，夯实党建工作基础

为了更好地提高党员的思想政治素质，创建学习型党支部，围绕以学带创，努力提高全体党员的思想政治素质。

3、强化功能，建设服务型党组织

结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，努力使党建工作与学生教育管理紧密结合。授课过程中引导学生党员争做时代先锋，深化党员志愿服务，更好地服务于学院教育教学改革。

4、创新方法，保障党建工作效果

在积极开展规范动作的同时，支部创新开展了形式多样、富有成效的自选动作，以喜闻乐见的形式开展特色活动促党建，如演讲比赛、纪念征文比赛、党史知识竞赛、党建工作特色品牌申报等，宣传了党的理论，提高了党员的政治素养。

5、服务教育，突出党建工作重心

只有将党建工作与教育、管理、提高人才培养质量结合起来，才能不断拓展党建工作的新领域、新视野，充分发挥党建工作在育人方面的统领作用。学生党支部与院分团委、学生分会密切联系，在学院学生日常管理、学风建设方面发挥了重要作用。

二、组织机构及队伍建设情况

城市与环境学院教工一支部，上级党组织为城市与环境学院总支部委员会。

支部委员4人：

支部书记：沈丽娜

支部副书记：王雷

支部组织委员：刘建红

支部宣传委员：赵思敏

支部成员13人：

权东计、杨联安、谢元礼、梁小英、龙永清、庞国伟、李建伟、吴欣、朱菁、赵思敏、杨柳、崔鹏、孙佩军

三、出台的重要政策、重大安排及重点举措及成效

1. 落实党建工作标准，加强合格支部建设

支部将规范化建设作为党建工作的重要内容来抓，加强领导，精心谋划，严格落实学校各项规章制度，制定了党员定期学习制度、“党员比拼学习”制度、党费收缴制度、组织活动制度等10余项制度，标准化建设取得实效。

2.严格党员发展标准，确保党员发展质量

遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，支部发展党员始终坚持党章规定的党员标准，把政治表现放在首位，同时强调以学为基，在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节严格程序、全程公示，确保了发展党员工作的质量。

3.落实定期学习制度，严格党内组织生活

支部坚持把“两学一做”“学习强国”等学习教育纳入“定期学习”制度里，坚持、加强和创新“定期学习”形式，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止了表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。

4.探索党团牵动机制，打造党建工作亮点

把党建工作通过党员和群众的互动紧密结合在一起，进行团结统一组织活动，共同进步共同发展的支部党建工作的有益尝试。在实际工作中，试行“支部+实践”模式，引导党员同志加强专业理论学习，做到学习、工作两不误。

5. 积极开展文体活动，加强党员个人修养

支部在定期组织党员进行政治理论学习外，积极开展文体等党建活动，组织党员到梁家河等爱国主义学习基地进行学习，并交流学习心得，极大地提高了党员的政治修养和文学修养，同时也增强的党支部的凝聚力，使支部党员的“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固。

四、工作经验

1、 充分发挥普通党员的主观能动性，激发内在活力

充分发挥每位党员的优势与特长，激发支部整体活力，进行党内交流以及科研的交流与互动，让交叉学科更好的发挥作用，提高党支部的科学素养。

2、 充分利用“学习强国”等现代信息手段，提高学习效率

实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化和制度化。线上学习可以充分利用碎片时间，并能学到丰富的知识，增强党员的文化素质和自身修养。

3、 增强支部组织凝聚力，提高支部战斗堡垒作用

通过开展各项文体活动，加强集体意识，团结协作能力，形成良好的党风，党风好，则风正气顺，群众拥护，党支部的战斗力就能得到加强。

五、标志性成果

1、 在“学习强国”党员学习积分争先活动中，支部党员积极热情，有两位党员达到了近9000积分的好成绩，为本组学习标兵，也给支部成员竖立了良好的榜样，业余时间支部成员还进行学习成果的交流，丰富了支部的学习生活。

2、 引导和监督支部党员严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度，支部成员目前没有出现任何违反党规党章和师德规范的现象。本支部党员全部为教学一线的教师，爱岗敬业，无论是在科研和教学上都得到学生的好评。

党建申报材料篇（5）

村位于镇政府北部，人口6740人，耕地面积7100亩。下属1个党总支，7党支部（支部、支部、养殖协会支部、支部、水果协会支部、大房支部、大房运输协会支部），共有共产党员170名。

二、开展“三级联创”活动的整体思路

学习实践科学发展观，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，巩固“五个好”党委创建成果，进一步加强和改进党的建设，紧紧围绕建设社会主义新农村、发展现代农业、维护农村社会稳定大局，坚持思想建设、组织建设、作风建设一起抓，党风廉政建设贯穿始终，把“三级联创”活动开展的有声有色，全面落实“五个好”乡镇党委目标要求。

三、主要做法及取得成效

按照农村基层组织建设的任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定整改提高是我们“三级联创”工作的重点。如对照村“五个好”标准，我们组织村“两委”干部和全体党员加强学习，使村级领导班子深刻认识到，村级班子能否自觉学习实践科学发展观、坚决贯彻落实党的基本路线和方针政策，才是“好班子”的重要依据。一是沉下去、走村串户、知民情、解民忧、解决农村低保合理安排问题等；二是通过“三级联创”活动调动了党员和群众发展经济，振兴的积极性。如在水果连续多年遭受自然灾害的情况下，我们发展了大棚种植反季节蔬菜，使群众收入大幅度增加；同时通过全体党员、干部和群众的努力，科学防治病虫害，阻止了炭疽病的暴发和蔓延。三是在工作过程中，不断完善工作机制，建立健全的了各项工作制度。如“双述一询三公开”制度，这项工作每年都进行四次，得到了广大群众的欢迎。四是推进了党建载体建设。

党总支把加强民主集中制建设作为“三级联创”工作的一项重要内容，按照“集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字准则，做到善于听取各方面意见，切实深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智决策，使村班子基本形成了“心齐、气顺、风正、劲足”的好局面。

四、存在的问题及针对问题的下一步工作打算

1、针对领导班子存在的工作作风不实的问题，首先要加强村委会自身建设。要处处以身作责，从严要求自己，敢抓敢管，敢于碰硬。村书记带头加强理论学习和实践锻炼，不断提高政策水平和组织协调能力，对党建工作负总责，亲自抓，认真履行党建工作第一责任人的职责。党员干部要成为自觉学习和践行科学发展观的模范，积极开展调研，进村入户摸实情、求实效、听民怨、解民忧，及时处理群众反映的热点、难点问题。在群众中树立良好的形象，使村委会形成一支能够自觉学习和践行科学发展观坚持贯彻落实党的路线、方针、政策、勤政廉洁、奋发有为、高效务实、团结战斗的好班子。主要采取以下措施：

一是建章立制，不断完善各种规章制度，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。村两委积极努力，使党建工作达到经常化，制度化、规范化。进一步建立健全党员议事规则和决策程序，实行班子成员分工和联系点制度，民主生活会制度等，凡重大事项由党员集体研究决定，增强村党总支决策的准确性。

二是开好民主生活会和谈心交流会，认真开展批评和自我批评。通过谈心、交流达到班子团结，工作协调，作风转变，不断增强班子的凝聚力、向心力、号召力、战斗力，充分发挥党总支的“龙头”作用。

2、针对组织存在的组织涣散问题，制定以下整改措施：

一是调整健全村级组织，完善加强民兵、妇女、共青团等各种群团组织，并注意引导和发挥作用。二是完善党务、村务工作机制，认真学习和落实“双评”、“双述一询三公开”、党员议事会等工作制度，不断提高党组织的领导水平和执政能力。认真开展好“党日活动”，坚持“三会一课”制度，组织党员依托各种党建载体，开展丰富多彩行之有效的活动。在村务运作上，要加强对村委会工作的领导和支持，使村“两委”真正做到“合心、合力、和谐、合拍”。三要搞好村“两委”阵地建设，认真做好会议记录，党员活动记录、村委议事记录、电教工作记录等。加强对“两委”阵地的利用，使之成为农村经济、文化和政治的中心。四是引导村“两委”，结合本村实际，制定并闯出一条经济发展的好路子，使党组织根据本地情况，本着农业发展、农民增收、农村稳定的原则，研究制定切实可行的长远规划和近期目标，做到小康建设与发展农村集体经济紧密结合，不断壮大集体经济实力，增强发展后劲。

3、要建设一支精干高效、事绩优良、群众拥护、共产党员能够发挥模范带头作用，干部能够发挥骨干领导作用的好队伍。只有把队伍建设抓好，才能增强凝聚力、战斗力，才能保证党的各项路线、方针、政策在农村得到贯彻执行，主要采取以下措施：

党建申报材料篇（6）

供销党委高度重视党的基层组织建设工作，把党建工纳入到重要工作日程，做到党委书记亲自抓，专职副书记重点抓，原创：组织委员具体抓，按照市委组织部党建工作要点的要求，结合实际制定了供销党委“争先创优”的百分考核细则，全面加强党的基层组织建设。

加强党支部班子建设，对不发挥作用的支部班子进行了调整，年初，我们在评议生资公司领导班子时，民意测评时差票占以上，企业多年亏损，开不出工资，职工反映强烈，上访告状较多。根据大多数职工的意见，我们党委及时对生资公司班子进行了调整，在土产公司中选拔了两名年富力强的党员后备干部任经理、副经理，并委托土产公司代管，支部进行合并，以强带弱，经过党员干部的不懈努力，化肥经营由去年的不足吨猛增到吨。年底，在群众测评党支部、党员工作中，各支部满意率达，收到了良好的效果。

党委坚持党支部书记联系会制度，每季召开一次支部书记会议，汇报支部工作，交流经验，查找差距开展党建理论研讨，布置下阶段工作，通过联系会理建工作和经济工作的关系，正确树立围绕经济工作抓党建、抓好党建促进经济工作的思想，为了真正发挥党支部在企业的政治核心作用党委制定了《党支部参与重大决策制度》，对党政主要领导在企业重大决策前进行磋商，企业经理定期向党支部大会报告工作，党政联系会和支部书记参加经理办公会议等方面做了具体规定，充分发挥了党组织的保证监督作用，避免了决策失误和各种矛盾的发生，突出了党支部城企业中的核心地位。

党建基础设施是党建工作的基础，原创：为此，党委要求各支部在基础设施上加大投入有“两室一站一板”，即标准高的党支部办公室、党员活动室和党员电教工作站及党建工作显示图板等，购置必要的文体活动器材，以保证党的组织生活严肃、生动具有实效性。

党建申报材料篇（7）

一、落实专责，力促支部党建人人有责

始终坚持把抓好党建作为最大的政绩，把压实责任作为加强支部建设的“牛鼻子”来抓，推动形成人人担责、人人尽责的党建工作格局。一是把党建责任明确到人头。制定并严格落实支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员党建责任清单，构建支部书记牵头抓、副书记具体抓、其他支委分头抓的党建责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。二是把党建任务细化为项目。加强对支部工作的总体谋划，2017年我们确定了项富有特色的党建工作举措，被机关党委评为“A+”等次。实行党建任务项目化，明确任务书、时间表、路线图。定期对党建任务完成情况进行督办，及时查漏补缺，确保各项党建任务落到实处。三是把党建要求落实在日常。坚持周一例行的室务会前支部会制度，坚持在月度、季度工作计划和总结中强化党建工作，做到党建业务同部署、同检查、同落实。推行支委述职述责和业绩登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委履职尽责。充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。

二、发挥专长，力促支部党建、业务相得益彰

始终坚持发挥职能优势，发挥党员专长，持续加强理论武装，实现党建、业务“两促进”“两提高”。一是坚持理论学习与业务学习相融合。实行“三分三合”实战型文稿点评工作法，对重要文稿实行分头思考集中讨论、分头写作集中统稿、分头总结集中点评的工作模式，帮助党员尽快提升文字能力。去年以来，共开展文稿点评次。制定《干部应知应会手册》，并进行测试，促进入脑入心。创建《每周摘要》电子简报，明确专人对每周省内外主流媒体的新思想新观点等进行压缩提炼，供党员学习借鉴。开通支部微信学习平台，推荐优秀文章，随时互动交流。二是坚持集中学习与自主学习相融合。坚持每周例行学习制度，对中央的新精神第一时间学习，对省委、省纪委的重要会议精神第一时间传达，对新党规和重要文件第一时间研读。注重创新学习方式方法，增强集中学习效果。去年以来，支部集中学习次。同时，督促支部党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。三是坚持以学促用与以知促行相融合。坚持学以致用，将学习成果运用到领导讲话和决策服务中，形成了一批具有较高质量的文稿。去年以来，累计起草了各类重要文稿多篇，在《》《》发表署名文章篇。

三、强化专注，力促支部党建从严从实

始终专注于支部内部管理，把从严从实管理贯穿于支部建设的全过程。一是专注抓支部活动。认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课。去年以来，委主要领导在支部内带头讲党课次，支部书记对表看齐讲党课次。去年月，支部书记荣获省直机关支部书记讲微型党课竞赛一等奖。用好谈心谈话这个平台，去年以来支部党员相互交心谈心人次。严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，去年以来已开展活动次。二是专注抓制度建设。坚持有效管用，制定出台项支部管理制度，强化对制度执行情况的督查。进一步完善支部台账记录等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。近年来，名党员参加有关业务技能、演讲比赛，名党员被机关评为文字能手。三是专注抓纪律作风。扎实开展“两学一做”学习教育，严格执行中央八项规定精神，引导党员争做守纪律、讲规矩的表率。充分发挥纪检委员监督作用，每逢重要时间节点及时进行廉政提醒，发现苗头性问题及时扯袖子。积极培育“认真、严谨、实干、创新”的文化，引导党员真抓实干、埋头苦干、少说多干，着力践行“五加二”“白加黑”的工作作风。

先进党支部申报材料

20**年以来，XX党支部在公司党委的正确领导下，在项目职工的共同努力下，以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，为XX项目建设工作的有序推进展示了团结奋进的战斗力和昂扬向上的正能量。

一、用心宣教，强化支部素质

一是加强思想教育。

党支部充分利用“三会一课”、专题党课等载体，以及党员学习微信群、QQ群等平台，及时转发上级党委、公司党委的决策部署、工作要求，确保全体党员第一时间贯彻、最快速度落实党的路线方针政策和企业决策部署，确保支部党员在思想上、行动上、工作中与发展大局保持步调一致。二是做好廉政教育。针对党支部新进党员较多、人员变动较大的现状，党支部书记与支部班子成员开展谈心谈话，支部委员与普通党员开展谈心谈话，以交流思想、深化认识、增进团结的方式，实现廉政教育“点对点”提醒。

二、真心育才，强化队伍建设

在20**年的工作中，党支部把队伍建设工作作为各项工作的重中之重来开展。一是培训优秀人才。今年以来，围绕安全生产、项目建设、资金管理等中心工作，制定干部职工素质提升计划、学习培训计划。通过举办技师讲坛、技能比武、知识竞赛等多种形式，组织支部党员和项目职工进行政治理论及业务技能学习。二是弘扬先进典型。对政治素质好、业务技能高、工作能力强的党员和“行家里手”、“一专多能”型人才评选表彰，在支部内部举办劳模先进宣讲会XX次，营造了重视人才、培养骨干、学习先进的浓厚氛围。

三、热心服务，强化关心关爱

党建申报材料篇（8）

去年以来，在区委区政府的正确领导下，××××党委坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，狠抓党风廉政建设，促进了各项工作健康开展。

一、坚持学习教育为先，着力提高领导干部综合素质

以党委中心组学习为中心，坚持每周定期学习和交流制度，每季度至少安排一次党风廉政建设专题学习，党政领导干部带头学习，撰写读书笔记、理论文章和心得体会每人不少于5万字。认真组织机关干部、农村党员干部进行廉政教育专题学习，先后组织观看了郑培民、牛玉儒、任长霞等先进英模事迹以及《伟人》等系列革命传统教育片，举办入党积极分子培训班，对党员和入党积极分子进行系统的党风廉政教育。注重发挥现代远程教育站点作用，及时更新课件，并专门购买了警示教育光盘，组织机关和农村党员干部定期不定期学习，原创：在思想上做到警钟长鸣。加强廉政文化建设，将《实施纲要》、“三个条例”的光盘和“单行本”发至镇直各委各办事处以及××个行政村，并由镇纪委牵头，宣传、组织等部门联合组成学习督察组严格督促检查。投资××*余元，将“四大纪律、八项要求、五个不许”以及区委组织部“十不准”等廉政规定，制作成大小宣传牌200余块，在政府大楼、政务公开栏、村委大院、党员活动室的醒目位置进行悬挂，使廉政教育做到潜移默化。

二、坚持加强制度建设，立足建立长效机制

严格实行《机关干部廉洁从政准则》、《机关日常管理工作行为规则》、《廉洁从政准则》等20余条规章制度。坚决贯彻民主集中制，对事关群众切身利益的大小问题，都在广泛征求群众意见的基础上，经会议讨论形成民主决策，增强决策的科学性。适时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力战斗力。中层以上干部全部建立了“廉政档案”，干部管理监督机制不断健全；完善“廉政食堂”和“廉政灶”，严格控制招待费；开好“廉政车”，车辆一律经上级批准之后购置，所有公车由专人负责，对车辆耗油、行程公里等实行定期抄报，对车辆维修实施全年包干制，有效减低了公车费用；完善会议制度，狠抓会风，针对无故不参加会议、早退、迟到等问题，加大查处力度，先后给予××人次机关工作人员经济处罚，处罚金额××××余元。强化工作纪律，建立严格的工作制度。对晚来早走，脱岗串岗以及各部门反映集中的问题，由镇纪委牵头负责调查，加大了查访和查处力度。去年以来对工作存在严重失职、违法工作纪律等问题的××名同志给予了书面检查、经济处罚、通报批评等处理，有效整顿了工作纪律。

三、坚持建立案件快速反应机制，突出全方位严查严办

强化了工作，建立健全了信息网络，调整充实了工作人员，强化了责任意识，对群众反映的关于党风廉政建设的举报信、举报电话，进行严格核查。针对××、××、××等村的不稳定因素，在群众来信、来电反映问题的基础上，进行了细致的调查工作，澄清了问题，“给群众明白，还干部清白”，有效促进了村级稳定，维护了党纪国法尊严。狠抓上访案件处理。对群众反映的干部工作问题，本着保护和教育干部的原则，在查清问题的基础上，按照规定分别给予××*名同志党内警告和免予处分。对群众反映强烈的“××××*”、“××××”等问题进行了及时调处，稳定了群众情绪，化解了矛盾纠纷。针对村、企业、学校等单位部门，进行暗查暗访工作，先后××*次到执法部门进行调研，发现和防止违法征用土地××宗，责令停建用地项目××宗，对相关党员干部进行了严厉的批评教育。去年以来，共接待和调处各类案件××*起。

党建申报材料篇（9）

东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。

二、组织机构规范

社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于XX年顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。

社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。

社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。

我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。

三、队伍作用明显

在开展创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。

面对新形势、新任务，社区党支部利用党员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达95%以上；党支部发展党员工作中，以发展居民、大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例，XX年发展其为党员，XX年社区换届选举中当选社区居委会副主任、党支部委员。

四、制度规章健全

社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党支部成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。几年来，我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”和慰问等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

在认真遵循《居民委员会组织法》方面，社区不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。在社区党支部的领导下，我们设有居民代表大会，建立了居民自治小组，制定了《社区自治章程》、《志愿者服务管理制度》、《社区居务公开制度》、《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强了社区自我管理、自我服务、自我监督和自我教育功能。充分挖掘和发挥辖区各类资源，搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造了全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。2011年4月18日，东关社区和东关大街小学联合举办了“‘雪域天路’杯东关社区迎奥运居民趣味运动会暨东关大街小学2011年田径运动会”。通过各类活动的举办，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。

五、服务党员群众成效显著

在创建工作开展之初，社区党支部就确定了以党建为龙头，以服务群众为突破点，促进社区三个文明建设和谐发展的工作思路。围绕这一思路，结合发展社区经济试点工作，社区党支部以社区再就业服务中心为依托，创办了以家政服务、百特教育培训中心为主要内容的社区为民服务中心。积极开展矛盾排查与调处工作。四年来共调处各类矛盾纠纷38起，调解成功37起，调解成功率达到97.3%，无集体上访和群体性事件。

社区发挥社区妇联联系家庭的优势，动员妇女积极参与平安家庭创建，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂，开展了爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动；开展了“双合格”评选活动；组织感恩教育、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育，增强群众的社会公德意识和责任感，关心、关注孩子健康成长。我社区创建家庭达到1273户，创建率达95%以上。

党建申报材料篇（10）

二是继续深化巩固小金库专项治理成果，确保林业资金安全高效运行。严格执行财政部门关于单位资金帐号申请和设立的有关规定，不得另设单位资金帐号；严格执行单位资金管理规定，规范资金运行流程，杜绝资金体外循环；严格执行资金审批监管制度，坚持谁经办、谁审批、谁负责；严格追究资金管理违法违规行为，实行重处重罚；严格执行资金阳光运行要求，坚持资金的用途、额度、效果、责任部门“四公开”。