材料市场考察报告篇（1）

(一)市场调查报告——以科学的市场调查方法为基础

在市场经济中，参与市场经营的主体，其成败的关键就在于经营决策是否科学，而科学的决策又必须以科学的市场调查方法为基础。因此，要善于运用询问法、观察法、资料查阅法、实验法以及问卷调查等方法，适时捕捉瞬息万变的市场变化情况，以获取真实、可靠、典型、富有说服力的商情材料。在此基础上所撰写出来的市场调查报告，就必然具有科学性和针对性。

(二)市场调查报告——以真实准确的数据材料为依据

由于市场调查报告是对市场的供求关系、购销状况以及消费情况等所进行的调查行为的书面反映，因此它往往离不开各种各样的数据材料。这些数据材料是定性定量的依据，在撰写时要善于运用统计数据来说明问题，以增强市场调查报告的说服力。关于这点，我们从上述市场调查报告范文中也可略见一斑。

(三)市场调查报告——以充分有力地分析论证为杠杆

撰写市场调查报告，必须以大量的事实材料作基础，包括动态的、静态的，表象的、本质的，历史的、现实的等等，可以说错综复杂，丰富充实，但写进市场调查报告中的内容决不是这些事实材料的简单罗列和堆积，而必须运用科学的方法对其进行充分有力地分析归纳，只有这样，市场调查报告所作的市场预测及所提出的对策与建议才会获得坚实的支撑。

市场调查报告的特征

材料市场考察报告篇（2）

3.从体部合那是市场调查报告外的次要外容，是表示调查报告主题的主要局部。这一局部的写作曲交决议调查报告的量质高下和作用小大。从体局部要主观、片面论述市场调查所取得的资料、数据，用它们回说亮有闭答题，失没有闭结论;对有些答题、景象要作深刻剖析、评论等。分之，主体部门要擅长应用资料，回里隐调查的从题。

4.开头次要是构成市场调查的基原论断，也便非对于市场调查的结因作一个大解。无的调查报告借要降没对于策办法，求无关决议计划者参考。

无的市场调查报告借有附录。

附录的外容普通是无关调查的统计图里、无关材料没处、参考文献等。两、撰写市场调查报告的根本请求

材料市场考察报告篇（3）

    一、招聘对象和条件

    （一）招聘对象：招聘对象为具有国家承认大专以上学历（特殊岗位可放宽到中专或高中）或初级以上专业技术职称人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

    （二）报考条件：

    1.遵守国家宪法、法律、法规；

    2.具有良好的品行和职业道德；

    3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

    4.具备岗位所需的资格条件（具体见招聘雇员岗位表）。

    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。

    二、报名

    （一）报名方式：本次考试采取网络报名的方式，统一在中山市雇员招聘管理系统（网址：gdzs.lss.gov.cn:8011/ggfwweb/jgguksgrlogin.do?doMethod=JggyksGrGo）报名。

    （二）报名时间：2018年1月22日至2018年1月24日

    （三）提交报考申请

    报考人员应仔细阅读招考通告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在通告规定的报名时间内，注册登录中山市雇员招聘管理系统，填写个人资料并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下），保存成功后选择适合的岗位报名。

    （四）现场资格审核

    考生自行打印报名登记表（一式两份），持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、技能资格证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。通过资格审核的考生现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。

    现场资格审核时间：2018年1月25日至2018年1月26日（每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

    现场资格审核地点：中山市东区松苑路1号市政府大楼六楼统计局608室。

    （五）网上打印准考证

    通过现场资格审核的报考人员，应在《报名成功通知书》规定的时间内登录中山市雇员招聘管理系统下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证，遗失不补。

  （六）报名注意事项

    1.每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的二代身份证。

    2.报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。

    三、考试

    考试包括笔试和面试。考试成绩可在本网站登陆报名页面查询。

    （一）笔试。科目为公共基础知识及专业基础知识。本次考试不指定考试用书。

    笔试时间：2018年1月31日09:00-11:30；

    笔试地点：视报考人数确定（以准考证为准）。

    笔试结束后，由我单位统一组织阅卷，并视笔试情况划定笔试入围分数线。

    面试对象人数按招聘岗位拟雇用人数1：5的比例由我单位确定面试对象（笔试入围考生人数少于1：5比例的，按笔试入围人数确定面试对象）。

    （二）面试。面试采取结构化面试方式，面试时间、地点将在本网站另行通知。

    面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分，合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。

    四、体检、考察和公示

    体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。体检和考察合格者将在本网站公示5日。

    五、雇用

材料市场考察报告篇（4）

1.具有良好的政治素质,具有较强的工作事业心、责任心,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.1988年1月1日以后出生;

3.全日制普通高校研究生毕业，具有硕士以上学位;

4.符合招聘岗位所需要的资格条件。

二、招聘岗位及其他资格条件

三、报名时间、方式

采用现场报名方式，当场进行资格审核。

1.报名时间: 2018年3月1日，上午8:30—12:00，下午2:00—4:30。

2.报名地点:温岭市财政局(地税局)人教科 ( 温岭市太平街道中华路29号1302室), 咨询电话:86086578。

3.报名办法:符合报考条件的人员, 如实填写《温岭市财政局(地税局)下属事业单位公开招聘高学历人才报名表》，提交本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关户籍证明等原件及复印件各1份，近期免冠二寸彩照1张，如有其他专业资格证书和获奖资料也一并提交。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件1份。应聘材料必须真实有效。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得应聘。

四、考试方式、内容

1.考试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

2.面试时间：另行通知。

五、体检、考察

考试结束后，从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察人员。

体检工作参照人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

报考人员体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论不宜聘用的，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示、聘用

体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在温岭市财政局(地税局)、温岭市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、注意事项

1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。

2.报考者认为自己所学专业与招聘岗位的专业要求相同或相近，应于公告之日起7日内，将书面申请送至市财政局(地税局)，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。市财政局(地税局)研究后，决定是否予以增补调整，并以正式的补充公告为准。

3.本公告未尽事宜由温岭市财政局(地税局)负责解释。

原标题：温岭市财政局(地税局)下属事业单位公开招聘高学历人才公告

材料市场考察报告篇（5）

(一)拥护中华人民共和国宪法。

(二)思想政治素质好，工作责任心强，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

(三)具有良好的职业道德，有较强的事业心，有吃苦耐劳精神，服从工作分配。

(四)身体健康，能适应本职工作。

(五)符合《公开招聘工作人员岗位表》上列出的其他要求。(已参加社会保险的人员年龄可放宽)

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。

二、报考程序

(一)报名

次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受网络、传真、电话等其他方式报名。

1.提交申请。报考人员于2018年1月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-6:00)到滨海县人才服务中心(滨海县人民中路170号505室)，填写报名表格，提交报考申请。每一个报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与报考时使用的身份证必须一致。

2.所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的相关资格证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料(有工作经验要求的须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠2寸证件照片2张。

3.报名资格审核。报考人员提交报名材料后，由工作人员现场审核，工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定取消报考资格。

4.报名费用。通过资格审核的报考人员需缴纳考试费100元。

报名咨询电话0515-89196060。

(二)领取准考证

通过资格审核并缴纳考试费的报考人员请于2018年1月11日上午8:30至11:30期间，到滨海县人才服务中心(滨海县城人民中路170号403室)领取准考证。

三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1.内容。考试内容：协管员岗位、驾驶员岗位、电工岗位为专业知识，其他岗位不参加笔试，直接面试。笔试试卷总分为100分，具体合格线在笔试结束后由县人才服务中心和县城市管理局共同确认。

2.时间地点。笔试时间、地点以准考证上确定的进场时间和地点为准。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(与报名时一致)，缺少证件的报考人员不得参加考试。

3.成绩查询。考生可登陆滨海县人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，在笔试成绩合格者中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:2的比例确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:2的按照实际合格人数确定面试人选，并在滨海县人力资源和社会保障网站上统一公布。

综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩之和为综合成绩，其中笔试占40%，面试占60%。

四、体检和考察

面试结束后，将根据招聘计划与进入体检考察人数1:1比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检考察人选(综合成绩相同的，取笔试成绩较高者;综合成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次，加试方式、时间另行公告)。体检标准执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的，体检不合格)。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时，在成绩合格人员中一次性按综合成绩从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在滨海县人力资源和社会保障网站上公示。公示期为7个工作日。对公示无异议人员，办理有关聘用手续，签订试用劳动合同，试用期3个月，试用期满不合格者，取消聘用资格。

六、待遇

聘用人员为企业合同制性质，县城市管理局下属单位与其签订劳动合同，并按有关规定缴纳社会保险。协管员岗位工资每月2000元，道路清扫人员、驾驶员岗位工资每月2500元，电工岗位工资每月3000元(其中考核工资500元)。

材料市场考察报告篇（6）

随着城市化进程的快速发展，大量市政设施都需要重建或翻新，摆在市政工作者面前的机遇和挑战都异常艰巨。以一些大中城市为例，随着城市规模的不断扩大，城市需要不断向周边扩张，在二城市的空白区域亟需建设或美化，再加上最近发生的一些市政工程方面的一些负面消息比如道路的质量问题或者是城市排洪设施的不足，使得市政工程质量问题变得异常突出。为了解决这一问题，笔者参阅了大量的文献资料并结合自身市政工程中经验对市政工程中质量管理问题进行了探讨。

1市政工程概述

市政工程是指在城市、乡镇规划建设范围内设置、基于政府责任为公众提供公共产品和服务的各种设施的建设，属于国家的基础建设，是提高人民生活水平基本条件。主要包括城市建设中的各种公共交通设施、给水、排水、燃气、城市防洪、环境卫生及照明等基础设施。

2市政工程建设中的质量监管

2.1地质勘察

在立项之前首先要对所拟建设区域进行地质勘察，了解当地的土层构成，为建设提供丰富的数据，从而确定项目的可行性。其中应包括对周围环境的勘察，确定是否有需要保护的文物或者其他等意义重大的建筑物。所得所有数据均需交设计院研究，对建设方式以及建筑分布进行初步的探讨后方可报相关单位立项。

2.2图纸设计

在确定工程的可实施性后由权威的机构进行施工图纸的设计，在设计过程中需参考大量的现场有关的地质条件等的资料；所设计图纸应包括建筑分布建筑各部位以及其他的一些美化装饰进行详细的描述。所有图纸在动工前应交专业市政工程监理部门审核批准。

2.3施工方

施工方是市政工程的实施者，对市政工程质量的保证者之一。因此对施工方的选择要严谨，需考察其建设能力、以往建设质量情况为参考，选择诚信、严谨、正规的建设团队为市政工程建设的施工方。在市政工程进行建设时，应与施工方签订市政工程施工合同，并与监理单位签订监理合同，通过三方共同努力保证市政工程建设的质量。

2.4施工人员

施工人员是市政工程的直接实施者。市政工程是城市人们正常能够生活的基础设施，因此在施工人员的选择上要做到严格、保质量，对不负责任、马虎、有不良嗜好的人员坚决不予聘用，清除可能由于施工人员马虎等原因所造成的市政工程的质量问题。

2.5材料

市政工程所有所有原材料均须有出厂合格证明和现场取样检测合格报告。在所有的原料中，水泥、钢材和骨料是重要材料，应严格检验[1]。

2.5.1水泥

在选购前应严格按照该工程所需混凝土的强度和水泥在混凝土中的比例进行选择，并对个水泥厂家的产品要求送样测试，从中选择最合适的厂家和最合适的水泥品种。每批水泥进场必须提供相应的质量保证书并见证取样检，测试合格后方可进场使用。对超期存放或受潮结块的水泥未经检验合格不使用。

2.5.2钢材

我国钢材厂家繁多，质量良莠不齐，因此在市政工程建设中要严把质量关。选择合适的厂家和合适的标准的钢材进行市政工程建设。所有钢材进场时应提供监理审核施工单位提供的质量保证书，并核对其品种、规格、批次等；并按规定见证取样送检，检验合格后进场使用，对于不合格产品坚决退回。

2.5.3骨料

在采购前对各厂家骨料进行严格的质量调查，了解其产品特性，从而进行选购。对于不符合本工程的骨料坚决不予使用。在骨料检测中要严格控制其中的含泥量和有害物质的含量。对所有批次的骨料均需进行常规物检，并须经监理工程师同意使用后方可进场使用。

2.6监理人员

监理人员是市政工程中的主要监督者[2]。监理人员应严格坚持以下原则：对工程项目全过程进行全方位的监测、建立健全质量管理和质量保证体系、对不合格的设计图纸与设计员进行共同商量修改、对不合格的建筑单位坚决不承包、对不合格原料坚决不予适用、对不合格工程坚决不予验收等。所有的监理人员对事故需负有一定的责任，因此就要求所有的监理人员具有胜任工作的职业道德和业务能力。

2.7建设过程中质量的监督

2.7.1质量控制制度

在建设过程中，建立健全质量控制的工作制度，是质量管理有据可依。首先，审批制度，实行各材料、工序需进行严格检测，经审查合格后才审批的原则。其次，质量动态报告，对建设过程中的工程质量进行定期检查，按工程的长短确定报告时间，做到月报、周报、随时报。并不定期向委托方指定的工程师进行质量上的汇报。最后为质量缺陷处理制度，对一般的质量问题，可由现场监理人员发出整改通知；对于事故须有监理人员进行事故原因、责任分析以及处理方案，并报委托方批准实行[3]。

2.7.2监督

采用监督方式对工程质量进行严格控制。在市政工程建设过程中可由施工方、委托方和监理方共同派出工作组对工程进行动态监控。由于现场工程师项目多、事物杂，对工程中的事情不能做到面面俱到，因此三防工作组的组建可降低现场工程师的工作量，从而使其能够更加全心身的投入到市政工程的建设中。

2.8施工后质量监督

2.8.1市政工程的验收

市政工程竣工验收主要是对工程的外观、实测实量、规模以及质量进行检测。对于初验不合格的问题，要求施工单位限期整改，经复验合格后才可移交养护单位。在验收过程中须有委托单位组织施工单位、监理单位、设计单位、市质量监督站、接收单位进行验收及移交。

2.8.2总结报告

工程总结报告应由委托单位完成，包括:市政工程概况、市政工程特点、市政工程实施前后的概况、市政工程竣工的效益、市政工程建设的设计、施工、监理等单位、市政工程中主要工艺及大事记、遗留问题的处理意见等，是对工程的最后总结，也是市政工程建设合格的证明。

3总结

市政工程一般是属于国家的基础建设，是指城市建设中的各种公共交通设施、给水、排水、燃气、城市防洪、环境卫生及照明等基础设施建设是城市生存和发展必不可少的物质基础。是提高人民生活水平和对外开放的基本条件。

市政工程是一个须有众多单位共同协力合作方可完成的工程，其质量问题关系人民是否能正常生活，因此对各环节要求相当严格。从场地的勘察直至总结报告的提出，每一项工作均由大量的人员共同协作才能顺利完成。本论文对市政工程建设过程中质量管理进行了详细的分析，对我国市政工程建设有一定的指导意义。

【参考文献】

材料市场考察报告篇（7）

    一、招聘条件

    1.具有良好的政治素质，具有较强的工作事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康；

    2.1988年1月1日以后出生；

    3.全日制普通高校研究生毕业，具有硕士以上学位；

    4.符合招聘岗位所需要的资格条件。

    二、招聘岗位及其他资格条件

序号 招聘岗位 招聘 人数 户籍 性别 专业要求 01 专技 1 温岭市户口或温岭市生源 不限 计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、财政学、金融学、国际贸易与金融       三、报名时间、方式

    采用现场报名方式，当场进行资格审核。

    1.报名时间： 2018年3月1日，上午8:30—12:00，下午2:00—4:30。

    2.报名地点：温岭市财政局（地税局）人教科 （ 温岭市太平街道中华路29号1302室）， 咨询电话：86086578。

    3.报名办法：符合报考条件的人员， 如实填写《温岭市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘高学历人才报名表》，提交本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关户籍证明等原件及复印件各1份，近期免冠二寸彩照1张，如有其他专业资格证书和获奖资料也一并提交。留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件1份。应聘材料必须真实有效。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得应聘。

    四、考试方式、内容

    1.考试采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

    2.面试时间：另行通知。

    五、体检、考察

    考试结束后，从高分到低分按1:1比例，确定体检、考察人员。

    体检工作参照人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

    报考人员体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

    报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论不宜聘用的，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

    六、公示、聘用

    体检、考察结束后，拟聘用人员名单将在温岭市财政局（地税局）、温岭市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

    七、注意事项

    1.应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。

材料市场考察报告篇（8）

高志华 国家室内装饰协会木制品专家

项目素描

从2004年年底开始，关于纳米装饰板的广告宣传和新闻报道越来越多，到2005年时，已呈铺天盖地之势。不少地方报纸及致富刊物将其定位为装饰建材领域的一场技术革新而进行大篇幅报道，连中央电视台也为此拍摄了专题片，多次播放。

在多数宣传报道中，重复着这样的信息：由清华大学退休教授担任技术指导，采用美国化学技术公司提供的国际先进的高分子化工技术，多方面取得了突破性成功，与木材、石材及已有的各种复合板材相比具有明显优势。产品性能优异（韧性好、易加工、耐洗刷），绿色环保，有良好的抗菌防毒功能，可净化环境、清新空气，且无毒无味，可广泛应用于吊顶、地面、墙面、台面、家具等室内外装饰。产品表面晶莹剔透，如瓷般坚硬光洁，如玉石般温润高贵。而且最关键的是，其生产成本低（每块不高于10元），利润空间大，甚至有公司打出了“投入5000元，年赚96万”的口号。

投资者说

“我万万没想到，我连早餐都没吃就赶过去，就是去等着他骗我”；“我万万没想到，能上中央电视台连番报道的项目，竟然是个假项目”……谈到纳米装饰板，谈到他加盟的那家公司――清大××（北京清大××科技发展有限公司），谈到当初考察的过程，谢小军给记者连说了好几个“万万没想到”。

2005年8月底，谢小军在中央电视台某节目中看到了关于“纳米装饰板”的专题报道，里边对这一新型装饰材料的性能、外观、成本及巨大的利润空间和广阔的市场前景进行了动情的讲解。接下来谢小军通过网络，搜索查询了所有能查到的关于纳米装饰板的相关资料，所有的信息一致地告诉他：这是一个绝好的项目，一次不容错过的赚钱机会！

9月初，谢小军急急忙忙赶往北京，前往刚刚从电视上获知，却似乎神交已久的“清大××”。在“清大××”，谢小军遇上许多从全国各地赶过来的考察者。所谓的“考察”，其实就是在公司里听“经理”们讲公司的产品如何好，市场空间如何大，利润如何高。

谢小军记得，接待自己的经理姓肖。肖经理对产品性能、市场前景和利润空间的介绍，跟电视上的报道如出一辙。听完肖经理的介绍后，谢小军问他生产那样的产品，成本需要多少，肖经理指着公司墙角放的样品对他说，“这种薄板的只需要6元，厚的这种需要10元。”肖经理还再三向他保证，产品成本不会超过10元。

这就是谢小军的第一次考察。尽管激动之情难以抑制，但谢小军并没有立刻与公司签约。他希望自己能在冷静一些之后再做决定，于是以没带够钱为理由，回到了安徽老家。可过了不到20天，谢小军就坐不住了，他再次赶赴北京。看着公司里热闹的场景，看着跟他一样从全国各地赶来的投资者脸上的兴奋色彩，这一次，他没有再做更多的了解和考察，直接交付了1.8万元的培训费，开始了技术培训。而所谓的技术培训，其实就是十多分钟的现场演示，指导老师告诉他，回去直接按照公司给出的配方和工艺流程生产就可以了。

材料市场考察报告篇（9）

公开招聘事业编制舞蹈教师1名。

二、招聘对象和条件

(一)遵纪守法，品德端正，有较强的事业心和责任感。

(二)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

(三)1986年2月24日以后出生的全日制普通高校本科及以上毕业生，音乐与舞蹈学类专业，户籍不限。

(四)事业单位正式在编在职人员前来应聘的，须提供主管部门同意应聘证明。

(五)2016年应届毕业生须在2016年7月31日前取得毕业证书，目前在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(六) 留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

三、报名办法

报名采取网上报名和现场报名形式，应聘人数应达到3人及以上，未达到3人的取消招聘。

(一)网上报名

应聘人员于公告之日起至2016年3月21日16：00前，将《2016年普陀区青少年宫招聘舞蹈教师报名登记表》(见附件)发送到[email protected]邮箱(主题及文件名：舞蹈+姓名)。

(二)现场报名

(1)报名时间：2016年3月21日，上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。

(2)报名地点：普陀区青少年宫，地址：普陀区沈家门东河龙眼路81号3楼活动部(沈家门滨港路222号旁边的楼梯上山)。

(3)报名携带：本人身份证、特长证明、户籍证明(或家庭户口簿)、教师资格证书、普通话证书、毕业证书(历届生持毕业证书;应届生持学校统一制作的《毕业生就业推荐表》和《就业协议书》)等与自荐材料中内容相关的证明件原件和复印件。

(三)现场确认

应聘人员在3月24日，上午8:30—11:00，下午14:00—16:00，

到普陀青少年宫确认参加考试，现场确认时现场报名者携带本人身份证，网上报名者携带现场报名者所规定的材料。

应聘人员要对所出具的各种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格，三年内不得应聘。

四、考试

考试形式为舞蹈特长测试、面试和基本技能测试，舞蹈特长占40%，面试占20%，基本技能测试占40%。

考试时间：3月25日。舞蹈特长测试后，按成绩从高到低以1：6的比例确定面试和基本技能测试对象，不足比例的按实确定。

考试结束后，根据总成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。当总成绩并列时，舞蹈特长成绩高的排名在前;舞蹈特长成绩相同的，基本技能测试成绩高的排名在前。总成绩低于70分的不予录用。

五、体检和考察

体检、考察标准参照公务员标准。

应聘者放弃或不按通知要求参加体检、考察的视作本人放弃。本人放弃体检、考察或体检、考察不合格，则按总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

(一)经体检、考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，在舟山市普陀区青少年宫网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，并毕业生档案转到后，经审核合格，签订聘用合同。

(二)公示结束，须参加一个月实习。

(三)聘用人员列入事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。

(四)聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考察难以胜任工作的，予以解聘。

(五)聘用人员须在2018年7月前取得相应的教师资格证书，否则将解除聘用合同。

(六)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，举报电话：区人力资源和社会保障局：3012510。

办理聘用手续的具体事项届时另告。

七、信息平台

(一)舟山市普陀区人力资源和社会保障局网站(ptrlsb.gov.cn)。

(二)舟山市普陀区青少年宫网站(pt.qsng.cn)。

(三)舟山市普陀区教育局网站(ptec.gov.cn)。

其中，舟山市普陀区青少年宫网站为考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。

本公告未尽事宜，由舟山市普陀区青少年宫负责解释，联系电话：13758001311,0580-3015454。

 点击下载>>>

2016年舟山市普陀区招聘教师报名登记表

材料市场考察报告篇（10）

[中图分类号]TU984.11+1[文献码]B[文章编号] 1000-405X（2013）-12-74-1

在正式施工开始之前，勘察人员都要先进行当地的岩土工程勘察工作，这是为了给岩土工程的设计人员和具体施工人员提供关于当地地质环境的数据信息，供这些人员参考。岩土工程勘察，对于城市建设项目的顺利施工有着重要作用；如果岩土勘察这项基础工作没有做到位，那么后续的工程施工工作质量也无法保证。岩土工程勘察人员应当遵守特定的勘查程序，按照国家规定来进行各项勘查工作。

1城市复杂地形中岩土工程勘察具体问题分析

1.1资料缺乏

为了确保工程设计人员科学选择设计方案，岩土工程勘察人员在具体勘测之前，需要收集准确的第一手资料。充分的资料和信息是正确开展勘测工作的必要条件，也是勘察人员为设计人员提供有效参考的保障。然而，从目前部分城市复杂地形的建设现状来看，岩土工程勘察工作布局还不尽合理，这就在某种程度上降低了勘测结果的精确性，使得建筑工程缺乏可以参照的数据资料。

1.2报告不准

岩土工程勘察人员在完成实地勘测工作之后，需要拟定一种合理的施工计划方案，并交给工程设计单位来分析研究。然而，部分勘测人员在编写岩土工程勘察报告的时候，没有进行认真的篇章结构分析，也没有做到用事实来支撑自己的设计观点，导致岩土工程勘察报告缺乏严密的条理性，逻辑线索不清晰，内容与实际不相符合。这样的勘测报告，不仅很难发挥正确的指导作用，还会误导城市复杂地形的设计人员和施工人员，给具体的施工活动带来很多不便。另外，部分勘察单位编写的勘察报告缺少重要的数据信息，有的编写人员将勘测结果全部堆砌到报告当中，使报告看起来杂乱无章，这些现象都影响到了勘察报告的准确性。

1.3质量低下

岩土工程勘察人员在勘测工作中，需要对从室内和室外采集来的信息及时进行处理归类，这样才能满足城市复杂地形设计的需要。然而，部分勘测单位存在勘测工作质量不高、效率低下的问题，这些问题主要体现在以下方面：

首先，部分勘察人员不能准确把握相关数学概念的内涵，因而滥用概念，错误分析岩土工程勘测中得到的一系列数值，没有看出这些数据信息中存在的异常，进而采用传统的统计方式对数据进行分析，导致分析结果误差偏大，分析报告没有起到应有的作用；其次，有的岩土工程勘察人员没能准确掌握勘测过程中涉及到的相关参数，这将严重影响到施工过程中对于相关参数的赋值。如果参数标准没能得到有效控制，那么这个标准就会与工程要求之间形成差距，影响到信息质量，干扰城市复杂地形的正常施工程序。

2岩土工程勘察技术在复杂地形中的应用措施

2.1加强管理监督

要想避免岩土工程勘察中出现的各种问题，首先要加强对于勘查工作的管理和监督，督促勘察人员改进勘查技术，提高勘查质量。工程的监督人员要根据复杂地形的实际情况，采取有针对性的管理方法，完善岩土工程勘察监督机制，并将勘查工作中的责任落实到具体人员。具体而言，勘查工作的管理人员要改变不适应工程现状的管理体制，严格审查相关的合同文本和勘测计划，及时向有关部门提交质量合格的勘察报告，注意避免报告中经常出现的数据和信息不实、逻辑不严密等问题。在对勘察工作进行管理和监督的过程中，尤其要注意具体责任的分配和落实；只有将工程责任落实到人，才能有效督促勘察人员改进技术。

另外，管理和监督人员还要多进行现场调查，认真了解工程建设现场的地质情况，选择地质条件较好、岩土埋藏层次较深的地区进行勘测，这样可以有效拉大岩土工程测量的间距。管理和监督人员还应当关注施工场所附近的地理层次划分，综合考察当地岩土的颜色、土层形状和土层含水量，在充分掌握土质情况的基础上，决定科学的钻探方法。

2.2合理选择方法

岩土工程勘察的具体方式有很多，每一种方式都有自身的优势和弊端。勘测人员要根据施工场所的实际情况，来合理选择勘测设施、勘测方法和样本选取方式。切忌只顾节约勘测活动的成本，就在没有经过慎重考量的时候随便选取勘察所用的设施，这样会导致所选设备与施工场所的设施不相匹配，从而给勘测工作带来麻烦。

2.3认真整理资料

在完成具体的岩土工程勘察活动之后，勘察人员通常要整理编写勘查材料。材料的整理和编写是一项十分重要的工作，因为勘查数据的归类整理，可以为日后的工程施工提供重要依据。在整理资料的过程中，勘察人员应当认真对比原始的数据和实验结果与工程现场的测量结果，找出二者之间的差别，并分析这种差别产生的原因，从而采取恰当的技术处理措施。技术人员要严格依照勘测标准，认真整理勘测得到的第一手资料，在整理完之后，应当将资料交给相关人员进行核实，并通过两次以上的检查。技术人员应当认真仔细地对待资料整理工作，确保勘察记录和信息的精确性。

3结语

岩土工程勘察，作为城市复杂地形中的一项前置性工作，涉及到各方面的内容；工程勘察人员需要具备扎实的理论知识功底和丰富的实践经验，才能正确分析和解决勘察实践中遇到的各种问题。在具体的岩土工程勘察工作中，工作人员应当着重加强对于勘察工作的管理监督，选择正确的勘察方式，并认真整理勘察得到的数据信息。勘察人员只有透彻了解岩土工程勘察的相关规定，掌握规范的勘察程序，并在勘察实践中与相关领域的技术人员进行切磋交流，才能确保岩土工程勘察的质量，为城市复杂地形提供技术支撑。

参考文献