党建工作计划篇（1）

一、指导思想：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，全面落实党的十六大关于加强农村基层组织建设精神，按照“三个代表”要求，立足镇情，深化农村改革,加快发展现代农业,推进宽裕型小康建设，增加农民收入，确保农村稳定，全面落实乡镇党委“六个好”和村党支部“五个好”的目标任务，把农村基层组织建设得更加坚强有力，为我镇社会各项事业的发展提供坚实的组织保证。

二、具体做法：

（一）提高认识，健全制度

1、镇党委每季度末讨论研究一次农村基层组织建设工作,形成例会制度，对所属党支部每季度定期检查一次，发现问题及时解决。

2、建立班子成员联系制度，每位班子成员联系1－2个党支部,经常深入调查研究，总结经验，指导工作。

3、建立健全组织工作月报制度，要求各党支部每月底汇报本支部本月抓了哪几项具体组织建设工作，镇党委进行汇总上报县委组织部。

4、建立健全基层组织建设责任制，要求组织委员专职专用，并配齐组织干事、专（兼）职电教播放员。镇妇联、共青团等部门配备齐全，工作得力，各支部相应配齐组织委员，并进行培训，熟悉业务工作。各班子成员明确自身组织建设职责，形成一级抓一级，一把手抓一把手，一把手抓一班人的工作规划。

（二）切实加强村级组织建设

1、加强村干部队伍建设：①强化教育培训,2004年，以邓小平理论、《》《农村基层干部读本》和党的基本知识、基本路线为村干部和党员的重要教材，采取多种形式,拨出培训经费1万元，充分发挥镇党校作用，拟举办培训班4期，培训350人次，镇党校要负责对村干部和党员进行培训和轮训，保证对主干年培训时间不少于10天，支委、村委不少于7天；②提高学历教育，继续配合有关职能部门，以45岁以下具有高、初中学历的村干部为重点，组织23人参加大、中专学历教育，组织45名村主干参加“农函大”等农业技术学习，提高村干部科学文化知识和生产经营能力，增强带领群众脱贫致富奔小康的本领，成为科技致富的“领头雁”。

2、加强村级班子建设。以“三个代表”重要思想为指导，从思想、作风、年龄结构各种比例等方面加强以党支部为核心的村级组织建设，对工作不力、纪律涣散的农村支部要加大整顿力度，树立凤都、溪头、坑里、仕坂先进典型，要配齐配强村级领导班子，给农村基层干部队伍注入新的活力。

3、切实加强村级各项制度建设，进一步健全和完善农村党支部六项基本制度，用制度来规范村干部和党员的行为，规范基层党组织的党内生活。要全面落实村务公开民主管理制度，突出村财公开，强化“十个规范”。到年底，争取村务公开较规范的村达80％，较好的村达15％，差的村控制在5％。并向政务和校务拓展,使村务、政务、校务三公开率达100％。

（三）切实做好党员队伍建设工作

1、严格发展党员，以农村、企业一线为重点，以落实责任制和报审制为保证，突出抓好党员年龄老化支部、女党员偏少的支部的党员发展工作。2004年计划发展党员36名,其中35岁以下的占80％，妇女党员占35％，初中以上文化程度占90％，新发展青年党经“推优”发展的的应占90％。同时，注意发展新建、石峰、坑里、仕坂等少数民族党员。各支部入党积极分子要保持3—5名以上常数。对发展党员工作，每半年进行通报一次。

2、加强党员管理。①本着有利于党员合理流动，有利于党组织管理,有利于党员发挥作用的原则,继续推行流动党员活动证登记制度和支委联系1－3名流动党员的联络制度，切实有效地加强对流动党员的管理。②结合县清理清退工作做好被清理镇办自聘人员的组织关系管理。③深入开展“三级联创”、“一联三创五带”、“党员先富带后富”等系列活动，充分发挥党员的先锋模范作用。④要求各支部党员自觉按时足额交纳党费，对违反《》规定，无正当理由边续6个月不交纳党费和不参加党的组织生活的党员，及时予以除名，同时，要严格遵守党费管理制度，做好党费保管和上缴工作。

（四）加强非公有制经济组织建设，充分发挥“凤都镇个协党支部”作用,落实主要领导挂一个非公有制企业，带一个支部，定期进行业务和政策指导，规范党支部各项制度。

党建工作计划篇（2）

（1）总体要求：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十以来的重要精神,全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，以落实“六项清单”为契机，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进全乡各项事业更好更快发展，提供强有力的组织保证。

（2）工作目标：领导班子能力建设有新增强，党员政治思想素质有新提高，党员教育管理工作有新局面，基层党建有创新，乡村干部精神面貌有新变化，全乡各项事业发展上水平。

二、主要工作

（一）责任清单

1、建立健全党建工作机构；

2、定期召开党建工作会议，开展党建工作调研；

3、落实村级党组织书记履行基层党建工作“双述双评”制度，开展述职评议；

4、建立党政领导党建工作联系点制度，开展班子成员配合抓党建工作责任述职；

5、深化整改落实，开展重点领域、重点问题专项整治；

6、深化“三送”工作，加大“三大工程”建设；

7、开展“三严三实”专题教育，乡镇本级开展民主生活会和组织生活会，驻村领导到所驻村上党课、指导开展组织生活会。

（二）项目清单

1、加强村级组织规范化建设，规范运行机制、阵地场所；

2、加强乡村为民服务平台和服务载体建设；

3、高标准打造党建示范点。

（三）问题清单

1、扩大党组织覆盖，重点在圩镇社区、专业合作社（产业协会）、农村危旧土坯房集中建设点组建党组织；

2、优化组织设置，合理设置功能型党小组；

3、加强流动党员管理，建立流动党员“两册两薄两表”，建立流动党员网络交流平台；

4、落实党员发展计划，规范党员发展，落实“一村一名入党积极分子”培养机制；

5、抓好党员教育培训、村组干部培训和农村党员干部现代远程教育；

6、开展农村党员创业提升工程，打造创业孵化基地；

7、实施“一卡两线”管理，严肃处置不合格党员；

8、按村支部书记1:2，其他村干部1：1的比例选优配强村级后备干部，加强后备干部培养；

9、推行村党组织书记分类管理；

10、继续抓好党员先锋创绩、党员冬训等活动，加强对党员的教育管理，及时劝退一批组织观念淡薄的党员；充分利用七一、国庆等关键节点，组织党员开展相关活动；

11、加强农村“两小组长”队伍建设，规范“两小”组长的选配，落实工作待遇；

12、抓好远程教育工作，按时完成点播任务。

（四）制度清单

1、严肃“”，规范相关记录；

2、落实“四议两公开”民主管理机制；

3、规范“三务”公开；

4、继续实行“村财乡管”，规范村务监督委员会和财务监督委员会运行；

5、制定和落实村组干部管理办法。

6、制定专题督查方案，对基层党建各项工作任务的落实进行不定期的督导。

（五）保障清单

1、实施村干部绩效考核；

2、盘活村级集体资源，发展壮大村级集体经济。

（六）创新清单

1、班子成员配合抓党建工作述职评议制度和组织生活计划制度。

2、在花树村圩镇开展社区党建工作创新。

三、推进措施

1、加强素质培训。一是对新当选的“两委”委员加强理论知识、业务知识的培训，特别是加强对村党支部书记的培训，提高其抓党建的责任意识和能力，今年是换届后的第一年，将每季度定期培训一次。二是培育村级后备干部，拓宽选人用人途径，合理配备村级领导班子。

2、严格队伍考核。将对21名村干部及61名村民小组长等骨干队伍制定一套较为完善的日常考核方案，根据考核结果确定绩效工资，通过小组长建设加强村民理事会作用发挥；组织普通党员开展“我为集体作贡献”评比活动；在年终表彰4名优秀村干部、15名优秀村民小组长以及15名“我为集体作贡献”普通党员先进个人；积极发展35周岁以下优秀青年入党，提高党员素质。

3、规范党员管理。对农村党员实行网格化管理，在原15个党小组基础上按照户籍、现活动区域、工作性质等重新合理组建党小组，进一步明确23名省外流动党员加入各乡镇流动党支部，确保全乡258名农村党员都就近有“家”可归。同时，由驻村领导干部、“三送”干部、村“两委”委员以及党小组长等与所有党员建立结对联络关系，定期不定期加强组织联络，确保组织体系全覆盖。

党建工作计划篇（3）

一、深入学习宣传贯彻党的四中全会精神

1.加强理论学习。将党的四中全会精神作为全年学习的重点内容，注重强化学习计划、考勤、情况通报等各项制度执行，充分利用“三会一课”等现有学习教育平台作用，坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实党的四中全会精神，激发广大党员、干部职工的学习热情。

2.抓好宣传培训测试。开展“党的四中全会精神宣讲活动”；积极探索新媒体宣传手段，立体式宣传党的四中全会精神；组织开展党员干部理论测试活动，通过统一命题、书面答卷、集中阅卷的方式，督促广大党员干部对党的四中全会精神入脑入心。

3.促进学习成果转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的四中全会精神的贯彻，着眼于新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系群众，明确工作目标及任务，确保党的四中全会精神在本村开花结果、落地生根。

二、加强党的政治建设

4.把加强政治建设摆在首位。时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

5.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、“5+X”等制度、用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6.加强党员党性锻炼。不断提高党员干部政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责，肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的根本政治担当，永葆共产党人政治本色；严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，确保新党员队伍

的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。

三、加强党的思想建设

7.切实抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

8.全面提升能力素质。继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员干部队伍建设，不断提高广大党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力、适应新时代全面从严治党新形势新要求新挑战的能力。

四、加强党的组织建设

9.着力加强支部建设。督促党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，深入开展基层党建“灯下黑”和“宽松软”专项治理，不断提高党支部话语权，在干部选拔、评优评先、推荐申报等工作中要听取支部意见。

10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，大力宣传报道先进典型的突出事迹，营造比学赶超的良好氛围；建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

五、加强党的作风纪律建设

党建工作计划篇（4）

按照“抓党建促教育，抓党员促教师、抓党风促行风”的工作思路，以党的、十八届三中、四中、五中、六中、七中全会，以及系列重要讲话精神为指导，以党要管党、从严治党为主旨，全面理解加强党建工作的重要意义，紧扣学校教育改革发展特点，狠抓党建工作目标责任落实，争创先进党组织，为实现教育现代化提供坚强的组织保障与人才支撑。紧紧围绕学校发“外树形象，内强素质，不忘初心、砥砺前行” 的工作目标和教育教学中心工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校党建工作的新局面。  

二、工作目标

1、坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。深入学习贯彻党的精神及十八届七中全会精神。通过召开主题党日、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，引导党员教师立足岗位建功立业。

2、加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，强化党建信息平台管理，夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动。加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。培养入党积极分子1-2名，发展党员2名。

3、加强党员教师干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。

4、开展“践行四有好教师，立德树人”大讨论活动，认真查找自身存在的问题和差距，明确努力方向，树立正确的人生观和价值观。

5、加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作责任，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。

6、加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。强化“十项禁令”、落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。

7、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动，形成学校教育活动的序列框架。

8、加强工会、少先队工作，有效凝聚各方教育力量，推进优质学校的影响力，积极推动“平安校园”创建工作。

9、强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报20条，在市级以上网站、报刊、杂志公开发表教育宣传报道2次以上。

10、加强意识形态工作和教职工信访工作，全力维护校园稳定和安全。

三、主要工作   

（一）以政治理论学习武装头脑，加强学习型党组织建设。  

充分利用主题党日、教师政治学习、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传党的及十八届七中精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。

1、制订学习计划，加强政治理论学习。把握学习内容，认真学习新《党章党规》 和系列重要讲话精神。丰富学习形式，认真开展三会一课、主题党日、党员讲堂、书记上党课等;学习要求与教育事业发展和学校的教育教学工作实际相结合，用先进思想武装头脑，指导实践，推动工作。  

2、抓好问题整改，加强作风建设。巩固“两学一做”成果，落实好问题整改和专项整治工作。结合“两学一做”专题教育，开展以“想作为、敢作为、善作为”为主题的“三作为”专题教育实践活动，努力改进思想作风、工作作风、生活作风，激发党员教师干事业的激情。

(二)加强示范性党组织建设，落实制度建设。

1、切实履行党员职责，落实党建工作责任。紧紧围绕全面从严治党新要求，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党战略部署落实到实处。    

2、抓好基层组织建设，争创先进党组织。组织保障坚强有力;便民平台功能完善，党建活动内涵丰富，群众评议满意度高。  

（1）严格党内生活，规范开展主题党日，落实“三会一课”、组织生活会等活动。确保认真组织，确保实效，不得弄虚作假、敷衍应付，书记带头讲党课、参加讨论交流、开展自我批评。全体党员要主动参加，认真做好笔记、撰写体会，积极参加讨论交流，退休老党员等可通过远程连线、送学上门等方式灵活参与。 

（2）推进民主管理，完善党务校务公开等制度。  

（3）加强党员队伍管理。   

①完善基层党组织工作体系，严格按照上级主管部门的要求管理和发展党员。坚持德才兼备原则，健全党员培训、培养机制，把骨干教师培养成党员，把党员培养成骨干，把党员骨干培养成管理人员。    

②组织开展主题党日、重温入党誓词、七一表彰等主题实践活动，教育引导广大党员立足岗位，增强责任感、使命感，为办好人民满意教育贡献力量。  

③加强党员活动室标准化建设，及时做好党员党费收缴等工作。

（4）加强党建品牌建设。继续开展手拉手专题活动、党员示范课专题活动。  

（5）加强党风廉政建设。健全党风廉政建设责任体系，明确责任主体，今年将党风廉政建设责任书进行逐层签订，形成以良好的党风政风促教风学风、带校风行风，积极营造廉洁从教的良好氛围，提高社会满意度。  

(三)健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到勤政廉洁。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2、认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划，落实责任到人，及时部署并组织实施。

3、进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

（四）以党建带群团优化作风行风，加强精神文明建设。

1、加强和改进对工会、少先队组织的领导，大力建设联系党和群众的桥梁。以重要纪念活动为契机，开展主题教育，组织青年教师基本功竞赛，引导青年教师在本职岗位上建功立业。指导工会开展丰富多样的文体活动，关心女工生活，丰富教职工文化生活，及时做好教职工慰问等工作，营造温馨和谐的大家庭氛围，促使教职工生活愉快、工作愉快。积极推进教职工民主治校，凝聚办学合力。   

2、加强师德师风建设，以“教师职业道德规范”为准则，采取“思想教育、典型引导、师德考评、一票否决”等有力措施，强化师德教育。举办师德师风征文演讲活动，增强教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。   

3、深入开展文明创建活动。 学校党支部将加大指导力度和宣传力度，办好宣传专栏、党员风采简报 ；继续开展“我身边好党员”的评选工作，树立教育行业的良好形象。  

附：党建工作主要活动安排

一月份

1、撰写并上交2018年度党建工作总结；

2、召开2018年组织生活会进行党员民主评议；

3、报送2018年落实意识形态工作责任制情况；

4、开展支部书记2018年度党建工作述职评议工作；

二月份

1、制定党支部理论学习计划和党支部组织发展计划；

2、研究制定2019年度党建工作计划与活动安排；

3、制定学校党务公开实施方案。

4、拟定领导班子成员一岗双责任务分解表；

5、与党员教师签订履职尽责责任书。

6、召开支部委员会、部署2019年支部重要工作。

7、考察入党积极分子。

8、研究制定党员春训工作实施方案

9、制定学校意识形态工作计划。

三月份

1、按方案认真开展党员春训工作。

2、开展“新形势下教师如何践行‘四有’好教师要求，落实立德树人根本任务”的专题大讨论。

3、开展一次书记讲党课活动。

4、支部书记签订支部书记公开承诺书。

5、签订意识形态责任书。

四月份

1、继续组织部分党员参加教研月赛课活动。

2、组织入党积极分子考察培训。

3、召开支部委员会理论学习。

4、召开支部会少先队建设工作。

五月份

1、纪念“五四”青年节，参与好相关活动。

2、做好新党员的发展工作。

3、召开支委会，加强网络阵地建设，做好舆论防控。

4、组织党员教师参加结对帮扶活动。

六月份

1、评选学校优秀党员和教师师德标兵。

2、加强党建工作的研究，完成党建工作总结的撰写。

3、召开支部党员大会，开展廉政建设述廉述职。

4、迎接上半年党建工作检查。

5、向上级党委报告意识形态工作责任制落实情况

七月份

1、纪念建党98周年活动。

2、安排落实暑假党员、教师学习内容和要求。

3、组织党员教师理论学习。

4.召开支部委员会，做好上半年党建工作总结。

八月份

1、召开支委会，研究新学期学校工作。

2、组织党员参加各级培训、学习活动。

3、支委成员及班子成员的廉政建设工作自查。

九月份

1、补充完善下半学期党建工作计划。

2、召开青年党员座谈会，进一步落实结对帮扶活动。

3　召开支部党员大会。

4、开展慰问离退休老党员教师活动。

5、理论学习和书记上党课。

6、上半年党员积分考核。

十月份

1、迎国庆系列教育活动。

2、开展党员教师进走访学生活动。

3、组织理论学习。

4、召开支部委员会。

十一月份

1、强化党建信息平台建设。

2、廉政建设以及政治理论学习。

3、召开支部委员会，做好党员年度发展工作。

十二月份

1、开展民主评议党员活动。

2、年度支部党建工作总结。

3、意识形态工作总结。

4、做好支部档案整理工作。

5、召开支部委员会、支部党员大会及上党课活动。

党建工作计划篇（5）

（一）深化“创先争优”活动，争创区级党建示范点。

（二）大力弘扬中华传统文化和红十字精神，打造学校党建文化品牌。

（三）加强文明创建管理，续创20xx-20xx年度市级文明单位。

二、主要工作

（一）加强思想建设

1、坚持思想教育从严要求，严格执行中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，把学习党章、党规以及系列重要讲话精神作为重要政治任务，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”重要论述，组织开展“三严三实”专题教育活动，切实提高党员干部理想信念、党性修养和道德素养，真正做到对党忠诚、干净干事、敢于担当。

2、利用信息技术，开展党建工作“互联网+”行动。加强校园网“党旗飘飘”专栏、微信、微博、学校电子屏等信息平台建设，主动顺应信息化发展要求。校园网按月“党员、教职工学习资料”，党建微信圈及时转发主流媒体宣传信息，加强正面引导，传递正能量。

（二）加强党组织建设

1、严格落实党建工作的主体责任，进一步明确各支委、党小组长等工作职责，定责明责，切实履行党建工作责任制，确保党建工作各项任务落实。

2、组织纪念建党95周年和红军长征胜利80周年主题系列教育活动，组织开展各类纪念活动，开展“四个”活动：组织一堂党课、一次专题学习、一次学习交流和一次专题组织生活会。

3、不断深化创先争优活动，积极开展党员“三讲、三比”主题教育活动。“三讲”：讲团结、讲规矩、讲正气，“三比”：比学习、比业绩、比服务。做好新一轮党组织和党员公开承诺工作，落实承诺、践诺、评诺工作。试行党员积分制管理，量化党员在学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气等方面的评价指标，强化党员考核评议。

4、遵照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好党员发展工作，加强入党积极分子培养，注重从优秀青年教师、骨干教师中发展党员。

5、加强干部队伍建设，坚持干部“五有”标准，培育干部“五项”意识。认真做好后备干部培养工作，指导开展理论学习和岗位实践锻炼，促进后备干部快速成长。

（三）加强党风廉政建设

1、制定党风廉政建设工作计划，严格执行“三重一大”制度和班子成员述职述廉制度，落实领导班子廉政建设责任，签订干部廉洁承诺书，落实党务公开工作。

2、积极开展“廉洁教育进校园”活动，利用主题校会、升旗仪式、班队会、思品课等组织开展形式多样的主题教育活动，设计符合学生年龄特点的廉洁教育活动，帮助中小学生养成廉洁意识和行为习惯。

（四）加强精神文明建设和文明创建管理工作

1、培育学校核心价值观。做好“我们的核心价值观”征集活动，培育全校师生普遍认同、共同遵循的核心价值观，组织开展核心价值观微感言、微公益、微行动等活动。结合学校综合楼改造工程建设和建校30周年庆典等重大活动，组织开展各类主题教育活动，激发师生主人翁精神和责任担当，真正使核心价值观内化于心，外化于行。

2、加强校园文化建设，发挥党建引领作用。继续办好“文化讲堂”和“走进经典”观摩活动，支持学校文学社团、红十字生命健康体验教室等活动，切实加强人文教育，弘扬博爱精神，注重人文关怀，营造和谐人文环境和氛围。

3、加强师德教育，组织学习《中小学教师师德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和“市教委《关于贯彻落实教育部的实施办法》的通知”精神等，提升教师师德修养，依法从教，廉洁从教。按月开展“道德讲堂”活动，确定每月主题和主讲人，宣传身边榜样事迹。开展师德征文、演讲活动。

4、开展文明创建工作，重点做好校园网“文明在线”管理工作，经常开展文明创建工作研讨和交流，提高创建质量和水平，并及时做好文明创建成果展示。组织开展文明组室、文明教工、文明学生、“五带头”优秀共产党员、年度感动实验人物评选等活动。

（五）落实服务工作

1、认真做好党员“三联系”工作，组织党员按月开展服务和联系工作，并做好过程记载和学期总结。

2、加强学校志愿者服务站建设，积极开展“传承雷锋精神，践行核心价值”志愿者行动，做大、做强学校志愿者团队，丰富志愿服务内容，打造志愿服务品牌。

党建工作计划篇（6）

1、加强理论学习。全体教职工要继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大精神。要坚持每周二半日学习制度，要根据实际情况制定学习计划，并按时完成；要坚持和完善领导干部学习制度，每年要集中学习四次以上；要建立和完善学习园地，把好的典型、好的文章及时进行宣传，反映学习成果，交流学习经验，要通过集中培训；主题辅导、党课教育、知识竞赛、举办演讲会等多种形式活跃学习方式；要拓展教师的知识面，根据教师的工作需要，积极引导教师系统学习现代经济、科技、法律和社会管理知识，提高教职工的实际工作能力。

2、健全学习机制。要建立健全激励机制，要结合本部门实际情况制定学习规划和学习制度，并要持之以恒，长期坚持。要坚持做好学习记录，全体教职工要有学习笔记，学习笔记不少于1万字。党总支将定期检查每个党支部学习制度执行情况，并作为评选先进党支部主要依据之一。

3、加强机关精神文明建设。要深入开展精神文明创建活动，要有完整的创建工作制度，做到有领导机构，有长远规划，年度计划，工作措施，有经常性的活动和明显效果。领导班子对精神文明建设工作要专题研究2次以上，把精神文明建设工作与业务工作结合起来，与党建工作结合起来。要结合本部门的工作特点，开展各自的积极向上的活动，活动内容要丰富多彩、不拘一格。在机关中形成团结和谐、规范有序、充满活力的风气和氛围。

二、认真落实党建工作制度，进一步抓好基层党组织和党员队伍建设

1、抓好党建工作制度的落实。要把建立和完善机关党建工作领导体制和工作机制作为抓好机关党建工作的重要内容，重点要落实领导干部党建责任制。

2、加强基层党组织和党员队伍建设。要加强对党员干部特别是具体做党务工作人员的教育培训、轮训工作。要结合本部门的实际需要，组织开展内容丰富生动、形式多样的党员培训和教育工作。还要注重抓好对入党积极分子的教育培养和考察工作。党支部要为每一个入党积极分子确定培养人，支部领导和培养人要及时对入党积极分子进行培养教育。今后发展党员，将严格按照规定要求，审查对入党积极分子的培养过程，凡是没有按要求办的，一律不能列为发展对象。

3、要严格组织生活。各党支部要坚持党内生活制度，认真开展好党内各项活动，活跃党的组织生活。一是坚持民主集中制，党支部班子民主生活会要每半年召开一次。二是坚持“三会一课”制度，保证党的组织活动正常化，党员大会要每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，有党小组的，党小组生活会每月召开一次，可以请老党员和我校教师给全体党员上党课。三是要通过开展丰富多彩的党内活动，逐步培养党员参加组织生活的自觉性，增强党性原则意识。党内的各项活动都要有记录、有总结。四是要做好预备党员按期讨论转正、归档工作。调入调出党员组织关系必须在有效期内办理。党费要按照党章规定，由组织委员负责收取，并按要求于每季度末上缴到秘书科。今年是建党八十七周年，党工委将在“七一”前夕召开表彰大会，对在各项活动中表现突出的先进党（总）支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，并通过各种媒体进行广泛宣传，我们要认真做好配合工作。

三、不断强化机关作风建设，进一步抓好党风廉政建设

不断加强党风廉政建设。一是加大教育力度。继续贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持开展党性、党风、党纪教育和法律法规教育。通过正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增强教育的针对性和有效性。二是加强监督力度。认真落实《党内监督条例》，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的监督职责，积极有效地开展党内监

四、加强对机关党建工作的检查

党建工作计划篇（7）

2、从党建工作标准化建设上入手，进一步量化党建工作目标，形成党建工作标准化质量体系，实施党建项目和廉政风险防控项目化管理。

3、通过党史、新学习使大家充分认识到在新形势下，加强党建工作的重要性和必要性，进一步落实“一岗双责”，努力推动党建工作落到实处。

1、指导思想

开展党的群众路线教育实践活动，是十做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风、为民服务”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研，摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切的困难和问题；摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题是什么；摸清领导干部和局机关在贯彻群众路线方面的突出问题，特别是形式主义、、享乐主义和奢靡之风的具体表现。为开展党的群众路线教育实践活动能够奠定坚实的思想和工作基础。

2、主要任务

（1）树立群众观点。通过开展主题教育，牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

（2）解决突出问题。重点解决审计业务工作计划、工作内容、政策措施、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决局机关队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动审计工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

（3）改进工作作风。把深入基层、走进群众作为行政理念，了解普通百姓生活，感受群众的喜怒哀乐，了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求；把实践作为学习的课堂，拜群众为师，从群众生活中汲取智慧和营养，改进学风、文风和政风，不断促进审计队伍作风建设。

（4）建立长效机制。认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。

按照__县《关于开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动的实施方案》的要求，1、积极开展联系帮扶工作。各部门单位要根据地区、县委统一安排，扎实做好联系帮扶工作。在工作组进点工作前，各单位要提前与所在乡(镇)场、村(社区)分场进行对接，结合联系点的具体情况制定部门帮扶联系工作方案，明确具体的目标任务，细化工作措施，保证工作组切实发挥作用。活动期间，各部门单位对联系点的发展、稳定及各项工作全面介入，要积极整合相关政策、项目、资金、人才、智力优势，调动个人、单位、社会等各方面资源，发挥最大力量支持帮扶联系单位，扎实有效地帮助基层、服务群众，促进基层发展、社会和谐。2、推进活动开好头起好步。在进驻联系点后，要第一时间与所在村、社区基层组织沟通对接，按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，组织干部入户走访，尽快了解掌握联系点的各方面情况。3、统筹推进群众路线教育实践活动。抓好教育实践活动各环节工作落实，在派出单位和所在村、社区、分场均要征求意见，结合派出单位和驻村(社区)分场两方面的工作查摆问题，制定整改方案。

注重工作规范，制度约束过硬。建立健全党建各项制度，教育引导全体党员积极参与组织安排的各类活动并争创一流成绩；将年度党建工作纳入局总体考核之中，把党建工作与审计工作同部署、同落实、同考核、同评价。

建立健全党建工作长效机制，对现有的好制度和机制加以保持，并在此基础上不断加以完善和创新；加大党务公开力度，畅通党员干部建言献策渠道，形成党员干部关心党建、支持党建的良好氛围，提高党员干部参与党建工作的积极性。

结合审计工作实际，以“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”为主题，推动创先争优活动的扎实开展。利用支部书记上党课、周五学习日等形式，积极引导干部职工树立正确的人生观、价值观，有效提高了党员干部改革创新的主动性。做好党组织及党员干部创先争优公开承诺制，使承诺不流于形式，每位党员干部从自身工作实际出发，制定出行之有效的公开事项，并严格落实每季度考试测评一次。

以开展创先争优活动为契机，大力推进思想解放和工作创新，进一步增强科学发展意识，理清机关建设发展思路，破解发展中遇到的难点问题，围绕县委、县政府的中心工作，廉洁、高效的推动审计局机关党组织建设，更好地为实现__经济跨越式发展提供服务。

党建工作计划篇（8）

区统计局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和区直属机关党建工作会议精神，紧紧围绕区委“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，紧扣提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力的主线，巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，全面加强党员和干部职工的学习教育，努力提高党员队伍和干部职工的整体素质，不断增强机关党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为促进统计各项工作任务的全面完成提供坚强的组织保证。

目标要求：通过努力，使支部党员的整体素质进一步提高，机关工作作风进一步改进，机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，力争达到“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标，建设一支政治坚定、品德高尚、业务精通、开拓创新的党员干部队伍；培育一种勤政为民、求真务实、依法行政、廉洁奉献的机关作风；创造一个决策科学、管理规范、优质服务、工作高效的机关工作业绩。为此，着重抓好以下几个方面的工作：

一、以思想建设为先导，切实加强思想政治和精神文明建设

1、进一步加强政治理论学习。将“三个代表”重要思想、科学发展观、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习的重点内容，切实把广大党员、干部职工的思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，把力量和智慧凝聚到区委提出的“产业强区、生态立区、三农兴区”发展战略上来，进一步增强科学发展的自觉性和坚定性，为扎实推进统计改革发展提供精神动力和思想保证。科级领导干部按要求积极参加区委相关学习活动。

2、坚持理论联系实际。一是紧密联系党员干部的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用十七届四中全会的精神武装头脑、指导实践，有力地推动机关党建工作。二是加大《统计法》、《统计违法违纪处分规定》和《全国人口普查条例》学习宣传力度和执法力度。三是把党员干部的学习教育纳入制度化的轨道，要求党员集中教育活动的时间年内不少于12天。

3、创建学习型党组织。一是完成机关党委下达的征订阅党内刊物任务并组织党员认真学习。二是巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，积极开展“学理论、强素质、树形象”主题实践活动，积极组织和引导党员干部学习党的基本知识、党纪党规、时事政治、方针政策、法律法规、科学文化、岗位业务知识等，努力改善知识结构，营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围，树立全员学习、终身学习的学习理念。三是要通过集中学习、党课教育、专题辅导、强化自学等途径和方法有力推动学习的深入，为构建和谐机关，促进区统计改革发展提供动力和支持。

二、以制度建设为根本，不断加强组织建设

1、扎实抓好党建基础工作。一是做好党组织、党员目标管理责任制的签订和考评工作；二是配合行政抓好“四项制度”的贯彻执行；三是认真落实好“三会一课”等制度，年内组织党员上党课不少于2次，并有讲课提纲和会议记录；四是做好组织生活会和民主生活会相关工作，使党内生活规范化、制度化、经常化；五是继续抓好党员领导干部“双重组织”制度的落实；六是认真开展一年一度的民主测评基层党组织领导班子和民主测评党员的“双测评”工作；七是认真做好科级领导干部述职述廉工作；八是继续推进民情恳谈制度，促进机关作风建设；九是认真开展党务公开工作，落实党员知情权、参与权、监督权；十是积极开展宣传和信息工作，及时准确提供和报送党员信息；十一是认真执行发展党员的工作制度，加强入党积极分子队伍建设，按程序做好党员发展工作，严把质量关；十二是按时按量做好党费收缴工作。

2、开展走访慰问老党员、困难党员和“争先创优”活动。一是春节或“七一”期间，组织开展走访慰问老党员、困难党员活动，了解他们的工作、生活状况，帮助解决实际困难。二是开展优秀共产党员评选表彰活动，以激发和调动广大党员工作的创造力，不断提高机关党组织抓思想、组织和作风建设的水平。

3、认真开展支部联建工作，落实领导干部“结对帮扶”措施。结合挂钩包村工作，加强上下联动，帮助联系点制定整改措施。年内为挂钩包村联系点做好事1-2件，切实帮助贫困户解决生产、生活等方面的实际困难。

三、以作风建设为抓手，切实加强党的作风和党风廉政建设

1、认真落实作风建设长效机制。一是巩固科学发展观活动成果，继续抓好整改落实工作，解决突出问题。继续深化《区统计局学习长效机制》、《区统计局经济运行预测预警机制》、《区统计局数据质量管理机制》《区统计 局统计基层基础建设机制》、《区统计局领导班子建设机制》、《区统计局和谐统计机制》等长效机制，进一步改进广大党员干部作风，密切与人民群众的联系。二是在工作中要从群众关注的小事抓起，从群众普遍反映的难事抓起，从带有倾向性的新事抓起，从反复反映的旧事抓起，注重自身形象建设和作风建设。

2、继续在全体党员干部中开展“个人形象一面旗，工作热情一团火、谋事布局一盘棋”“三个一”活动；巩固和落实机关党员干部民情恳谈制度；继续开展党员挂牌上岗公开承诺活动。

3、在局党员、干部中，全面开展好“三争四带头”党性实践活动，即：争当统计调查专业的能手、争当撰写统计分析报告的高手、争当计算机应用的强手；带头学习、带头完成工作任务、带头开展调查研究、带头遵守机关纪律。不断提高统计能力，提高统计数据质量，提高统计公信力，致力在本局形成勤于学习、真抓实干、遵守纪律、团结友爱的良好风气，使党性实践活动真正成为促进工作的有效载体。

4、继续开展“树标兵，学先进”活动。要求每位党员干部要经常进行“三个想一想”，即：想一想自己的专业水平和能力是否达到全区的最高水平；想一想还有哪些可以做好而没有做到的事情；想一想处在自己位置上是否会有人比自己做得更好，增强争先创优意识，为巩固科学发展观活动成果提供强有力的统计保障。

5、切实加强党风廉政建设。一是要组织党员深入学习十七届中纪委五次全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话以及中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区委制定的《区建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，在深刻领会精神实质的同时，全面落实实施纲要的各项任务；二是要教育党员领导干部进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步发扬党内民主，进一步严明政治纪律，强化对党员干部的制约和监督；三是要深入贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度；四是要认真贯彻“八个坚持、八个反对”、严格执行“四大纪律、八项要求”，使全体党员真正成为执行党的纪律的模范；五是要狠抓正反典型教育，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片和先进人物事迹片，用正反两方面的典型教育党员干部，增强廉洁自律意识，每季度开展1次反腐倡廉宣传教育活动，强化党员干部的个人自律意识，扩大党风廉政宣传教育的影响力，营造浓厚的廉洁从政氛围，筑牢拒腐防变的道德防线；六是要全面落实党风廉政建设责任制，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人，继续坚持“一岗双责”制度，形成“人人都在责任中、人人都在监督中、人人管我、我管人人”的，把抓党风廉政建设的责任分解到各科室、队、中心，落实到人头，形成党风廉政建设责任网络。

6、突出重点，创新方法，全面深化廉政文化建设。根据统计工作实际，把廉政文化建设作为加强党风廉政建设和统计文化建设的新抓手，与统计整体工作一起规划、一起部署、一起检查、一起落实。思路上要结合实际，重点抓好教育工作，即：进行政治理论教育、统计职业道德教育、党纪政纪教育和正反典型教育；方法上要符合实际，重点抓好“三进”工作，即：继续推进廉政文化进机关活动，继续推行科级领导悬挂廉政格言、摆放廉政提示牌、廉政台历、创建宣传园地的“四个一”活动，营造勤政廉政氛围；深化廉政文化进基层，营造和谐统计关系；深化廉政文化进家庭，营造家庭廉洁环境。

四、以和谐建设为纽带，切实加强机关群团工作

1、充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。配合支持工、青、妇组织开展各项活动，带动广大青年干部和妇女干部立足岗位，建功立业。

2、积极开展多种形式的文体活动，增强机关凝聚力。坚持以人为本，加强思想政治工作，关心干部职工的身心健康，帮助干部职工解决切身利益问题和实际困难，增强群团组织的凝聚力和号召力。开展多种形式的文体活动，丰富干部职工的文化生活。

3、重视统计队伍的团队建设，创建以团结、振奋、和谐为特色的团队精神。首先要加强团队凝聚力建设，突出个人品质培育，注重各项载体推动，营造良好的团结和睦氛围。其次要加强团队协作能力建设，增强对内交流、对外沟通，促进统计工作环境的内、外和谐。

党建工作计划篇（9）

二、党建工作的目标任务和方法步骤

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照根据县委（2010）1号《关于迅速做好我县第二批深入学习实践科学发展观活动工作的通知》和（2010）2号《关于印发××县机关事业单位开展学习实践科学发展观活动实施方案的通知》要求，认真开展第二批学习实践科学发展观活动，组织广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和2020年与全国全省全市同步实现小康社会目标，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性、增强抓“三子”促“三化”提升“三个核心指标”的责任感和紧迫感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，积极应对国际金融危机的挑战，保增长，保民生，保稳定，强势推进××科学发展。将加强部门深入学习实践科学发展观活动的组织领导，组织党员干部学习科学发展观理论基础，把握精神实质，查找自身与科学发展不相符的差距或不足，开展切合实际的主体实践活动等方面及时开展工作，确保各项学习实践活动内容按照县委的统一部署顺利开展，并取得可喜的学习、实践工作成效。

2、开展标准化党的建设。按照“十个一”标准，全面推进部门党组织的标准化建设。一是积极开展“五好”党组织创建活动，造就一支强有力的领导班子，二是认真做好党员的发展、教育等管理工作，三是创造条件逐渐实现“六有”目标，建设一个健全的党建活动场所，四是制定切合实际、便于操作、目标明确、具有针对性的工作规划，五是安排必要的工作经费，保障党组织活动正常开展和人员培训，六是建立一套规范的党建工作制度，做到机构健全和完善，确保运行顺畅，注重落实，八是积极开展“增先创优”活动，创建新颖的工作载体，八是注重总结对成功经验及时推广，九是在政务公开栏设一个党务公开专栏，展现部门特色和风采，十是认真使用《支部工作手册》做好党员信息库管理和相关党建资料的立卷归档工作。

3、强化监督开展好部门党风廉政和作风建设。认真贯彻中纪委七次全会、省纪委八届四次全会和县纪委十二届四次全会精神及严格执行审计十项纪律，切实抓好党员干部特别是党员领导干部的教育、监督和廉洁自律工作，及时签订部门内部的党风廉政建设责任状和项目审计纪律责任状，并注重过程监督落实，规范党务、政务行为，以全面贯彻落实“四项制度”和“阳光政府”为契机，切实转变机关作风，开展“党员先锋岗”、“党员服务窗口”提高机关服务水平和质量。

4、开展适时活动，增强党建工作活力。在“创新杯”夺杯骞活动中及时吸纳先进单位的成功经验或事例，促进部门党建工作迎头赶上，同时开展好“五比五创”活动（比学习，创一流业绩；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩），坚持和完善“”制度，结合政府机关四项制度的贯彻落实和阳光政府推行等机制制度的建立，推进部门党建工作有序开展。以及整合部门工青妇等组织力量开展有益身心健康的文娱体育活动，丰富部门的精神文化生活，促进机关内部和谐健康发展。

党建工作计划篇（10）

突出“二个重点”：一是加强领导班子建设。把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。二是完善**经营、管理机制。按公司法人治理结构要求，使**人、财、物各种经营管理方式和制度符合法规，适应市场变化，有竞争力、有活力。