机关总结篇（1）

（一）在思想上坚持用”三个代表”重要思想和*大精神武装党员和干部职工的头脑

在全党兴起学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮之际，我们按照局党组的要求，制定学习计划，运用多种形式，分层次、有重点、重实效地开展理论学习，取得了良好效果。一是党组学习中心组率先垂范，带头学习。我们按照省直工委的要求，制定学习计划，在局党组书记的主持下，坚持集中与自学相结合，基本做到每月集中一次学习讨论或收看专家学者专题辅导。同时多次组织中心组成员近50人次参加省委组织的”三个代表”重要思想学习辅导。二是重点抓好处级干部的学习。在开展”三个代表”重要思想学习教育活动中，集中两天时间，举办了在肥处级干部培训班，桂局长在培训班开学时作了动员讲话。按照省直工委的要求，组织了机关、直属单位42名处级干部参加”三个代表”重要思想和*大精神的学习测试，人均得分99.5分。三是抓好一般党员和干部职工的学习。先后发出了《关于学习贯彻*大精神的通知》、《学习贯彻*届三中全会精神的通知》等文件，对一般干部学习进行了部署。各总支、支部认真组织实施，收到较好效果。通过各种形式的学习和培训，达到了求知和修身的目的。

同时还不断改进学习方式方法，一是采取专题学习和专家辅导相结合。四次组织机关、部分直属单位干部职工收看中央党校李君如等四位专家的专题辅导报告。二是集中学习与自学相结合。组织收看了《与中国》、《优秀人民公仆郑培民》、《学习*大新辅导》等录像片。购买了《”三个代表”重要思想学习纲要》、《干部群众关心的25个理论问题》、《传》等书籍供大家学习；三是坚持学习与知识竞赛相结合。在”七一”前夕，我们参加了省委宣传部组织的全省学习*大精神知识竞赛。由于组织得力，共有1000多人参加，我局被评为全省优秀组织奖。在省直工会组织的”学习*大精神、争做诚信职工知识竞赛”活动中，我局有700多人参加，也取得了较好成绩。我局的做法得到了省直工委的充分肯定，并在*5年《省直机关情况》第九期中作为好的典型进行介绍。

（二）加强党的组织建设，发挥两个作用

1、认真执行”一岗双责”制度。我局有11个总支、支部书记为行政一把手担任。他们基本做到业务和党务工作两手抓。

2、认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。一是局党组及时转发了省委组织部、省直工委《关于落实省直机关党的工作责任制规定的通知》；二是按照要求进行了自查和考核。在自查党组、机关党委落实责任制情况的同时，专门召开了总支、支部书记会议，听取支部实行党的工作责任制自查情况的汇报，检查了””记录。总体执行情况是好的。

3、严格党组织生活，强化党员管理。一是开展了党支部目标管理；二是认真执行””制度和民主生活会制度，有90%的支部””制度坚持到位。机关党委集中组织党员上党课，还与局领导一起参加安徽经济技术学校、省粮干校总支召开的民主生活会，进一步了解了他们的工作情况和领导班子成员的思想状况。

4、认真做好发展党员工作。我们一直坚持年初报发展计划，按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，把先进分子吸纳到党内来，不断为党的肌体注入新的活力。*5年发展党员10人，预备党员转正5人。

5、做好发展党员和党费工作的检查。按照省直工委要求，检查上报了我局*0年以来发展党员和党费收缴情况。

6、认真做好党费收缴和党内年报统计工作。

7、开展争先创优活动。去年我局有四位同志被授予省直机关的优秀党员、优秀公仆和先进工作者称号；一个总支被授予省机关先进基层党组织称号。在防治非典工作中，根据局党组统一部署，各总支、支部率领广大党员、干部职工忘我工作，无私奉献。为弘扬正气，激励先进，对防治非典工作先进基层党组织进行了评选表彰。

8、处理了违纪党员。为了严肃党纪、教育本人和其他党员，我们转发了省纪委对杨自山等人党纪处分的决定。

（三）加强思想政治工作和精神文明建设

1、思想政治工作常抓不懈。经常通过党组织、工会组织了解机关、直属单位党员干部职工的思想状况；通过座谈会和与党员干部谈心，了解他们的思想状况，并有针对性的开展思想政治工作。

2、开展党风廉政和反腐警示教育。配合纪检组在机关、直属单位开展了”艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，两次组织广大党员干部职工收看反腐警示教育片。参加了机关和直属单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查。

3、开展积极向上的文体活动。组织了机关女同志到外地考察；组织了机关、直属单位进行篮球友谊赛；组织参加了省直机关书画展；组织了全省粮食系统职工近*0人，参加了国家粮食局等单位主办的”''''中华粮网杯''''《中央储备粮管理条例》知识竞赛”，我局荣获组织奖，有16位参赛者获得二、三等奖和纪念奖；组织了机关干部职工进行”八十分”比赛；组织参加了省直机关的保龄球赛等。通过灵活多样、寓教于乐的活动，既丰富了职工文化生活，又增强了党组织、工会组织的吸引力和感召力。

（四）认真做好对口帮扶和生产救灾对口支援工作

1、认真做好对口帮扶工作。主动与省直六家联系，了解对口帮扶工作情况，通报省委省政府关于做好对口帮扶工作意见，牵头在临泉县召开七个省直单位对口帮扶工作现场会。并两次组织七家对口帮扶单位向临泉县灾民开展了捐款捐物献爱心活动。共捐款21.075万元；衣被4525件、面粉3.8万斤（其中我局捐款6万元、衣被1727件、面粉2万斤）。受到当地县委、县政府和灾民的好评。

2、开展生产救灾对口支援工作。我局向临泉县陶老乡捐款10万元，购买优质麦种，帮助1*多户灾民种植了近9千亩优质小麦。同时，我们还先后两次奔赴该乡，走访了12个自然村20多个五保户、特困户等。我局的对口支援工作不仅改变了当地农民的种植观念，而且促进了当地订单农业的发展。

3、积极开展捐赠慰问活动。一是两次开展捐款捐物活动。机关、直属单位干部职工*0多人次踊跃参加，共捐款42440元、衣被1727件。向庐江县灾民捐款3万元。二是陪同省财贸工会赴五河、明光两地，向受灾的粮食系统职工进行慰问。三是组织机关干部对临泉、太和两县结对帮扶的44户五保户、特困户进行慰问。此项工作受到省政府、省直工委领导的表扬。

（五）加强对工会、计划生育工作的领导和指导

1、认真做好工会工作。一是指导3个基层工会进行换届。二是与基层工会签定了工会目标责任书；三是为基层工会更换了会员证。*5年我局直属工会在省直机关工会目标责任制考核中，再次被评为优秀。

2、计划生育工作。一是组织机关、直属单位兼职计生干部学习《中华人民共和国人口与计划生育法》和《安徽省人口与计划生育条例》，并进行法规知识测试。二是组织代表队参加省直机关”人口与计划生育法规知识竞赛”，我局获得三等奖和组织奖。三是组织参加了省直机关”少儿才艺展”活动，有11幅作品参展，其中1幅作品获得三等奖。

二、*5年机关党建的主要任务

根据省直工委和局党组的要求和部署，今年局直机关党建工作的总的要求是：坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的*大、*届三中全会和省委七届五次全会精神，紧紧围绕全省粮食工作大局，以求真务实的精神，全面做好机关党的工作，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为顺利完成各项任务提供坚强的思想、组织、作风保证。为实现这一总的要求，重点要抓好以下四个方面的工作。

（一）着眼武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入

”三个代表”重要思想是*大精神的灵魂，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。要把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动引向深入，必须在深入人心、开拓创新、忠诚实践、力求实效上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。

第一，强化新理论、新思想、新知识的学习，建设学习型机关。一是时展日新月异，新理论、新知识不断涌现，学习终身、终身学习已成为跟进时代步伐的必然要求。作为全省粮食行政主管机关的工作人员，必须站得更高一点，看得更远一点，想得更超前一点。唯有加强学习和钻研，才能达到这一境界。学习要以党组中心组为龙头，以建设学习型机关为目标，从领导做起，从自身做起。要重点学习邓小平理论和”三个代表”重要思想，学习党的*大和*届三中全会精神，学习市场经济理论，用先进的思想武装头脑，用现代的知识指导工作。二是广大党员干部和职工要树立学习是生存、发展第一需要的理念，树立学习工作化、工作学习化的理念。三是每个党员干部都要自觉投入到学习中去，在学习中充实自己、提高自己、升华自己。四是机关、直属单位要积极响应局党组的号召，建立学习型组织，设计好学习裁体，确定好学习内容，着力建立长效机制，不断提高党员干部和职工的学习能力和综合素质。各总支、支部要来一学习竞赛，让我们的思想更加活跃起来，让我们的头脑更加充实起来，让我们的精神世界更加丰富多彩、高尚纯洁起来。机关党委将不定期组织检查，召开学习型机关创建情况交流会，促进我局创建学习型机关活动健康持久开展。

第二，认真组织纪念邓小平同志诞辰100周年活动。要开展”邓小平建设中国特色社会主义理论”宣传教育，引导广大党员干部更加深刻地理解坚持”三个代表”重要思想，就是坚持马克思列宁主义、思想和邓小平理论。围绕歌颂党、歌颂社会主义、歌颂改革开放巨大成就，开展建国55周年和建党83周年庆祝活动，进一步鼓舞广大党员干部和职工的斗志。要做好以《宪法》、《行政许可法》为重点的法制宣传教育，不断增强党员干部的法制意识和依法行政的自觉性。

（二）以保持共产党员先进性教育为抓手，努力提高基层党组织建设的整体水平

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基矗要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强和改进基层党建工作，把基层党组织建设成为贯彻”三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第一，认真抓好局直机关保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是*大作出的重大决策。中央决定，这项活动今年第四季度将在全国展开。我们将待省直工委布置后，积极协助局党组按照要求，结合局直机关实际，认真研究，作出专门部署。

第二，加强党员队伍建设。随着形势的不断发展变化，目前党员队伍建设面临不少新情况新问题。要紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节，积极探索创新，切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。要以坚持标准、保证质量为核心，认真做好发展党员工作，继续坚持发展党员公示制，预备党员和入党积极分子集中培训制。二是加强教育。基层党组织要认真执行””制度和民主生活会制度，做好两年一次民主评议党员工作。要根据形势任务变化和党员队伍变化的实际，切实改进党员教育方法，把坚持正面灌输和说服引导结合起来，把坚持严格的党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来。三是改进管理。要加强对流动党员的管理，经常关心困难党员生活，帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律，坚决处置不合格党，保持党员队伍的纯洁性。

第三，加强和改进思想政治工作。坚持把思想政治工作作为基层党组织的重要职责，紧紧围绕改革发展稳定，有针对性地开展形势政策教育，多做理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量的工作。积极研究探索新形势下加强基层思想政治工作的有效办法，努力做好广大干部职工的思想政治工作。

第四，认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。各总支、支部要继续抓好落实，在组织自查的基础上，机关党委组织考核评比，评比结果将作为评选先进基层党组织的重要依据。

（三）按照”为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党风廉政建设

按照局党组提出的建设廉洁型机关这一要求，做到”为民、务实、清廉”，进一步加强党风廉政建设。

第一，加强党风党纪廉政教育。要组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，认真学习中纪委三次全会和省纪委四次全会有关文件，开展树立正确政绩观教育和警示教育，帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，大力发扬党的优良传统和作风，坚持一个宗旨，牢记”两个务必”，实践”三个代表”，以对党和人民的事业无限忠诚、高度负责的精神做好各项工作大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在机关、直属单位深入开展反腐败、反违规、反造假活动，坚定不移地朝着建设廉洁型机关的目标前进。

第二，抓好《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传、学习和贯彻。通过学习，使党员干部增强依法自觉接受监督的意识，使基层党组织和党员明确依法实施监督的责任，树立执纪为公、监督为民的观念。

（四）全面提升精神文明创建水平，着力塑造省局机关的良好形象

第一，大力弘扬和培育民族精神，加强道德建设和精神文明建设。继续深入开展”创建文明机关、当好人民公仆”活动，加大”三优一做”创建工作力度；要探讨文化建设的方式方法，精心组织多种形式的文化娱乐活动，增强凝聚力及亲和力，进一步加强同志之间、处室之间、单位之间、上下级之间的团结与协调，真正把省局建设成团结型机关。

机关总结篇（2）

20*年，在省委、省政府的正确领导下，我省经贸系统认真贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，积极应对世界经济增长放缓等各种不利因素带来的影响，坚持以发展为主题、结构调整为主线，实施结构创新和制度创新，采取有效措施，保持了全省工业商贸经济的持续稳定增长。去年全省国内生产总值（GDP）完成10556亿元，同比增长9.5%。其中，全社会工业增加值4716.92亿元，同比增长11.1%，占GDP的44.68%；流通业增加值2089.52亿元，同比增长9.5%，占GDP的19.79%。全省规模以上工业实现增加值3553.81亿元，同比增长12.8%，高于全国增速2.9个百分点,绝对值继续居全国首位。工业产品出口保持较快增长，出口产品产值（现价）5183.61亿元，同比增长16%。社会消费品零售总额4515.28亿元，同比增长10.9%。

工业经济效益稳步提高，综合经济效益指数保持上升态势。去年，全省工业综合经济效益指数131.0%，同比提高4.5个百分点。特别是国有及国有控股企业，综合经济效益指数达到165.8%，比全省总指数高出34.8个百分点。全省工业产品销售率97.3%，同比提高0.2个百分点，实现产品销售收入13461.95亿元，同比增长11.63%，利润总额583.53亿元，同比增长10.86%。

1、结构创新工作成效显著。为贯彻落实省委省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》，我委组织编制了《广东省工业产业结构调整实施方案》，于8月31日由省政府颁布实施。为做好《方案》的实施，我们又制定了11个分行业结构调整实施方案，已向社会。《方案》的颁布，加大了政策引导，为全省各级政府和有关部门制定产业结构调整的政策措施，组织推进结构调整工作提供指导和依据，同时为广大企业和全社会提供全省产业发展的导向，对引导企业结构调整和社会、外商的资金投向具有重要意义。这项工作得到了国家经贸委和省委、省政府领导的高度评价和充分肯定。

2、制度创新工作上新台阶。制度创新是政府转变职能的重要体现，是经贸工作的重点。去年，我省经贸立法工作取得新突破，完成了《广东省经营性国有资产管理条例》、《广东省商品市场管理条例》、《广东省实施〈节约能源法〉办法》等法规草案的起草和上报工作，占全省需完成立法计划项目的30%。《广东省重大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省民船动员征用规定》、《广东省危险化学品经营管理规定》、《广东省资源综合利用管理办法》等政府规章草案也已完成起草和上报工作。我们还提出了65项制度创新项目，已完成50多项，其中，《广东省电力体制政企分开、厂网分开改革实施方案》、《广东省省属资产经营公司监事会暂行办法》、《广东省省属资产经营公司资产经营责任制暂行办法》、《广东省加油站管理办法》、《关于加快省属劣势企业退出市场的试点意见》等已经印发实施。同时，按照省政府审批制度改革的要求，对经贸管理的审批、核准、备案事项进行了规范和整理，理清了每一事项的法律或政策依据，取消了无依据的事项，并逐步建立了政务公开的工作制度。制度创新工作，有力地促进了政府职能的转变，为经贸系统实施依法行政提供了保障。委党组研究决定对制度创新做出突出贡献的处室进行表彰并给予奖励。

3、巩固国企改革脱困成果，改革进一步深化。去年，我委在巩固改革脱困成果，深化国企改革上迈出了新的步伐。10月，召开全省国有企业改革与发展暨工业龙头企业经验交流会，总结全省国有企业改革与发展的经验。国有资产管理体制改革取得初步成效，广州、深圳和省属国有企业授权经营经过积极探索，运作良好，有效进行了资产重组，加快了劣势企业的退出。省属资产经营公司及授权经营集团计划从去年起三年内退出劣势企业795户，到去年底，已退出472户，占计划退出的59.37%。此外，积极争取国家兼并破产政策的支持，去年是完成企业关闭破产项目最多的一年，全省已终结关闭破产项目41项，核销资金37.2亿元。积极推进钢铁、冶金、玻璃、制糖、水泥、煤炭等行业劣势国有小企业退出，去年以来共关闭该类小企业60多户，并基本实现了平稳有序退出。另一方面，国有中小企业转制步伐加快，中小企业服务体系建设取得新进展，许多市县建立健全了面向中小企业的服务机构，为中小企业提供信息咨询等服务。同时，我们认真贯彻落实长春书记关于“做强做大”的指示精神，改革与发展并举，重点推进50户工业龙头企业。50户龙头企业发展势头良好，做强做大初见成效，起到了领头作用。

4、市场开拓再创佳绩，商贸流通业出现新局面。去年，我们组织了广东－黑龙江经济合作洽谈会和广东－新疆经济合作洽谈会，共签约项目775个，总签约额204.6亿元，还组团参加了各种经贸洽谈会，支持西部开发等活动。这些活动不仅进一步开拓了市场，而且密切了我省与兄弟省市之间经贸合作与联系，增强了企业的市场竞争力，取得了丰硕的成果。在开拓国际市场方面，面对我省外贸出口增幅下降的形势，大力实施“走出去”战略，组织和指导企业开展境外加工贸易，大胆探索以设备和技术投入、资金投入等多样形式投资境外企业，推动境外加工贸易的发展。去年，根据省委的指示，我委牵头组织了广东省信息产业代表团访问马来西亚，与马来西亚交流发展信息业，探讨合作意向，还配合省有关部门赴南非开展了一系列经贸活动，康佳、TCL、美雅、格力、美的等一批企业成功走向世界，参与国际竞争，发展大市场。

商贸流通体制改革迈出新步伐，现代物流业初具雏形。为贯彻落实长春书记关于发展我省商贸流通业的指示精神，我委会同有关部门对我省商贸流通业进行了全面的调查，并考察了上海、江苏等地发展商贸流通业的经验，研究起草了《中共广东省委、广东省人民政府关于大力发展现代流通业的意见》，经省委常委会审议顺利通过，作为省委省政府召开的全省流通业改革与发展工作会议的主要文件，对发展我省现代流通业意义重大。

5、安全生产取得好成绩。去年，我省安全生产监督管理工作始终以江总书记关于安全生产工作的一系列指示精神和“三个代表”的重要思想为指导，根据国家和省的统一部署，认真履行安全生产监督管理职能，实施注册安全主任制度，落实安全生产责任制，对全省21个地级以上市及顺德市政府市长和分管副市长履行安全生产职责情况进行考核，开展了煤矿、民用爆破物品等九项专项整治，加强安全生产宣传教育，加快安全生产法规建设，组织制定了《广东省安全生产条例》、《广东省重大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省注册安全主任管理办法》等法规制度，使我省安全生产形势明显好转。特别是去年我们组织了对“九运”场馆和周边地区的安全检查，共检查了65间运动场馆和驻地宾馆及周边7家仓库，及时消除隐患，确保“九运会”圆满举行。

其他方面的工作也取得了很大成绩。技术改造力度加大，全年技改投资超350亿元，创历史最高水平；以技术中心为主要模式的企业技术创新体系初步形成，百户技术创新优势企业典型示范作用推动全省技术创新向纵深发展；省级电力体制“厂网分开”的改革顺利实施，电力供应保证了安全渡夏；春运和重点物资运输畅顺；轻工、重工、军工及电子信息等行业改革与产业升级协调发展，全面推进企业信息化；积极应对加入WTO，进一步推动质量标准与国际接轨；省整顿办的工作取得很好成绩，建立了工作制度和工作方案，及时向国家整顿办和省委、省政府汇报情况，指导全省开展了八项专项治理工作，有力地促进了全省整顿和规范市场经济秩序取得阶段性成果，游宁丰副省长高度评价“省整顿办的工作卓有成效”。同时，煤炭、成品油、电力施工市场秩序整顿也达到预期目的；积极协调处理占全国近三分之一的海上安全和遇险事件，减少人员和财产损失；全省健全了交通战备机构，加强了战备基础设施建设和应急交通运输保障的组织实施；此外，我们还加强了经贸形势的宏观分析和经济运行的监测，编发《广东经贸》，指导全省经贸工作；加强了督查督办工作和人大代表建议、政协委员提案的办理力度，按时按质完成省委督办事项109项，人大代表建议32项，政协委员提案28项，得到了省委、省人大、省政协的充分肯定；我们还认真抓好扶贫工作，对口扶持连南县工作进展顺利，受到了省扶贫办的表彰。派驻连南解决突出问题工作队成绩显著，受到省委的表扬。我委还派人参加了企业“三讲”工作和“三讲回头看”检查组，得到了省“三讲办”的表扬。

（二）机关建设取得很大成绩

我委的机关建设取得了很大成绩，“两个文明”建设卓有成效。建立健全了工作制度，加强机关作风和党风廉政建设；调整委内机构，理顺处室职能，提高行政效率；加强机关文化建设，精心组织了丰富多彩的活动，提高全体干部职工的凝聚力和战斗力；同时，重视做好离退休人员管理服务和后勤保障工作，想方设法解决干部职工工作和生活条件等。机关建设为全体干部职工做好各项工作提供了强大的思想和组织保证。

1、认真学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动机关党风作风建设和文化建设，增强凝聚力。去年，我委组织了四次中心组学习，把学习贯彻江总书记“三个代表”的重要思想和“七一”重要讲话作为中心组学习的主要内容，结合经贸工作的实践，灵活运用理论解决实际问题，使我委的理论水平和工作实践得到了提高；建立健全机关党的组织，结合机关内设机构调整，选举了新设处室党支部。同时，加强直属单位党组织的建设，对到期换届单位党组织进行了换届选举，健全领导班子，指导班子开好民主生活会，进一步发挥了党在基层的政治核心作用。去年，我委被省直机关党工委评为党建工作先进单位。另外，围绕机关作风建设，结合委的中心工作，制定不同时期的学习教育和调研计划，推动机关作风的转变。去年我委完成调研课题37项，取得了一批有份量的调研成果。如《广东省工业企业集团研究报告》、《企业实施“两个创新”研究》、《发展我省投资咨询服务体系的研究和工作思路》、《广东省环保产业发展战略及对策、措施调研报告》、《广东省“十五”电力供需形势综合评估报告》等调研报告思路清晰，内容翔实，质量较高。《广东省工业企业集团研究报告》还得到省政府领导的好评，对这些研究成果，今年要进行评选和奖励。此外，我们还积极开展丰富多彩的机关文化建设活动，组织举办了庆祝建党80周年全省经贸系统歌咏比赛等，机关干部群众身心得到了锻炼，加深了处室之间、同志之间的沟通和了解，全委形成了团结协作的融洽氛围，进一步增强了凝聚力。

按照省委的部署，我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强对党员干部的理想、纪律和作风教育，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。一是认真开展警示教育和纪律教育月活动，组织党员干部观看了《守护生命》、《虞德海、黄启桓警示录》等电视剧，开展专题讨论，提高了党员干部对加强党的纪律建设重要性的认识，增强了党员干部的法纪观念和遵纪守法的自觉性。二是按照党风廉政建设责任制要求，落实责任，形成了党风廉政建设和反腐败工作人人有担子，层层有人抓，级级有人促的局面，真正把党风廉政建设和反腐败工作变成了“硬指标”。三是认真落实领导干部廉洁自律工作，对委机关收受红包、有价证券的情况进行登记清理，加强对领导干部出国（境）的管理，清理了处级领导干部配偶、子女从业情况，并建立处级干部《廉政卷宗》，规范处以上领导干部行为。

2、进一步加强机关制度建设，严格依法行政，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理机构。机关制度建设是委制度创新工作的重要内容，委党组对制度建设高度重视，提出了明确的要求，做了具体的部署，并对处室制度建设工作进行了检查。去年，委机关印发实施了《印章使用管理办法》、《文件管理规定》等一批机关工作制度，为我委依法行政提供了保障。

经贸法制建设也取得很大成绩。去年，我委按照省委、省人大、省政府的部署和全省经贸工作会议的要求，紧紧围绕经贸中心工作，以加强依法行政为核心，以普法和立法为重点，以企业法律顾问为突破口，推进经贸法制建设。一是立法工作取得突破。二是行政执法和执法监督工作进一步完善。认真贯彻《广东省行政执法责任制条例》，对由我委负责实施的法律、法规、规章进行清理，进一步明确了委各处室的执法责任，清楚界定执法职责和权限，将执法责任落实到岗到人。

3、调整委内设机构，加强机关干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。一是调整委内设机构，削减专业处，强化宏观管理，组建省安全生产监督管理局。二是重视培养选拔优秀年轻干部，坚持按照《党政领导干部选拔任用暂行条例》的要求，用好的作风选人，选作风好的人。去年提拔处级干部14人，科级干部8人，充实了我委处级干部队伍，使我委干部的年龄、文化和知识结构进一步优化，并组织了25位正副处级、科级干部参加省委党校组织的理论培训，提高干部队伍的整体素质。

4、重视离退休干部管理服务工作，关心和照顾离退休同志。我委高度重视离退休干部的管理和服务工作，积极组织离退休干部参加政治学习和集体活动，使我委离退休同志在学习生活上得到组织的关心和照顾，保持良好的精神状态。一是搞好政治学习，及时传达中央、省委及老干局的有关文件精神，通报全省经济形势和我委经济管理工作情况；二是组织庆祝建党80周年活动，举办离退休干部摄影展，得到了同志们的好评；三是组织老干部集体活动共13次，活动内容丰富，安排周密，服务质量好，受到老同志们的欢迎；四是做好医疗福利工作，想老同志所想，急老同志所急，为离退休干部解决了不少实际问题。此外，还注意发挥老同志的作用，成立了委的关心下一代工作委员会，并组织了有益的活动。

5、后勤工作细致周到，为委开展各项工作提供了有力的保障。众所周知，机关后勤工作艰苦繁杂，搞好这些工作需要有乐于奉献的精神。一年来，后勤工作的同志默默无闻做了大量的工作。在车辆购置、行政财务、生活福利、接待工作等方面都花了大量的精力，保证了我委各项工作的顺利开展。特别是委新办公大楼的建设，建初同志亲力亲为，领导修缮办、办公室和机关处室的同志们克服种种困难，事无巨细，奔奔波波，夜以继日，付出了辛勤的劳动和汗水，机关办公条件焕然一新。在此，我们向为机关大楼建设的同志们表示衷心的感谢。

6、直属单位工作取得很好成绩。去年，完善和加强了直属单位领导班子建设。直属单位在新班子的领导下，辛勤工作，团结奋进，加快了改革步伐，理顺了关系，加强组织建设、思想建设、制度建设，业务得到发展，经营得到改善，11个直属单位去年全部实现了盈利。取得这样的成绩是非常不容易的。

同志们，去年我们取得的成绩，反映了机关饱满的精神面貌，展示了全体干部职工顽强奋斗和团结协作的精神，体现了领导干部率先垂范、身先士卒的良好风范。这是我们努力学习同志“七一”讲话和“三个代表”重要思想，加强机关建设，提高干部素质、增强队伍战斗力的结果。这其中涌现了一批先进集体和先进个人，今天在这里受表彰的有36位年终评比为优秀等次的公务员，60位优秀共产党员，9位优秀党务工作者，8个先进基层党组织。在此，我代表党组向这些先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！希望你们继续努力，百尺竿头，更进一步，为我省的经贸工作做出更大的贡献。

二、2002年机关工作的几点要求

今年是我国加入世贸组织的第一年，我国对外承诺的条件将逐步实行。从我省经贸工作来看，直接制约和影响的不利因素明显增加，扩大内需难有大的突破，进口将带来很大压力，竞争可能导致一些企业倒闭、职工下岗等等。在充分认识困难的同时，我们还要看到积极因素和有利条件，增强信心，迎接挑战。委机关工作要与时俱进，把握大局，围绕中心任务，积极应对加入WTO和经济全球化的挑战，把着力点放在制度创新和结构创新上，建立高效文明、运转协调、行为规范的机关运行机制，落实廉洁、勤政、务实、高效的要求，提高工作效率，更好地完成省委省政府交给我委的各项任务。今年，我们要做好以下中心工作和机关建设。

（一）抓好工业产业结构调整实施方案以及各行业结构调整方案的贯彻落实

今年结构创新工作的重点是抓好《广东省工业产业结构调整实施方案》以及各行业结构调整分方案的贯彻落实。一是指导全省各地结合当地实际制定相应的结构调整方案；二是牵头成立产业政策咨询委员会，为我省实施产业结构调整、进一步研究制定产业政策以及滚动修订结构调整实施方案提供论证和咨询建议；三是加快《广东省商品流通业结构调整实施方案》的制定和实施；四是大力发展电子信息产业，推动企业信息化，发挥其对产业结构优化升级的推动作用；五是推进结构调整中龙头企业创品牌、创名牌的步伐。

为此，围绕结构调整，加强技术改造和技术创新工作。一是认真编制结构调整重点技术改造项目库，在年度技术改造计划中予以实施。二是以提高企业核心竞争力为目标，培育技术创新优势群体，重点支持承担结构调整技术创新项目的企业技术中心建设，实施一批具有自主知识产权的技术创新项目，建立和完善全省企业技术创新服务体系，大力开发共性技术、关键技术和平台技术，为产业结构调整注入持续不竭的创新动力。

（二）积极应对加入世贸组织的新挑战

去年12月11日，我国已正式成为WTO成员国。这标志着我们已进入了执行市场开放承诺的阶段，我省经济将在更大范围内、更深层次上参与世界经济竞争。我们一要掌握WTO有关政策、法律和规则，了解入世的具体承诺，深入调查，认真研究入世对我省工商领域的影响，摸清我省工业商贸各行业的竞争力水平，制定应对措施，此项工作要在今年四月份以前完成，将各行业的应对措施对策汇编成册，形成我委第五本经济红皮书。二要把握时机，加快实施“走出去”战略，积极主动调整市场结构，利用国际资源，拓展国际市场，参与国际竞争。三要加强利用外资工作，提高利用外资的水平和质量，积极引导外资参与我省工业产业和商品流通结构调整。四要改善加工贸易结构，提高加工贸易质量，同时，创造条件发展自主知识产权和自有品牌产品。五要充分利用世贸组织成员的权力和义务，加强反倾销、反补贴等保障措施的工作。六要研究世界贸易中技术壁垒对我省主要行业的影响，趋利避害，加快研究和制定行业应对措施。

（三）稳妥推进国有企业的改革与发展

一要加快建立现代企业制度，实行公司制改造，规范股份制改革，全面推进企业法制建设。二要加快国有劣势企业退出市场的步伐，要明确退出的对象，制定具体的退出措施，拓宽退出的渠道，在争取更多的企业列入国家计划、享受国家政策性破产的同时，加大依法实施民事破产的力度，还要多渠道筹集改革资金，妥善安置好下岗职工，确保企业和社会稳定，同时，在企业退出过程中，切实防止国有资产流失和逃废银行债务。三要突出抓好50户工业龙头企业，围绕长春书记提出的“工业企业做强做大，向集团化、规模化发展，成为我省实施走出去战略的领头雁”这一目标，发展一批具有国际竞争力的大公司和企业集团，成为国民经济的支柱。四要大力扶持中小企业发展，加快建立中小企业社会化服务体系，推进中小企业信用建设，加强对中小企业产业等政策的引导，支持中小企业产品结构调整、科技成果转化和技术改造等。此外，在抓好国有企业改革与发展的同时，要加快发展民营企业，充分利用产业导向、政策扶持、科技服务、资源配置等手段，择优引导一批产品对路、科技含量高、有发展前景的民营企业走规模化、集约化之路，促进其上水平、上档次。

（四）继续开拓市场，加快流通业的改革与发展

根据省委省政府的部署，今年拟在辽宁沈阳举办广东－辽宁经贸合作洽谈会，并在下半年举办第二届珠三角地区与山区经济技术合作洽谈会，以及承担省委、省政府授权我委代表省政府组团参加国家部委办及其他省市举办的展洽会。

在大力发展现

代商贸流通业方面，一是认真贯彻落实全省流通业改革与发展工作会议精神，以发展现代流通业为突破口，重点抓好连锁经营、中高级批发市场和现代物流业的发展，培育一批能起示范带头作用、能沟通产销、促进消费的大型流通龙头企业，以此带动全省流通业产业结构和组织结构的优化升级。二是加快发展现代物流业，把发展现代物流业作为流通业结构调整的重要环节来抓，促进我省物流业迈向现代化、社会化、专业化，努力使我省成为我国乃至东南亚地区便捷通达国内国际市场的重要物流基地。三是推进连锁经营发展，积极扶持、培育一批优势突出、品牌知名度高的连锁龙头企业。四是加快流通业对外开放的步伐，鼓励流通企业引进先进技术、营销策略和管理经验，采用科技手段和信息网络技术，加大科技投入，推动商业自动化、信息化进程，同时加快流通业利用外资的工作，规范并进一步扩大流通领域利用外资。

（五）切实加强安全生产监督管理，进一步做好整顿和规范市场经济秩序工作

一是建立健全安全生产监督管理体系，积极为《广东省安全生产条例》、《广东省注册安全主任管理办法》、《广东省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》等法规和规章的出台做好基础工作。二是加强安全生产责任制的落实，特别是企业和基层单位的责任制落实。三是抓好事故隐患的治理和危险化学品的管理。四是继续抓好重点行业的整治工作。

整顿和规范市场经济秩序，是贯穿整个“十五”期间的一项重要工作。今年的工作要在巩固去年整顿工作成果的基础上，按照中央的统一部署，深入持久地开展各专项治理，以整顿促规范，进一步加快市场管理制度建设，促进市场管理的法制化、规范化。同时，要加大依法行政的力度，以依法行政、依法管理为重点，加强执法队伍的建设，提高执法和管理工作水平。

（六）进一步加强理论学习和业务知识培训，提高机关干部整体素质，推进机关作风的转变

我们要围绕中心，服务大局，加强理论学习和业务知识培训，拓宽视野，开阔思路，不断提高理论水平和政策水平，以适应深化改革、机构调整和职能转变的需要。

要在理论学习的基础上，加强调查研究，把解决实际问题作为理论学习的起点和终点，深入调查研究和分析预测，及时发现经济运行中带有苗头性、倾向性问题，提出解决问题的措施，不断提高指导和管理经贸工作的能力。要增强服务意识，提高工作效率，进一步精减公文和会议，简化办事程序，下大决心搬掉文山会海。要加强跟踪督查工作，建立重大工作和领导交办事项反馈制度，做到事事有回音，件件有落实。要继续转变政府职能，有步骤地推进从部门管理向行业管理的转变，使我委成为办事高效、运转协调、行为规范的行政部门。要落实人事制度改革，改进干部管理方法，推行干部交流、轮岗和回避制度，提拔一批优秀年轻干部，充实委、处两级后备干部队伍，有计划地选派一些处级、科级干部到地方经贸局和企业挂职，通过挂职锻炼，使干部进一步开阔视野，解放思想，磨练意志，积累经验，增长才干，提高工作能力和工作水平，以适应经贸管理工作的需要。要大力倡导同志之间相互尊重、相互支持、相互谅解的良好氛围，形成我委强大的整体合力和战斗力。

（七）继续做好离退休人员的管理和服务工作

切实落实老干部的两个待遇，注意研究新时期老干部思想政治工作的特点、规律和方式。落实我委离退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐”，敬老助老，不断提高对老同志的服务质量。组织好老同志每月一次的政治学习，让老同志们了解新情况，跟上新形势，保持老同志的思想稳定和良好的精神状态。要根据老年人的特点，组织老同志参加多种形式的活动，寓教于乐，让他们生活更充实，感受到党组织对他们的关心、尊重和爱护，以丰富、健康、文明的生活方式安享晚年。

机关总结篇（3）

1、**年全市的劳模大会，市直机关共选树省、市劳动模范和模范单位及立功受奖表彰单位21个，其中，受到省级表彰的4个；市级表彰的17个。市国税局和市工商局郭建民等3名同志获山西省模范单位和山西省劳动模范光荣称号；市民政局等5个单位获阳泉市模范单位称号；市统计局和继明等9名同志，获阳泉市劳动模范称号；市直机关工委、市交通局、市烟草公司等3个单位，获阳泉市五一劳动奖状和一等功二等功的记功表彰。

2、“五一”节前后，我们组织市直机关50多个劳模先进积极分子，赴海南等地进行了疗休养考察活动。通过考察活动，使劳模同志们休养了身心、增长了见识，进一步激发了他们无私奉献的劳动热情。

3、积极组织机关300多名干部职工及劳模先进同志参加观看全总文工团来阳泉文艺汇演及首届职工艺术节开幕式等活动，极大地丰富了全市职工的节日文化生活。

二、积极组织参加省、市首届职工艺术节的各项赛事活动，取得了较好的成绩。

前半年我们积极组队，参加市总工会举办的省、市首届职工艺术节活动。树职工形象，展示职工风采。在全市157个单位3000多人参加的艺术节系列活动中，市直机关代表队共有11个项目或作品、节目等，获得奖杯。市国税局任志军荣获摄影作品《工作之余》一等奖；城信社、市宾馆、市机关事务局等单位获健美操大赛二等、三等奖；市宾馆在文艺展演中，《娘子关风情》舞蹈荣获一等奖；职业服装大赛中，阳泉宾馆获一等奖；市中医院获三等奖；市直机关工会，荣获首届职工艺术节活动优秀组织奖。

三、圆满完成上级工会布置的三项重点建设活动，各方面的工作有所突破。

1、组织建设工作，有了大的推进。先后有12个单位成立工会或按时进行了换届选举工会主席工作，极大地加强了市直机关工会的组织建设工作。

2、完成了省、市总工会组织建设的基础调研工作，澄清了家底，摸清了底数。圆满完成了，上级工会的调研任务。

3、注重做好工会干部培训，特别是兼职工会主席的培训工作。认真组织积极参加上级工会各种业务培训班学习，大大提高了机关各级兼职工会主席的工会业务素质。

4、在组建工会工作中，克服机关工会机构，无编制无职数等困难因素，圆满完成了各级机关工会组建工作。

四、纪念邓小平百年诞辰歌咏暨庆祝建国五**周年市直机关《安监杯》歌咏赛，声势大效果好。

今年下半年，8—9月份。我们举办了市直机关纪念邓小平百年诞辰暨庆祝国庆五**周年“安监杯”歌咏比赛。歌咏活动是机关大型活动的重头戏，市直机关15个单位的1300多名机关干部职工参加大合唱。市政府常务副市长王舰民、副市长樊盛武等市领导，带头登台参加演唱。市领导王舰民、董岩、高全怀等，为获奖单位颁了奖。市安监局、市工商局、市政府机关事务局获一等奖；市粮食局、市国税局、市农业局、市卫校、阳泉宾馆获二等奖；市政府办公厅、市委办公厅荣获特别奖。通过歌咏比赛活动，使广大干部职工唱响歌颂祖国，歌颂党，歌颂社会主义改革开放伟大成就的主旋律；深切缅怀邓小平同志为中国革命和建设、特别是为改革开放和现代化建设创立的丰功伟绩，激发了广大干部职工的政治热情，充分认识到高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想的深远意义；更加坚定了在以为总书记的党中央领导下，同心同德与时俱进，立足本职岗位为建设富裕阳泉、文明阳泉、生态阳泉、诚信阳泉建功立业而努力奋斗的决心。国庆前夕，市电视台连续数日，全程播放了歌咏比赛的全过程，为全市人民的国庆五**周年纪念活动，增了光添了彩。

在全市城市广场举办的庆祝国庆55周年“南煤杯”大型歌会活动中，在参加的十个代表队中，市直机关就有五家代表队直接参加比赛活动。阳泉市级领导干部全部登台演唱，与市政府机关事务局代表队一同引吭高歌，唱响对祖国的无限深情。市工商局获一等奖；市国税局获二等奖；市政府机关事务局获歌咏演唱会特别奖；市机关干部合唱团和阳泉艺校获贡献奖。

五、职工群众体育活动，取得好得成效。市直机关篮球比赛，极大促进了机关职工群众体育健身活动的蓬勃开展。

1、举办第六期、第七期游泳培训班，又有近360多名职工学会了游泳。

2、**年市直机关篮球比赛活动，参赛广声势大，赛事水平之高，居历年之最。十月下旬，我们紧锣密鼓地组织举办了市直机关职工篮球比赛，比赛历时11天，共有19支男女代表队，260多名男女运动员参加。赛场上下气氛热烈，场上场下数千人次直接参赛并观看了赛场比赛。极大地活跃了机关广大职工的精神文化生活。营造了机关昂扬向上，团结奋进的精神风貌。凝聚了人心展示了风采。经过激烈角逐，市粮食局队、市公安局队、市体校队获男子甲组前三名；市委办公厅队、市政府办公厅队、市农业局队获男子乙组前三名；市机关事务局女队、阳泉宾馆女队、市粮食局女队获女子组前三名。市委常委、市委秘书长董岩等领导同志为获奖单位进行了颁奖。

比赛最大的亮点是在全市率先采用与国际赛制接轨的最新篮球竞赛规则，极大地提高了市直机关的篮球运动竞技水平，推动了阳泉篮球整体竞赛水平的发展。

3、市直机关积极组织参加阳泉市“太平洋保险杯”乒乓球锦标赛，在全市共有25个男女队，93名乒乓球高手参加到激烈比赛中，市农业局代表队获男子团体第八名；市安监局、市粮食局代表队获女子团体前六名；市广播电视局冯军获男单第五名；市安监局的管秀萍、刘晓萍分获女单冠亚军。在全市规模盛大的乒乓球锦标赛中充分展示了市直机关的乒乓球的普及和竞技水平。

4、积极推动市直机关网球运动的开展，组队参加阳泉市“教育杯”网球排名比赛，通过激烈比赛，市直一队获第一名；市直二队获得第三名。极大地提高了市直机关广大网球爱好者的竞技水平。

机关总结篇（4）

（一）组织机关理论、业务学习

为全面提高党员干部的政治素质，结合我委实际，制定了机关年度学习计划。主要以学习有中国特色社会主义理论和中央、省、市有关政策、文件为重点，结合国资委工作实际，把理论学习和业务学习相结合，不断丰富形式，创新载体，取得了较好的学习效果。

1、继续做好学习实践科学发展观活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中，机关党总支始终坚持以党员为主体，以委领导班子和处级党员领导干部为重点，精心组织、周密部署，有针对性地开展学习实践活动，取得了实效。

2、认真开展讲、树、促活动。按照省委、市委统一部署，国资委从2012年4月14日起，集中3个月时间在委系统各级党组织和党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。活动采取集中学习、交流心得体会、领导干部讲党课、撰写剖析报告、召开民主生活会、组织群众评议等形式，取得了良好效果。

3、组织学习徐光春同志讲话精神。8月11日下午，市国资委召开委属企业党政主要负责同志和机关全体人员会议，学习传达和贯彻落实省委书记徐光春同志在信阳调研时的重要讲话精神。随后制定了学习计划，分专题认真学习徐光春同志讲话精神。

4、深入学习吴大观先进事迹。根据中组部、、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组、国资委党委《关于开展向吴大观同志学习活动的通知》（中组发〔2010〕11号）精神，组织机关人员广泛深入地开展了学习吴大观同志先进事迹活动，通过这次学习活动，大家对吴大观同志的先进事迹有了更深的感悟，广大党员干部的素质得到了提升。

5、做好党委中心组学习有关工作。起草了党委中心组学习的有关文件、材料，做好学习记录，及时上报有关材料、信息。

6、开展机关干部上党课活动。为增强机关干部的理论学习意识、锻炼机关干部的口头表达能力，加强相互交流，相互学习的力度，争创学习型机关，开展了“机关干部讲党课”活动，目前，此项活动的开展取得了良好的效果，由“要我学”转变到“我要学”，充分调动的学习的积极性，已有多名科室负责人走上讲台，内容丰富，形式多样，活跃了氛围，开阔了视野。

7、开展六个“为什么”宣讲活动。根据市委统一安排部署，国资委认真开展六个为什么宣讲活动，一是及时购买相关书籍发放到每名机关干部和委属企业负责人手里，2012年8月18日下午，党委书记阚健民做了精彩的宣讲报告，阚健民书记从“六个为什么”提出的历史背景及其重要意义，如何全面准确理解和正确把握“六个为什么”以及统一思想、明确重点，促进当前工作三个方面作了精彩宣讲，宣讲深入浅出，既有深度的理论分析，又有翔实的事实根据，使委系统广大干部对“六个为什么”有了更深刻的理解。

8、开展党的十七届四中全会精神宣讲活动。根据市委统一安排，选派人选参加培训，并成立了市国资委十七届四中全会精神宣讲团，在委系统开展宣讲活动，整个宣讲活动紧密联系当前国际国内形势、基层干部群众的实际，运用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例、丰富详实的资料，对广大基层党员、干部、群众深刻领会、准确把握、宣传贯彻党的十七届四中全会精神具有重要指导和帮助作用，为委系统国有企业又好又快发展提供理论支持。

9、创新载体，丰富形式，方便广大党员干部学习、交流。充分利用现代化信息技术，先后开通了国资委党建博客，qq群，并公布了电子邮箱，方便了广大党员干部学习、交流。

（二）认真做好领导交办的其他工作

二、2012年工作打算

1、加强学习的制度建设。

机关总结篇（5）

（一）努力学习,全面提高自身综合素质

我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会十七大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

（二）扎实工作，全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。

（三）严谨细致，全心做好服务保障工作

局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。

二、存在问题

一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。

（一）政治理论水平和业务工作能力还不够强

主要表现：学习的主动性不够强；学习的内动力不够足；学习的持续力不够长；对本职工作缺乏深入细致的研究；本职工作业务水平需要进一步提高。

机关总结篇（6）

2、以开展创建“五个好”党组织为目标，围绕机关作风整顿，强化党的组织建设

按照开展创建“五个好”党组织活动的要求，落实党支部书记及入党积极分子参加工委组织的培训班。给每个党支部订阅了《当代陕西》、《时事资料手册》等学习资料。做好发展党员和预备党员的思想工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个，今年发展党员三人，预备党员转正二人。下力搞好机关作风整顿活动。按照市委的统一部署，10月17日——12月15日，开展了为期三个月的机关领导干部作风和机关工作作风整顿活动，完成了作风整顿活动实施方案，总结等。以创建文明处室活动为载体，提高党支部建设的整体水平，在各党支部中广泛开展争创文明处室活动，在相继被评为文明处室的基础上，今年部又被市直机关授予文明处室。树立“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念把打造成为西安市校外教育基地优秀品牌党日活动、心系贫困情洒周至党日活动获得工委的最佳党日称号。推荐获得机关妇工委巾帼文明岗称号。按照市委组织部要求下发了《关于召开“学习、遵守、贯彻、维护和树立社会主义荣辱观”专题组织生活会的通知》，上报了我委《关于学习遵守贯彻维护和树立社会主义荣辱观专题组织生活会的情况报告》。

3、坚持抓好党风廉政建设，增强党员的党性观念。按照中央、省市纪委的会议精神，制定完成了《机关党风廉政建设责任制实施意见》和《机关党风廉政建设责任制实施情况的报告》。对营地的财务运行情况进行了检查，对发现的问题及时进行了处理。开展了向先进人物学习和“立党为公，执政为民”以及社会主义荣辱观教育活动。完成了纪检宣教总结。

4、积极参加工委组织的各项活动

参加纪念建党85周年文艺演出获得优秀节目演出奖，组队参加市直机关羽毛球、乒乓球比赛，获得乒乓球女子团体第二名，男子团体第六名。参加工委组织的文体骨干培训班。组织女职工完成《妇女权益保障法》知识竞赛。

5、开展丰富多彩的活动，活跃机关文化生活

机关总结篇（7）

一、立足本职，干好工作回顾20__年的工作，自己能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加局机关组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自己作为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，“十次事故九次快，思想麻痹事故来”，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为机关服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里。行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢汇，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让“三先”，牢记自己的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。

爱护车辆，勤俭节约。在20__年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低费用，保证完成出车任务，全年安全行驶8万多公里。

平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让领导有舒适感和亲切感。能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日。因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立司机形象，文明做人，老实办事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。

二、加强团结，服从管理

机关总结篇（8）

一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是紧紧围绕提高对“安全第一”思想观念的认识，针对自己的工作实际，认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策，进一步增强安全意识，增强自己对工作的适应能力，提高自己做好工作的本领。

二、努力工作，为领导和机关搞好服务

一是认真做好给领导的车辆服务工作。随着市委领导的调整，按照工作分工，我主要是为市委xxx服务。由于服务对象变了，随之而来的就是服务方式的变化，为此，我在我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生.活习惯等，并按照新的要求，尽快调整自己的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果办公室领导派我执行其他出车任务时，我也能够积极配合。

二是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维修，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把工夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面使车辆在平时始终保持干净清洁，给领导以舒适的感觉;另一方面，通过对车辆的保养，及时发现毛病，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决，从而做到了“有病不出车，出车保安全”。

三、严格管理，抓好小车班队伍建设

一是作好表率。作为市委小车班的班长，我始终做到严于律己，对待本职工作高标准、严要求，要求同志们做的，自己首先做到，发挥一名老大哥、老同志的模范带头作用，为小车班全体干部职工作好表率。

机关总结篇（9）

（一）通过一年来的工作，我认为作为一名司机，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，勤检查车辆，防隐患于未然，做到听从指挥调动，按规定时间返回单位，在执行公务期间，要文明驾驶，礼貌待客，热情服务，做到车等人，而不能让人等车。

（二）认真学习专业技术，尊敬领导，团结同志，做好服务，认真完成领导交给的各项任务。

（三）在职业道德方面，我认为应做到：安全行车，不开情绪车，不开故障车，不开英雄车，决不酒后驾驶。版权所有

一年来，我接受领导下派的出车任务400余次，安全行驶里程4500多公里，本着每出一次车要为乘客和领导负责的态度，做到认真、安全出好每次车，圆满完成每次出车任务。做到无论什么恶劣天气，只要有任务，都能随叫随到。随时做好出车前的准备工作。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面，有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间，能够主动的为领导办公室打扫卫生，帮助各科室做一些自己力所能及的事情。

二、存在的问题

一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，有待于加强；

三、今后努力方向

在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：

（一）继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。

机关总结篇（10）

1、先进性教育活动成效明显。根据区委的部署和安排，机关工委列入第三批开展先进性教育活动部门。今年上半年，机关工委紧紧抓住动员部署，开展谈心活动，开好专题组织生活会、班子民主生活会，制定整改措施和整改方案，认真抓整改提高等关键环节，一着不让的完成了分析评议阶段和整改提高阶段各项规定动作，圆满完成了先进性教育各项目标任务。

在先进性教育活动中，我们主要特色做法是：一是注重学习效果。广泛运用述学、评学、思学、考学等方式，提高学习教育的效果。在充分自学的基础上，召开部门学习交流会，互相“述学”，交流学习心得，互谈学习体会；部门同志轮流上党课，互相“评学”，增强党性修养；每位党员同志都认真“思学”，撰写党性分析材料；在南京市机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究活动中，机关工委书记徐翠茹撰写的调研文章《历史的重托，时代的呼唤》获二等奖；调研文章《找准坐标探新路，求实创新抓党建》，在南京市2006年第三期《机关建设》杂志上发表。二是狠抓关键节点。通过学习，工委同志统一认识，一致认为必须转变工作方式，树立新的理念，于是在开展谈心活动、征求群众意见、召开民主生活会过程中，向各部门及有关单位发征求意见表，在大厅内设置意见箱，召开了由部门一把手、支委委员、社区等多方代表座谈会5场，广泛征求意见，其中思路，其中共收到意见条，及时将收集到的意见整理归纳，并立即反馈至个人，做到能今日改之决不拖至明日。如：机关党员干部提出上班前做广播操的建议，机关工会立即整改。现在机关干部一上班都在楼道上做广播操，收到了很好的效果。

2、签订党风廉政建设责任制责任书，努力建设廉政型机关。保持勤政为民、求真务实、清正廉洁的优良作风，是加强机关党的建设的基本要求。5月中旬，机关工委组织召开了机关各党（总）支部书记党风廉政建设工作会议，对抓好机关党风廉政建设进行了具体的布置，并与机关52个党（总）支部书记签订了“党风廉政建设责任制责任书”，“约法三章”，从制度上对各支部书记进行了约束，加强廉政力度，特别是针对上下班制度、上班玩游戏等顽症进行了严肃纪律，如警告，起到了一定的效果。

3、认真传达贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神。4月28日上午，机关工委召开全体人员会议，机关工委书记徐翠茹及时传达了区委书记单景南和常务副区长王海宏在4月27日区委召开的常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步明确了今年机关党建工作的立足点，即：“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展成果衡量党建工作”，并结合贯彻落实此次常委（扩大）会议精神，就机关工委近期的重点工作作出了周密安排与部署。要求以饱满的精神状态，决战的姿态投身到工作之中，并及时安排机关各党（总）支部组织全体党员干部认真学习贯彻“四·二七”会议精神，结合本部门工作实际，开展一次大讨论。切实做到以党建工作服务发展，推动全区经济工作与重点项目建设。

二、以学习贯彻《》为抓手，强抓理论学习，不断提高机关党员干部的整体素质

1、狠抓理论学习计划的落实。理论是先导，党员干部只有开展系统的、行之有效的主题学习和教育，才能进一步增强党性，强化宗旨。为此，机关工委认真制定和下发了《2006年区机关理论学习计划安排》，对各支部从学习目的、阅读书目、组学方式、专题步骤等方面，进行了统一的布置和安排，按专题、按计划、按阶段抓好机关各党（总）支部《科学发展观》、《新》、《荣辱观》等专题的政治理论学习，从而改变了过去想学什么学什么，遇到什么学什么，无计划，无抓手的局面，受到了各党（总）支部的一致好评。

2、创新学习形式，增强机关干部知识。着眼于新形势、新任务的要求，我们积极通过举办知识讲座、开展知识竞赛等载体形式，努力建设一支眼界宽、思路宽的新型党员干部队伍。5月上旬，机关工委组织了区法院和区司法局的20名机关干部参加了“保护生命、平安出行、创建文明玄武”主题活动启动仪式，以实际行动迎合了新的交通法规的实施。5月下旬，我们为机关党员干部组织了一场税务知识讲座，通过对新的税收政策的实施目的、与以往的变化、以及深远意义的讲解，帮助机关干部了解国家大政方针新动向，对当前我区经济的发展有着重要意义。6月份，在机关开展了全国“红船杯”学知识竞赛活动。胡总书记在中纪委六次全会上讲话时明确提出，要始终把学习、贯彻、遵守、维护作为全党的一项重大任务抓紧抓好。我们认真贯彻落实总书记的要求，认真组织好800名党员干部参加这次竞赛活动，要求党员干部们在学习上下功夫，熟悉内容，领会实质，做好每一份答卷。要求各支部组织好党员干部积极参加“菜单式”培训，在机关营造了浓厚的学习氛围。

3、率先开展机关“文明科室”创建活动。今年是全市“处室”作风年，我们积极探索“市区联动”新机制，以创建“文明科室”为抓手，以点带面，大力推进机关精神文明建设，使区机关各部门和广大机关干部真正树立起“团结敬业、务实高效、清正廉洁、执政为民”的形象。先后下发了《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和《考核细则》，明确了活动的指导思想、创建目标和创建标准，规范了创建的方法步骤，完善了考评细则。机关各部门积极响应创建活动，区委组织部、区安监局率先实行了制度上墙，将办公环境进行改造、改善，做到焕然一新；区政府办将创建活动纳入支部“三讲三比”活动中；区人事局、统计局、科技局将文明科室创建与业务工作再上新台阶相结合，使创建与工作创新相结合；区卫生局认真制定了部门创建“文明科室”实施细则，并成立了领导小组，加强组织和监督；区劳动局领导重视，在原来规定的基础上，又结合部门实际，进行拓展和延伸，把创建活动与提高工作效率相结合，与工作创新相结合，与改进作风相结合。

三、以机关党建为抓手，夯实基础，整体推进，不断开创机关党建工作新局面

1、划分党建工作联系片，创新党建工作新思路。今年是区委“创新年”，为使机关党建工作有新突破，更具生机与活力，机关工委在深入调查研究和征求意见的基础上，积极探索机关党建工作新的管理机制，对机关52个党（总）支部进行综合分析，按照“优势互补、规模适度、整体优化”的原则，将所属的52个党（总）支部划分为九大片区。选出了一批责任心强的片区组长，赋予职权，明确要求片区组长和联络员要带头认真做好党建工作；及时召开片区联系会，进行上情下达；充分发挥各部门资源优势，积极组织片区成员单位开展活动，充分调动各部门积极性，将党建工作共同推向一个新台阶。使原先的机关工委直接面对52个支部书记进行党建工作指导和任务布置，转变为直接面对九大片区为主导，并将作风建设、群团等工作一并融入到片区职能中，例如在即将开展的迎七一拔河比赛、大众操比赛中，九大片区相互竞赛，各显神通，极大的扩展了机关党建活动的空间。目前各大片区都认真制定了详细的活动方案，并积极组织开展了活动，第二片区在组长赵锡榕同志召集下，立即召开了会议，认真传达了机关工委关于开展创新党建工作的会议精神及工作要求，明确各部门之间的活动联系方式，研究并制定了2006年度片区的活动计划与安排。区安监局积极做好牵头工作，在二季度由科技局、统战部邀请省科技厅专家为片区全体党员讲授了《走自主创新之路建设创新型国家》讲座。有的片区采取了集中上党课的方式，既做到了资源共享，又增加了学习氛围，有的片区以“爱我玄武”为主题，开展了走进重点工程，看玄武发展与定位活动，激发大家工作热情。第八片区以珍爱自然、保护环境为主题，四月中旬，妇联组织了本组成员到句容林场踏青，感受大自然赐予人类的无穷魅力。大家认为：用党群部门带动行政执法部门，使后者在支部建设等方面受益；而行政部门把相关业务知识、工作范畴传授于党群口子的同志，使之知识得到扩展，眼界得以开阔，起到互动、互促的目的，极大丰富了支部工作内涵和形式，增加了部门之间的沟通和理解，有利于各方面积极性。

2、组织召开玄武区“双结对、双促进”推进会。“双结对、双促进”活动是机关党员密切联系群众的一个重要途径，是机关党员主动服务群众的一个良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一项工程，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，各支部积极响应区委39号文件精神，严格按标准，主动到结对社区开展以助就业、助贫、助学、助困为主要内容的帮扶活动，迄今为止，全区党员干部结对帮扶贫困家庭627户，为困难户提供慰问款物价值300多万元，协调项目资金500多万元，解决群众生产生活中的实际困难7800余件，帮助1368名下岗职工实现了再就业。涌现出一批令人动容、感人肺腑的先进事迹。为弘扬典型，促进活动深入持久开展下去，机关工委和区委组织部联合召开了全区“双结对、双促进”推进会。省、市级机关工委有关领导、区“四套班子”主要领导、13个区县的机关工委书记及与我区有关社区结对的省市单位党组织负责人、区各街道、系统工委书记，区机关各部门党组织负责人200余人参加了会议。大会作了题为《巩固新成果，拓展新内容，努力推进“双结对、双促进”活动取得新成效》的总结报告；表彰了江苏省广播电视总台机关党委等68个先进集体和69名先进个人；区委书记单景南作了重要讲话；市级机关工委书记周永岳提了要求。此次推进会的召开，是贯彻4.27区委常委扩大会的一次重大举措，是进一步巩固了先进性教育成果，把鲜活的成功经验转化为理论成果，又将用理论成果来指导新的实践，把全区“双结对、双促进”活动进一步推向深入的一个重要方式。会议的召开引起了省、市、各区县的高度关注，目前，纷纷来信、来人、来电，要材料，要做法。

3、组织各支部书记参加市党务干部培训班，进一步提高党务工作水平。形势的发展和玄武的发展对党务工作者的水平提出了更高的要求，机关工委作为党务干部的“娘家人”，本着进一步优化党务工作者的知识结构和理论水准，积极组织区机关各党（总）支部书记参加了市党务干部培训班，一方面加强与市级机关的互动，另一方面使我们的干部能接受更高层次的学习，力争使自己成为党务工作的明白人、业务工作的内行人、党员干部的贴心人。此次培训采取理论学习与实地考察授课相结合的方式，是一次深刻的教育和警醒，进一步增强了党务干部“工作重要，岗位光荣”的责任感，取得了良好的效果。特别是在学习的内容、形式上做到多样化、生动性、直观性，对思想上促动很大，如到圣地延安学习的同志感慨极深，不但到杨家岭小学捐款，看望了参加二万五千里长征的老红军，还到南京桥、张思德同志碑前学习为人民服务，畅谈体会，表示决心，并且亲耳聆听了延安精神研究室主任、研究员讲延安精神及革命前辈在延安时期学习、生活、工作情景，仿佛看到了枣园的灯光、杨家岭的旗帜及同志在纪念张思德同志追悼会上的讲话，心灵受到了极大震撼，纷纷表示一定弘扬延安精神，担当起建设玄武、发展玄武的历史责任。

4、基础工作扎实推进。一是建立健全基层组织建设。上半年，机关工委按照党组织《条例》的要求，对13个任期满的党支部进行了按时、按程序的换届选举，对4个党支部进行了改选；3月份，区委、区政府从机关46个部门中，抽调出97名党员干部，分别到拆迁施工第一线和下街道、社区锻炼。机关工委结合工作实际，对在施工和社区锻炼第一线的党员干部及支部提出要求，要依法行政，树立好机关干部良好的形象，不得在工作上有任何差误，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。二是认真做好机关党员发展工作。根据区委组织部的有关要求，按照的规定，认真制定了年度党员发展计划。4月份，组织机关46名入党积极分子，参加了培训，审批了11名预备党员的转正和确定了12名入党积极分子作为发展对象。开展了半年机关党建督查工作，对年初的几大工作意见及“四·二七”会议贯彻落实情况进行全面逐个督查。

四、以机关作风建设为重点，塑造形象，服务中心，着力打造发展环境

1、进一步完善机关作风建设责任制。如何向作风要保障已成为我们工作的主力方向。在常委会上，各位认真专题听取了机关作风建设汇报，并对下一步工作提出了明确要求，这为我们工作指明了方向，立即研究制定下发了《2006年机关作风建设工作意见》，进一步明确主要领导负总责，分管领导负其责，具体任务分解到科室，落实到相关岗位和每个干部的工作机制。要求各部门认真学习贯彻大会精神，并及时将群众评议机关的意见及时反馈给各部门，并督促整改。在这一过程中，突出强调对评议结果的运用力度问题，真正做到动真格，出实招。

2、围绕“一个巩固、三个创新”，进一步优化全区发展环境。“一个巩固”就是巩固先进性教育成果，“三个创新”就是创新公共服务模式，创新督促落实体系，创新干部教育机制，通过建立健全机制，通过先进性教育“回头看”活动、号召机关干部参加“菜单式”培训、文明科室创建、着手推行连带责任制等激励机关广大党员干部，以良好的工作作风和工作实绩，保证“十一五”开局之年各项目标任务的圆满完成。

3、突出“窗口”部门和行风建设，努力增强作风建设实效。今年，部分“窗口”和区房地产管理局、区国税分局、区质监分局继续与市级机关开展了行风评议联动工作，区机关作风建设办公室主动参与，积极监督，及时了解掌握情况，以此推动整个机关作风建设。同时继续在16个“窗口”和执法部门开展实施公务活动回执制度，在有关服务大厅设置投诉意见箱，在认真总结分析的基础上逐步完善，不断健全信息沟通和工作协调机制，确保投诉渠道畅通和问题处理及时。上半年收到公务活动回执150余份，没有发现公务人员在公务活动中的违纪现象。

五、以群团工作为纽带,为构建和谐玄武营造积极向上的氛围

1、建立健全工会组织。认真制定了机关工会年度工作意见，及时召开机关工会分会主席会议，对全年工作进行了布置，明确了工作的基本任务、指导思想和有关要求。为强化对工会工作的领导，特别要求各分会主席由部门副职担任。在此基础上，各分会结合本单位实际情况，制定本单位的工作活动计划，认真抓好落实。针对人员变化情况，区法院、审计局、建设局、财政局、环保局等5个基层工会组织及时进行了换届改选。其中审计局、建设局、财政局均由部门副职领导担任工会分会主席。