三万活动工作总结篇（1）

进入第二阶段，通过参加区委组织的培训活动以后，使我们工作组对于进村入户有了更明确的目标，任务也更加明确清晰，下面就我们教育局工作组近期工作的开展情况，汇报如下：一、 继续开展了宣传发动工作宣传发动是开展进村入户中非常重要的一个环节。要通过宣传让村民朋友了解我们是为什么来的，来的目的是什么，以及如何开展工作；为*童的入学等问题进行了专项座谈，并对座谈的内容进行了认真的梳理，为我们进入第二阶段的入户调查工作提供详细的信息，并据此作为开展入户调查工作的依据之一。三、 访民情民意，扎实开展入户调查工作进入第二阶段，结合我们前期的工作情况，制定了进村入户的工作计划，有重点的对驻点村进行入户调查，如组织老党员、老干部进行座谈，到贫困家庭、空巢老人家中实地了解他们的实际困难，到田间地头了解春耕备耕情况，到养殖大户家中了解致富经验及当前在经营中所遇到的困难等等。到目前为止，我们已经完成了过半的农户调查工作，足迹已遍布驻点村15个组（改口村6个组，大桥村9个组共有农户1346户）。四、 热情接待来电来访

在工作期间，我们先后接到村民打来的电话十多个，接待 5人次来人来访，对于提出的问题，我们一一进行了解答和回复，如大桥村渔场部分村民反映目前没有接通自来水、有线电视、未通电话等问题，接待来访以后，我们会同村干部一起到渔场实地进行了查看，反映的问题属实，之后我们向镇里反映了此事。二是参与调解了一起纠纷：大桥村四组原村办桥口小学撤销以后，被村民梅德亮先租用后买下了此地，用于开办养猪场，最多的时候达到一千多头，后因严重影响附近的环境，与附近村民产生矛盾，村民强烈要求将此猪场搬迁，在3月28日中午，附近一部分村民将猪场的北围墙掀倒，经与派出所一道做双方的工作，平息了这场纠纷，但矛盾依然没有解决。五、 开展办实事、送温暖活动通过到各村走访调查和座谈，一是确定了为每村15户共30户困难户进行帮扶，为每户送去两袋化肥，力所能及的为他们解决*在春耕备耕上的困难；二是结合部门职能，根据改口、大桥两村的儿童都在附近的邱市小学读书的实际情况，为改善学生的学习和生活环境，决定为邱市小学解决5万

元维修专项资金，对邱市小学的学生寝室进行维修改建。六、 存在的问题通过座谈和入户调查，主要存在以下问题：1、实行“以机代牛”后，一是与之配套的机耕路没有修通，机械下田不方便，二是部分村民不会使用和操作机械，感觉使用不方便，三是觉得“以机代牛”的政策实施的有点太急了，中间应有一个缓冲期，应该逐步实施，不应该一步到位；2、当前农业生产资料价格过高，增加了农民的生产成本，而农产品价格又过低，希望政府能够平抑物价，保护农民的权益，减少生产成本的开支；3、村级债务仍然是当前农村的一个突出矛盾；4、部分村民集体观念淡薄，实用主义，利己主义现象很普遍，如农田排涝，如果自己田里没有被淹，是不会主动挖沟排水的，别人的田淹了是他自己的事，于己无关；5、大桥村四组养猪场与附近村民的环境纠纷问题，渔场通水通有线电视、电话线的问题。

三万活动工作总结篇（2）

局党总支充分认识做好“三分类三升级”活动开展的重要意义，高度重视，精心组织，召开专题党组成员扩大会，成立了基层组织建设年暨“三分类、三升级”活动领导小组，局党组书记、总支书记、局长丁文滔任组长，局党组成员、总支委员、纪检组长杜敬华任副组长，行政办、党务办等相关科室负责人为成员，制定了切实可行的实施方案，明确提出时间进度质量要求，形成了领导带头、全员参与、上下联动、齐抓共管的工作局面，从组织上保证了活动的顺利开展。

二、深入调研，分类定级

我局深入实际，做好“三分类三升级”调查摸底工作，做到人员清，家底明。我局党总支现有党支部2个，其中局机关党支部1个，局机关退休职工党支部1个。现有党员总数44人，机关职工支部29人，退休职工支部17人。其中男党员38人，女党员8人，女党员占17.4%，年龄在60岁以上占37%。为基层组织分类定级做好了充分的准备工作。局党总支组织各支部结合“五好四强”标准进行自查，并填写了党组织分类定级自查评分表，由党总支及活动领导小组结合日常工作和践诺情况、群众意见对自查认格情况进行核实。分别确定县先进党支部1个、一般党支部1个，并将党组织申报和上级党组织审定的情况向党员群众公开，接受监督。在分类定级后，我局实行定期督查制度、淘汰销号制度和择优递补制度，局党总支评先奖优、重新分级，形成了“分类升级、比学赶超”的生动局面。

通过调查测评，我局机关党员群众对基层党组织班子、党员队伍总体评价较好。大多数党员群众认为我局机关基层党组织班子总体上年富力强，思想素质好，讲团结，具有较强的战斗力，近年来，全局机关上下团结一致，和谐稳定，党群干群关系较好，基层党组织发挥了重要的积极作用。在问卷测评中，得分在90分以上的党支部占1个，85分以上的1个。普通职工对党员队伍也普遍认同，认为绝大多数党员素质是好的，能体现出先进性，发挥带头带动与示范作用。在党员民主测评中，不合格党员没有。

三、广泛宣传，全局动员

我们充分利用《日报》、电视台、西部网、党务局务公开栏、宣传专栏等宣传载体，大力宣传开展基层组织建设年活动的重要意义与活动开展成果。悬挂固定标语10幅次，制作专栏6期，板报6个，报送信息10余篇。局机关每周星期五下午为全局所有党员职工参加的基层组织建设年专题活动日，全局机关以会议、活动、讨论多种形式来宣传推进基层组织建设年活动。

四、强化督查，逗硬考核

局党组制定了严格的考核奖惩制度，把基层组织建设年活动开展情况纳入基层党建和年度目标考核，建立“一周一分析”、“一旬一通报”、“一月一督查”的工作机制，严格督查考核，推动了基层组织建设年活动的顺利开展。

五、正本清源，勤廉双创

加强党风廉政工作，是抓经济建设和保护干部同志的纪律保证。局党组专题召开班子成员会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并召开党员职工专题会议，安排布置此项工作。做到了从班子成员自身做起，拒绝吃喝腐败作风，不摆谱，不设卡，严格执行上级规定，没有违规发放任何津补贴。从源头抓起，我率领全局党员职工狠抓勤廉双创，确保了我局机关风清气正，勤政为民，各项工作扎实有序开展。

六、认真总结，长效推进

我局根据年初制定的目标，认真开展了自查和升位定级自评。通过调查测评，我局机关党员群众对基层党组织班子、党员队伍总体评价较好。大多数党员群众认为我局机关基层党组织班子总体上年富力强，思想素质好，讲团结，具有较强的战斗力，近年来，全局机关上下团结一致，和谐稳定，党群干群关系良好，基层党组织发挥了重要的积极作用。我局组织全局干部职工参加的专项测评会，在测评中，得分在95分以上的党支部占1个，85分以上的1个。普通职工对党员队伍也普遍认同，认为绝大多数党员素质是好的，能体现出先进性，发挥带头带动与示范作用。在党员民主测评中，不合格党员没有。参评人员一致认为局党总支在在局党组的领导下，团结、求真、务实、进取，符合先进党组织标准，同意评定为先进基层党组织。

七、有机结合，助推发展

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。我们将基层党建与林业经济发展有机结合，将推动全县林业经济更好更快发展作为党建工作的落脚点。

一是结合惠农补贴发放，切实让群众得实惠。今年累计发放退耕还林补贴、公益林生态补偿金等各项惠农资金1695.37万元，为全县林农争取到政策性农业保险森林保险保费省市县财政补贴59万余元，大大降低了我县森林资源受自然灾害损失风险。

二是结合林业产业基地发展，有效改善林种结构。上半年全县共造林2.8万亩，其中成片造林2.2万亩，植树200余万株，新建以核桃为主的干果基地1.7万亩，以香椿、杨树为主的速生丰产林基地0.6万亩，以香桂为主的化工原料基地0.2万亩，以青花椒为主的香料基地0.3万亩。

三是结合义务植树，提升全民植树氛围。在全国义务植树三十周年之际，我们广泛动员全民开展义务植树活动。按照“携手湿地，共建涪江绿色生态走廊”的全民义务植树活动主题，积极动员各级、各单位开展好全民义务植树活动。全县参加义务植树的适龄公民达38.5万人次，栽植树木140余万株，义务植树履责率达95%以上。全县完成道路绿化补植15公里，江河绿化补植4公里，渠系绿化补植4.5公里，集镇和社区绿化150亩，农村庭院绿化300亩。积极支持和鼓励实行景区、园区、单位等公共绿地名木实名认养、认管，开展此项活动以来，全县共计认养(管)各类林木逾10万株。

三万活动工作总结篇（3）

工程建设情况。自新一轮“三万”活动开展以来，我县的省市县三级共108个工作组、510名工作队员在第一时间下到村级，坚持驻村开展活动。前期，经过各工作组的摸底调查，共统计上报“三万”水利建设项目864处，经“三万”活动技术服务组组织会审后确定实施项目678处，总投资1180万元。项目覆盖全县96个行政村（居委会、社区）、544个村民小组，直接受益农民63247人，受益农田57973亩。678个项目中，堰塘整治119处，沟渠整治209处，小水池（窖）整治350处。现已开工678处，开工率达100%，已完工和基本完工663处，完工率达98%。其中，完成堰塘整治119处，沟渠整治205处，小水池（窖）整治341处。

资金筹措情况。截至目前，全县共筹集到位资金770.75万元，占总投资比例65%左右，其中县级财政配套500万元，省移民局100万元，市直12家单位到位资金47万元（市粮食局、市政府办公室、市邮政局帮扶资金尚未到位），县直工作组筹资107.75万元，企业及其它社会力量捐资16万元。农村“一事一议”共申报项目94个，县级配套260万元，整合资金2139万元。县财政开设了资金专户，实行专帐封闭式管理，确保资金安全。

群众参与情况。通过各级工作组和镇村干部深入村、组、户广泛宣传发动，确保活动群众政策知晓率100%。同时充分调动广大农民群众参与农村小型水利建设的主动性、积极性，发动群众投工投劳。截至目前，全县农民群众投工投劳12209多个，每个项目平均投工投劳18个。

建后管护情况。在“小农水”产权制度改革方面，我们结合我县实际推广经验，重点对小型水利受益户共有制进行改革颁证，明确管护主体和管护责任。目前，正在制定完善改革方案，准备在每个乡镇办1-2个试点，下半年全面推开，年底确保覆盖率达到80%以上。

二、主要做法

根据省市“三万”活动统一部署和要求，结合我县实际，我县制定了县“万名干部进万村挖万塘”活动实施方案，明确了此次“三万”活动的主要任务和工作要求，整个活动从年12月10日开始，3月10日结束，为期3个月，具体分宣传发动、筹措资金，组织群众、开展建设，检查验收、总结表彰三个阶段。

（一）第一阶段工作。自年12月10日至12月20日为宣传发动，筹措资金阶段。这一阶段我们主要做了以下几项工作：

成立工作专班切实加强领导。市“三万”活动启动后，县委、县政府领导高度重视，迅速成立了以县委书记罗毅为组长的县“三万”活动领导小组，负责全县“三万”活动的组织领导工作。领导小组下设办公室，负责全县活动的组织指导、综合协调、宣传培训、检查督办，办公室下设综合协调组、技术服务组、资金管理组、宣传报道组、检查督办组、考核验收组6个组。县“三万”活动启动后，各县直单位抽调由单位主要领导人为组长的工作组，各乡镇也成立由主要领导为组长的“三万”活动领导小组。为了加强领导，此次“三万”活动我们对县直工作组实行分片管理，采取属地管理与分片管理相结合的办法，将县直工作组划分为8个片（8个乡镇），各片指派一个单位为片长单位，由片长单位负责人担任片长，片长负责片区活动的安排部署及统筹协调，直接对“三万”办负责。

广泛宣传发动，营造良好氛围。活动开展，宣传先行。为做好此次“三万”活动的宣传发动工作，县委、县政府制定了“三万”活动新闻宣传方案，县委副书记、县长谭业明同志对新闻宣传也提出了明确要求。我县2012年度全县“万名干部进万村挖万塘”活动暨对口帮扶新农村建设工作动员会召开后，各单位、各工作组按照县委、县政府的部署，精心组织、迅速行动，广泛宣传发动，为开展“三万”活动营造了良好氛围,推动了我县“三万”活动全面有序展开。一是县内所有公共媒体机构全方位报道县“三万”活动情况。县委宣传部成立“三万”活动宣传专班，负责全县的新闻宣传工作；广播电视局抽派一名记者长驻县“三万”活动办，专司“三万”活动宣传报道工作。电视台在新闻栏目中重头跟踪报道“三万”活动的开展情况，并多次配发新闻评论。二是全县96个工作组500多名干部进驻各帮扶村开展宣传工作。各工作组到村后，通过召开多种形式的座谈会、村民大会及屋场院子会宣传党的惠民政策，讲透“三万”活动水利建设“一事一议”以奖代补和产权制度改革的方针政策，激发了农民投身水利建设的积极性，掀起全县干部群众大农田水利建设的热潮。

深入调查摸底，科学选址定项。为科学推进此次“三万”活动，提高水利整治的实效性和科学性，我县要求各工作组下到各驻点村首先要开展水利设施的调查确址定项工作。一方面各工作组会同驻村村组干部、群众代表、乡镇水利水保中心技术人员通过现场踏堪遍访水情，对本村各组水源及水利设施情况进行全面调查摸底，摸清了驻点村的基本水利水情，填好《水利基础设施调查表》；另一方面通过召开小组村民会议，按照先急后缓、因地制、受益农户多、施工条件好、易于筹资筹劳的原则，商讨确定各组的水利建设项目，形成了初步的活动项目整治方案，填好《“三万”活动小型民生水利设施建设定项确址表》，并形成会议纪要，会议纪要80%以上农户签字认可。各片区将所属各工作组的《水利基础设施调查表》、《“三万”活动小型民生水利设施建设定项确址表》和小组村民会议纪要上报给县“三万”办。所需资金量小、施工技术要求相对较低的小型建设项目立即开工建设。

整合涉水项目，广泛筹措资金。为落实好此次“三万”活动的项目建设资金，我县通过多渠道筹措项目建设资金。一是整合涉水项目资金。县发改、财政、国土、水利、水保、农业、烟草等部门安排专班，将年在建和未完工水利项目及2012年报批的水利建设项目进行汇总，筹措整合资金15494万元。二是组织社会力量捐资。通过门户网站和电视台广发倡议书，号召企业、民间组织以及农村回归创业人员等社会力量为“三万”活动捐资。年12月26号，由县委统战部牵头，组织全县民营企业家在故里酒业有限公司召开座谈会，征求各企业意见和建议，并倡议各企业为新一轮“三万”活动捐资出力。到目前为止，企业及其它社会力量捐资共计16万元。三是落实帮扶资金。根据县派工作组每个工作组至少落实帮扶资金1万元，全县96个工作组共落实帮扶资金107.75万元。

（二）第二阶段工作。自年12月21日至2012年2月21日是我县组织群众，开展建设阶段。这一阶段我们主要做了如下几个工作:

搞好项目审批，做好方案设计。对第一阶段各工作组上报的项目进行申报审批和方案设计，形成最终的项目建设方案，并对审批通过项目倒排工期，确定项目责任人，落实项目建设责任。年12月13日，县“三万”办技术服务组联合发改、财政、水利、国土等部门召开三万活动项目评审会，以乡镇单位，对汇总上报的各村组堰塘、沟渠、水池整治建设具体方案进行评审。8个乡镇共上报建设项目788处，投资估算4120万，经评审，过滤掉不切实际项目110处，并根据实际情况砍掉不切实际的资金预算3000多万，最终确定了此次“三万”活动水利整治项目678处，投资预算1180万元。县水利局联合乡镇水利水保技术人员对审批通过项目进行设计，确定建设方案。

为项目定责任人，落实建设责任。为确保“三万”活动有序健康推进，县委、县政府要求“三万”活动要村村有项目，层层有责任。每个项目要有明确的责任人，每个项目的直接责任人包括两级，一级是工作组队员和分管领导，第二级是片长和乡镇主要分管领导。项目确定责任人要倒排工期，落实项目建设责任，确保工程质量，推进工程进度。县“三万”办根据各工作组、各乡镇确定的责任人名单，制定《三万活动项目建设责任人确定表》，并对项目责任人进行发文通报。678处建设项目，1320名责任人，做到了责任全覆盖。

发动群众参与，推进项目建设。镇村是本次活动小型水利设施整治工程的实施主体。在“三万”活动项目建设中,我县要求全县每个村必须开展一项“一事一议”水利建设项目，各驻村工作组、各乡镇要广泛发动、动员和引导群众投工投劳，掀起干群共建水利设施的高潮。按照县、乡镇制定的塘堰等水利设施整治建设规划和方案，对照统一的塘堰整治技术规范和标准，各工作组结合各地实际，发动群众通过“一事一议”开展投工投劳。各工作组负责指导项目建设全过程，县乡技术服务组负责工程技术指导。这一阶段，全县96个村都已完成既定的每村一项“一事一议”水利建设项目的硬任务，投工投劳12653工日。

积极办实事，为民解忧解困。我县把办实事作为这次“三万”活动的重要任务之一。各工作组根据活动要求，积极为民办实事、解难事，办实事，取得了积极成效。根据实际，活动确定办实事任务的内容主要为三个方面:一是帮助落实产业发展。主要包括帮助落实核桃、烟叶和茶叶综治及栽培面积，截止到2月27号，全县各县直工作组帮扶落实核桃面积10945亩，落实烟叶面积总计为23635亩，帮助落实柑橘品改1250亩，帮助新建茶园3310亩，为农村经济发展奠定了基础。二是帮助销售柑橘。今年我县柑橘销售存在滞销现象，我县把帮助柑农销售柑橘工作作为“三万”活动办实事的重要内容，发动全县工作组的力量和智慧帮助销售柑橘。截止到目前，全县96个工作组帮助柑农销售柑橘总计1635吨；三是走访慰问困难群众。各工作组在做好堰塘整治同时，还积极做好春节前的走访慰问工作。进村入户走访慰问老党员、老干部、返乡农民工以及生活困难群众，开展结对帮扶活动，帮助他们解决生产生活中的实际困难。据统计，全县共走访慰问困难户642户，慰问资金近20万元。

加强检查督办，推进工程进度。为了扎实推进“三万”活动项目建设，我县建立起了立体的检查督办体系。一是自查自办。各工作组、各乡镇自身加强检查督办，包点包项，设立专人督查。各单位安排专人检查督办各自驻点村的工作，明确要求和职责；各单位一把手要对各自驻点村的工作开展情况进行研究和督办，矛盾化解在一线，问题解决在一线。要做好四表的统计上报工作，四表即《三万活动工程进展情况统计表》、《帮扶单位三万期间扶持资金情况统计表》、《产权制度改革推进情况统计表》、《“三万”活动办实事开展情况统计表》。二是片长单位检查督办。各片长单位切实履行监督检查责任，不仅要搞好自身帮扶村的工作，也要搞好所属片区的督促检查工作；各片长单位每10天对所属各工作组的活动开展情况进行检查督办，并将检查督办情况及时上报给县“三万”办。二是抽调专班巡回检查督办。“三万”办检查督办组联合纪委监察、农业、林业、水利等部门组成联合检查督办组，每半月对全县各工作组、各乡镇的“三万”活动开展情况进行检查督办。四是半月一次碰头督办会。县委县政府要求各片长单位负责人、各乡镇一把手和“三万”办工作人员要半月一碰头，对县“三万”工作进行研究和部署。县委副书记舒刚、县政府副县长袁松松出席会议并讲话。共召开碰头会4次，3次抽调专班对全县“三万”活动进行检查督办和调研。

（三）第三阶段工作。2012年2月22日至3月5日是我县检查验收，总结表彰阶段。该阶段我们主要做了以下几个工作：

做好自查验收工作，进一步检查督办。各乡镇做好自查验收工作，并上报自查报告。县“三万”办会同水利、财政等部门组成联合检查验收组，对我县“三万”活动中完成的塘堰整治工程进行检查验收，对未开工、未完工情况进行通报，并责令倒排工期，推进工程进度。2012年2月23号，联合检查验收组对各工作组、各乡镇工程进展情况进行了检查验收，对未完工项目及资金为落实单位进行了通报。

分步骤进行产权改革，建立长效管护机制。探索产权制度改革，建立有效管护机制，是我县“三万”活动中后期的工作重点。县水利局现正在抓紧研究，完善全县水利设施产权改革方案。我县将采取“先试点后推开”的产权改革思路，分步骤推进改革。准备在每个乡镇办1-2个试点，下半年全面推开，年底确保覆盖率达到80%以上。

三、主要特点

早。一是领导重视谋划早。市委新一轮“三万”活动启动培训会后，县委县政府领导高度重视，县委书记罗毅同志两次召集常委会议对此轮“三万”活动进行认真研究。二是周密部署启动早。在省委“三万”活动电视电话会后，我县于12月12号迅速召开了全县“三万”活动动员曁培训大会，成立“三万”活动领导小组及办公室，办公室分设综合协调、资金管理、技术服务、检查督办、宣传培训、考核验收等六个组，会上罗书记亲自动员，并下发了活动方案，制定了新闻宣传、资金筹措、检查督办、考核验收等六个子方案和水利项目新建整治技术指南，对此轮“三万”活动进行了周密部署。三是全面入驻行动早。动员会后，省市县三级工作组根据统一安排部署，在三天内全面进驻到村，广泛宣传发动。四是亲历亲为示范早。动员会后，罗毅、谭业明、舒刚、丁绪欢、陈光辉、张伟、杨大银等县领导迅速深入到所联系的村，与当地农民群众一道，挖塘堰、搞劳动、作示范，省移民局局长汪元良以及市移民局、机关事务管理局等市直12家单位领导，也纷纷直接到村参与劳动，并给予资金扶持，从而迅速在全县掀起了“三万”活动高潮。

统。一是统筹推进对口帮扶新农村建设工作。“三万”活动只是一项阶段性工作，我县将“三万”活动与对口帮扶新农村建设工作一并安排部署，明确要求“三万”活动结束后，各工作组迅速转入对口帮扶新农村建设工作，确保帮扶活动不断档，帮扶活动常态化、常年化。二是统筹推进农业特色产业发展。“三万”活动期间，正是农村冬播春耕的关键时期，为确保农村特色产业加快发展，农民大幅增收。我县扎实开展“我为春耕办实事”活动，将落实特色产业面积作为活动的一项重要内容，要求各工作组在完成指导和帮助村开展小型水利建设的同时，积极协助镇村抓好核桃、烟叶、柑橘、茶叶等特色产业发展，落实好产业发展面积。三是统筹推进农村基础设施建设。我县将“三万”活动的“五小”水利项目与全县涉农涉水农村基础设施建设项目一并研究，同步推进。今年，水利专项、安全饮水、水土保持、烟水配套、农业综合开发、农村“一事一议”等涉农涉水项目资金总量达1.5亿多元，所有项目都已开工，工程进展较快。

实。一是摸清实情。为确保“三万”活动水利项目确实管用、惠及民生，我县在宣传发动阶段增设了遍访水情这一工作任务环节，通过工作队员与当地群众一道实地访问查堪，摸清了全县所有村组的水源状况及急需解决的问题，不仅增强了“三万”活动修水利的针对性，而且为全县水利普查工作提供了详实数据。二是回应实求。我县把第一轮“三万”活动遍访民情人民群众反映的关于水的问题作为第一信号，认真进行汇总梳理。按照先急后缓、因地制、回应及时的原则，比选优先确定了新一轮“三万”活动中一批民生水利建设项目，共356处。两轮“三万”活动成果有机结合，迅速回应群众期待，深受百姓赞誉。三是做实项目。我县在“三万”活动中，切实把好“三关”即项目审批、资金管理、质量安全关，解决“三难”即筹资难、筹劳难、开工难（冰冻天气影响致使部分项目无法按期开工），做到“三不”即不增加村级债务、不加重群众负担、不搞胡子工程，实行每周一碰头，十天一督办，半月一通报，做实项目建设的每一个环节。“三万”办公室加强整个活动的组织协调，8个片长单位分乡镇加强检查督导，全县所有水利水保技术员分点到项包片指导，工作组坚守现场，全程参与建设，确保全县“三万”活动短期内迎头赶上，开工率达到100%，完工率98%，未出现任何质量安全事故。四是办实事。“三万”活动中，我们把群众生活安排、走访慰问贫困户、去年“8.22”特大暴雨灾害倒房重建作为干部受教育、群众得实惠又一重点内容来抓，开展了一系列心连心、手拉手及城乡结对共建活动，发动党员干部共为困难户捐款捐，为倒房户筹资建房，通过一大批实事好事，进一步密切了党群干群关系，此轮“三万”活动全县农民群众普遍反映良好。

三万活动工作总结篇（4）

（一）粮经作物生产获得新丰收

全县粮经作物生产在遭受低温寒潮、洪灾、病虫害、连绵秋雨低温寡照等多种自然灾害袭击的情况下，仍然获得了新丰收。预计全县粮食作物总播种面积达到162.4万亩，比上年增加1.54万亩，增长1%；平均单产345.1公斤，总产56.05万吨，比上年增产1.83万吨，增长3.388%。其中小春粮食总播种面积46.8万亩，比上年增加0.05万亩；平均单产193公斤，比上年增产19公斤；总产9.05万吨，增产0.77万吨，增长9.3%。大春粮食总播种面积115.6万亩，比上年增加1.49万亩；平均单产406.6公斤，总产47万吨，比上年增产1.06万吨，增长2.31%。其中水稻种植面积49.6万亩，比上年增加0.52万亩，平均单产518公斤，比上年增产10公斤，总产25.69万吨，增产0.78万吨，增长3.12%；玉米种植面积26万亩，比上年增加0.01万亩，平均单产562公斤，比上年增产12公斤，总产14.61万吨，比上年增产0.32万吨，增长2.26%；红苕播面15.6万亩，与上年持平，平均单产183公斤，减产15公斤，总产2.85万吨。小麦播面21.51万亩，比上年增加0.31万亩，平均单产215公斤，增产18公斤，总产4.62万吨，增产0.44万吨，增长10.53%。

全县经济作物播种面积68.49万亩，比上年70.8万亩，减少2.31万亩，其中油菜籽种植面积22万亩，比上年增加1.43万亩，平均单产163公斤，与上年持平，总产3.59万吨，比上年增产0.24万吨，增长7.16%；苎麻种植面积24万亩，平均单产152.2公斤，总产3.41万吨，减产0.58万吨，减少14.54%；蔬菜面积18.04万亩，比上年增加0.04万亩，总产41.7万吨。花生面积3.65万亩，平均单产123公斤，总产0.45万亩，与上年持平。水果面积9万亩，与上年持平，水果总产4万吨，比上年增加0.2万吨。茶叶面积0.63万亩，茶叶总产488吨，其中名优茶246吨。粉葛面积7970亩，比上年增加2150亩。桑园面积1.8万亩，发蚕种1.5万张，与上年持平，产茧45万公斤，与上年持平。

（二）农业结构调整取得新突破

坚持把农业结构调整作为提升农业效益的重要途径来抓，继续以品种结构、品质结构调整为重点，加大调整力度，使其结构更加优化。在品种结构上，重点发展油料、苎麻、蔬菜、水果、茶叶、蚕桑等经济作物和经济林木。2009年全县经济作物种植面积达到68.49万亩，粮经作物播种面积比达到70.3:29.7。在品质结构上，重点推广高支苎麻、优质水稻、专用玉米、专用小麦、专用大豆、“双低”油菜、优质茶叶、优质水果、优质蚕桑、优质蔬菜等优质品种，加大低产劣质品种改良力度。全县优质苎麻面积达到22.8万亩，优质率95%，增加2个百分点；优质水稻面积达到45.15万亩，优质率达到91%，比上年提高4个百分点；优质专用玉米18.2万亩，占总面积的70%；优质专用大豆2.43万亩，占大豆总面积的33.8%；优质专用小麦10.8万亩，占小麦总面积的50.2%；“双低油菜”16万亩，优质率72.7%；优质水果面积4.2万亩，优质率46.6%；名优茶产量246吨，优质率50.4%，良种桑面积1.44万亩，良种率80%，蔬菜优质率50%。

（三）“三大”基地建设取得新进展

一是30万亩苎麻基地建设。计划完成品种改良3万亩，全县去冬今春共翻挖低产劣质麻园5.86万亩，占总面积的20.92%。今年共新发展1.86万亩。全县苎麻基地面积为24万亩。二是万亩蔬菜基地建设。今年计划新增蔬菜基地面积1500亩，今年新发展基地面积1580亩，现蔬菜基地面积达到8580亩。三是万亩蚕桑基地建设。今年计划新增桑园面积1000亩，到今年底将达到9700亩。

（四）农业技术推广取得新成效

大力实施科教兴农战略，全力推广农业新品种、新技术，把农业增产增收的宝押在科技上，依靠科技提高粮经作物单产，增加农业效益。一是狠抓农村实用技术培训，提高农民科技素质。在大春、小春和晚秋作物栽播的关键时期，层层召开培训会，对各作物高产优质栽培技术进行培训，全年共举办县级技术培训会6次。据统计，全县培训各级干部、技术人员和农民等120万人次；二是开展形式多样的科普宣传送科技下乡活动。重点开展了“五项

”活动：开展了“三下乡”活动，今年2——3月，分别组织了农技、植保等专业技术人员，深入石河、牌坊、周家、文星等乡镇开展“送文化、送卫生、送技术”的三下乡活动，参加人员达20人次，出动宣传车一辆，发放技术资料1.5万份，开展技术咨询1000人次，解决群众疑难技术问题20余项。开展科普讲座活动，3月8日，在东湖大酒店开展了科普讲座活动，乡镇农业服务中心主任、分管农业乡（镇）长，局属单位党政负责人150余人听取了农业技术推广研究员、农业局局长曾庆万同志所作的“全面普及主要粮经作物关键技术”的科普讲座，提高了到会同志的农业科技水平。开展送科技进万家活动，今年三月，组织县级农业技术推广单位100名科技人员，深入到农户，对1万户农民进行面对面的技术指导，帮助落实农业增产增收实用技术。开展科技赶场活动，从3月1日开始，组织农技、植保站等专业技术人员在逢场天深入全县主要乡镇开展为期一个月“科技赶场”活动。活动共出动技术人员180人次、科普宣传车一辆，发放技术资料3万份，接受咨询3000人次，解答问题300条。开展农业实用技术培训宣讲活动，今年2月下旬到3月初，县上成立了5个农业实用技术培训宣讲团，深入全县50个乡镇开展了为期一周的农业实用技术培训宣讲团活动，有力地促进了全县农业新技术推广跃上新台阶。

三是大力开展新品种新技术试验研究，为大面积推广提供科学依据。加强同科研育种单位和大中专院校联系，多方收集新品种、新技术信息。共引进水稻、玉米、洋芋等新品种80余个，筛选出适宜我县种植的新品种20个；全年完成各类新技术试验50项，均达到试验示范设计要求，掌握了一手资料，为在我县推广提供了科学依据。四是全力抓好示范，带动新品种、新技术的推广。全力抓好小春、大春粮油作物高产创建活动，促进全县大面积平衡增产。小麦高产创建在文星镇、童家乡实施，示范片面积2300亩，平均亩产350公斤，其中百亩核心片面积230亩，平均亩产402公斤。油菜高产创建在黄家乡、中华乡实施，示范片面积1238亩，平均亩产218.5公斤，其中核心片面积138亩，平均亩产229.9公斤。水稻高产创建在清水、牌坊、石河等乡镇实施，示范片面积1000亩，平均亩产710.3公斤。玉米高产创建在庙坝镇、童家乡实施，示范片面积1180亩，平均亩产618.2公斤，核心片面积115亩，平均亩产772.5公斤。五是全力推广粮经作物生产新技术，提高粮经作物单产。全县重点推广了水稻旱育秧、抛秧、强化栽培、水稻病虫综合防治、免耕栽培、玉米肥球育苗、地膜栽培等实用技术。全县完成水稻抛秧15.5万亩，水稻强化栽培5.5万亩，免耕栽培4.5万亩，玉米地膜栽培5.5万亩，促进了作物单产的提高，其中水稻单产比上年提高10公斤，玉米单产提高12公斤，小麦单产提高18公斤。

（五）农民科技教育取得新推进

一是强化管理机制，推动硬件建设，继续营造多功能综合培训基地。二是重质量、讲效益、高标准实施阳光工程培训。今年我县阳光工程培训任务为2910人，由于项目下达时间较晚，到目前已培训680人，整个培训工作预计在2010年1月底前完成。已完成实用技术培训38.4万人次，占全年目标任务30万人次的128%。三是依法认真开展继续教育培训。今年完成农业、畜牧、广电、文体等系统1000余名专业技术人员继续教育培训任务。四是继续开展成人专本科学历教育。今年招收专、本科学员30人。

（六）项目争取实施取得新佳绩

一是测土配方施肥项目。全面完成2008年测土配方施肥项目工作，完成了400个土样的采集、化验和130户农户施肥情况调查；完成在清水镇驷马村6组的小春油菜、小麦“3414”完全设计田间肥效试验各2个，随机区组田间肥效试验各1个，大区对比田间肥效试验各3个，在庙坝镇和黄家乡建的2个土壤肥力定位监测点，采集植株样共53个；完成在牌坊乡和高穴镇大春试验水稻、玉米“3414”完全设计田间肥效试验各2个，随机区组田间肥效试验各1个，大区对比田间肥效试验各4个，在庙坝镇和黄家乡建的2个土壤肥力定位监测点，采集植株样60个。全力抓好2009年测土配方施肥项目工作，完成土样采集600个、农户施肥情况调查130户；落实了2个土壤肥力定位监测点，油菜“3414”完全设计田间肥效试验2个，油菜施硫、硼田间肥效试验2个，亚联微生物肥在秋洋芋上肥效试验4个，目前油菜苗子长势良好。二是标准粮田建设项目。全面完成2008年度标准粮田建设项目投资300万元，面积1.5万亩（其中黄家项目片7000亩；中华项目片8000亩。）购置配套器材3台套，其中购置土壤水分速测仪1台、计算机1台、数码照相机1台；新建混凝土晒场372.74平方米；整修排灌渠系13776米，渡槽墩86.61立方米，保坎和挡水墙270立方米，渠道附属设施6100处；新建蓄水池1口（80立方米）；维修山坪塘3口（363立方米）；现浇混凝土人行路1669.4米2；整治机耕道16156平方米；田型调整466亩。工程已竣工审计结束。三是农业综合开发土地治理项目。全面完成2008年度农业综合开发土地治理项目改造中低产田面积1.31万亩技术指导和监理工作。（其中欧家片区实施改造中低产田0.65万亩，文星片区实施改造中低产田0.66万亩。）完成新建提灌站1座、拦河坝7座、蓄水池，维修山坪塘4座，新建衬砌渠56310米，渠道保坎和挡水墙620立方米，渠道附属设施9237处，安半装输水管道23300米；完成维修机耕道15256米，现浇混凝土人行路3097.8平方米，推广养分平衡剂配对氮磷钾肥技术1200亩，推广有机质提升技术1000亩，配套农机具3台；种植优质桑树100亩、优质香椿600亩；完成新品种示范100亩、试验3个，技术培训5000人次。四是户用沼气池建设项目。截止10月底，全县共完成农村户用沼气池6000口，占全年目标任务6940口的86.4%，其中完成国债项目4520口，占目标任务4520口的100%,完成省

（七）农村经营管理取得新变化

一是组建土地流转服务机构，规范农村土地承包经营权流转工作。我县在全市率先建立了县、乡、村三级土地流转服务机构。于3月25日在县农经站举行了xx县土地流转服务中心揭牌仪式。全县50个乡镇先后成立了土地流转服务站，其中挂牌36个乡镇，384个村都成立了土地流转服务点。到目前为止，全县土地流转服务网络已基本形成。截止10月底，xx县共收集10亩以上规模流转意向性信息233条，面积53333亩；在xx县政府门户网站百亩以上土地流转信息50条。已签订协议的项目66个，新增流转面积15310亩，其中百亩以上规模流转项目9个，面积12639.8亩。二是认真做好农民负担监督管理和惠农政策落实工作。今年8月我县通过专项自查，各乡镇涉农收费比较规范。2009年全县核实种良直补面积783948.82亩，拨付兑现粮食直补资金8062万元（其中种粮直补1093万元，农资综合补贴6969万元），亩平达102.84元，是2004年亩平10元的10倍。水稻良种补贴483209.4亩，拨付兑现水稻良种补贴资金724.8141万元，玉米良种补贴28.3292万亩，拨付补助资金283.292万元。搞好“一事一议”筹资筹劳监管。2009年启动“一事一议”筹资20个村，预算筹资总额507万元。三是做好农民专业合作社服务与指导。今年配合有关部门积极抓好农民专业合作社的创建工作，新增11个专业合作社已在工商部门登记，我县专业合作社由去年的33个发展到现在的44个。今年鹏程果业和老书房葱子专业合作社创建并被省农业厅评为省示范专业合作社。四是认真做好维稳工作。今年共收到来信来访60件（其中：土地承包纠纷42件，村社财务管理2件，农民负担和粮食直补等16件），我们对来信来访做到件件有接待、件件有登记、件件有落实、件件有处理，调处率100%，有效地化解了矛盾，维护了农村社会稳定。

（八）农业行政执法取得新辉煌

一是大力宣传农业方面的法律法规，夯实执法基础。今年3月17日，在石河镇开展了“农资放心下乡进村启动仪式”活动。开展农资知识宣传和举办现场咨询培训6场次，300余人次；组织6个信誉高、产品质量好的农资批发商进行展销，展销放心农资1.5万公斤，货值7.8万元；发放《农产品质量安全法》、《种子法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》、《农药标签和说明书管理办法》等宣传资料0.5万份。二是严格执法，加大对农业投入品监管，规范农资市场，确保农产品质量安全。在种子方面，加强了种子质量检验工作，严厉打击销售假劣种子，严查未经审定和未许可的两杂品种乱推乱引行为。在农业投入品方面，组织了两次大规模农药、肥料专项整治工作。在农产品质量安全方面，采取了对农产品生产基地每个月的不定期抽查，帮助农户健全各品种生产原始记录，经营记录。三是重查源头，成效显著。全年共出动人员227余人（次），车辆72余（台）次，检查销售数量较大的批发商12家，各乡镇的种子零售商238家，农药零售商180家，肥料零售商130家，肥料生产商1家。

(九)、党的建设工作再上新台阶

一是党风廉政建设。局党组将党风廉政教育纳入中心学习组重要内容，“一把手”带头讲廉政党课，扎实开展党风廉政教育，深入开展廉政文化“六进”活动，构建党风廉政建设长效机制，从源头上预防和治理腐败，认真贯彻落实《xx县建立健全惩治和预防腐败2008-2012年工作实施意见》，完善预防腐败的制度。局党组、行政与局属各支部、各单位主要领导签订了《党风廉政建设责任书》。行风测评和效能建设满意度测评名列全县前茅，本系统无违纪违法案件发生。二是领导班子和干部队伍建设。领导班子成员深入贯彻落实科学发展观，加强党性修养，切实改进作风，领导班子及成员全年工作没有任何失误，深化领导班子“四好”活动，班子成员团结协作。关心卸任领导干部的工作、生活，我局被评为“xx县敬老模范单位”，注重年轻干部、女干部、党外干部的培养管理，领导班子及党员干部无违纪违法行为：抓好干部调训工作，完成上级组织的调训任务，严格执行工资政策，按规定和要求做好干部工资福利工作。三是学习实践科学发展观活动。从今年3月至8月开展为期半年的学习实践科学发展观活动，已圆满完成了各项任务。领导班子及成员均撰写了高质量调研报告，形成了大讨论具体成果，局长曾庆万同志撰写的《关于我县土地流转问题的思考》调研报告，被县委政研室采用推广。四是基层组织建设。继续深化“两发挥两促进”党建主题活动，加强“三村建设”，深化“三级联创”，按照县委、县政府要求，捆绑涉农项目和资金，加大对联系乡镇的支持力度，深入开展创建“六型机关”活动，抓好机关效能建设；全面加强“三大网络”建设，发挥组织网络、工作网络、应急网络的作用，完善“支部+专合组织”模式，推进部门帮村，党员帮户，服务基层结对共建等工作，落实下派干部待遇，全局13名下派到村任职干部，圆满完成工作任务，已回原单位工作。五是党员队伍建设。开展党员示范行动，建立党员党性定期分析制度，做好党员发展和预备党员培养教育工作，今年发展新党员4人，预备党员按期转正3人，严格按时按标准收缴党费，定期开展党费自查，认真开展好党员领导干部民主生活和党员组织生活会。六是党建宣传。加强党员干部理论学习，完善中心组学习制度，加强爱国主义教育，大力开展群众文化活动，加强思想政治工作，搞好新闻和对外宣传，上报党建及组织工作好经验、好做法调研文章3篇，上报信息6篇，组织党员群众收看《共产党人》专辑录像，加强精神文明建设，全局市县级文明单位全部保持了荣誉。宣传思想建设经县委宣传部督查考核为98.5分，取得了较好成绩。

二、存在问题

今年，全局工作虽然取得了较好成绩，但仍存在一些不足，具体表现在以下几个方面：一是农民增收途径不多，速度不快，质量不高。二是农业结构调整、农业产业化经营步伐不大，力度不够。三是农业系统自身建设缓慢，机关及局属单位费用严重紧缺，各乡镇农业服务体系出现网破、线断、人散的局面，工作无法落实。四是农业行政执法因经费严重不足，管理手段落后，导致无力彻底监管好全县农资市场，隐患较多。五是农业科技人员再学习机会少，知识更新慢，不能适应形势需要。六是对农民专业合作社建立指导力度不够，农民专业合作社发展慢。七是农业品牌意识淡薄，无公害农产品、绿色食品、有机食品申报不力，品牌个数少。

三、明年打算

(一)指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，围绕县委、县政府提出的发展思路和发展目标，以建设川东现代农业示范县为核心，继续抓好粮食生产，大力发展特色产业，全面实施科技兴农战略，不断强化基础建设，努力实现农业增产，农民增收，农村社会和谐稳定发展。

(二)发展目标

1、全县粮食总产量达到57万吨，油菜籽总产量3.4万吨，苎麻产量3.5万吨，水果产量4万吨，茶叶产量500吨，蔬菜产量45万吨，蚕茧产量30万公斤。

2、加快建设三大基地，其中苎麻品种改良2万亩，面积稳定在25万亩，优质率达到96%，新发展优质蔬菜基地0.1万亩，新发展优质蚕桑基地0.1万亩。

3、无公害农产品认证申报新增2个。

4、新建沼气池6000口，产气合格率100%。

5、实用技术培训30万人次，农村劳动力转移培训阳光工程2000人。

（三）主要措施

1、稳定粮食生产播面，提高粮食综合生产能力。严格执行党在农村的各项方针政策和一系列惠农措施，切实减轻农民负担，调动农民生产积极性,稳定粮食播种面积,切实加大新品种、新技术、新物质、新机具、新耕制的引进、试验、示范和推广力度，大搞农业科技创新，依靠科技提高粮食单产。

2、大力发展特色产业，加快现代农业建设。根据县委、县政府建设现代农业示范县的总体要求，重点抓好苎麻基地、蔬菜基地、蚕桑基地建设，全面完成三大基地建设任务。

3、搞好农业项目建设，增强发展后劲。重点搞好农业综合开发、测土配方施肥、标准粮田建设、农业有害生物区域控制站、沼气池建设等项目建设，全面达到项目建设要求，改善农业生产生活条件。

三万活动工作总结篇（5）

种植业棉花受气候影响减产。全团农业单位种植面积26.83万亩，其中：棉花24万亩、番茄4491亩、青贮6738亩、葡萄9628亩、苜蓿1179亩、其它作物1273亩。全团棉花鉴定总产8.93万吨，实收总产7.53万吨(含混种作物套种棉花产量)，总产比上年的9.4万吨减少1.9万吨，总量减少20%。平均单产312公斤，比上年的380公斤减少68公斤，减产17.8%。

林果业面积不断扩大。深化林权改革，全团非公有制林业面积达到31756亩。全团完成春季造林面积8595亩。其中常规造林2076亩、防护用材林建设3519亩，荒漠区栽植梭梭175万株、面积3000亩。全团树木平均成活率达85%以上，顺利通过检查组的验收。2014年完成秋整林床900亩，秋季植树200亩。全团耕地林木覆盖率达到17.8%，森林覆盖率29.52%。全团9628.96亩葡萄，总产5719吨，其中鲜食葡萄2849.3亩，总产5165吨，酿酒葡萄6779.66亩，总产554吨。销售葡萄4300吨，实现产值1458万元。

畜牧业发展稳步推进。全团年末牲畜存栏4.87万头（只），牛存栏0.48万头，其中奶牛0.38万头，牛奶总产1.2万吨，猪存栏2.23万头，羊存栏1.78万只。全团年出栏牲畜5.85万头（只），其中：猪出栏4.48万头，牛出栏0.17万头，羊出栏0.8万只，禽蛋总产93吨。畜牧业实现总产值1.5亿元。

农业机械化水平不断提升。全团农业机械总动力3.2万千瓦，农机更新总投资540万元，更新购置大中型拖拉机112台、大中型配套农具150台（架），改制机具200台（架）。全团农业机械化水平达到90%以上。

棉花加工质量明显进步。团场投资3700万元对机采棉加工厂实施技改，其中轧花机171型5台，新建厂房2750平方米，更换打包机3台，新增堆花地坪5.5万平方米。加工厂共收购籽棉7.53万吨，加工皮棉3.25万吨，皮棉公检率100%，入储率98%，平均等级2.4级，比上年提高1.1个等级，实现每公斤籽棉加工利润0.8元以上。

国有资产管理进一步加强。现有招商引资及对外投资的企业及项目六个，长期股权投资合计2170余万元。加强管理，全年收回企业欠款及资金占用费1600余万元，确保国有资产保值增值。全年实现工业增加值3500万元。

二、促进职工多元增收

劳动力转移就业扎实开展。全团实现稳定就业500人，完成任务数的100%，其中安置就业人员从事第二产业500人。劳动力转移从事二产302人，完成任务数的100.1%。其中：开发区就业76人，团场内部转移就业226人。

小额担保贷款推动职工创业。与市担保公司共同合作，23名下岗失业人员办理了贷款手续，发放贷款115万元。

农工合作社发展积极推进。举办农工专业合作社培训班，培训230人。兴办养殖专业合作社10个，养殖有限公司1个，入社职工118人，新增养殖圈舍38栋2.33万平方米，投资1055万元，新增存栏猪2257头，肉牛490头，羊2542只，禽1.5万羽。

职工转移性收入全面落实。落实国家补贴政策，全年发放农机补贴550万元、棉花、小麦、玉米良种补贴301.3万元、小麦粮食直补229.8万元，落实农业保险理赔1637万元，其中：小麦4万元，玉米112万元，番茄95万元，葡萄53万元，棉花（风灾）171万元，棉花（雹灾）1200万元。深入调查研究，积极争取保险公司、民政部门和上级党委的资金支持，研究制定措施，落实好棉花生产补贴政策。

职工多元增收积极推进。召开多次职工多元增收工作促进会，组织基层干部赴十三师、六师军户农场观摩学习，促进职工多元增收工作的开展。帮助职工和未就业人员走“退一、进二、进三”的道路，开辟多元增收渠道，“消除一元户，普及二元户，强推三元户，重奖四元户”。下达我团职工多元增收任务每个职工3000元，全团职工6477人，年增收任务1943万元。初步统计，全团职工平均每季度多元增收600万元，全年增收2400万元，超额完成下达的任务指标。

三、办好民生实事

保障性住房建设稳步推进.新建保障房635户，其中新建公租房152户，建筑总面积4.9万平方米。预计建筑业实现增加值1700万元，团场城镇化率达到68%。

危旧房屋拆除力度加大。下达拆除危旧平房任务1100户。团场实际拆除危旧平房1616户，其中：镇区拆除700户，农业连队拆除916户，完成下达任务的146.9%。

基础设施建设进一步加强。依托项目资金支持，重点对桃花镇4#、8#、10#和红光镇6#小区实施配套建设，完成混凝土道路15公里，露天停车位820个，绿化面积15.6万平方米，并将小区内道路、广场全部安装上路灯。铺设供暖管网4224米、供水管道5200米，排水9206米。红光镇区新增20吨供暖锅炉一台，新建换热站2个。

民生实事进一步落实。红光镇医院门诊楼、敬老院项目按期竣工，建筑面积1500平方米的桃花镇老年活动中心交付使用，投资348万元的249户农房改造工程项目全部完工，两镇区加气站和天然气入户工程部分用户投入使用。

固定资产投资计划全面完成。年初计划固定资产投资1.7亿元，实际完成9个项目，全社会固定资产投资总额2.6亿元。预计民生支出占预算支出比重达到93%，同比增长1.2%。

四、加强管理增收节支

促进资源占有相对公平。团场基本承包户定额地和经营地面积25.62万亩，其中，定额地承包面积22.37万亩，亩均收费233元。经营地承包面积2.42万亩，经营地亩均收费415元。全团农户联保、小额贷款1.76亿元，职工生产资料自理率100%。

预算管理进一步强化。全面清理应收帐款2.34亿元，完成计划的99.2%。加强预算执行过程的控制和监督，严格执行“一总两分”的财务管理制度。“三公经费”同比减少20%，财务费用同比减少150万元。堵塞漏洞和亏损源，减债压贷7500万元。

大宗物资采购公开招标。幼儿园活动器材、加工厂技改检修材料、物业站冬季供暖用煤、水管站新增滴灌首部等8项大宗物资采购公开招标，累计节约资金187万元。

农副产品公开竞价销售。召开棉花副产品招标会9次，销售棉籽3.73万吨、不孕籽1536吨、轻弹棉70吨、下脚料1622.7吨、短绒3690.941吨，总金额1.06亿元。农副产品销售情况全师名列前茅。

五、文化建设方面

军垦文化和国防教育常抓不懈。民兵整组扎实，队伍不断优化，120人基地化训练组织有力，民兵、预备役集中军训4次，历时40天圆满完成乌市维稳执勤任务。兵役登记严格细致，征兵工作超额完成任务，4000多职工开展军训，集中会操。

职工学习教育集中开展。4000余名职工“十精神”、宗教知识竞赛和普法知识考试4次。32个农家书屋开展“全民阅读”活动，荣获“书香伴我行”读书演讲比赛三等奖。连队农艺工技师培训60人，果树工初级培训2845人，素质培训1000人，拖拉机驾驶员高、中级和操作工培训325人。

宣传营造和谐稳定氛围。开办专题、专栏70个，集中采访83次，宣传各类典型26个。全团通讯员团内稿件3684条，上级报刊台网用稿1527篇。

主题教育活动有声有色。深入开展“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动。党员干部走访职工家庭4230户/次，收集群众意见建议324条，召开座谈会172场次，为群众办好事366件，解决问题283件，提供帮扶资金40余万元。

民族团结教育扎实开展。加强宗教人士、宗教活动、宗教活动场所管理，严密防范“”和组织的渗透破坏。在党委关怀下，五个少数民族连队的合作社养殖基地选址奠基，规划设计正在进行。

群团组织发挥作用。工会组织职工开展“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”主题系列活动，妇联引导妇女开展“女性素质工程”。一连被总工会评为“廉政文化进连队”先进集体，加工二分厂轧花一车间被总工会评为“工人先锋号”班组。

六、社会建设方面

社会保障全面覆盖。全团养老和基本医疗保险覆盖率103.35%，同比增长1.5%，各项社会保险基金发放率100％。

社会求助全面落实。全年发放低保、救灾、伤残抚恤、重大疾病医疗救助、残疾人危改房等项补助金1200多万元，为435户低保户解决了住房问题。民政科被民政局评为“捐赠工作先进单位”。

双拥优抚落实政策。发放义务兵家属优待金16万元，伤残军人抚恤金21万元，为8名退伍不安置人员发放补助费31.9万元，重点优抚对象和革命“五老”人员医疗问题得到解决。

残疾人权益保障到位。在残联帮助下，为22名精神病患者每人减免住院费3600元，为19名长期供养的精神病患者每人提供2万元救助，为5名残疾人提供免费3个月的培训，为20名残疾托养人员发放补助3万元，为老年活动中心提供活动器材50万元。团场残联荣获“残疾人工作先进单位”称号。

婚姻登记管理规范。办理结婚登记333对，离婚登记83对。婚姻档案合格率、归档率均达到100%。婚姻登记荣获“全国婚姻登记达标规范单位”称号。

计划生育服务水平不断提升。出生人口123人，出生率4.7‰，出生人口政策符合率100%，已婚育龄夫妇免费享有基本计划生育服务率100%，2301名已婚育龄妇女参加体检，流动人口计划生育档案健全。

社区建设有序推进。社区8大类64项基本公共服务全面展开，“四知四清四掌握”工作机制进一步落实。六个社区共建立自助互助组织31个，全年养老资格认证4070人，新增居民医保589人，完成镇区个体工商户摸底登记911户。

文教卫生稳步发展。学校素质教育和师德师风建设不断加强，4至5岁年龄段学前两年毛入园率100%。公共卫生服务均等化水平明显提升，全团居民健康管理率100.92%。

社会稳定风险评估机制进一步落实。重大决策事前分析预测，采取座谈会、重点走访等形式，广泛征求基层和社会各界的意见和建议，有针对性地做好群众工作，全年共评估重大事项4起。

社会管理创新不断探索。“平安、综治宣传月”扎实开展，区域排查整治清查12次，清查流动人口1405人，签订食品安全管理责任书68份。全年刑事案件立案41起，破案11起，破案率26.8%。治安案件51起，查处46起，查处率90.2%。“法律六进”全面开展，法制宣传覆盖面100%。重点行业、领域专项治理，安全生产形势总体平稳。

稳定形势进一步好转。全年赴兵访7批17人次，同比批次下降41.7%，人次下降10.5%；赴师访11批25人次，同比批次下降8.3%，人次下降19.3%。“大排查、大走访、大接访”深入开展，排查各类矛盾纠纷191件，调解率100%。

七、加强党的建设提供组织保证

学习贯彻落实十精神。组织党员干部学习十和十八届三中全会《决定》，聆听了中央宣讲团的宣讲，联系实际、推动工作。

加强基层党组织建设。推进“八法工作制”，落实干部公开承诺书，解决群众实际问题260件次。全年发展党员30人，按照干部选拨任用条例，选拔任用干部11人，调整交流32人。30个连队党支部落实党建工作经费75万元，表彰“五好”连队、先进党支部23个、优秀共产党员116名。

贯彻落实党风廉政责任制。带头执行中央“八项规定”，禁止铺张浪费，规范和简化公务接待，规范公务用车管理。党风廉政教育月围绕主题开展警示教育。廉政风险防控管理参与人员464人，清理职权85项,查找单位和个人廉政风险点1288个,建立完善内控制度23个。团纪委接受群众来信来访10件/次，其中初查了结6件，办结率100%，立案4件，结案4件，给予党纪处分4人，追缴违纪款3981元，挽回经济损失53281元。

2014年是极不平凡的一年，我们面临了诸多困难和挑战，但越是在困难的时候，就越要让群众看到希望，更需要认真总结经验，纠正不足。实事求是地说，我们与大自然作所作的斗争，成效是显著的，虽然受气候影响，棉花生产仍然保持了2011年的总产水平，成绩是来之不易的，是兵、师党委正确领导和大力支持的结果，更是全团广大党员干群共同奋斗的结果。在此，我代表团党委向全团广大干部职工群众表示衷心的感谢！

八、存在的不足

客观分析存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

一是由于开春早，终霜期比上年偏晚7天，春季低温多雨，5月14～15日、22日和25～27日日平均气温比历年同期平均值偏低3.2～7.0℃。第一次田管检查，全团平均株数比上年减少1743株/亩。6-8月平均气温比历年同期偏低，冷空气活动频繁，三次冰雹灾害导致全团多个单位棉田受灾，打顶比上年推迟10天，春灌和夏灌比上年少引水1585万方,9月平均气温比去年同期偏低0.2～0.8℃。降水量比去年同期多3成，初霜期比2012年偏早21天，单铃重比上年减少0.65克。部分职工自购晚熟品种影响脱叶效果，自购大流量滴灌带导致低压运行，造成了棉花减产。二是由于团场历史欠账太多，经济基础薄弱，财务费用高，经济仍处在爬坡上坎的关键阶段。三是产业结构调整的办法不多，畜牧业、果蔬园艺业所占比重不高；四是农业发展受水的制约严重。五是职工多元增收的具体措施不多，解放思想、更新观念必须长期坚持；六是城镇小区配套质量不高，社会公共服务设施建设还不能满足群众生活需要；七是基层干部工作方法和执行力有待提高。我们必须增强忧患意识和责任意识，切实正视矛盾而不回避矛盾，着力解决问题而不积累问题，努力推动团场经济社会更好更快发展。

九、明年工作思路

2014年是全面深入贯彻落实十和十八届三中全会精神的关键之年，是调结构、转方式，实现倍增计划的重要一年。我们将在党委的坚强领导下，切实增强责任感和紧迫感，团结带领广大干群，解放思想、深化改革、攻坚克难。

1、把学习宣传贯彻十和十八届三中全会精神不断引向深入，贯穿于2014年的各项工作中，加强政治建设，突出民主管理，强化效能监督，完善绩效考核。提高各级干部的执行力，做到“敢担当、听招呼、盯着干、不折腾”。

2、“优棉、稳粮、强畜、兴果、种草”，调结构、转方式，提升农业综合效益。确保棉花单产在400公斤以上，力争420公斤，总产突破8.5万吨。酿酒葡萄要落实技术管理措施提高产量。畜牧业要加快规模养殖基地建设，按照3：2：5模式，与西部牧业合作建设规模2000头的牛场，西部牧业、团场和职工入股经营，前2年职工股份享受6%政策补贴，确保第三年起不低于10%的分红。

三万活动工作总结篇（6）

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“办好让人民满意的教育”为宗旨，广泛与学生家长沟通、交流，使学校教育向社会延伸，进一步引导社会各界关心、支持和理解教育工作，构建学校、家庭、社会紧密结合的教育网络，推进教育和谐发展，提升我校教育工作的整体水平。

二、目标与任务

在我校开展“万名教师访万家”活动，其目标是 “推进教育科学发展，办人民满意教育，切实提升教育水平”，重点解决工作效率不够高、服务意识不够强等问题。发动学校教职工积极进村入户登门家访，广泛征求学生家长对学校、教师和教育工作的意见和建议，着力解决影响教育发展的主要问题和群众反映强烈的突出问题，使学校工作让社会和家长满意，使学校的防流控辍工作真正落实到实处，并进一步推进师德师风建设，强化教师服务意识，提高教师育人水平，树立教育良好形象，创设和谐、优质、可持续发展的育人环境。

三、活动时间

即本学期末至寒假结束前开展，下学期必须于新学期开学前及开学初发动学生入学期间开展、期中、期终还要视情况继续开展。

四、活动形式和内容

万名教师访万家以班主任为主，科任教师配合，利用课余时间，深入到学生家中，进行调查走访。向家长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施和

方法，帮助家长增强法规意识，树立正确的人生观、质量观和价值观。同时向家长宣传教育法律法规和教育发展形势，与家长共同探讨当前 “防流控辍”工作的难点问题及有效措施，明确“防流控辍”责职，严防学生辍学，确保义务教育各率达到上级要求，使适龄儿童顺利完成九年义务教育。

五、工作步骤

(一)宣传发动阶段(2015年4月上旬)

制订具体的工作方案，确定重点家访对象、普访和个别特访时间;召开全体教职工动员大会，统一思想，提高认识，明确活动的目的、意义和要求，为全面完成家访活动奠定基础。

(二)家访阶段(2015年5月上旬)

对学生情况进行登记造册，并将家访中征求的意见和建议进行梳理和归纳，对涉及反映学校和教师的意见，要按照科学发展观的要求，深入分析形成问题的主、客观原因，理清科学发展思路，制定切实的整改方案，明确整改目标和时限要求，做到突出问题先改、热点问题快改、难点问题集中改，并及时反馈，做出公开承诺，自觉接受群众监督。对涉及全校的突出热点、难点及建议意见要汇总纳入工作总结。

(三)总结提高阶段(2015年5月下旬)

学校在开展活动过程中，要结合工作进程情况及时总结，提出下一阶段目标要求。要将活动情况的做法、效果以及群众反映的突出问题、处理结果形成详实的工作总结，并认真填写“万名教师访万家”活动情况登记表、家长评议意见表、情况汇报表、情况统计表，并上报工作总结和活动情况统计表、评议意见表。学校将汇总上报中心小学，并接受中心小学的抽查和个别访问，进行群众满意测评。

六、工作要求

(一)精心组织，加强领导。为确保“万名教师访万家”活动扎实有效开展，学校成立以校长为组长、教导主任和辅导员为副组长、各班班主任及科任教师为成员的活动领导小组。校长要真正负起责任，把家访活动作为深入贯彻落实科学发展观、办好让人民满意的教育的一件大事来抓，主要领导要精心组织，周密部署，带头深入群众。

三万活动工作总结篇（7）

石总场坚持“三高、两严、一创”和“阶段推进、目标管理、量化考核、奖罚分明”的管理思路，使农业生产管理、农作物单产总产一年上一个新台阶。

团场投资3000多万元，滴灌植棉达到15万亩以上；每年提供贴息贷款1500万元给农机工人，大马力机车增至48台；投资600多万元，打灌溉井40多眼。农业的现代化水平进一步提高，为再夺丰收打下了坚实基础。

石总场加大二三产业改革步伐，实行“一厂一策”的政策。2006年，投资1473万元，对场属企业进行技术改造。加工皮棉2 ．6万吨，同比增长22．3％，质量明显提高；建安公司完成股份制改造升为二级资质，完成产值1．1亿元。2006年，场属国有企业完成工业总产值2．3亿元，同比增长15％，工业增加值6100万元，同比增长17％ ；第三产业保持了增长的势头，物资总站、城镇建设经营公司、纪念馆等实现收入5600多万元。

在大力发展生产的同时，场镇党委一班人也清醒地认识到：只有“三个文明”一起抓，“三个文明”齐头并进，才能使整体工作有大的提升。

干部队伍对团场的发展至关重要。石总场党委深化干部人事制度改革，引入竞争机制。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，以创建“五好”连队党支部为载体，通过“两级党建联创”，提高了党组织的凝聚力和党员干部的整体素质，建立起了一支敢于管理、作风扎实的干部队伍。

职工的素质提高关乎新型团场的建设步伐，石总场积极开展“十星级文明户”评选活动，评比结果和“子女考入大学、电视收视费、取暖费”三项奖励挂钩。累计拿出200多万元用于活动奖励，形成了家家争当文明户的氛围；在“一助一”扶贫帮困活动中，全场753名党员干部与885户贫困职工结成帮扶对子，为承包户担保贷款575万元，垫付生产资金102万元，捐款10万多元，提供技术服务4119人次。95％以上的贫困职工家庭实现了脱贫致富，户均增收4300元；开展“北泉精神”宣传月，举办演讲比赛。开展义务劳动，参与活动职工群众1．5万余人（次）；开展“三好连队”和“十好单位”创建活动，职工群众自己动手，美化家园，单位的面貌有了较大改观。

按照农八师、石河子市党委提出的“好条田、好道路、好居民点”的“三好”连队建设目标要求，2006年，石总场投入3700多万元，重点抓了连队职工危旧房改造、团连公路建设、连队公共设施建设和连队环境绿化、卫生整治等41个项目的建设工作。

场镇党委认真贯彻落实兵团党委五届九次（全委）扩大会议精神，按照建设屯垦戍边新型团场的20字方针，出台了《建设屯垦戍边新型团场总体方案》和6个配套实施办法，明确提出今后5年经济社会发展目标和基本思路。坚持以企业的理念抓经济，用政府的思维谋发展。以一产为基础，二产为重点，三产为先导，加快农业产业化、新型工业化和绿色城镇化的进程。

在新型团场建设上，场镇进一步加快步伐。坚持以人为本的原则，在已完成4300套职工危房改造的基础上，从2006年起，每年完成500套危房改造，使职工群众彻底告别危房。

2006年是“十一五”开局之年，也是场镇的“质量达标年”和发展年。场镇党委立足城郊，打优势仗、走特色路，服务城市，经营场镇。2006年，实现国内生产总值6．3亿元，同比增长15％ ；职均收入2．05万元，同比增长10％。场镇经济长足发展，社会全面进步，呈现出政通、人和、心齐、气顺、劲足、风正的良好局面。同时，进一步加大对农业设施的投入、推广六大精准农业技术。使场镇经济步入了一个健康、快速的发展时期。

三万活动工作总结篇（8）

X年，镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府的各项指示精神，始终坚持邓小平理论和以“三个代表”重要思想为指导，团结带领全镇广大干部群众，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立科学的发展观，围绕建设“经济强镇”这一目标，强化基层班子和干部队伍建设，狠抓农业结构调整，民营经济、城镇建设和社会稳定工作。全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步，呈现出稳定、健康发展的良好势头。X年，全镇工农业总产值达29.4亿元，其中工业总产值24.3亿元，农业总产值5.1亿元，农民人均纯收入达到3133元。

一、农业生产喜获丰收，农民收入有所增加。

镇党委、政府立足解决“三农”问题，转变工作作风，狠抓党在农村各项政策的贯彻落实，以农民增收为主旨，大力开展“百万农户”致富工程，加大支农力度，加快农业结构调整力度，努力扩大经济作物种植面积，全镇蔬菜面积发展到2.8万亩，其中棚菜面积8550亩，蔬菜总产达13.5万吨，总收入达1.2亿元。水稻种植面积达5000亩，总产2600吨。小麦、玉米喜获丰收，粮食总产达9.5万吨。林业生产以“三条线”、“两大片”为重点，发展丰产林1.2万亩，绿色通道4500亩，养殖业得到较快发展，全镇新增大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户3000多户，新增养殖专业村10多个。农田水利基本建设以糖稀湖、龙王湖、岗子湖、田屯湖四大湖内涝治理为主，投资180万元，动用土石方8万方，完成排水沟清淤2.5万米，河流疏浚1.2万米,整修田间生产路1.6万米，修建桥涵闸98座，改善了农业生产条件，促进了农业结构调整。全市人畜饮水解困样板工程项目投资500万元，其中上级补助300万元，镇村两级自筹200万元，投工1万个，完成土石方6万方，铺设管道10万米，春节前可以解决30个村、2万多人饮水困难。

二、招商引资力度不断加大，民营经济发展势头强劲

镇党委、政府把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设上，充分发挥石膏资源优势，抓好石膏矿井扩建和石膏深加工项目，一是在原有18座矿井的基础上，引进资金1200万元，新建矿井4座，其中大明矿总投资600万元新建二矿；远发石膏有限公司投资600万元新建二号井；瑞泰石膏有限公司投资600万元建二号井；河南头村民魏云彬投资600万元新建矿井；二是*石膏集团引进山东黄金集团资金5000万元新建石膏深加工项目，目前正在筹建中，三是引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目。X年，全镇民营经济发展势头强劲，合同利用外资1.2亿元,实际到位资金5200万元，新上和技改项目8个，新增中小型石膏深加工企业30多家，发展到150家，石膏板、石膏粉加工户达到300多家，小酒厂发展到30多家，完成工业总产值6.8亿元，实现利税4628万元。

三、道路建设得到加强，“村村通”工程全面完成

今年，根据省、市、县各级关于加强农村道路建设，搞好村村通工程的指示精神，镇党委政府不断加强领导，强化措施，从道路资金的筹集到施工的各个环节，全方位靠上，在时间紧、任务重的情况下，仅用2个月的时间就全面完成了全镇114个村的村村通道路建设任务。全镇共投入资金1500万元，完成道路建设93公里，建筑面积37.8万平方米。道路建设的速度和质量都走在了全县的前列，顺利地通过了省、市、县各级的验收，对我镇村村通道路建设的成绩，县委、县政府给予充分的肯定。道路建设的速度之快、质量之高、路段之长是*历年来所没有的，极大地解决了群众行路难的问题，方便了群众的生产和生活。各位企业负责人，为全镇村村通建设也做出了积极贡献，特别是各个石膏矿井，慷慨解囊，捐款支持村村通道路建设，保证了村村通道路建设的顺利完成。

四、精神文明建设和民主法制建设得到加强

一是在全镇大力加强党的方针、政策和法律法规教育，积极开展了各种精神文明创建活动，充分利用党校、党员活动室、电教室，加强广大干部群众爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是加大教育投入，投资100多万元，对全镇校舍危房进行了改造，改善教育条件。三是加强计划生育基层基础工作，强化组织领导，落实目标责任，突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。一年来，开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动两次，落实节育措施148例，其中，放环490例，结扎840例，流引产150例。扎实开展计划生育村民自治活动，广泛宣传计划生育法律法规，提高依法管理水平，树立新型婚育观念，同时完善利益导向机制，加大综合治理，开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。

五、狠抓平安创建，确保社会稳定

三万活动工作总结篇（9）

竞赛组委会副秘书长、承办单位《劳动保护》杂志社社长张力娜代表组委会对本次竞赛进行了总结。

作为一项重要的全国性群众活动，本次竞赛被纳入2011年“全国安全生产月”活动方案中，得到了各地区、各部门、各单位的广泛重视，全国31个省、区、市共有4万1 348家单位500多万人参赛。活动取得了良好的社会效益，达到了宣传普及危化品政策法规知识、提高职工安全意识的目的。

张力娜指出，总结本次竞赛，主要有以下3个特点。

一是多渠道宣传、发动竞赛，做好基础工作。组委会办公室将试题到国家安监总局政府网站、《劳动保护》《现代职业安全》杂志上，提供免费下载和复印。还在易安网上设立竞赛频道，利用QQ群、新浪微博、腾讯微博等新媒体的传播力量，对知识竞赛进行推广。

为做好阅卷、整理答题卡、录入数据等日常服务工作，组委会在易安网的显著位置公布了竞赛热线咨询电话，安排专人进行解答；随时查阅邮箱，及时回复邮件中的疑问。组委会每天安排人员及时阅卷、整理、记录数据，与各参赛单位竞赛负责人积极沟通，全面了解竞赛组织情况。

2012年9月25日，组委会相关领导从261万有效答题卡中抽出一等奖10人、二等奖20人、三等奖30人。同时，根据各单位参赛规模、参赛率、答题正确率等几项指标，评选出350个优胜单位奖，60个优秀组织者。

二是政府部门综合协调，布署竞赛落实工作。在国家安全生产监管总局和总局政法司、三司的高度重视和大力支持下，各省、区、市安监局纷纷转发文件，逐级设立竞赛组委会，专人组织管辖范围内的化工园区和重点涉危单位参赛。一些地区还下发指标对竞赛工作进行考核和奖励，有些地区将竞赛活动与检查执法相结合。

从参赛规模来看，贵州、江苏、山东、河北、安徽等省参加人数都在20万人以上。

贵州全省共有53.1万人参加了竞赛活动，综合参赛率达85.3%。为鼓励参赛，组委会还制订了竞赛活动摇奖方案，在本省范围内先期组织一次抽奖，再报送竞赛组委会参与抽奖、评选，提高了参赛者的积极性。

江苏全省共反馈答题卡48.5万份。南通市安监局在竞赛活动期间，在化工园区、涉危企事业单位布置了大幅安全宣传标语，要求重点涉危企业充分利用橱窗、宣传栏、电子显示屏等宣传本次知识竞赛试题，部分社区利用夏季纳凉晚会进行危化品知识有奖问答，全市共发放安全生产宣传资料25万多份，开辟宣传咨询场所41场次，有近2000家企业通过南通市安全培训网络学院集中组织危化品安全知识培训，组织全市生产经营单位职工近16万人参与竞赛活动。江苏省淮安市安监局利用电视、广播、报刊、各种宣传工具进行竞赛活动宣传，全市共有200多家企业、76个部门参加了本次竞赛活动，实际收到有效答题卡8万5500多份，参赛率达85%。

山东省共反馈答题卡35.3万份。其中，青岛市充分利用安全生产网格化系统，将竞赛通知转发到各街道办事处和涉危企业，结合“安全生产月”和日常监管检查等活动的开展，抓好知识竞赛活动的落实。竞赛期间，全市共组织各类危险化学品安全法规知识宣讲活动7次，参与活动和受教育人员达5万余人，全市共收集答题卡4.78万份，参赛率为96%。

河北省有22.8万人参加竞赛，其中承德市安监局组织辖区内1200多家涉危单位10万人参赛，参赛率达95%。

安徽全省共反馈答题卡20.4万份，阜阳市安全生产监督管理局组织4万多人参赛。

三是各央企、地方大企业成为参赛主力。多数中央企业和一些国有大中型企业，包括部分外资企业，把参加竞赛活动作为普及危化品知识、自觉承担社会责任的载体，将任务层层落实到基层一线、车间班组。

中国石油化工集团公司由集团安全环保局统一组织、统一反馈，有63家炼化企业和销售单位约60万人参加答题。下属单位中反馈答题卡过万份的单位就有10家。

中国石油天然气集团公司将知识竞赛作为“安全生产月”活动的重要内容之一，集团公司安全环保与节能部牵头负责，下发竞赛通知，统一印发试题、统一收集、统一上报组委会。共有所属69家单位47.8万人参赛。

神华集团有限责任公司精心组织所属各分公司积极参与竞赛活动。共40个单位和部门反馈答题卡5.3万份，参赛率达90%。

中国海洋石油总公司下属危险化学品单位共有5家，总公司重点安排中海化学和大榭石化两家公司参与竞赛活动，并成立竞赛领导小组，共收到5家单位8000多份答题卡，涉及危化品行业单位的参赛率达到100%。

中国兵器工业集团公司、中国核工业集团公司、中国中铁股份有限公司等单位都很重视这次竞赛，组织人数都在5万以上，参赛率在70%以上。

鞍山钢铁集团公司、柳州钢铁集团公司、武汉钢铁（集团）公司、首都钢铁公司、中煤能源集团、平煤神马能源化工集团等钢铁、煤炭企业也是本次参赛的主力军，参与人数都超过万人。

三万活动工作总结篇（10）

按照县委、县政府结对选派、帮扶的总体安排和要求，以党的、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻中央关于科学扶贫、精准扶贫、精准脱贫的决策部署和扶贫开发工作战略思想，深入贯彻落实科学发展观，按照“领导挂点，单位包村，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，扎实推进，结对帮扶工作取得了一定成绩，现将工作开展情况总结如下：

一、明确任务，落实责任

为全面完成20xx年结对帮扶工作目标，我局高度重视精准扶贫工作，成立了领导小组，局长臧旭东同志任组长，李博副局长为扶贫工作队第一队长，科(室)部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

二、主要工作开展情况

紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，并深入结对帮扶的小新村进行走访调查，广泛座谈，详细了解当地经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和共建方案，重点抓好了以下工作：

1、年初，以“携手同行，共创共享幸福生活”为主题，组织党员干部深入帮扶村，与“1+1”结对户开展结对活动启动仪式，面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，确保了结对帮扶工作有序推进。

2、积极开展助推“四大基础工程”宣传活动。局支部认真组织党员干部集中学习农村“四大基础工程”的基本概念、内容构成和主要作用。并采取面对面交流，发放宣传资料、调查问卷等方式，组织党员干部先后多次深入结对村、结对户，积极开展助推农村“四大基础工程”宣传活动，切实提高了结对帮扶户对农村“四大基础工程”的知晓率。

3、积极开展送温暖活动。“春节”前夕，分别组织党员干部为帮扶村特困家庭送去了1万元的慰问金，及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难。

4、充分发挥行业优势，利用农村丰富的劳动力资源，实现优势与资源有机结合，创造性开展帮扶工作。通过提供务工信息、推荐工作岗位，开展岗前培训等具体形式，积极拓宽帮扶村劳动力就业渠道，多途径的促进帮扶户增收。

5、20xx年5月28日邀请县第一人民医院对小新村进行大型义诊活动，送来价值近一万元的药品，切实解决了老百姓看病难、看病贵，看病远的问题。6月份和村干一起努力争取了农电网改造、土地流转、农灌溉渠主渠清理等工作。

6、7-8月为选派工作集中帮扶月，选派单位对帮扶村村部进行了整修。整修范围：地坪：13*23=299平方米、院墙墙体粉刷：13*2.5=32.5平方米、对原大门进行重新选址及更换、新安装计生宣传栏、村务公开栏等，总费用2.2万元。

7、基础设施类：10-12月份实施的有：小新村道路两条，第一条：途径生产队(新建、井沿、东洼、东一)全长一千米。梨树组涵管200米。第二条：途径生产队(兴圩、梨二、梨三、梨四)全长950米。

集体经济蔬菜大棚：经过协商租用村民17亩土地，并签订了土地租赁协议，制定了小新村集体经济项目建议书。

建设内容：建钢架大棚18个，530平方米/个，钢管拱架大棚净宽8米，长66米，脊高2米，其中内设钢管横担一根，总长66米，钢管立柱60根，单根长10米，立柱间距2米。工程一期投资25万元，其中，组织部选派资金5万元、财政资金5万元、乡配套资金5万元、村自筹资金10万元。项目施工期是11月20日到11月底完工。

11月20日我局为帮扶村送去了五台挂式空调、两套办公桌椅、价值2万元、配送了垃圾清运机动车一辆、人力三轮垃圾清运车五辆、垃圾桶50个，总价值8万元。年底，我局为49户贫困户送去慰问金2万元。

三、20xx年工作打算

我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进农民持续稳定增收为重点，继续做好支部结对共建、“1+1”结对帮扶、城乡环境综合整治等工作;通过多种形式，积极开展助推农村工作“四大基础工程”宣传活动，确保帮扶对象知晓率达100%，努力实现农业增产、农村增效、农民增收，贫困户脱贫,为推进城乡统筹科学发展做出新的贡献。

事业单位结对帮扶年终总结范文二

根据县委办《关于切实做好“低收入农户收入倍增计划”结对帮护工作的通知》精神，我局今年结对帮扶对象为沐尘畲族乡坑头村。我们采取资金上支持，工作上帮助，精神上鼓励等形式，积极帮助坑头村发展农村经济，引导群众致富奔小康，并取得了一定成效。

一、切实加强组织领导

局领导非常重视“低收入农户收入倍增计划”结对帮扶工作，并将其作为一项政治任务列入议事日程，年初专题研究制订结对帮扶工作计划，局主要领导专门听取结对帮扶工作情况汇报，多次召开专门会议研究部署包村帮扶工作，经常深入村委会调研、现场办公，了解村委会的情况和急需解决的问题，亲自研究部署结对帮扶工作中遇到的新情况、新问题。并从局机关抽调综合素质高、对工作负责的党员干部参与包村帮扶工作，并严格落实责任，切实解决民生实际问题。

二、进村调研，科学规划

根据县委的统一部署，我局联系村和“生态指导员”派驻村为沐尘乡坑头村，按照“生态家园建设”的统一部署，我们首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。此次调研后，根据实际情况及资金，规划了农家乐、老年公寓二期、村级办公场所等建设工程项目。并协助村委会为群众解决实际困难5个，有效调处矛盾纠纷4起，取得了较好的成效。

三、落实措施，积极帮扶

按要求，我局深入开展“千名干部结亲”活动，以“三走进”活动为契机，在“千名干部基层结亲”活动中，组织全局党员干部职工来到沐尘乡坑头村，结对联系困难群众，扶贫帮困。当天共走访22户困难户、重点户，给每户结亲对象送去了米、油等物资。走访期间，深入了解了每户的人口、经济收入、山地耕地面积、致贫原因等家庭基本情况并记录在册。重在加强与结亲对象的思想沟通、政策宣传，帮助协调解决生产生活、子女就学、看病就医等实际困难，及时为困难户引进合适项目，增强造血功能。千方百计筹措资金，解决帮扶村经济社会发展中的热点难点问题。我局在包村工作中，一方面紧缩单位开支，过紧日子，挤资金;一方面不辞千辛万苦，利用各种途径，协调资金。一是提供资金帮助。在本局经费紧缺的情况下，今年已资助46000元，并主动帮助联系县农办、民政、规划等部门落实项目资金40万元，结对帮扶贫困户22户，结对助学4名。三是积极引导。我们在有关会议和走访过程中积极鼓励村民外出务工，自谋职业，促进群众增收致富。通过以上工作，有效解决了该村的一些实际问题，大大方便了群众，也给群众带来了一定的实惠，也得到了群众的较好评价。

在包村帮扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但离上级部门和帮扶对象的要求还存在较大的差距，今后，我局将继续加大对包村帮扶的工作力度，继续选派工作能力强、热心农村工作的党员干部到村委会进行包村帮扶，真正“包群众之所急，办群众之需”，同时，积极宣传党的富民政策，充分调动广大群众发家致富的积极性，争取把工作做得更好，努力完成上级交办的包村帮扶工作任务。

事业单位结对帮扶年终总结范文三

为扎实做好20xx年度我处党员干部结对帮扶活动，进一步推动党员干部学习实践科学发展观，帮助困难群众解决问题，密切党群干群关系，不断改进机关党员思想作风、工作作风的转变，促进我市经济又好又快和谐发展。根据盐结办[20xx]6号《关于进一步做好结对帮扶有关工作的通知》精神，按照市局分配我处四户帮扶任务。为了更好地落实帮扶工作，处党总支领导立即召开会议，安排帮扶工作计划。从宣传发动开始，到资金全部筹集到位，只有不到三天的时间。我处党员干部以“一帮一结对帮扶”为主要活动形式，切实帮助困难群众家小孩不能因无钱而掇学。在社区领导的带领下，很快将帮扶资金送到困难群众手中，深得他们的好评。

我处分配的4户贫困家庭大致情况为：刘文平住拖拉机厂平房161号，二人下岗失业，家中二个小孩上学读书(初二、初三);胥晓青住后关路37号，重组家庭，二个小孩上学读书(小孩子上小学二年级、大孩子上初三)，自己在拖拉机厂工作，妻子无工作在家;陈国和住药厂2-405号，二人下岗失业，小孩在市技校读大专;祁兰英住洋西新村五巷7号，单亲家庭，小孩在南邮上大二学读书，自己无工作。

我处党员干部“结对帮扶”活动具体工作由处工会牵头负责，三个支部密切配合。因此，根据4户实际情况和市处扶贫工作计划，在中秋、元旦和春节期间，由市处分管领导薛锋同志带队，工会及三个支部负责人积极参与，专程到四户困难家庭中进行调查并及时慰问，分别给予每户特困家庭1200元的帮扶资金，总计帮扶资金4800元。“结对帮扶”活动的开展，是我处党员干部与城市特困家庭又一次贴近关系，也是加强我处党员干部自身建设，不断改进工作作风、密切党群干群关系的有效措施和良好机遇，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。我处将 “结对帮扶”活动列入到党员干部的年度目标考核中去，并建立长效机制。对于弱势群体要在感情上贴近他们，生活上关心他们，脱贫上帮扶他们，密切同困难群众的联系，增进同困难群众的感情，努力学习掌握做好新形势下与困难群众结对帮扶工作的方法和要领，树立我处党员干部的良好形象，并同深化和巩固“解放思想大讨论”活动以及争创学习型机关紧密结合起来，把“解放思想大讨论”活动和行业服务型机关建设融入到“一帮一结对帮扶”活动中去，使我处党员干部在增强履职能力和行政执法能力方面不断取得新成效。

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