土木实习自我总结篇（1）

土木工程测量作为专业的一项基本功，是我们学习土木专业学生必须很好掌握的一项技能。在大一学习即将结束的时候，我们在学院的组织下，在校内开展了为期10天的土木测量工程测量实习。

“这实习怎么比军训还辛苦啊？”，当几天之后，我们习惯了早上5点起床，扛着测量仪器外出测量的生活时，我们不再听到之前的牢骚。为了保证测量的精确度和测量的时间进度，我们总是在天刚蒙蒙亮的时候起床，带上“家伙”到了主一、主二与公一交界处的测量场地开工了！当学院其他专业同学八点走向教学楼进行实践周学习的时候，也就是我们早上工作结束收工的时候。早上回到宿舍，我们并不能清闲下来，一张张原本的空白数据表等着我们去计算、校验。要是数据满足条件还好，如果像我们小组第一天测量后的那超出容许范围外的角度闭合差，只好准备第二天更好起床，重新测量原本属于第一天的工作。在下午短暂的补充睡眠之后，当其他专业同学下午下课，准备享受丰盛晚餐之时，我们再次扛着仪器，在太阳下山之前再次出工测量。在夏天的傍晚，每当太阳下山，天色暗下之时，已是晚上7点多了。放回仪器，学校食堂已不可能再有饭吃，走出校门来到小店，抬头一看，简直就是班级聚会的景象，大家都在小店狼吞虎咽了。原本以为晚上的可以放松下来休息了，可事实并不是这样，我们还需对一整天的工作进行一番总结，并制定好第二天的工作计划，提高小组工作效率，确保进度的完成。http://shixi.exam8/

实践总能发现许多问题，在这次测量实习中也同样存在。首先，我认为，最大的问题在于我们对仪器的使用上，课本上介绍仪器使用的知识都比较抽象，到了真正实践中的时候，我们未能很好把书本知识应用到实践中，还需要老师再次进行指导。其次，我们在实地测量的时候高效地完成测量。我们在第一天测量的时候，角度闭合差居然和容许值差距大于3倍。这个问题的出现就说明我们的能力还很有待于提高，我们忽略对中的要求要点，没有尽量对中点位，而寻求方便直接对中花杆，同时我们对天气对测量的影响没有重视。这些问题的发现也说明了我们的经验还较欠缺。最后在制图的时候，我们对陌生的地形图的绘制非常生疏，没有很好地把土木工程制图中的一些技巧方法运用到地形图的绘制中。这个也需要老师在今后教学中对我们更多的指导，促进我们水平的提高。实习报告网

再来说说这次实习心得吧，通过本次的测量实习，实习报告网网站整理我觉得最大的收获在于将书本上那些抽象的知识与现实的测量很好的结合了起来。不再是我们单纯看书本上的文字内容，而实际确不能很好弄懂在今后实践中的操作。测量仪器的使用和实地的测量实习工作的开展，让我们更直观接触到了土木工程测量这个学科，也为我们今后走上工作岗位后，更好更快地使用仪器、控制测量发放奠定了坚实的基础。也让我们明白了，土木工程专业的实际操作性强的特点，触发我们今后要更加努力学习专业知识，并要加强理论与实践相结合的方式方法，从本质上提高自己的专业水平。

土木实习自我总结篇（2）

“这实习怎么比军训还辛苦啊？”，当几天之后，我们习惯了早上5点起床，扛着测量仪器外出测量的生活时，我们不再听到之前的牢骚。为了保证测量的精确度和测量的时间进度，我们总是在天刚蒙蒙亮的时候起床，带上“家伙”到了主

一、主二与公一交界处的测量场地开工了！当学院其他专业同学八点走向教学楼进行实践周学习的时候，也就是我们早上工作结束收工的时候。早上回到宿舍，我们并不能清闲下来，一张张原本的空白数据表等着我们去计算、校验。要是数据满足条件还好，如果像我们小组第一天测量后的那超出容许范围外的角度闭合差，只好准备第二天更好起床，重新测量原本属于第一天的工作。在下午短暂的补充睡眠之后，当其他专业同学下午下课，准备享受丰盛晚餐之时，我们再次扛着仪器，在太阳下山之前再次出工测量。在夏天的傍晚，每当太阳下山，天色暗下之时，已是晚上7点多了。放回仪器，学校食堂已不可能再有饭吃，走出校门来到小店，抬头一看，简直就是班级聚会的景象，大家都在小店狼吞虎咽了。原本以为晚上的可以放松下来休息了，可事实并不是这样，我们还需对一整天的工作进行一番总结，并制定好第二天的工作计划，提高小组工作效率，确保进度的完成。

土木实习自我总结篇（3）

(二)课程体系从培养目标来看，美国土木工程高校十分重视实践在教学中的地位。对比国内土木工程专业的课程体系，美国的土木工程课程体系具有以下特点:1.美国高校土木工程专业的设计综合类课程学时数明显高于国内高校;2.美国高校土木工程选修课的课时数占总课时数的比例多于国内高校;3.美国高校土木工程专业实践性教学环节占总课时数的比重显著高于国内高校。

(三)课堂教学与评价方法在美国德克萨斯大学(UTA)为期1年的访学期间，全程旁听了土木工程系的土力学和基础工程两门专业核心课程。该课程授课内容与国内高校的土力学和基础工程课程类似，是土木工程专业本科生的主干必修课。采用大班授课，每周2次共3小时教师授课，以及每周一次的2小时自习课。自习课安排博士研究生(助教)为本科生答疑，自习课还包括点名和交作业的内容。该课程的成绩分配与国内高校比较类似，其中每学期至少安排两次闭卷小测试，占总成绩的20%;每学期一次分组大作业，占总成绩的15%;自习课占总成绩5%;期末考试成绩占总成绩60%。与我国的课程相比，美国课堂教学具有以下特点:1.每堂课的课程信息量非常多，学生需要课前预习才能跟上教师的节奏;教师教学风格自由，学生在课堂上可以随时打断教师，并提出自己的意见。2.课程网络建设比较成熟。由于大量采用现代多媒体教学手段，教学信息量大，为便于学生课后学习和复习，解决学生课堂来不及记笔记的问题，教师会在课后将课程全程录像，将笔记内容、课外阅读材料、上课讨论内容等放在课程网站上，供学生自由阅读。课表也会在网站公布，包括各课时授课内容计划、学期测试时间、大作业时间等，以便学生自习参考。3.分组大作业，培养学生团队合作能力，鼓励学生通过编程或者使用数值软件建模解决各种工程实际问题。4.强制参加自习课。对于基础主干课，自习是非常重要的。美国大学生在课余时间一般都会参加很多社会实践，对此，学校要求学生必须参加某些课程自习课。为了巩固学生的学习效果，美国高校的作业非常多，而且作业通常为综合或实际工程问题，需要学生结合教师的上课内容，查阅大量资料，通过分析问题，提出解决方案。为检验学生知识点的掌握程度，考试环节主要分为平时阶段的小测试、期中考试和期末考试三部分。可以避免学生平时不学习，在考试前突击学习的情况，保证了学习过程的连续性，确保学习效果。为综合评估教师的教学水平和效果，对于教学方面而言，美国高校有学生评价教师的评价体系，对教师教学的各环节进行指标量化评价，打出评价等级，作为评价教师教学的重要依据之一。

(四)实践教学环节实践教学环节主要包括实验、实习和设计等，是增加学生感性认识、增强动手能力、将理论知识转换为实践知识的重要手段，美国高校的土木工程专业非常重视这一实践性教学环节。以美国德克萨斯大学为例，土木工程专业采用课堂理论学习与工程实习相结合的方式开展。学生在校期间有3—5次工程实践机会，每次2—4个月。部分学生的毕业论文(设计)可直接在相关工程和科研单位进行，真正做到“真题真做”，而且提前实现上岗培训。

二、我国高校土木工程教育的启示

(一)注重基础课程的教育，加大专业课程比例为确保通识教育的教学质量和效果，美国土木工程院校规定授课教师必须是教授或者工程界的专家，而且要求最终的教学效果必须达到优良。为提高学生对土木工程专业的认识，增加对土木工程专业的兴趣，为今后的工作和继续深造打下扎实基础，我国大多数高校已规定具有教授职称的教师必须给本科生教授相关专业的基础课，如土木工程概论和结构力学等课程，但由于师资和教学资源的不均衡等原因制约，目前主要还是以年轻教师授课为主。相比国外高校，国内高校可参照美国大学土木工程专业的课程设置情况，根据人才培养方案，设置多个课程群模块。加大专业基础课程比例，加强专业基础课教育，处理好基础与专业技能，校内与校外，知识、能力与素质之间的关系，优化课程体系结构，保证课程之间的良好衔接，整合课程内容，避免内容重复，提高课程效率。

(二)加强理论教学与实践环节的结合实践教学是土木工程本科教学中重要的环节之一，目前国内土木工程专业教学课程设置存在实践教学环节比重偏少的问题，存在学生实践训练内容较少、实习时间短并流于形式等问题。参考美国高校土木工程的教育经验，有以下几点建议:1.聘请工程单位的专家开设工程设计和施工管理类课程。以选修课的形式，通过大量的工程实例教学模式，提出实践中亟待解决的问题，从而激发学生的学习兴趣，提高学生解决实践问题的能力。2.鼓励学生利用寒暑假时间去工程单位进行相关课程的现场实习，实习合格后给予一定的学分和资金资助，同时学校在学生奖学金和三好生评定等方面给予相应的考虑。3.提高教师的工程实践能力。特别是鼓励年轻教师定期到相关工程单位实习，和工程单位联合申报产学研项目，将课程教学与工程项目结合，提升教师的工程实践和科研能力，在职称评审和岗位考核方面给予政策支持，培养“双师型”教师队伍。4.实行毕业论文或设计的双导师制度，即校内导师和校外导师合作指导的模式。可以将毕业论文或设计直接安排在工程设计施工单位进行，真正做到毕业课题“真题真做”，学生毕业后可以直接上岗，缩短岗前培训的周期。

(三)加强学生创新和创业能力培养大学生创新和创业训练是培养学生创新、创业能力的最要途径之一。美国土木工程院校鼓励学生创新思维的训练，充分发展学生的个性，做到因材施教，鼓励学生的创造性思维的发展，培养具有创新能力的人才。加强有特色的本科生研究计划(UROP)，UROP是美国麻省理工学院的首创，该计划鼓励学生在大学一年级就参加教师的研究工作，从而增长他们的学识和能力。微软公司的创始人比尔盖茨退学创业和Google的总裁布林的成功案例足以说明大学创新创业精神的必要性，这和美国的教育宗旨相吻合，能够充分发挥每个学生的特长。

土木实习自我总结篇（4）

中图分类号：TU984 文献标识码：A 文章编号：1006-026X（2014）02-0000-0

土木工程是伴随着人类发展的一项持续的活动。铺设铁路，开凿隧道，修筑桥梁，兴建公共设施，这些都需要大批训练有素的工程技术人员。因此我们有必要对其进行探究。从总体来看，麻省理工学院（MIT）和同济大学在土木工程专业方面都有很高的学术水平。麻省理工学院的土木与环境工程系设有土木工程、环境工程学以及土木与环境工程三个本科专业。在建校初期，土木工程是MIT最吃香的专业，有三分之一的学生是学习土木工程的。在我国2011年本科高等学校土木工程等级排行榜土木工程本科教育中，同济大学就排在A+等级第一位，其次是清华大学，因此，同济大学土木工程专业本科教育在我国还是相对处于领先的地位。MIT和同济大学土木工程专业教育在专业课程设置有很大的差别，下面我们来做具体探究。

一、从培养目标来比较

同济大学土木工程专业本科教育所培养的新世纪的工程专门人才，将具备深厚的科学素养和人文素养，具有能在房屋建筑工程、隧道与地下建筑工程、公路与城市道路、铁路、桥梁、城市轨道、岩土工程、水利工程以及室内环境控制设备和公共设施系统等领域的设计、施工、管理、研究、教育、投资和开发部门从事技术和管理工作的专业知识和能力，为学生发展成为本领域的高级技术和管理专家奠定基础。

麻省理工学院土木工程专业的培养目标是通过学习使学生获得在土木工程领域内，认识问题、解决问题以及制定决策的能力，并且能够综合考虑自然因素及社会因素等方面的变化。必须要求所培养的本科生是高水平的土木工程项目专家；能够依据扎实的理论知识创出多功能的、有美感的、安全的、低成本的和可持续发展的项目；本科生要树立终身学习观；要成为所选领域和所从事活动的领袖人物。

为了实现高校的培养目标，我们在教学中注重基础、加强创造性能力培养和工程实践教育。这些对于土木工程专业的学生来说，都是最基本的技能。高校的培养目标要随着社会对人才的需求的不断变化而变化，因此，我们对人才的培养要提出更高的要求。

比较两者可以看出，同济大学土木工程专业本科教育的培养目标主要是着眼于目前的要求，符合社会的发展，培养建设型的人才。而麻省理工学院土木工程专业本科教育主要是从长远发展来考虑，培养能领导社会发展潮流的创新型尖端领导人才。从两所高校的综合实力来看，它们的培养目标还是比较契合实际的。话虽如此，我们也应该注意到这之中的差距，争取减小差距，当然，这得需要多方面的努力。

二、从各类课程的性质来比较

同济大学土木专业的主要课程包括：工程力学、结构力学、流体力学、土力学、工程地质、基础工程设计原理、土木工程材料、测量学、混凝土结构基本原理、钢结构基本原理、施工工程学以及相关的主要专业课程。土木专业的课程主要可以分为通识教育课程、基础课程、学科基础课程内学院或专业大类平台课程、学科基础课程内跨学科基础课程、专业特色课程内专业基础课、专业特色课程内专业课以及实践课程。

麻省理工学院土木工程专业的学生主要学习与土木工程相关的工程力学、结构体系及环境工程方面的知识。为了获得学士学位，必须修满三类课程：第一类是普通高校规定的17门课程。包括理工类6门、人文艺术社科类8门、理工技术类限定选修课2门和实验课1门。第二类是必修课13门。包括计算机及其工程应用、工程非确定性、微分方程、项目评估、固体力学、土木工程材料、流体力学、土木工程设计概论、土木工程设计方案、岩土工程设计、工程体系设计、结构工程设计、固体力学实验和土木工程材料实验。第三类是计划选修分为三类课组即土木工程力学课组、土木工程体系课组和环境工程课组。学生可按自己意愿及在本科生导师帮助下，任意选学其中一组课程，每一课组都包含了一系列相关的课程，学生需选修一个课组中的4门，且有1门必须是面向设计类的。

麻省理工学院土木工程专业的学生在一年级末或之后任何时候可以进入该专业学习。同济大学也很相似，第一学年主要是学习通识课程。同时，在两所高校的培养计划，我们可以看到课程所包括的范围都很广泛，像同济大学就英语方面就开设了商务英语、综合翻译、实用写作、口语英语报刊选读、大学英语和综合英语，这些课程对学生的综合能力显然是很有益，但是，这些英语类的课程分的太细，连英语专业的课程也差不多如此，对土木工程专业的学生来说显然有些过多了。其实就综合英语或大学英语就可以了，因为它们本身就涵盖了口语、写作和阅读。

三、从课程设置的学分数来比较

同一专业在不同的学校对学分数都会有不同的要求。同济大学土木工程专业要求A类课程不少于44学分；B类课程不少于2分；C类课程不少于2分；D类课程不少于34学分；D类课程不少于2学分；E类课程不少于11.5学分；F类课程不少于1分。学生须按培养计划要求修读所有必修课程和所有实践环节，并要求满足各类选修课程的基本规定，总学分最低达到176学分，才可以顺利毕业。土木工程专业所授学位为工学学士。

麻省理工学院土木工程专业要求的学分中，属学院要求的为17个学分。系内要求开设的计算机分析、工程力学与材料、工程分析、工程设计、工程经济以及实验方面的课程为147至153学分，施工及管理方面的选修课30至36学分，总共要求18分。

虽然，麻省理工学院同样重视人文社会科学教育，但是其所占学分的比重不是很大，而是把重心放到了专业课以及专业选修课上。所以，这与它的培养目标是相符的，既考虑到了要培养学生能够综合考虑自然因素及社会因素等方面的变化的综合能力，也强调把重心放在专业课和专业选修课上，培养在土木工程领域内的领导者。但是，同济大学的人文社会科学教育所占学分比重却占到了一半以上，并且，专业课比例很小，专业课程的安排在大四最为集中。这无论是出于对学生就业还是对升学压力来考虑，这样安排都缺乏了科学性。

四、从每学期课程安排的数量来比较

麻省理工学院土木工程专业的培养计划中，可以看出每学期的课程安排都比较少，每学期都不会超过5门课程。而同济大学土木工程专业的学生要学习的课程要大大的多于MIT，达到10门 。

事实上，学生学习较多的课程，并不能全部的很好的掌握。我们应该更关注学生学习的质量，而不是仅仅关注数量。适当地减少课程的数量，给学生更多的弹性时间，使学生根据自己的兴趣爱好独立自主地学习一些适合自身发展的知识。所以，从另一方面来说，这也体现了美国在教育中具有很大的灵活性。正是这些灵活的时间提供了学生更多实践学习的机会。土木工程的实践学习主要是包括：实验、实习、设计、工程训练和社会实践等环节，学生或进入企业，或自己进行实验设计，当然，高校也会为学生提供各种各样实践的形式和机会，给学生实践学习带来便利。

五、启示

对同济大学和麻省理工学院土木工程专业课程体系的安排有全面地了解之后，我们要注意的主要有一下几点。

（一） 制定合理的培养目标

各级各类高校的培养目标都有根据各自学校的实际情况来量身定做。培养目标具有灵活性，要符合社会的需求，符合社会的发展变化。现代土木工程师的培养目标是能迅速解决新问题和复杂问题的全才，以及精通自己业务并富有创新精神的专才。应具备专业知识、方法论知识、跨学科的全方位的思维方式、解决问题的能力、团队精神等。同济大学和MIT土木工程专业的培养目标制定的比较合理，也符合学校自身的实际实力和水平。

（二） 适当地优化通识课程，加强专业课程

从两所高校课程性质和学分数的比例都可以看出，同济大学的通识课程的比例比较大，所以对应的专业课程比例要小于麻省理工学院。这有可能导致我国土木工程专业的毕业生专业知识的比国外学生贫乏。同济大学的专业课课时数占总课时数的百分比较低，这种课程设置状况不利于培养高素质、适应社会发展的现代土木工程师。减少课堂的教学时间，将更多的时间转移到实践上。实践是培养学生应用科学知识和方法解决实际问题的能力，以及社会能力，如：协调能力、合作能力、交际能力、表达能力等。这都是作为一名现代工程师所必不可少的素质。

（三）减少课程的数量，缩短课堂教学时间

麻省理工学院土木工程专业的课程最多不会超过5门，不在于追求学习数量，而保障了学生的学习质量，把时间留给学生。同济大学土木工程专业课程的数量和学时数都比较多，整整一学期，学生都忙着上课和应付考试，没有属于自己的时间，这不利于培养学生自学的能力和独立思考的能力，使学生没有时间对自己感兴趣的知识进一步学习，抑制了学生学习的积极性。由于缺少时间上的保证，学生学习的新知识难以消化，这会导致学生学完一学期，考完考试后，真正掌握的知识就不多了。所以我们应该适当地减少课程数量和缩短课堂教学时间。

参考文献

[1] 郜承远，刘宁.麻省理工学院[M].长沙：湖南教育出版社，1992：29

[2] 龚志起.国内外土木工程专业实践教学模式比较[J].高等建筑教育，2009（18）：12

[3] 顾祥林，林峰.中美英德加五国土木工程专业课程体系的比较研究[J].高等建筑教育， 2006（15）：52

[4] 何敏娟.美国高校土木类专业人才培养特点调查与分析[J].高等建筑教育，2003（12）：1

[5] 林峰，顾祥林.国外土木工程专业本科课程体系在国内应用的可行性研究[J].高等建筑教育，2006（15）：55

[6] http：//cee.mit.edu/undergraduate/1C-degreerequirements

[7] http：//cee.mit.edu/undergraduate/1C-roadmap

土木实习自我总结篇（5）

第一，合理设置理论课程体系。1998年，教育部将原来的建筑工程、交通土建工程等专业合并设置成土木工程专业，在课程设置上对专业基础课进行了拓宽，对办学条件和学生素质的要求更高。办学条件和生源较好的学校采取完全打通的课程体系，即要求专业课程学习能涉及较宽的范围;大多数一般高等学校采取的是“一主多辅”的课程体系，即要求学生系统地学习土木工程中某一类工程对象，并修习其他工程对象的若干课程，如我校土木工程专业设置了建筑工程、路桥工程、城市地下工程三个专业方向。从技术角度而言，土木工程主要的任务是运用力学知识解决具体的工程问题。因此，无论完全打通还是“一主多辅”的课程体系，都需要突出力学、结构设计原理等专业基础课的教育，形成“厚基础”的人才培养模式。以良好的力学知识、结构设计理论为基础，可以轻易地变换工程对象。第二，建立多层次实践课程体系。土木工程专业实践性非常强，实践教学是重要的教学环节。建立多层次实践课程体系，理论联系实际，培养学生分析和解决工程问题的能力，提高学生动手能力和创新精神，是培养创新性应用型人才的重要途径。在制订人才培养方案时，合理安排实践教学环节，实施多层次实践训练，让学生从实践中更深刻地理解、掌握所学理论知识，实现知识－能力－素质的转化。土木工程专业的实践课程至少包含实验、实习、课程设计、毕业设计等，在这些实践环节中尽可能应用较为实用的软件。我校在实习实践环节进行了许多尝试，一项重要的举措是将生产实习和毕业实习合并成综合实习，安排在第6学期末和第7学期初(含暑假时间)，实习时间在12周以上。这段时间往往也是施工企业的用工高峰，这种方式深受施工单位的欢迎，学生在近3个月的实习中，也能对施工企业的各项工作有较全面的了解，效果较好。第三，开设专业知识讲座。随着社会经济和科技快速发展，超高层建筑、大跨度等高难度结构的大量出现，土木工程设计、施工及管理等方面新技术不断涌现，规范对于这些新技术的总结及汇总是滞后的，教材也不能及时反映这些新技术。因此，聘请土木工程各领域专家、学者开设专题讲座，可开阔学生视野，让学生了解土木工程的发展动态以及社会需求，弥补自身知识结构的不足，为走向社会奠定基础。第四，探索毕业设计新模式。毕业设计是土木工程人才培养最重要的实践环节，要求学生能综合应用理论知识和专业技能，分析和解决具体工程问题。通过毕业设计，使学生能进行资料的调研和加工，能正确运用工具书，掌握有关工程设计、施工及管理的程序、方法和技术规范，提高分析与解决问题的能力，并树立严肃认真的科学态度和严谨的工作作风，能遵守纪律，善于与他人合作。为更好地培养创新性应用型人才，我校在毕业设计模式上也进行了一些探索。在第6学期末，学生自主选择指导老师，综合实习和毕业设计由同一老师指导，有针对性地进行实习及科研活动。在实习过程中，积累毕业设计所需的前期资料，也可针对实习中发现的问题提炼出毕业设计课题。这种方式充分发挥了学生学习的创造性和主动性，也能加深师生之间的感情，取得的效果较好。

2产学研相结合

产学研合作教育是利用学校、企业和研究机构等教育资源，培养适合企业、行业需要的创新性应用型人才的教育模式［3］。我校近些年在以下方面进行了一些尝试，建立了湖南省高校“土木工程施工技术创新”产学研合作示范基地，取得了一定效果。第一，改进教学方法，重视培养实践能力。在传授知识的同时，应注重能力的培养，重视实践教学。一方面在理论教学中，积极采用现代化教学手段，科学合理地组织教学活动，使教学内容更为直观，同时，利用学校现有的实验条件，在保证理论教学的基础上，增加工艺性、综合性实验，突出理论结合实践;另一方面与校外实践教学基地———湖南省建工集团三公司紧密合作，进行现场教学，将理论与实践有机结合，提高学生运用所学知识分析和解决实际工程问题的能力，为毕业后开展相关工作打下良好基础。第二，培养“双师型”教师队伍，加强师资力量建设。创新性应用型人才的培养对专业教师的要求较高，要兼具较强的教学水平和一定的实际工作能力，即“双师型”教师，其强调教师具有较强的实践能力和实践技能，在工程单位工作过的教师一般具备这种能力。培养“双师型”教师队伍可以促进理论教学与实践教学有机结合。我校以产学研合作示范基地为基础，鼓励年轻教师到湖南省建工集团三公司及其他企业学习，熟悉工程实际;并鼓励年轻老师加强自学，以国家注册工程师考试为契机，提高实践动手能力。通过上述措施，一部分年轻老师的创新意识和实践能力明显提升，在教学过程中可以更好地把创新素质和实践技能传授给学生。此外，还聘请湖南省建工集团三公司及其他土木工程企业的工程技术人员担任我校兼职教师，优化“双师型”教师结构，以更好地培养学生的实践能力。第三，建立校外实践教学基地，创办科技企业。我校长期与湖南省建工集团三公司、湘潭市设计院等企业进行合作，并建立了实践教学基地。基地每年可接纳大量学生实习实训，学生进入工程生产领域，得到生产实践锻炼，获得了较好的职业训练。此外，我校依靠教师技术力量成立了混凝土研究所、检测公司、监理公司等科技企业，一方面可进一步提高教师的实践能力，另一方面也为学生提供了更多的实践机会。

3案例教学法

案例教学法是指以实际工程为背景撰写案例组织课堂教学，通过对案例的分析、讨论、评价和总结激发学生学习的积极性，提高学生分析和解决实际工程问题的能力［4］。在实施案例教学过程中，需要注意好以下几个环节。第一，精选案例。土木工程专业课程之间联系紧密，在选择案例时需要统筹兼顾，案例应具有代表性。通常一个案例包含的知识点与几门专业课相关，比如2009年上海发生的高楼整体倒塌的工程事故，在混凝土结构设计原理、地基基础、工程地质等课程中均可作为案例。因此，应根据所讲授的理论课程选择案例，并依据教学内容和教学目标提炼案例情节，要有启发性，使学生更深刻地理解基本理论，提高实践能力。第二，介绍案例。介绍案例的目的是激发学生的兴趣，形成感性认识，将学生引到实践情境中。根据教学条件和案例的特点，可把案例印发给学生，让学生提前熟悉案例，并收集相关知识，为分析案例做好准备;也可在课堂上播放工程案例的录像或PPT等，让学生了解案例内容。如条件允许，可组织学生到现场体验，这种方式的印象最为深刻，有助于案例的分析，但组织起来的难度也最大。无论采用哪种方式介绍案例，都应生动形象、言简意赅，课堂气氛活跃，为下一环节打好基础。第三，分析案例。这是案例教学中非常重要的一环。教师需要根据知识点精心设计问题，问题应由易到难，并具有内在的逻辑联系，使学生能在老师的引导下逐步得出所学知识，深刻理解理论与实践的关系。在分析案例时，可根据案例的特点选择不同的方式，对争议较大的案例可围绕一个中心议题让学生进行辩论;对中心问题较为明确的案例，可由学生担任主讲进行分析;如某个案例涉及多方参与，还可由学生扮演案例中的角色。无论采用哪种方式，教师都要发挥好引导作用，并对学生提出的问题或遇到的困难进行及时解答和帮助，按预定的教学目的进行，逐步揭示工程案例中所蕴含的理论实质。第四，应用理论和总结归纳。在分析案例并得出相关理论后，可反过来站在理论的高度对案例进行更深刻的认识，加深学生对相关知识的理解。此外，教师也可从多角度提出一些新问题，引导学生多方面去理解，培养学生独立思考的习惯以及解决问题的能力。案例分析及相关讨论结束后，教师应进行归纳总结，对学生提出的看法进行评论，并进行必要的补充，与所讲授的理论知识相互呼应，这便于学生更深刻地理解和巩固所学理论知识。

土木实习自我总结篇（6）

随着我国经济与科技的快速发展，土木工程施工技术也呈现日新月异的发展。由于土木工程施工具有涉及面广、实践性强、发展迅速等特点，因而土木工程技术人员必须紧密结合我国实际建设工程情况，综合运用有关学科的基本理论和专业知识，采用新技术、新设备、新材料、新工艺等，以达到高速、优质和最大效益为目标，解决实际生产实践问题。在培养未来土木工程技术人员过程中，施工实习[1，2]是该过程中极为重要的实践教学环节，也是大学生在校期间理论过渡到实际的桥梁。因此，生产实习的质量控制是土木工程施工生产实习管理的重要组成部分。

  

我院学生生产实习一般都安排在暑假期间，在实习过程中，要求学生以技术员或项目经理助理的身份参与现场生产的施工组织和管理工作，用所学的专业知识去解决生产实践中的各种问题，巩固和深化所学的理论知识，将理论与实践相结合，提高学生的分析和解决问题能力，通过不同分工培养学生之间的协作精神，锻炼学生的团队意识和服务精神，实现真正由学校到社会的转变。

 

针对这些目标，将传统生产实习方法与土木工程施工实习管理平台相结合，实习指导老师提前对学生进行系列实习教育、实时监管、事后总结等措施来加强准备工作与组织协调，强化学生的安全意识，随时处理土木工程施工生产实习过程中可能出现的各种问题，及时总结与分享生产实习各阶段的经验教训，培养学生分析问题、解决问题和善于总结的能力。借助于土木工程施工实习管理平台，实习指导老师能及时了解每个学生生产实习的现场情况并对学生进行指导，因而该平台能大大优化传统的实习管理方法，并能取得较好的效果。

 

一、加强生产实习的思想教育

 

为了搞好施工生产实习，着实提高实习质量，我院会在暑假前一个月左右召开一个施工生产实习的动员会，首先请学院主管领导对实习学生进行鼓励与指导，使学生能认清施工生产实习在土木专业学习中的重要性，并使学生意识到今天的实习就是明天的工作。然后学工办相关人员对实习学生的出勤、交通、管理等做出明确的要求。接着实习负责人根据指导老师工作能力与经验分配学生，对实习内容和安全做出总体要求。经验丰富的指导老师对学生进行施工生产实习内容的讲解并指导学生如何使用我院的土木工程施工实习管理平台。并发放现场施工安全注意手册，对学生进行安全方面的教育，比如穿戴、脚手架、高空、机电等，最后要求学生通读现场施工安全手册并签署施工生产实习安全保证书。让学生牢牢树立“安全第一，预防为主”的安全隐患意识，能从思想上重视生产实习，认识到自己应当如何进行现场实习，确立自己生产实习的目标，切实提高实习的效果。

 

二、做好充分准备工作

 

生产实习动员大会结束后，各个指导老师与其指导的学生进行开会交流，指导老师首先要向学生发放施工实习指导书，对其中实习大纲、实习目的、实习任务、实习内容以及实习时间等进行详细讲解。然后向学生展示土木工程施工实习管理平台的五个方面：(1)注册与登陆：授权学生通过学号与姓名进行注册，扫描二维码下载APP或下载手机客户端;(2)注册管理：介绍如何注册实习工程以及目前可以实习的现场工地项目的工程概况;(3)实习管理：教授学生通过手机上传工地图片、实习日志及实习总结，对这些内容做进一步要求;(4)规范与强制性条文学习，指导老师还要教授学生如何阅读规范，如何区分施工规范与规程;(5)相互交流：学生与学生之间可以交流，而且学生与指导老师之间也可以交流。

 

最后，在进入现场实习之前，指导老师要与其指导小组的每个学生单独交流，指导老师会根据学生目前的知识水平与能力对其进行一对一指导，并对实习任务、要求与安全等方面再一次进行讲解。并查看每一位学生土木工程施工实习管理平台的注册与规范阅读情况，如有问题，立即予以解决。

 

三、加强生产实习的组织管理

 

为了培养学生的独立与协作能力，学院要求学生以分散实习为主，集中实习为辅。进入暑假后，学生就要离开学校走向工地现场进行施工生产实习，指导老师会到施工现场，与现场项目部负责人进行交流，要求项目部指定技术负责作为学生师傅，而学生则以现场项目经理或技术人员助手身份出现，以观摩施工为主，以具体施工操作为辅。实习前几天，学习需在项目部办公室阅读现场施工文件，项目经理或技术负责人对其进行指导。对工程有了一定认识之后，就要到生产一线去，主要做两方面事情：一是通过现场实地观察提出问题，由现场技术负责人或技术员来进行解惑，通过这些互动使学生来熟悉各种施工工艺、操作过程、设备和机具的使用原理及各个工序的质量检查方法和标准。通过这些互动使学生能尽快地将理论知识与实践相结合，增加学生的认知能力。二是学生通过参与现场施工的某些操作或管理工作，如放线、砌砖、浇筑混凝土、绑扎钢筋、质量检查、安全教育、技术交底等。通过这些具体工作来锻炼学生的实际动手能力和组织能力。

 

但是，由于实习时间较长且暑期气温较高，因而学生生产实习存在较多的安全隐患，指导老师又无法全程监控[3]等多种情况，这些情况都突显出实习队伍的组织管理工作的重要性。学院对实习指导老师有以下几方面要求：第一，指导老师必须参加由施工单位现场项目部管理人员组织的对学生进行集中教育学习。第二，每个工地学生编为一个小组，并指定组长。现场管理以现场管理人员为主，以组长为辅;考勤以组长为主，以施工单位管理人员为辅。第三，对生产实习指导老师的职责进行细化，如做好实习前准备工作;及时处理实习期间出现的问题;关心学生生活和身心健康;组织学生写好实习总结或整理实习成果、评定学生实习成绩、服从指导老师和现场实习指导人的指导等。第四，对学生纪律进行严格要求，如：进入工地必须戴安全帽、遵守现场纪律等。最后，学院领导对指导老师与学生要进行抽查，对违规学生进行批评教育，并对不负责任的指导老师及时调整，确保生产实习的安全有序地进行。

 

四、加强安全教育，预防事故

 

“安全第一、预防为主、综合治理”[4]为建筑工程施工安全生产指导方针，这句话也成为很多施工单位拒绝学生进入现场实习的理由。施工实习过程中，如果发生安全事故，将会给施工单位带来巨大的损失和无穷的烦恼。考虑到这一点，实习动员大会时，老师指导学生逐条学习各项安全管理制度条文，并详细讲解每一条文的要点，认真做好安全教育[5]。安全教育后，学生必须签属安全责任保证书，使其明确自己的职责，从而培养学生的安全防范意识。到现场实习时，让施工单位项目经理与专职安全员组织学生认真学习工地安全条例，参观现场安全防护措施，以现场的操作规范严格要求学生。争取有效地控制不安全因素，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，确保实习期间学生的安全与健康。

 

五、实习总结，深化提高

 

施工生产实习期间，学生通过土木工程施工实习管理平台上传自己的实习日志、工地图片以及实习总结，与指导老师进行交流，老师能了解每一个学生的实习情况，并给予及时指导。学生通过现场实习学习，与建筑工地上各种人员接触，对整个施工技术、施工工艺及施工管理等都有了进一步的了解，会对自己的知识层次有全新认识。实习结束后，学院组织学生实习总结交流会，认真总结自己整个实习过程的收获与体会，通过同学之间的相互交流认识自身成长与不足，切实提高施工生产实习在培养未来土木工程技术人员中的作用，从而提高施工生产实习的质量。

 

土木实习自我总结篇（7）

中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2014）01-0261-02

0 引言

理论教学和实践教学两者之间既有分工，也有协作，既有联系，也有区别，都是高等院校人才培养的重要环节。但是，因为土木工程是实践性很强的专业，在教学中占有更重要位置的是实践教学，实践教学效果能直接的影响人才的培养质量。本文结合土木工程专业学生实习对存在的问题进行分析，并就如何解决出现的问题提出自己的对策。

1 土木工程专业实践教学中存在的问题

①对实践教学不够重视。对于土木工程专业最重要的实践教学组成部分就是生产实习，但是目前我们对实践教学的重视程度不够，具体表现在以下两个方面：一是往往把简单的把生产实习称为实践性环节，没有把生产实习上升到应有的“课程”高度。二是实践教学尚未形成自己独立的课程体系，相应的也未当成一门课程来建设。

②实践教学经费投入不足。我国高校由于近年来增加扩张，使得招生人数越来越多，以此造成办学经费日趋紧张，致使教学经费的投入就逐年降低，因此就制约了实践教学设施的投入，局限实践教学内容，以至于严重影响实践教学质量和成果。

③没有稳定的实习基地。实习基地是学生生产实习的前提，有稳定的实习基地才能保证学生在生产实习中的质量和效果，但是由于目前的实习单位，都是教师或者学生凭借个人的关系联系的，很多学生的理论知识和实践经验都不够熟练，所以企业单位为了防止发生事故，一般不会安排学生进入工地第一线参与实践。

④师资队伍实践能力欠缺。许多高校土木工程专业的实习指导教师多为青年教师，他们大多数都是毕业后直接分配到工作岗位上的，虽然在对教学理论和技术上都较为了解，但是缺乏实践经验，这也是高校师资队伍普遍存在的问题。即使是一些具备一定实践经验的教师，如果没有经常性深入企业实践，他的实践知识也难与时俱进。

⑤缺乏适用的教材。教材是保证教学质量的指导性文件，但是目前我国高校面临的现状是缺乏适用的教材，现阶段的土木工程生产实习教材比较注重理论知识，对实践教学的内容提之甚少，不能满足实践教学的需要，不是理想的教材，所以，打造更加注重实践能力的精品教材是刻不容缓的事情。

⑥监督环节失控，考核管理不严。现行的实习机制中，教师的指导作用不大，实习的质量靠学生自己的主动性来保证，一旦主动性不够强的话，甚至会让学生自身的人身安全受到威胁等。尤其是那些分散实习的学生，因为经费的原因，学校不可能对每个学生的实习检查都面面俱到，容易造成“放养”的局面，不能做到很好的过程管理，只能凭借学生返校后的实习成果进行考核，实习效果难以保证。

⑦实习教学总结与管理工作不够完善。我们在实习结束后，不能针对生产实习进行教学总结，不能很好地总结实习中出现的经验和不足。因此，就需要加强在实习前的管理工作方面的工作，比如对实习场地的审查、管理制度的执行等方面。

2 提高土木工程专业实践教学质量的对策

①转变思想观念，切实重视和充分提高对实践教学的认识。高等教育培养的首要任务就是发展具有创新精神和实践能力的专业性人才，来促进社会主义现代化建设。其中实践教学在实践能力的培养和创新精神上所形成的过程中都有很重要的作用。所以，一定要转变现有的思想观念，要重视和提高对实践教学的认识，所以就需要我们站在素质教育的最高层次上认识实践教学。

②建立科学的实践教学体系。在我们的教学计划中，比较偏向于理论教学，传统观念里认为实践教学只是辅助手段，我们应该改变这种现状，建立理论与实践教学并重的教学计划。在制定实践教学计划的时候，应紧紧围绕主业培养目标，按照实践教学的基本规律，形成科学的实践教学课程体系。

③加强教师队伍建设。教师是实践教学的组织者和指导者，是培养目标和课程体系的实施者。所以，一定要加强教师队伍建设，具体应做到：一方面要充分的利用好校内的资源，让教师参与实验室建设、参与生产设计及实验等，积极的创造实践条件；另一方面学校为了保持和相关单位的合作，就需要聘请相关单位的专业技术人员到学校讲课，或者让教师去生产第一线进行实践，以此来寻求校企合作立足点。

④建立稳定的实习基地。实践教学的必备条件就是实习基地，实习基地是决定实践教学成败的关键因素之一。但是，目前我们的大多数高校都面临着没有稳定的实习基地的问题，很多单位认为实习生并不能给他们的企业带来多少帮助，相反企业还需要对学生的安全问题和纪律问题负责。此时，学校一定要积极联系企业单位，以期建立实习工地定向培养的模式，并派教师跟随学生到工地现场全程指导，提高生产实习质量。

⑤加快实践教学教材的建设。要想完善实践教学建设机制，其中的一项重要内容就是加快实践教学教材的建设。而且学校应该给予一定的支持，比如出台一些相关的鼓励政策，优先资助实践课的教材编写。

⑥改革传统的实习教学模式，建立流动交叉式实习方式。目前我们的实习教学模式是：学生在实习期间都固定在一个实习工地，因为种种原因，大多数学生在实习期间都不能对建筑施工的全过程有一个了解，只能学习其中某一过程的有关知识。针对现存问题，我们应该改变传统的实习教学模式，建立新型的流动交叉式实习模式，有计划的安排学生参与不同施工阶段工地的实习中去，以此获取多样化知识。

⑦完善考核机制。完善考核机制对提高教学质量具有非常重要的意义，在实践教学过程中，我们不仅要从严考核，还要进行单独考核，但是也要注重管理过程，把考核重点放在学生实践中所表现出来的主动性与创新性上，只有客观的评价每个学生的实习成绩，才能充分调动学生的学习热情。尤其是对于分散实习的学生，制定科学、完善的实践教学评估体系，才能客观真实地反映学生的实习态度和动手动脑能力，从而有效调动学生的积极性，来提高实践教学的学习成果。

⑧加强生产实习教学工作总结。实习结束后，实习组全体教师要加强生产实习教学工作总结，分享实习教学成果，研究实习中存在的不足，然后加以改进，全面提高生产实习教学的质量。

3 结语

目前，我国土木工程专业的实践教学体系还不够完善，为了改变现存状态，我们就应该充分认识到实践教学的重要性，以此提高实践教学的质量，所以我们除了参考以上几个方面采取的有效措施外，还要扎扎实实开展教学活动，为社会培养出更多高素质的创新型人才。

参考文献：

土木实习自我总结篇（8）

土木工程测量作为专业的一项基本功，是我们学习土木专业学生必须很好掌握的一项技能。在大一学习即将结束的时候，我们在学院的组织下，在校内开展了为期10天的土木测量工程测量实习。

“这实习怎么比军训还辛苦啊?”，当几天之后，我们习惯了早上5点起床，扛着测量仪器外出测量的生活时，我们不再听到之前的牢骚。为了保证测量的精确度和测量的时间进度，我们总是在天刚蒙蒙亮的时候起床，带上“家伙”到了主一、主二与公一交界处的测量场地开工了!当学院其他专业同学八点走向教学楼进行实践周学习的时候，也就是我们早上工作结束收工的时候。早上回到宿舍，我们并不能清闲下来，一张张原本的空白数据表等着我们去计算、校验。要是数据满足条件还好，如果像我们小组第一天测量后的那超出容许范围外的角度闭合差，只好准备第二天更好起床，重新测量原本属于第一天的工作。在下午短暂的补充睡眠之后，当其他专业同学下午下课，准备享受丰盛晚餐之时，我们再次扛着仪器，在太阳下山之前再次出工测量。在夏天的傍晚，每当太阳下山，天色暗下之时，已是晚上7点多了。放回仪器，学校食堂已不可能再有饭吃，走出校门来到小店，抬头一看，简直就是班级聚会的景象，大家都在小店狼吞虎咽了。原本以为晚上的可以放松下来休息了，可事实并不是这样，我们还需对一整天的工作进行一番总结，并制定好第二天的工作计划，提高小组工作效率，确保进度的完成。

实践总能发现许多问题，在这次测量实习中也同样存在。首先，我认为，最大的问题在于我们对仪器的使用上，课本上介绍仪器使用的知识都比较抽象，到了真正实践中的时候，我们未能很好把书本知识应用到实践中，还需要老师再次进行指导。其次，我们在实地测量的时候高效地完成测量。我们在第一天测量的时候，角度闭合差居然和容许值差距大于3倍。这个问题的出现就说明我们的能力还很有待于提高，我们忽略对中的要求要点，没有尽量对中点位，而寻求方便直接对中花杆，同时我们对天气对测量的影响没有重视。这些问题的发现也说明了我们的经验还较欠缺。最后在制图的时候，我们对陌生的地形图的绘制非常生疏，没有很好地把土木工程制图中的一些技巧方法运用到地形图的绘制中。这个也需要老师在今后教学中对我们更多的指导，促进我们水平的提高。

再来说说这次实习心得吧，通过本次的测量实习，实习报告网网站整理我觉得最大的收获在于将书本上那些抽象的知识与现实的测量很好的结合了起来。不再是我们单纯看书本上的文字内容，而实际确不能很好弄懂在今后实践中的操作。测量仪器的使用和实地的测量实习工作的开展，让我们更直观接触到了土木工程测量这个学科，也为我们今后走上工作岗位后，更好更快地使用仪器、控制测量发放奠定了坚实的基础。也让我们明白了，土木工程专业的实际操作性强的特点，触发我们今后要更加努力学习专业知识，并要加强理论与实践相结合的方式方法，从本质上提高自己的专业水平。

总之，这次10天的土木工程测量实习收获是很大的。不仅在于我对专业的学习和仪器熟悉程度，同时在对自己做事的严谨、团队协作精神的培养也极大有促进作用。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我会在今后求知的道路上继续努力，为做一个合格的土木人而努力!

土木实习自我总结篇（9）

远程开放教育是我国高等教育的重要组成部分，我国广播电视大学成立的初衷是立足于利用广播、电视、文字和音像教材、计算机网络等现代化手段开创新的远程开放教育模式，是为了扩大高等教育事业规模、多出人才、快出人才、提高全民族科学文化水平而服务。随着社会与国民经济的发展，尤其是信息技术的突飞猛进，远程开放教育为越来越多的学生提供了获得高等教育的机会[1]。全国各地广播电视大学的办学模式和教学方法正进行着深刻的变革。然而，在这一进程中，也暴露出诸如人才培养如何从量的增加到质的提升、信息技术如何与远程开放教育相融合等现实问题。尤其是近年来社会各界对广播电视大学远程开放教育质量的广泛关注，以及理工科类专业相对萎缩的现状，均使电大远程开放教育的发展面临着巨大的挑战。因此，根据社会的需求，不断地创新人才培养模式，是电大远程开放教育健康发展的基石。建筑业是浙江省的支柱产业之一，连续多年在总产值、利税额等指标中排名全国前列，浙江对土木工程专业人才的需求量十分巨大。因此，本文以浙江电大土木工程专业远程开放教育为例，对远程开放教育模式下土木工程专业人才培养模式的创新展开实证研究，具有较强的代表意义。研究对象为远程开放教育土木工程专业的师生与建筑企业，问卷调查采用分层随机抽样的方法，回收有效调查问卷教师55份、学生152份、企业10份，调查范围包括杭州、金华、衢州、丽水、台州等地区。

二、远程开放教育土木工程专业人才培养发展现状

现代远程开放教育是随着现代信息技术发展而产生的一种新型教育形式，在浙江电大土木工程专业的人才培养上，充分展现了其“多出人才、快出人才”的巨大能量。作为全国电大系统最早开设土木工程专业的试点单位之一，十多年来，浙江电大土木工程专业的招生规模一直稳居全国前列，一度排名第一。通过多年的专业人才培养，浙江电大土木工程专业积累了较为丰富的远程开放教学经验，但也暴露出了由于系统性强，导致地方教学中的自主能动性差；资源渠道多，导致管理复杂、整合难度大；教学灵活多样，导致教学效果评价难等问题。因此，为了使远程开放教育土木工程专业在当前全省高校的激烈竞争中占有一席之地，对如何创新浙江电大远程开放教育土木工程专业的人才培养模式需要进行深入探讨。远程开放教育土木工程专业人才培养是一个系统性工程，需要在现代教育理论、教育思想指导下，按照现代土木工程人才的培养目标和人才规格，以相对成熟的教学内容和课程体系、管理制度和评估方式，来实施土木工程人才教育的过程。与一般普通高等院校相比，既有专业内在的共性，又有其自身的个性。具体到浙江电大远程开放教育土木工程人才培养而言，主要体现在以下四个方面。

（一）多层次的人才培养体系鉴于电大远程开放教育土木工程专业人才培养既有别于普通高校的本科及以上学历教育，又有别于高职高专的专科学历教育，浙江电大远程开放教育土木工程专业人才培养涵盖了本、专科两个层次的学历教育。根据现代社会需要的工程技术人才主要以技术型和技能型的高级应用型人才为主，它占人才需求的比例为70～85%的现实情况[2]。我们提出了多层次的人才培养体系，即专科层次的“应用型”人才培养模式和本科层次的“应用复合型”人才培养模式。调查显示，无论是来自企业的问卷，还是来自师生的问卷，都比较一致地认可专科层次“应用型”人才的培养模式，能满足一线生产的实际需要，这可能得益于电大远程开放教育土木工程专科学生多来自一线建筑或相关的企业，入学前就有一定的岗位技能，通过远程开放教育的系统理论学习，能更好地将专业知识和技能应用于所从事的工作。而本科层次的“应用复合型”人才培养模式，当前开展得尚不够深入，主要是培养具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养、具有多种能力和发展潜能的复合型人才，尚需多方位的改革。

（二）特色专业的建设与培育为了更好地实现浙江电大远程开放教育土木工程专业人才培养的目标，对比普通高等院校土木工程专业向多学科、宽口径、综合化的专业发展趋势[3]。我们通过整合多种教学资源，从专业设置与人才培养方案着手，按照“拓宽基础，淡化专业意识，加强素质教育和应用能力培养”的思路，提出集中力量建设以土木工程、建筑施工与管理为代表的特色品牌专业，以点带面，逐步提高现有的两个本科层次专业、五个专科层次专业的办学与人才培养水平。从近年来招生规模与学生专业选择的统计来看，土木工程专业、建筑施工与管理专业占到70％以上，特色品牌专业建设成果显著。单从统计数据上看，也反映出其它专业建设相对薄弱，发展较缓慢，尚未实现我们建设特色品牌专业的初衷。

（三）“个性化”人才培养的教学模式远程开放教育自学为主、面授为辅的特点决定了土木工程专业具备实施“个性化”人才培养的条件，“个性化”人才培养也是浙江电大远程开放教育土木工程人才培养的重点。首先，学生利用学校提供的文字教材、音像教材、IP课件、CAI课件等学习资源，以现代信息技术为支撑，开展个别化自主学习为主的教学模式，能充分发挥学生的自主学习能力[4]。其次，随着学分制在教学过程中的全面实行，学生能够根据自身的条件和学习兴趣，实现“菜单式”课程选择。再次，由于多数学生入学前原本就有一定的工作经验，因此，在学习过程中目标非常明确，能够把理论学习与所从事的工作岗位密切联系起来，自觉地进行“个性化”学习。众所周知，在个性化人才培养的教学模式中，教师是主体，在人才培养过程中需要教师主动探索、具体实施和不断总结经验[5]。这不仅要求我们教师要具有扎实的专业理论知识，更需要负责任的教学态度以及极大的工作热情。而在调查中，我们发现电大资源渠道多的优势，恰恰导致了管理复杂、资源整合难度大等问题，反映在远程开放教育土木工程专业上，难度最大的就是教师资源的整合。

（四）实践教学及其评价体系建设无论是哪个层次的人才培养体系，实践教学都是远程开放教育土木工程专业人才培养的核心内容。而一个科学的实践教学评价体系，是实践教学质量的重要保证，对于涵盖省、市、县三级办学层次，并进行垂直管理与指导的电大系统而言，不仅是为了保证实践教学质量，更是为了能够及时发现问题、并进行有效地反馈的需要。浙江电大远程开放教育土木工程专业的实践教学体系建设具有以下四个方面的特色：一是从实践形式上，原来以课堂实践、生产模拟实践为主的实践教学模式，转变为以课堂实践、生产模拟实践与生产一线实践并重的教学模式，突出生产一线实践的锻炼作用。二是依托浙江电大远程实验平台，利用现代信息技术，在全省范围内实现部分课程的网上实践教学，节约了学生的实践（实验）成本，提高了实践教学的效率。三是教师与建筑企业技术人员组成实践教学的“双导师”队伍，共同指导实践课程的教学工作，突出理论与实际的相结合，实际效果显著。四是有工作经验的学生与无经验的学生进行合作学习，利用计算机支持的学习环境来共同享用实践资源[6]。

三、远程开放教育土木工程专业人才培养模式创新的可行性

人才培养模式的创新，主要是创新教育教学方法，探索人才多种培养方式。这就意味着要对原来的人才培养模式进行改革，适应新形势下的人才培养要求。促进创新的因素是至关重要的，电大系统的内部因素和外部环境因素，直接影响远程开放教育土木工程专业人才培养模式的创新。根据中央电大土木工程专业的发展规划、浙江电大远程开放教育土木工程专业人才培养的发展现状，结合浙江省建筑产业特点、高等教育政策环境，以及市场对土木工程专业人才需求的趋势，我们对浙江电大土木工程专业的专业教师（分本校、外聘两类）、专业管理人员、行政管理人员，围绕“远程开放教育土木工程专业人才培养模式问题”进行了问卷调查。调查显示，对于“您在日常教学与管理过程中，对远程开放教育土木工程专业现有的人才培养模式是否感到满意”这一问题，样本的回答如表1所示。表1显示，对现有的远程开放教育土木工程专业人才培养模式持满意或较满意的只占23.7％，大部分教师的满意度不高。因此，我们以满意度偏低的这部分教师作为研究对象，找出现阶段远程开放教育土木工程专业人才培养改革的实际需求和影响因素。我们对这些教师继续提出“在目前环境下，您是否愿意对现有的远程开放教育土木工程专业人才培养模式进行改革”的问题，样本的回答如表2所示。表2显示，对现有的远程开放教育土木工程专业人才培养模式满意度偏低的教师中，愿意进行改革的教师占62.8％，那么在现实环境下影响教师改革意愿的主要因子有哪些？改革的重点和难度在哪里？这是我们探讨远程开放教育土木工程专业人才培养模式改革基本框架和具体实施措施的关键。本研究利用SPSS软件的MultinomialLogistic（多分类无序变量的逻辑回归）方法，其模拟方程。公式中x为决定是否愿意进行人才培养模式改革的因素，包括调查样本的年龄、学历、教育背景、工作岗位、远程开放教育工作年限、学校类别、领导支持、学生评价、资源投入、校企合作等客观因素，以及教师对现有人才培养模式满意度等主观因素；y表示该观察值的改革意愿，共有3个选项：（1）有改革意愿；（2）无改革意愿；（3）未考虑过。在模型拟合过程中，我们根据对偏回归系数的检验情况，逐步剔除自变量，最后的模型检验结果如表3和表4所示。从表3可知，模型Chi-Square的显著值为0.000，达到了极显著水平，说明从总体上看，模型具有统计学意义。表4显示，调查样本的岗位性质、学校类别、领导支持、学生评价、资源投入、校企合作、满意度等变量的偏回归系数均小于0.05的显著水平，说明这些因素确实对远程开放教育土木工程人才培养模式的改革意愿有影响。从模型分析中我们知道，样本的岗位性质、学校类别、领导支持、学生评价、资源投入、校企合作、满意度等因素对人才培养模式的改革意愿影响显著，但由于在Logistic模型中回归系数不能直接反映自变量对因变量的影响程度，所以，我们利用SPSS软件中的Crosstabs方法对各种影响因子进行分析。

（一）岗位性质与学校类别调查样本的岗位性质分本校专业教师、外聘专业教师、专业管理人员和行政管理人员等四类。他们对培养模式改革的意愿如表5所示。表5统计结果显示，本校和外聘的土木工程专业教师对人才培养模式的改革意愿最高，各有68.4％和66.7％的样本有进行改革的意愿。相比专业教师，专业和行政管理人员的改革意愿较低，分别为55.6％和54.5％，这可能与管理人员对土木工程专业内容不太熟悉有关。但我们注意到，同为专业教师，外聘专业教师无改革意愿的比例仅占8.3％，而本校专业教师无改革意愿的比例达到26.3％，这是因为外聘教师一般来自普通高校，他们会把自己学校土木工程人才培养模式与电大远程开放教育土木工程培养模式进行对比，由于两者的差异，必然导致认识上的不同，但外聘教师8.3％较低的无改革意愿，为我们加快远程开放教育土木工程人才培养模式改革敲响了警钟。我们按照省、市、县三个办学层次，对无改革意愿的26.3％本校教师进行分析，其中，市级电大占38.5％、县级电大占61.5％，说明省、市、县三级专业无改革意愿的教师比例是依次增加的，这说明，电大远程开放教育土木工程专业人才培养模式改革，更适合从上而下的拉动式改革方式。

（二）领导支持模型分析显示，各级领导支持力度越大，远程开放教育土木工程专业人才培养模式改革的意愿也越强。用SPSS软件中的Crosstabs检验可知，调查样本改革意愿与领导支持力度两者关系显著，其PearsonChi-Square值为0.001，Likeli-hoodRatio值为0.001。调查如表6所示，各级领导对远程开放教育土木工程人才培养模式改革支持力度强与较强的样本改革的意愿分别为79.6％和78.9％，而支持力度一般与弱的样本无改革意愿的分别为42.8％和50％。因此，领导的支持力度是影响改革意愿的关键因素之一，从某种意义上说，各级领导对土木工程专业人才培养模式改革的支持力度越大，各种资源的投入就越多，越有利于改革的成功。

（三）学生评价学生作为人才培养模式改革的主体之一，他们对目前远程开放教育土木工程专业人才培养模式的评价，直接影响着样本的改革意愿。分析显示，PearsonChi-Square值为0.021，LikelihoodRatio值为0.016，模型检验两者的关系显著。调查如表7所示，学生对人才培养模式满意度低，样本改革意愿强。既然学生对人才培养模式的满意度是影响样本改革意愿的重要因素之一，我们随机调查了150位来自全省各地的学生，对“您认为目前远程开放教育土木工程专业人才培养模式有哪些地方需要改进（可多选，按重要程度排序）”问题进行调查。为了研究有对比性，我们把学生分为两大类，第一类是有土木相关领域实践经验（即目前从事建筑领域工作），共107位；第二类是没有相关从业经验（包括从事非建筑领域工作），共43位。我们把教学实践中学生最关注的学习资源建设、课程结构设置、实践教学、教学方式等四个方面作为调查内容，调查结果如表8所示。第一类和第二类样本中有90.7％、93.0％的学生都选择了学习资源建设，学生关注度很高，说明学习资源建设是远程开放教育的关键，这也是以自学为主、面授为辅为特色的远程开放教育模式所决定的。两类学生对教学方式的关注程度较高，分别占59.8％和74.4％，说明作为工科性质的土木工程专业，学生在学习过程中，对教师的面授辅导依赖性较强。第一类学生对实践教学的关注度并不高，选择了实践教学选项的学生只占31.8％，说明有从业经验的学生，对专业领域的实践（实验）知识还是比较丰富的；但第二类学生对实践教学关注度较高，达到83.7％，说明无从业经验的学生对实践（实验）技能的需求较为迫切。两类学生对课程结构关注程度均不高，这可能与学生对远程开放教育土木工程的专业设置不熟悉有关，同时也要求我们在设置专业计划时应做到更科学与合理。

（四）资源投入模型分析显示，学校对专业建设的资源投入越大，进行人才培养模式改革的意愿越强烈。用SPSS软件中的Crosstabs检验可知，调查样本人才培养模式改革意愿与资源投入两者关系较显著，其PearsonChi-Square值为0.046，LikelihoodRatio值为0.042。如表9所示，专业建设的资源投入强与较强的样本改革意愿分别为77.3％、64.8％，而资源投入一般与弱的改革意愿不强，分别只有33.4％、33.3％。由于土木工程专业教学所涉及的设备较多，实践与实验教学对资金、场地等要求也较高，因此，资源投入对于土木工程专业人才培养至关重要，对有些学校而言，资源投入不足是目前制约远程开放教育土木工程专业人才培养模式改革的瓶颈。

（五）校企合作作为实践性较强的一门学科，土木工程专业在人才培养过程中，尤其是实践技能培养中，学校不可能都自备所有的实验设备与条件，诸如施工现场实习、一些试验都需要借助外部条件。因此，校企合作是土木工程专业教学中一个必不可少的环节。模型分析显示，校企合作与否与人才培养模式改革意愿的关系紧密。Crosstabs检验PearsonChi-Square值为0.021，LikelihoodRatio值为0.017，可见校企合作对人才培养模式改革的意愿有较显著的影响。如表10显示，在有改革意愿的样本中，有校企合作的占78.1％，无校企合作的占21.9％；无改革意愿的样本中，有校企合作的占41.7％，无校企合作的占58.3％。因此，有校企合作的改革意愿明显高于无校企合作，这在实践教学改革中尤其明显。

（六）人才培养模式的满意度模型显示，样本对远程开放教育土木工程专业现有人才培养模式的满意度与改革意愿有较强的关系，Crosstabs检验PearsonChi-Square值为0.004，LikelihoodRatio值为0.012，统计结果如表11所示。值得我们关注的是，表11显示，在回答满意与不满意的样本中，都有较高的改革意愿，分别占75％和83.2％，远高于其它选项的58.3％和52.2％。

四、远程开放教育土木工程人才培养的实践总结

通过浙江电大远程开放教育土木工程专业人才培养模式实践探索和对远程开放教育土木工程专业人才培养模式影响因素的调查表明，只有23.7％的样本对目前人才培养模式感到满意与较满意。这说明我们远程开放教育条件下的土木工程专业人才培养模式还需要进行不断的实践与改革。模型分析显示，只有切实解决好影响人才培养模式改革的这些主要因素，才能更好地实现人才的培养目标。

（一）明确人才培养目标我国高等学校土木工程专业指导委员会提出的土木工程专业人才培养目标是：适应社会主义现代化建设需要，德智体全面发展，掌握土木工程学科的基本理论和基本知识，获得工程师基本训练并具有创新精神的高级专门人才[7]。根据现代土木工程的特点以及未来土木工程领域的发展趋势，我们必须统一思想，进一步明确以培养专科层次的高级工程技术“应用型”人才和本科层次的高级工程技术“应用复合型”人才为远程开放教育土木工程专业人才的培养目标。在教学计划的具体实施过程中，围绕以下三个方面，逐步实现新目标指导下的人才培养模式。

1.完善“应用型”人才培养体系建设浙江电大作为全国电大系统最早试行远程开放教育土木工程专业人才培养的单位之一，从专业建设伊始，就以培养适合社会需求的合格的“应用型”土木高级技术人才为专业培养目标。由于我们国家应用型人才培养体系尚不完备，在应用型人才培养方面存在着两个不同的方向：一个是高等教育机构实行的以学科来设计专业的应用型人才培养体系；一个是职业技术教育机构实行的以岗位来设计专业的应用型人才培养体系。但在实践中，两者的培养特色并不鲜明，缺乏有的放矢人才培养的理念和模式。通过多年的远程开放教育土木工程专业应用型人才培养的实践经验积累，尤其是浙江电大远程开放教育土木工程专业学生绝大多数是来自本行业或相关行业的生产一线，根据学生一般都具有一定的岗位实践经验的特点，我们总结出了在以学科特点设计专业的基础上，兼顾学生岗位性质，以模块化课程结构与“开放式”教学方式相结合的模式，尊重学生个性化发展的应用型人才培养体系。使远程开放教育带给学生有意义的、有激励的学习体验[8]。近年来，在打造土木工程专业和建筑施工与管理两个特色品牌专业上，来自教师、学生和企业的调查显示，这一模式取得了成功。目前，我们正着手在工程造价管理、道路桥梁工程施工与管理、建筑工程等专业推广这一模式，不断完善远程开放教育土木工程各个专业的应用型人才培养体系建设。

2.提高人才培养层次，逐步实现“复合型”的转型提高人才培养层次，既是现代土木工程发展的要求，更是远程开放教育土木工程专业自身发展的需要。近年来，土木工程行业不但发展迅速，尤其是我国加入WTO后，土木工程行业面临国内、国外竞争的不断加强，对土木工程人才的要求亦不断地提高。具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养、具有多种能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的复合型人才愈来愈得到市场的青睐。用人单位对毕业生的要求已不再仅满足适应当前工作的需要，而是着眼于企业未来发展的需要，开始倾向选用具有复合型技能的高层次人才。笔者认为，要实现远程开放教育土木工程专业复合型人才培养模式的转型，必须依靠浙江电大强大的资源整合优势，多途径地走具有电大特色的远程开放教育土木工程专业复合型人才培养道路。一是通过学科交叉融合的方式，培养多功能型的土木工程人才。目前我们实行的土木＋管理的培养模式，就是典型的技术加管理型的人才培养模式，由此可以衍生出“土木＋财务”、“土木＋法律”、“土木＋外语”等等模式。二是通过校企联动的理论和实践有机结合的方式，突出培养具有丰富实践经验的土木工程人才。相比其它高等院校，电大远程开放教育土木工程专业学生最大的优势是具有一定的实践岗位经验。针对这部分学生，通过个性化的教学模式设计，校企联动的理论与实践有机结合方式，使之成为既具有一般土木工程专业通识技能，又在某一个岗位具备丰富实践经验的人才，毕业后具有较强的竞争优势。

3.提高人才培养质量，实现数量型向质量型的转变提高土木工程人才培养质量，是实现远程开放教育土木工程专业人才培养目标的根本环节之一。检验远程开放教育土木工程专业人才培养是否成功，归根到底是看培养出的学生质量如何，是否能经得起市场的检验和企业的认可。我国广播电视大学成立的一个初衷，便是以远程开放教育模式，扩大高等教育事业规模、多出人才、快出人才。但随着我国基建规模大而土建人才缺乏的矛盾日益减弱，对土木工程人才的培养必然会由量的扩张转向质的提高。因此，远程开放教育土木工程专业的各项工作亦必须进行及时的调整，以提高人才培养质量为契机，实现人才培养由数量型向质量型的转变。

（二）创新教师队伍建设调查显示，教师是实现远程开放教育土木工程专业人才培养模式改革的关键因素之一。相比其它高等院校土木工程专业的师资队伍，远程开放教育的特点决定了远程开放教育土木工程专业师资队伍的组成具有多样性，包括本校专业教师、外聘专业教师、专业行政教师和行政管理教师等不同类型，并且这些不同类型的师资队伍还分散在省、市、县各级电大院校中。因此，如何组织好教师队伍的建设与管理工作，将会直接影响到改革的成功与否。笔者认为，多样性的师资类型，恰是电大远程开放教育土木工程专业的资源优势之一。结合省、市、县三级垂直指导的办学特点，我们提出了建设“宝塔型”教师队伍的组织新模式。具体而言，是以一个专业（或专业方向）为团队，各类教师按岗位性质划入不同的团队，组建成一个“宝塔型”教师梯队。对教师采取按地域、学历、职称、教学或管理经验进行分类，以一至二位高职称、高学历、经验丰富的核心成员为塔尖，各种不同层次和地域的教师为塔身的组织结构。其优点是这种结构凝聚力强，信息沟通快速顺畅，具有很强的执行力；能有效地解决目前专业广、教师少的实际困难；同时各层次的教师联系紧密，在教学和管理中能起到“传、帮、带”的效应。

（三）深化校企合作改革模式调查显示，校企合作是远程开放教育土木工程人才培养模式改革的有力推手。远程开放教育以自学为主、面授为辅的教学特点，为土木工程人才培养的校企合作发展模式提供了广阔的空间和充裕的可自由支配时间；校企合作促进了远程开放教育土木工程专业“个性化”、“双导师制”的人才培养模式改革。这种模式是由学校设计专业课程模块，学生对所从事的岗位或感兴趣的领域进行菜单式选择，以校企合作为平台，选择教师和企业专业技术人员为其导师，在完成必要理论知识学习的前提下，充分发挥其个人兴趣与爱好的人才培养模式。与其它高等院校土木工程校企合作主要体现在实践教学环节、合作企业相对固定的特征不同，电大远程开放教育土木工程专业校企合作可以贯穿整个学习过程，合作企业就是学生所在单位。因此，远程开放教育土木工程的校企合作是一种更为紧密的合作关系。

（四）改革应以学生为本调查显示，学生对人才培养模式的满意度是影响远程开放教育土木工程专业人才培养模式改革的关键因素之一，这就要求我们改革必须紧紧围绕以学生为本来进行。统计显示，学生最关注的两个问题是学习资源和教学方式。学习资源建设是远程开放教育的核心，任何远程开放教育专业如果缺乏学习资源或学习资源建设不完备，人才培养模式改革无异于是空中楼阁。作为工科性质的土木工程专业，其特点是理论学习难点多，实践（试验）比重大，在远程学习条件下，对学习资源建设的要求尤其突出。而学习资源建设是否完善，又影响学生对教学方式的适应性。学生自学的资源越少，就会越依赖教师的课堂面授，这就有悖于远程开放教育自学为主、面授为辅的初衷，改革势必陷入歧途。因此，从某种意义上来说，以学生为本的改革，反映在土木工程专业就是要进行以方便学生自学的学习资源建设与教学方式的改革。除了以上两个问题，近年来实行的网络考试，也愈来愈受到学生的欢迎，网络考试将学习的方便性从学习过程延伸到学生知识考核的过程，是以学生为本的又一个创新举措[9]。总之，以学生为本的改革就是要能满足可以让学习者自主选择学什么、何时学、如何学以及学习的节奏[10]。

土木实习自我总结篇（10）

中图分类号：G642.41 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）20-0073-02

一、前沿

目前，我国工程教育领域的毕业生数量已高居国际之首，在我国高等教育体系中，土木工程专业在每个高校中都有开设，每年毕业的学生人数占据相当的比例。然而，随着我国科学技术的发展，用人单位和就业市场对毕业生的要求也在发生变化。近年来，面对目前土木工程专业教育中存在的问题，不同高校的学者都结合本校的实际情况给出了不同的解决方式[1-3]，但朱高峰院士在总结并肯定我国本科教学取得的较大成绩的同时，还存在着一些问题，如教学模式比较单一和学生实践能力不足[4]。为了弥补在教学方法上与国外大学的差距[5-7]，2010年，教育部启动了“卓越工程师教育培养计划”，随后，教育部和住建部积极推动了在土建类专业的实施。为了贯彻实施该计划和培养合理的工程师，我校土木工程专业也在积极制定相应的措施。

从毕业设计角度来说，毕业设计是学生走向工作岗位的最后的课程，是培养学生的重要教学环节，也是检验学生综合运用不同知识点发现问题、分析问题和解决问题的综合能力。为了使毕业设计取得应有的教学效果，近年来我校积极探索相应改革方法，本文对我校土木工程专业毕业设计的想法和经验进行了探讨，引玉之砖，希望为提高本科生培养质量提供行之有效的措施。

二、目前毕业实习和毕业设计的教学模式和存在的问题

多年来，我校的土木工程专业的学生毕业实习采用统一和集中方式，即在大学四年中第八学期开学之后的前两周，由学院教务办集中组织指导教师，联系实习单位，每天早上指导教师组织所有学生集体出发到实习单位进行实习，两周实习之后再进行毕业设计，多年来，指导教师深深感觉到这种统一的毕业实习存在很多不足，主要有：

1.区域限制使毕业实习操作困难。我校地处东北哈尔滨，哈尔滨市是一个四季鲜明的城市，可供建筑施工的月份主要集中在每年的5～11月，每年剩余月份都处于非施工状态，然而哈尔滨地区每年春季学期开学在3月份，也就是说土木工程专业的毕业实习日期是三月初开始到三月中旬结束，但是这个时间段哈尔滨不是施工日期，所以每年联系到的施工场地大都处于非主体结构施工的日子，因此，即使学生到施工场地去实习，也难以保证毕业实习的针对性和有效性。

2.人数众多，实习效果难以保证。我校近几年土木工程专业招生分为两个班级，2010年以后分为三个班级，学生人数在60～90人之间，这给集中毕业实习带来一个很现实的问题，就是在一个实习场地很难容纳这么多学生，实习单位考虑现场安全问题大多不愿意接受学生实习，即使到了实习现场，受实习时间的限制，指导教师也很难保证所有学生的实习效果，实习往往是走马观花，形式大于实习本身，同时，又由于实习经费和现场条件的限制，在实习现场不能解决学生的就餐问题，也就带来了学生在施工单位的实习时间不能得到保证的问题，不能达到锻炼学生的目的和教学要求。

3.毕业设计和毕业实习脱节。毕业实习是在毕业设计的前两周，也就是说毕业实习结束之后立即进行毕业设计，虽然毕业实习可以为毕业设计提供实践支持，但同时也暴露出一些问题，集中毕业实习不能保证其针对性，学生在进行毕业实习时还没有完全开展毕业设计，那么学生在进行毕业设计过程中遇到的难点在毕业实习中不一定得到解决，而学生在实习场地学习到的知识可能对毕业设计帮助不大，这样的毕业实习对毕业设计效果难以得到保证。此时毕业实习已经结束，学生对于难以理解的问题只能靠指导教师的指导和查阅资料来解决，在一定程度上会影响学生的毕业设计质量。

三、基于集中分散制的土木工程专业毕业实习和毕业设计相结合的教学方法的探讨

为了提高本科毕业设计的质量，哈尔滨工程大学航建学院近年来结合自身区域特点和土木工程专业毕业设计中存在的不足，多次举行教学方法的研讨会，并借鉴国内高校的一些措施[8-11]，制定了具有本校特色的基于集中分散制的土木工程专业毕业实习和毕业设计相结合的教学方法，具体措施如下。

1.“一师多徒”的教学方法。我校土木工程专业从2009年开始实施“一师多徒”的措施，即在大学的第五学期进入专业课学习阶段开始，由学院组织学生根据每位教师的特点自己选择指导教师，指导教师一方面通过面对面地和学生交流，培养学生对学习的兴趣，关注学生的生活，掌握学生的心理特点，同时指导学生的学习计划，参加学校和学院的科创活动，另一方面，积极灌输学生实践活动的重要性，引导学生在暑假期间积极参加现场实习，为专业课的学习和毕业设计奠定基础。

2.毕业设计题目选择制。在大学的第七学期期末，所有土木工程专业的指导教师将今年的毕业设计题目、教学等情况汇总后向学生，学生可根据自己喜欢的毕业设计题目、结构类型和具体要求等情况选择指导教师，指导教师根据所指导学生的具体情况布置在寒假期间需要阅读的文献、书籍和相关资料，使学生在时间和心理上有所准备。

3.集中分散制的土木工程专业毕业实习和毕业设计相结合的教学方法。对于统一集中方式的毕业实习和毕业设计脱节，其效果难以得到保证，目前，有的高校采用分散制的毕业实习模式[12]，但是该模式执行起来较困难，如学生的自律性不同，有的学生甚至采取造假的方式来应付毕业实习。根据目前我校的区域等特点，从2009级土木工程专业本科生开始采取“集中分散制的土木工程专业毕业实习和毕业设计相结合的教学方法”，该教学方法如下：①对于集中分散制而言，学院不再采取由指导教师统一带领学生到单位实习，而是指导教师根据学生所选定的毕业设计题目，由老师或学院有针对性的联系实习场地，学生在现场可以根据指导教师和现场技术人员的讲解有针对性地进行笔记记录和拍摄相片，也就是说，将人数多的土木工程专业的本科生分散开，毕业实习由指导教师全权负责。②相近题目的指导教师1～3人可以组成一组，由其中一名指导教师带队带领学生到现场进行毕业实习，这样，指导教师可根据具体情况有针对性地指导学生实习，实习效果较好，也就是说，将分散的学生根据实际情况在此集中起来进行毕业实习。③指导教师和学生可根据在毕业设计中遇到的实际情况，可以有针对性地选择实习时间，如可以选择边实习边进行毕业设计，这样可以将毕业实习和毕业设计有机的结合起来，这样集中分散相融合的方法，一方面解决了因为人数多导致实习单位不愿意接受的问题，另一方面使学生在毕业设计时遇到的难题可以马上解决，使土木工程专业的毕业实习和毕业设计两种都取得良好的效果。

四、结论

土木工程专业的毕业设计检验学生综合运用知识的能力，毕业实习在加深对所从事行业了解的同时，也为毕业设计提供知识储备，两者相辅相成，基于此，我校在近几年在总结毕业实习和毕业设计存在不足的基础上，提出了基于集中分散制的土木工程专业毕业实习和毕业设计相结合的教学方法，取得了较好的效果，并可以为提高本科教学质量提供可借鉴的思路。

参考文献：

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