三基汇报材料篇（1）

近年来，我公司按照县委、县政府提出的“三个坚持，四个围绕”目标任务，以“打造平定徐虎，惠及古州百姓”为宗旨，定位“四个一流”（树一流作风，创一流品牌，争一流业绩，建一流团队），内强素质，外树形象，全面提高服务质量，构建特色企业文化，为促进全县经济社会发展，改善提高人民生活水平做出了应有的贡献。

今年以来，我公司坚持以“三基”活动为载体，以打造全县一流服务品牌为工作目标，走“思维创新、管理创新、服务创新”之路，狠抓队伍建设，精细管理，苦练内功，“三基”工作取得长足发展。截止8月底，累计安全供水368万m3，比去年同期多供30余万m3。

一、全面加强基层组织。

实施“三四五六”工作法的过程中，“党员身份亮出来，平时工作干出来，关键时刻站出来”的要求得到了体现，三个清单明确了任务，四个名册和五本台帐摸清了家底，六项制度为党员的不断成长、进步奠定了基础。从作风建设入手，着力提高领导班子的凝聚力和战斗力。班子成员带头做到讲政治、懂规矩、守纪律，忠诚、干净、担当。充分发挥政治思想优势，通过“五个坚持”强化职工队伍建设。即：以“务实创新”引导职工，以“形势任务”教育职工，以“先进典型”激励职工，以“徐虎精神”培育职工，以“生存发展”鞭策职工，达到锤炼队伍作风，培育团队精神，提升综合素质的目的。七一前夕，全体党员自发捐款慰问看望一水厂、三水厂驻地东庄村、原坪村的困难老党员。7月底，公司职工捐款看望慰问石门口乡南上庄村、西郊村郝世杰、杨思男两个结对帮扶家庭。8月底开始，以党小组的形式分组学习《的成长之路》和《的七年知青岁月》，邀请县委党校常务副校长石银山到公司讲党课，对公司党员干部的学习过程进行辅导。

二、扎实推进基础工作。

在抓管理、促服务、增效益上，我们始终按照“供足水、供好水，供安全水”的指导思想，坚持在固本强基上下功夫。

1、挖潜力，找措施，群策群力保证高效运行。

日常工作中运用现代企业管理制度，不断拓展挖潜空间，并通过实施项目化动作，做到“四个明确”即明确专人负责、明确挖潜项目、明确创效指标、明确奖惩制度。每个部门，每个岗位，都能对照各自的工作寻找新的突破口和增长点，力争使自身工作实现良性循环。三个水厂全力确保供水的水量和水质，管道维修的同志们加大巡查、抢修力度保证管网运行正常，营销部门利用微信平台方便用户缴费全力提升服务水平，后勤保障为一线工作的职工解除后顾之忧，各部门通力合作并不断改进实现了自来水量足、压够、水质优、服务好的总体目标 。

2、创新方法，科学管理，提高部门基础工作水平。

在部门基础工作管理上，我公司实施了“分区分时”定责管理法。“分区”就是将各科室站队内部的常量工作和管理内容，包括水表查抄、水费收缴、管网维护、水厂运行等工作内容划分到每一名职工，并制定相应的管理规定和考核细则，严格考核兑现，做到区域到人、责任到人、措施到人、考核到人。“分时”就是以时间为主线，以每天各岗位的基本工作量为单元，明确规定岗位上职工什么时间做什么，怎么做，做到哪一步。通过规范常量工作和管理内容的标准、要求，克服了工作内容抽象、执行随意性大的缺点，提升了日常管理水平，保证了生产平稳运行。

3、以经济活动分析为手段，全员参与，实现降本增效。

按照“全员参与、降本增效”的工作思路，推进公司、部门、岗位三级目标成本管理体系，做到成本分解到位、开支项目透明，费用流向明晰。深化全员、全要素、全过程的“三全”成本管理，将责任成本逐级下达到班组，纵向到人，全面实施成本管理。今年1-8月份，从车辆用油、电话费、电费等办公费用到净水成本、管道维修成本等生产费用，再到三公经费等财务费用，与上年相比都有明显的降低。

三、全面提升基本能力。

三基汇报材料篇（2）

所有职工认真贯彻执行上级领导的指示决策，紧紧围绕全心全意服务一线工作的工作态度。明确职责，落实责任，推进“三基”建设工作发展，构建强化“三基”建设工作长效机制，进而实现集团公司发展目标，确保促进各队安全生产工作持续稳定发展。

一、基层组织

安全部成立于2011年，下设部门有安全技术科、班组科、地面安全科。职工31人，副总1人、正科长2人，副科1人，正队3人、副队1人。

二、基础工作

（一）安全部主要职责：

1.认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、煤炭行业安全规程、技术标准及安全管理规章制度的执行情况。

2.负责组织制定全矿完善的各种安全管理制度，并认真贯彻执行。

3.负责组织全矿动态、静态安全大检查，定期组织召开安全例会。

4.负责全矿的日常安全监督检查工作。

5.负责全矿安全隐患运行工作。

6.负责监督检查建管处职工在岗期间的安全作业行为。

7.负责组织安全事故的追查、分析、处理和上报，及时总结事故经验教训。

8.负责对规程措施内容、审批进行把关以及各单项工程责任书审批等工作。

9.负责督促检查各级安全管理人员每月下井指标完成情况及安全管理制度执行情况并考核。

10.负责监督检查矿山救护、安全培训、劳动保护等工作。

11.负责全矿安全信息的闭合运行管理工作。

12.对相关工程进行开工审批和验收工作。

13.完成处领导交办的其他工作。

（二）安全部岗位职责

（1）科长：负责主持办公室全面工作；加强办公室人员政治思想工作；组织人员进行政治理论和业务学习，不断提升全体人员政治思想觉悟和业务水平。

（2）主任科员：协助部长负责日常安全管理工作。

（3）科员：负责全矿安全检查、隐患排查治理、事故追查、短板管理、调度会精神落实、下井指标完成情况、文件档案管理及领导交办的其他任务。

（三）安全部基础信息管理

1、名册：

《安全部职工花名册》

2、台账：

《安全大检查隐患排查治理台账》

《应知应会台账》

《五人小组隐患排查治理台账》

《安全检查问题五定表台账》

《集团公司重大隐患登记台账》

3、报表：

《科队级下井逐日统计表》

《安全变化管控日报表》

4、管理制度建设

《安全生产责任制》

《安全隐患排查治理和报告制度》

《安全质量标准化制度》

《安全管理奖惩制度》

《入井人员管理制度》

《安全举报制度》

《安全操作管理制度》

《重大危险源预控管理制度》

《煤矿安全生产挂牌责任制》

《人员操作站位管理制度》

《安全红线考核管理制度》

《停、复产检查验收及管理制度》

《单岗作业人员管理制度》

《古城现场安全管理二十六条规定》

《2017生产奖罚细则》

5、办公自动化系统

《古城煤矿OA系统》

《集团公司OA系统》

《威尔一卡通系统平台》

三、基本能力

一、狠抓基本工作

在安全党支部的正确领导下，全体职工深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育制度化常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”开展工作，坚持思想教育、素质提升。

（一）提高政治站位，认真贯彻学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想。

学习精神和新时代中国特色社会主义思想，力求学透精神实质、领会核心要义。建立健全学习制度，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想这个主线，组织开展多形式、分层次学习，教育引导全体党员全面准确、深入系统地学习领会会议精神，切实把思想统一到党的精神上来。通过学习，引导全体职工，坚决维护的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

（二）突出问题导向，全面落实基本工作责任。

认真学习中央、省、集团及处领导对新形势下加强基本建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，突出问题导向，履行主体责任，带头落实第一责任。注重对三基建设工作的整体谋划，明确工作重点。坚持任务分解，责任细化，定期或不定期开展调研督办，真正把压力传到神经末梢。狠抓年度三基建设存在问题的整改，突出问题导向，制定整改方案，认真整改落实。成立了心理咨询室，加大了对职工群众的教育和关心力度，加强了阵地建设，规范了组织生活，变“后进”为“先进”，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

（三）推进基本建设，强化基层组织责任。

认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会、基础工作专项推进会精神，深入推进建管处各项重点工作任务。通过职工微信群，山西智慧党建公众号，学习强国APP学习等形式，及时掌握党中央方针政策，关注时事新闻，对职工进行反腐倡廉宣传、警示教育；接受广大员工、群众的监督。提高“基本能力”打好底子，提升发展内生力；建全“基层组织”配好班子，提升组织凝聚力；夯实“基础工作”填好里子，提升基层吸引力。加强基层组织建设，学习借鉴，取长补短，求实创新，进一步将各项工作抓好抓实。

（四）落实基本管理，严格职工发展、教育、监督管控。

定期组织职工素质提升及部门会议，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求。在工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保工作的顺利开展。教育全体职工自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”，从细节上入手，提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解职工的工作、生活现状，有针对性地找准基本工作的切入口。坚持反腐倡廉工作常态化，经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。建立了部门职能，部门工作流程及其职能工作的考核办法。明确部门机构职责合理设置目前机构人员的工作流程。在工作中明确岗位职责，设立了岗位工作的程序及权限及健全岗位工作管理制度。

三、下一步改进措施

（一）继续深入推进“两学一做”、“素质提升”制度化常态化学习教育活动。

坚持党支部领导，继续提高职工的素质理论水平，狠抓支部集中学习、职工素质提升，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，与职工绩效相挂钩，确保培训教育取得实效。

把时间和精力更多地投入到三基建设工作中，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。增强创新意识，勇于争先，敢于担当，推动三基建设工作责任制全面落实。

（二）坚持强化廉政建设，认真履行主体责任，推动“两个责任”有效落实。

牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣！加强队伍建设，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。树立党建统领一切的思想，将党建工作与三基建设工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

（三）夯实基础建设，规范职工教育管理。

三基汇报材料篇（3）

所有职工认真贯彻执行上级领导的指示决策，紧紧围绕全心全意服务一线工作的工作态度。明确职责，落实责任，推进“三基”建设工作发展，构建强化“三基”建设工作长效机制，进而实现集团公司发展目标，确保促进各队安全生产工作持续稳定发展。

一、基层组织

安全部成立于2011年，下设部门有安全技术科、班组科、地面安全科。职工31人，副总1人、正科长2人，副科1人，正队3人、副队1人。

二、基础工作

（一）安全部主要职责：

1.认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、煤炭行业安全规程、技术标准及安全管理规章制度的执行情况。

2.负责组织制定全矿完善的各种安全管理制度，并认真贯彻执行。

3.负责组织全矿动态、静态安全大检查，定期组织召开安全例会。

4.负责全矿的日常安全监督检查工作。

5.负责全矿安全隐患运行工作。

6.负责监督检查建管处职工在岗期间的安全作业行为。

7.负责组织安全事故的追查、分析、处理和上报，及时总结事故经验教训。

8.负责对规程措施内容、审批进行把关以及各单项工程责任书审批等工作。

9.负责督促检查各级安全管理人员每月下井指标完成情况及安全管理制度执行情况并考核。

10.负责监督检查矿山救护、安全培训、劳动保护等工作。

11.负责全矿安全信息的闭合运行管理工作。

12.对相关工程进行开工审批和验收工作。

13.完成处领导交办的其他工作。

（二）安全部岗位职责

（1）科长：负责主持办公室全面工作；加强办公室人员政治思想工作；组织人员进行政治理论和业务学习，不断提升全体人员政治思想觉悟和业务水平。

（2）主任科员：协助部长负责日常安全管理工作。

（3）科员：负责全矿安全检查、隐患排查治理、事故追查、短板管理、调度会精神落实、下井指标完成情况、文件档案管理及领导交办的其他任务。

（三）安全部基础信息管理

1、名册：

《安全部职工花名册》

2、台账：

《安全大检查隐患排查治理台账》

《应知应会台账》

《五人小组隐患排查治理台账》

《安全检查问题五定表台账》

《集团公司重大隐患登记台账》

3、报表：

《科队级下井逐日统计表》

《安全变化管控日报表》

4、管理制度建设

《安全生产责任制》

《安全隐患排查治理和报告制度》

《安全质量标准化制度》

《安全管理奖惩制度》

《入井人员管理制度》

《安全举报制度》

《安全操作管理制度》

《重大危险源预控管理制度》

《煤矿安全生产挂牌责任制》

《人员操作站位管理制度》

《安全红线考核管理制度》

《停、复产检查验收及管理制度》

《单岗作业人员管理制度》

《古城现场安全管理二十六条规定》

《2017生产奖罚细则》

5、办公自动化系统

《古城煤矿OA系统》

《集团公司OA系统》

《威尔一卡通系统平台》

三、基本能力

一、狠抓基本工作

在安全党支部的正确领导下，全体职工深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育制度化常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”开展工作，坚持思想教育、素质提升。

（一）提高政治站位，认真贯彻学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想。

学习精神和新时代中国特色社会主义思想，力求学透精神实质、领会核心要义。建立健全学习制度，紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想这个主线，组织开展多形式、分层次学习，教育引导全体党员全面准确、深入系统地学习领会会议精神，切实把思想统一到党的精神上来。通过学习，引导全体职工，坚决维护的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

（二）突出问题导向，全面落实基本工作责任。

认真学习中央、省、集团及处领导对新形势下加强基本建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，突出问题导向，履行主体责任，带头落实第一责任。注重对三基建设工作的整体谋划，明确工作重点。坚持任务分解，责任细化，定期或不定期开展调研督办，真正把压力传到神经末梢。狠抓年度三基建设存在问题的整改，突出问题导向，制定整改方案，认真整改落实。成立了心理咨询室，加大了对职工群众的教育和关心力度，加强了阵地建设，规范了组织生活，变“后进”为“先进”，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

（三）推进基本建设，强化基层组织责任。

认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会、基础工作专项推进会精神，深入推进建管处各项重点工作任务。通过职工微信群，山西智慧党建公众号，学习强国APP学习等形式，及时掌握党中央方针政策，关注时事新闻，对职工进行反腐倡廉宣传、警示教育；接受广大员工、群众的监督。提高“基本能力”打好底子，提升发展内生力；建全“基层组织”配好班子，提升组织凝聚力；夯实“基础工作”填好里子，提升基层吸引力。加强基层组织建设，学习借鉴，取长补短，求实创新，进一步将各项工作抓好抓实。

（四）落实基本管理，严格职工发展、教育、监督管控。

定期组织职工素质提升及部门会议，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求。在工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保工作的顺利开展。教育全体职工自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”，从细节上入手，提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解职工的工作、生活现状，有针对性地找准基本工作的切入口。坚持反腐倡廉工作常态化，经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。建立了部门职能，部门工作流程及其职能工作的考核办法。明确部门机构职责合理设置目前机构人员的工作流程。在工作中明确岗位职责，设立了岗位工作的程序及权限及健全岗位工作管理制度。

三、下一步改进措施

（一）继续深入推进“两学一做”、“素质提升”制度化常态化学习教育活动。

坚持党支部领导，继续提高职工的素质理论水平，狠抓支部集中学习、职工素质提升，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，与职工绩效相挂钩，确保培训教育取得实效。

把时间和精力更多地投入到三基建设工作中，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。增强创新意识，勇于争先，敢于担当，推动三基建设工作责任制全面落实。

（二）坚持强化廉政建设，认真履行主体责任，推动“两个责任”有效落实。

牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣！加强队伍建设，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。树立党建统领一切的思想，将党建工作与三基建设工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

（三）夯实基础建设，规范职工教育管理。

三基汇报材料篇（4）

一、以桥闸涵站建设为基础，提高雨洪资源利用水平

××市境内水利工程较多，但大部分工程始建于上世纪六、七十年代，老化失修严重、运行效率低下。同时境内有国家一级堤防××千里堤，肩负着保京、津、保京九、保油田的“四保”重任，防洪保安任务十分艰巨；由于连续多年的降水稀少和地下水超采导致旱情严重，工农业生产和群众生活用水面临巨大压力。

面对连续多年的干旱和不可预测的洪水威胁，××市委、市政府在不断完善防洪预案和全力部署抗旱工作的同时，进一步加大财政投资力度，狠抓桥闸涵站基础工程建设，努力构建以千里堤为重点、以××*和××*两个蓄滞洪区建设为依托、以全市河渠和桥闸涵站为骨干、以雨情、墒情测报为辅助的防汛除涝和抗旱服务体系，争取化害为利、最大限度地利用雨洪资源。*年，组织实施了千里堤加固除险工程和106国道—××*撤退路工程，工程总投资××*万元；*年上半年，完成××扬水站重建工程（投资××*万元）、××扬水站改建工程（投资××万元，为××地区最大扬水站，装机容量1550千瓦，排涝能力20m3/s,受益面积15万亩）；投资××万元实施了千里堤堤顶路面整修工程。

去冬今春，我省遇建国以来罕见的旱情，水务部门积极组织支援抗旱。全市浇地达到150万亩次，抗旱共活动机井4270眼，投入资金××××万元，有效地保证了我市正常的农业生产和粮食安全。

二、以综合节水为核心，推进节水型社会建设

××市农业用水占全市总用水量的70%-80%。发展农业节水，对节约宝贵的水资源、缓解水资源紧缺压力，推进农业产业化进程和节水型社会建设具有积极而深远的意义。

一年来我市重点抓了三个方面：

一是积极推广工程节水措施。完成××乡、××*镇和××*镇节水管灌工程共计××××*亩，完成节水灌溉面积××××*亩。市财政投入补助资金××万元，共发展节水管道工程××万米。

二是探索非工程节水措施。市水务部门积极与农业、林业、气象等有关部门沟通合作，积极探索、发展耐旱作物品种、田间覆盖技术、节水生化制剂等非工程节水技术，*年在全市推广抗旱小麦品种25万亩。

三是控制深层地下水的开采，鼓励利用浅层水实行咸淡混浇。*年初，在××、××两个乡镇实施了咸淡混浇节水灌溉项目，共建成咸淡混浇工程50处,年可节省深层水资源140万方。不仅能有效地节约深层地下水，而且为农业抗旱开辟了新的水源。

三、以人饮安全为亮点，推进农村文明生态建设

解决农村饮水困难，保障农村人饮安全，是水利工作的重中之重，也是新农村建设的重要内容。“十五”以来，我市集中财力物力先后解决了200多个村的吃水困难，全市农村人饮困难问题基本得到解决。经过追踪调查发现，不少村民水资源意识淡漠，用水浪费严重。加之村集体缺乏公共收入，吃水难、收费难、设备管理维护难的“三难”现象依然普遍存在。这些村随时面临着饮水危机，甚至一些解困村又重新陷入了饮水困难的窘境。

为了彻底解决人饮安全隐患，我市确定2004年为“农村供水计量改制年”，在全面做好水质安全分析的基础上，通过在××*、××、××等村试点总结经验，出台了《××市农村饮水计量改革实施办法》，把城市供水管理模式移植农村，在农村实现“一户一表、全天供水、计量收费”管理，彻底解决农民饮水困难。2004年解决村37个。去年以来，市财政投资××*万元，带动乡村及群众投资××××万元，又一举解决了50多个村饮水安全问题。到截至目前，全市共有103个村实现了城市供水。农村供水计量改制，不但成功解决了农村饮水安全问题，提高了农村群众生活水平，也有力地强化了农村群众的节水意识和取水有偿观念，推进了农村水权制度改革。同时，人饮安全工程项目的实施也融洽了党群、干群关系，农村基层政权组织得到巩固。

为进一步推进文明生态建设，提高供水服务质量。我市着手发展农村集中供水工程。去年××路××村率先实现了集中供水。该村有近6000人口，尽管有四口机井供水，由于吃“大锅水（非计量供水）”和机井老化失修等原因，不少村民始终吃不上水。在市水务局的指导下，该村把下属原先分散供水的四个小自然村联合起来，通过多方筹资投资80万元，打成饮水机井一眼，铺设自来水管道22000米，实行了计量供水管理。现在全村群众合用一眼机井，不仅彻底解决了自己的吃水难题，而且还为近邻××村提供了供水服务，成为我市第一个集中供水典型。为推广这一经验，今年4月，市政府委托××水利水电勘测设计院对我市农村集中供水项目进行了规划。按照这一规划，我市将在全市建成10个农村供水厂。

四、以水法宣传和制度建设为契机，推进依法治水进程

三基汇报材料篇（5）

一是能够让你思考并总结工作；

二是能够让上级领导了解并知道你所做的工作；

三是适时表达自己所付出之外，能够及时提出建议或问题，让上级领导能够及时解决。

材料怎样写才算会写呢？好坏与你所汇报的对象水平、喜好有关。如果你所写的材料，正好是所需要的，很显然会受到赏识。反之，则未必。

能够写材料的人，一般能够较为全面了解你想所汇报的对象特点。如果有相关文件，就需要全面理解文件精神，把握实质。

材料好坏的标准不一，但必须有几个基本要求。

逻辑清楚，层次清晰

这是最基本的要求，也是能够让别人看懂看明白的基本要件。

然而，很多汇报材料，只是各种文字的堆积，不知所云。有的只是把各种问题或所做工作的罗列，很难看出什么是重点，什么是问题，也就是说，所表达的重点不突出。

表达到位

同样的文字，由于顺序和描述的口气差异，很可能导致截然不同的效果。历史上有经典典故，说曾国藩为了上报战场失利，一开始写“屡战屡败”，后来改为“屡败屡战”。同样的文字，所表达的精神是不一样的。“屡战屡败”是无能的表现。“屡败屡战”是永不气馁的精神。很多时候，表达欠妥，不仅不能解决实质问题，还会带来不必要的麻烦。

符合汇报对象的口味

到什么山唱什么歌，讲的就是寻求共同语言。同样，汇报工作也需要积极寻找你所汇报对象的共同语言。怎样才会找到共同语言呢？一般而言，汇报对象管理重点工作，而且是近期一再强调的语句和语气，比较容易引起共鸣。

谦逊表达

谦虚是任何人都喜欢的为人态度，尤其是在取得成绩的时候，一定加上这是上级领导关心、关怀下和同事们的大力协助下取得，是上级英明领导下所取得成就。也许有人觉得这有点花哨，但至少不会让他人不高兴。因为爱被赞美是人类所共同的需求。满足需求，是任何管理工作的基本导向。

好的汇报材料一般是怎样形成呢？

一是了解所汇报的重点是哪些；

二是收集相关资料，尤其是近期工作重点和主要精神，并领悟，最好能用你所汇报领导说过的语言进行描述；

三基汇报材料篇（6）

那么，怎样写好汇报材料呢？我的体会有五点：

一是围绕主旨，投其所好

首先是汇报要围绕上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性，尤其在一些正规的场合听汇报，往往会事先告知。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料,切忌偏离主题、答非所问或缺漏汇报内容。其次是汇报要围绕上级领导的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、最想听什么，围绕这样的问题作重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果汇报中再提出自己的思想观点和经验性的东西来，使领导从中受到一些启发，那就会取得比较理想的效果。第三是汇报要围绕上级领导的思维特点和语言风格。要通过认真领会上级的预先通知、及时和上级有关工作人员联系，尽可能多地了解情况，力求汇报的思路和语言与其更贴近一些。第四是汇报要围绕上级领导所分管的工作。汇报的内容要同听汇报者分管的工作相对应，这样，领导听着比较顺耳，汇报也就容易取得好效果。比如汇报本市当前正在开展地保持共产党员先进性教育活动，你是侧重汇报教育活动是怎样部署的，还是重点汇报教育活动中采取的措施、下大力解决的问题。这两个角度，写起来重点是完全不一样的，那就要看领导听汇报的重点是什么，由此来具体选定。如果不把上级要求弄清楚，单凭主观愿望去写，很可能会出现上级想听的没写到，不想听的笔墨用了不少，结果只能劳而无功。

二是突出特色，详略得当

汇报时对于一般面上、共性的东西要尽量少汇报，而对本部门、本单位工作上最具工作水平、最有特色的地方就要多汇报一些，这就容易引起领导的兴趣。因为领导一般希望在听汇报过程中多了解一些情况，多受到一些启发。对于那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使领导受到启发的汇报，领导往往不会感兴趣。那么，怎样才能突出特色呢?我认为：一要先声夺人，把工作上最鲜亮、最感人的内容放到最前边，以引起听汇报人的兴趣。二要说清说细，以给人完整清晰的印象。三要充分挖掘、展现其与众不同的效果，力求给人以启迪和收获。如：上级领导到本地听取调研信息工作经验汇报时，本单位领导没有面面俱到地讲，而是重点抓住本单位的特点，只讲了三条：一是领导重视，带头深入基层抓调研信息工作；二是定期开展例文研讨及调度会议；三是奖励先进，鞭策后进。由于突出了本单位的个性特点，给上级领导留下了较深的烙印，这一经验后来获得上级推广。

三是注重总结，写出高度

汇报材料是一个总结、提高、升华的过程。所以，汇报材料要力求有思想、有见解，能够给人以启发，使人听了豁然开朗。汇报稿的思想性，体现在材料、事例和阐述的道理之中。同样一个问题，分析得好不好，其思想的深刻程度大不一样，我认为主要应把握三条：一是要突出工作中的亮点，把有个性的东西挖掘出来，并分析透彻；二是要从具体工作入手，不能大而化之、太抽象；三是要抓住本质，杜绝简单的材料堆砌，写出深层次的东西，防止表面化，浅尝辄止。只有这样的汇报，才有深度、有味道、给人启迪、耐人寻味，才能给领导留下深刻的印象。

四是层次清晰，结构合理

三基汇报材料篇（7）

一、围绕主旨要求，做到有的放矢。

上级领导到所属单位调研或检查指导工作，一般会事前打招呼，会提出要听取某项工作或全面工作情况汇报，有时还会提出具体要求。这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。明确了这一点，就能有的放矢，少走或不走弯路。

要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报，总有一定的目的性，对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此，撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。

要围绕上级领导的关注点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求，是不是就无法准备汇报材料呢？当然不是。一个有效的做法，就是紧紧抓住上级领导的关注点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前，认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么，进而把握其关注点，搞清“最想听什么”这个基本问题，并以此准备材料。

二、突出工作重点，切忌面面俱到。

突出工作重点，就是坚持重点论。重点论告诉我们，在认识复杂事物的发展过程中，要着重把握它的主要矛盾；在认识某个矛盾时，要着重把握矛盾的主要方面。起草汇报材料，也必须抓主要矛盾，突出工作重点。突不出重点，一则浪费领导时间，二则让领导在短时间内难以把握其核心所在。

那么，在起草汇报材料过程中，如何突出重点呢？首先要明确什么是重点。一般来说，凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。

三、展现特色亮点，避免平淡乏味。

什么是特色？特色就是个性，就是“人无我有，人有我优，人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点，就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报，不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。

那么，怎样才能抓住特色亮点呢？一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边，放到最显眼的位臵上，越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩，集中反映，使之成为整个材料的重头戏，而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报，或一笔带过，点到为止。二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透，把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来，把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来，给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容，作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。

四、认真提炼概括，写出思想深度。

起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程，而且是一个研究工作、总结经验、升华理论的过程。汇报材料的思想性，体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。汇报工作是要适当发议论的。“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼，更清晰、更系统、全面地说明情况，从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉，并从事实背后找出本质问题，上升到理论高度，得出规律性的结论。

那么，怎样在汇报材料中体现出思想性呢？主要应把握三点：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。

五、讲究结构层次，注意语言得体。

汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。在结构上首先脉络要十分清晰，其次是线条要单一，再次层次不要过多。

汇报材料主要是说给人听的，这就要求汇报语言要实在、简明，要客观、翔实，有血有肉，有鲜活的东西，不能老是干巴巴的，就几个观点、几根筋，该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话，该量化的就要量化。需要虚化时也得“虚”，该归纳的就要归纳，该概括的就要概括。

六、首尾相应，请领导指出错误和纰漏。

提示一点：在整个汇报过程中需备录音设备，便于事后整理领导指示精神等。

读书明理，先知后行。尽性认命，自然而为。

如何写好汇报材料

汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿，它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此，写好汇报材料至关重要。

如何写好汇报棒料，主要有四点：

一、要有针对性

首先是要针对汇报的主题和目的开展材料收集。其次是要弄清楚上级领导最重视什么、最想听什么，围绕这个汇报才能激发领导兴趣。第三是要了解上级领导的思维特点和语言风格，让汇报思路与语言贴近领导。第四是要按汇报人的提纲要求和语言特点撰写材料，便于领导用适合其风格的语言把想说的舒畅地表达出来。

二、要语言简洁

首先是政策理论要运用到“点”上。工作汇报中不可避免地会提到一些指导思想和原则方针，但不能在汇报中把从马列主义到科学发展观和一系列政策一一罗列、纷沓而至，造成听者的听觉和视觉疲劳。运用政策理论时，要用到“点”上，要注意工作的条件、范围和性质，注意运用对解决特定问题和具体事项有指导意义的政策理论。其次是尽量少用或不用概词概数。涉及到具体事项和对象的性质、数量时，应尽量少用“部分”、“有的”、“一定范围”、“某种程度”、“另一角度”等概词，绝对不用“据说”、“有人反映”、“几分之几”等不确定性词语。第三是要言之有物。不能光有“领导重视”，而无加强领导的具体措施；只有“开拓创新”，而无新思路、新措施；仅有“深入细致”，而无“深”、“细”的具体展现；也不能尽是一些没有触及工作实质和具

体问题的空话、套话、虚话和领导言论。而且要多用短句，能短则短，语言要干脆有力，上口顺耳。切忌为了对仗工整，人为造词，生硬地加词少字。考试大收集整理

三、要写出高度

三基汇报材料篇（8）

年，我承担了科室内大量的文字材料编撰工作，先后编写、装订了100页以上的送审材料5册和其它文字材料，累计字数达3以上。

(一)草拟烟叶生产、收购方面的考核管理文件

一年来，拟了《人民政府烟办烟草公司关于年科技兴烟的实施意见》、《关于认真抓好年烤烟育苗工作的通知》、《烟草公司关于认真抓好小组建设工作的通知》、《关于认真抓好省优质烟示范工作的通知》、《关于开展“热风循环烤房”示范工作的通知》、《烟草公司关于印发〈年烤烟收购入户预检工作实施方案〉的通知》、《年烤烟收购入户预检工作实施方案》等文件和有关烤烟生产的传真、通知等文件材料。这些文件材料经领导审核后，发到了相关的种烟乡镇，为指导和规范烤烟生产收购管理，发挥了重要作用。

(二)撰写和制作烟叶生产收购方面的工作总结及汇报材料

年，我撰写了《大田管理与收购工作并重确保担烟叶收购目标顺利实现—向全市第三阶段烤烟生产检查组汇报》、《“8.05”地震灾害情况汇报》、《年烤烟生产阶段性工作总结》、《年旱灾情况汇报》、《省优质烟示范半年工作总结》、《年烤烟生产科技推广工作总结》等总结性材料，草拟了部分领导的会议发言稿、先进材料，制作了省优质烟示范和“8.05”地震灾害多媒体汇报材料。特别是省优质烟示范多媒体汇报材料，我边收集素材料，边修改内容，历时数月，不知用了多少个周末，多少个日夜，最终做成了集声音、视频、图片、文字、动画为一体的电脑演示性汇报材料，省交叉检查组的同志观看后，均言在多年的省优质烟示范检查的多媒体汇报材料中，从未见过内容如此丰富的汇报材料。巧家“8.05”地震灾害发生后，受县政府的安排，我专程前往灾情发生地，收集、整理大量原始材料，制作了关于烟叶生产受灾情况的多媒体专题汇报材料，刻录成光盘交县政府，由县政府向上级有关部门汇报。

(三)编撰基本烟田可持续发展建设规划

年，国家烟草专卖局在全国开展了基本烟田及配套水利、交通、站点、烤房、人才队伍、信息化等工程的可持续发展建设规划，工作内容复杂、前瞻性强，需要收集整理的基础数据相当庞大，是一项跨学科、跨部门的工程，时间紧、任务重，工作难度很大。在县基本烟田可持续发展建设规划领导组的领导下，我利用别人休息的时间，边学习边干，独立完成了大量的工作任务，既要草拟实施方案，又要参与各项个体工作，既要繁杂的基础数据，又要撰写大量的文字材料。经反复修改完善装订成册后，再报市公司审核。在其他同志的协助下，分别于月和月两度携自己主撰的《基本烟田可持续发展建设规划》，到市烟草公司汇编，每次均以最少的人力和最短的时间向市烟草公司上交了较完备的规划材料。送审汇编过程中，每天晚上都要工作至深夜两三点，第二天天不亮又得起床继续干，每天工作时间均在15小时以上。由于工作量相当大，以致有的同志参加了月份的送审汇编工作后，月份的送审，便不敢再去。面对艰巨的工作，我从来没有退却过，一切服从领导的安排，总是尽心尽力地干。单就基本烟田建设规划而言，个人撰写的文字材料，累计已达十万字以上。

(四)独立完成《巧家烟草志》——烟叶生产收购篇目的撰写

年，市烟草公司组织撰写《烟草志》，巧家烟草公司抓住这一契机，决定在完成市公司安排的编撰任务的同时，编写《巧家烟草志》，要求各科室完成相应篇目。生产技术科需要完成的烟叶生产、收购篇目，是《巧家烟草志》的重要组成部分，由我独立承担。这项工作时间紧，任务重，

由于当时正忙于基本烟田与水利设施建设规划工作，因此只能挤用一些时间完成。近30年的档案资料，我一份一份地翻阅、搜集，提取有用的部分，录入电脑，然后进行整理汇编，最终完成了近字的初稿，将巧家自年开始引种烤烟以来有关烤烟种植、品种、区划、科技、烟水工程、基地建设、良种繁育、香料烟生产、收购价格及政策等资料，进行了系统的汇编，为《巧家烟草志》乃至《昭通烟草志》的汇编提供了宝贵资料。

(五)编写、整理和设计《优质烟生产技术操作要点》和《烤烟生产知识挂历》，从整体上提高全县烟农和烤烟生产技术人员的理论水平

年年初，根据公司领导的安排，我独立搜集、整理了图文并茂、字数近的《优质烟生产技术操作要点》，印发到全县所有种烟农户。年末，又独立编排、设计了《2006年烤烟生产知识挂历》，印发到县、乡、村各部门和广大烟农手中。两套技术资料的印发，为提高我县烤烟生产整体水平、促进烤烟产业持续稳定发展，发挥了积极的促进作用。

二、承担了基本烟田水利设施建设规划与实施的主要工作

基本烟田水利设施建设本属基本烟田建设的内容，但因其是基本烟田建设的主要内容，因此，它被另辟为一项重要的工作，加以开展。从年5月开展基本烟田建设规划工作以来，此项工作便作为一项独立的内容，一并加以开展。由于国家烟草专卖局和省烟草公司对基本烟田规划面积和投资标准不断进行调整，不断提出许多更新、更严的要求，基本烟田水利设施建设规划也就随之进行了“十一五”、“年”和“年”三次不同的规划，每次的规划既有总规，又有分年度规划，既要规划，又要组织实施。特别是年的烟水工程，边规划、学实施，既要完成分项目的文字材料，又要完成全县的总报告，涉及的报表和实施方案、项目实施报告、资金审计报告等文字材料多而复杂。工程建设既要与基本烟田规划紧密结合，又要与烤烟生产实际相结合，每件工程均要完备申请报告、资金预算报告、项目补贴合同、受益农户花名册、设计图纸、工程验收标志、图片、移交收据等档案材料，并按月上报工程建设进度，完工后必须以件为单位装订成册，以备国家局、省、市烟草公司检查。为保证材料与材料、表与表之间的数据、编码等不相互冲突、相互矛盾、具有逻辑性，因此大部分工作都得自己动手，为此付出了大量的时间和精力。由于各项工作进展顺利，在全市各县区中完成得较好，使我县基本烟田水利设施建设工作得到了市公司领导的充分肯定，大量的烟水工程资金向巧家倾斜。

年，省烟草公司分两次下拨昭通烟水工程资金，第一次23元，安排给巧家10元，第二次259元，安排给巧家25元，年，省烟草公司安排昭通591元，安排给巧家70元。巧家烤烟常年种植规模占全市6左右，所得烟水工程资金占全市12左右。市公司领导表示今后的烟水工程资金，还要继续向巧家倾斜，并计划年在巧家召开全市烟叶生基础设施建设工作现场会。争取到大量的烟水工程建设资金，使造福巧家人民的民心工程、德政工程得以落实，也为加快巧家烟叶生产基础设施建设步伐、促进我县烤烟生产可持续发展做出了应有的贡献。

三、积极参与“先教”活动，提高自身政治思想觉悟和理论素养，发挥党员先锋模范作用，争做合格党员

年，党中央在全国开展“保持员先进性教育”活动，烟草公司被列为第二批试点单位。在县公司开展的“先教”活动中，我积极参加党总支和支部组织的各种学习活动，认真撰写了读书笔记和心得体会，做到学习、工作两不误。通过学习，使自己政治思想和理论素质获得提高，为人民服务的宗旨意识进一步加强，在年公司一支部支委换届选举中，我被选为支部委员。由于自己既是一名党员，又是工会委员，加之为人正派，与单位同事关系融洽，因此，在努力完成本职工作之余，我积极参加了地震灾害损款、损资助学、参与组织和主持职工节假日娱乐活动等。通过参加社会和公益等活动，在锻炼提高自己的同时，为树立企业的对外形象、增加企业凝聚力、丰富企业文化生活尽了自己的一份力量。

四、积极深入基层，为烟农服务

烤烟生产技术指导服务是生产技术科人员的主要工作职责。一年来，我经常与其它同事一道，驻村入社，开展各种现场培训，帮助烟农和站点解决生产技术方面的具体问题。烤烟收购开始前，为全面推行烤烟收购入户预检制，我拟出《烤烟收购入户预检实施方案》和相关考核管理措施，并带队深入基层站点，开展了三个乡四个点的入户预检培训。设计、印制入户预检需用的一些标标签、卡片，购买双面胶、透明胶等材料分发到各收购点，使我县烤烟收购入户预检工作得以顺利开展，按市公司的要求，实现了“六定”和“六个百分之百”的目标。

五、努力将外出学到的知识运用于具体工作

年，受公司领导安排，我先后到等地参观学习，回来后及时将所学运用于实际工作。

一是在县内开展热风循环烤房试验示范工作。到江川参观学习热风循环烤房的安装与使用后，根据公司领导的安排，我立即与有关厂家联系，签订相关合同，购进了56套热风循环机，在县内推广应用。拟定了立式炉热风循环烤房建设实施方案，组织了安装使用培训，修改完善了热风循环烤房烘烤试验示范方案。通过试验示范，该型烤房具有省煤、烤房内温湿度更均匀、变黄与失水速度更趋一致、烤出的烟叶理化指标更加协调等优点，群从反响较好，为来年大力推广使用、加快我县标准化烤房建设改革步伐奠定了基础。

三基汇报材料篇（9）

1. 施工单位资质、人员资质

2. 监理单位资质、人员资质

3. 试验单位资质

二、工程质量控制资料

（一）地基、基础及主体工程

1. 基坑（槽）工程施工验收记录、钎探记录（天然地基）

2. 桩基检测报告（桩基）

3. 钢筋合格证、出厂质量证明书、复试检验报告

4. 钢筋连接质量检验报告

5. 钢筋隐蔽工程检查验收记录

6. 钢结构材料合格证、检验报告及复试报告

7. 钢结构焊缝渗透探伤报告

8. 混凝土抗压强度试验报告（标养）

9. 混凝土抗渗试验报告

10. 地下室渗漏水检查验收记录

11. 防水材料检验报告及复试报告

12. 防水隐蔽工程检查验收记录

13. 砌体检验报告及复试报告

14. 砌筑砂浆抗压强度试验报告（标养）

15. 分部（子分部）工程质量验收记录

（二）外墙工程

1. 外墙材料检验报告及复试报告

2. 隐蔽工程检查验收记录

3. 检验批工程质量检查验收记录汇总表

4. 外墙节能系统检测（外墙构造钻芯、锚栓拉拔，胶粘剂拉拔、外墙抗冲击）

（三）屋面工程

1. 屋面材料检验报告及复试报告

2. 隐蔽工程检查验收记录

3. 检验批工程质量检查验收记录（汇总）

（四）门窗工程

1. 门窗材料检验报告及复试报告

2. 隐蔽工程检查验收记录

3. 检验批工程质量检查验收记录（汇总）

（五）地面工程

1. 地面混凝土抗压强度试验报告（标养）

2. 地面钢筋隐蔽工程检查验收记录

（六）建筑给排水及采暖工程

1. 给排水及采暖材料检验报告及复试报告

2. 隐蔽工程检查验收记录

3. 检验批工程质量检查验收记录（汇总）

（七）建筑电气工程

1. 建筑电气材料检验报告及复试报告

2. 隐蔽工程检查验收记录

3. 检验批工程质量检查验收记录（汇总）

（八）建筑装饰装修工程

1.建筑装饰装修材料检验报告及复试报告

2. 隐蔽工程检查验收记录

3. 检验批工程质量检查验收记录（汇总）

（九）安全及功能检查验收记录（卫生间、屋面、门窗、水暖、电气）

（十）竣工验收资料

1. 施工现场质量管理检查记录

2. 单位（子单位）工程质量竣工验收记录；

3. 单位（子单位）工程竣工验收记录

4. 单位（子单位）工程观感质量检查记录

5. 单位（子单位）工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

6.工程质量验收证明书（地基、基础、主体、节能、竣工）

7.监理评估报告（地基、基础、主体、节能、竣工）

8.设计单位合格文件（竣工）

三基汇报材料篇（10）

（二） 征地数量明细表 竣表26

（三） 房屋拆迁数量汇总表 竣表27

（四） 电力、电缆线路拆迁汇总表 竣表28

（五） 通讯、广播线路拆及自来水、污水管线拆迁汇总表 竣表29

（六） 主要经济技术指标 竣表30

（七） 主要工程项目设计、竣工数量对照表 竣表31

（八） 工程量清单造价对照汇总表 竣表32

（九） 工程变更一览表 竣表33

（十） 劳动力及主要材料数量汇总一览表 竣表34

（十一） 统一里程与施工桩号对照及断链桩号一览表 竣表35

（十二） 平曲线一览表 竣表36

（十三） 纵坡、竖曲线一览表 竣表37

（十四） 逐桩坐标一览表 竣表38

（十五） 水准点一览表 竣表39

（十六） 路基土石方数量汇总表 竣表40

（十七） 路基每公里土石方数量一览表 竣表41

（十八） 防护工程汇总表 竣表42

（十九） 防护工程一览表 竣表43

（二十） 软土路基处理工程数量一览表 竣表44

（二十一） 软土地基沉降量一览表 竣表45

（二十二） 路基边沟及其它排水工程汇总表 竣表46

（二十三） 路基边沟及其它排水工程一览表 竣表47

（二十四） 路面及中央分隔带排水工程汇总表 竣表48

（二十五） 路面及中央分隔带排水工程一览表 竣表49

（二十六） 路面工程汇总表 竣表50

（二十七） 路面工程一览表 竣表51

（二十八） 桥梁、涵洞工程汇总表 竣表52

（二十九） 桥梁工程一览表 竣表53

（三十） 涵洞工程一览表 竣表54

（三十一） 隧道工程一览表 竣表55

（三十二） 立交交叉工程汇总表 竣表56

（三十三） 互通立交工程一览表 竣表57

（三十四） 分离立交工程一览表 竣表58

（三十五） 桥式通道工程一览表 竣表59

（三十六） 箱型通道工程一览表 竣表60

（三十七） 平面交叉工程一览表 竣表61

（三十八） 交通安全设施工程汇览表 竣表62

（三十九） 交通安全设施工程一览表 竣表63

（四十） 监控设备系统一览表 竣表64

（四十一） 通信设备系统一览表 竣表65

（四十二） 供电、照明、通风、消防、设备系统一览表 竣表66

（四十三） 收费设备系统一览表 竣表67

（四十四） 沿线房建工程一览表 竣表68

（四十五） 绿化工程汇总表 竣表69

（四十六） 绿化工程一览表 竣表70

（四十七） 防噪设施一览表 竣表71

（四十八） 其他（线外）工程一览表 竣表72

二、 竣工验收文件

（一） 竣工验收申请、批准文件

（二） 竣工验收鉴定书、验收委员名单

（三） 竣工质量检验报告

（四） 相关专项验收文件

（五） 工程移交证书

（六） 缺陷期满证书

（七） 竣工验收总结

1、 建设单位关于工程项目执行情况的报告

2、 设计单位关于工程设计情况的报告

3、 施工单位关于工程施工情况的报告

4、 监理单位关于监理工程（含变更设计）情况的报告

5、 质量监督部门工程质量监督工作的报告

6、 交工验收组（代表）工程交工验收情况的报告

（八）其他文件

三、 竣工决算

（一） 工程决算

1、 竣工计量支付报告汇编（附件17）

（1） 竣工支付证书

A、 说明

B、 最终付款证书

C、 支付汇总表

D、 支付明细表

E、 支付货币需求分类表

F、 100章总则支付（完成）表

G、 200章路基石方支付（完成）表

H、 300章路面工程支付（完成）表

I、 400章桥梁工程支付（完成）表

J、 500章隧道工程支付（完成）表

K、 600章排水及涵洞工程支付（完成）表

L、 700章防护工程支付（完成）表

M、 800章安全设施及预埋管线工程支付（完成）表

N、 900章绿化及环境保护工程支付（完成）表

O、 计日工支付（完成）表

P、 工程变更支付（完成）表

Q、 地方材料价格调整系数表

R、 地方处理价格调整表

S、 价格调整汇总表

T、 保留金扣留及支付一览表

U、 材料预付款一览表

V、 动员预付款一览表

W、 关于违约罚金一项的说明

X、 关于迟付款利息一项的说明

Y、 关于费用索赔一项的说明

Z、 关于保留金一项的说明

（2） 竣工图总目录

注明计量表相关的竣工图编号

（3） 断面图总目录

注明计量表相关的竣工图编号

（4） 工程量清单100章证明文件

A、 证明文件一览表

B、 证明文件

（5） 工程变更证明文件

A、 证明文件一览表（一）合同变更部分

B、 证明文件一览表（二）工程变更部分（设计变更）

C、 证明文件一览表（三）工程变更部分（合同超限调价）

D、 证明文件

（6） 其他计量支付证明文件

A、 证明文件一览表

B、 证明文件

2、 计量支付台账资料（即工程量清单最终造价）

3、 中期计量支付报表汇编

4、 工程计量表汇编

（二） 财务决算

1、 说明

2、 交通基本建设项目竣工决算报表（接交通部交财发「2000207号文编报）

（三） 竣工决算及有关文件

1、 说明

2、 批复文件

3、 其他文件资料

第八部分 科研文件材料

一、 课题报告、任务书、批准书

二、 协议书、委托书、合同

三、 研究方案、计划、调查研究报告