抖音毕业设计总结篇（1）

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友：

今天，我们迎来了期待已久的《2021年吉林省武术协会主席工作扩大会议》，作为武术协会产业化网络服务方面的牵头人，能够应邀出席今天的盛典，万分荣幸。

大家知道，因为一些特殊的原因，近两年来，我们的生活发生了一些天翻地覆的变化，从日常起居到生活习惯，几乎每一个细节都发生过改变。

但武术人不甘于此，一纸时间跨度为7年的《武术产业发展规划》，将我们重新拉回到时间与机遇面前。

要知道，以国家之名时间跨度为7年的纲要性文件，这在过去是极少见的，说明，不断推进健康中国的战略是迫切的、可行的，武术运动消费需求的日益增长、武术运动发展的经济社会基础也是日渐成熟的。

这意味着，有着以武术运动为载体，以公司或企业的形式，从事与武术文化、商品生产和文化服务活动有关，以促进身心健康和传承中华传统文化为主要目的，向大众提供相关健身休闲产品和服务的一系列经济活动之称的“武术产业化”，迎来了重大机遇。

包括像武术教学活动中的武术健身指导、武术培训等；实物类产品经营中的武术服装、武术书籍、武术文物；还有像体育竞赛、商业比赛、商业表演等大型活动在内的商业策划和其他相关市场构成，一切与武术和武术人有关的生产、流通、服务、消费、经营、开发等商业活动都可以作为武术产业化的内容，并具有深远的文化教育价值、体育竞技价值、审美娱乐价值与社会交往等经济价值功能。

面对突如其来的全球疫情，任何传统逻辑都失去了效能。疫情和经济形势的不可预测性用人们不愿接受但又必须接受的事实告诉我们：活跃在各大平台上的直播网红，已不再是简单的经济现象，而是借助这一特殊时期的特殊风势，一跃成为万众瞩目的社会焦点，并让往日并不是过于关注这种草根市场现象的主流媒体们都纷纷发声、聚焦，甚至是背书站台———想要生存，只能融合。

融合发展当前已不仅仅是一种趋势，而是很多产业发展的现实选择。武术产业作为经济活动的一种类型，目前尚处起步阶段，独立发展很难做大做强，只有通过融合，将武术运动这滴水融入到经济活动的海洋中去，才能形成波涛。《规划》明确将“促进互动融合”和“互联网+武术”纳入规划任务行列，实质就是实施“体育+”和“+体育”的融合发展路径，拓宽产业空间，延伸产业链。

是的，作为互联网时代下的产物，中国的网红经济在发展中迎来了爆发点，其背后所能带来的巨大收益超乎想象。

2020年初至今，全世界经济衰退4.9%，但中国经济增长1%，是全球唯一一个实现经济正增长的主要经济体，其中，仅电子商务领域，就作出了80%以上的增值贡献。在电子商务领域，中国已经拥有全球最庞大的网络购物市场：2020年，我国社会消费零售总额39.2万亿，网上零售增长14.8%。而在抖音平台，更是有超过2000万人，合计收入了超过800亿元人民币。日活6个亿的用户量，构成了抖音庞大的流量池，商家也获得了新的增长和获客机会。在该平台的消费者构成中，85%以上都是新客户。

的确，布局抖音内容生态，是引流的最佳途径，也是你自建流量池的最好方法。抖音官方数据显示，过去的四个月，抖音成长最快的内容领域是专业文化教育领域。该领域一万粉丝以上的创作者数量增长了730%，更有华中师范大学教授等知识型创作者，都在抖音上收获了超过一百五十万粉丝。

就是说，“观看学习类视频”已经越发成为用户获取信息、学习技能的主流方式，而抖音通过合集等功能将短视频系统化，也有助于其满足用户的学习需求，进而实现知识变现的可能。

那么你看，如果我们专业的武术人，能够成为一名具有独家领域技能知识的创作者，是不是效果也不会太差？

吉林省武术协会也顺势而为，在积极响应国家“产业化政策”号召的同时，根据省内实际情况，率先申请企业主体建设并完成了抖音平台MCN官方机构与合作服务商的入驻。以互联网短视频与网络直播平台为依托，直击“空巢化”行业痛点，专注于资源引入与核心业务搭建，力争将协会建设成为在全省乃至全国具有一定影响力，利企便民、亮点纷呈、群众满意的新媒体矩阵平台和行业孵化基地。

未来，还将通过专门为此设立的“吉林省武术协会‘产业化网络服务部’”来携手地方各级单位，着重依托互联网传播及其社交平台进行全域媒体推广，形成庞大的粉丝定向营销市场，并围绕网红经济衍生出的各种消费需求，紧紧抓住“市场规模高速扩容、用户规模高速增长、社交属性强和碎片化娱乐”的平台天然优势，最终形成完整的网红产业链条。

最后，协会还将为退伍军人、残疾人士、农民朋友及广大待就业人群、未就业大学毕业生打造一站式服务平台，开展职业、就业技能培训，定向创业输出，合作企业培养，培训毕业即就业。

作为标识时代特征的独特文化现象，“网红”已在不经意间渗透到了社会的方方面面。“网红经济”更是在改变经济模式的同时，刷新着商业文化和人们对既往运营的认知。

2天前，4月8日，抖音电商生态大会在广州开幕，电商总裁唐泽宇又提出了“兴趣电商”这样一个概念———即“主动激发潜在的消费兴趣，提供新的商品和服务，提升生活品质。”

同时推出三大扶持计划：①2021年，帮助1000个商家实现年销破亿，其中100个新锐品牌年销破亿；②帮助1万名优质达人年销破千万，助力10万名电商达人年销10万；③帮助100款新潮好物年销破亿。

毕竟，敢提出这样的想法，是因为，很多时候，用户也不知道自己的兴趣，他们只是走马观花地刷过来、刷过去，忽然就被一个点打动了，然后就会启动剁手模式。

目前，我国传统武术产业形式单一，对于旅游、饮食、交通等行业的带动都不够明显。赛事组织、媒体转播、广告策划、产品营销和赞助、门票收入等方面也缺少专业性人才，武术产业化环节衔接不够紧密，产业结构不合理，严重影响市场化和商业化进程。

抖音毕业设计总结篇（2）

随着人工智能时代的到来，传媒业发生了翻天覆地的变化，同时高校培养了大批播音与主持艺术专业的毕业生，导致出现供过于求的局面。如何让学生适应人工智能时代市场对人才的需求，使播音与主持艺术专业的人才培养模式更科学、更规范、更符合时展潮流是我们目前所要关注的重要问题。这些年，媒体融合已经成为传媒业的共识，技术的革新、大数据的运用、云计算的推广、中央厨房的出现，“融媒体”开始向“智媒体”方向发展。人工智能技术在传媒领域开辟了一条道路，新华社“AI合成主播”、央视网络春晚“小小撒”、配音纪录片《创新中国》等的出现，让我们顿时产生了危机感。人工智能能否取代播音员主持人？高校传媒专业应该培养什么样的人才？播音与主持艺术专业学生该何去何从？这些都是目前我们所面临、所要思考的问题。

一、高校播音与主持艺术专业发展现状

近些年，国内的广播电视媒体行业蓬勃发展，荧屏前出现了一批又一批的播音主持从业人员，为播音主持队伍增添了不少新鲜血液。与此同时，全国各大高校纷纷开设和扩招播音与主持专业，由于各高校招收人数多，考生报考人数也多，播音与主持艺术专业成为全国艺术类考试中的热门专业。随着互联网的不断发展，人工智能时代已悄然到来。按照高校的传统培养模式培养出来的学生已经不能够满足现如今传媒行业的发展需求，主要表现在以下几个方面：（一）学生综合素质不。高面对应试教育，许多考生认为全凭文化课参加普通高考进而考取一所好的院校十分困难。因此，部分考生选择报考艺术类专业以进入理想大学。在全国各大高校中，无论是综合类院校还是理工类院校、艺术类院校，都在纷纷开设播音与主持艺术专业。播音与主持艺术专业属于艺术类专业，需要学生参加全国统一组织的艺术类专业考试，在面试中，专业老师只能在短时间内对学生专业素质进行考察，而无法详细了解学生的综合素质。加之艺术类考试比较看中学生的专业素质，对于学生高考文化课成绩要求比较低，部分学生通过专业考试后很容易就能够考取本科类院校。因此，入学后发现许多学生的综合素质不高。（二）师资力量不足。在全国开设播音与主持艺术专业的院校中，大部分院校专业教师严重匮乏。由于一些院校的师资力量不足，会聘请在媒体工作的播音员主持人作为外聘教师到学校上课。虽说这些传媒从业人员有着一线的从业经验，但是面对一线繁重的工作压力，许多教师没时间备课便走入课堂，且理论知识薄弱。一些院校的专职教师是研究生毕业后就进入高校工作，没有媒体从业经验，在课堂上只是讲授书本上的理论知识，缺乏实践操作指导，学生也觉得枯燥乏味。播音与主持艺术专业属于应用技能型专业，必须要通过“理论+实践”的方式进行教学，缺少理论或者缺少实践都会导致学生在学习中不能得到全方位的指导与锻炼。（三）培养模式陈旧。从全国开设播音与主持艺术专业的高校中了解到，大部分院校都为学生开设专业主干课、专业必修课、公共课、公共选修课。开设的主干课程涉及普通话语音、播音发声、播音创作基础、广播播音主持、电视播音主持等，大部分院校开设的课程大同小异，多年来一直使用中国传媒大学编写的教材。采用的都是传统的培养模式，教学内容结构单一。学生毕业后走向工作岗位很难适应媒体的工作要求。（四）教学形式单一。播音与主持艺术专业是一门实践性较强的学科，需要小班授课，一对一教学。由于教师资源匮乏，学生人数众多，多数院校播音与主持艺术专业课程无法做到小班授课，有的甚至出现一个班级一位老师面对四十名学生上课，这就相当于是大班教学，专业课方面很难做到每个学生都能够得到专业实践的机会，即使有机会练习，时间也会比较短。教师只能采用示范性教学的方法，即教师示范，学生模仿的“灌输式”教学形式，大部分情况是教师一个人在讲台上“唱主角”，很难调动学生的学习积极性。

二、人工智能时代对播音员主持人的要求

抖音毕业设计总结篇（3）

对于习惯了以磁带为存储介质的家用小DV机的我来说，入手这款索尼HDR-AX2000E(以下简称AX2000E)时，首先给我留下深刻印象的功能就是它的卡槽设计。我曾经用过的磁带小DV，在拍摄途中更换带子是不可避免的，这样就会或多或少地丢失小部分拍摄素材，如果这些丢失的素材是不可再现的，那就得不偿失了。但是这台AX2000E让我感受到了双卡存储的强大，它运用双卡槽进行交替录制的技术，可以让使用者长时间的录制高清影像。它分别有A、B两个卡槽，当A卡存满的时候会自动切换到B卡进行存储，这时我可以把A卡取出来进行视频的备份，从而避免了双卡交替拍摄素材时卡不够用的情况发生。而且后期对视频进行编辑时，在两张卡自动转录处的素材中几乎观察不出任何帧数不连续的现象。同时，SD存储卡在便携性和可循环利用性上都要比磁带具备更大的优势。

作为视频的两大基本要素之一，声音既是视频不可缺少的组成部分，又是视频的添加剂，声音录制的好坏也是判断个视频专业与否的重要标准。因此，一台真正好的摄像机应当具有高质量的音频录制功能。索尼AX2000E第二个让我感触颇深的技术特点就是它的音频录制系统。它不仅在机身内配备了高性能内置麦克风，而且还提供两个XLR接口用以提供更灵活的音频录制功能，xLR接口可以使用兼容的各种外置麦克风，甚至还能打造内、外置麦克风的混音效果，很好地满足了对音频有着一定需求的专业人士的口味。

尝试排摄品昧卓越

北京的夏天时常伴随着徐徐的暖风，轻风拂过，树叶飘摇，树木繁茂是大多数高校的景物特点，这些沁人心脾的绿色成为了我《校训》专题片拍摄的项重要内容。对于植物的拍摄，以前经常在媒体上看到一些虚化背景突出主题的图像，我也直想在专业的摄像机上尝试这种拍摄技巧。之前常用的小DV明显不能为我提供这样的技术支持，但是借助索尼这台AX2000E，我的想法就轻易地实现了。据我所知，虚化背景必须要满足以下四个要素：物距近、背景远、焦距长、光圈大。前两项取决于摄影师的选景，这不难办到，但是长焦距和大光圈这两项必须要依赖摄像机本身的配置，对于AX2000E，其最大光圈可达F1.6一F3.4，结合20倍的光学变焦便可轻松地满足虚实结合的摄影条件。

《校训》专题片的拍摄中另一项重要的内容就是采访毕业生，倾听他们在经历了数年大学校园生活后对校训的理解和感想。在近半个月的拍摄期中，我的大部分时间都用在了扛着机器满校园寻找身披学士服的同学上。好在索尼AX2000E较为轻盈，在几分钟的非连续性采访时，机器对我的肩部负荷也只是小菜一碟。不过由于我仍然是个摄影新手，脱离了三角架的肩扛拍摄或手提拍摄还是不稳，这时AX2000E的防抖功能又次向我展示了其专业性。它的光学防抖增强模式让我能够平稳地拍摄影像，尽可能降低机器的抖动程度。它具有的镜头补偿角度要高于传统摄相机的广角端，通过综合运用光学系统与高级补偿算法，进入镜头的信息不会遗失，让我能在保证高质量图像的同时，拍摄出稳定的画面。根据拍摄条件的不同，使用者可从“强／标准／弱／广角转换镜头”这四种图像稳定设置中选择最适当的防抖模式。

另外，在我拍摄校园内的晨景时，偶尔能遇见乌儿在树上飞栖的自然景像，这种宝贵的镜头通常转瞬即逝，可遇而不可求，而且需要急速拉近镜头以特写来捕捉这些画面。以前用的小DV我也曾做过类似的尝试，但是它们变焦后拍摄出来的画面抖动程度几乎跟焦距成正比。而对于索尼AX2000E，即使用高倍的光学变焦来拍摄这样的画面也不会产生抖动，让我不得不佩服这台机器高超的专业性能。

蓦然顾首回味无穷

经过近半个月的专业摄影体验，我已经渐渐爱上了这台AX2000E，它不仅在专业性能上让我尝到了多处甜头，而且其操作上的便利也让我省心不少。

抖音毕业设计总结篇（4）

石家庄经济技术开发区北席小学是一所农村完全小学，1994年8月建成，地处开发区海南路69号，学校占地面积24000平方米，建筑面积2629平方米，现有20个教学班，1012名在校生，40名专任教师，其中专职体育教师2名。学校操场面积7200平方米，全部水泥硬化，300米跑道保证了小学生正常体育课；小学生篮球场两个，成人篮球场一个，小学生五人制足球场一个，并铺设了草坪安装了围栏，乒乓球案4块，为丰富多彩的课间活动奠定基础。

大课间活动是师生运动的最好平台，是师生每天必须参加的一项体育活动，是学生紧张学习之中的一种积极性休息，同时也是校园体育文化建设的重要内容和综合反映。我校坚持以人为本的教育理念，坚持教育性、科学性、全体性原则，开展了丰富多彩的大课间操活动，现将主要工作汇报如下：

一、思路指引方向

我们坚信体育承载着学校精神、学校文化，凝聚人心，表现学校气质和灵魂的办学思路，坚持“把健康还给孩子，把快乐还给学生”的原则，确立“合作、竞争、快乐、主动、健康”的体育工作理念，开展了以传统项目抖空竹和快乐足球为主题的阳光体育活动，促进师生身心健康，实现学生全面素质提升。

二、目标程序定主线

 我们本着安全健康的精神，根据学生身心发展需要，结合学校活动空间、大课30分时间，一年级开展了韵律操和武术；六年级抖空竹；二---五年级普及校园足球。列出了保证学生每天至少有一小时的体育锻炼时间。与体育课教学相结合，通过体育教学，教育、引导学生积极参加阳光体育运动，增强学校体育工作的活力和吸引力，形成促进青少年健康成长的良好育人环境，培养学生团结、合作、坚强和友爱精神具体活动目标，制定了具体活动方案，实现了突出特色，动静结合，全员参与的阳光体育。

具体活动流程（1）自由活动：第二节下课铃一响，当音乐响起《课间十分钟》时，学生与老师迅速到达各人指定位置。（2）整队，入场：当响起《口哨战歌》时，各班在活动场指定位置排好队，跟操教师就位。伴着音乐做准备活动，音乐声中愉快地做各种准备活动。足球方阵：（慢跑、跑跳、后踢跑、侧身跑）再伴着《我相信》的音乐做各项足球基本技能练习。（揉球、拉球、四个方向踩球、倒球、大腿颠球、带球、脚内侧传球）（3）足球韵律操：音乐响起，百名学生做足球韵律操。                        

三、行动呈现效果

1、领导重视，保障到位

我校成立了以校长和中层领导分包年级的的“大课间”活动领导小组。李宗敏校长包二年级组，段力敏主任包三年级组，岳军霞主任包四年级组，李新副校长包五年级组，夏秀娜主任包六年级组。完善并制定有关制度，形成了“学校统一领导，班级全力支持，班主任积极配合，体育老师具体实施，任课教师全员参与”的五级管理工作格局，这为大课间活动的开展提供组织保障。

2、快乐运动，享受健康

为了培养一年级小学生身体的协调能力和灵活性，男女生分组活动，女生随着《燃烧的卡路里》音乐响起在教室门前舞动起来，这节奏鲜明，动感性强的韵律操，让小女孩找到了自信、快乐，找到了柔与刚，力与美结合，可以陶冶身心，沁人心脾，也可激发和维持小学生注意的动机，引导注意的方向，提高注意集中的水平。男生们认真练习“武术操”，它是中华民族宝贵的财富，习武提升了学生精气神，校园处处昂然向上，活力四射。  

学生在老师带领下抖起来，一齐抖动婉如飞机起飞的轰鸣声。通过抖、捞、盘，促进四肢的协调，随着小小空竹在空中不断变换着花样，学生心情得到彻底地放松，学生身体各部分得到很好的锻炼，增强了血液循环和新陈代谢，眼睛和大脑得到充分的休息，劳逸结合，有张有弛，大大提高了学习效率。六1班姚一涵，六2班靳正宽，五3班何天畅上课不专心，好动不爱学习，通过抖空竹感受到成功的喜悦，上课精神集中了，学习成绩明显提高了。一年来，同学们基本掌握了一些抖空竹的技术和花样组合,并能穿插表演，空竹项目深受师生的喜爱,掀起了一股空竹热。学生在空竹活动中不断进步，老师在空竹活动中强身健体，学校在空竹活动中充满和谐，小小空竹让学校到处洋溢着运动快乐的气氛。2018年11月我校抖空竹项目获藁城区少儿才艺展一等奖，也得到市区文明办领导赞扬。

为了满足学生活泼好动特点增强学生体质普及校园足球。首先开齐开足了体育课、足球课，每周共4节。把足球训练计划、课堂教学、课外训练，均纳入常规教学管理；开展丰富多彩的足球活动，让足球成为校园文化的一部分。每学期组织足球题材的书法、绘画、摄影展、班级宣传栏展、高年级足球班级联赛等。以足球课为基础，以大课间活动时间为补充，校内三个层次的训练与比赛分别是：班级足球队、学校男女足球队；从各班足球队中选拔优秀苗子成立年级足球队，分年龄段训练，培养学校足球队的后备队员，今年的四年级队，等五年级队毕业后，就是明年的校队，年级队重点是规范和提高；每个年级队经过至少3年的训练，变成了校队，校队由外聘的专业教练有计划、系统的带队训练，校队代表学校寻找一切可能参加的各种训练和比赛，走出校门参加足球活动。例如：学区内与北邑、马村、南席足球联赛；区外时常与通安小学、八中小学部、化工园区乐乡小学、岗上小学等友谊联赛，大大促进了校队的成长。通过普及孩子们享受到了足球的快乐，身体素质明显提高。我校体育队自2013年以来代表开发区参加历界藁城区中小学运动会，总成绩均在前八名之列，学区总成绩第一名、第二名，受到领导一致好评。2017、2018年部分队员代表藁城区参加石家庄市运会，并取得优异成绩，受到上级奖赏。

抖音毕业设计总结篇（5）

中图分类号：TP393 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）14-0164-02

随着社会的发展，物联网[1]的运用越来越广泛，深入到生活、工业和科学研究的各个角落，被认为是继计算机、互联网之后，世界信息产业的第三次浪潮[2][3]。随着无线射频识别（Radio Frequency Identification，简称RFID）和电子标签[4]技术的发展，RFID在物联网中的应用也越来越广泛。

RFID是一种非接触的自动识别技术，典型的RFID系统至少包含电子标签（Tag）和阅读器（Reader）、应用支撑系统三部分组成。RFID标签与阅读器之间进行无线通信的频段有多种，其中超高频860～960MHz，非常适合长距离0～3.5M～35M之间距离的识别，且多重标签识别性能最突出。

1 基于RFID的自动监控识别系统需求分析

现有某企业厂区分为：办公区、衣帽间、车间、包装车间等多个区域，公司有严格的人员出入管理要求。特定员工只能在指定的区域穿戴指定的静电鞋出入，如果静电鞋穿戴错误系统必须给出报警提示。本文从企业人员管理的实际需求出发，设计了一套企业员工出入管理的自动识别监控系统，系统需要实现的核心功能包括：

1）门禁控制，人员在进入每一个区域时，都要有刷卡门禁控制，不同的区域门禁方式不同。

2）静电鞋识别，人员在出入特定的不同区域时，自动识别出所穿戴的静电鞋类型，以及静电鞋种类是否正确。

3）语言播报与短信提醒，当某区域内静电鞋种类错误时要有实时报警处理和语音提醒功能，相关区域管理人员收到实时短信提醒。

4）区域监控，公司的主管在办公室内能实时监控各个区域的人员流动情况，并能查看员工的历史出入和静电鞋穿戴情况等。

2 总体设计

系统的总体设计方案如下：

1）每个门上安装门禁控制系统，并采用滚闸门形式，有权限者方能通过且每次门禁仅限过一人。门禁控制采用RFID门禁控制。

2）在每只静电鞋都加装RFID电子标签，加装的RFID标签为无源超高频RFID柔性标签（INLAY），频段为915MHZ，工作方式是被动方式，即不主动发送信息，只被动应答。当加装有电子标签的静电鞋进入RFID读头区域时，响应RFID读头的读写命令。

3）在每个门禁处安装RFID读头，RFID读头选用深圳市阿法迪科技有限公司AFD-8200超高频四通道读写器（读写器与标签配套），支持TCP/IP网络、串行口等多种接口。读头有四路天线，分别安装在门内外，自动识别RFID电子标签。RFID读写器，通过有线网络形式联入局域网，支持TCP/IP协议。

4）在门禁处安装语音播报控制和警报响应设备，实时进行警报响应或语音提醒，语音模块采用智能语音合成模块，通过有线网络形式联入局域网，支持TCP/IP协议。

5）选取中心机房内的连接在局域网中服务器作为应用程序部署的服务器，通过USB接口连接短信猫模块，在某区域内发现有违规时，将违规信息通过短信发送到指定号码。

3 Web系统的设计

在服务器上设计部署一个web系统。系统管理员通过IE浏览器进行系统配置，分配人员权限，设置静电鞋所到区域的权限，配置短信接收号码，查看相关信息（实时监控到各个区域的人员流动情况、员工的历史出入记录等）。普通用户通过IE浏览器查看相关日志信息。

系统在运行前，需要将电子标签和静电鞋进行绑定，并定期对电子标签进行检查或更换维护。电子标签数据的初次采集，通过生产厂商提供的RFID桌面读头（用于近距离探测）和配套软件进行标签信息的采集。为了方便静电鞋的识别，在数据入库时静电鞋的信息应尽量完备，包括：唯一编号、名称、类型ID、RFID标签号1、标签号2、首次使用时间、使用寿命、所属员工ID、当前所在区域ID、描述信息、更新时间等，静电鞋上还需添加人工识别编号。

Web系统的数据库设计表格包括： 部门/员工信息表、区域表、区域报警短信发送人员关联表、静电鞋信息/类型表、区域和鞋子的出入动作权限表、系统参数信息表、设备信息/类型表、鞋子出入区域日志记录表、短信模板表、短信发送记录表、基于角色的权限管理系列表格等。

4 后台监控系统的设计与实现

在局域网服务器上部署后台监控程序，它负责接收与处理 RFID读头接收到的数据。当穿戴静电鞋的员工通过门禁时，在读头识别范围内，读头将识别到的RFID电子标签数据通过网络发送给后台监控程序，监控程序根据标签数据到达的先后顺序，进行逻辑判断自动识别出/入门动作，同时根据预先设置好的静电鞋标签的出入权限，判断出员工穿戴的静电鞋是否正确，经过数据过滤和分析后，向后台数据库中插入日志。如果检测到违规信息，则发送语音信息到门禁语音控制设备，控制播报并发送短信。后台周期性地与各个读头交互数据，探测读头是否工作正常，当有读头不正常时及时警报提醒。

后台监控程序使用多线程技术实现，网络数据收发和逻辑处理分别为独立的线程。后台监控程序的实现主要包括：

1）网络数据收发功能。该功能通过Socket编程实现。由于每扇门上安装有一个读写器，每个读写器有一个IP和端口号，因此每个读写器对应一个Socket，通过独立线程完成各自的数据收发。

2）数据帧提取，从网络数据流中获取到符合格式要求的数据帧。标准数据帧为30字节，有规定的帧头和帧尾，不符合要求的按指定规则进行缓冲或抛弃。

3）动作判断，根据标签数据到达的先后顺序，解析出进或出门动作，并向数据库插入指定信息。

后台监控程序中，各个Socket线程接收到的数据，都要经过一定的预处理后放入一个全局的哈希表中供数据处理线程统一处理。数据处理线程将维护两个队列：待处理数据队列和待删数据队列，循环处理哈希表中的数据并进行相应的数据库操作，其中数据处理主线程工作流程为：开始-〉准备并初始化待处理数据队列和待删数据队列-〉遍历哈希表，根据鞋子操作对象处理状态加入相应队列-〉待处理队列处理流程-〉删除队列处理流程-〉休眠10毫秒-〉重复执行上述流程。

5 标签抖动消除策略

在RFID应用系统中，不可避免地会遇到“标签抖动”问题。“标签抖动”指只需要读取到一个电子标签时，却检测到多个电子标签，或者在某一时间段内，读取到的电子标签数大于一个。系统主要通过以下策略来消除标签抖动：

1）采用的硬件提供了基本的过滤策略，即短时间内频繁检测到同一标签，发送重复数据的时间间隔可以调整，这在一定程度上避免了大量重复数据的出现。

2）系统的操作主体是静电鞋，每双静电鞋拥有一对标签，任意一个标签被检测到，即认为该鞋被检测到，同一对标签的数据在2s之内重复出现，视为“标签抖动”，直接抛弃。

3）系统为存储在哈希表中的数据都设置了过期时间，逾期数据将被删除。正常处理完毕的数据，不是立刻删除的，而是插入数据库后设置为2s之后过期。这在一定程度上消除了一个进出门动作，引发多条数据的情况发生。且不完整的动作将会因过期被删除。

通过以上的过滤策略，稳定的过滤了不需要处理的标签及其相关信息，保证了标签触发事件的准确性。达到了稳定读取、准确处理的目的。

6 结语

本文从实际需求和功能出发，设计了基于RFID物联网的自动监控识别系统，系统分为硬件和软件两部分：硬件采用适用于长距离识别的超高频RFID设备，软件包括用于底层监控程序和WEB应用平台。底层后台监控系统主要用于RFID数据接收/解析、数据入库、消息发送、与硬件监控设备相连响应等；WEB应用平台主要是实现查看跟踪系统，实现标签维护、监控区域人员流动情况等，最后采用了标签抖动消除策略，提升了电子标签自动识别的精确性。系统目前已投入实际使用，打破了企业传统的监控管理模式，帮助企业构建了不同厂区人员流动监控的主动反馈机制，实现了实时采集、监控、分析数据，降低了企业的运营成本，提高了工作效率。

参考文献：

[1] WELBOURNE E， BATTLE L， COLE G， et al. Building the Internet of Things using RFID： The RFID ecosystem experience [J]. IEEE Internet Computing， 2009， 13（3）： 48-55

抖音毕业设计总结篇（6）

N5323AJammer是业内首款PCIExpress(PCIe)误码注入工具，无论是什么操作系统和应用类型，N5323AJammer均能在实际系统中对PCIe2.0设备和软件驱动程序进行测试。在典型设置中，Jammer可以部署在两个设备之间，并可通过编程自动修改真实的PCIe数据传输，从而创建破坏性测试环境。几乎所有能够想到的误码恢复测试都可以通过编程来实现。这种新功能可使开发人员和测试工程师更好地改正设计错误，避免为后期的产品更改或产品召回付出高昂代价。

在全球金融危机的背景下，经济陷入低迷，间接地影响了自动化生产测量行业，PCIe测试仪表的完善可以极大地巩固安捷伦在电子测试领域的地位，毕竟这是安捷伦的核心竞争力所在。

集中优势

安捷伦在测试厂商中一直处于领先地位，产品线全面，测量仪表精确度高、运行稳定等优点音信了全球很多实验室使用它的产品作为检验电子产品的标准测量仪表。但在2008年金融危机的影响下，安捷伦的生意也受到了影响。

在刚刚公布的安捷伦2009年第一季度财报显示，安捷伦第一季度营收金额达到11.7亿美元，较去年同期减少16%，依GAAP一般公认会计原则，安捷伦第一季度净盈利为6400万美元。安捷伦科技总裁暨执行长BillSullivan表示：“全球金融风暴恶化，使本季度受到严重冲击，营收低于原先预估的制表，较去年同期下滑16%，我们已在最短的时间内将这次突如其来的衰退冲击降到最低，让业绩表现能吻合安捷伦的营运模式。”

事实上，安捷伦早在去年下半年开始了采取措施应对金融风暴。安捷伦科技亚太市场总监董事总经理苏善雯曾公开对媒体表示，从去年下半年开始，安捷伦就已经着手进行成本控制。一是通过生产外包、产能的调整(将更多的制造转移至马来西亚和中国)来降低生产成本；二是控制人力成本。目前从客户的反映看，对今年市场预期的不确定性比较高，投入日趋谨慎。我们认为今年的业务会面临更大的压力。

安捷伦调整业务也是对现有市场预期的结果。苏善雯也曾表示，虽然现在整体测试市场状况比较紧张，但政府的采购业务并不会受到本轮经济危机的冲击，比如基础建设的投入扩张带来的相关业务，去年地震无线通信基站的灾后重建(频谱仪)等；另外,去年电信重组后，大家的业务前景已经确定，随着3G牌照的发放，今年相关投入会加快。

众所周知，安捷伦在WIMAX、TD-LTE等通信射频测试领域技术先进，有着几十年的研发经验，能够深刻理解设备厂商在研发时的需求，有着众多忠实客户。应对这样的市场环境，安捷伦押宝在电子测量上显然是明智之举，而PCIeJammer的推出正是时机。

强大的潜在市场

自2004年英特尔推出PCI总线接口(PCIe)技术，惠普的ProLiant和戴尔的PowerEdge等服务器都开始采用这种新型技术。安捷伦数字测试高级市场工程师冀卫东认为，现阶段，PCIe已成为所有高性能应用(包括服务器、存储器、外设、图形应用和成像应用)进行互联的最佳选择。

由于钟情PCIe高速的传播速度和未来的发展，数据设备商将纷纷选用PCIe技术使设备整体性能和速率提高。中兴通讯在今年1月份，公开对媒体宣布选择PLXTechnology公司作为其目前和下一代系统平台的PCIe主要供应商，中兴通讯会采用PLX公司的PCIe设备和服务，来提升自己整个系统平台和各种PCIe终端的性能和灵活性。

据了解，现阶段除了英特尔、AMD、展讯等芯片厂商已经是安捷伦PCIeJammer的使用者，像华为一样的设备厂商也都在使用安捷伦PCIeJammer进行研发测试。

尽管面临很多总线技术的竞争，但对于芯片厂商来说，它的高性能和芯片上完成PCIe设计改造的容易性很是吸引人。由于PCIe直接连接到芯片组并且有更高的带宽(理论带宽峰值在5Gbps到80Gbps之间)，因此它具有更好的性能扩展性和更短的延迟时间。一份戴尔的白皮书断言，PCIe会让服务器与处理器和I/O的同步发展至少提前了10年。

基于以上特性，英特尔、AMD等芯片厂商都会全力支持PCIe的发展。但对于PCIe系统和设备的设计人员来说，却正面临着巨大的压力，他们需要开发更可靠的系统，并确保这些系统能够与飞速增加的PCIe设备实现互通。

据介绍，安捷伦N5323APCIeJammer攻破了上述难题。它可以部署在两个设备之间，而不会对系统产生任何影响，并能实时修改实际的PCIe数据传输，以创建破坏性测试环境，扩大测试范围。

几乎任何可以想到的误码恢复测试都可以通过编程来实现，例如PCIe可校正误码和不可校正误码。这使开发人员和测试工程师能够更好地改正设计错误，避免为后期的产品更改或产品召回付出高昂代价。

Jammer不会影响系统的性能，这使得开发人员可以快速、轻松地对它进行设置。Jammer不需要编写脚本，它是通过图形序列器来驱动误码注入。

现阶段，PCIEXPRESS已成为所有高性能应用(包括服务器、存储器、外设、图形应用和成像应用)进行互联的最佳选择。PCIe系统和设备的设计人员正面临着巨大的压力，他们需要开发更可靠的系统，并确保这些系统能够与飞速增加的PCIe设备实现互通。

全面的测试解决方案

由于PCIe标准能够满足开发人员和设计人员所面临的商业和技术要求，他们根据该标准设计产品以确保两个PCIe设备之间具有互通性。随着数据速率或链路宽度测量的增加，商业需求包括降低开发成本、缩短上市时间、保护投资，并保证产品的一致性。而对于技术的要求，PCIe技术可以快速识别协议验证，更快地验证设备的性能，使其达到标准的一致性要求。

安捷伦科技公司很早就开始提供从物理层到数据链路层及传输层的工具，自从二十世纪九十年代初期开始，安捷伦就致力于推动PCI-SIG技术的开发。安捷伦数字测试部PCIExpress计划经理以及PCI-SIGBoard董事RickEads表示：“安捷伦为客户提供PCIe2.0测试解决方案的完整套件，帮助他们获得更快的生产率，生产出高质量产品，同时满足上市时间的要求。”

目前，安捷伦PCIe测试仪表主要包括以下几种产品：

Infiniium90000A系列示波器能够提供2.5GHz至13GHz带宽，采样率高达40GSa/s；业界最低的本底噪声和抖动测量，以及软件包选择。对于PCIExpress技术，90000A的深存储器可以轻松地超出要求，捕获最小10万单位间歇波形数据，用于进行抖动和电压裕量分析。最近，PCI-SIG同意在PCI-SIGComplianceWorkshops使用Infiniium90000A系列示波器进行PCIe2.0电气信号质量测试。N5393B可以使用其自身的信号质量测试工具，并且是唯一的全自动PCIEx-press一致性工具包，提供与PCI-SIG自身的用于PCIe2.0测量的SIGtest工具相一致的测试结果。

J-BERTN4903B高性能串行BERT(带有完整抖动容限)可以表征设备输入的抖动容限；通过仿真抖动情况(例如PCIe2.0一致性随机抖动、双音调周期抖动、ISI、正弦干扰、SSC和残余SSC)检查一致性。在信号分析方面，N4903B内置了快速总体抖动测试测量工具、BERTScan工具、眼图模板测试和眼图分析工具以便对PCIe2.0设计进行测量。

ParBERT81250A高性能并行比特误码率测试仪具有模块化BERT平台，用于时钟、数据生成和数据分析，支持配置含有多达64条输出和输入通道的解决方案，提供PCIe多路接收机一致性测试套件。

81150A系列脉冲函数任意噪声发生器能够提供用于接收机一致性测试的可重复的随机噪声，可选的峰值因子高达7。该仪器能够提供随机抖动以及确定一致性测试所需的抖动。噪声可以通过延迟线添加到码型发生器。

用于PCIe2.0技术的E2960B协议分析仪和试验器可用于PCIe2.0协议测试的验证解决方案。试验器可以验证PCIe2.0设计的关键部分，包括链路训练与状态机器(LTSSM)、链路层和传输层、功率管理状态，以及性能验证。E2960B系列中的协议分析仪工具帮助调试互通性问题。使用协议到逻辑(P2L)网关电缆，它提供与逻辑分析仪上的其他总线的相关性，例如相关的PCIe2.0和DDR2.0。这为数字设计人员的设计提供了一个完整的系统视图，并使设计调试更加简单。

E2969B协议测试卡(PTC)II是经PCI-SIG批准，用于进行协议“标准”测试，帮助验证设计的PCIe2.0标准一致性。它还可以扩展到安捷伦一致性保证测试包，包含附加的180个测试案例来简化对协议的验证。

链接PCIExpress的演进

抖音毕业设计总结篇（7）

01天生快、一生快的智能旗舰华为Mate 9智能手机

华为Mate 9智能手机是在今年11月中旬正式的旗舰级商务智能手机，专门针对高端商务人群设计，在智能辅助和拍摄方面有着巨大的进步，目前在市场上得到了极高的关注度，一机难求的市场现状估计要相当长时间才能缓解。

华为Mate 9全新的第二代徕卡双镜头，包括2000万像素黑白摄像头与1200万像素彩色摄像头在正常拍摄时，两枚后置摄像头全部参与成像，但在使用黑白模式（非黑白滤镜）拍摄时，只有黑白摄像头工作。Mate 9 支持Hybrid混合对焦技术、4K视频防抖和黑白双摄像头实时处理技术，可实现2倍双摄变焦、OIS光学防抖、大光圈效果2.0、4K超高清录像、H.265视频编码等，具备了强大丰富的拍照玩法，各种拍照模式足够令用户体验到拍摄的乐趣。

在系统方面，华为Mate 9采用了全新设计的EMUI 5.0，是国产手机中首个采用Android 7.0的产品。在EMUI 5.0中，所有系统图标都被重绘，预装应用的交互界面也都被统一，带来全新的视觉效果。另外EMUI 5.0拥有独创的Machine Learning人工智能学习系统，能够智能感知学习，学习用户的使用应用的习惯。由于一系列的措施，华为骄傲的宣称华为Mate 9和EMUI 5.0能够带来“天生快、一生快”极致体验，给出了“在连续使用18个月之后，手机性能流畅保证80%”的有力承诺。

华为Mate 9还拥有令人印象深刻的全方位智能体验，升级后的情景智能功能无需进行设置，即可根据用户收到的短信、日常使用的习惯来进行智能提醒，使用时间越长，智能提醒更全面，是商务人士不可或缺的帮手。针对时下猖狂的电信诈骗，华为Mate 9首次提出可信联接概念，金融级安全SoC，央行和银联双重认证，安全等级媲美银联IC卡/U盾；集成inSE安全引擎，多种加密算法，防物理攻击；芯片级防伪基站，从源头切断诈骗短信，配合独立的安全支付中心，彻底杜绝用户的后顾之忧。

02诠释Camera & Music的娱乐旗舰 vivo Xplay6智能手机

vivo智能手机在2016年可谓锋芒毕露，新品层出不穷。在积极布局国内市场的同时，vivo还一直尝试进军海外市场，在东南亚以及印度市场都有不错的战绩。在11月中旬，vivo除了推出前置双摄柔光自拍产品――X9/X9 Plus之外，更出乎意料的推出了双摄影音旗舰产品――vivo Xplay6。

vivo Xplay6最大的特征是采用了一块5.46英寸Super AMOLED曲面显示屏，与前代曲面屏旗舰Xplay5相比，vivo Xplay6采用的是四曲面玻璃设计，左右弯曲的半径达到5.92mm，边框相比上一代窄了28%，采用最新一代超细镜面喷砂工艺。除了立体视觉外，vivo Xplay6还加入了曲面侧边的快捷菜单，用户不仅可以自由调节左右方向，而且还可以自由调整上下曲面快捷菜单的位置。

在vivo的全新宣传口号中，Camera被放在了一个很重要的地位上，vivo Xplay6对拍照的重视也是前所未有的，其搭载了索尼旗舰传感器IMX362，搭配f/1.7的超大光圈，主摄像头像素达到1200万像素，却拥有2400万个感光单元，专业定制的副摄像头则用来获取景深信息，二者结合能够生成单摄像头难以达到的虚化效果。新的全像素双核对焦技术，在暗光环境下能将对焦速度最快提升到0.03秒，配合多轴光学防抖，显著提升了拍照画面及录像的稳定性，其暗光拍摄性能几乎可以用“残暴”来形容。

一直以来音乐都是vivo智能手机的重要基因，vivo Xplay6同样也不例外。在硬件方面，vivo Xplay6搭载了ESS全新一代DAC解码芯片ES9038，理论动态范围达129dB，失真为-120dB。配合三颗运放OPA1622，能够更好更真实地还原音乐。此外，vivo Xplay6首次在vivo手机上实现硬解DSD格式的功能，相较WAV、FLAC等无损音乐格式，DSD格式音乐文件拥有更高的采样率，能够记录更多细节。此外，vivo与QQ音乐战略合作，提供了海量的高清和无损正版音乐下载，并且全面支持移动KTV功能，在大多数主流KTV平台中，实现实时耳返混响效果。

03双面人生商务旗舰小米Note 2智能手机

小米智能手机以性价比起家，但在相当长的一段时间里，性价比也成为了小米智能手机力图淡化的一个标签，主要原因在于小米目前的发展态势需要品牌向上拓展空间，占领更多份额的市场，前代小米Note就是这样指导思想下的产物。在接近两年的时间后，小米Note系列以一种全新的姿态重新在市场上亮相，这就是已经由梁朝伟代言的双曲面商务旗舰――小米Note 2智能手机。

小米Note 2不仅采用了5.7英寸双曲面显示屏，屏占比高达77.2%，就连机身背面也覆盖了3D玻璃，和曲面屏呈对称设计。小米Note 2是小米首款采用双曲面屏的手机，但在曲面侧边的利用上，小米Note 2则是通过一套主题来实现的，在专属主题的锁屏界面上，滑动左侧是选择锁屏壁纸，滑动右侧则可以进入常用软件、快捷开关、天气等面板。单就成熟度来说，小米Note 2的这套主题已经足够满足使用者的需要。

小米Note 2使用的主摄像头为2256万像素，搭载索尼IMX 318传感器，需要注意的是IMX 318将自动对焦系统和图像稳定系统（电子防抖）集成在了处理器的DSP当中，能够极大程度的降低功耗，节省电量。由于受机身尺寸的限制，小米Note 2不支持OIS光学防抖，转而采用三轴电子防抖，这种设计能够通过算法来实现补偿修正，从而达到防抖动的目的。而在前置摄像头方面，小米Note 2采用了光圈为F2.0的800万像素摄像头，支持自动对焦功能。

MIUI 8也是小米Note 2的重要亮点之一，其系统界面进行了大量重绘。此外，MIUI 8支持系统层与应用层的双重分身，MIUI 8可通过设置不同密码/指纹登陆不同桌面空间，营造出相对安全隔离的运行环境。最后，小米Note 2支持小米支付（Mi Pay），采用NFC的解决方案，可实现读卡、写卡、卡模拟和P2P模式，不仅支持模拟的银行卡支付，也支持模拟公交卡支付，目前小米支付合作银行多达20家，公交卡支持的城市与地区达到6处，后续也将通过软件升级开放更多城市。

043D娱乐旗舰中兴天机7 MAX

时下智能手机市场已经发生了巨大的变化，曾经在智能手机市场上叱咤风云的的“中华酷联”早已风光不再。作为行业内的知名品牌，ZTE中兴在这个市场的转折点进行了大量的思考和研发，而最终的产物就是旗下的天机系列产品。作为天机7系列的最新产品之一，中兴天机7 MAX为市场带来了一些新的气象。

抖音毕业设计总结篇（8）

另外，担任副部以来，在学生会的收获是最多也最宝贵的，与作为干事时相比，作为副部更应该做好模范带头作用，在学院活动中积极工作，与各个部门互相学习，互相促进，互相帮助。在学习部内部，担任副部时期与干事时期的所肩负的责任有很大不同：首先副部是一个部门的工作核心，在部长的领导下，妥善的安排各项工作；另外带干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的职责所在，旨在把每位干事都努力培养具备成为副部的能力，在与干事一年的相处中，也很庆幸四位干事对待工作能够负责认真，履行了竞选学生会的承诺，全心全意的投入工作，但是仍然还有需要时间和工作来进行锻炼的，其次，更由于学习部部门定位的特殊，其是为学院每位同学的学习工作服务，所以副部需要有细心、耐心、踏实、负责的工作态度，相较于干事时期来说责任更加重大，对待工作付出的努力要更多。另外自己需要检讨的地方也很多，例如工作安排与落实是否做到位，时间安排上是否合理等。

在下一学期中，如果我还能继续留在学生会，我会更加努力的对待工作，与其他的师弟师妹好好配合完成各项工作及任务。

从六月开始我便开始了时长三个月的实习。

首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要实习后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体，认为新媒体的发展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以决定实习去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、实习僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发现很多公司会要求当场写简历，但有准备总归是好的。

我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家实习。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的小姐姐，她问了我一些专业的问题，现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又开始了找下一家。

第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流，发现跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。

去上班的第一个星期基本上都是在熟悉公司的产品，我们公司主要是做线上和线下课程，类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜索引擎优化，分工比较合理有序。刚开始部门经理就让我们查资料、看文件，然后把每天的收获写下来给他做总结。我在查看了我司所有的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作，给经理提出了一些改进方法，他还是对我挺满意的。我也终于得到了认可，于是晚上回去时仍会与他做一些工作经验上的交流，对于刚出来的我而言，工作进度远远赶不上其他人，于是只能用下班后的时间来弥补。

这段实习时间里我学会了什么呢？

一、微信公众号的排版。虽然公众号的红利期已经过了，但大多数公司都还是建立了自己的公众号资讯、福利。开始我是学会了公众号编辑器如秀米、135的使用，其次注重整个版面的美观性，大到封面图，小到字体字号都有讲究，一个注重细节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注重数据的收集，会隔几个小时就看一下文章的浏览量、转发量和吸粉数。渐渐地自己也摸索出了客户群喜欢看哪样的文章，哪种福利对他们有吸引力。

二、自媒体平台的扩充。以前在学校学的就是双微一抖，但出来后才发现自媒体平台远远不止这些。更要根据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台，荔枝FM，千聊、抖音、火山小视频、快手……每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的，每个商家都想去分一杯蛋糕，公司的领导也在每天强调做抖音引流，但我们做出来的效果一直不是很好。

三、海报制作。跟学校课程很不同的是，公司的海报基本都是每天两张，而时间只有一两个小时，所以根本不可能自己去慢慢摸索设计。他们的要求也不会很高，要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板，改内容。这样的效率确实很高，我想大多数非商业性公司应该都是这样操作的。但我途中也挨过批评，因为套模板就敷衍，字体跟模板不是很配。经理把我教育了一番，我觉得他说的很对，即使是模板也要做到让人看着好看。

四、建立社群，做粉丝裂变。我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和普通营销最大的区别就是裂变，它的传播不是一个挨着一个，而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握，公司之前也没做过这个项目，于是我在操作之前查了很多资料，比如如何冷启动，如何管理群，如何找到裂变的原始粉。这个项目最开始因为上层不同意被暂停了，但在八月又实现了操作，我们从三四个人做到了上百人，并且粉丝较为精准。中途也遇过问题，如粉丝中会混入其他商家造谣，这就需要严格的管理制度来维护。还有每天投放点小福利，保持群的活跃程度。

五、独自生活。因为学校距离上班的地方太远，做了一个月后我便决定搬出来租房住。首先是找房子，我还是先用租房的APP，结果发现大多数都是中介，而工资微薄的我是无力也不愿承担如此高昂的中介费，于是到理想的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程十分钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了，我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了计划用钱，每分钱都来之不易，柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费，总之实习生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。

六、关于抖音。把这个媒介单独拿出来说的原因是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司，它们都是属于信息流的推荐方式，这样减弱了KPL的话语权，让每个普通人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势，正好我实习期间公众微信号也改版了，虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐心去阅读，短视频成了最简单的轻松方式，但如何在短视频中不留痕迹地植入广告，转化粉丝，这是我回到学校后要思考和学习的东西。

七、与人交流。实习期间我十分喜欢与人交流，先是和同事，他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人，所以也没啥代沟，和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人交流，虽然我们的工作不同，但我对他们的工作也有极强的好奇心。毕竟无论线上还是线下，本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的交流，了解人事部在招聘是会倾向于选择哪一类人，这对我将来的面试会有很大的帮助。

最最重要的是要和领导交流，领导都会想要一些能有新想法的人，而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行，想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导，刚开始工作时可以每晚都做下总结，加深领导的印象。在领导提问时要积极地提出自己的想法，哪怕是天马行空的，也许一不小心就实现了呢。

以上基本上就是我在这三个月的实习期间学到的宝贵经验。短暂的实习生活过去了，通过这次实习，在运营方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的个性和潜力。而作为将来的广告人其中一员，不仅要将营销学的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解受众。作为一个运营者，要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。

总的来说在实习期间，很辛苦，工作和生活两方面的都受到了很大的启发。 这也为我的人生开启了一条新的旅程，带着这三个月收获的诸多思考，回到学校后我一定会更加努力学习专业知识，理论与实践相结合，在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进一步，向理想的自我和人生前进。

华南师范大学网络教育学院专科毕业实习总结

我在2018年5月至6月期间，在好又多购物商场（玉湖店）实习，在这期间，从开始不知做什么，不知该干什么，到实习结束时，对商场的营运有了基本了解，甚至在有些工作中，竟能游刃有余。在这期间，经理给我制定详细并且科学的规划，让我充分了解商场营运的基本情况、规章制度和员工的性格特点等，有了基本了解后，就从简单的操作和协助开始，慢慢地，我融入了“好又多购物”，喜欢上这个团队和文化，到了实习结束时，对同事们就依依不舍了。短短一个月，收获良多。现将总结如下：

实习的第一周算是适应期，主要了解公司的背景、文化、员工的性格、商品、货物摆放、发展前景和方向等。另外在这一周，我也尝试多与同事多沟通，多看，多问，从交流中，我也学到了不少东西呢。同事们很热心，经常在我遇到困难又不知怎么解决时协助我，令我非常感动。一个星期之后，我就开始在同事的帮带下，开始一些简单的操作，主要还是在一旁协助同事处理一些简单的事，也就是打根基。别小看这些事，虽说简单，但是却疏忽不得，因为关系到服务质量、食品安全和整个团队的工作氛围。为了后面的事能够顺利，前面的基础都要打好。我严格要求自己认真的做每一件看起来简单的小事，即使再简单，也要思考几次后，再进行。因此，刚开始，虽然做的慢，但是却能确保同事们满意。同事们通常也不催促，还不时提供些指导，等慢慢熟悉起来了，做起来也就得心应手了。

在这段实习时间里，我可以简单的概括为这几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考!多动手一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。 另一方面，要发扬团队精神。商场跟公司一样，都是是一个整体，而好的服务是团队的努力的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。实习逐渐深入，我也已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务随着实习的进一步深入，我也逐渐进入状态，开始独立操作一些工作。也包括促销、检查货品摆放、给员工排班、甚至还在经理的指导下，订了货。这就要求我对商场本身的一些工作流程、规章制度和产品特点有相当的熟悉。于是每天我都会非常早起来，准备一些资料在身边已被随时查阅，当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了，于是我一有空就多看几遍，慢慢的熟记在胸。工作进行的还是比较顺利的。

人往往就是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是个什么样子，是真的那么难，还是并非如此。所以，不管如何，对于自己陌生的事情，只要有机会，就一定要尝试，努力去做好。因为没有经验，就需要更多的准备工作。另外，就是不要害怕失败，只要用心去做就好了。等到熟练了，那么成功就是水到渠成的事情了。只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的累积经验，才能发现自己的不足，然后在弥补不足的同时，就实实在在提高了自己。所以，不管怎么样，努力去做吧。告诉自己，只要用心，就一定能做得更好。

一个月的时间，虽然短，但学到的东西可真不少，如何快速地适应商场的环境，融入团队，如何更好的跟同事沟通，更好的完成既定任务，这些都不是信手沾来的，都需要一个逐步的从点到面的认识。今天我学到的所有这些都必将对我将来的就业产生深刻的影响。我庆幸也感谢有这样一个学习的机会，能够在真正就业前提高自己、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。

在这段实习期间，在经理和同事们的关照和指导下，以及自身的不懈努力，让我在各方面都取得了长足的进步。在这商场我学到的不止是具体化的理论知识，更多的事自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事，还教会了我如何做人。对培养我日后的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我再次感谢商场给我这么好的一次锻炼机会。

在“好又多”的实习经历，让我学到更多的知识，也得到了更好的提升。综合理论课知识的学习，学到的是让自己能更好地指导每天的工作。现场学习的经验验证了学到的理论知识，更好地提高了工作效率，也让我明白了其中的工作要领。

传统零售业经营越来越难，因为面临同行竞争的程度越来越激烈，更主要的还是来自网上的竞争。这也要求经营者在品质控制（如商品先进先出，促销等）、订货、人员培训等方面的要求和成本控制越来越高。这几个因素相当大地左右着传统商场的竞争力和服务质量。同时，经营者要时时保持着危机感。没有危机就是最大的危机。要时刻掌握着市场的变化，经过对变化的分析。然后采取相应有效的促销活动，才能为商场赢取更多的利益。要时刻具备对市场的敏感度，更要提升自己的知识与业务能力。所以，继续学习知识、提升自身的能力势在必行。

抖音毕业设计总结篇（9）

1“四真”教学的特点

（1）真场景：以人才培养方案中的教学任务为依据，积极利用企业各种真实场景，帮助学生快速掌握各项技能。

（2）真项目：企业与学生共同运营企业真实项目，通过运营真实企业项目将学生的职业能力和职业素养进一步升华。

（3）真实习：学生在企业真实工作环境下，完成企业交付的工作任务。为提高中职学校人才培养质量和实现充分就业打下坚实的基础。

（4）真绩效：学生在真项目、真实习过程中为企业创造了真正的效益，为社会创造了价值，同时学生自身也同样获得了相应的劳动报酬。

2“四真”教学项目的实施

建立电商工作室，打造真场景实训基地。我校与聚客网络科技有限公司在校内共建了四个电商工作室：客服工作室、美工工作室、淘宝运营工作室、抖音直播工作室，工作室运营由企业部门经理和专业课教师共同负责，每个工作室都承担了具体项目任务和教学实训目标。根据我校2018级电商专业学生的具体学情与兴趣爱好，通过自愿选择与教师调剂相结合的方式，分别编入到四个工作室开展电商教学实训。

运营电商工作室，构建“四真”教学机制。我校师生与聚客网络科技有限公司合作运营电商工作室，引入企业真实项目操作，构建“四真”教学机制。（1）校企合作共建电商实训基地，该实训基地承接我校电商专业实践教学与技能培训；（2）电商实训基地是企业在学校的运营机构，有着明确的经营任务和盈利目标；（3）以“四真”教学运行工作室既是教学实训又是生产经营，在我校专业课教师和企业技术人员指导下，学生以企业员工的身份完成聚客网络科技有限公司包括淘宝客服“返利”服务、商品图片拍摄与处理、淘宝店铺装修与运营及抖音直播带货等企业岗位任务。

承接电商企业项目，落实“四真”教学方案。工作室承接了聚客网络科技有限公司企业项目，涵盖了企业项目中客服、美工、运营与新媒体的各方面。按企业标准打造工作室，按企业场景布置工作室，按企业项目运营工作室，按真实生产环境构建实习实训基地，专业教师和企业技师以“真场景、真项目、真实习、真绩效”模式共同设计教学实训环节，主导实施教学实训、项目经营过程，汇总学生学习效果和工作经验，由学校评价教学质量和教学效果，由企业评估经济效益和人才收益。

“四真”教学彰显风采，培养人才成绩斐然。我校电商专业通过“四真”教学开展实训，学生学习电商专业技能积极主动，教师授课目标明确，人才培养方案符合社会需求。我校电子商务专业李心怡同学在2019年“双十一”日直播带货50万元，为公司日盈利5万元。

3“四真”教学的评估

真场景实训，学生快速掌握专业技能。学生根据自己的兴趣选择不同工作室进行学习，在真实的工作场景中学习实践，项目任务具体，教学目标明确。从学生转变为企业员工，态度积极主动，学习兴趣强烈，对自己要求严格，责任心明显增强。无论是客服“返利”服务、宝贝拍摄与详情页制作、网店运营或者抖音直播带货，学生学习技能的热情陡增。在企业技术人员和专业教师现场指导操作下，学生快速高效掌握各项技能。

真项目运营，学生提升职业能力与职业素养。学生参与经营企业项目，在工作中主人翁意识、职业意识明显增强，对专业技能有了亲身体验，为职业规划明确了方向。学生通过运营真实企业项目，感受到了企业经营项目的艰辛和不易，体会了现实工作中的压力与困惑，对职业技能提升产生了内在需求，对职业素养塑造提出了更高期望。在工作中学习成长，在项目运营中锻炼提高，学生的职业能力与职业素养得到全面升华。

真实习过程，学生高质量培养夯实就业根基。以企业项目合作教学实训是真正意义上的顶岗实习，学生体验企业真实项目运营，在真实工作环境下完成项目任务，在工作实践中印证专业知识强化专业技能，学生真正学会专业技能，就业得以保障。在产教深度融合、校企深度合作人才培养模式下，学生毕业后进入企业，可凭借娴熟的技能和丰富的知识，迅速适应岗位角色并成为技术能手。

真绩效激励，学生创造社会财富实现自我价值。我校电商专业学生通过运营抖音直播平台，展示了我县的特色农产品，山小米、蚕丝蛋、淇鲫鱼，这些特色农产品通过电商平台被送到千家万户。我县是电子商务示范县，电子商务产业发展迅猛，电商学生积极参与真实企业项目运营，能学以致用，快速掌握职业技能。学生在完成项目任务中创造了社会财富，实现了自我价值，得到了薪资回馈，减轻了家庭负担，得到学校、企业、学生、家长多方位认可。

抖音毕业设计总结篇（10）

这两个网红一算账，在公司直播不划算，还不如自己干为好，离职创业去也。特别像前些年，很多企业大力培养内部讲师，给他们上课程开发、授课技巧、PPT设计、问题解决、系统思维等各种课程，让他们学会了十八般武艺，结果最优秀的几个，就离职做职业讲师去了。

企业培养人才，不是盯住几个人来培养，让他们专业，专业，更专业。而是盯着一大批人，培养他们的综合能力，团队致胜。所以很多企业现在都不培养专职内训师，而是培养兼职内训师，甚至要求每个管理者，都有讲师的水平，起码都具备面授2个小时以上的能力，要具备开发2个小时课程的能力。

企业要抽象出网红的要素，总结和简化后，让每一个营业员都掌握。比如在化妆品店门口，放一台手机开始直播。当门店有人的时候，销售人员就去接待客户。当门店没人的时候，就直播各种才艺，展示各种产品。如果顾客同意的话，在店员给客户按摩时、在给客户化妆时，都可以现场直播，吸引粉丝关注。比如微信里加5000个潜在客户，不断在朋友圈分享有价值的内容，或经营微信大社群，用微课的方式不断影响客户。