党建工作方案篇（1）

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区第十一次党代会提出的目标任务，以“山海情深党旗红”党建品牌为统领，以增强支部创造力、凝聚力、战斗力为出发点，按照区委“寻标、对标、达标、夺标”的要求，积极创建时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范点，全面提升全局党建工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十召开。

二、建设目标

按照硬件完善、软件规范、特色鲜明、布局合理的思路，于2012年9月前，完成基层党建示范点创建工作，形成以点带面、整体提升的基层党建工作格局。

三、建设标准

以加强组织、服务群众为重点，以彰显特色、争创先进为目标，努力达到“五好五化十个有”的要求。

（一）“五个好”。一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。有较强的党员意识，党员队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。组织引导党员深入开展特色鲜明的主题实践活动，党建工作充满活力、富有成效。四是工作业绩好。开展的工作和举办的活动，能有效地服务和促进中心工作，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）“五个化”。一是工作开展系统化。统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，党建工作科学化水平较高，保障和推动经济社会发展成效显著。二是基础建设规范化。班子建设、活动阵地、规章制度、档案资料等方面的基础工作达到标准，符合规范，具有样板价值。三是实践经验品牌化。积极探索、大胆创新，基层党建工作形成特色，有符合行业实际的党建品牌。四是成果展示形象化。着力实现党建工作“有形化”，使之看得见、摸得着，具有说服力和感染力。五是学习推广可行化。党建工作的经验、做法可供学习借鉴，从而带动面上工作开展，整体提升基层党建工作水平。

（三）“十个有”。一是有完善的办公和活动场所。办公内部机构设置科学齐全、指示牌清晰，各类组织健全，活动场所功能区划分合理。二是有规范的党员活动室。内部设置达到“七有”标准。三是有党务公开栏。及时公开党组织决议情况、发展党员情况、党费收缴情况、党风廉政情况、党员群众关心的热点问题解决情况等内容。四是有良好的党建氛围。以党建文化为基调，制作宣传口号，营造本单位“奉献岗位、争当先锋”的浓厚氛围。五是有特色工作展示。与实际工作相结合，采取多种形式对本单位有特色、亮点的党建工作进行展示。六是有党员承诺践诺评议公示栏。严格落实“一述三评两公示”制度，及时公布党员年度承诺的具体内容和党员、群众评议结果。七是有党员电化教育设备。组织党员学习收看的记录规范齐全。街道社区远程教育站点管理维护运转良好，教学组织管理规范。八是有党建工作宣传栏。及时宣传党的路线方针政策，党组织学习教育情况，共产党员先进事迹等。九是有规范的党建工作档案。党建工作的照片、文字资料等档案齐全，记录完整，并存入区统一印制的基层党建工作档案盒。十是有整套的观摩方案。印制基层党建工作宣传册，设计参观路线，培育工作介绍讲解员，配备讲解设备。

四、方法步骤

（一）制定方案。结合我局实际，围绕“五个好”要求和“五个化”目标，以树特色、出精品为重点，制定详细的示范点建设方案，明确具体建设措施、工作进度，确保示范点建设目标的实现。

（二）加强建设。按照区委组织部、区直机关工委的有关标准和要求，有计划地开展各项创建工作，于8月底前完成党建示范点的创建和完善工作。

（三）迎接检查。创建期间，区直机关工委将不定期对各单位创建工作进行检查，8月中下旬进行集中检查，并将创建情况直接作为全年机关党建考核的重要依据，9月底区委组织部对各党（工）委示范点建设情况进行检查验收。

五、有关要求

党建工作方案篇（2）

深入学习贯彻县委十二届九次全会精神，以“服务中心、建设队伍、深化改革、推动发展”为根本，全面加强规划系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平，为促进城乡规划发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

二、工作重点

1、严格落实党建工作责任制。局党组制定年度党建工作方案，与各党支部签订年度党建工作和党风廉政建设目标责任书；明确党建工作责任，党组织书记作为党建工作第一责任人，要带头讲党课、讲廉政，其他领导班子成员要开展联系下级党组织和党员活动，充分发挥领导班子和领导干部的引领、表率作用。

2、不断加强领导班子建设。认真落实中心组学习制度，制订学习计划，每季度至少学习1次。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党组成员既要参加党组班子民主生活会，又要参加所在支部组织生活会；加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制及完善领导班子运行机制；严格执行《干部选拔任用条例》，加强对年轻党员干部的管理和培养。

3、强化基层服务型党组织建设。继续深化“走基层”驻村联户、结对帮扶活动。广泛开展在职党员到社区“双报到、送服务”志愿行动；建立党员信息台帐，加强对党员干部的管理；严格党员发展标准和程序，为党组织输送新鲜血液；开展党员教育培训，严格落实组织生活和党员评议制度；关爱帮扶困难党员，充分发挥党员先锋模范作用。

4、狠抓教育实践活动整改落实。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，建立党员领导干部问题清单，扎实推进整改并接受社会监督。持续开展作风建设，深入推进庸懒散浮拖专项整治，严肃查处党员干部不正之风和违法违纪行为。

5、强化基层党建保障。认真分析本系统基层党组织现状，建立党组织活动场所，配齐配强各党支部班子成员，落实党组织阵地。切实保障党员教育培训经费、服务群众专项经费、党组织活动经费。

6、落实党要管党、从严治党。按照县委从严治党决定和相关会议精神，制订切实可行的计划措施，明确从严治党工作思路和工作重点；落实管党治党责任，制订管党规章制度，严肃党内政治生活，确保民主集中制、“”制度和主题党日活动等制度落到实处。

7、狠抓党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设“两个责任”，建立党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”“一票否决”“一案双查”制度；经常性开展政治、组织、工作、财经等纪律执行情况的监督检查，查处违的纪律的行为；深入推进投资软环境建设，开展软环境暨政风行风满意度测评；加强反腐倡廉制度建设，刚性规范权力运行；开展廉政教育，传播廉政文化。

8、加强政治思想教育。抓好中央和省市县重大决策部署的宣讲工作，组织机关党员干部深入学习系列讲话精神及省市县全会精神，在全局开展社会主义核心价值观教育；开展党员干部喜闻乐见的活动，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。

9、抓好社会管理工作。认真履行维稳、综治、防邪第一责任，成立综治维稳防邪机构，落实人员阵地、经费保障；开展重大事项稳定风险评估，定期排查不稳定因素，建立不稳定因素台帐，确保将不稳定因素消灭在萌芽状态；广泛开展平安建设和反警示教育，做到“三零三无”；进一步推进网格化服务管理。

10、抓好统战联络工作。定期安排部署统战工作，落实分管领导、工作人员、办公室和专项经费；深入开展“同心”教育，认真落实党外干部和统战干部调训及推荐；加强与在外创业成功人士联络；保障党外人士适时参加党组工作情况通报会、党外人士座谈会，鼓励党外人士积极参政议政。

党建工作方案篇（3）

认真做好征求意见、查找问题阶段的工作，是巩固和扩大学习教育阶段成果，打牢集中整改落实基础，确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效的关键。征求意见、查找问题阶段的主要任务是通过广泛征求意见建议，找准组织工作和自身建设方面存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，为下一步整改落实工作奠定坚实的基础。通过活动，真正把我校建设成为深入贯彻落实科学发展观的品牌学校，把党员干部建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，服务学生、服务家长、服务群众与服务社会的意识和效能进一步得到加强，努力实现我校教育持续发展。

二、工作重点

1、广泛征求意见（8月上旬）。采取各党支部之间和党员与党员之间座谈会、发放征求意见表、在教师中开展问卷调查，以及设立电子邮箱、公开电话等形式，广泛征求和听取教职工、学生、家长及社会各界对我校组织工作和组工干部的意见建议，了解掌握广大党员干部和人民群众对组织工作的新期待，新要求。进一步找准教育工作和领导班子自身建设方面存在的突出问题，增强活动的针对性。对征求到的意见认真汇总、梳理，明确需要着力整改的突出问题。

2、认真分析评议（8月中旬）。组织党员领导干部深入开展“查思想，看理想信念是否坚定；查宗旨，看公仆意识、服务意识强不强；查纪律，看是否廉洁奉公，模范遵纪守法；查作风、看是否勤政务实、与时俱进；查作用，看能否认真履行岗位职责，在工作岗位上发挥表率作用”为内容的“五查五看”活动，深刻查摆党员领导干部在党性、作风、品行等方面存在的问题和不足，召开党员领导干部专题民主生活会，开展批评与自我批评，剖析思想根源，接受群众监督。实事求是对每个组工干部提出评议意见。

3、制定实践要求（8月下旬）。在分析评议的基础上，每个组工干部围绕“什么问题影响组工干部形象，大家希望组工干部是什么形象”这一主题深入讨论，联系工作实际，对自身在党性、品行、作风等方面存在的问题进行再自查，针对突出问题，制定整改方案。同时，围绕政治品德、能力素质、创新意识、奉献精神、工作作风、社会形象等方面，要求每个组工干部在工作实践中，讲党性、重品行、作表率。

三、注重实效

党建工作方案篇（4）

强化领导，全面落实“党委书记亲自抓，专职副书记分管抓，组织委员专门抓，基层支部负责人具体抓”的工作格局。成立党委书记任组长的党建工作领导小组；成立由党委副书记任站长的党建工作站；成立由组织委员任组长的党建工作小组，并组建镇、村两级党建专干队伍，确保专职专岗，专人专抓。

二、强化责任分解

党委书记基层党建工作“第一责任人”，负责全镇基层党建工作。

党委副书记、镇长协助书记抓党建工作，负责保障党建工作经费

专职副书记基层党建工作“分管责任人”，负责制定本镇基层党建工作计划和落实措施，督促、指导各党组织履行好工作职责。

组织委员基层党建工作“具体责任人”，负责统筹协调党建各项工作的责任分解、日常指导、业务培训和跟踪考核。

组指导员各农业组组长为各组基层党建工作“基本责任人”，负责指导、督促、协调本组各支部党建工作的具体落实。

党支部负责人基层党建工作“直接责任人”，负责抓好本支部的各项党建工作。

党建专干基层党建工作“根本责任人”，负责履行自己的职责，协助支部负责人搞好党建的日常工作，做好辖区内各项党建资料的收集、整理、汇编和定期送检。

三、强化制度保障

（一）工作制度

1.任务清单制。党建工作逐月进行分解，各村对照月初任务清单针对性开展本支部党建工作，镇党建站负责组织人员每月月底对各支部的工作开展情况进行检查。

2.工作例会制。每周一召开镇党建专干例会，每月5日召开镇、村党建专干例会。例会议程先由各专干汇报职责范围内的党建工作开展情况，再由会议主持人总结前段工作并安排部署下段工作。

（二）检查制度

1.自查上报制。各党组织认真对照每月责任分解形成的资料清单逐条进行自查，自查结果为已完成、阶段性完成（全年性任务）、未完成三个方面，并分别列出清单于每月25日上报镇党建站，根据自查情况，对未完成的要点和任务按要求整改到位。

2.交叉检查制。每月28日，以农业组为单位进行交叉检查，各组指导员为检查组组长，党建站工作人员和镇级党建专干为成员，检查组人员在《党建情况报告单》上填报各支部党建工作实际开展情况，并签字。

3.定期通报。根据自查上报和交叉检查结果情况，每月考核排名，在每月例会上予以通报，排名结果用于兑现评比。

（三）考核制度

采取“月排名通报、季度阶段评比、年终考核兑现”方式进行督查考核兑现。

1.对年终党建考核优秀的单位，对该支部和支部负责人给予表彰和奖励，作为评先评优的重要依据；

2.对优秀的镇党建指导员和党建专干，给予表彰和奖励，在县委干部考察中予以重点推荐；

党建工作方案篇（5）

根据中共**委组织部《2020年全县基层党建工作要点》和上级相关文件精神,结合**支部工作实际，制定如下方案。

一、强化不忘初心、牢记使命制度建设

认真总结提炼主题教育好经验、好做法，形成不忘初心、牢记使命常态长效机制。推动党支部和广大党员学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。善始善终抓好“九个专项整治”和“四难”问题解决，将“万名干部回家乡，为民服务解难题”活动常态化，巩固拓展主题教育成果。

二、强化组织优势，做好疫情防控

深入开展“疫情防控党旗红”活动，充分发挥基层党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，织密织牢疫情防控网。积极做好在疫情防控一线发展党员工作，加大党内激励关爱力度，组织党员干部开展慰问帮扶活动。

三、加强政治学习，提高思想认识

采取每周集中学习、个人自学、专题学习等形式，充分利用干部网络学院、“学习强国”等学习平台，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、二中、三中、四中全会精神，落实省市县教育工作会议精神。认真学习党纪党规、业务知识。

通过学习，使广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、行动上、作风上与党中央保持高度一致。立足本职、争创一流，为民服务、多作贡献，更好地为师生服务。深刻领会党纪党规对党的工作和党的建设提出的新要求，加强对党章基本精神的把握，自觉遵守和维护党章，不断增强党性意识。营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强党员干部职工的理论素养、学习能力和工作本领，为办好人民满意的教育，提供坚强的思想保证。 

四、持续做好“基层党建质量提升年”工作

建立健全中小学校党建工作管理体制。选优配强基层学校党务干部，提升服务水平和工作能力，强化支部班子标准化建设。

五、推进“三进”工作，促进教育教学

持续开展新时代中国特色社会主义思想、党的精神进校园活动。组织党员教师深入开展“三进”活动，开展优秀宣讲教师比赛、知识竞赛，使精神入心入脑、学精悟透、指导实践；在“七一”、“十一”等重要节日，开展“听党话、跟党走”等主题论文及演讲比赛，传播党的声音、感受党的温暖，并评选出优秀作品及获奖选手。

六、严格组织生活，规范党内活动 

严格落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度、党员领导干部过好双重组织生活等党内生活制度。按要求召开支部组织生活会，找出差距，认识不足，提出切实可行的改进措施，明确努力方向，从思想上、觉悟上提高认识，认清从严治党的重要性，明确责任，促进全体党员改进工作作风，努力发挥党员模范带头作用的信心。带着光荣感和使命感履职尽责，在教育教学中作表率当先锋。

开展“四个合格”专题座谈会，教育引导党员干部做“四个合格”践行者。党员教师要各抒己见，从政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面真切地剖析自己的做法和决心。对标“四个合格”开展批评与自我批评，为开好组织生活会打牢思想基础。

七、加强正风肃纪，全面从严治党

（一）努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态和从政环境，主动履行全面从严治党政治责任，强化“一把手”党风廉政主体责任，注重加强经常性的警示教育，尤其通过剖析系统内违纪违法典型案例，深挖问题根源，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，促使广大党员干部从中警醒反思。

（二）继续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，把2020年作为“作风建设提升年”，着力纠治疫情中的形式主义、官僚主义，实施四查四纠行动：

1.在贯彻落实党中央和省市县委决策部署方面，重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实差、不担当不作为等方面问题，确保重大决策部署不折不扣落实。

党建工作方案篇（6）

一、考核内容

年签定的基层党建工作目标责任书目标任务的落实情况，考核的重点内容是全县各级党组织贯彻落实县委工作会议、组织工作会议精神情况。深入开展学习实践科学发展观活动情况，学习贯彻党的三中、四中全会精神，机关效能建设，五星级党组织”创建活动，双联双带”活动和基层党组织规范化建设等情况。农村（社区）党建：依照“五星级”党组织创建活动的目标要求，全面了解各乡镇党委深化“三级联创”双培双带”和“双联双带”活动情况，党建工作责任制落实、乡村（社区）班子建设、乡镇效能建设、百村党建”整推活动，后进村整顿提升情况，基层党组织规范化建设、十星级党员”争创活动、农民教育培训、党员教育管理、流动党员管理、农村党员干部现代远程教育、基层党组织设置创新及活动载体创新情况，村级（社区）活动场所建设及利用、集体经济发展、新农村建设及农业产业化建设、党建信息报送和党费收缴等方面的情况。同时，对乡镇组织干事、大学生村官和挂职干部履职情况进行全面考核了解。机关（非公企业）党建：全面了解“五星级”党组织和“五型”机关创立、机关效能建设、双联双带”活动、双培双推”活动情况以及班子建设、党建工作责任制落实、党员教育管理、党组织规范化建设、党建信息报送、党费收缴等方面的情况。

二、考核重点

1党建工作目标责任书签定、目标任务落实情况，党建工作责任制落实情况。检查年党建工作布置的有关会议记录、文件。乡镇领导班子成员在贫困村、后进村、新农村建设示范村建立基层党建工作联系点情况，全市农村基层党建工作现场会精神贯彻落实情况。

主要看村“两委”班子运行，2班子建设情况。主要看乡镇或部门单位领导班子运行、民主集中制贯彻、成员分工协作、班子自身建设等情况；检查村级班子建设情况。村干部培养选拔、报酬待遇，为群众办实事情况和新农村建设情况。

主要看党组织和党员信息库建设，3党员教育管理情况。检查发展党员情况。党员登记册、入党积极分子登记册及培养考察表，入党申请书、志愿书等档案资料及发展新党员会议记录、批复文件。检查“”制度落实情况，主要看党委会、支委会、党员大会、党课记录，党员学习笔记和心得体会等资料；检查党员教育培训情况，主要看党员干部远程教育站点建设和运行、农民教育培训、党员“冬训”民主评议党员等情况；检查组织党员活动情况，主要看党员承诺、设岗定责、结对帮扶、为民服务、十星级党员”争创活动以及党员示范岗、党员责任区等主题实践活动开展情况；检查流动党员管理情况，主要看流出、流入党员登记册，流动党员活动证发放登记册，流动党员教育管理等情况。

财富和办公设备的管理、使用情况，4党组织活动场所建设及使用情况。检查党组织活动场所和村阵地建设情况。党组织开展各类教育培训记载及党务、政务、厂务、村（居）务公开情况。检查党建示范点建设情况，主要看领导班子成员深入示范点协助指导工作情况、活动载体创新情况、各类主题实践活动开展情况及登记资料。

5创新党组织设置形式和村级集体经济发展情况。实地检查了解创新党组织设置形式的具体做法、经验以及取得的效果；检查乡镇村级集体经济发展的总体规划和年度实施计划、兴办经济实体生产经营情况。

报送稿件采用情况；检查党员党费收缴登记册，6党建信息报送和党费收缴情况。检查党建信息报送制度落实情况。党费收缴规范和缴纳情况。

三、考核方式

听”即听取各级党组织开展党建工作的情况汇报；看”即实地看点，主要采取听、看、查、问和座谈等方式。调查了解有关情况；查”即查阅相关资料；问”即现场询问；根据情况进行走访座谈，听取党员和群众对党组织的满意水平，全面掌握有关情况。

四、考核时间

至12月底前结束。全县基层党建考核工作与领导班子、领导干部届中考核和年度考核一并进行。从12月下旬开始。

五、考核方法

按年度全县基层党建工作目标责任书所确定的分值进行打分，这次基层党建工作考核实行百分制。考核组汇总审核后由被考核单位的党组织主要负责人签字并加盖单位印章。本项考核在全县各项工作考核中所占分值为5分，经单项百分制考核后，依照全县各项工作考核的比分权重核算分值，报全县年度工作考核综合组汇总统一评定。

党建工作方案篇（7）

2018年，***党支部坚持以党的及省、市、县、城关镇相关会议精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以开展“十星级党员”活动为载体，围绕社区中心工作任务，团结党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动社区各项工作顺利开展。现结合***党支部实际，制订2018年度工作计划： 

一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质 

（一）加强政治理论学习。组织广大党员和干部职工学习党的十八大精神、系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形势、党纪国法、廉政法规和职工道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

（二）推进学习型党组织建设。一是坚持每月召开“支部主题党日”活动。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是其次是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三要做好读书笔记、撰写1-2篇心得体会（包括自查报告以及整改措施）。四要开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观着警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（三）继续深入开展“两学一做”学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的同时，做好开展“大学习、大教育、大排查，察民情、解民忧、助民富”主题实践活动，认真解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题。

二、加强基层组织建设，全面落实党建目标责任制

（一）抓好支部班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

（二）坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开好组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作。认真落实党务公开工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。 

（三）搞好阵地建设。今年下西关社区将启动党群活动中心新建项目，项目建成后按照按照上级要求的标准（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜及党建资料，有电视机或投影仪，有公开公示栏，有国旗，有党旗）做好阵地建设，建好党员活动室。

三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平

（一）做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀干部职工成为积极分子，为党组织增添新的力量。

（二）做好党费收缴工作。做好党费收缴工作，按时足额缴纳党费。

（三）规范党建述职评议考核机制。结合年终考核，开展党支部书记、支委述职评议和民主评议党员工作。

（四）强化“四同”制度。把党支部工作纳入全年工作之中，切实把党的建设摆到与社区其它各项工作同等重要的位置，把党建工作和社区各项工作同部署、同检查、同考核、同表彰，形成党建与其它各项工作齐头并进的良好局面。

四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性。

一是加强党员干部作风建设。深入贯彻落实八项规定，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的干部队伍。 

二是加强政风行风建设。开展纪律作风大整顿行动，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强党务政务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。 

三是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、党员干部承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。

五、加强精神文明建设，创建稳定和谐的良好局面  

（一）精心组织开展“十星级党员争创”活动。通过“十星级党员争创”活动，加强对干部职工纪律、奉献、业绩、勤廉、公德等方面的全面考核。

党建工作方案篇（8）

为切实有效做好迎评工作，成立学院党总支迎接基层党建考核工作领导小组。

组长：、

副组长：、

成员：等

二、工作步骤

1、学习认识阶段（至月份）

迎接全省高职高专党建考核工作是我院党委的一项重要工作，它不仅是对学院基层党组织建设工作的有力促进和有效抓手，也是推动学院事业科学发展的重要保证，更是展示学院党建和改革发展成效一个重要平台。学院将在召开全院迎考培训学习会的基础上，组织全系党员干部要统一思想，提高认识，充分认识实施党建考核工作的重要性和必要性，正确处理好基层党组织建设考核和促进系部中心工作的关系，以真抓实干的精神和求真务实的态度，做好迎接基层党组织建设考核的各项工作。迎考工作领导小组和办公室要对照《实施意见》和《基本标准》，认真总结我系党建工作的成功经验，排查差距与不足。

（二）组织实施阶段（至月份）

迎考工作领导小组和办公室要高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，坚持高标准、严要求，做到思想认识到位，责任明确到位，工作落实到位，整改提高到位。真正把“以考促建、以考促改、重在建设、服务中心”的工作方针落到实处。认真对照学院迎考领导小组制定的基层党建考核目录，逐条充实系级党组织条目中的内容，深入挖掘我系党建工作的创新点，逐步完善考评材料。充分利用双休日和国庆长假的机会，加班加点、保质保量地完成党委下达的迎考任务。

党建工作方案篇（9）

以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习系列重要讲话精神，全面贯彻党的十八届五中全会、省委十届六次全会、市委三届十次全会和区委四届四次党代会精神，认真落实党工委意识形态工作责任制“一岗双责”，加强基层党的建设工作，全面提升街道社区的服务水平，促进全街道经济社会又好又快发展。坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，以改革创新精神推进基层党建工作，研究和探索党在社会领域工作的有效方式和途径，着力扩大覆盖面，增强生机活力，提高党建工作有效性，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、工作目标

进一步健全完善基层组织体系，扩大党组织的覆盖面，实现党的工作全覆盖；进一步提升基层基础保障水平，建立健全激励保障机制，加大经费投入力度，激励和保障党员干部干事创业；进一步提升基层组织建设科学化水平，分类推进基层组织工作，打造具有中心城区特色的基层党组织建设；进一步提升党员干部能力素质，选优训强以党组织书记为重点的基层党组织领导班子，不断增强党员队伍的生机活力；进一步提升服务群众的能力水平，打造社区品牌服务，健全党员干部直接联系服务群众机制，让群众充分享受党建带群建、团建、妇建、社建带来的成果。

三、主要任务

（一）加强思想建设，着力抓好主体责任履行

进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度，强化党建考核评价结果运用，推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变，深入推进党建责任再落实。

坚持每月开展党建工作随机调研1次以上，深入社区摸实情、听实话、出实招；每季度听取1次党建工作专题汇报，及时了解党建工作运行情况，推动议党建、管党建、抓党建制度化、常态化；每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题，及时总结提炼好做法、好经验，指导推进党建工作具体实践；每年进行1次党建工作述职评议和目标考核，查摆问题，推动整改落实。建立党建工作督查通报制度，在督促检查上出实招，在通报问责上动真格，对措施不到位、成效不明显的社区党组织主要负责人和相关责任人进行严肃追究责任。

（二）强化组织管理，着力抓好组织能力提升

1.加强干部队伍建设。切实履行党工委书记抓班子带队伍的工作职责，着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使，风清气正、干事创业的良好氛围。通过今年的换届选举，加强街道和社区班子队伍建设、管理，培养好“带头人”。特别要加强对今年换届选举工作的组织领导，保证群众选出“心仪”的干部，通过加大集中培训、工作交流等形式，每年至少开展2次以上的集中培训，加强对社区带头人在壮大居民委员会集体经济、社区建设等方面的培训。

2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，各支部要开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，完善“三严三实”专题教育活动长效机制。二是要加强党员管理，做好组织发展工作。加强党员基本信息调查工作，完善767名党员信息库建设，每名党员建好一表一卡，改进党员教育管理服务工作。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作；做好党员的党费收缴工作；强化发展党员质量和结构管理，2016年计划发展党员3名，保证发展党员的质量，充实、壮大党员队伍。

3.加强队伍作风建设。认真践行“三严三实”工作要求，规范目标管理、年度绩效考评办法等监督机制，对街道、社区干部工作中“不严不实”的现象严加管理，发现后除诫勉谈话外，还将把干部日常工作表现纳入年度考核中。形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

（三）拓展工作领域，着力抓好基层党建工作

1.加强思想政治建设，严格落实规章制度。一是坚持每月召开1次党工委会议，专题研究全街党建工作，坚持会前学习，完善中心组学习制度。二是坚持民主集中制和分工负责制，严格按照党内政治生活准则和各项原则办事，凡重大决策和涉及资金、人事等重大事项，及时提交会议研究，班子集体讨论决定。

2.创新服务模式，以党建带社建。一是发挥社区党支部作用，打造社区品牌。坚持创新理念，突破常规，树立赶超意识，创建不同类型、各具特色的社区品牌。各社区充分利用自身的优势和资源，打造社区新品牌、塑造社区新亮点、创造社区新特色。一方面继续深化飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，另一方面着重做好“我爱·我家”社会服务项目、“尊老、敬老、爱老”等活动开展，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力，结合自身实际创造性地开展工作，用科学的态度和时代的眼光不断打造出特色化、个性化的社区品牌。第三方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。二是积极开展军警民同心筑堡垒，拓展军地联建模式。充分调动各种社会团体和辖区企业积极参与社会管理，充分发挥老年协会、离退休支部、工会、共青团、妇联、企业的自主管理职能。以村居企共建理事会的形式，初步形成以基层组织为核心、以居民自治为主体，以党员示范为主导、以社会团体（企业）参与为辅助的社会管理新格局。三是进一步深化校社合作，积极探索党员服务群众新模式，建立党员教师和留守儿童一对一结对帮扶体系，帮助留守儿童身心健康、良好成长。

3.深入推进基层党建，扩大工作覆盖面。一是创新非公企业党建工作机制，使非公企业党建工作进一步规范。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作；紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台；指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范，努力扩大两新组织的覆盖面。二是加大阵地建设力度，完善设备设施，有效服务居民。基层党组织要注重活动场所“一室多用”功能的发挥，社区的便民服务工作站、卫生服务室、文化活动中心、居家养老中心要发挥应有作用。通过定期组织党员开展“”、远程电教和组织生活会等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强党员的荣誉感和归属感，为广大党员提供一个良好学习活动场所，有效实现民主管理、民主监督和民主决策；依托活动场所，积极组织党员群众开展政策法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等，拓展基层党组织服务群众的平台，进一步增强基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把社区党组织活动平台建设成为党员活动的阵地、居民议事的场所、服务群众的窗口。三是强化基层党建经费保障。保障基层党建工作经费以及党员教育培训经费，机关党组织活动经费按工作人员工资总额2%列入预算，缴纳党费实行按政策返还。

（四）着力抓好从严管党治党

要切实增强工作责任感和发展紧迫感，抓住事关全局的重点、群众关心的热点、制约发展的难点，集中精力攻难关、解难题、干实事，以勤勤恳恳的工作态度、扎扎实实的工作作风，推进各项工作取得实实在在的成效。

一是持续加强作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设牢牢抓在手上，坚持把作风建设与日常的工作有机融合，实现作风教育的常态化和联系服务群众、监督检查的常态化。

二是扎实开展党风廉政建设。紧紧围绕党风廉政建设“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”等指标体系，通过印发宣传资料、设置廉政文化大院、文化长廊、文化课堂等形式，着力提升群众对反腐倡廉工作的知晓度和满意度。

三是从严执行党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，引导社区党组织把严格执行党的政治纪律和政治规矩作为履行党风廉政建设主体责任的重要抓手。将社区书记在个人工作业绩、生活作风、廉洁自律、服务能力等方面满意度测评结果，纳入年度考核。每年对社区班子队伍进行党风廉政建设教育不少于4次，通过警示教育、理论宣传进一步提高班子的廉政建设水平。

（五）着力抓好问题整改

针对2015年基层党组织书记抓党建述职报告中衡书记所点评的三个问题、区委组织部对街道办领导班子考核情况反馈的三个问题，以及2015年党建总结汇报中自我查找的四个问题，认真进行自我检查分析，对这十个问题进行深入研究，建立整改台账，制定整改措施，落实责任领导，确定整改时限，确保在规定时间内逐一消耗，完成整改任务。

四、相关要求

（一）加强组织领导

各基层党组织要立足实际，发挥特长，找准工作的切入点，制定各自切实可行的党建工作方案，明确工作目标，精心组织、突出重点，有计划、有步骤地开展党建活动。

（二）广泛深入发动

党建工作方案篇（10）

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的四中全会、省委十一届六次全会、州委十一届八次全会、县委十二届七次全会精神，以新时代党的政治建设为统领，一新时代党的组织路线为指引，以县委“四大兴县战略”为重要任务，坚持党要管党，从严治党，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进政风肃纪，推动党的建设高质量发展，为加快建设美丽生态创新开放繁荣小康新提供坚强的政治和组织保障。

二、具体任务