纪检监察心得体会篇（1）

一、在坚定信念、严以修身上做表率。党员干部严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。纪检监察干部严以修身，务必做到“三个明确”：一是明确走什么路，严格党性修养。党性修养集中体现在“举什么旗、走什么路”、“坚持什么、反对什么”。首先，要坚定道路自信、制度自信、理论自信，真正做到真懂真信真走。其次，把讲政治落实到工作的各个方面，体现在每一件案件查办、每一项专项治理、每一次监督检查中，敢于坚持原则，坚决捍卫党纪国法尊严。二是明确读什么书，严守理想信念。理论上不清醒、不坚定，所谓的“理想[！]”就是建立在沙滩上，一遇风浪便会倾刻瓦解。因此，讲理想与讲学习是联系在一起的。讲学习就是要读好书。一方面，要多读反映中国传统文化的精髓之作；另一方面，要多读马列主义、思想、邓小平理论的原旨之作。三是明确定什么位，严格道德修养。普通人做到常人就可以了，但纪检监察干部就要追求做贤人，甚至是圣人。“取法其上，得乎中，取法其中，得乎下。”把自己的道德修养标准定高一点，在效果上才有可能基本符合纪检监察干部的要求。

二、在执纪为民、严以用权上做表率。严以用权，就是在制度的框架下谨慎用权、为民用权，任何时候都不搞特权、不。关键是要回答好三个问题：一是回答好“权力来自哪里”的问题。纪检监察机关作为专门监督机关，肩负着维护党纪政纪的神圣使命，手中掌握着监督权、检查权、调查权、建议权、处分权等权力，如果位置不正，弄不明白“权力来自哪里”的问题，就会发生、以案谋私的行为。二是回答好“权力为谁行使”的问题。党和人民把权力交给我们，我们就应该殚精竭虑为老百姓做事。我们依纪依法及时查处、失职渎职，纠正不正之风，就是维护群众利益，承担工作职责。三是回答好“权力受谁监督”的问题。今年年初的中纪委全会上，指出：“你们是监督别人的，谁来监督你们，这个问题要解决。”我们纪检监察机关是专门的监督机关，执行纪律的人首先要严格遵守纪律，检查别人的人首先要经得起检查，监督别人的人首先要自觉接受监督，习惯在监督的环境下工作和生活。

三、在慎独慎微、严以律己上做表率。严以律己，就是要慎独慎微、勤于自省。我感觉至少要在三个方面把握好自己：一是名利上把握好自己。名利看得太重并不是好事。泰戈尔说：鸟的翅膀系上黄金就飞不高。很多腐败案件是我们查的，反过来也会教育我们，一个人为名利所累，不懂得知足，必定心力交瘁，甚至走上不归路。二是在行为上把握好自己。在兰考讲话时指出：“这些年，从酒桌上倒下就再也没有醒过来的干部有之，连续几天砌长城而突发疾病的干部有之，春宵一刻值千金的荒唐行径被人把视频传到网上的干部有之，沉湎于不良嗜好被人拉下水的干部也有之，教训很深刻！”纪检监察面临的工作环境很复杂，诱惑很多。每办一起案子就是一次严峻考验，每进行一次专项检查就是一次思想淬火，受得了太上老君的“八卦炉”，才能炼就“火眼金睛”、“金刚不坏之身”。三是在情绪上把握好自己。一次情绪失控，要用很多次行动去弥补。一次情绪失控，就可能造成无法弥补的后果。有道是，先处理心情，再处理事情。要搞好工作，就要把握好自己的情绪，学会调节情绪，缓解压力，才能做到事半功倍。否则，带着情绪做工作，就可能事倍功半，甚至头脑不清醒，作出错误的决定。

纪检监察心得体会篇（2）

丁银华（区纪委常委、监察局副局长、正处级纪检监察员）

首先要在思想上同频共振、保持一致，感受清朗正能量。新一届中央领导坚持“打铁还需自身硬”理念，用向我看齐的底气和自我革新的勇气自觉刹四风、改作风、扬清风，用自身实际行动和三中全会作出的全方位顶层设计传递出阵阵正能量，让一些“寒门难出贵子”的喟叹学子，到“城乡两无依”的惆怅民工，再到“不怕苦，就怕没机会”的担忧民众进一步体会到公平正义，感受到清朗日月。我党反腐败历经战争中反腐、新中国成立后的运动式反腐、权力反腐，到现在“把权力关进制度笼子里”的制度反腐，反腐倡廉建设的实践目标和方法更加明确、坚定，需要我们按照中纪委新要求，通过转职能、转方式、转作风使反腐倡廉各项工作更加规范、更加有力推进。

其次要学海泛舟，浸润其中领悟，更要深入实践，脚踏实地行动，固本谋发展，合作促共赢。全会提出的经济、政治等六个方面相互联动、共生共赢。我们的纪检监察工作同样需要围绕“服务保障发展”目标，秉持“团结凝聚力量”共识，全员协力推进。规范重执行，点滴即作风。新一届中央领导从简化调研、简朴文风开始，到相继开展的清退会员卡、严禁公款吃喝、印送贺卡等，真正体现了小节显新政，细微见精神，用点滴行动验证中央领导的率先垂范、担当作风。纪检信访工作作为举报反映党员干部等的重要渠道和密切了解党员、联系群众的重要窗口，正是我们“俯下身子抓执行，贴近民心抓作风”的有效途径，我们将进一步巩固基层基础工作，加强信访绩效指导，及时关爱提醒教育，更加依法、有序、优质办信。

理解改革拥护改革保障改革

陈弋（良渚组团（杭州农副物流中心）纪工委书记）

从历史的眼光看待改革，更好地理解改革。党的十一届三中全会以来，我们党以巨大的政治勇气，锐意改革，不断扩大开放，大力推进社会主义市场经济建设，取得了举世瞩目的成就。从当初“不管白猫和黑猫，抓到老鼠就是好猫”的决心，在水流湍急的历史河流中摸着石头过河的改革勇气，换来30年后的美丽中国，使我们懂得改革，改变历史；改革，换来出路；改革，通向美好。

从现实的情况分析改革，更好地拥护改革。当前我国正处在发展的黄金期和矛盾的凸显期，要取得进一步发展，提高综合国力和国际竞争力，必须在坚持中国特色社会主义道路中不断深化改革开放。改革必然会对现有的政治格局和经济格局作适当的调整，重新利益分配会涉及到每个人的切身利益。改革关乎国家的命运和民族的前途，哪怕个人的利益会受一定调整、冲击和损失，我们也要勇当改革派，参与改革，支持改革，推进改革，在改革的洪流中锤炼和砥砺自己的党性和品性。

从赋予的使命投身改革，更好地保障改革。良渚组团纪工委更要做好杭州北部新城建设的纪律保障工作，不断加强纪检监察组织建设，提高纪工委的整体素质和战斗能力，同时强化组织网络，优化行风监督员队伍，配齐配强党组织纪检人员，争取群团组织的支持和配合，不断巩固纪检监察工作的战斗堡垒，不断深化反腐保廉体系建设。重点从工程监管、审批服务、财务管理、规范执法、教育监督五个方面构建和完善反腐保廉体系。

制度、协商、创新是全面深化改革的三大保障

姜伟（仓前街道党工委副书记、纪工委书记）

制度监督、权力制约是改革的根本保障。《决定》指出：“让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”要求我们搭好权力笼子，强化制度约束力。领导班子要严格执行“三重一大”制度，确保重大决策的科学性；织就监督网络，扩展制度覆盖面。全面铺开纪检监察网络，配齐配强非公企业、村社区的纪检干部，努力实现“有党组织的企业就有党的纪检组织”全覆盖的目标；挥出效能亮剑，突出制度执行力。紧紧围绕机关廉政法规，严肃责任追究，铁面执纪。

协商民主、服务群众是改革的重要体现。《决定》指出：“协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。”仓前街道作为全区协商议事会议制度试点单位，一年来不断深化落实协商议事制度。协商议事不是“走马观花”，剔除了“水分”；协商议事不是“大唱赞歌”，榨干了“糖分”；协商议事不是“搭台唱戏”，消解了“戏分”。今年，仓前街道开展就业专题协商后，制定出台《加强就业再就业实施意见》，为协商议事办出了实效、实绩。

创新机制、健全体制是改革的生命源泉。在党风廉政建设中，必须把创新提到绝对高度。针对部分干部工作态度庸懒，自醒意识薄弱的现象，仓前街道目前正积极推动廉政信息化平台建设，通过《仓廉微品》短信平台，定期将廉政信息发送到党员干部手机当中，接下来，街道纪工委将不断丰富廉政信息化元素，创立统一、高效的廉政信息化管理平台。

以朴素之情干踏实之事做清正之人

叶敏（中泰街道党工委副书记、纪工委书记）

作为一名党员干部，要有“扎根群众”的情怀。十八届三中全会明确指出，要“发挥群众首创精神，……发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。”我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，从“坐在办公室里当干部”转变为“走到群众中间去摸情况，在人民群众面前，党员干部不是“指挥官”而是“勤务员”。面对群众的难事、烦事、急事，不是躲一躲、推一推、等一等，而是问一问、帮一帮、管一管。

作为一名基层干部，要有“奋进务实”的品格。十八届三中全会指出，要发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕，踏石留印。基层干部直接面对人民群众和各种利益冲突，更需要乘风破浪、勇往直前、不怕苦不怕累不怕难的精神，少一些浮躁，多一些思考；少一些虚功，多一些实干；少一些“脑袋一热、胸脯一拍”的冲动，多一些统筹兼顾、眼观长远的考量，为群众办一些实事、好事。

作为一名纪检干部，要有“自律律他”的底气。十八届三中全会对权力运行制约和监督提出了明确要求，纪检干部要在戒四风、转作风、提效能中发挥积极作用，做廉洁自律的表率，坚持原则、坚守底线，经得起党纪国法的考验和民心口碑的检验，保有一身正气。作为街道纪工委书记，要紧密结合党的群众路线教育实践活动这一契机，具体抓好党风廉政责任制的落实，确保用制度管人管权管事管钱，用纪律治庸治懒治散治奢，用氛围引导干部自警自省自律自励。

突出工作主业 保持惩治力度

转变观念，优化办案理念。查办违纪违法案件，是纪检监察机关的主业，全区各级纪检监察组织始终围绕全力打造勤廉余杭、服务保障科学发展这个总目标，把严肃查处各类违纪违法案件作为重中之重。在严肃查处重大违纪案件的同时，更要抓小抓早、扯扯袖子，诫勉谈话、大喝一声，使少数干部不至于犯更大、更严重的错误。同时，也要依纪依法保护没有违纪违法行为的党员干部的合法权益，为干部澄清是非。

注重协调，完善办案机制。在《决定》就加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了部署，要求我们创新机制，完善制度，形成办案合力。探寻规律，强化办案举措。案件检查工作要适应全会提出的新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，注重发案规律，关口前移；注重案源拓展，增加党纪处分的震慑力；注重治本功能，达到查一个干部，教育一批干部的目的。

三管两让一入笼

履行派驻工作职责

我认为《决定》第十部分可以概括为“三管两让一入笼”：着眼于制度，用制度管权管事管人；通过制度让人民监督权力和让权力在阳光下运行；把权力关进制度的笼子里。作为卫生系统的派驻纪检组长，我对《决定》关于深化医药卫生体制改革的内容特别关注，全会对继续深化医药卫生体制改革做出了全面部署，统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。其中取消以药补医，理顺医药价格，使得卫生系统的反腐倡廉工作要求更高、任务更重、压力更大。

我们将突出抓好卫生系统党的政治纪律执行情况、转变卫生发展方式的情况、深化医改政策的贯彻情况和各专项治理活动落实情况的监督检查。以制度建设为手段，加强对重点岗位、重点环节、重点人员的监管，着重做好廉洁风险防控。以加强监督为重点，进一步巩固、深化“三好一满意”、医疗服务阳光用药工程等活动，深化治理医药购销领域商业贿赂工作。以组织领导为保障，按照全会对纪检监察队伍建设提出的新要求，认真履行职责，不断创新工作方法，自觉做到监督到位，协调到位，服务到位。

有信心有决心有恒心

《决定》指出“不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。”纪检监察干部要有不羡过往、不慕将来的信心，坚信我们正在创造一个前人所未及、来者所希冀的黄金时代。《决定》要求“以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱。”讲到“决心”，我想起了两位古人。一位是曾国藩，在湖南帮办团练期间，曾国藩以严刑酷法，肃清吏治，悉心建军，而得“曾剃头”之恶名，一时湖南小儿闻“曾剃头”之名而不敢夜啼。另一位是张居正，当国十年，强势改革，推行考成法、“一条鞭法”等，使吏治清明、府库丰盈，也正因为强势改革，得罪了当时的勋贵，死后险遭“鞭尸”。在慎思明辨的基础上，纪检监察干部要勇于执纪，敢于碰硬，纵留身前凶名，纵遭掘墓之鞭也在所不惜。

《决定》强调“健全改进作风常态化制度”。“常态化”要持之以恒，在日复一日的工作中，纪检监察干部要日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事，用坚持不懈地监督检查，实现优良作风的常态化。

打好作风建设组合拳

《决定》要求健全改进作风常态化制度，作为一名纪检监察干部，要率先垂范，把改进作风要求内化成为自己的行为准则和习惯，争做作风建设的先头兵、战斗员。严格执行中央、省、市、区有关作风建设的相关要求和规定，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步建立健全关于作风建设的制度规定，细化有关标准和程序，增强制度的针对性和可操作性。同时，强化作风建设考核结果的运用，建立和完善群众评议机制，进一步规范群众评议的程序、内容和方法，把干部作风情况的评价权交给群众。

按照转职能、转方式、转作风要求，对作风问题“零容忍”，高度重视党员干部作风方面的苗头性倾向性问题，通过书面提醒、个别谈话等方式，加强教育监督，做到早提醒、早处理、早纠正。对违反作风规定的行为，勇于亮剑、严于问责，用惩治推动作风转变。同时，做好惩治的“后半篇文章”，对查处的作风问题典型案件，及时通报、分析原因、查找漏洞、完善制度，实现惩治腐败和有效预防腐败的综合效应最大化。

纪检监察学习心得体会（二）

按照上级的组织安排，作为新上任的乡镇纪检书记，我于11月1日-3日参加了全市纪检监察干部业务培训班。此次业务培训主要围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点，从领导干部廉洁自律、信访工作、案件检查工作、纪检监察案件审理、构建社会主义和谐社会等方面进行了广泛深入的学习。通过这次培训，我更加深刻地认识到肩负使命的重要性，更新了思想观念，增强了业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。

一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念

作为乡镇纪委书记，要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力。要怀着对党和人民负责的深厚感情开展工作，围绕中心、服务大局。要培养良好的工作作风，坚持原则，无私奉献，公道正派，表里如一，为群众办实事解难题谋利益。在实际工作中，对案件审理工作要始终坚持实事求是的原则，从案件立案到审理的每一个阶段，必须注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析，并作出正确判断。坚持查办案件与源头防腐相结合，重在加强教育，区别对待原则是案件审理工作的重要原则之一，做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。要切实保护揭发人、检举人和证明人的合法权利，这是做好案件查处最重要的基础工作，要使揭发人、检举人信任纪检监察干部，为扩大案件线索创造良好条件，使违规违纪和不正之风无处藏身，确保社会和谐稳定，努力做好党的忠诚卫士。

二、掌握业务知识，理清工作目标思路

这次培训的内容比较全面，涵盖了纪检监察工作的各个领域，从对党风廉政建设和反腐败工作形势的认识，到新时期新形势下的党廉和纠风工作；从反腐倡廉的宣传教育工作，到纪检监察干部队伍的自身建设；从纪检监察信访工作，到案件检查和审理，涉及了纪检监察工作的方方面面。在今后的工作中，我将从自身职能出发，强化监督检查，督促我镇干部在开展各项工作中，始终做到勤政、廉洁、优政，把党风廉政建设和反腐败工作融入到全镇日常工作中去，融入到全镇各类创建工作中去，促进工作不断取得新的成效。

三、源头遏制腐败，落实党风廉政建设责任制

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，在实际工作中，我们要警钟长鸣，筑牢防线，加强思想教育，落实党风廉政建设责任制。定期召开纪检监察例会，分析党风廉政建设面临的新情况新问题，强化责任制，细化责任分解，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来，责任到人，对违反党风廉政建设责任制的党员干部严格责任追究；把任务分解到镇纪委全体成员，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个成员的责任意识与使命感，形成齐抓共管的工作局面。

我将以这次培训为新的起点，在今后的工作中，突出基层纪检监察工作特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成全镇纪检监察工作任务。

纪检监察学习心得体会（三）

一、广东官员财产申报公示制度选择了适当的突破口

广东官员财产公示，包括试点的领导家庭财产申报公示和考察对象廉政报告公示制度。根据媒体报道，试点地区已经敲定，为珠海横琴、广州市南沙新区、韶关市始兴县。虽然仍然是基层试点，但在统筹安排下同时在一个省的三个地方开始试点，是前所未有的。一县两区分别位于广东的北部、中部、南部，始兴县历史悠久、各项制度健全，珠海横琴新区、广州南沙新区虽然地域较小，其政治、经济、文化的发展却比较成熟，可见试点具有典型性。而且三地涉及的干部级别不同，创新点也有所不同，有利于积累在不同条件下制度运行的经验和教训，形成某些控制负面效应的经验，可以把试错的成本分散化。官员财产公示制度在三地实施过程中不断纠错与修订，待这种制度变迁取得较为显着的增长绩效，对其他地方产生辐射和借鉴意义，再全面推行改革，就可以最大限度避免因不确定性而招致的高风险，降低制度创新风险。推行考察对象廉政报告公示制度，要求考察对象为满足公众知政权放弃部分隐私权，符合选人用人德才兼备的根本标准，是官员选拔任用的题中之义，是“以增量改革带动全面改革”的战略思维的体现，可以降低改革的实施成本和摩擦成本。

二、广东官员财产申报公示制度有一定制度性安排

此前许多地方都对官员财产公开进行试点探索，这些“试点”多为有改革意识的领导自发倡导的公示尝试，大多只是由市县级层面主导，很多试点因种种原因最终“昙花一现”。而广东的试点虽然仍为县区层面，但却由省级党委政府按照《从严治党五年行动计划》，统一规划部署，广东省纪委牵头组织，有省市两级预防腐败局对相关制度进行改革与创新的措施跟进，是有指导、有组织、有部署、有总结的，并承诺2014年前完成试点。

这种制度性安排，列出时间表统筹推进，具有重大意义。一是从制度培育层面上，在保证了制度的系统性、连贯性、可持续性的同时，给制度完善及规则的生成和作用提供必需的时间。为官员财产申报公示各个环节做好战略细化和环节细化、提高其操作性留有充足时间；为建设与官员财产申报制度相互支撑的制度体系，如社会诚信体系、信息统计的体系、实名制财政体系、预防资金外逃等制度的建立和实施留有空间，使其在各项体制改革中联动配套。二是从降低制度变革阻力上，一方面试点干部的切身感受会产生示范作用，从而使改革产生自我强化效应，即促使人们转换观念、从而提高财产申报制度目标群体对制度的认同，并化解因缺乏认同感产生的实际阻力。另一方面清晰的时间表将使得领导干部警醒，使得他们会逐渐形成适应性预期，即认识到这项制度未来还会继续推行，个人会调整自己的行为，从而将减少这项制度持续下去的不确定性。也就是说，试点地区以外的其他干部会注意自我监督，在金钱、财物的诱惑面前能保持清醒的头脑，抑制非法收入，有利于提升官员的法律责任和社会责任，端正干部队伍风气。三是明确的制度性安排、

清晰的时间表彰显了广东反腐的决心，给了公众一个较为清晰的期限，使其有一个明确的期盼目标。这给改革营造了良好的社会氛围，也把自己置于了公众监督的压力之下，确保改革的如期推进。

三、广东官员财产申报制度需要积累制度成果

建立一个新制度的过程实质上是利益格局的调整过程。官员财产申报公示制度是防止腐败发生的有效手段，同时也是压缩权力寻租灰色空间的利器，因而建立官员财产申报公示制度是一个“非帕累托改进”式的改革，必然存在巨大阻力。官员财产申报制度如果仅仅依靠个别地方自发试点，很难深入、持久和取得预期效果，之前其他地方试点的现状也说明了这一点。广东制定了《广东省从严治党五年行动计划》推进官员财产申报公示制度，而其作为一个省有条件更进一步，可以运用其拥有的地方立法权，制定地方性法规。按照我国法律规定，对不属于国家专属立法权的事项，在国家立法条件不够成熟时，地方立法可先行一步，发挥“立法试验田”的作用，为国家立法提供经验。广东是最早实行改革开放的省份之一，发挥其立法所具有的先行性、试验性和创制性特点，使得不少先行性法规在我国立法发展史上发挥了重要作用。十八大后中央对反腐高度关注，采取一系列有力措施，广东身处有利的政策和民意环境，如果广东从立法的角度去保障和推动官员财产申报公示制度，这样可能更有利于长远地设计和运行这项制度，也能使这样的试点不仅是地方层面的试点，而且具有某种全局性的价值和意义。当然各地的探索仅仅是局部试点，要打破僵局，就需要有进一步改革的决心和智慧，防止改革的碎片化，将成熟的实践经验通过制度的顶层设计来实现，在民主政治建设的总体格局中来把握，将之上升为全国性的制度规范，制定法律，为改革创新积累制度成果。

四、广东官员财产申报公示制度设计需要进一步科学化

纪检监察心得体会篇（3）

丁银华（区纪委常委、监察局副局长、正处级纪检监察员）

首先要在思想上同频共振、保持一致，感受清朗正能量。新一届中央领导坚持“打铁还需自身硬”理念，用向我看齐的底气和自我革新的勇气自觉刹、改作风、扬清风，用自身实际行动和三中全会作出的全方位顶层设计传递出阵阵正能量，让一些“寒门难出贵子”的喟叹学子，到“城乡两无依”的惆怅民工，再到“不怕苦，就怕没机会”的担忧民众进一步体会到公平正义，感受到清朗日月。我党反腐败历经战争中反腐、新中国成立后的运动式反腐、权力反腐，到现在“把权力关进制度笼子里”的制度反腐，反腐倡廉建设的实践目标和方法更加明确、坚定，需要我们按照中纪委新要求，通过转职能、转方式、转作风使反腐倡廉各项工作更加规范、更加有力推进。

其次要学海泛舟，浸润其中领悟，更要深入实践，脚踏实地行动，固本谋发展，合作促共赢。全会提出的经济、政治等六个方面相互联动、共生共赢。我们的纪检监察工作同样需要围绕“服务保障发展”目标，秉持“团结凝聚力量”共识，全员协力推进。规范重执行，点滴即作风。新一届中央领导从简化调研、简朴文风开始，到相继开展的清退会员卡、严禁公款吃喝、印送贺卡等，真正体现了小节显新政，细微见精神，用点滴行动验证中央领导的率先垂范、担当作风。纪检工作作为举报反映党员干部等的重要渠道和密切了解党员、联系群众的重要窗口，正是我们“俯下身子抓执行，贴近民心抓作风”的有效途径，我们将进一步巩固基层基础工作，加强绩效指导，及时关爱提醒教育，更加依法、有序、优质办信。

理解改革拥护改革保障改革

陈弋（良渚组团（杭州农副物流中心）纪工委书记）

从历史的眼光看待改革，更好地理解改革。党的十一届三中全会以来，我们党以巨大的政治勇气，锐意改革，不断扩大开放，大力推进社会主义市场经济建设，取得了举世瞩目的成就。从当初“不管白猫和黑猫，抓到老鼠就是好猫”的决心，在水流湍急的历史河流中摸着石头过河的改革勇气，换来30年后的美丽中国，使我们懂得改革，改变历史；改革，换来出路；改革，通向美好。

从现实的情况分析改革，更好地拥护改革。当前我国正处在发展的黄金期和矛盾的凸显期，要取得进一步发展，提高综合国力和国际竞争力，必须在坚持中国特色社会主义道路中不断深化改革开放。改革必然会对现有的政治格局和经济格局作适当的调整，重新利益分配会涉及到每个人的切身利益。改革关乎国家的命运和民族的前途，哪怕个人的利益会受一定调整、冲击和损失，我们也要勇当改革派，参与改革，支持改革，推进改革，在改革的洪流中锤炼和砥砺自己的党性和品性。

从赋予的使命投身改革，更好地保障改革。良渚组团纪工委更要做好杭州北部新城建设的纪律保障工作，不断加强纪检监察组织建设，提高纪工委的整体素质和战斗能力，同时强化组织网络，优化行风监督员队伍，配齐配强党组织纪检人员，争取群团组织的支持和配合，不断巩固纪检监察工作的战斗堡垒，不断深化反腐保廉体系建设。重点从工程监管、审批服务、财务管理、规范执法、教育监督五个方面构建和完善反腐保廉体系。

制度、协商、创新是全面深化改革的三大保障

姜伟（仓前街道党工委副书记、纪工委书记）

制度监督、权力制约是改革的根本保障。《决定》指出：“让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”要求我们搭好权力笼子，强化制度约束力。领导班子要严格执行“三重一大”制度，确保重大决策的科学性；织就监督网络，扩展制度覆盖面。全面铺开纪检监察网络，配齐配强非公企业、村社区的纪检干部，努力实现“有党组织的企业就有党的纪检组织”全覆盖的目标；挥出效能亮剑，突出制度执行力。紧紧围绕机关廉政法规，严肃责任追究，铁面执纪。

协商民主、服务群众是改革的重要体现。《决定》指出：“协商民主是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。”仓前街道作为全区协商议事会议制度试点单位，一年来不断深化落实协商议事制度。协商议事不是“走马观花”，剔除了“水分”；协商议事不是“大唱赞歌”，榨干了“糖分”；协商议事不是“搭台唱戏”，消解了“戏分”。今年，仓前街道开展就业专题协商后，制定出台《加强就业再就业实施意见》，为协商议事办出了实效、实绩。

创新机制、健全体制是改革的生命源泉。在党风廉政建设中，必须把创新提到绝对高度。针对部分干部工作态度庸懒，自醒意识薄弱的现象，仓前街道目前正积极推动廉政信息化平台建设，通过《仓廉微品》短信平台，定期将廉政信息发送到党员干部手机当中，接下来，街道纪工委将不断丰富廉政信息化元素，创立统一、高效的廉政信息化管理平台。

以朴素之情干踏实之事做清正之人

叶敏（中泰街道党工委副书记、纪工委书记）

作为一名党员干部，要有“扎根群众”的情怀。十八届三中全会明确指出，要“发挥群众首创精神，……发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。”我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，从“坐在办公室里当干部”转变为“走到群众中间去摸情况，在人民群众面前，党员干部不是“指挥官”而是“勤务员”。面对群众的难事、烦事、急事，不是躲一躲、推一推、等一等，而是问一问、帮一帮、管一管。

作为一名基层干部，要有“奋进务实”的品格。十八届三中全会指出，要发扬“钉钉子”精神，抓铁有痕，踏石留印。基层干部直接面对人民群众和各种利益冲突，更需要乘风破浪、勇往直前、不怕苦不怕累不怕难的精神，少一些浮躁，多一些思考；少一些虚功，多一些实干；少一些“脑袋一热、胸脯一拍”的冲动，多一些统筹兼顾、眼观长远的考量，为群众办一些实事、好事。

作为一名纪检干部，要有“自律律他”的底气。十八届三中全会对权力运行制约和监督提出了明确要求，纪检干部要在戒、转作风、提效能中发挥积极作用，做廉洁自律的表率，坚持原则、坚守底线，经得起党纪国法的考验和民心口碑的检验，保有一身正气。作为街道纪工委书记，要紧密结合党的群众路线教育实践活动这一契机，具体抓好党风廉政责任制的落实，确保用制度管人管权管事管钱，用纪律治庸治懒治散治奢，用氛围引导干部自警自省自律自励。

突出工作主业 保持惩治力度

转变观念，优化办案理念。查办违纪违法案件，是纪检监察机关的主业，全区各级纪检监察组织始终围绕全力打造勤廉余杭、服务保障科学发展这个总目标，把严肃查处各类违纪违法案件作为重中之重。在严肃查处重大违纪案件的同时，更要抓小抓早、扯扯袖子，诫勉谈话、大喝一声，使少数干部不至于犯更大、更严重的错误。同时，也要依纪依法保护没有违纪违法行为的党员干部的合法权益，为干部澄清是非。

注重协调，完善办案机制。在《决定》就加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了部署，要求我们创新机制，完善制度，形成办案合力。探寻规律，强化办案举措。案件检查工作要适应全会提出的新形势、新要求，与时俱进、开拓创新，注重发案规律，关口前移；注重案源拓展，增加党纪处分的震慑力；注重治本功能，达到查一个干部，教育一批干部的目的。

三管两让一入笼

履行派驻工作职责

我认为《决定》第十部分可以概括为“三管两让一入笼”：着眼于制度，用制度管权管事管人；通过制度让人民监督权力和让权力在阳光下运行；把权力关进制度的笼子里。作为卫生系统的派驻纪检组长，我对《决定》关于深化医药卫生体制改革的内容特别关注，全会对继续深化医药卫生体制改革做出了全面部署，统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。其中取消以药补医，理顺医药价格，使得卫生系统的反腐倡廉工作要求更高、任务更重、压力更大。

我们将突出抓好卫生系统党的政治纪律执行情况、转变卫生发展方式的情况、深化医改政策的贯彻情况和各专项治理活动落实情况的监督检查。以制度建设为手段，加强对重点岗位、重点环节、重点人员的监管，着重做好廉洁风险防控。以加强监督为重点，进一步巩固、深化“三好一满意”、医疗服务阳光用药工程等活动，深化治理医药购销领域商业贿赂工作。以组织领导为保障，按照全会对纪检监察队伍建设提出的新要求，认真履行职责，不断创新工作方法，自觉做到监督到位，协调到位，服务到位。

有信心有决心有恒心

《决定》指出“不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。”纪检监察干部要有不羡过往、不慕将来的信心，坚信我们正在创造一个前人所未及、来者所希冀的黄金时代。《决定》要求“以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱。”讲到“决心”，我想起了两位古人。一位是曾国藩，在湖南帮办团练期间，曾国藩以严刑酷法，肃清吏治，悉心建军，而得“曾剃头”之恶名，一时湖南小儿闻“曾剃头”之名而不敢夜啼。另一位是张居正，当国十年，强势改革，推行考成法、“一条鞭法”等，使吏治清明、府库丰盈，也正因为强势改革，得罪了当时的勋贵，死后险遭“鞭尸”。在慎思明辨的基础上，纪检监察干部要勇于执纪，敢于碰硬，纵留身前凶名，纵遭掘墓之鞭也在所不惜。

《决定》强调“健全改进作风常态化制度”。“常态化”要持之以恒，在日复一日的工作中，纪检监察干部要日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事，用坚持不懈地监督检查，实现优良作风的常态化。

打好作风建设组合拳

《决定》要求健全改进作风常态化制度，作为一名纪检监察干部，要率先垂范，把改进作风要求内化成为自己的行为准则和习惯，争做作风建设的先头兵、战斗员。严格执行中央、省、市、区有关作风建设的相关要求和规定，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，进一步建立健全关于作风建设的制度规定，细化有关标准和程序，增强制度的针对性和可操作性。同时，强化作风建设考核结果的运用，建立和完善群众评议机制，进一步规范群众评议的程序、内容和方法，把干部作风情况的评价权交给群众。

按照转职能、转方式、转作风要求，对作风问题“零容忍”，高度重视党员干部作风方面的苗头性倾向性问题，通过书面提醒、个别谈话等方式，加强教育监督，做到早提醒、早处理、早纠正。对违反作风规定的行为，勇于亮剑、严于问责，用惩治推动作风转变。同时，做好惩治的“后半篇文章”，对查处的作风问题典型案件，及时通报、分析原因、查找漏洞、完善制度，实现惩治腐败和有效预防腐败的综合效应最大化。

纪检监察学习心得体会（二）

按照上级的组织安排，作为新上任的乡镇纪检书记，我于11月1日-3日参加了全市纪检监察干部业务培训班。此次业务培训主要围绕新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点，从领导干部廉洁自律、工作、案件检查工作、纪检监察案件审理、构建社会主义和谐社会等方面进行了广泛深入的学习。通过这次培训，我更加深刻地认识到肩负使命的重要性，更新了思想观念，增强了业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。

一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念

作为乡镇纪委书记，要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力。要怀着对党和人民负责的深厚感情开展工作，围绕中心、服务大局。要培养良好的工作作风，坚持原则，无私奉献，公道正派，表里如一，为群众办实事解难题谋利益。在实际工作中，对案件审理工作要始终坚持实事求是的原则，从案件立案到审理的每一个阶段，必须注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析，并作出正确判断。坚持查办案件与源头防腐相结合，重在加强教育，区别对待原则是案件审理工作的重要原则之一，做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。要切实保护揭发人、检举人和证明人的合法权利，这是做好案件查处最重要的基础工作，要使揭发人、检举人信任纪检监察干部，为扩大案件线索创造良好条件，使违规违纪和不正之风无处藏身，确保社会和谐稳定，努力做好党的忠诚卫士。

二、掌握业务知识，理清工作目标思路

这次培训的内容比较全面，涵盖了纪检监察工作的各个领域，从对党风廉政建设和反腐败工作形势的认识，到新时期新形势下的党廉和纠风工作；从反腐倡廉的宣传教育工作，到纪检监察干部队伍的自身建设；从纪检监察工作，到案件检查和审理，涉及了纪检监察工作的方方面面。在今后的工作中，我将从自身职能出发，强化监督检查，督促我镇干部在开展各项工作中，始终做到勤政、廉洁、优政，把党风廉政建设和反腐败工作融入到全镇日常工作中去，融入到全镇各类创建工作中去，促进工作不断取得新的成效。

三、源头遏制腐败，落实党风廉政建设责任制

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，在实际工作中，我们要警钟长鸣，筑牢防线，加强思想教育，落实党风廉政建设责任制。定期召开纪检监察例会，分析党风廉政建设面临的新情况新问题，强化责任制，细化责任分解，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败各项任务工作结合起来，责任到人，对违风廉政建设责任制的党员干部严格责任追究；把任务分解到镇纪委全体成员，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个成员的责任意识与使命感，形成齐抓共管的工作局面。

我将以这次培训为新的起点，在今后的工作中，突出基层纪检监察工作特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成全镇纪检监察工作任务。

纪检监察学习心得体会（三）

一、广东官员财产申报公示制度选择了适当的突破口

广东官员财产公示，包括试点的领导家庭财产申报公示和考察对象廉政报告公示制度。根据媒体报道，试点地区已经敲定，为珠海横琴、广州市南沙新区、韶关市始兴县。虽然仍然是基层试点，但在统筹安排下同时在一个省的三个地方开始试点，是前所未有的。一县两区分别位于广东的北部、中部、南部，始兴县历史悠久、各项制度健全，珠海横琴新区、广州南沙新区虽然地域较小，其政治、经济、文化的发展却比较成熟，可见试点具有典型性。而且三地涉及的干部级别不同，创新点也有所不同，有利于积累在不同条件下制度运行的经验和教训，形成某些控制负面效应的经验，可以把试错的成本分散化。官员财产公示制度在三地实施过程中不断纠错与修订，待这种制度变迁取得较为显着的增长绩效，对其他地方产生辐射和借鉴意义，再全面推行改革，就可以最大限度避免因不确定性而招致的高风险，降低制度创新风险。推行考察对象廉政报告公示制度，要求考察对象为满足公众知政权放弃部分隐私权，符合选人用人德才兼备的根本标准，是官员选拔任用的题中之义，是“以增量改革带动全面改革”的战略思维的体现，可以降低改革的实施成本和摩擦成本。

二、广东官员财产申报公示制度有一定制度性安排

此前许多地方都对官员财产公开进行试点探索，这些“试点”多为有改革意识的领导自发倡导的公示尝试，大多只是由市县级层面主导，很多试点因种种原因最终“昙花一现”。而广东的试点虽然仍为县区层面，但却由省级党委政府按照《从严治党五年行动计划》，统一规划部署，广东省纪委牵头组织，有省市两级预防腐败局对相关制度进行改革与创新的措施跟进，是有指导、有组织、有部署、有总结的，并承诺2014年前完成试点。

这种制度性安排，列出时间表统筹推进，具有重大意义。一是从制度培育层面上，在保证了制度的系统性、连贯性、可持续性的同时，给制度完善及规则的生成和作用提供必需的时间。为官员财产申报公示各个环节做好战略细化和环节细化、提高其操作性留有充足时间；为建设与官员财产申报制度相互支撑的制度体系，如社会诚信体系、信息统计的体系、实名制财政体系、预防资金外逃等制度的建立和实施留有空间，使其在各项体制改革中联动配套。二是从降低制度变革阻力上，一方面试点干部的切身感受会产生示范作用，从而使改革产生自我强化效应，即促使人们转换观念、从而提高财产申报制度目标群体对制度的认同，并化解因缺乏认同感产生的实际阻力。另一方面清晰的时间表将使得领导干部警醒，使得他们会逐渐形成适应性预期，即认识到这项制度未来还会继续推行，个人会调整自己的行为，从而将减少这项制度持续下去的不确定性。也就是说，试点地区以外的其他干部会注意自我监督，在金钱、财物的诱惑面前能保持清醒的头脑，抑制非法收入，有利于提升官员的法律责任和社会责任，端正干部队伍风气。三是明确的制度性安排、

清晰的时间表彰显了广东反腐的决心，给了公众一个较为清晰的期限，使其有一个明确的期盼目标。这给改革营造了良好的社会氛围，也把自己置于了公众监督的压力之下，确保改革的如期推进。

三、广东官员财产申报制度需要积累制度成果

建立一个新制度的过程实质上是利益格局的调整过程。官员财产申报公示制度是防止腐败发生的有效手段，同时也是压缩权力寻租灰色空间的利器，因而建立官员财产申报公示制度是一个“非帕累托改进”式的改革，必然存在巨大阻力。官员财产申报制度如果仅仅依靠个别地方自发试点，很难深入、持久和取得预期效果，之前其他地方试点的现状也说明了这一点。广东制定了《广东省从严治党五年行动计划》推进官员财产申报公示制度，而其作为一个省有条件更进一步，可以运用其拥有的地方立法权，制定地方性法规。按照我国法律规定，对不属于国家专属立法权的事项，在国家立法条件不够成熟时，地方立法可先行一步，发挥“立法试验田”的作用，为国家立法提供经验。广东是最早实行改革开放的省份之一，发挥其立法所具有的先行性、试验性和创制性特点，使得不少先行性法规在我国立法发展史上发挥了重要作用。十后中央对反腐高度关注，采取一系列有力措施，广东身处有利的政策和民意环境，如果广东从立法的角度去保障和推动官员财产申报公示制度，这样可能更有利于长远地设计和运行这项制度，也能使这样的试点不仅是地方层面的试点，而且具有某种全局性的价值和意义。当然各地的探索仅仅是局部试点，要打破僵局，就需要有进一步改革的决心和智慧，防止改革的碎片化，将成熟的实践经验通过制度的顶层设计来实现，在民主政治建设的总体格局中来把握，将之上升为全国性的制度规范，制定法律，为改革创新积累制度成果。

四、广东官员财产申报公示制度设计需要进一步科学化

纪检监察心得体会篇（4）

一、学习湖的名利观，同时也要完善分配机制

湖首先是一个廉政的典范。从29岁开始担任副县级领导干部起，他先后掌握过各种不同的权力，但他从未利用这些权力谋取过私利，以至于在从吉林市搬家到长春市时，只有一个木柜、两个木箱和两口水缸；在单位集资建房时，竟然因为短缺区区8000元钱而一筹莫展。

湖对待荣誉也是非常谨慎的。他曾多次拒绝宣传部门对他的宣传报道；今年，在组织上已经决定树他为先进典型后，仍然与宣传部门约法三章：第一，不能作夸大的宣传；第二，不能为了突出自己而贬损他人；第三，具体的事实，要经他核实后才能对外报道。

湖能够不谋私利，淡泊名利，是因为他深深知道：他的权力受之于党和人民，是党和人民对他的信任与希望，是他用来服务于人民的工具而已。其磊落胸怀、高风亮节，令人肃然起敬，堪为我们学习的楷模。

但湖为官清廉的事实也说明现有分配制度的不尽合理。随着社会主义市场经济的逐步完善，我们不应该再让老实人吃亏、做清官受穷的现象继续下去了。当前我国的国情还不允许政府“高薪养廉”，但应该让那些在重要岗位上做出了重要贡献的公职人员过上一种“比较体面”的生活。实际上，国家目前给予中、高级公职人员的实际待遇并不菲薄（如住房、汽车、专职司机等），如果把这些实际待遇货币化，变暗补为明补，就能使分配制度更加合理、更加透明，也更有利于消除某些人走向腐败的主观动因了。从这个角度看，完善分配制度也是反腐败的治本措施之一。

二、学习湖的亲情观，清除封建伦理思想残余

湖事迹中感人至深的一点，就是他严格要求家属子女，从不徇以私情。他先后调动工作16次，与妻子、女儿两地分居30年。老伴至今是一个普通的护士；大女儿患有严重的胃病，现已下岗在家；二女儿参加高考时因缺少父亲指点而填报志愿失误，以超过录取线的高分落榜，成了仓库里的临时工；最受他宠爱的三女儿，20岁从警校毕业后，一直待业在家，已整整9年。政策允许他调1个子女到身边（长春市），他也为了解决别的同志的困难而让出指标。

是湖铁石心肠、漠视亲情，还是他为了个人仕途牺牲亲情？都不是。人非草木，孰能无情，热血汉子湖也有柔情的一面。在报告会现场，我注意到一个细节：当听到女儿汪强讲到伤心之处时，湖悄悄拿起桌上的浅红色毛巾，低头擦了一把眼睛。湖之所以不肯用手中的权力照顾自己的妻女亲人，是因为组织纪律、工作职责不允许他带坏风气。为了不使自己的工作受到干扰，湖其实无可选择。

但是，有一个现象引起了我的困惑：相当部分同志认为湖的亲情观“不可思议”、“可敬而不可学”；在他们看来，湖无疑是一个勤政廉政的好干部，却未必是一个好丈夫、好父亲。

我想，造成这些看法的原因不外乎两个：其一，是在拥有漫长封建历史的中国，“升官发财，封妻荫子”的封建思想依然普遍残留在人们的意识之中；其二，是现实生活中少数腐败官员利用手中职权、为自己的配偶、子女甚至情妇谋取私利的丑闻，进一步强化、毒化了这样的观念，以至于出现了“多贪多占不算新闻，不贪不占才是怪人”的荒谬逻辑。

可见，滋生腐败现象的思想根源，不仅来自资产阶级腐朽思想，也来自于种种封建思想残余，如封建伦理思想等。在西方，让已经成年的儿女自食其力的观念，已被社会各阶层普遍认同，即使父母贵为总统、部长者也莫能例外。有个香港富商说得好：“儿女如果有出息，留钱给他做什么？儿女如果没出息，留钱给他做什么？”教会儿女自立自强，才是留给儿女的最宝贵的财富。我认为：在今后的反腐败宣传教育中，应该大力批判封建伦理思想，提倡领导干部教育子女自食其力，依靠自身努力实现人生价值。

所幸，湖的女儿们已从当初的失望、委屈、误解中走出来，接受并理解了湖的思想，湖也在讲话中把女儿的理解看成是“莫大的安慰”。

三、学习湖的“小节观”，防微杜渐反腐蚀

在报告会上，吉林省水利厅副厅长张德新披露了一个细节：湖一直声言“不吃鱼”，其助手和下级多年来也信以为真。直到最近，才从湖的家人口中得知：湖从不存在“不吃鱼”的饮食习惯！

也许，在别人看来，出差下基层时吃点鱼，特别是在跟水打交道的水利部门，根本就算不上奢侈挥霍，最多也只是一个生活小节而已，湖又何必小题大做、过于拘泥？

但严酷的现实告诉我们，湖的顾虑是有必要的。《决定》明确指出：“领导干部的生活作风不是小事。”这既是对反腐败斗争经验教训的总结，也是向领导干部敲响的警钟。厦门特大走私案主犯赖昌星有一句名言：不怕领导干部有原则，就怕领导干部没爱好。一语道破了一个可怕的事实??领导干部的个人爱好、生活小节，已经成为不法之徒窥伺瞄准、企图攻陷的薄弱环节！赖昌星或送金钱，或送女色，或送古玩字画，投其所好，对症下药，诱使“爱好者”迈出走向深渊的第一步；在这种“准确”、凌厉的攻势之下，果然就有为数不少的领导干部弃械投降、败下阵来。

湖是真正懂得“小节不小”的道理的。无论是对待金钱、荣誉，还是家庭亲情，他都能严格自律，不越雷池半步。为了更好地发挥班子的表率作用和群众的监督作用，水利厅领导班子还公开承诺“凡是要求党员干部做到的，我们首先做到；凡是不允许别人做的，我们首先不做。”正是这种“不以善小而不为，不以恶小而为之”的“小节观”，才使湖能够笑傲香风迷雾的侵蚀，能够得到职工群众的由衷拥戴。

四、学习湖的信念观，提倡忠诚与奉献

对每个共产党员来说，信念问题本已在入党宣誓时已经解决。曾几何时，对相当一部分党员干部来说，“信念”渐渐沦为一个空洞、抽象的名词概念；在少数干部心中，“为人民服务”的宗旨正在逐渐让位于对金钱、权力、美色、物质享受的迷恋与崇拜，甚至出现了河北省原常务副省长那样虔信佛法、在交代材料上写满祈求神灵保佑之类字眼的咄咄怪事来！

在报告会上，湖说：“我是一个农民的儿子，是党培养了我；我不想糊弄共产党，不想欺负老百姓。”这几句极其朴素的大白话，给了我们强烈的震撼。原来，湖的种种事迹，其思想根源，正是他对共产主义理想的坚定信仰，是他对党和人民毫无保留的忠诚！

“忠诚”，一个久违了的字眼！扪心自问，我们是否已经淡忘了当年面对党旗的庄严承诺？是否已在繁琐的工作中摆错了自己与人民群众的位置？而在湖的身上，依然保留了这份可贵的品质。正是在这种忠诚下，他能多次无条件地服从组织调动，体现了高度的组织纪律性；正是在这种忠诚下，他能数十年兢兢业业，无私奉献；正是在这种忠诚下，他能表里如一，心口如一，从不欺上瞒下；正是在这种忠诚下，他能富贵不淫，邪恶不侵，保持了革命者的凛然正气！

纪检监察心得体会篇（5）

【正文】

【纪检监察干部学党史谈体会】纪检监察干部要能“拓荒”敢“拍板”

纪检监察心得体会篇（6）

一、授课呈现如下特点：

1．课程设置有广度。古语云：博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。首当其要就是要博学，广泛的学习各种知识，做好纪检监察工作也是如此，需要涉及党纪国法等各方面的法律、法规、条例，不可谓不纷繁复杂，而此次纪检监察培训在课程设置上充分考虑日常工作需求，培训内容涉及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，既有讲授区分不同违纪情形，又有介绍审查调查“12+3”等各种调查措施的运用，让人有茅塞顿开之感。

2.课程讲授有深度。此次培训，各位专家老师以传业授道解惑的敬业精神，深入、透彻的讲授各种监督检查、审查调查业务知识，从《牢牢守住安全底线 努力推动审查调查工作高质量发展》到《审查调查中的安全问题》，让我知道安全工作在监督审查、审查调查是重中之重，一定要牢牢树立办案安全的工作意识，在纪检监察工作中，安全工作和其它工作是“1”和“0”的关系，办再多的案件，如果发生一起办案安全事故，我们的工作都将归为零，所谓万无一失，反过来讲，一失万无，讲的就是这个道理；此次授课着重讲授了审查调查工作的方法和程序以及审理工作的新理念、新要求，尤其重点讲授审查调查工作取得的证据要以刑事审判的要求为标准，重点强调一定要树立证据意识和程序意识，杜绝“零退查”等不合理的工作方式方法，这也给我们的工作提出了更高的要求。

3.课业讨论有温度。此次授课，白天安排观看中纪委专家的授课视频以及市纪委各室的现场讲解，晚上组织大家集中开展讨论。我被分到第七组，这组组成人员既有市纪委监委工作的同志，也有东丽纪委监委工作的同志，大家在一起就日常工作中遇到的问题、难题认真交流研讨，真理越辩越明，集体交流碰撞出智慧的火花，一些在日常工作中遇到的或者还没有遇到的问题被提出，大家你一言我一语，探求解决方案，寻求法规依据，既增进了友谊，又交流了工作，更研讨了问题，最后一天，市纪委授课老师就大家交流的问题进行答疑释惑，让我印象最深的是，授课教师指出，我们做纪检监察工作，一定要力求“精准”，监督检查工作如此，审查调查工作更是如此，纪检监察机关是政治机关，是党内监督的专责机关，如果自身的工作做得不到位，例如问责不精准，执纪不精细，暴露出虚、浮的工作作风，损害的不光是某个党员干部个人的政治前途，更为严重的是抹黑党的形象，一些地方出现“上班喝牛奶被问责”“不接巡视组电话被问责”，这种简单粗暴的问责方式，应当引起我们的高度注意。

二、自己的几点体会

纪检监察心得体会篇（7）

为了更好地开展纪检监察工作，我始终把加强学习、提高自身业务水平作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取。刚到岗，就在纪检监察组统一部署下着手开始学习相关文件精神、法律法规和业务知识，学习内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则》、工作报告、新时代中国特色社会主义思想，中纪委三次全会会议精神和1+N光盘部分内容等，通过系列学习，提高了自己的思想认识和责任意识，认识到纪检监察是政治性、业务性、政策性都很强的工作，意识到加强纪检监察工作的重要性和紧迫性，纪检监察工作是加强全面治党、从严治党的重要手段，也是建设和谐社会的基本职责和重要手段，是深入开展反腐败斗争的一项重要工作。通过学习也提高了业务理论素质，对顺利开展纪检工作提供很好的帮助。

2019年10月末，按照紫金保险党委和纪检监察组安排，本人被抽调到紫金保险公司党委巡察组,对下辖某二级机构开展为期一个月的巡察，并担任巡察组联络员。巡察前，首先参加了公司党委巡察办组织的专题培训，学习了关于开展巡察工作的制度和文件规定，通过学习认识到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策和贯彻落实、增强党风廉政建设等各项工作的深入开展，都具有十分重要的意义。通过一个月的巡察工作，不仅提高了自己的政治素质和政治修养，也在巡察工作中得到了锻炼，掌握了一些业务知识和工作技巧，对自己的纪检监察工作的开展积累了经验。在机构巡察期间，既体验了基层机构开展业务的艰辛和不容易，也发现了机构经营中的一些不足，包括机构党委落实一岗双责存在的短板，如加强党的领导，党风廉政建设等方面，通过一线的真实体验，也意识到纪检监察工作的紧迫性和责任感。通过巡察，也暴露了自身的一些不足：一是业务知识、业务能力存在短板，需要加强学习。二是分析问题能力有所欠缺，能发现问题，但不能透过问题看到本质，找到问题的根子并加以总结提炼。

纪检监察心得体会篇（8）

二是理论水平和业务技能有了新的提高。本次培训班上，局纪检组领导及电教录像资料教授们深入浅出、生动精彩的讲课，使我们耳目一新，受益匪浅。大家全面系统地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势任务、工作方法等理论知识，对于提高广大纪检监察干部的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检监察工作具有积极作用。同时，纪检监察的业务技能也得到了增强。由于时间紧，安排的课程不多，但针对性和操作性很强，如举报、案件检查、案件审理等业务工作的程序规定和一些常用的方法技巧，使我们对业务知识有了一个较为全面准确的把握，提高了为队伍经济工作服务的本领，增强了工作的责任感和使命感，进一步筑牢了思想道德防线。

纪检监察心得体会篇（9）

【正文】

按照县委组织部统一安排部署，10月11日至11月11日，我有幸参加了为期31天的市委党校第22期科级干部进修班。此次培训时间虽短，可对于刚刚加入纪检监察队伍的我来说，不仅是一次难得的充电机会，更是一次融入集体的难忘经历。通过参加此次培训学习，进一步开阔了视野，扩展了思路，使自己的理论基础、党性修养、业务水平等方面有了很大的提高。现将参加这次培训的学习体会汇报如下。

一是认识到学习的重要性和迫切性。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。我们纪检监察干部接触的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要不间断地学习，克服“本领恐慌”。我们既要广学博览，尽可能多地学习各方面、各条快的专业知识，以适应工作的需要;也要学深学透，不断钻研，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更要结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目地系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的，更好地完成各项工作。

纪检监察心得体会篇（10）

通过为期两天的纪检监察干部培训会，深刻认识到自身建设的重要性，从政治上、工作上、精神上彻彻底底与党中央保持高度一致，作为党员干部、纪检监察干部要学习贯彻重要讲话精神，必须紧跟时代步伐，保持政治定力，始终以更高的标准、更严的要求锤炼思想、培塑德行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。培训心得体会如下：

深入学习领会中央纪委三次全会精神，以重要讲话精神为指引，围绕全会新部署新要求，统一思想认识，忠诚履职尽责，化全会精神为思路举措，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。一要持之以恒学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透，务实戒虚，整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。二要以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。严明政治纪律和政治规矩，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，严肃查处空泛表态、应景造势等问题。三要做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。把日常监督实实在在做起来、做到位，形成监督和被监督的良好习惯。坚持不谢，化风成俗。四要紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督，加大金融领域反腐力度，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪。利用好审计审查，保障资金的最后一公里。五要持续整治群众身边腐败和作风问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决侵害群众利益问题。严查基层干部违纪违法行为，严查黑恶势力“保护伞”，严查“村霸”，宗族势力和黄赌毒背后的腐败行为。六要联系工作实际，抓落实促发展。用党的精神、新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、理清思路、指导实践，转化为具体举措，推动工作、解决实际问题，结合自身工作，深入调查存在的问题，提出解决办法，不断完善接下来的工作目标、思路、举措。

强调，党除了人民利益以外，没有自己的特殊利益，党的一切工作都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。与腐败作斗争，本质上是严肃的政治斗争，说到底是党心民心问题，也是纪检监察机关坚持以人民为中心发展思想的具体行动。如果漠视群众关切，对群众意见大、有损群众利益的人和事不闻不问，纪检监察工作就偏离了基本职责、背离了初心使命，最终会脱离群众、丧失人心。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这个变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了许多新要求。推动新时代纪检监察工作高质量发展，必须主动适应这种变化和要求，始终坚守人民立场、践行群众路线，充分发挥“纪检监察为人民”的作用，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，持续提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，不断增强人民群众对党的信心、信任和信赖。

会后更要坚持认真学习研读《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》，切实提升自身业务能力才体现“新作为”，为“新气象”的形成助力。