商会换届工作报告汇总十篇
商会换届工作报告篇（1）
二、委员协商按照有关规定和程序开展工作，已顺利完成。中共委员由县委组织部提名，党外委员由县委统战部协商，提交县政协党组讨论通过，提请政协常委会协商通过，报县委审批。县政协第八届委员会委员129名，共分中共、民盟、农工、九三、无党派、总工会、妇联、工商联、台侨、科技、社科、经济、农业、教育、文体、医药卫生、社保、少数民族、特邀共19个界别。其中，中共51人，占39.5%；党外78人，占60.5%。民盟12人，占9%；农工6人，占4.7%；九三4人，占3.1%，无党派9人，占7%；妇女38人,占29.5%；少数民族36人，占28%。
三、县政协第八届常务委员会人选提名已完成。经过民主推荐和组织考察，征求政协党组意见，由县委组织部、统战部提名和推荐，提交县政协七届二十次常委会通过，报县委常委会审批，县政协第八届常务委员会组成人员23名。其中，中共党员8人，占35%；派、无党派15人，占65%。根据省委的批复，县政协八届委员会主席1名、副主席共3名。其中，2名副主席是中共党员，一名副主席是派成员。
四、按照县委统一要求，召开县政协常委会议，讨论协商通过会议议程、常委会工作报告、提案工作情况报告、会务等换届工作的有关事宜。
五、各种大会文件材料已经完成。县政协八届一次会议文件16个，委员发言材料10个，都已经脱稿，将交付打印。
六、各项准备工作已经就绪。会议通知已发出，各项会务工作已做好安排。提案征集通知已提前发出，目前正在抓紧做好提案的征集工作。
商会换届工作报告篇（2）
一、充分认识做好政协、工商联（总商会）换届工作的重要意义
政协和工商联（总商会）换届工作关系到人民政协和工商联事业的可持续发展，是一项重要的政治任务。做好这两个换届工作，对于加强我县民主政治建设，促进非公制经济发展，构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。
第一，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是进一步提高政协、工商联（总商会）工作整体水平的需要。即将召开的县第十三次党代会将提出我县今后一个时期的奋斗目标和主要任务，这对我县政协及工商联（总商会）工作来说，也将面临新的任务和更高的要求。政协委员的重要职能就是参政议政，民主监督。近几年来，县政协和工商联在参与中监督，在监督中参与，在经济社会发展中发挥了极其重要的作用。政协委员来自基层，代表了最基层的呼声，许多政协委员提出的意见，得到了各级党委政府的认可，解决了一些实际问题，密切了党群、干群关系，如政协委员提出的巴二中考点设置等提案引起了州委州政府的高度重视，通过向省争取，设立了全省唯一的一个在乡镇设立的考点，迎得了普遍赞誉；县政协《关于县域民营经济的调查报告》、《关于文明城市创建的视察报告》、《关于农村公路建设的调查报告》、《关于生猪产业发展的调查报告》等一批优秀的调研成果，引起了县委政府的高度重视，有的已经或即将发挥效益；县工商联的小额担保贷款得到了上级部门的充分肯定，为下岗职工解决了一些实际问题等等，不胜枚举。这次政协、工商联（总商会）换届工作，直接关系到政协委员、工商联代表整体素质和工作水平的提高，关系到改革发展稳定的大局，关系到爱国统一战线的壮大，关系到我县改革开放和现代化建设奋斗目标的实现，对此我们必须有一个充分的认识，从思想上给予高度重视。
第二，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是加强社会主义民主政治建设的需要。抓好这次政协、工商联（总商会）换届工作，选好新一届政协委员和工商联代表，进一步提高政协委员和工商联代表的政治素质和参政议政能力，改善各个界别的结构，对于政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，具有十分重要的促进作用。
第三，做好政协、工商联（总商会）换届工作，是更好地完成政协各界代表人士和工商联（总商会）代表的新老交替、顺利进行政治交接的需要。利用换届的有利时机，实现新老交替与合作，对于进一步改善政协和工商联（总商会）的整体结构，增强政协和工商联（总商会）工作的生机与活力将起到至关重要的作用。以这次换届为契机，在政协和工商联（总商会）中调整充实一批思想政治素质好、文化素质高、参政议政能力强、相对年轻的同志，对于进一步优化政协委员和工商联（总商会）代表的年龄和知识结构，进一步加强政协和工商联（总商会）工作，更好地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，都具有十分重要的意义。
第四，做好政协、工商联（总商会）换届工作是推进社会主义和谐社会建设的重要举措。构建社会主义和谐社会，必须要发挥统战优势，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，为社会主义事业前进和发展广泛凝聚各方面的力量。这次换届工作是充分发挥政协、工商联（总商会）工作在推进社会主义和谐社会建设中的作用，维护社会政治稳定，贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的客观需要，是抵御国际敌对势力西化、分化图谋，发挥我国政治制度和政党制度优势的战略举措，各级党委一定要从加强党的执政能力建设的高度，认真学习政协、工商联（总商会）章程和有关文件，把思想和行动统一到这次政协、工商联（总商会）换届工作上来，不断推进人民政协和工商联（总商会）事业的发展。
第五，做好工商联（总商会）换届工作是加强工商联工作，促进非公有制经济待续健康发展的需要。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，对全县经济社会发展的贡献越来越大。工商联作为党联系非公有制经济人士的桥梁和纽带、政府管理非公有制企业的助手，有独特的优势和作用。加强工商联换届工作，将非公有制经济代表人士紧密团结在党的周围，引导他们遵章守法，造福社会，帮助他们健康成长，有利于巩固社会主义经济基础；有利于优化经济结构，提高经济运行质量；有利于扩大农村劳动力就业，促进社会主义新农村建设和全面建设小康社会。因此，各乡镇党委和各有关部门，一定要充分认识这次换届工作的重要性，在县委的统一领导下，以对党和人民高度负责的态度，以高度的政治责任感和历史使命感，深入贯彻落实政协和工商联换届工作的政策规定，严肃认真地做好这两个换届工作。
二、准确把握政协和工商联（总商会）换届工作的原则、规定和关键环节
这次换届工作，必须严格做到四个坚持：
一是要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导。二是要坚持党的领导。三是要坚持按《章程》和有关文件规定办事。四是要坚持党管干部和民主协商的原则。
搞好这次换届工作，关键是要按照县委的要求，认真做好政协委员、工商联（总商会）会员代表的推荐考察工作。新一届政协委员、工商联（总商会）会员代表的素质高低，是事关政协、工商联（总商会）的组织建设以及更好地履行职能的大事，做好政协、工商联（总商会）换届工作的关键在于能否高质量地完成好人事安排工作。要全面、准确地理解和把握县委对换届工作的基本要求以及人事安排的政策规定，在委员和会员代表的推荐考察中，要充分体现党的统战政策，重点把握好三关：
1、严格把好政治关。政协委员和工商联（总商会）会员代表的提名推荐，是一项事关全局的重要人事安排，一定要坚持条件,务必做到代表性与先进性相统一。要把政治进步、政治合格作为推荐考核人选的首要条件。政协委员和工商联（总商会）会员代表人选，无论是中共党员，还是其他各界人士，都必须热爱祖国，拥护和接受中国共产党的领导，努力学习马列主义、思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上能与中共中央保持一致。要坚决防止有涉黑涉恶、参与活动等违法行为的人或品行恶劣的人被协商推荐为委员和工商联会员代表。此外，还要注意身体条件。
2、严格把好素质关。政协委员应该是我县各界的精英，除了要有良好的政治思想素质外，还必须有广泛的代表性，应具备较丰富的知识基础，在本行业学术上有造诣、技术上有专长、群众中有影响；必须有强烈的使命感、责任感，热心于政协工作；必须有较高的参政议政能力、求真务实的作风和清正廉洁的政治品质。只有具备了这些素质，才能满足现阶段政协工作对委员的要求。工商联（总商会）会员代表要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，要模范遵守国家政策、法令，要生产经营稳定，在同行业中起带头作用，有较好的社会影响，要能积极参加工商联的活动，有参政议政能力。选拔新一届工商联领导班子是换届工作的核心任务，要着重优化领导班子结构，注重保持领导班子成员的整体能力、个性的互补、年龄梯次配合，要着重提高领导班子的政治素质和履行职能的水平，要严格人选标准，把好政治关、能力关、群众关。
3、严格把好程序关。在政协换届工作中，对整个政协委员推荐提名，应严格遵照政协章程和中央、省委、州委和县委有关规定办事，要与各人民团体和各有关方面充分酝酿协商，认真听取各方意见，防止和减少政协委员安排工作中的遗漏和失误。要加强与执法执纪等有关部门配合，把那些政治坚定，思想进步，遵纪守法，积极投身社会主义现代化建设，具有参政议政能力，具有进步性、代表性和广泛性的人士选准、选好，保证新一届政协委员素质和质量。根据中央的规定，政协委员的协商产生要严格按照“人选推荐、提名汇总、党委审定、协商确定”四个程序进行，充分体现民主、公正、公平、公开原则，真正把我县各界别最优秀代表人士推荐协商吸纳到政协组织中来。县政协委员的人选推荐工作，委员人选中的中共党员由县委组织部提名，非中共党员由县委统战部提名，建议名单由县委统战部汇总，在征求县委组织部、县政协党组意见后，报县委审定，然后按政协章程规定程序办理。
三、加强领导，确保政协和工商联（总商会）换届工作顺利开展
这次换届工作时间紧、要求高、涉及面广、责任大，是一项政治性、政策性很强的工作。各乡镇党委和各有关部门一定要本着对党和人民高度负责的精神，切实加强领导，精心组织，周密安排，确保换届工作顺利进行。
一是要把换届工作作为一项重大的政治任务来对待。各乡镇党委和各有关部门要认真学习领会中央和省委、州委关于做好政协和工商联换届工作的指示精神、基本要求和政策规定，努力做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。各乡镇党委、各有关部门一把手要亲自抓政协和工商联（总商会）换届工作，及时解决工作中出现的矛盾和问题。县委统战部、县委组织部、要充分发挥职能作用，并与县政协党组、县工商联党组充分协商，加强配合，密切协作，保证换届工作有组织、有计划、有步骤地进行。
二是要把加强领导，充分发扬民主和严格依章程办事统一起来。各乡镇要切实加强这两个换届工作的领导，发挥党委的核心作用，认真履行职责，及时了解掌握出现的各种情况和问题，加以研究解决。把握好换届工作的原则和政策，认真负责地推荐委员和会员代表人选，要结合实际，尽快制定切实可行的工作方案。同时，要加强与有关部门的协商，切实搞好这次换届工作。对换届工作中的重大问题和关键环节，要坚持原则，严格把关，严格按规定的原则、程序、方法办事，确保换届工作依法、依规、按章程有序进行。
商会换届工作报告篇（3）
各位代表、各位领导、各位来宾：
镇商会第二届会员代表大会在镇党委、镇政府及市委统战部、市工商联的关心和指导下顺利召开了，这是我镇工商界政治生活中的一件大事，标志着我镇商会工作又揭开了崭新的一页。
今天，出席我们这次会员大会的代表，有为经济建设作出贡献的老工商界人士；
有私营企业的厂长、经理；
有个体工商业户；
有与工商界和镇商会工作密切联系的各界人士，充分体现了代表的广泛性。更使我们倍受鼓舞的是：市政协、市工商联的领导，也从百忙之中抽出时间，光临指导我们的大会。在此，我们对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天的会议，主要有六项议程：一是请。。同志向大会报告会议筹备工作情况；
二是请。。同志代表镇商会第一届执行委员会作总结；
三是举行会议选举；
四是新当选的会长表态发言；
五是镇党委书记。。同志讲话；
六是请市政协副主席、市工商联会长。。同志作指示。
一、下面进行大会的第一项议程：请。。同志向大会报告会议筹备工作情况，大家欢迎。
二、下面进行大会的第二项议程：请。。同志作商会第一届执行委员会工作报告，大家欢迎。
三、下面进行会议的第三项议程：举行会议选举。本次大会是换届会议，根据《中国工商业联合会章程》和市委办扬办发[2019〕37号文件《关于镇（区）商会换届选举的意见》，大会将选举产生西来桥镇商会第二届执行委员、会长和副会长。
会前，大会筹备组在充分酝酿、反复协商的基础上，提出候选人建议名单，经镇党政联席会征求意见，并报市委统战部和市工商联同意，最后建议执委候选人名单15名，他们分别是。。。。建议会长、副会长名单：会长：。。，副会长：。。。。各位代表对以上提出的候选人建议名单有没有意见？如有意见，请举手发表；
如没有意见，现在开始表决：同意执委、会长、副会长候选人建议名单的，请举手（环视），请放下；
不同意的请举手，没有；
弃权的请举手，没有；
一致通过。让我们以热烈的掌声对新当选的镇商会会长、副会长、各位执行委员表示祝贺！
下面由镇商会会长向本届商会名誉会长、秘书长颁发聘书。本届商会名誉会长是镇党委副书记。。同志、。。同志，副镇长。。同志；
本届商会秘书长是。。同志。请。。同志颁发聘书，请大家予以鼓掌祝贺！
下面由镇商会会长向本届商会顾问颁发聘书。本届商会顾问是。。。。请王奎荣同志颁发聘书，请大家予以鼓掌祝贺！
四、现在请新当选的镇商会会长。。。同志讲话，大家欢迎。
五、下面进行大会的第五项议程：让我们以热烈的掌声欢迎镇党委书记。。。同志作重要讲话。
六、市政协副主席、市工商联会长。。。同志也在百忙中应邀出席了我们今天的大会，让我们同样以热烈的掌声欢迎常主席作重要指示。
各位领导、各位代表、同志们，镇商会第二届会员代表大会，经过全体代表的共同努力，已圆满完成大会的各项议程，马上就要结束了。“十一五”是西来桥站在新的发展起点上谋求迅速崛起的重要时期，面对新的形势和任务，我们的使命光荣、责任重大，让我们在镇党委、政府的正确领导下，团结奋进、开拓创新，大力推进全镇非公有制经济的快速健康发展，为实现经济建设和社会事业新跨越，不断开创商会工作的新局面而努力奋斗。
商会换届工作报告篇（4）
1、支委会全体会议商量的事宜：
（1）是否按期进行换届选举；
（2）确定召开党员大会的大体时间、指导思想、主要议程；
（3）下届委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法；会后，支委会就上述三方面内容向集团党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。
Xxx党支部关于党支部委员会换届选举的请示集团党委：
我支部委员会是2016年X月X日选举产生的，到2019年12月X日任期届满。根据党章和有关规定，经研究，拟于XX年XX月X旬召开支部党员大会，进行支部委员会换届选举现将有关事项汇报如下：
一、党员大会的主要议程
1、听取和审查本届支部委员会的工作报告；
2、选举下届支部委员会。
二、支部委员会组成人员名额及候选人名额
下届支部委员会拟由X人组成（其中书记X名，副书记X名），提名委员候选人X名。
三、选举办法
1、下届支部委员会委员，由支部党员大会直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法选举产生，差额不少于应选人数的20%。
2、支部书记、副书记均实行等额选举，由下届支部委员会第一次全体会议选举产生。
以上选举均采用无记名投票方式。
特此请示。当否，请示复。
中共xxx支部委员会
xx年x月x日
2、集团党委同意后(收到批复后)，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项：
（1）对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的宣传教育工作；
（2）组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。
（3）起草委员会的工作报告（支部领导成员要对各项筹备工作实行分工负责）。
3、向集团党委呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在民主推荐和酝酿的基础上召开委员会全体会议研究确定，在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告。
XX党支部关于下届支部委员会组成人员候选人预备人选的请示集团党委：
根据集团党委XX年X月x日批复和有关规定，我们组织广大党员对下届支部委员会组成人员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。
在此基础上，我们召开了党支部委员会议，集体讨论确定了下届支部委员会组成人员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：
你委批准，下届支部委员会由X人组成，按照差额不低于20%的要求，我们提出XXX,XXX,XXX和XXX等X位同志为下届支部委员会组成人员候选人预备人选（差额X名，差额比例为X%），其中，XXX同志为书记候选人预备人选，XXX同志为副书记候选人预备人选。
特此请示。当否，请示复。
中共XXX支部委员会
X 年 X月X 日
4、集团党委对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后，委员会即可召开全体党员大会。会议内容：（1）介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点；
（2）对如何开好大会向党员提出要求；
（3）确定召开大会的其他有关事项。
5、召开党员大会。会议议程：
（1）由主持人宣布党员大会开始；
（2）奏国歌；（全体起立，面向党旗）
（3）向上级委员会负责同志做工作报告；
（4）向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法（草案）；②宣布下届委员会名额，宣读下届委员会委员候选人建议名单；③提出监票人建议名单，指定计票人员等；（委员候选人不得担任监计票人员）
（5）分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单；（党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论，酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过）
（6）监计票人员开始工作；（①清点到会人数，并向大会报告；②检查票箱；③分发选票；④党员填写选票；⑤党员依次投票；⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数；⑦监计票；⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。）
（7）又主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单；
（8）党员大会休会；（休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员会分工）
（9）党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员会分工情况；
（10）新一届委员会代表讲话；
（11）上级党组织代表讲话；
（12）宣布党员大会闭会；
（13）奏《国际歌》（全体起立，面向党旗）
6、委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。
关于xxx支部委员会换届选举结果的请示集团党委：
Xx支部于2019年x月x日召开了党员大会，应到会党员x名，实到会党员x名，其中有选举权的正式党员x名。
大会采取无记名投票和差额选举的办法，选举产生了新一届党支部委员会。经选举，XXX同志得x票，XXX同志得X票……,根据得票情况，XXX,XXX,XXX,XXX等X位同志当选为新一届党支部委员会会员。
同日，新一届党支部委员会委员召开第一次全体会议，应到会X人。采取无记名投票和等额选举的办法选举产生了新一届党支部委员会书记、副书记。
经选举，XXX同志得X票，当选书记；XXX同志得X票当选为副书记。会上还对其他委员进行了协商分工，经协商，XXX委员担任组织委员，XXX委员担任宣传委员，XXX委员担任纪检委员。
选举产生的委员名单请予以备案，选举产生的书记和副书记请予以批准。
商会换届工作报告篇（5）
这是全县人民政治生活中的一件大事。为进一步统一思想，提高认识，保证这次换届选举工作取得圆满成功，县委决定在正式召开之前，召开这次党员代表会议。下面，我就如何开好这次人代会讲几点意见。
一、从全局和战略的高度充分认识换届选举工作的重大意义这次换届，是在世纪之交、全县改革开放和现代化建设进入承前启后、继往开来的关键时期召开的。搞好换届选举，把班子配强配好，意义十分重大。首先，搞好换届选举，是实现现代化建设的需要。现在，我县正处于改革的关键时期，其次，搞好换届选举，是加强领导班子建设，提高战斗力、凝聚力的需要。新陈代谢是事物发展的普遍规律。领导班子也需要不断补充新鲜血液，实行新老交替，才能保持旺盛的生机与活力。地方领导班子换届选举，为领导班子这种周期性新陈代谢提供了保证。在经济和社会发展的实践中，需要大批优秀领导人才，同时也正在造就着大批这样的领导人才。领导班子建设要与之相适应，必须不断把优秀领导人才选，同时，繁重的的改革和发展任务。这既代表了人民的意志，敢是党的干部制度的体现。必须看到：领导班子在自身建设过程中，难免会产生和积累一些问题，通过换届，可以相对集中地从组织上、思想上加以解决，提高领导班子的整体素质，使领导班子在新的条件下和新的起点上做好各方面的工作。所以，搞好换届，能够进一步加强领导班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力，从而有力地巩固党的执政地位，更好地发挥党的核心领导作用。第三，搞好换届选举是发展社会主义民主政治的需要。人民代表大会和政治协商制度是有中国特色社会主义的政权组织形式和根本政治制度。通过人民代表大会和政治协商制度，人民群众可以直接行使民利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活。坚持和完善人民代表大会和政治协商制度，也是贯彻党和政府的决策科学化、民主化的重要保证。人大代表来自于社会的各个方面，代表全体人民的意志，集中反映着民情、民意，认真听取人大代表的意见和建议，可以确保决策的科学性和各项政策的正确执行；通过人大代表也能够把党的路线方针政策及党和政府的工作情况及时地传达到群众中，就群众的自觉行动，推动经济和社会的顺利发展。总之，我们一定要站在历史和全局的高度，深刻认识搞好这次换届选举的重大意义，以对党和人民高度负责的态度，全身心地投入到换届选举工作中去，确保换届选举工作的顺利进行。
二、加强党的领导，严格依法办事，确保选出一个好的班子换届工作的一项重要任务，就是按照有关要求，选好配强领导班子。这次换届选举总的指导思想就是：以十六大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，大力推进干部人事制度改革，努力把政绩突出、群众公认、勇于改革、开拓进取的优秀干部选拔上来，进一步把县级领导班子建设成为政治坚定、团结协调、廉洁务实、结构合理、精干高效的领导集体，为坚定不移地贯彻党的基本路线，加快我县改革和发展步伐提供强有力的组织保障。我县人大、政府领导班子的人事安排意见，就是在上述思想的指导下，经过几上几下，反复考核协商、酝酿后形成的。××年月和月份，盟委责成盟委组织部组成考核组，先后两次深入到各旗县市对党委、人大、政府各班子及其成员进行了全面考察，对换届人事安排广泛地征求了意见，在我县同余名科级以上干部进行了谈话和民主推荐。通过广泛的民主推荐和评议，为人大、政府、政协班子的调整配备提供了大量可供选择的人选。人选初步确定后，盟委组织部又对拟任人选进行了全面考察，考察组采取民主测评和个别谈话的方式深入到各有关单位，对拟任人选的德能勤绩廉进行了全面了解。随后，盟委又向各旗县征求了意见，县委专门召开党委扩大会议进行认真讨论，并将讨论结果及时向盟里进行了反馈，经盟委研究后，报自治区党委组织部批准。目前，大部他人选已经到位。我县人大、政府班子的人事安排意见，具有以下两个方面的特点：一是结构比较合理，一个班子的整体功能如何，在很大程度上取决于其整体结构是否合理。换届配备领导班子，必须从班子整体功能和各职位资格条件需要选人，实现优化组合。一个干部德才条件比较好，不一定就是领导班子结构所需要的最佳人选，还要看是不是分管某一方面工作的最合适人选，同时必须考虑领导班子年龄、知识和专业结构等方面的情况，注意性格、气质等要素的合理搭配，力求满足完善领导班子结构的需要。我县人大、政府班子的人事安排意见，充分考虑了上述因素。在年龄结构上，形成了梯次配备。在考虑人选时，从有利于发挥人大、政府的职能出发，着重选配了一些年轻干部进班子。在人大常委会人选中，既有资望较高的老同志，也有一定数量的比较年轻的同志。政府班子相对来说更年轻一些，不仅有岁左右的，还有岁左右的。平均年龄岁。这样，既有利于发挥人大、政府的职能作用，保持工作的连续性，又有利于增强人大和政府机构的活力。在知识、专业和分工上，达到了专业配套，分工合理，优势互补。在县人大常委会人选中，既有熟悉经济工作的同志，又有熟悉群团、教育、科技、文化、卫生、司法、民族等方面的同志；既有工作经验丰富的领导干部，又有参政议政能力较强的工人、农民、知识分子。在政府班子人选中，既有懂宏观经济管理的干部，又有懂意识形态和法律的干部，农林牧水、工交财贸、文教卫生等各种专业人才。二是交流力度大。干部交流是干部人事制度改革的一项重要内容。搞好干部交流，有利于人才资源的优化配置，促进不同地区、部门工作的均衡发展；有利于干部强化全局意识、淡化地域观念，丰富工作经验，全面锻炼提高；有利于干部摆脱各种复杂关系的羁绊，更加超脱地工作，便于加强监控，防止和克服不正之风与消极腐败现象；有利于化解矛盾，加强班子团结。我国有句古话，叫做“流水不腐，户枢不蠹”。同样，干部也必须交流，而换届是推进干部交流的有利时机。因此，盟委在这次旗县人大、政府换届工作中，各旗县通盘考虑，注重了交流，尤其是加大了政府班子成员交流的力度。总之，我县人大、政府班子人选的产生，遵循了的有关规定，遵循了的有关原则，是在广泛发扬民主、充分酝酿协商、吸收各方面的意见，经过多次调整形成的。县委认为，盟委提出的候选人，体现了党的十六大精神和党的干部政策，充分考虑了全盟和XX县的实际，这种安排是符合我县实际的，适合XX县各项事业发展需要。实践证明，在换届选举工作中，加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，是换届工作取得成功的基本经验，也是我们做好换届工作必须遵循的基本原则。这三者的关系是密切联系、相辅相成、高度统一、缺一不可的，而其中党的领导原则是关键。党对地方领导班子换届工作的政治领导、思想领导和组织领导，包括确定换届工作的方针、政策和原则；做好思想政治工作；提出和推荐有关候选人人选；以及做好有关换届的组织、协调工作。在地方领导班子换届选举中坚持党的领导，是由我们党的执政地位和领导作用决定的。规定，工人阶级是我国的领导阶级；同时，把坚持中国共产党的领导，作为其总的指导思想的核心内容之一。作为执政党，其执政方式，主要是通过制定正确的政治原则、政治方向和重大决策，通过思想政治工作，通过向国家各级政权机关推荐重要干部等，来实现对国家机关的政治领导、思想领导和组织领导。我们党执政的一个重要方面就是掌握干部工作的领导权，即坚持党管干部原则。党管干部，是实现党的领导的组织保证。党对地方领导班子换届工作领导的重要方式之一，就是通过地方各级人民代表大会，把党的主张变成国家意志，通过向人民代表大会推荐，并经过选举产生各级国家政权机关和人民政协的领导人，配备好各级领导班子。现在，我县人大、政府班子人选，经过几上几下反复酝酿协商，已经确定，党组织的意图已经形成，下一步的关键就是如何使党组织的意图通过人代会依法选举得到实现，最终达到人民的意愿和党组织意图的一致。为此，在人代会正式召开之前召开这次会议，目的就是首先在党内统一思想，提高认识，为换届选举工作的顺利进行创造良好的条件。县委希望党员代表要以对组织高度负责，对人民高度负责的精神，正确对待换届工作，正确对等党组织的人事安排意见，从全县的工作大局出发，从全县人民的根本利益出发，认真领会党组织的意图，按照“三讲”精神和“三个代表”重要思想的要求，规范自己的言行，努力把依法正确行使民利和维护党的利益统一起来，模范贯彻党委意图，带头依法办事。对党委推荐的人选如有不同意见，要通过正常的渠道向党组织反映，不能在言行上影响他人行使民利，以自己的模范行动，带动其他代表来共同做好换届选举工作。为了加强对这次换届选举工作的领导，县委研究决定成立了县第十四届人民代表大会临时党委，以代表团为单位成立临时党支部，县委书记孟占辉同志任党委书记，县委副书记杨光同志、县人大党组第一副书记鲍文龙同志任党委副书记。各代表团党支部要在临时党委的领导下，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极宣传党的干部路线、方针、政策，向人大代表中的党员介绍党委的人事安排方案，贯彻党委的意图，向党委反映人大代表提出的意见和建议。同时，对在换届选举中搞非组织活动、干扰破坏选举、妨碍代表自主行使民利等要及时发现，及时汇报，对违法违纪的要严肃查处。
三、开动脑筋，集思广益，确保形成一个好报告，确定一个好思路换届选举工作的另一个重要内容就是要讨论和审议通过工作报告。工作报告将全面回顾我县过去五年的工作，总结经验，查找不足，同时，将全面规划今后五年的发展目标，研究确定一条符合我县实际的工作思路。形成一个好报告，确定一个好思路是关系我县未来发展的一件大事。在座的各位党员代表，是人民选举产生的，来自全县各条战线的优秀人民代表，希望大家在大会召开期间，要解放思想，开动脑筋，献计献策，集思广益，把起草和讨论工作报告的过程，变成一个联系实际，深入学习邓小平理论和党的基本路线，深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深化对发展变化中的县情的认识过程。通过自己的模范带头作用，带动其他代表积极投入到报告的讨论、修改之中。通过大家的共同努力，形成一个凝聚人心，鼓舞斗志的工作报告，确定一条充满希望，增强信心的工作发展思想，为把一个充满生机与希望的XX县带入现代化建设奠定坚实基础。
商会换届工作报告篇（6）
1．3~5月份完成四届工会工作内容，向党总支提出申请报告，听取党组织意见，成立工会第五次会员大会筹备组，落实分工，召开工会小组长会议，进行宣传、布置。
2．6~7月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告，落实五届工会两委候选人名单，准备大会工作程序（选举办法、投票办法等）。
3．7~8月份落实两委候选人名单确认（党组织批准），两委候选人名单公示，举行工会第五次会员大会，选举五届工会委员会和经审委员会。
4．9~10月份对工会新委员进行一次培训，提高工会工作能力。
随着工会的换届改选的同时，职代会也要进行改选，具体计划为：
1．7月份进行换届改选动员，组成换届改选工作小组，落实选区和名额分配比例，提出人员要求；
2．7~8月份各选区进行换届改选，并报院工会进行审核。
3．对新任职代表进行培训。
二、加强院务公开力度，推进和谐企业发展
今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手，来促进和谐劳资关系、和谐企业发展。具体内容有。
1．定期召开工会小组长会议，进一步完善和畅通职工——工会——行政的沟通平台，广泛征求职工意见，了解职工最关心的问题，与党组织、行政协调，解决职工的迫切问题。去年职工反映的午餐和薪酬两大问题，今年将逐步予以解决。上半年争取开设小食堂，解决职工的后顾之忧，同时工会将成立职代会生活管理小组，加强对小食堂工作的指导和监督，提高小食堂工作的透明度，确保职工午餐的安全和卫生；下半年将力争完成薪酬改革，工会将全面参与。
2．坚持职代会制度，今年将召开两次职代会，审议薪酬体制及与职工群众利益相关的方案等，切实维护职工的合法权益。
3．成立民主管理小组，全面监督院务公开的落实，今年结合上半年职代会的召开，将提议成立职代会民主管理小组，广泛征求职工群众普遍关心的公开内容，独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实情况，并向职代会进行汇报。
4．坚持平等协商，集体合同制度。今年在去年平等协商，集体合同工作开展的基础上，今年将进一步深化，结合今年的薪酬体制改革，工会将组织职工代表，积极介入薪酬方案的起草，来推进工资集体协商工作。
三、加强工会的基础管理，提高工会工作的有序规范
今年是城投总公司、环境集团的管理年，也是我们环境院的管理年，基础管理是环境院工会长期以来较为薄弱项目，今年工会将把基础管理作为自身建设的一项重要内容来抓，考虑到今年将换届改选，因此主要计划调整为。
1．上半年，学习和消化集团工会的有关工作制度，逐步完善各个单项工作程序（如职代会规范程序）和基础管理工作（如台帐、会议资料等）。
2．下半年（工会换届改选后）。明确分工，落实责任，疏理工会有关文件，制订和完善工会基础管理制度。争取年底前在管理上上一个台阶。
四、开展各项有益活动，提高职工凝聚力
今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下，将积极开展各项有益活动，营造良好地企业氛围，努力增强职工的凝聚力和向心力。
1．继续积极参加市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动，做到有计划，有动员、有检查，有总结，争取年内有1~2个项目获优秀奖。
2．积极参加20*年“安康杯”劳动保护竞赛活动。这项活动我院第一次参加，本着重在参与的精神，工会将结合6月份的“安全月”活动，进行动员宣传，并进行安全培训，做到活动有计划，有动员、有检查，有总结，职工安全无事故。
商会换届工作报告篇（7）
这不仅是对我县县乡换届工作的关心和支持，省市领导到县视察工作。而且是对我县各项工作的鞭策和鼓励。仅代表县四大班子和全县十三万人民群众对各位领导的来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，从三个方面就我县的换届工作向各位领导作一个汇报：
一、换届工作进展情况
要在月底前全面完成县乡换届选举任务。按照市委的要求，市委确定的县乡换届工作试点县。年前做了大量的摸底、调查和准备工作，确定县乡两级代表选举日。根据确定的选举日，县委在日前要完成人事安排，今天进行选民公布，月日至日召开乡镇人代会，召开县第十四届人民代表大会，召开第七届政协会议，总结上报县乡换届有关材料，圆满完成县乡换届选举任务。截止今天，所有涉及县乡换届选举工作的重要人事安排（包括县人大常委会组成人员，乡镇人大主席、政协联络组长及下派代表）已全部经过委常委会研究通过。县乡人代会换届选举工作正在按程序有秩序地进展，政协委员提名工作正在酝酿之中。
将整个县乡人大换届工作分为五个阶段来进行。第一阶段为前期准备阶段，为了确保这次县乡换届的顺利进行。时间安排从，这一阶段主要完成建立机构、划分选区、召开选举工作会议、培训骨干、宣传发动等项工作；第二阶段为选民登记阶段，时间安排，这一阶段完成选民登记、资格审查、名单公布、选民证发放工作，前各选区全部公布选民名单；第三阶段为提名推荐代表候选人阶段，时间安排从，这一阶段完成代表名额分配、提名推荐、酝酿协商代表候选人、确定正式代表候选人工作，前各选区全部公布县、乡初步代表候选人名单，前公布正式代表候选人名单；第四阶段为投票选举阶段，时间安排从，这一阶段主要任务是做好投票选举前的宣传发动和各项准备工作，精心准备好选举日投票选举。全县选举日当天，各乡镇、县直各选区统一选举县、乡两级人大代表；第五阶段为举行县、乡新一届人大第一次会议阶段，时间安排从
县共划分县人大代表选区83个，这次县乡人大换届选举。乡人大代表选区235个，将选出县级人大代表146名，乡级人大代表442名。还将选举产生县、乡新一届人大、政府班子成员及县法院、县检察院“两长”按照广泛性和代表性的要求，确定了代表的名额构成和比例。县级人大代表中，要求中共党员不超过65%妇女代表不低于22%;乡级人大代表中，中共党员不超过65%农民代表不少于60%妇女代表不低于20%按照日程安排，目前，第二阶段任务已经完成，进展顺利，各项准备工作已经就绪，选民登记工作已经结束并张榜公布。
其中党与非党的比例为46少数民族与妇女委员的比例不低于委员总数的10%目前，本届政协委员会拟设常委21人（含主席、副主席、秘书长）其中非党常委不少于65%拟产生委员97人。已经根据各界别实际情况进行分配，进入人选推荐阶段。这次换届中，扩大了吸收企业界人士的比例，把多名对浮山经济社会发展作过突出贡献和有能力作出贡献的企业界人士选进人大代表和政协委员会之中，调动他回报社会、造福浮山的积极性。
二、主要做法
（一）坚持经济社会发展和换届选举工作两手抓、两手都要硬，两个成果都要得。
1、以经济社会发展促进换届选举工作的顺利进行。去年六月份，在县委换届之际，我们按照市委、市政府“中部领先，进军百强”的发展要求，经过认真调查研究，充分研讨论证，确定了我县“加快建设临汾卫星城，挺进全省山区十强县”的发展战略。经过半年多的工作实践和进一步调查研究，特别是按照省九次党代会提出的“资源型地区走出可持续发展的路子”要求，我们又进一步完善了发展思路。在前几天刚刚结束的县委第十一届三次全委扩大会议上，我们围绕既定的发展战略又确立了“依托地下黑色资源，培育地上绿色产业，强力拉大县城框架，稳步建设和谐浮山”的发展思路，制定了“紧抓项目，强抓矿山，稳抓建设；内部挖潜，招商引资；资源带动，政策牵动，合力推动”的“三二三”工业经济指导方针，还同时制定了“夯实基础、拉大框架、六纵六横、四通八达”的县城建设规划。为保证发展战略的逐步实施，推进全县经济社会科学发展、稳健发展、和谐发展，不断提升县域经济综合实力，年，我们在全县启动了“三个十”重点建设。即，新上十大项目，新建十大工程，新办十件实事，这是我县今年工作的重中之重。新上的十大项目，侧重于经济建设，是富县工程，是我县接续产业发展的着力点，将为实现“挺进全省山区十强县”战略提供强有力的产业支撑；新建十大工程，侧重于城市建设，是基础工程，我们归纳为：打通南大门、贯通尧天街、形成中循环、启动大循环、筑起新亮点、建设清洁城市生态家园。十大工程的顺利实施，将为实现“加快建设临汾卫星城”战略奠定坚实的基础；新办十件实事，侧重于解决“三农”问题，是惠民工程，十件实事的全面落实，将会有力地推进我县新农村建设和稳步建设和谐浮山的进程。我们的发展战略、发展思路、工作方针、重点建设在全县干部群众中引起了很大反响，大家看到了浮山未来发展的方向、发展的规划和发展的美好前景。可以说，现在全县上下政通人和、风清气正、群情激昂、人心思进。这不仅是我县经济社会发展的又一个新的良好的开端，而且也为全县县乡换届工作营造了良好的氛围，奠定了坚实的基础。
2、以县乡换届选举工作推动全县经济社会的发展。县乡换届选举工作牵涉面广，影响力大，驱动力强，是推动经济社会发展的极好契机。因此，县委在工作中紧紧把握三点：一是进一步推进人才战略。采用民主推荐、近三年考核计分、县委全委扩大会议推荐、组织考察的办法，选拔了18名乡镇人大主席、政协联络组长和4名驻会人大常委会委员并对乡镇政府组成人员进行了全额定向推荐、组织考察，使那些有素质、有能力、有专长、人品好的同志进入县人大常委会和乡领导班子。同时，不拘一格使用人才，对那些为浮山经济社会事业发展做出贡献的企业家、农村干部、优秀知识分子，在符合条件结构需要的前提下，吸收他们进入县人大、县政协的领导机构，进一步激发他们的积极性，为经济社会的发展做出更大的贡献。二是优化了乡镇班子结构，为县域经济的发展奠定了人才基础。调整后的乡镇人大、政府班子的年龄结构、知识结构和整体素质有了明显改善。人大主席平均年龄41岁，比上届下降8岁，大专以上文化程度8人，比上届增加4人；政协联络组长平均年龄38.9岁，大专以上文化程度7人；政府班子成员平均年龄36.2岁，比上届平均年龄38.9岁下降2.7岁，乡镇长中年龄最小的为31岁。文化程度均达到大专以上，比上届增加7人，其中本科的8人。9个乡镇班子配备妇女领导干部16人，达到了每个乡镇至少一名妇女领导干部。三是匡正用人风气，创造良好的发展环境。这次换届县委明确规定，凡请客送礼、跑官要官者，一经查实，一律不予提名推荐。在这次换届人事安排过程中，没有发现有任何人请客送礼、跑官要官，在全县形成了公开透明、风清气正的换届选举工作氛围。
3、引深“三爱一奉献”活动，实施“创业在浮山”工程，为县乡换届选举提供强大的精神动力。从去年下半年开始，我们在全县开展了“爱我浮山，爱岗敬业，爱民为民，为浮山发展做出贡献”的“爱的奉献”主题活动，取得了良好的效果。浮山的干部群众已经逐步把这种爱的奉献精神与寨圪塔供销社“艰苦奋斗，勤俭创业，心系百姓，服务三农”的“扁担”精神一道视为浮山人文精神的闪光点。在今年的全委扩大会议上，我们又号召在全县开展“百姓创家业，能人创企业，企业家创大业”的“创业在浮山”工程，鼓励引导全县的干部群众、社会能人、有志之士和企业家，不断解放思想，更新观念，积极兴家业、办实业、创大业，在全县形成开放开发、创业兴家、创业兴县的新局面。通过这两项活动，使全县干部群众的思想统一到县委工作部署上来，统一到全县中心工作上来，进一步增强了全县广大人民群众的凝聚力和向心力，为县乡换届选举工作提供了强大的精神动力。
（二）坚持加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，把握好换届工作的大局。
首先，在决策之前，广泛听取方方面面的意见，充分发扬民主。把充分发扬民主贯穿于选举工作的全过程，特别要抓住换届选举中提名、考察、选举等关键环节，引导选民和人大代表正确行使权利，使广大群众的愿望和要求得到充分的表达与尊重，保证每个选民和代表在选举中按照自己的主观意志投好自己的一票。同时，我们非常注意代表的先进性、广泛性和代表性，保证工人、农民、知识分子、党外人士、妇女、少数民族在人大代表中占有适当的比例。在酝酿、确定正式代表候选人过程中，通过多种民主方式，经过由下而上，由上而下，几上几下，反复酝酿，反复协商，最后确定出较多数选民比较满意的正式代表候选人。其次，在广泛发扬民主的基础上，切实加强党对换届选举工作的领导。全市县乡换届工作会议一结束，我们就成立了县乡换届工作领导组，组长由县委书记担任，副组长由县委副书记、人大主任、政协主席、县委常委担任，同时成立了县人大换届工作委员会和政协换届工作指导组。这两个机构吸收人大主任、副主任，政协主席和新提名常务副主席及组织、统战、宣传等相关部门的主要负责人担任成员。工作中，充分发挥县乡两级党委统揽全局，协调各方，抓大事，谋全局的作用。把选好人大代表、配好领导班子两件大事牢牢抓在手上，保证换届工作圆满完成。第三，要严格依法办事。善于通过法律程序贯彻党委意图，运用法律法规解决选举中的问题，把严格依法办事、按有关章程和政策办事统一起来。
（三）制定方案，抓住关键，严肃纪律，把握重点，确保县乡换届选举工作的顺利进行。
作为试点县，按照四月底要圆满顺利完成县乡换届选举工作任务的要求，我们主要做好四方面工作。
一是制定三个方案——即人大换届选举工作方案、政协换届选举工作方案和选拔任用干部、人事调整工作方案。春节前，县人大、县政协、县委组织部即着手准备工作方案，春节后，2月27日县委常委会即认真研究讨论了这三个方案，对照有关的规定要求，进行了补充、修订和完善。通过之后迅速下发，成为全县县乡换届选举的纲领性、指导性文件。
二是抓住两个关键——即换届选举和七个报告的起草。换届选举是否成功，选好班子和起草好县两会七个报告是关键。要保证选举，我们一方面要创造条件，让代表委员有机会更多、更全面、更深入的了解候选人，另一方面要向代表委员广泛宣传市委、县委，调整班子的指导思想、配备原则等，还要更充分发挥代表委员中共产党员的作用，确保选举圆满完成。与此同时，我们专门召开会议，统一思想，要求《人大常委会工作报告》、《政府工作报告》、《政协工作报告》、《财政预算工作报告》、《经济社会发展工作报告》、《法院工作报告》、《检察院工作报告》七个报告要以中央、省市的精神和县委三次全委会精神为基调，按照既定的发展战略、工作思路、工作方针，根据各自的工作角度起草好报告。通过换届选举，达到统一思想，加强团结，推进全县经济社会更好更快的发展。
三是严肃一个纪律——即县、乡换届选举纪律。严肃换届纪律是圆满完成换届任务的重要保障。县纪委按照规定，重审了有关方面的纪律，凡发现请客送礼、跑官要官等违纪违法者，一律不许提名，对情节严重者，给予有关的党政纪处理。
四是把握四个重点——第一，把握好代表选举日，做到心中有数。选举日的确定，使县乡换届选举工作有了明确的全部工作的时间表。围绕选举日，之前要做好哪些工作，之后要做好哪些工作，每天要做好哪些工作，工作流程、时间任务都进行了量化、细化、具体化，一切井井有条、按部就班、有条不紊地进行。第二，把握好骨干培训，做到有人干事。在3月5日换届选举工作会议上，我们组织选举工作人员认真学习了《选举法》和《地方组织法》有关规定，县委选派县级领导就换届选举每个阶段、每个环节的工作程序、法律规定及注意事项等方面问题，进行了专题辅导和讲解。这样，为选举工作人员熟悉并掌握选举有关政策、法律条文及工作程序提供了必要的条件，保证了选举工作按照工作程序依法进行。第三，把握好五次汇报和三次督导，做到有问题及时解决。就是按要求在规定的时间，要求所涉及的人员认真听取阶段性工作汇报，并及时发现不足、及时弥补，及时发现问题、及时解决，确保换届选举不出差错，不出庇漏。第四，把握好舆论宣传，做到家喻户晓、广大群众受到教育。积极创新宣传形式、动用各种媒体，采取多种方式，开展了深入细致的宣传发动。一是充分利用广播、电视、标语、网络、宣传车等形式，大张旗鼓地宣传《宪法》、《选举法》、《地方组织法》、《代表法》、《监察法》，宣传人民代表大会制度的优越性，宣传这次换届选举的重大意义，让广大人民群众深刻感受到换届选举与自己的切身利益休戚相关。二是充分利用各种会议进行宣传教育。三是及时编发换届选举简报，交流情况，沟通思想，把握动态，推动选举工作依法进行。
三、下一步工作重点
（一）配好政协常委。为了促进全县经济社会又好又快的发展，我们重点选拔非公有制经济人士、曾经为浮山经济社会发展作出过突出贡献和有志于推进浮山经济社会发展的企业家和创业者进入政协常委。
（二）做好代表的选举工作，领导组织好县乡两级人代会的召开。做好选举前的各项准备工作，精心组织好投票选举。在投票选举日，各级领导和选举工作人员要深入到各选区，集中精力组织好投票选举。县、乡人大要认真做好县、乡人民代表大会的筹备工作，确保大会顺利召开，圆满完成本次县、乡人大换届选举任务。
（三）搞好督促检查。县乡换届选举工作是一项法律性、政策性很强的工作，不允许出现任何偏差和失误，要加大督促检查力度，坚持做到按部就班，一步一检查，一步一要求，一举成功。及时掌握工作动态，严格把握原则，认真解决好换届工作中出现的问题，保证换届选举工作健康有序地进行。
商会换届工作报告篇（8）
选举的准备工作
选举的准备工作是县､乡两级人大换届选举的基础,也是搞好县､乡两级人大换届选举的重要程序性工作｡主要包括建立选举工作机构､制定选举工作安排意见､组织培训选举工作人员和开展换届选举的宣传教育等｡准备工作的内容及程序､方法是:
一､研究换届选举工作有关事项
根据县､乡､民族乡､镇设立选举委员会,主持本级人民代表大会代表的选举,并受县人民代表大会常务委员会的领导和县､乡､民族乡､镇的选举委员会的组成人员由县人民代表大会常务委员会任命的规定,县级人大常委会和乡(镇)人大主席团在县､乡两级人大换届选举准备阶段的主要工作任务是:
(一)召开党组会或主任会议
县级人大常委会开党组会或主任会议,其内容是:1.学习传达省市有关换届选举工作会议精神;2.研究县､乡两级人大换届选举工作的有关问题;3.研究讨论提出县级的选举领导机构成员建议名单;4.以党组名义向县级党委提出关于做好县､乡两级人大换届选举工作的安排意见,经县级党委研究批转后下发各乡(镇)及县直各单位贯彻执行｡
(二)召开县级人大常委会会议
会议的主要内容是,根据县级党委批转的安排意见:
1.作出关于县､乡两级人民代表大会换届选举的决定｡决定的内容一般是:(1)规定新一届人民代表大会代表选举和召开新一届人民代表大会第一次会议的时间;(2)规定选举日｡在县､乡两级人大同时进行换届选举时,应统一确定选举日;如县､乡两级人大换届选举不同时进行时,则应分别确定选举日;(3)关于新一届人民代表大会代表名额｡代表名额一般不另行文,多在安排意见中予以体现和说明｡
2.批准成立县､乡两级人民代表大会换届选举领导机构｡县级人大单独换届时,县级人大成立选举委员会,乡级人大成立选举领导小组;乡级人大单独换届时,县级人大成立乡级人大换届选举领导小组,乡级人大成立选举委员会;县､乡两级人大同时换届时,要同时成立选举委员会,一并完成县､乡两级人大的换届选举工作｡
3.任命选举机构组成人员｡县级选举机构由县级人大常委会的办事机构或工作机构在征求各方面意见的基础上,提出初步人选名单,由县级人大常委会党组报经同级党委同意后,提请县级人大常委会任命并下发通知｡乡级选举机构由乡级人大主席团提出建议名单,经乡级党委同意后,报县级人大常委会任命并下发通知｡
4.确定代表名额｡省级人大常委会确定县级人大代表的总名额;县级人大常委会确定乡级人大代表的总名额,并报送上一级人大常委会备案｡聚居的少数民族多或者人口居住分散的县､自治县､乡､民族乡,代表名额可以另加5%,但县级代表增加的名额,须由县级人大常委会向设区的市级人大常委会提出请示报告并说明理由,由设区的市级人大常委会报经省级人大常委会决定;乡级代表增加的名额,须由县级人大常委会依法确定乡､民族乡的基本名额后,再就另行增加的部分报经省级人大常委会决定｡
因行政区划变动和重大工程建设迁出或迁入造成人口变动较大的,应重新确定代表名额｡其具体操作程序是:
(1)县级人大代表名额需要重新确定的,由县级人大常委会向设区的市级人大常委会提出重新确定代表名额的报告,再由设区的市级人大常委会向省级人大常委会报告,报告应当写明要求重新确定代表名额的依据和事由｡由地区管辖的县级人大常委会可以直接向省级人大常委会提出重新确定代表名额的报告｡
(2)乡级人大代表名额需要重新确定的,应先由乡(镇)人大主席团向县级人大常委会提出重新确定代表名额的报告,报告应当写明要求重新确定代表名额的依据和事由｡县级人大常委会接到要求重新确定代表名额的报告后,交由县级人大常委会有关工作机构对报告提出的要求重新确定的事由进行审核,经审核确认属于选举法规定应当重新确定代表名额的,由县级人大常委会有关工作机构根据公安机关提供的人口数据,计算出该乡(镇)的人大代表名额,提交县级人大常委会主任会议通过后向县级人大常委会提出议案,县级人大常委会依照法定程序作出决定｡
县级人大常委会作出的重新确定乡镇人大代表名额的决定,由县级人大常委会报上一级人大常委会备案｡
(三)召开乡级人大主席团会议
会议的主要内容是,根据县级人大常委会关于县､乡两级人大换届选举时间的决定和安排意见:
1.研究制定本乡(镇)人大换届选举工作实施方案,县､乡两级人大同步换届时,还要同时研究制定本乡(镇)县级人大代表选举工作实施方案,报经乡级党委批准,并上报县级换届选举领导机构备案｡
2.研究提出本乡(镇)的选举领导机构成员名单,提请县级人大常委会予以任命｡
3.决定召开本乡(镇)的选举动员大会,安排部署选举工作｡
二､建立选举工作机构
县､乡两级人民代表大会换届选举工作的领导机构是搞好换届选举的组织保证,县､乡两级都要成立相应的领导机构｡
(一)县级选举机构
1.设立机构｡县级人大单独换届选举时,县级设立选举委员会,主持本级人大代表的选举工作,并下设办公室,负责选举的具体工作｡如果是乡级人大单独换届选举时,根据县级人大常委会领导乡级选举委员会的规定,县级人大常委会应建立相应的领导机构及其工作机构,具体负责领导乡级人大换届选举工作,并下设办公室,负责全县(市､区)乡级人大换届选举的具体指导和服务工作｡
2.人员组成｡选举委员会或乡级人大换届选举领导小组一般设主任(组长)1人,副主任(副组长)2至4人,委员(成员)若干人｡其人员名单由县级人大常委会与本级各政党､各人民团体协商推选,报同级党委确定批准,再由县级人大常委会任命｡组成人员一般是:县级党委,县级人大常委会,县级政协委员会,县委组织部､宣传部､农工部､工会､共青团､妇联,县级人大职能科室,民政､､财政､公安等部门的负责人｡
3.工作职责｡(1)宣传宪法､选举法､地方组织法､代表法､地方选举实施细则等法律法规,负责各项法律法规的贯彻执行｡(2)组织召开县､乡两级人大换届选举工作动员大会,安排部署换届选举工作(如提出工作日程､要求等)｡(3)规定县､乡两级人大代表选举的具体日期｡(4)培训选举工作人员｡(5)划分选区,批准成立县级人大代表各选区的选举领导小组;分配各选区应选代表名额｡(6)组织指导各个阶段的选举工作｡主要是组织指导选民登记､核对和审查选民资格｡组织指导推荐､协商或经预选确定代表候选人,公告正式代表候选人名单,组织指导见面活动和选民的投票选举等｡(7)审查选举结果,登记当选代表,公布当选代表名单｡(8)依法解答和处理选举工作中出现的问题｡(9)总结选举工作,向本级人大常委会和上一级人大换届选举工作机构报告选举工作情况｡(10)完成选举工作文件､表册等有关资料的立卷､归档工作｡
4.下设机构｡县级选举领导机构下设办公室(由县级人大常委会批准,一般设在县级人大常委会职能科室),具体负责选举的各项日常工作｡其主要职责是:(1)起草､校印､下发选举领导机构的各类请示､报告､通知､公告､领导讲话､各个阶段的工作计划及工作简报､信息｡(2)编写换届选举宣传提纲,组织指导选举工作各个阶段的宣传报道工作｡(3)制定选举工作人员培训方案,编写有关材料,并具体指导和组织实施｡(4)印制､下发选举票证､选民登记表､委托书及其他报表｡(5)受县级选举领导机构的委托,受理选民有关选举的申诉和检举,并提出处理意见｡(6)深入选区,了解选举工作的进展情况,及时纠正选举中的违法行为｡(7)负责选举的各项报表的统计､上报及其信息的反馈工作｡(8)起草选举领导机构向本级人大常委会和上级选举工作机构的工作报告､工作总结等材料｡(9)承办选举领导机构交办的其他工作事项｡
(二)乡级选举机构
1.机构设置｡县级人大单独换届选举时,乡级设选举领导小组｡乡级人大单独换届选举或县､乡两级同时进行换届选举时,乡级设立选举委员会｡
2.人员组成｡乡级选举领导小组或选举委员会设组长(主任)1人,副组长(副主任)1至2人,成员(委员)若干人｡组成人员经乡(镇)人大主席团､本级各政党､各人民团体协商推选,由本级党政机关､人民团体负责人和各界､各方面的代表组成,包括乡级党委､人大､政府､民政､财政､司法､公安和群众团体的负责人等｡乡级选举领导机构组成人员由县级人大常委会任命｡
3.工作职责｡乡级选举领导小组或选举委员会的主要工作职责是:(1)按照县级人大常委会制定的安排意见,研究制定本乡(镇)县(乡)级人大代表选举的具体实施办法｡(2)划分选举县(乡)级人大代表的选区,批准成立选举本乡(镇)人大代表的选区选举领导小组,并分配各选区的应选县(乡)级人大代表名额｡(3)宣传和贯彻执行宪法､选举法､地方组织法､代表法､地方选举实施细则等法律法规,并具体组织本行政区域内县(乡)级人大代表的选举工作｡(4)召开换届选举动员大会,安排部署选举工作并组织培训选举工作人员｡(5)组织各选区进行选民登记,核对､审查选民资格;组织各选区依法推荐､协商或通过预选方式确定正式代表候选人;公告正式代表候选人名单;组织正式代表候选人与选民的见面活动;组织各选区选民投票选举代表｡(6)汇总上报县级人大代表选举结果｡审查乡级人大代表选举结果,确认选举结果是否有效;公布当选代表名单｡(7)依法解答和处理选举中出现的问题｡如受理对选民资格的申诉,受理对选举中违法行为和破坏选举的检举､控告,并负责提请县级选举领导机构(或县级人大常委会)转司法机关处理｡(8)总结选举工作;向县级选举领导机构报告选举工作;负责选举工作文件､图表等有关资料的立卷､归档工作｡
4.下设机构｡乡级选举领导机构下设办公室(由乡级人大主席团批准),具体负责选举的日常工作｡其主要职责是:(1)起草选举委员会的各种请示､报告､公告､通知和本乡(镇)选举的具体实施办法｡(2)提出选区划分､选区选举领导小组成员及各选区应选代表名额的建议｡(3)筹备组织本乡(镇)换届选举动员部署大会,并按县级选举领导机构的要求组织培训选举工作人员｡(4)宣传宪法､地方组织法､选举法､代表法､地方选举实施细则等法律法规,具体组织好选举各个阶段的宣传报道及信息反馈工作｡(5)受理选民的申诉､检举和控告,提出处理意见,并及时提请选举委员会决定｡(6)检查了解选举工作的进展情况,对发现的违法问题及时向选举委员会报告｡(7)负责选举的各项报表的统计工作｡(8)承办选举领导机构交办的其他工作事项｡
(三)选区选举领导小组
1.设立机构｡县､乡两级人大换届选举时选区设选区选举领导小组｡
2.人员组成｡选区选举领导小组设组长1人,副组长1至2人,成员若干人,其成员经本选区的各政党､各人民团体和选民协商推选,由有关方面的负责人和社会各界､各阶层､各方面的代表性人物组成,报县(乡)级选举委员会批准后,由选举委员会通知各选区｡
3.工作职责｡(1)组织选民学习有关法律法规,传达县､乡两级人大有关换届选举的文件精神,做好选举的动员部署工作｡(2)划分选民小组,进行选民登记,协助选举工作机构审查选民资格,公布选民名单,发放选民证｡(3)组织选民推荐､协商或通过预选方式确定代表候选人;组织代表候选人与选民的见面活动,如实向选民介绍代表候选人的情况;搜集､汇总选民对代表候选人的意见,并向选举工作机构汇报｡(4)协助选举工作机构依法､按时公告初步代表候选人和正式代表候选人名单｡(5)负责办理公民的委托投票,选民参选情况的摸底调查等投票前的各项准备工作｡(6)协助选举工作机构组织本选区的投票选举｡(7)完成选区领导机构交办的其他工作事项｡
划分选区与分配代表名额
选区划分与代表名额的分配是密切相关､相辅相成的,不仅涉及到选举的公平问题,还关系到代表结构是否合理,关系到选民选举权利的行使和是否能依法选出满意的人大代表｡
一､选区划分的原则､程序与方法
选区是指为选举而依照法律规定按人口划分的区域｡换届选举的许多具体工作都是通过选区去进行的,选举的一切工作部署､安排都要靠选区来落实,所以从选举工作一开始就要科学地划分好选区｡
(一)选区划分的原则
1.属地原则｡划分选区不能超越本行政区域范围｡
2.便民原则｡选区的划分要本着“三个便于”的原则划分:即便于选举的组织工作和选民参加选举活动,便于选民了解代表候选人和代表联系选民,便于选民监督､罢免和补选代表｡
3.人口原则｡划分选区应严格执行每一代表所代表的人口数大体相等的原则,达不到大体相等的,要权衡调整,以保证选民选举权利的平等性｡
4.代表限额原则｡选区的大小,要按照每一选区选1名至3名代表划分｡即以分配的代表名额和选区人口数为依据划分选区,最小的选区应能产生1名代表,最大的选区只能产生3名代表｡
5.平等性原则｡选区划分要考虑到各民族､各阶层､各方面代表人物的分布情况,贯彻平等性原则｡
(二)划分选区的程序和方法
1.选区划分的一般程序｡在县､乡两级人大换届选举时,选区划分的一般程序是:
(1)调查摸底｡一是本行政区域的人口数,包括人口总数､各民族人口数､城镇及农村人口数､驻在本区域内的企业､事业单位的职工数等;二是代表资源的分布情况;三是上届选举时选区划分的情况,各选区应选代表名额及存在的问题等｡
(2)进行选区分类｡根据选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位､事业单位､工作单位划分的规定,选区一般按下述情况进行分类:①按居住状况分类｡如按村委会(或自然村)､居委会为单位划分的选区｡②按独立法人单位分类｡如按具有法人代表资格的机关团体､厂矿企业､学校等单位划分的选区｡③按不相隶属单位分类｡如几个不相隶属的且人口较少的单位划分的联合选区｡
(3)拟制选区草图｡按照选区划分原则,大体列出选区划分草图,标出选民基本情况､代表资源的分布情况等,为有效地利用代表资源,做好代表名额的分配打好基础｡
(4)进行选区划分的测算｡其方法是:①根据县级人大确定的乡(镇)人大代表总名额和应选举产生的县级人大代表名额,分别测算出本行政区域内农村每一代表所代表的人口数､城镇每一代表所代表的人口数｡农村每一代表所代表的人口数=(城镇人口数?菖4+农村人口数)÷代表总数;农村人口代表数=农村人口数÷农村每一代表所代表的人口数;城镇每一代表所代表的人口数=(农村人口÷4+城镇人口数)÷代表总数;城镇人口代表数=城镇人口数÷城镇每一代表所代表的人口数｡
②根据上述测算的数据,再按城镇､农村各选区每一代表所代表的人口数大体相等的原则｡用下列方法测算出各选区应分配的代表名额｡农村每一选区应分配的代表名额=该选区农村人口数÷农村每一代表所代表的人口数;城镇每一选区应分配的代表名额=该选区城镇人口数÷城镇每一代表所代表的人口数｡此方法只是在分配代表名额时的一种测算方法,而不能作为法则｡测算中如出现选区分配数超过3名代表的情况时,则必须调整选区构成｡
2.划分选区的基本方法｡
(1)县､乡两级人大代表选举同时进行的,应当按县乡和乡级划分为两套选区｡
(2)选举县级人大代表的县直单位选区由县级选举工作机构划分,并分配代表名额｡县､乡两级人大代表由乡(镇)选举产生的,其选区划分由乡级选举工作机构负责完成｡具体方法是:
①在农村,选举县级代表的选区,一般以村民委员会为单位划分｡不足分配一个代表名额的,可以就近两个或者多个村民委员会联合划分为一个选区｡选举乡级代表的选区,一般可以自然村为单位划分｡如果一个自然村不足分配一个代表名额的,可以就近两个或多个自然村联合划分为一个选区｡一些边远山区,居住状况十分分散难以联合划分选区的,在代表名额允许的前提下,尽可能单独划分选区｡
②在城镇,一般以生产､工作单位或者按行业､系统划分选区,无工作单位的公民可以按居民委员会归属划分选区｡人口数多,足以分配1一3名代表名额的,可以单独划分为一个选区;人口数较多的大单位划分为一个选区不符合大体相等原则的,可将其划分成若干个选区;人口数较少,不足以分配一个代表名额的,可以就近或按系统将若干个单位联合划分为一个选区｡
③属少数民族聚居情况的,按照本地的民族关系和居住状况,有条件的各少数民族选民最好单独划分选区,以保证该少数民族代表的选举｡
④选区内可以划分为若干个选民小组,由选民推选出正副组长,负责选民小组的选举事宜｡选民小组应按选区内原有的生产单位(或行政村､自然村)单独或联合划编｡
3.选区划分的报批与审查｡各乡(镇)的选区划分后,要将划分方案报县级选举领导机构审查批准｡由乡(镇)选举工作机构以文件形式通知到各选区｡
县级选举领导机构对选区划分审查的主要内容是:选区划分的原则是否符合法律法规的规定;各选区每一代表所代表的人口数是否大体相等;村与村(单位)的搭配是否合理,是否便于选民参加选举活动和选民监督代表,以及便于代表联系选民等｡
二､分配代表名额的原则与方法
代表名额以选区为单位进行分配,分配时,按照选区划分的大小,并考虑到代表人选的分布情况｡分配名额时除以通知的形式下发外,还要有具体的规范格式,―般采用附表的形式｡
(一)代表名额的分配原则
代表名额的分配,是选好代表､实现各项预期指标的基础｡分配代表名额时应把握以下原则:
1.大体相等的原则｡按照“城镇各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等｡农村各选区每一代表所代表的人口数应当大体相等”的规定,县级人大代表名额分配的平等性原则,在具体把握过程中,应注意城镇各选区之间要做到平等,农村各选区之间要做到平等｡在城镇选区与农村选区之间,则不要求平等｡但在乡镇人大代表名额分配中,如果是市区人口较少的,则不论城镇与农村,各选区每一代表所代表的人口数必须大体相等｡
2.“四比一”的原则｡县级人大代表名额分配时,要按照农村每一代表所代表的人口数四倍于镇每一代表所代表的人口数的原则分配｡也就是说如果农村每四个人选一名县级人大代表,那么镇每一个人就可以选一名代表｡在特殊情况下,经省级人大常委会决定,可以不按四比一的比例,可以是三比一､二比一,也可能是一比一｡这里的特殊情况,仅指在县､自治县行政区域内,镇的人口特多的,或者不属于本县(市､区)､乡(镇)人民政府领导的企业事业单位的职工人数在全县总人口所占比例较大的两种情形｡
3.少数民族的适当原则｡有少数民族聚居的地方,每一聚居的少数民族都应有代表参加当地的人民代表大会｡因此,在代表名额分配时,应尽量安排好少数民族代表的选举｡
4.足额分配的原则｡代表名额要一次性分配到各选区,不得截留｡考虑到选举工作及届期内人事变动的需要,可在分配到选区的代表名额中预留少量的机动名额,但必须严格控制数量｡这样做虽于法无据,但它是实践中对特殊情况下的一种变通处理方法,不在法律规范之例｡
5.代表名额的限定原则｡即每一选区最少应产生1名代表,最多只能产生3名代表｡
(二)代表名额的预分方法
代表名额的预分包括两方面的内容:一是代表结构中各种应选代表名额的预分;二是选区(乡､镇)代表名额的预分｡
1.县级代表名额的预分｡县级人大代表总名额确定后,县级选举委员会根据本行政区域内农村与城镇的人口状况和干部､妇女､少数民族､党政､归侨､知识分子､工农､法律工作者以及新经济成份等代表资源方面的情况,按照法定的代表名额分配原则,初步确定出各方面应选代表名额的预分方案,如干部代表选几名,妇女代表选几名,少数民族代表选几名,以及向各选区(乡､镇)具体代表名额分配的预分方案等,经与派､人民团体等各方面协商后,由县级人大常委会同意后报县级党委批准｡
2.乡级代表名额的预分｡乡级人大代表总名额确定后,乡级选举委员会应根据本行政区域内的实际情况,按照前述的代表名额分配原则,确定农村､城镇､干部､工人､妇女､少数民族､党政､知识分子等方面应选代表名额以及各选区应选具体代表名额的预分方案,在与有关各方协商的基础上经乡级人大主席团同意后报乡级党委批准,并报县级选举委员会(领导小组)备案｡
(三)代表名额的正式分配
代表名额的预分方案经同级党委批准后,即以正式文件下发到各选区､选举单位｡
县级人大代表名额,由县级选举委员会分配到各县直单位选区和各乡(镇),各乡(镇)再分配到乡(镇)各选区｡
乡级人大代表名额,由县级人大常委会确定后通知乡级选举委员会,由乡级选举委员会分配到各选区｡
1.代表名额的分配｡代表名额的分配是以测算为基础进行的分配,其数额带有一定的法制性,各选区应据此完成选举任务｡
商会换届工作报告篇（9）
总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导，以《宪法》、《选举法》、《代表法》、《地方组织法》和《自治区县级以下人民代表大会代表直接选举实施细则》为依据，深入贯彻中央、区、州、市党委安排部署，坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机结合，坚持换届选举和中心工作有机统一，坚持严明纪律和凝聚民心有机统一，选出政治素质高、履职能力强、结构搭配优的人大代表队伍，为加强镇人大建设，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，顺利完成“十三五”规划，推进我镇跨越式发展和长治久安奠定坚实基础。
基本原则：一是坚持党的领导。始终将党的领导贯穿于换届选举工作全过程和各方面，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为换届选举提供坚强的政治保证和组织保证。二是坚持发扬民主。坚持镇党委领导下，相信和依靠群众，广泛调动人民群众参加选举的积极性，发扬社会主义民主、尊重和保障选民及代表的参与权、表达权、监督权。三是坚持依法办事。贯彻实施宪法和选举法等有关法律，以及市、镇两级人民代表大会代表选举实施细则的规定，开展换届选举各项工作，确保换届选举依法进行。四是坚持严明纪律。严格落实换届选举政治纪律、组织纪律，营造风清气正的选举环境。
二、换届选举工作领导机构及任务
根据选举法和自治区直接选举实施细则的规定，成立镇换届选举委员会，由选举委员会统一领导我镇出席市第九届人民代表大会和镇第四届人民代表大会的代表选举工作。具体成员名单如下：
主任：
副主任：
职责：在市选举委员会领导下，根据《选举法》和《维吾尔自治区县级以下人民代表大会代表直接选举实施细则》相关规定，主持并统一领导镇出席市第九届人民代表大会和镇第四届人民代表大会代表的选举工作；研究制定镇有关换届选举工作的重大事项；听取换届选举工作开展情况，及时研究解决存在的问题。
领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办公室。办公室主任由同志兼任，副主任由、同志兼任。领导小组办公室下设四个工作组，全程负责人大、政府换届工作。
（一）组织秘书组
组长：
副组长
成员：
职责：
1.起草人大和政府工作报告；
2.做好工作报告征求意见工作；
3.起草大会的开幕词、闭幕词等文字材料；
4.起草本镇换届选举各类方案、通知、各阶段计划等换届选举工作相关材料；
5.全面负责换届选举工作流程操作及组织指导工作；
6.负责草拟大会特邀代表、列席人员、来宾建议名单等会议相关材料；
7.完成换届选举办公室交办的其它工作。
（二）宣传报道组
组长：
副组长：
成员：
职责：
1.负责编写选举工作简报；
2.负责组织协调新闻单位做好换届选举工作相关的宣传报道；
3.宣传横幅、标语、宣传册的制作、悬挂；
4.负责选举各阶段的宣传报道及日常具体工作。
（三）纪律检查组
组长：
副组长：
成员：
职责：
1．负责对各选区换届选举各项工作的落实情况和工作组人员到位情况进行督查，并及时下发督查情况通报；
2.负责对换届风气进行全程监督，对发现的违法问题及时向镇选举委员会进行报告并组织查处；
3.制定考察方案，统筹协调做好人大代表候选人员的考察等工作；
4.完成换届选举办公室交办的其它工作。
（四）维稳安保组
组长：
副组长：
成员：
海拉提及镇派出所全体民警
职责：
1．接待处理换届选举期间和会议期间的群众来信、来访、举报工作，特别做好集体上访人员的思想工作，及时掌握信息，并积极进行疏导；
2.综合分析群众来信、来访和举报中反映的重要情况，捕捉各种苗头性、倾向性问题，及时向镇党委、政府提供信息和工作建议；
3.做好投票选举日当天的维稳工作，确保选举顺利开展；
4.完成换届选举办公室交办的其它工作。
三、把好代表候选人“入口关”
（一）严格把握人选标准。市、镇人大代表应当具有宪法法律规定的选举权和被选举权，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，密切联系群众，在本职工作中发挥带头作用，自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责，具备履职意愿和履职能力，具有良好的社会形象，得到群众广泛认同。政治上有问题、正在服刑或者有违法违纪问题正在接受处理的、品行不端造成不良影响的人，不能提名推荐为代表候选人。
（二）规范提名推荐，坚持差额选举。镇选举委员会严格审核市、镇两级人大代表初步候选人建议人选，镇人大配合做好提名工作，推荐履职优秀的代表参加连选。各选区要同等对待各政党、人民团体和选民10人以上联名推荐的代表候选人。正式代表候选人的名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍。各民族的候选人在本民族中差额选举。
（三）严格按照法定程序和时间进行。选民名单在选举日的20日以前张榜公布；选民10人以上联名推荐的候选人和各政党、人民团体提名推荐的初步候选人，各选区收集汇总，上报镇选举委员会审查后，在选举日的15日以前张榜公布；经选民反复酝酿、讨论协商，根据较多数选民的意见，确定的正式候选人名单，报经镇选举委员会审批后，在选举日的7日以前张榜公布。
（四）加强考察审查工作。由镇组织办牵头做好代表候选人的考察、审查工作，主要对人大代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面进行综合考察。发现代表候选人不符合标准的，应及时妥善做好工作，由推荐者撤回提名。
（五）继续优化代表结构。按照基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表和妇女代表的比例应有所提高；严格掌握党政干部担任人大代表的比例，少数民族代表要予以保证；统筹兼顾企业负责人担任人大代表，连任代表要占一定比例。
四、时间安排和主要任务
本次市、镇两级人大换届选举工作同步进行，市、镇人大代表候选人在同一时间分别提名，并同时分别选举。我镇市人大代表选举和镇人大换届工作从2016年6月1日开始至7月15日结束，分七个阶段，历时45天。
（一）学习准备阶段（2016年6月1日前）
主要工作任务：
1.组织参加换届选举的有关人员认真学习中央、区、州、市有关换届选举文件、会议精神，以及相关法律法规，准确把握选举工作指导思想及部署要求，熟练掌握代表选举工作有关政策、法规和程序；
2.加大警示力度，组织干部选民认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报，观看警示教育专题片，引以为戒；
3.制定选举工作方案，明确各阶段的工作任务。
（二）宣传发动阶段（6月1日—10日，共10天）
主要工作任务：
1.召开换届选举工作动员会，培训换届选举工作队员；
2.各村、社区、监狱、中心学校相关单位要召开选举工作会议，组织广大选民学习相关文件和会议精神，学习代表法、选举法及镇人大代表换届选举实施方案等，做好思想发动和氛围营造工作；
3.培训选民登记工作人员，进行选民登记准备工作；
4.要求各村悬挂有关换届选举内容的横幅至少1条，标语至少20条。
（三）划分选区和选民登记阶段（6月11日—22日，共12天）
主要工作任务：
1.继续宣传公民的权利与义务，进行公民意识的教育；
2.划分选区，本次按市级和镇级划分两套选区，成立各选区换届选举工作领导小组（各选区换届选举工作领导小组一般为3-5人，名单于6月12日前报镇换届选举委员会办公室)；
3.进行选民登记。各选区工作领导小组按照选区划分的选民小组进行选民登记（年满18周岁，即对1998年7月12日以前出生的人员予以登记），填发选民证；
4.公布选民名单（2016年6月22日北京时间24:00前张榜公布）；
5.镇选举委员会向各选区分配代表名额。
（四）提名推荐代表初步候选人名单（2016年6月23日—27日，共5天）
主要工作任务：
1.继续宣传代表法，重点宣传代表的条件和推荐代表候选人的程序；
2.按照选区提名推荐代表候选人，提名的代表候选人报镇选举委员会审查后，分选区于6月27日北京时间24:00前张榜公布初步代表候选人名单（即第一榜）。
（五）酝酿确定代表正式候选人（2016年6月28日—7月5日，共8天）
主要工作任务：
1.协商确定正式代表候选人；
2.张榜公布正式代表候选人名单。经选民反复酝酿讨论、协商确定的正式代表候选人名单，报镇选举委员会审查后于7月5日北京时间24:00前按选区进行张榜公布（即第二榜）。
（六）投票选举（2016年7月6日—12日，共7天）
主要工作任务：
1.宣传投票选举的法律程序；
2.做好投票选举前的各项准备工作；
3.组织代表候选人与选民见面，回答选民提出的问题，对代表候选人的介绍必须在7月11日北京时间24:00时前停止；
4.7月12日各选区召开选民大会或设立投票站进行选举(全镇统一为北京时间10:00整开始选举，16：00整结束)；
5.选举委员会审查选举结果；
6.张榜公布当选代表名单（即第三榜）；
7.填发代表证。
（七）总结上报（2016年7月13日—15日，共3天）
换届选举工作结束后，要及时撰写选举工作总结报告，及时整理、分类、立卷、归档选举工作资料，并做好有关数据、材料的统计上报工作。
五、做好换届选举组织工作
（一）加强党对换届选举工作的组织领导。各级领导干部要高度重视本次换届选举工作，各村党支部书记要以高度的政治责任感，切实担负起责任。全镇各选区要把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机结合，统筹安排、精心组织，认真细致地把换届选举各项工作做好；各包片领导、干部要按照镇党委统一安排，检查指导所在选区的换届选举工作，各选区抽调的工作队要切实参与到选举工作各个环节，调查掌握并及时解决问题，确保换届选举工作依法顺利进行。对未按要求开展工作造成换届出现失误的，将严格追究相关责任。
（二）坚持依法做细选民登记工作。本次选民登记工作可以以上届换届选举时的选民登记册为依据，采用补充登记、除名办法进行。上届换届选举后至本届选举日前（含选举日）新增的年满18周岁的（即1998年7月12日前出生）、恢复政治权利的以及新迁入本选区的选民，核查准确后进行补登；对迁出本选区的、死亡的和依法被剥夺政治权利的人员，核查准确后从选民名单中除去。截止选举日前如发现有漏登、错登的，应予及时补登纠正和发给选民证，并进行选民名单补正公告。力求做到不重登、不错登、不漏登，确保登记工作顺利进行。
（三）保障流动人口选举权利。流动人口原则上在户籍所在地参加选举。经选举委员会同意，可以通过信函、传真等方式委托其他选民代为投票。流动人口在现居住地参加选举的，户籍所在地要及时为其开局选民资格证明。
（四）坚持依法推荐和确定代表候选人。要严格执行地方组织法、选举法关于提名推荐候选人的相关规定，选民按照法律规定联名推荐的候选人和各政党、人民团体提名推荐的候选人，一律列入候选人名单张榜公布，然后再由各选区选民小组自下而上，自上而下，反复酝酿、讨论、协商，根据较多数选民意见，确定正式代表候选人名单。任何组织和个人都不得随意增减或更换候选人。
（五）坚持按投票结果宣布当选人。凡符合法律规定的选举结果，在经镇选举委员会审查确认后，不论正式候选人或候选人以外的人当选，其选举结果都一样有效，任何组织和个人不得以任何借口否定。
（六）依法组织好选民投票。要按照选举法规定，严格实行无记名投票。由镇选举委员会确定各选区投票形式，以投票站和投票大会为主，流动票箱为辅，选举大会和各投票站可以设立秘密写票处；流动票箱由选举委员会统一制作，使用时须由2名以上监票人员负责；流动票箱投票的选民，要在登记册上签名或盖章；投票结束后，由监票人封好投票口并签名。
（七）加强代表资格审查。代表资格审查委员会要依法审查当选代表是否符合宪法法律规定的代表基本条件，选举是否符合法律规定程序，以及是否存在破坏选举和其他当选无效的违法行为。对不符合法律规定或以违法行为当选的，应提出个别代表当选无效的意见，由镇人大主席团确定。
商会换届工作报告篇（10）
五年回顾 五年成果
中国商业经济学会第五届理事会从1999年11月产生到此次换届更选的五年任期，正是处于世纪之交我国经济与社会快速发展的重要时期。在时展的更迭中，学会立足于市场经济条件下商业理论研究与学术交流的根本职能开展工作，取得了良好的工作成果和业绩，顺利而圆满地完成了上届理事会职能范围的工作任务和历史使命。
王晋卿副会长在向大会作《工作报告》时指出：五年中，特别是党的十六大召开以后，学会工作在坚持以“三个代表”和“五个统筹”科学发展观思想理论的指导下，积极开展商业经济理论研究和学术交流。在回顾学会五年来的工作中，王晋卿副会长从学会的理论学术研究与交流、组织与机构的建设、《商业时代》会刊的发展与传播以及学会开展对外商业文化交流活动四方面，向大会作了详细介绍。
他在报告中谈到：五年来，学会紧密结合我国商业领域改革发展具有前瞻性的热点论题，开展各类理论学术研讨交流40余次，举办全国性征文活动8次，接受学术论文558篇，评选获奖论文116篇；学会与其它国家学术团体联合举办“商品流通论坛”26次，学会会刊《商业时代》还通过借助部级专业媒体的品牌优势，切合产业发展的实际需求，在全国各地多次成功主办或承办了商业流通领域的产业发展高峰论坛和专题理论研讨。学会多年来所取得的理论成果和实践效应，得到了政府主管部门、产业界和理论界的重视与好评。
在组织机构建设方面，学会重新组建了秘书处和学术、编辑、咨询三个专门委员会，对所属分会本着“职能相关互补，工作确有需要”原则作了调整，保留了“商业计算机应用分会”和“商品储存养护技术研究分会”，新设了“商贸技工教育研究分会”等二级组织；新发展了一批跨所有制、专家学者与企业家互动结合的团体和个人会员，并对学会领导机构与学术委员进行了调整充实，较好地适应了行业形势的变化和专业分工的需要。
努力办好学会会刊，积极传播学术成果，是学会在上届任期内的又一项重要工作。《商业时代》连续四届蝉冕“全国贸易经济类核心期刊”称号，出版周期也由月刊提速为旬刊，大大提升了会刊的宣传力度和社会影响，为学会传播有分量的学术理论成果发挥了重要作用。与此同时，学会主编的《学会通讯》和联办的《商业研究》，围绕国家商业政策要点、学术理论动态、专家学者论文等专业内容，为全国和各级地方学会及广大会员提供了快捷的信息资讯与传播理论的交流平台。
在开展对外商业文化交流方面，学会多次组织会员单位、企业管理人员和专家学者前往欧、美及我国台湾等经济发达国家和地区，进行考察、学习和交流，积极地扩大了学会的影响。同时，上海、安徽、江苏、山西、新疆等地方学会在换届工作和开展理论研讨与学术交流上也取得了良好的成绩，为推动当地商业经济的发展做出了积极的贡献。
在报告中，王晋卿副会长在全面回顾五年来学会工作成绩的基础上，也客观地分析了目前学会工作发展形势，并对下届学会工作提出了中肯的建议。
新的起点 新的航程
