党风廉政经验交流材料篇（1）

（一）建立制度，明确报告内容。省、市提出建立党风廉政建设责任制报告制度之后，我县经过认真调查研究，制定了《关于进一步严格执行党风廉政建设责任制报告制度的实施方案》，并以县委文件下发执行。方案明确规定，乡镇、县级部门党政领导班子必须在每年12月底前向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送党风廉政建设责任制工作专题报告，领导班子成员报送个人履行党风廉政建设责任制职责情况专题报告。规定报告按照上级党委、纪委要求研究部署党风廉政建设、组织领导本单位推进惩治和预防腐败体系建设、开展党风廉政教育、召开专题民主生活会和组织年度述职述廉、制定和落实党风廉政建设规章制度、党政主要领导带队检查考核下属单位落实党风廉政建设责任制、对下属单位党政组织和领导干部实施责任追究、完成上级安排部署的党风廉政建设专项治理、处理群众来信来访、班子成员遵守廉洁自律规定以及责任范围内应该报告的其他事项等11项内容。并明确要求，报告要突出重点，讲求质量。领导班子的报告要突出决策、组织领导情况和年度工作任务落实情况。承担牵头任务县级部门的报告要突出牵头任务完成情况。领导干部的报告要突出本人履行党风廉政建设职责、分管单位目标任务完成情况以及个人廉洁自律情况。主要领导的报告要重点突出履行管班子、带队伍职责情况，不能用班子的报告代替。作出这些规定，使各乡镇、县级各部门执行此项制度有依据、有目标，有效地提高了报告的规范性，同时也使领导班子和领导干部明确了各自的反腐倡廉领导责任。

（二）提出要求，夯实报告责任。实行报告制度是手段，促进党风廉政建设责任制贯彻落实市目的。只有把平时的反腐倡廉工作做好了，最后才能反映在报告中。每年初，我们在给乡镇、县级部门分解下达全年党风廉政建设和反腐败工作任务时，县委主要领导与乡镇、县级部门主要负责人签订的责任书中，都把执行党风廉政建设责任制报告制度作为一项重要内容，并明确规定全年工作情况要充分反映在报告中。在县党风廉政建设责任制领导小组会议、县纪委全会上，县委、县纪委领导要求各乡镇、县级各部门党政领导班子和领导干部，牢记报告内容、报告时限、报告要求、报告责任，从而促其增强责任意识，切实履行党风廉政建设职责，认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

（三）加强督查，打好报告基础。通过督促检查，促使各乡镇、县级各部门领导班子和领导干部扎扎实实地做好反腐倡廉工作，才能保证年终的报告有充分的事实依据。实行党风廉政建设责任制报告制度以来，我们每年采取检查、抽查、随机确定单位汇报的办法，对各乡镇和县级部门落实党风廉政建设责任制报告制度情况督促检查均在两次以上。检查中，重点了解党政“一把手”树立报告责任意识情况、对班子成员督促提醒情况、按照报告制度规定落实11个方面工作进展情况。对个别工作明显滞后的单位，提出限期整改要求，并对整改情况进行督查。同时，对贯彻执行厉行节约八项规定、农村基层党风廉政建设、推行村民监督委员会制度和领导干部挂牌群众点名接访制度、建立廉政风险防范机制等重点工作项目，安排各乡镇和有关牵头部门进行专题报告，从中了解掌握这些重点工作进展情况，对乡镇和县级部门的反腐倡廉工作起到了重要的促进作用，为年终报告奠定了坚实的基础。

（四）着眼实效，严格报告程序。一方面，坚持在报告前下发报告提纲。去年年底，县党风廉政建设责任制领导小组根据年初党风廉政建设责任分工，分别向各乡镇、县级各部门下发了责任制专题报告提纲，要求党政领导班子和领导干部按要求回答。这一做法，使乡镇和县级部门领导干部深刻认识到，只有扎扎实实地按照年初县上下达的任务抓好落实，才能顺利通过“报告关”。我县拟于近期下发今年报告提纲，使各乡镇、县级各部门提早知晓报告内容和重点，查漏补缺，把各项工作任务全面落到实处。另一方面，坚持报告上报前的审核制度。乡镇、县级部门领导班子的报告须经集体审定，主要领导签发后方可上报。班子成员的报告由党政主要领导签注意见。乡镇、县级部门党政“一把手”的报告由县委、县政府分管领导或包抓联系领导审查签字后上报。这一做法，既是审核的领导干部增强了抓班子带队伍的责任意识，又促使乡镇、县级部门领导干部为通过审核必须抓好职责范围内的党风廉政建设。近两年来，全县各级领导干部都能按照“五个一”的要求，认真履行党风廉政建设职责，乡镇、县级部门领导班子及成员中，未出现违纪违法问题。

党风廉政经验交流材料篇（2）

*城区共辖光明西道、银河南路、永华道3个街办处下的22个社区，辖区内有中省直单位110家，党员约占10%以上，党员领导干部占有很大比例，物业管理公司20余家，现有社区工作者105人，社区党支部22个，党员48人。基于社区工作的这一独特区情，决定了开展社区党风廉政建设工作要注重体现思想性、特色性、多样性的特点。对此，*区确定了推动社区党风廉政建设的初步构想（以《实施纲要》为统揽，坚持教育、制度、监督并重和惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设有机的融入到社区的各项工作中，在社区内营造一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的崭新社区风尚。）、基本框架（构建社区廉政办事处—社区廉政小组—居民廉政监督员的三级工作网络，逐步形成渗透力强、涵盖面广、条块结合、上下联动的社区党风廉政建设新格局。）和具体工作举措：一是加强领导，整合资源，健全组织网络。成立以区委常委、纪委书记为组长，区纪委、区委组织部、区委宣传部、区社区办、区民政局、区财政局为主要成员的社区党风廉政建设试点工作领导小组，并要求各街办处和试点社区也要成立相应的领导和办事机构，构筑起区纪委、街办处党委和社区党支部的三级工作网络。以区两办名义联合出台下发《开展社区党风廉政建设试点工作的实施意见》，拟划拨专项经费，从人力、物力、财力和组织上确保此项工作顺利扎实开展。二是“试点”引路，以点带面，全面铺开。在全面摸底，广泛调研的基础上决定采取以点带面，因情施策，典型示范，全面开花的工作思路开展此项工作，有针对性的确定以永兴、文苑、钰海、南苑4个试点社区先行一步，开展社区党风廉政建设。

二、采取有效措施，扎实推进社区党风廉政建设工作

党风廉政经验交流材料篇（3）

在移民新村建设之初，村党支部就清醒地认识到：做好移民工作，不仅是上级要求的工作任务，而且是关系到本村群众当前与长远的生活大计。村党支部反复组织党员干部学习上级的移民政策和要求，广泛征求群众意见，借鉴其他移民村的工作经验和教训，在本村的移民工作中始终贯穿开展“艰苦奋斗、廉洁勤政”教育，树立一种让群众信服的新风气，力争建成一个让群众满意的新村庄。

为了统一村两委班子的思想，理顺村干部工作思路，支部书记王志辉经常与村党员干部谈心，一块儿交流思想。他常说：“我们现在手里是有了点儿钱，可这些都是用我们农民世代赖以生存的土地和家产换来的，是国家给的补偿款，是群众的养命钱，我们每个人都有责任、有义务为群众管好用好这笔养命钱，不能有其他想法，更不能奢侈浪费，否则就是犯罪。”他还说：“我们每个村干部身上都背负着全村群众的重托，我们不能辜负了他们的信任，为了让群众日后能过上好点儿的生活，我们要把这些钱用在群众最需要的地方，谁浪费了这些款项，谁就是对全村群众犯罪，是子孙后代的罪人。”他还多次在村民大会和村两委会上强调：“为群众办实事，就不能考虑个人的利益得失，要有廉洁自律意识，树立勤政为民观念，只有这样，才能得到群众的信任和支持。谁过于关注个人的利益得失，谁就不是群众的好干部，就不适合为群众工作。”通过学习谈心，使每个党员干部都明白：为群众办事谋福利是自己的份内职责，廉洁从政是赢得民心的关键，也是村集体事业成败的保障。

在移民建房搬迁的重要时期，全村群众的生活面临巨大的改变，人心浮动不安，新问题、新困难接踵而至，亟待解决，全村群众迫切需要一个一心为公、决策正确、领导有力的领导团队。在这关键时刻，**村党支部坚定地担负起了历史的重任，发挥了党在基层的模范带关作用，给群众送来了温暖，带来了希望。每个党员干部都树立起为民服务意识，舍小家为大家，勇于吃苦，忘我肯干。党员干部率先垂范，春季在道旁栽树、打扫街道卫生，冬季扫雪、夏季浇树，积极筹办集体企业，勤俭办事，也带动了一大批群众参与其中，密切了干群关系，也进一步加强了党支部的凝聚力，深深赢得了群众的心。

二、建立各项制度，加强村务管理

新村建设项目多，建设工程量大，面临新事物、新问题，群众和党员干部都有一种新鲜感，工作热情高，各项工作开展还比较顺利。但随着时间的推移和各方面情况的变化，依靠热情干工作终究不是长远之计，热情过后，村支部书记王志辉开始思考并寻找长远的治本之策。虽然通过学习、谈心和交流活动，党员干部都树立起了廉政为民的观念，没有一套完善的制度来约束和规范干部的行为，就很难从根本上保持为民服务的优良传统。为此，村支部经过认真探讨、研究和协商征求各方面意见，建立了一套适合本村实情的管理制度，对村干部的行为进行规范和约束。一是村干部例会制度，规定每月二日召开村干部例会，安排本月工作，检查落实上月工作完成情况，对不能完成任务的提出警告，并限期完成;二是工程项目管理办法，严格实行工程公开招标，严格质量管理;三是制订物资采购管理办法，购买物资要求同种质量比价格，同种价格比质量;四是招待费通讯费管理办法，凡上级到村招待农家饭，村干部出差吃住低档化，住宾馆不能超过50元标准，每餐不超过15元，因公而发生的通讯费每人每月100元包干，超支自负，并公布于众，接受群众监督;五是民主理财办法，实行会计管帐、出纳管钱、民主理财小组审评、镇农经站核查上账、当月出榜公布。六是制定双委班子成员廉洁从政规定：1、不准利用职权在分配工资奖金评先等过程中捞好处;2、不准利用职权在为群众办事之机，收受礼金物品;3、不准在物资管理供应中收取钱财、物，中饱私囊;4、不准利用婚丧嫁娶、过生日、迁新居等借机敛财;5、不准用公款互相宴请，挥霍浪费;6、不准用公款配备通讯工具和超标准报销电话费;7、不准滥用职权，私自处置集体财物;8、不准借职权行私情。对群众的福利、文化生活等涉及群众利益的事项，村里也都制订了具体的管理办法，用制度规范干部行为，保障村民利益。

通过一系列的村务、财务、廉政制度的建立和落实，**村两委不但为群众管好了移民资金，而且通过多方考察和反复论证，经过村集体民主决策，村里投资开办了彩色印刷包装厂，安排本村20余名村民就业，年创利润10多万元，为壮大村集体经济和发展村里公益福利事业提供了坚实的经济基础，**村出现了干部廉洁，群众满意，干群关系密切的良好局面。

党风廉政经验交流材料篇（4）

2建章立制完善各项规章制度；一是制定了《__代表处廉政制度》、《办公用品采购制度》《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》。。。制定了路、桥、隧道工程师、专监等各个岗位的职责，并将制度、职责都张贴上墙，实现了用制度规范，用制度管理，用制度约束，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。二是完备廉政档案　设立了党风廉政建设学习记录本，礼金礼品上交登记本，举报箱开箱记录本。

3　签定廉政合同　与__x签定了廉政合同，并在__x召开的党风廉政建设工作大会上做表态发言，力争做到“八不”“三坚决”，即：不以任何理由索取或接受施工单位及人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；不在施工单位报销应由本单位或个人支付的任何费用；不参加施工单位安排的超标准宴请和娱乐活动；不接受施工单位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等；不以任何理由向业主单位馈赠礼金、有价证券和贵重物品，不为业主单位及其工作人员报销任何应由业主或个人支付的费用。不安排业主单位人员的配偶、子女从事本工程的监理分包等经济活动，严格按监理程序办事，不与业主或施工单位串通，损害第三方利益。总之；不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该去的地方坚决不去。

党风廉政经验交流材料篇（5）

近年来，省市县检察院将廉政文化建设作为新形势下加强党风廉政建设工作的有效载体，作为检察文化建设的重要内容，坚持院党组统一领导，健全领导机构和工作机制，丰富活动形式，突出工作特色，力求实际成效，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化的教育、熏陶、导向、凝聚作用，营造了学廉、崇廉、守廉、倡廉的工作氛围，树立了检察机关“为民、务实、清廉、公正”的良好形象，为检察队伍建设提供了强大的精神动力、思想保证和舆论环境，取得了较好的成绩。去年，该院没有发生一起干警违法违纪案件，3人被市院、县委记三等功，7人受嘉奖，1名干警被评为“县级劳模”称号。有8个科（局室）的综合考核工作进入市院前5名，该院被市检察院评为“先进基层检察院”，被县委评为重点工作目标管理先进单位和党风廉政建设先进单位。

一、领导重视，提高廉政文化的推动力。该院党组对廉政文化工作高度重视。党组一致认为：廉政文化是人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和，是廉洁执法行为在文化和观念上的反映。该院将廉政文化建设列入重要议事日程，定期研究部署，每逢有重大活动还要进行专题重点部署。坚持主要领导参与廉政文化建设，专门成立了以院党组书记、检察长为组长，其他党组成员为成员的领导小组，由党组成员、纪检组长李延会同志分管这项工作，还指定政工室、监察室、办公室为职能部门，加强对廉政文化的组织协调，认真谋划、突出重点，统筹兼顾、精心组织，形成廉政文化的整体合力。该院根据党风廉政工作的要求结合实际，先后制定完善了《衡山县人民检察院建立健全惩治和预防腐败体系-20__年工作规划》、《衡山人民检察院办案工作流程》、《介绍信、公章使用管理制度》、《案件审批制度》、《实行公务接待规范管理的规定（试行）》、《衡山县人民检察院厉行节约、严格财经支出管理实施方案》等一系列制度规定。自觉要做到“四个好”，即定位好廉政文化理念、落实好廉政文化举措、使用好廉政文化载体、巩固好廉政文化阵地，使勤政廉政作为全体检察干警的一种精神追求、一种思想境界、一种工作动力。

二、拓宽渠道，增强廉政文化的渗透力。一是以院落美化为契机，丰富廉政文化建设的外在环境。在进院大门的显著位置设立了廉政文化走廊，安放了廉政建设宣传图片，营造浓厚廉政文化氛围。二是以信息化建设为载体，拓展廉政文化的网络覆盖。在院局域网上开通“廉政文化”专版。不定期充实内容，要求干警经常登录浏览学习，发表看法。同时，还把廉政警句格言放到院办公楼一楼大厅的电子显视屏上，使干警来来去去都能看到，实现廉政文化耳濡目染和共享互动。三是以检务公开为抓手，塑造“阳光检察”的新形象。搭建法制宣讲平台，建立由有丰富法律知识和实践经验的同志组成的廉政宣讲团，近年来到社区、学校、机关企事业单位开设廉政讲座10余次，听讲群众3000余人次，召开职务犯罪剖析会3次；搭建法律服务平台，开展送法进企业活动；同时还在县城沿江路人员流动较多的部位安置了宣传栏，并每季度更换一次。

三、教改结合，提升廉政文化的感染力。一是领导带头学廉。院党组坚持把廉政文化的有关内容列入党组中心组学习重点，检察长、纪检组长坚持每年给全体干警上一堂专题廉政教育课，每半年对全院的廉政建设情况进行一次总结分析。实行了领导干部报告个人重大事项和新任职中层干部廉政谈话制度，还建立了全体干警的廉政档案。二是主题教育促廉。该院先后“大学习、大讨论”活动、学习实践科学发展观、“六 个严禁”专项行动、整顿纪律作风等专项教育整改活动，在活动中院党组一抓学习提高，通过学习、讨论、考察交流等多种形式，使干警进一步树立“立检为公、执法为民”的观念，增强依法、文明、廉洁、公正办案意识；二抓剖析检查，一年来班子成员走访单位16余家次，发放征询意见函数千份，召开座谈会10余场，对扣押冻结款物进行专项检查，努力找准我院廉政建设方面存在的主要问题和问题苗头；三抓整改落实，每名干警写出廉政自评报告，科室组织思想交流会，院纪检组会同有关部门对整改情况进行跟踪落实和督查巩固，着力构建检察干警作风培育、巩固、深化三大长效性机制。三是典型导廉，在认真学习、大力弘扬勤政廉政先进典型的基础上，重点学习宋文博、文竹芳、蒋冬林等同志先进事迹，开展了向我该院“劳动模范”袁晓文同志学习活动，做到向身边的榜样看齐。同时，利用反面典型，通过观看警示教育片、写学习体会心得等，深入开展“三珍惜”教育，引导干警增强珍惜工作岗位、珍惜过去荣誉、珍惜家庭幸福的自觉性，始终做到慎独、慎微、慎初、慎终。在“整顿纪律作风、优化检察形象”专项活动中，对在全省电视电话会议上作为反面典型予以通报的几起案子进行了深入讨论，从这些反面典型中吸取深刻教训。

四、形式多样，加强廉政文化的亲和力。一是加强对干警的节前防腐教育和活动组织。每次放假前，都要对干警进行防腐教育，反复学习有关廉政制度，反复提廉政要求、做到防患未然和警钟长鸣。去年我们举办了一次“树检察机关形象，展检察干警风采”为主题的廉政演讲比赛，得到了入会市院、县人大、县政法委领导充分肯定。二是认真开展“读书思廉”活动，深化“创建学习型检察院、锻造知识型检察官”活动。要求干警做到生命不息，学习不止，在干警中大力倡导汲取廉政文化的精髓，自觉提高理论层次。同时，提倡健康有益的生活休闲方式。引导干警自觉做到少应酬、多读书，少进酒楼、多跑书店，少聚牌桌边、多坐书桌前，少粘烟酒味、多添书香气息。三是积极开展扶贫助困活动。每年定期走访慰问生活困难群众，为他们带去温暖。积极为灾区捐款，去年为21户特困家庭捐款4900多元。

党风廉政经验交流材料篇（6）

一、评选2008年度*市建设系统先进单位7个和先进企业65个

（一）评选对象

先进单位评选对象：建设系统中的机关和事业单位。

先进企业评选对象：建设系统中的施工、监理、开发、勘察设计、燃气、建筑节能和推广应用新技术新材料企业。

（二）推荐办法

评选推荐按照“分级管理、逐级推荐”的原则进行。

1、先进单位：区县建设行政主管部门可自荐或由市建设局推荐；区县建设局属下事业单位由其主管部门或市建设局推荐；其他单位由市建设局推荐。

2、先进企业：区县属下企业由各区县建设行政主管部门负责推荐；市直企业可自荐或由市建设局推荐。

具体分配名额详见附件1、附件2。

（三）评选条件

1、能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻执行党的*大和上级有关会议、文件精神，有一个团结协作的领导班子，领导成员廉洁自律、勤政廉政、党风廉政责任制落实，能带领全体干部职工认真贯彻执行法律、法规和上级机关的决定、指示，真抓实干，勇于创新。

2、有一支爱岗敬业、忠于职守的干部职工队伍，能同心同德，从大局出发，对社会负责，为群众着想，在开展社会服务承诺和为民便民利民活动中成绩突出。

3、有一套行之有效、较为健全的规章制度，照章办事，行为规范，作风优良，工作扎实，办事效率较高，社会形象较好。

4、能遵纪守法，依法行政，依法办事，依法纳税，按时缴交有关规费。

5、能完成或超额完成年度各项工作任务及经济技术指标，经济效益、社会效益和环境效益较好；没有拖欠职工和农民工工资；没有发生群体性上访事件；没有发生质量安全等事故；没有违法建设行为；没有违法违规行政行为；没有违反计划生育政策；没有违治安综合治理规定；没有违风廉政建设规定；三个文明建设协调发展。

6、实行“计划生育、综合治理、安全生产、党风廉政建设”一票否决制。

（四）工作要求

1、加强组织领导。各单位要落实一名分管领导和承办人员，严格按照本通知有关要求，认真做好推荐评先的组织协调工作，切实做好调查摸底、征询意见、讨论研究、资料填报等工作，确保推荐工作顺利开展。

2、做好推荐评先。在开展推荐工作中，各单位要严格依照评选条件，坚持标准，严格把关，确保被推荐的单位和企业具有先进性、代表性，一经发现有弄虚作假行为的，取消该单位（企业）评先资格。

党风廉政经验交流材料篇（7）

20__年全县党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作的指导思想和主要任务是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会和中、省、市、县纪委全会精神；以学习宣传总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神和《》、“八荣八耻”的社会主义荣辱观为重点，不断创新宣传方法，加大宣传力度，推动贯彻落实《实施纳要》、市委《具体意见》，推动构建警示训诫防线工作的深入开展。继续按照“大宣教”的领导体制和工作格局，对广大党员干部进行理想信念和从政道德、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规教育；对领导干部进行“立党为公、执政为民”主题教育，以树立正确权力观、政绩观、科学发展观。充分利用我县“文化强县”的战略优势，积极调动各方面力量，开创我县反腐倡廉宣传教育特色，为党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成绩提供强大的精神动力、有力的组织保证、优良的思想作风和浓厚的舆论氛围。具体做好以下工作：一、宣传教育方面（一）继续坚持“大宣教”工作思路，不断深化“大宣教”工作格局。充分利用报刊、电视台等媒体，调动宣传、文化等各方面积极性，采取“战役式”宣传方式，县乡联动，集中时间和人力全面宣传党的十六届五中全会及中、省、市、县纪委全会精神；继续深化宣传《实施纲要》；通过正反两面宣传廉政、勤政先进典型人物，有教育意义的典型案例；着重宣传各级关于廉政建设、反腐倡廉一系列方针政策、重要成果和基本经验，市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，各乡镇、部门落实反腐败抓源头等工作部署情况及好的做法。（二）切实抓好和社会主义荣辱观学习教育。各乡镇、各部门应将学习、遵守、贯彻、维护和“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育作为今年反腐倡廉宣教工作的重点，采取多种形式，借助各种手段，组织广大党员特别是领导干部认真宣传教育、全面学习领会、积极组织交流心得体会，踊跃推荐参加今年10月份市纪委组织的学习贯彻落实和树立社会主义荣辱观演讲大赛。（三）加强纪检监察干部、党员干部特别是领导干部反腐倡廉教育培训工作。1、今年县、乡两级集中换届，将有一批领导干部走上新的岗位，新任职领导干部的反腐倡廉教育培训工作也即将开始，为帮助其树立正确的政绩观，切实做到为民、务实、清廉，一是各乡镇、各部门要制定加强领导干部反腐倡廉教育意见；二是理论学习中心组要安排组织一次反腐倡廉理论专题学习，同时认真组织领导干部学习中纪委、中组部和中央党校编写的《领导干部反腐倡廉教育读本》；三是结合领导干部落实党风廉政建设责任制“五个一”的要求，各级党政主要负责同志要讲一次以遵守党的纪律，特别是政治、组织人事纪律为主要内容的党课教育；四是分层次举办党员干部反腐倡廉教育学习班；五是通过宣传先进典型、剖析典型案例，对党员干部进行正反两方面的示范教育和警示教育，好做法、好经验认真总结，及时上报县纪委。2、各乡镇、各部门要认真抓好纪检干部的在岗学习教育，认真学习中、省、市纪委全会精神，认真组织学习中纪委编写的《领导干部廉洁自律简明教程》、《纠正不正之风简明教程》、《执法监察简明教程》等业务材料，开展学习心得交流活动。并且高度重视，积极配合，参与上级组织的各种培训活动，完成培训任务，以自学为基础不断壮大学习成果。（四）抓形势教育，努力营造反腐倡廉基础环境。利用新闻媒体、培训班、谈心会、讨论会、座谈会、工作会等形式进行反腐败斗争形势教育，消除各种负面影响、消除或减少错误和糊涂认识、分析反腐败斗争形势，通报工作；针对不同地方不同形式不同表现的不正之风，适时、适地敲响警钟，开展思想道德、理想信念、廉洁从政教育，增强广大党员、干部廉洁从政意识，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，权力观、政绩观、地位观；在认真学习宣传中、省、市纪委全会精神的基础上，各党政一把手、纪委书记作一次反腐倡廉形势报告。（五）抓法规教育，全面树立党员干部的法制意识。积极配合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，组织开展以新为主要内容的党政纪条规学习教育，开展法律法规、《实施方案》、警示训诫等知识竞赛、督查考评、总结表彰等活动，增强广大党员干部的党性观念、政策观念和遵纪守法观念。（六）抓示范、警示教育。坚持弘扬正气、宣扬主流、正面引导的方针，用廉政、勤政的先进事例教育、引导、激励党员干部，大力讴歌先进、倡廉敬贤，实现学有榜样、赶有目标；充分发挥反面典型警示违纪、教育干部的特有作用，坚持实行案例分类剖析通报制度、苗 头性问题案例警告制度、典型案例媒体暴光制度和受处分人员回访教育等，用身边的事教育周围的人。通过正反两面的示范与警示教育，增强党员干部的拒腐防变能力。（七）抓警示训诫。警示训诫作为解决不廉洁问题和轻微违纪行为在党纪国法之前的最后一个关口，以预防违纪行为，教育、保护、挽救党员干部为目的。县乡开展警示提醒，立足于事前防范，对群众有反映，可能出现腐败问题需预警的党员干部，进行提醒和告诫；诫勉督导立足于动态监督，对于大量的苗头性腐败问题和正在演化的腐败行为以及在改革创新、开创事业和执行党的政策中存在偏差的党员干部进行及时纠偏和督察引导，中止错误行为的继续发展；责令纠错立足于保护挽救，对已造成错误事实、构成轻微违规违纪，可不予处分的党员干部进行批评训诫，强制纠错，使其认清问题危害、切实改正错误。各乡镇、各部门应密切关注干部行为，认真把好这一关口，如发生可以进行警示训诫的人或事，在干部管理权限内一定要严格按照相关程序进行警示训诫，以达到解决问题、保护挽救干部的目的。二、廉政文化、宣传阵地建设方面（一）以树立社会主义荣辱观为主题，深化廉政文化建设。1、充分发挥我县“文化强县”优势，积极组织县文工团编排廉政歌曲、文艺节目，力争参加市纪委在七·一前夕举办的全市群众性的唱响反腐倡廉歌歌咏比赛活动以及中纪委在中央电视台举办的反腐倡廉综艺晚会。2、尽力争取一切有利条件，调动各方面积极性建立廉政宣传户外广告、廉政文化墙和宣传栏，征集发送反腐倡廉手机短信。努力树立“以廉为荣、以贪为耻”的廉政荣辱观。（二）加强反腐倡廉宣传阵地建设。1、继续办好镇巴电视台党风廉政建设专栏，广泛收集信息、交流经验，不断推出教育意义深、宣传力度强的反腐倡廉专题节目。2、不断总结反腐倡廉工作经验、积累反腐倡廉宣传水平，制作反腐倡廉学习教育资料、宣传栏，大力营造反腐倡廉舆论氛围，稳步推进反腐倡廉工作深入开展。3、严格宣传纪律，规范宣传机制，坚持以正面宣传为主的原则，纪检机关对有关党风廉政建设的题材统一把关，凡涉及全局性的报道和重大案例必须由纪检机关签批后方可发表和上报，以确保反腐倡廉宣传报道的质量和效果。（三）深入开展反腐倡廉理论研讨和征文活动。各乡镇、各部门要按照中、省、市、县各纪委的安排部署，组织领导干部及相关人员在学习的基础上深入调查研究，撰写出立意新颖、颇有见地的理论调研文章，积极选送优秀论文参加各级纪委的研讨活动，以促进反腐倡廉工作和理论的不断创新。（四）为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，今年县纪委与小洋镇、杨家河乡、县民政局、水利局、林业局、开展党风廉政共建活动。三、活动安排第一阶段（6至8月）：以学习党的十六届五中全会和中、省、市、县纪委全会精神为重点，继续深入学习、《实施纲要》、《警示训诫资料汇编》等党风廉政建设和反腐倡廉题材资料以及党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育宣传活动。县纪委领导深入基层进行宣讲，乡镇、部门主要领导或纪检监察机构至少进行一次党风廉政建设或反腐倡廉辅导报告会，党政主要领导认真落实“五个一”要求的登记上报制度。第二阶段（6至11月）：重点宣传我县党风廉政建设和反腐倡廉工作中重大活动，重大事项的好经验、好做法，向中、省、市、县各报刊、电台投稿，各乡镇党委、纪委，县直各部门党委（党组）、纪检组每月至少向县以上报刊、电台上稿1至3篇，开展丰富多彩的宣传教育活动，按要求参加全市组织的党风廉政知识竞答活动。第三阶段（7至11月）：重点开展示范教育和警示教育，在全县范围内广泛、深入开展向牛玉儒、吴仁宝、丁晓斌等先进人物的学习教育活动，会同组织、宣传等部门，发现挖掘典型进行采访报道，开展好示范教育。有选择分层次、分阶段组织领导干部述廉会、群众评廉会，扩大宣传教育的范围和效果。同时利用典型案件，采取编写案例、召开案例通报会、播放警示教育电教片等形式对党员干部进行警示教育。四、主要工作措施（一）县上成立党风廉政建设宣传教育工作领导小组，组长：周宗佑，副组长：朱晓玲、杨继荣，成员：周志兴、刘刚、华新圃、谭启九、乔锦贵、王建平，加强对党风廉政建设宣传教育工作的协调指导，把宣教工作纳入党风廉政建设年终考核的重要内容。（二）大力强化全县各级党政组织对党风廉政建设宣传教育工作的领导，继续深化党政统一领导、纪检监察牵头、组织宣传部门各负其责、有关单位密切配合的“大宣教”格局，特别是要充分利用我县“文化强县”的优势，新闻单位、文化艺术部门的资源禀赋，发挥出“大宣教”的整体合力。（三）加强党风廉政宣传通讯员队伍建设。县上将成立党风廉政宣传通讯机构，充实人员，组织活动，力争写出一批角度新、份量重、影响大的新闻稿件，在《汉中日报》和汉中电视台新开辟的廉政专栏上多上稿件。附：20__年党风廉政建设“大宣教”目标任务安排细化表20__年党风廉政“大宣教”活动安排细化表工作项目时间主要内容、任务、要求牵头部门配合部门开展、“八荣八耻”的社会主义荣辱观、《实施纲要》的学习教育6至8月1、各级党委（党组）、纪委、纪检组，认真组织广大党员干部学习，参加全国“红船杯”竞答活动，学习《实施纲要》、党纪法规条例、重大典型案例等内容。2、学书记在中纪委六次全会上的重要讲话和在政协十届四次会议上提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，认真撰写心得体会，组织召开学习心得交流会，参加市纪委10月份将开展的学习贯彻和树立社会主义荣辱观演讲大赛（各乡镇、各部门要认真撰写演讲稿，至少推荐1人参赛，并将演讲稿及参赛人员名单于8月中旬报县纪委教育研究室）。3、在学习中可采取学习会、讨论会、交流会等方式，围绕“做党的忠诚卫士，当人民群众的贴心人”进行讨论、发言交流。4、各理论学习中心组要安排一次反腐倡廉理论专题学习。5 、在学习教育的基础上，可进行自我检查评价，找出工作中的差距和今后努力方面。6、学习时间不少于60小时，并做好学习记录。县纪委、宣传部、组织部各乡镇，各部门、单位20__年党风廉政“大宣教”活动安排细化表工作项目时间主要内容、任务、要求牵头部门配合部门党风廉政形势宣传教育和廉政文化建设6至11月1、各级认真组织党员干部观看一组正反方面典型电教片，对党员干部进行示范和警示教育。注意总结好经验、好做法，收集相关资料参加10月份市纪委举办的全市纪检监察工作成果展。2、各级党政主要领导讲一堂反腐倡廉的党课，纪委书记、纪检组长讲一次和《实施纲要》辅导课，各党政一把手、纪委书记作一次反腐倡廉形势报告。3、各级组织编印一批典型案例，教育党员干部引以为戒。4、重点宣传一批为民、勤政、廉洁的先进典型事迹，在报刊、电台等媒体刊播，学先进，赶先进。5、县文体局、县文联、县文工团要紧密配合，积极组织创作编排廉政歌曲、文艺节目，参加“七一”前夕市委举办的唱响反腐倡廉歌歌咏比赛和中纪委在中央电视台举办的反腐倡廉综艺晚会。6、各级组织调动干部职工积极性，创作、编制廉政短信，参加市纪委、文化局7至9月将要举办的有奖征集廉政短信活动。7、扎实开展廉政文化“六进”活动（进机关、进企业、进学校、进农村、进家庭、进社区），县上确定国税局、财政局、信用联社、县医院、泾洋镇为示范点，各自抓好廉政文化进机关、进单位具体工作。县纪委、宣传部、文体局各乡镇，各部门、各单位20__年党风廉政“大宣教”活动安排细化表工作项目时间主要内容、任务、要求牵头部门配合部门党风廉政宣传调研工作情况7至11月1、各级党委（党组）、纪委、纪检组要夯实责任，明确宣传调研重点，向中、省、市县报刊、电视台等新闻媒体单位撰写稿件，宣传我县近年来抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的做法、成效、经验。各级党委、纪委、纪检组上稿任务3-5篇，全县全年上搞任务90篇。2、调研的参考题目：①坚持以科学发展观为指导，围绕“十一·五”规划的实施，进一步加强和改进纪检监察工作的问题研究；②纪委如何全面履行赋予的职责问题研究；③加强农村基层党风廉政建设，促进社会主义新农村建设问题研究；④深入推进廉政文化建设问题研究；⑤加强纪检监察机关自身建设问题研究；⑥社会主义荣辱观的践行与思考。县纪委、宣传部、广电局县委党校、文体局、文联、通讯组总结检查学习教育效果情况11至12月检查方式：1、各级党组织在自查的基础上总结经验，找出差距。2、各乡镇和部门要求书面总结报县纪委。3、组织人进行抽查。4、县纪委深入乡镇、部门、单位进行检查。县纪委组织部、宣传部

党风廉政经验交流材料篇（8）

xx村党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。

并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部进行理论学习，认真学习了党的精神、《中国共产党纪律处分条例》

《中国共产党党支部工作条例

》。通过学习，强化了我村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织健全机构，班子成员严于律已。

坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。

严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员1名，培养入党积极分子3名。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。

按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。

为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。

2、落实党风廉政建设责任制。

党风廉政经验交流材料篇（9）

中图分类号：G647 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）16-0157-02

一、指导思想

开展党的群众路线教育实践活动的指导思想：全面贯彻落实党的十精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以领导班子为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、、享乐主义和奢靡之风，着力解决师生员工和重要科研合作单位反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，以优良党风推动教风科研作风学风建设，促进实验室多出部级成果、团队、人才。

二、总体要求

1.“照镜子”。主要是学习和对照，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照师生期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。

2.“正衣冠”。主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律，特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。

3.“洗洗澡”。主要是以整风精神开展批评和自我批评，深入分析出现形式主义、、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。

4.“治治病”。主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

三、基本原则

1.坚持正面教育为主。要加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求。

2.坚持批评和自我批评。要开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑、动真碰硬，崇尚真理、改正缺点，真正让党员、干部思想受到教育，作风得到改进，行为更加规范。

3.坚持讲求实效。要开门搞活动，请院士、师生、退休职工和重要科研合作单位群众参与，让师生和重要科研合作单位群众评判，受师生和重要科研合作单位群众监督，把师生和重要科研合作单位群众的满意度作为评价活动成效的重要依据，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为师生和重要科研合作单位服务上取得实效。

4.坚持领导带头。实验室领导干部要以身作则，带头深入基层，深入师生，深入重要科研合作单位；要带头加强学习，带头听取群众意见，带头调查研究，带头开展批评和自我批评，带头转变作风，带头整改落实。要率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

四、主要任务及目标要求

教育实践活动的主要任务是践行群众路线，落实为民务实清廉的要求，特别是要下大力气解决在形式主义、、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，营造风清气正的学术环境和科研环境，为动员和凝聚实验室师生员工的智慧和力量，推动实验室科学发展、内涵发展提供坚强的长效机制保障。

1.反对形式主义，树求真务实之风。加强领导与师生、退休职工、重要科研合作单位科技人员的联系，深入了解科技工作状况，切实改进学风、科研作风和工作作风，大力加强干部队伍执行力建设，真正把心思用在科技研发和人才培养的事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，在实验室树立求真务实、真抓实干的风气。

2.反对，树以人为本之风。要坚持以师生为本、师生至上，认真贯彻党的教育方针，把群众观点贯穿学校的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和创新等各项工作。要坚持问政于师生、问需于师生、问计于师生，要教育和引导党员、干部勇于讲真话、讲实话、讲负责任的话，不说官话、套话、虚话、假话，树立敢于勇于担当的责任意识，在管理服务中虚心向师生学习，真心对师生负责，热心为师生服务，诚心接受师生监督，着力查找和解决师生反映强烈的突出问题，使师生的归属感、荣誉感和责任感进一步增强。

3.反对享乐主义，树勤政廉政之风。要教育引导党员干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终坚持发扬艰苦奋斗的创业精神，精诚合作，团结奋进。要引导干部树立正确的业绩观，保持和激发干部干事创业的工作激情，让能干事、想干事的党员、干部能干成事；让想投机钻营、阿谀奉承的党员、干部没有场所。要大力推进勤政廉政班子建设，加大对经费使用、装备采购等领域进行预防职务犯罪教育和监督。

4.反对奢靡之风，树厉行节俭之风。要教育引导党员、干部自觉遵守，严格执行廉政准则，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹不良之风，做到艰苦朴素、精打细算、勤俭办学；党员领导干部要主动接受监督，恪守师德规范，带头自觉约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，坚决反对一切消极腐败现象，做到清正廉洁。加强对办公经费和科研经费等经费管理，发扬艰苦奋斗之风，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，用优良党风推动教风、学风和科研作风建设。

五、实施步骤

总体分为“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节。活动要坚持党要管党、从严治党，坚持把学习教育贯穿全过程，把深入师生、服务师生贯穿全过程，把解决问题、改进工作贯穿全过程。

1.学习教育、听取意见环节。重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部师生意见。①召开实验室党员大会，传达《中共西南交通大学委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和学校动员大会精神，做好动员部署工作。②组织学习、武装头脑。各党支部要采用党员大会、个人自学、交流研讨等形式，组织党员学习党的十精神，学习中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史和优良传统，重点学习《中国共产程》；实验室党总支要采用党政联席会、中心组学习、个人自学、交流研讨等形式，组织班子成员重点学习《中国共产程》、《论群众路线―重要论述摘编》等学习资料，以及中央文件和中央领导同志讲话的精神。通过学习，进一步领会为民务实清廉的丰富内涵和具体要求，增强为民务实清廉的自觉性和坚定性。③深入调研、征求意见。实验室领导班子要征求关于本单位在改进工作作风、密切联系群众方面的意见建议。党员领导干部要走进基层，贴近师生，开展调查研究，通过多种形式，广泛征求意见，找准和梳理师生员工反映强烈的突出问题，为对照检查、开展批评与自我批评和解决问题打好基础。

党风廉政经验交流材料篇（10）

自2011年我局被确定为全省气象部门第二批 “廉政文化”示范单位以来，我局党支部认真组织，干部职工共同参与、密切配合，结合全市廉政风险防范管理工作会议精神，组织开展了多项活动，促进了我局党风廉政建设和政行风建设的深入开展，现将工作推进情况做如下汇报：

一、工作进展

（一）成立了廉政文化建设领导小组，制定了2011年纪检监察工作计划、宣传思想工作计划、整治和建设经济发展软环境实施方案、党风廉政建设实施方案、廉政风险工作实施方案、深入开展创先争优活动工作要点等。制定了**市气象局《党风廉政建设责任制考核办法》、《领导干部“一岗双责”制度》，《廉政监管风险防范管理工作考核办法》，修订了《考勤制度》及《绩效工资考核办法》，严格执行 “三人决策”制度。

（二）在公共阅览室开辟了反腐倡廉专栏，订购了《浪淘沙》、《中国纪检监察报》等报刊，方便大家共同学习，讨论。组织观看了杨善洲同志先进事迹报告会实况录像。参加了全国党建知识竞赛；5月27日，参加了全市“创先争优”活动窗口单位现场观摩会。采取定期开会制度。我们班子每个星期一都开例会。互相沟通分管工作完成情况、遇到的困难和职工的思想状况等，探讨解决问题的办法，需要谈话的进行谈话，需要关心的进行关怀，广泛听取不同职工的意见，合理采纳他们的呼声，并果断作出决定。进行党务公开、政务公开、机关事务公开。

（三）参加了全省2011年基层台站理论骨干培训班；组织全体干部职工观看了《反腐倡廉之窗》；学习了气象部门反腐倡廉警示录（三），使广大党员干部受到了一次震撼心灵的警示，增强了做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。班子成员庄严宣誓：“忠于党，忠于人民；坚持公平，坚持正义；诚信做人，诚信做事；不怕吃苦，不怕吃亏；为党分忧，为民解难”。

（四）结合“创先争优”活动，优化队伍，转变作风。

1．对退休老干部们进行了新春佳节慰问和走访活动。在慰问和走访过程中，局领导向退休老干部们表达了**市气象局党支部的亲切问候和良好祝愿，并送去了节日礼物。

2．清明节，联合建工街道长生社区，到森林防火责任区帽儿山开展了以“创先争优，从我做起”为主题的爱山护山活动。向游客们发放了护林防火以及气象知识宣传材料，并清理了景区内的白色垃圾。

3．开展以“千名机关干部帮扶千家贫困户”为主要形式的“双千”活动。慰问了所帮扶的建工街道长新社区的贫困家庭，并分别送去了20斤豆油和一箱牛奶，表达了对贫困户的殷殷关怀之情。

4. “ 3. 23”世界气象日，开展了全方位的宣传活动。一是举办业务经验交流会。与民航气象台的业务人员进行了座谈，深入的探讨和交流了业务工作中的问题和经验。二是开展送气象科普知识进农村大集活动。现场发放春播期、春季防火期天气趋势预报及气象科普知识等材料，2000余份，给村民详细讲解防雷减灾和天气对农作物的影响等方面的知识，接受农民朋友的各种天气咨询，为农民春耕备耕带来“及时雨”。三是开展广场宣传活动。联合州气象局在时代广场，通过设置拱门，搭建宣传展台，施放氢气球并悬挂标语条幅等形式进行宣传。活动发放《中国气象报》3.23专刊、气象法律法规等材料共3000余份，并组织首席预报员和防雷专家向群众讲解气象灾害及其防御知识及气象科普知识。四是设立气象局开放日，迎来了数名群众前来参观。

5．开展汛前自查。宣教月期间，同时也是汛期前最后一个月，为确保汛期各项业务万无一失，我局开展了汛前最后一轮自查，通过前期落实的岗位职责，做到了五到位，即“认识到位、工作到位、责任到位、措施到位、落实到位”受到了省局业务处讯检组一致好评。

6．开展“5.12”防灾减灾日系列活动。为建工小学、长生社区送宣传海报各1000份；在时代广场搭建宣传展台，设置宣传板，向广大市民宣传讲解防灾避险知识；会同**州气象局，开展违法制氢、用氢隐患排查治理活动。受到了广大市民的欢迎。

7．开展“举党旗，颂党情，坚定信念跟党走”庆祝建党90周年系列活动。在全市“创先争优”活动中，全局党员做出公开承诺；“五四”青年节来临之际，党、团支部开展美化家园义务栽花、植树活动；参加了全市“举党旗，颂党情，坚定信念跟党走”主题演讲赛和合唱比赛，充分展现了**气象人的精神风貌。

8．积极开展以机关单位包学校、包社区、包农村、包企业为内容的“一包四”活动。为建工小学的建筑防雷接地设施、旗杆、远程教育系统、以及教学楼的避雷带进行了无偿防雷检测，保障全校师生安全度过夏季雷电多发期。

9．局班子转变服务方式，到农场、基地、农村调研。改变从前我们有什么就服务什么的理念，转变为老百姓想什么、盼什么、需要我们做什么，我们就积极主动研究什么、服务什么的服务理念。

（五）根据我局实际开展特色工作。制定了《廉政风险工作实施方案》，全面启动廉政、效能风险管理工作。从查找廉政效能风险上下功夫，从建立健全机制上做文章，优化工作流程，做到风险定到岗位，制度建到岗位，责任落实到岗位。主要围绕“权、钱、人、物、责”的管理以及“庸、懒、散”等问题，确定了廉政风险点4个，效能风险点4个，将廉政、效能风险防控制度规范化，通过局务公开栏进行公示，主动接受职工和社会监督，实现阳光操作。

二、今后工作方向

在全局干部职工的不懈努力下，我局廉政文化建设工作进展良好，今后我局将逐步完善责任追究机制、逐步提高精细化服务水平，继续加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的长效机制建设，加强与兄弟单位的交流沟通，学习好经验、好做法，积极探索新形势下廉政监管和效能风险防范管理工作的新路子、新方法，共同推动廉政工作迈上新台阶！