《管理研究》杂志投稿要求，如下：
（1）原创性与道德规范：文章必须是尚未发表的论文，作者需遵守法律和学术道德规范。对于多位作者及所属单位不同的情况，应在文章中明确标注。
（2）格式要求：文章需以Word格式投稿，并注明作者单位（包括具体部门、院系所）、省份及城市、邮编。题目、作者姓名、摘要及关键词需要提供英文翻译，其中摘要应写出具体的观点或结论。
（3）版权声明：作者文责自负，对于观点分歧、版权纠纷及其他侵权问题由作者自行负责，编辑部不承担由论文引起的相关责任。
（4）凡经本刊采用的稿件，即视为作者同意授权本刊对其图文作品行使网络传播、图书出版等再使用权利。如不同意此项约定，请来稿时注明。
（5）题名：简明确切地反映论文的特定内容，一般不超过30字，不得使用不常见的外来语、缩写词、符号、代号和商品名称,尽可能不出现数学式和化学式。
（6）注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。
（7）作者简介。包括姓名，出生年月，性别，民族，籍贯，职称，学历，研究方向，主要学术成就等。
（8）中文摘要（200字以内），英文摘要与中文对应，关键词（3-8个），每词之间用分号分隔，置于正文之前。
（9）论文如属科研基金资助项目,应在稿件首页地脚处注明“基金项目:××课题或项目 (编号:××××)”,并附基金证书复印件。
（10）学术诚信：强调杜绝抄袭，要求作者遵守学术规范和诚信原则。
《管理研究》杂志是由武汉大学主办的半年刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖管理科学与工程、公共管理、工商管理、农林经济管理、图书情报与档案管理等。
该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。
