工会博览杂志 省级期刊

工会博览 2005年第24期杂志 文档列表

工会博览杂志时政博报

关注民生问题 百姓实惠多多——中央经济工作会议述评4-5

摘要：刚刚闭幕的中央经济工作会议，是党的十六届五中全会之后中央召开的一次重要会议。这次会议认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展现，分析了当前的国内国际形势，总结了今年的经济工作，部署了明年的经济工作，明确了八项主要任务。尤其值得关注的是，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题成为明年经济工作的主要任务之一，重点解决包括就业和社会保障体系、教育、安全生产、医疗等一系列民生方面的问题。

新闻盘点8-9

摘要：明年经济工作提出八项任务；今年GDP预计增长9．4％；卫生部将彻查天价医药费案；松花江水遭污染环保局长辞职；中国帆船首次出征“泰王杯”；文保单位首签烟花责任书。

反腐点击10-10

摘要：国土资源部原部长涉嫌受贿被诉；河南建立行贿犯罪档案查询系统；农发行原副行长涉嫌受贿600万；陕西省农电局原副局长获刑12年；安徽淮南市政协原副主席被捕；浙江宁波市建委原主任等落马。

工会博览杂志维权时空

农民工有钱过新年11-13

摘要：日前，北京市建委发出《关于做好农民工工资支付工作的方案》通知，要求各用工单位2006年1月15日前完成当年应支付的劳务费，并在此基础上进一步充实和完善农民工工资支付的长效机制。未及年关，在京民工工资清欠已经全面展开。今年将让他们实现——

马文凯诉海天公司劳动关系争议案14-15

摘要：案情简介 申诉人：马文凯，男，1958年8月18日出生，住四川省苍溪县双石乡红茨村六组。委托人：莫尚勤，律师。 被诉人：福建海天建设工程有限责任公司，注册地为福建省平源县。

什么是三方协商机制？16-16

摘要：《中华人民工和国工会法》规定：各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。在法律中明确规定建立劳动关系三方协商机制，是市场经济体制下协调劳动关系的客观需要。

劳动关系三方协商机制的构成和作用是什么？16-16

摘要：（1）劳动关系三方协商机制的构成：所谓劳动关系三方协商机制是指国家（以政府劳动行政部门为代表）、职工（以工会组织为代表）和企业（以企业组织为代表）三方，就劳动关系为主的社会经济政策，法律的制定和实施等进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。三方协商机制是国家、企业、职工三方有组织、有目的的共同行为；是三方通过地位对等的协商、谈判以及其他各种合作手段和形式来实现优化劳动关系目标的；是为了促进三方的相互了解合建立良好的关系，从而促进经济发展、改善劳动条件、提高生活水平。

奖金能代替加班费吗？17-17

摘要：读者季先生来信询问：我在一家工厂当技术员，因为厂里技术员少，因此常常要加班。但老板从来不给我加班费。到发工资的时只发一两百元奖金。我要求老板算加班费，因为我几乎每天要加班4个小时，但老板说因每个月都给我发奖金，就不能再给加班费了。请问：奖金能代替加班费吗？

双休日出差算加班吗？17-17

摘要：读者王某来信询问：由于工作的原因，我常常要出差，有时候出差正赶上双休日，出差回来后，老板也没有安排我休息。请问：双休日出差，我能要求老板给我算加班吗？

厂方能安排怀孕女工上夜班吗？17-17

摘要：读者马女士来信询问：我们厂里分为白班和夜班，每3个月换一次。夜班从头天晚上7点上到第二天早上7点。我是一名怀孕女工。长时间熬夜身体受不了，要求厂方给我调换成白班，但厂方以无人愿意与我调换为由拒绝了我。请问：厂方能安排怀孕女工长时间上夜班吗？

工会博览杂志社会搜索

千万富翁在非洲甘当“白求恩”18-21

摘要：艾滋病夺去了他女儿的生命。随着家庭的彻底破碎，千万富翁王隶文只身去非洲走上了漫漫“抗艾”之路……

车祸过后203万赔偿彰显人性灵魂22-25

摘要：在一场死伤23人的特大车祸中。6个月的婴儿不幸摔成重度伤残。法院开出了全国婴儿赔偿最高金额203万元的天价赔偿。为了逃避高昂的赔偿费．无照司机李代桃僵，推卸责任；汽车运输公司胁迫车上20多名乘客作伪证，妄图逃避法律的制裁，骗取保险公司的巨额保费……

一个本不该发生的故事26-29

摘要：世上离奇古怪的事常有．但如此荒诞不经的故事少有。讲出来启人心智也罢．予以警示也罢．唯有读者自悟。

工会博览杂志工会纵横

外资企业工会工作的探索者——记北京外资企业工会联合会主席郭松30-32

摘要：一个一直奔波于党政工作倾心于经济工作、从未做过工会工作的人。却在外资企业像雨后春笋一样冒出来，外商投资企业的员工队伍不断壮大，他们的合法权益如何来维护的问题出现时走上了这个特殊的历史舞台，他就是北京外资企业工会联合会主席郭松。

工会在构建和谐社会中大有可为33-34

摘要：工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织，承担着党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益代表者和维护者的责任。发挥着保持稳定、凝聚人心、提高人员素质和促进发展等重要作用，在构建社会主义和谐社会中，工会大有可为。

改进思维方式 育知识型职工35-36

摘要：改进学习思维是“创争”实践提出的新课题，也是培育知识型职工的必然要求。全总等九部委关于开展“创争”活动的实施意见以来。广大职工以积极响应的态度投入到“创争”活动的学习实践中，一个跨越式的思想观念及思维方式正在冲击着多年来陈旧的学习观念和习惯。

开展劳动竞赛 服务供热工作——热力集团输配分公司劳动竞赛注重实效37-38

摘要：热力集团输配分公司成立于2000年。主要负责北京市集中供热管网的管理、运行和维护工作。五年来，分公司工会在上级领导下，紧紧围绕公司安全稳定运行这一中心工作，结合实际深入开展职工劳动竞赛，一年一步脚印，注重实效，调动了广大职工生产积极性，使职工劳动观念从要我干，到我要干，向我会干逐渐转变。得到了党政的支持和职工的拥护。

实施“鹊桥工程”聚人才39-39

摘要：中铁二十二局哈建集团工会以充分调动青年工程技术人员的积极性为出发点，在解决一线工程技术人员择偶难的问题上积极动脑筋、想办法，结合企业实际实施“鹊桥工程”工程，为百余名未婚青年工程技术人员提供了感情交流的平台，保持了人才队伍的稳定。