现代企业人力资源管理创新研究
作者：任进青
摘要：人力资源的管理模式随着经济的发展已发生变革，人力资源管理水平的高低直接影响着企业整体经济效益，采用科学合理的人力资源管理模式既可使企业适应新竞争环境，同时又大力推进我国的自主创新战略的实施。所以在世界各国的企业中在人力资源管理中都表现出一种竞争与合作并存的时代潮流。
分类：
- 期刊
- >
- 人文社会科学
- >
- 哲学与人文科学
- >
- 文史哲综合
收录：
关键词：
- 现代企业
- 人力资源
- 创新管理
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
