论国有企业人力资源管理的问题和对策

摘要：作为社会主义公有制国家，国有企业在我国市场经济中占有举足轻重的地位。随着市场经济的发展与经济全球化的趋势不断加强，在参与全球竞争过程中，我国国有企业人员管理方面的问题凸显。国有企业面临的外部环境更加严峻，如何在新形势下求得生存与发展，成为今天国有企业亟待解决的问题，本文结合笔者在实际工作遇到的突出问题，主要从国企人力资源管理方面，总结了目前国有企业管理的不足，并试图提出对策和解决思路，力求在理论和实践探索中，寻求解决问题的方法。最终达到完善现代企业制度，改善管理方式的目的，以促进国有企业管理水平的提高和企业全面的发展。

简介：《大东方》杂志在全国影响力巨大，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：文化研究、文学研究、艺术研究、思政研究、教育研究、管理研究、语文研究、外语研究、历史研究、体育研究等。